妇女之家各项管理制度

在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《妇女之家各项管理制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：妇女之家各项管理制度

妇女之家各项制度

妇女之家管理制度

为更好地提高妇女的生活质量，实现资源共享、阵地共建、合力服务群众，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”，特制订本管理制度：

一、各分场均要设立妇女之家工作站，要求有固定场所并挂牌。

二、要求各项规章制度要上墙。

三、要设立各种服务台账，建立工作档案，同时公布一部服务热线。

四、建立一支巾帼志愿者服务队伍和各类专项的服务队伍，开展日常服务及专业化服务活动。

五、各分场确定自己的品牌活动，并经常性的开展活动。

六、在重大节日，要围绕权益维护、敬老爱亲、科学教子、健康生活、环境保护、文化娱乐等方面开展具有一定影响力的大型活动。

七、经常为辖区妇女进行法制教育。普及法律知识，提高牧区妇女的素质。

妇女接待服务制度

1、妇女之家接待工作坚持分级负责、归口处理、实事求是的原则

2、对群众接待要主动、热情、文明礼貌、态度和蔼，尽力做到件件有着落。

3、在接待程序上，坚持做到四要：即一要耐心听陈述;二要详细做情况记录;三要给予来访者比较满意和符合政策的解答;四要宣传政策，做好依法维权。

4、对情况属实或要求合理的,要给予支持,及时处理，对妇女群众的心理咨询要耐心、细致，情理并用的给予疏导，并及时回访，做到跟踪服务。

5、对要求不合理或不属妇联范围的问题，要根据党的政策,国家法令,耐心进行解释, 并按照“归口管理”的原则，填写转办卡，并为来访者指明去向给予必要的帮助指导。

情况登记和报告制度

1、辖区内发生的重大侵犯妇女权益的典型个案，3日内上报市妇联。

2、对于上级交办的案件，要将工作情况或案件进展情况及时报告。

3、及时掌握牧场妇女权益动态，对本辖区热点、难点突出问题，及时上报。

4、对已调处的纠纷，坚持回访制度，并将回访结果登记入册，以巩固调解成果。

5、牧场每月将案件办理情况汇总，上报街道妇联。

妇女之家活动制度

一、 在“三八”、“六一”、母亲节等重大节日开展一些有影响了的大型活动。

二、 组织巾帼志愿者为广大妇女群众开展一些日常服务;组织专项的服务队伍我广大妇女群众开展专业化服务活动。

三、 为广大妇女提供维权服务、创业就业服务、儿童成长服务等服务项目。

四、 协调各方面力量，通过各种渠道，为特困妇女和家庭提供救助帮扶。

五、 聘请专业人员对服务队伍进行定期培训，提高服务人员素质及服务水平。

六、 组织妇女和家庭成员参加各种法律知识、文化科技、礼仪修养、卫生保健、职业技能等培训，提升广大妇女和家庭成员的思想道德素质、科学文化素养和身心健康素质。

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第二篇：妇女之家各项管理制度

规范化管理制度

一、社区妇联全面负责“妇女之家”的运行管理，社区书记为“妇女之家”专职负责人，社区主任为兼职负责人。

二、按照“六有三统一”标准规范管理“妇女之家”，做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果，统一名称、统一标识、统一形象。

三、活动室外悬挂统一标准“妇女之家”牌子。

四、建立健全“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度，规范完善活动档案，形成长效管理运行机制。

五、“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结，进行规范管理。

六、积极探索和创新 “妇女之家”管理办法，不断完善管理制度，更好地服务妇女群众。

联系群众制度

一、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。

二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。

三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。

四、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。

议事制度

社区妇联主席在党支部的领导和上级妇联的指导下，负责妇女议事会的全面工作，“妇女之家”成员做好每次议事前的筹划、议事中的记录及议事后的反馈工作。因时、因地、因事采用不定期议事、一事一议、要事随议的方式;采取集中议事、现场议事、上门议事、接待议事等灵活多样的形式;对于重要议题，邀请社区党组织领导或相关部门的负责人直接参加议事活动。

学习培训制度

一、根据社区实际情况，制定宣传培训计划，每年开展宣传培训活动4次以上。

二、利用春节、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动，积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。

三、利用辖区内的黑板报、宣传栏等，定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。

四、利用学生放假时间，聘请有关部门技术人员开展烹饪实用技术培训，提高广大妇女的劳动技能，拓宽就业渠道。

信访接待制度

一 、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。

二、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心;对待来信上访，做到有信必答。

三、为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等服务，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，引导妇女群众依法合理反映诉求。

四、建立信访登记制度，对群众来信来访要逐件登记在册，对处理结果要有详细记录。

五、各类信访案件办结时限为一个月。

六、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。

信息发布制度

一、及时发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息。

二、发布的信息内容真实可靠，确保辖区妇女及时掌握所需的信息。

三、发布妇女发展和妇女维权工作中的热点问题以及妇女群众的思想动态，及时引导妇女把握正确的舆论方向。

联系群众制度

一、要经常深入群众，调查社情民意，倾听妇女呼声，反映妇女愿望，关心妇女需求，及时解决妇女群众反映的问题和困难。

二、以贫困母亲、留守流动妇女儿童，老、弱、孤、残妇女儿童和特困家庭作为重点帮扶对象，开展结对帮扶活动，每名女党员、女能手、“五好文明家庭”等至少帮扶一户贫困家庭。

三、帮助有发展意愿的妇女申请妇女小额担保贷款，开展致富技能培训，搞好创业就业服务，做到服务贴心、帮助有效。

四、开展巾帼志愿服务活动，帮助妇女儿童解决生产生活中遇到的困难和问题。

定期开展活动制度

一、坚持经常性开展以“巾帼建功”“五好文明家庭”创建为主体的文艺宣传、技能培训、普法维权等活动。

二、每年开展大型集中活动1次以上，每月至少开展1项以文艺宣传、技能培训、普法维权等为主题的活动。

三、开展活动要有计划安排、有落实人员、有活动记录，确保活动取得实效。

四、每年对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。

志愿服务制度

一、建立2支以上巾帼志愿者服务队伍，并登记造册，落实服务项目。

二、巾帼志愿服务要充分体现服务特色，努力在妇女和家庭所需、志愿者所能的结合点上做好便捷周到、广泛细致的服务。

三、以生活困难妇女、单亲家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、残疾人家庭等为重点服务对象，围绕便民利民、关爱特困家庭开展经常性扶贫助困活动。

四、以权益维护、解疑释惑、心灵关怀为重点，围绕促进和谐稳定开展婚姻家庭关系调适、心理咨询、邻里冲突调解、治安普法等志愿服务活动。

五、以宣传生态文明观念和节能、低碳、环保知识、美化生活环境为重点，围绕整治村容村貌开展绿化美化家园、清理脏乱、整治污染，建设美好新家园活动。

一、结合妇女工作实际，拓展工作领域、完善工作机制、创新工作方法、丰富活动载体，整体工作不断有新突破。

二、开展工作评比活动，做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。

三、表彰奖励优秀妇女工作者和优秀志愿者，推动“妇女之家”不断发展，提高服务妇女水平。

经费保障制度

一、争取工作经费并列入社区财政预算，实现有钱办事。

二、整合资源、多方争取，广泛动员社会力量筹措活动经费。

三、经费支出要严格审核，杜绝不合理支出。

四、活动经费在使用上要公开、公示。

服务承诺

1、接待群众做到有问必答，耐心解释，对待群众做到态度和蔼，文明用语，礼貌待人，微笑服务。

2、坚持原则，秉公办事，不搞歪门邪道，坚决杜绝行业不正之风，对各类手续齐全的办证业务做到即来即办，努力做到便民利民。

3、着装整齐，文明办公，工作时间内不擅离岗位，不聊天或大声喧哗。

4、提供方便办事的服务。在政务大厅摆放办事须知、等候座椅等。认真听取群众的意见和建议，设立意见箱，对所提意见及时处理和改进，增强妇字品牌效应。

第三篇：汉阳区社区示范“妇女之家”各项制度

一、规范化管理制度

1、社区妇联全面负责示范“妇女之家”的运行管理，

社区妇联主席为示范“妇女之家”负责人，有社区妇联专干为专职负责人。

2、按照“六有三统一”标准规范管理示范“妇女之家”，做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果，统一名称、统一标识、统一形象。

3、活动室外悬挂统一标准示范“妇女之家”牌子。

4、建立健全示范“妇女之家”管理、宣传培训、信访

维权、扶贫帮困等工作制度，规范完善活动档案，形成长效管理运行机制。

5、示范“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有

总结，进行规范管理。

6、积极探索和创新 示范“妇女之家”管理办法，不断完善管理制度，更好地服务妇女群众。

二、妇女代表联系制度

1、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。

2、妇女代表要积极参加各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。

3、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。

4、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展

调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。

三、宣传培训制度

1、根据本社区实际情况，制定宣传培训计划，每年开展宣传培训活动4次以上。

2、利用春节、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动，积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。

3、利用社区内的黑板报、宣传栏等，定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。

4、聘请有关部门技术人员开展就业创业技能培训，帮助她们增强自我发展能力

四、信访维权制度

1、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。

2、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心;对待来信上访，做到有信必答。

3、为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等服务，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，引导妇女群众依法合理反映诉求。

4、建立信访登记制度，对群众来信来访要逐件登记在册，对处理结果要有详细记录。

5、各类信访案件办结时限为一个月。

6、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。

五、信息发布制度

1、及时发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息。

2、发布的信息内容真实可靠，确保本社区妇女及时掌

握所需的信息。

3、发布妇女发展和妇女维权工作中的热点问题以及妇

女群众的思想动态，及时引导妇女把握正确的舆论方向。

六、扶贫帮困制度

1、要经常深入群众，调查社情民意，倾听妇女呼声，反映妇女愿望，关心妇女需求，及时解决妇女群众反映的问题和困难。

2、以贫困母亲妇女儿童，老、弱、孤、残妇女儿童和特困家庭作为重点帮扶对象，开展结对帮扶活动，每

名女党员、女能手、“五好文明家庭”等至少帮扶一户贫困家庭。

3、帮助有发展意愿的妇女申请妇女小额担保贷款，开展创业就技能培训，搞好创业就业服务，做到服务贴心、帮助有效。

4、开展巾帼志愿服务活动，帮助妇女儿童解决生产生活中遇到的困难和问题。

七、经常性活动制度

1、坚持经常性开展以巾帼建功、“五好文明家庭”创建为主体的文艺宣传、技能培训、普法维权等活动。

2、每年开展大型集中活动1次以上，每月至少开展1项以文艺宣传、技能培训、普法维权等为主题的活动。

3、开展活动要有计划安排、有落实人员、有活动记录，确保活动取得实效。

4、每年对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。

八、志愿服务制度

1、建立2支以上巾帼志愿者服务队伍，并登记造册，

落实服务项目。

2、巾帼志愿服务要充分体现服务特色，努力在妇女和

家庭所需、志愿者所能的结合点上做好便捷周到、广泛细致的服务。

3、以生活困难妇女、单亲家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、残疾人家庭等为重点服务对象，围绕便民利民、关爱特困家庭开展经常性扶贫助困活动。

4、以权益维护、解疑释惑、心灵关怀为重点，围绕促进和谐稳定开展婚姻家庭关系调适、心理咨询、邻里冲突调解、治安普法等志愿服务活动。

5、以宣传生态文明观念和节能、低碳、环保知识、美化生活环境为重点，开展绿化美化家园、清理脏乱活动，建设美好新家园活动。

九、考核评比制度

1、结合妇女工作实际，拓展工作领域、完善工作机制、创新工作方法、丰富活动载体，整体工作不断有新突破。

2、开展工作评比活动，做到半年有检查，年终有总结。

3、表彰奖励优秀妇女工作者和优秀志愿者，推动示范“妇女之家”不断发展，提高服务妇女水平。

十、经费保障制度

1、争取工作经费并列入街道财政预算，实现有钱办事。

2、整合资源、多方争取，广泛动员社会力量筹措活动经费。

3、经费支出要严格审核，杜绝不合理支出。

第四篇：妇女之家管理制度

一、“妇女之家”在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰，切实把 “妇女之家”的各项活动抓好，抓出实效。

二、村(社区)妇代会主任(妇联主席)是“妇女之家”的具体负责人，应对各项宣传、活动、培训、服务的资料及时收集整理，做到活动有记录，工作有档案。

三、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。

四、向党和政府反映妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

五、开展“五好文明家庭”、“平安家庭”等评选活动。推动村(社区)文化建设，参与村(社区)服务业的经营与管理，提高妇女思想道德和家庭美德。

六、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，构建和谐社会。

七、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

八、建立和完善学习培训、工作会议、评比表彰等工作制度。

九、按照上级妇联的要求，结合村(社区)实际，向妇女儿童和家庭提供维权咨询指导、创业就业服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、家庭教育指导、邻里纠纷调解等方面的帮助，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。

十、发挥好组织开展活动的功能，着眼于妇女的民生需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展一系列内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与，在参与中受益，在受益中发展。

十一、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，开展日常志愿服务活动。

十二、建立村(社区)妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台账，《基层妇女组织工作记录簿》记录完整;做好各类会议、培训、活动资料的收集、归档及保管工作。

十三、成立村(社区)巾帼志愿者队伍，定期开展各种志愿服务活动。 十

四、加强对外来妇女的管理，摸清外来女工的年龄、婚姻状况、籍贯、文化程度等基本情况并登记造册、建立档案;定期走访了解其生活、工作、思想等方面情况;定期组织她们学习，使她们熟悉了解党的方针政策，遵守当地村规民政，熟悉当地风土人情。

第五篇：妇女之家管理制度

伊春路社区妇女之家管理制度

为把“妇女之家”建设成为对社区妇女进行思想政治教育的阵地,学习科学文化的课堂,维权服务的平台，就业创业信息交流的窗口和活跃文化娱乐生活的场所,保障“妇女之家”的职能作用，特制定如下管理制度：

1、“妇女之家”隶属社区妇代会，社区妇代会对其具有管理权和使用权，服务对象为社区全体妇女。

2、“妇女之家”实行社区妇联主席负责制，配备专门管理员，负责室内的清洁卫生工作，报刊上架、器物请修、请购和维护工作，以及其它管理工作。

3、妇女可于“妇女之家”规定的开放时间入内，不得超时逗留，进入妇女之家的妇女应做好活动登记，服从管理员统一管理。

4、“妇女之家”的所有公物器材都必须建帐、造册，废旧、报损器物按有关制度办理，应做好防尘、防潮工作，必须配备防火、防盗设施，定期检查电线线路，做好安全工作。

5、“妇女之家”采取长期与短期培训、普及与提高相结合的方法组织学习;坚持开展“平安家庭”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“双合格”四大主体活动，实施“妇女维权”、“社区服务”、“女性形象”、“家庭文明”四项工程;在就业创业方面为妇女创造条件,提供服务。

6、“妇女之家”建立由社区妇联主席为主导 ，巾帼志愿者为工作队伍，通过舆情直报，开展法律、心理咨询，定期发放救助金等途径，为需要帮助的妇女提供援助，推进“平安家庭”创建，切实维护妇女权益。

7、社区妇代会每半年对“妇女之家”的公物器材进行

至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“妇女之家”的活动内容。