进村大走访实施方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《进村大走访实施方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：进村大走访实施方案

进村入企大走访活动的实施意见

关于全省信息系统“进村入企”大走访活动

的实施意见

沿海各市、县(市、区)信息中心：

根据省局《关于开展“进村入企”大走访活动的实施方案》(浙海渔党组„2012‟3号)、《关于2012年加强作风建设的实施意见》(浙海渔党组„2012‟8号)等文件精神，结合系统工作实际，决定就全省信息系统“进村入企”大走访活动提出如下意见。

一、提高思想认识

开展“进村入企”大走访活动，是深入贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神和中央关于“建立干部直接联系群众制度”的具体实践，是进一步加强和改进信息系统工作，展现机关形象的良好契机。各级信息中心干部职工要充分认识开展“进村入企”大走访活动的重大意义，紧密结合系统工作职能，积极投身“进村入企”大走访活动，摸实情、办实事、强服务、促发展，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，推进全省信息系统工作，为全省海洋与渔业事业发展和社会和谐稳定做出积极贡献。

二、明确活动重点

(一)深入基层摸实情。通过积极走访重点渔业乡镇(街道)、村(社、公司)，与船员进行面对面沟通交流，广开渠道倾听民声民意，征求意见建议，全面掌握基层群众所思、所想、所盼，全面了解渔民操作应用、终端售后维修等方面情况，深入分析研究基层面临的突出问题，帮助解决实际问题。

(二)坚持服务办实事。强化服务意识，坚持把解决问题、办好实事作为活动重点贯穿始终。一是强化培训服务。对走访中发现的设备安装、使用等问题，要现场培训，发现一起，解决一起，并根据走访调研情况，及时调整完善本地终端操作技能培训方案，力求培训实效。二是强化售后协调服务。针对终端售后维修问题突出的地方，要实地查看维修服务点工作情况，详细了解维修过程，积极协调，有效化解售后维修矛盾，对未能现场解决的问题要进行跟踪督查，保障渔船出海期间终端设备的正常使用。

(三)积极引导促发展。走访干部职工要肩负起宣传员、教导员的职责，在促进信息系统健康持续发展上下功夫，着力提升信息系统的影响力，夯实系统群众基础。通过召开座谈会、专题讲座等形式，积极宣讲信息系统开机核查等管理举措及相关要求，大力宣传抢险救灾等方面的典型案例，促使渔业乡镇(街道)、村(社、公司)熟悉政策，提高认识，增强使用意识。要结合基层创先争优活动，认真开展工作指导，总结分析，整合力量，点明问题，提出整改意见，努力提升基层工作水平。

三、工作要求

各级信息中心要把开展“进村入企”大走访活动作为当前一项重要任务，统一认识，加强领导，并根据工作实际，制定具体可行的工作方案。通过开展“进村入企”大走访活动形成联系群众、联系基层的长效机制，进一步增强群众工作的自觉性、主动性和有效性，牢固树立服务意识，不断转变工作作风，改进工作方法，把上级决策部署传递下去，把基层的情况和问题反映上来，找准系统工作的着力点，形成上下一致、干群合力的良好格局。

第二篇：关于在全县开展“进村入企” 大走访活动的实施意见

(2012年2月13日)

为认真贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神和中央关于“建立干部直接联系群众制度”的有关要求，进一步深化创先争优活动，根据省、市委总体部署，县委、县政府决定，在全县开展以“进村入企、助推发展、强化服务”为主要内容的大走访活动(以下简称“进村入企”大走访活动)。为确保活动有序开展并取得实际成效，现提出如下实施意见：

一、总体要求

(一)指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民理念，始终保持党的先进性和纯洁性，结合今年全县开展的深化执行力建设活动，组织全县各级干部走出机关、走进农村、走进企业、走进群众，深入了解社情民意，破解发展难题，理清发展思路，化解社会矛盾，密切党群干群关系，建立长效工作机制，为加快建设长三角“秀美、富裕、和谐”的现代田园城市，实现新崛起营造和谐稳定有序的社会环境。

(二)目标要求：集中5个月左右的时间，按照省、市、县、乡镇四级联动的要求，组织领导干部和机关干部深入到各行政村和有关企业进行走访调研，做到深入基层、深入群众“两深入”，所有行政村和困难企业“两覆盖”，服务企业、服务基层“双服务”，建立健全干部直接联系群众、联系基层的机制体制，进一步转变机关作风，营造浓厚的发展氛围，强化党员干部的宗旨意识和服务理念，提高联系群众、服务基层和履职尽责的能力，努力在实践中解难题、促发展。

二、基本原则

(一)深入一线。深入基层一线是开展“大走访”活动的前提和先决条件。各级干部尤其是领导干部要大力弘扬深入一线的作风，努力做到情况在一线了解，问题在一线解决，决策在一线落实，形象在一线树立。

(二)助推发展。优化经济社会发展环境是开展“大走访”活动的主攻点。要紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重点任务，鼓励党员干部解放思想，抢抓机遇，勇于实践，大胆创新，全力破解制约科学发展的重点和难点问题，推动我县经济社会科学发展。

(三)强化服务。服务企业、服务群众是开展“大走访”活动的出发点和落脚点。要强化服务意识，增强服务能力，提升服务水平，强责任、强服务、强效能，切实解决基层干部群众反映强烈的突出问题，真正为群众和企业做好事、办实事。

(四)务求实效。取得实际成效是开展“大走访”活动的根本目的所在。要杜绝形式主义，在联系群众上动真情，在为民谋利上出实招，在深入基层上见行动，在增强本领上下功夫，在制度建设上求突破，建立健全干部直接联系群众的作风建设长效机制。

(五)统筹兼顾。把开展“大走访”活动与落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和省、市、县委全会精神，与大讨论大实践活动、领导干部创先争优示范行动，与换届后领导班子思想政治建设和日常工作等有机结合起来，形成合力、统筹推进。

三、活动内容

围绕“进村入企、助推发展、强化服务”，重点抓好以下八项工作：

(一)进百村、访农家。县、乡镇、部门领导干部和机关干部整体联动，以贯彻落实省、市农村工作会议和县经济工作会议精神，加快推进城乡融合发展，积极创建全省“美丽乡村先进县”为主线，深入到全县所有行政村，访农家、解难题、办实事、促发展。开展社情民意调研，掌握当前“三农”工作情况，做好信访接待和服务基层干部群众工作，开展一次基层党组织走访调查活动，建立联村干部驻村常任制，帮助理清发展思路，找准发展路子，落实发展举措，助推农村重点领域和关键环节的改革，不断激发农村发展的活力和动力。

(二)进百企、解难题。按照“转作风、解难题、办实事、促转型”的要求，由县、乡镇、部门领导干部带队，机关干部参加，实地走访百家以上企业，重点围绕促进企业平稳健康发展，开展上门服务，面对面了解企业生产一线情况，点对点帮扶企业解决发展难题，推动全县经济又好又快发展。开展企业党组织调查摸底，扩大党的组织和工作覆盖，促进党组织作用有效发挥。县级涉企职能部门、各乡镇要组织动员机关干部定期走访相关企业，建立健全干部走访企业制度，加强联系与服务，帮助解决实际问题。

(三)建立健全县领导联系产业集聚区与重点项目制度。组织全县500名副科级以上领导干部开展“联项目、帮协调、促推进”活动，遴选出400个左右关于工业、服务业、基础设施及民生类、农林业、政府性投资等项目，由县级领导、部门和乡镇主要领导进行联系。落实岗位目标责任制，实行“定领导、定项目、定责任、定时间”四定推进机制，强化对重大项目的协调联系和跟踪服务。围绕平台攻坚，选派干部助推三大工业平台、科技新城平台建设，服务征地拆迁等工作。其中32个重大前期项目和42个重大实施项目由县级领导联系、部门领办，共同助推;36个平台建设项目由部门领导联系助推;其余项目由乡镇、开发区(高新区)联系助推。

(四)开展领导干部大接访活动。认真贯彻落实全国领导干部接待群众来访工作经验交流现场会和全省领导干部接待群众来访工作电视电话会议精神，围绕县“两会”、市第七次党代会、全国“两会”、市“两会”、省第十三次党代会、党的十八大等重要时间节点，开展以县级领导开门接访、乡镇领导随时接访、村级干部上门走访为主要形式的领导干部大接访活动，零距离听取诉求，集中解决信访突出问题和群众反映的热点难点问题，维护好群众的合法权益，着力促进社会和谐。

(五)开展“两排查一促进”专项活动。以行政村和企业为重点，深入开展排查化解矛盾纠纷，深入开展排查整治社会治安和公共安全突出问题，促进“网格化管理、组团式服务”工作完善落实。通过开展排查化解矛盾纠纷，全面排查掌握各种可能引发信访的问题，以及影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷和苗头隐患，重点排查土地征用、房屋拆迁、企事业改制、社会保障、涉法涉诉、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、金融等领域引发的矛盾纠纷和信访突出问题。通过排查整治社会治安和公共安全问题，重点排查城乡结合部、“城中村”等治安复杂的行政村和问题较多的企业，切实把治安混乱的部位和可能引发公共安全问题的苗头、隐患搞清楚。通过全面促进“网格化管理、组团式服务”工作的落实，切实把党和政府的工作触角延伸到社会末稍、覆盖到各个角落，确保每一片土地都有人精细管理、每一户人家都有人贴心服务，使各类矛盾纠纷和不稳定因素得到有效化解。

(六)开展“服务企业、服务基层”专项行动。围绕加快转变经济发展方式、促进经济转型升级、推动科学发展总目标，以定向全年服务和定期集中服务为主要形式，推动各级领导干部、机关干部深入企业、深入基层，摸实情、办实事、求实效，着力破解一批企业转型升级和社会民生事业发展中遇到的重点难点问题。

(七)开展县级机关“改善发展环境”调研活动。由县政府办总牵头，县发改委、县行政服务中心、县商务局分别牵头，抽调县相关部门组成三个调研组，围绕企业发展、项目推进，到各乡镇、开发区(高新区)开展以政务环境、服务环境、商务环境为主要内容的“改善发展环境”专题调研活动，并形成高质量的调研报告，调研时间不少于一星期。

(八)深化“下基层、找典型、转作风”活动。围绕重大主题宣传报道，坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针，按照“两深入、两覆盖”的要求，组织新闻记者“进农村、进社区、进企业”，以“挖掘一批基层典型、收集一批基层舆情、产生一批优秀作品、形成一个长效机制”为主要任务，深化“下基层、找典型、转作风”新闻记者基层行活动。通过与采访对象随岗工作、实地察看、亲身体验等方式，把镜头对准群众，把版面留给群众，深入采访报道基层干部群众的工作生活，采写一批主题突出、角度新颖、报道生动、具有影响力的优秀新闻作品，及时宣传来自基层的鲜活经验和先进典型，切实加强对社会热点问题的正确引导，弘扬主旋律，把握主导权，占领主阵地。

四、工作要求

“进村入企”大走访活动是继续深化作风和执行力建设的重要组成部分，也是推动全县工作任务落实的重要抓手，各乡镇、各部门要切实加强领导、精心组织实施，确保这项活动扎实推进并取得实效。

(一)提高认识，精心组织。成立县“进村入企”大走访活动领导小组，下设办公室，组织协调好全县的“大走访”活动。各主题活动的牵头单位要按照职责分工和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确自身任务，制定工作方案，精心组织实施。各乡镇、各部门要切实加强组织领导，从实际出发，有效整合工作力量，扎实推进各项工作。

(二)明确任务，健全机制。我县“进村入企”大走访活动，2月份启动，到8月底结束，分启动准备、宣传发动、组织实施、巩固深化四个阶段。要进一步明确活动各牵头单位的责任，切实加强各成员单位之间的沟通联系和情况交流，建立健全分工负责、信息共享、情况通报、协调推进等工作机制。建立分工负责制，各主题活动的牵头单位要负责主题工作的指导推进。建立工作联络员制度，各主题活动的牵头单位要指定一名业务科室负责人作为联络员，负责信息沟通、情况报送和协调联络等工作。健全信息报送制度，实行信息分级汇总、逐级上报，在走访行政村和企业过程中，要按照统一印制的“进村入企”大走访活动信息反馈表，做好信息填报收集工作。完善问题处理机制，建立上下联动、左右互动的问题协调处理机制，对走访过程中发现的困难和问题，涉及本部门的，要主动落实加以解决;需要统筹协调的，由活动领导小组办公室汇总并报县委、县政府协调解决。

(三)强化监督，推进落实。开展“大走访”活动要真正解决问题，重在实践，重在实效，重在群众满意，决不能走过场，搞形式主义。县“进村入企”大走访活动领导小组办公室和督查局，要按照县委、县政府的部署和要求，加强指导，强化督促检查，推动活动顺利有效开展。

(四)加强宣传，营造氛围。切实加大宣传报道力度，充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，加强对活动进展、安排部署、有影响的活动事项以及典型事例、先进经验的宣传报道，形成强大的宣传声势，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众，创先争优、真抓实干，推动发展、促进和谐的浓厚氛围。

(五)深化提高，巩固成效。省第十三次党代会召开后，开展一次“回头看”活动，对活动开展情况进行全面的评估、总结、检查，确保各项任务不折不扣地落实。要深入分析活动中存在的问题，在帮助群众和企业解决各种实际困难的同时，更加注重从政策和制度层面来解决问题、推动发展、改善民生。要认真总结，及时把成熟的做法和经验转化为制度规范，巩固活动成果，努力促进走访联系工作的制度化、系统化、长效化。

第三篇：“进村入企”大走访活动总结

(镇海区红十字会)

根据省红十字会系统“三百一万”走访服务活动要求，结合镇海区委、区政府“干部进村入企一线解难创优”活动安排，镇海区红十字会早行动、快落实，立足岗位职责，进村入企访民情、解困难，取得阶段性成果。现将活动总结如下：

当好“三员”访农村，促进村情和谐建设。一是当好“宣传员”，区红十字会在走访骆驼街道董家畈村、蛟川街道棉丰村等过程中坚持带着信息下去。一方面通过座谈、讲座等形式向村民宣讲红十字运动发展史，传播“人道、博爱、奉献”的红十字精神，以及造血干细胞捐献、遗体角膜器官捐献等知识，一方面也进一步宣传区红十字会设立的五项博爱基金，鼓励先天性心脏病儿童、贫困农村患病妇女、艾滋病患者等特殊困难村民申请相关救助，渡过难关;二是当好“调研员”，区红十字会将“进村入企”当成一次了解民情社意的良机，调研群众需求，了解到农村老年人、贫困家庭、外来务工人员等不同群体的人道需求，根据调研信心开展相应工作;三是当好“联络员”，区红十字会根据走访调研信息，做好爱心企业和困难群众的联络员，向爱心企业传递困难群众的人道需求，比如在走访中发现农村不少罹患恶性肿瘤的妇女存在生活困难，区红十字会迅速联系爱心单位、市民捐资设立博爱“康乃馨”基金，专项救助患妇科肿瘤疾病的困难妇女。

做好“两救”进企业，促进企业安全生产。一是做好“社会救助”，社会救助是红十字会一项基本职能，区红十字会在企业走访过程中，了解到部分企业员工存在一定的生活困难，结合红十字博爱周活动，联合骆驼街道红十字会，向13家企业76名困难职工发放博爱慰问金，帮助困难职工解燃眉之急，安定企业员工情绪;二是做好“救护培训”，深化“救护培训直通车”活动，将救护培训送进企业生产一线，活动中向10家企业提供救护培训服务，300余人接受培训，加强化工企业应急救护培训是区红十字会2012年救护培训工作重点之一，为密切与化工企业联系，满足各企业不同的培训需求，区红十字会在宁波化工区管委会设立一个救护培训工作联络站，明确一名工作人员负责化工企业应急救护培训的需求信息汇总和意见反馈，更好地为园区企

业服务。

第四篇：XX村“进村入户”大走访活动总结

按照市作风办、XXX党委关于大走访活动的决策部署，今年X月份以来，我村认真贯彻落实市作风办《关于切实做好“进村入企”大走访具体工作的通知》(X作风发XXX号)，紧紧围绕“察民情、讲政策、解难题、办实事”主题，依托“网格化管理、组团式服务”工作模式，深入组织开展“进村入户”大走访活动，巩固和发展深化作风建设活动成果，全力解决群众反应的突出问题。

现将“大走访”活动情况总结如下：

一、思想高度重视，精心组织部署。

XXXXX召开动员会后，我村高度重视，迅速成立由村党支部书记为组长的“进村入户”大走访活动工作领导小组，真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。3月23日，召开村两委会议，会议学习了XXXX作风建设领导小组下发的实施方案，明确了在全村范围内开展“进村入户”总体要求，会议统一了思想，提高了认识，并且按照XXX党委统一要求和部署，严肃纪律，以饱满的热情和良好的精神状态，积极主动地投入到这项工作上来。同时，我村还结合工作实际，制定了具体的活动方案，将各项任务进行分解细化，确保工作落实到位、责任落实到人，促进活动顺利起步、有序推进。

二、深入走访民情，了解群众诉求

村走访成员深入到群众家中，与群众进行深入沟通、细话家常、察解民情，同时讲解政策法规、听取意见诉求、排除矛盾纠纷等各项工作，并详尽填写了走访情况反馈表内容，了解他们一家的人口、收入、从业等各项情况，真正倾听了群众的心声、知晓了群众的期盼。村通过入户走访、召开座谈会、电话等方式共走访村民XX户，入户率达到100%，共填写XXX张走访情反馈表，收集群众需解决帮助问题、意见诉求共XXX条。工作人员共写民情日记XXX篇，举办村民群众座谈会XX场。全面摸清村和群众的基本情况、突出问题和当前重点要求帮助解决的问题。

三、创新工作机制，确保走访效果

送温暖，暖人心。为扎实开展好大走访活动，为群众解决一些实际问题，在4月1日清明节前夕，村委给XXX位老年人发放了米、油、牛奶等物品共计XXX万元，让广大老年人真切地感受XXX村这个大家庭的和谐与温暖。

办实事，解难题。村走访小组根据入户调查了解掌握的实际情况，结合本村实际，积极为民办实事、做好事、解难事。经管委会领导调研走访后，在相关部门支持协助下，将排污系统委托XXX清理，投入清理费用XXX万元，集中对村化粪池、窨井、雨、污水、隔油池管道官网进行了清理，解决管网堵塞、化粪池淤积，污水外溢等突出问题，同时针对群众XXXX问题，在XXX月开始XXX改造工程;4月28日，村投入XXX元，完成对村XXXX浇灌修建;4月17日，村开展环境卫生清理活动，着重对村民反应的垃圾乱丢乱放，走廊、道路的杂物堆积等问题，做好清理工作，使环境卫生状况有效改善。

解纠纷，促和谐。村逐户排查掌握各种可能引发信访问题，以及影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷和苗头隐患，真正把问题底数摸清、摸全、摸透，并认真核实情况。在本次走访排查中，化解矛盾纠纷XX起，切实做好把矛盾纠纷化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态。

三是整理归纳总结，切实解决问题。

对于大走访过程中收集的群众需帮助解决的问题和意见建议，村党支部高度重视，进行了及时的整理、归纳，反映最多的问题主要表现在以下几点：一是XXX题;二是老XXX问题;三是XXX问题，要求XXX条件;四是XXX问题;五是XXX问题;六是XXX问题(水电费补贴、乘船免费);七是XXX经营问题;八是老庵堂、新区房屋维护维修问题;九是医疗就医、交通、小学生上学等民生实事。

下一步村将针对以上问题和意见建议，对自身不能解决的问题，积极向上级做好反应，做好各部门之间的协调配合。并在工作中不断吸收消化，逐一破解，并在“破”的过程中，不断地适时调整工作思路，完善村发展规划。不断建立健全村委各项工作长效机制，继续深入推进创先争优活动，将大走访活动日常化、规范化，竭尽所能为群众兴办实事，进一步转变工作作风。

通过此次深入大走访活动，真正做到了关心和关爱广大村民群众，做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实，全面推进XXXX建设，以优异的成绩向党的十八大献礼。

普陀山镇XXX村 2012年XX月XXX日

第五篇：万名干部下乡进村入户大走访活动心得体

会

祁东二中 蒋才智 为加强我们干部与农民群众的沟通，搭建我们之间的桥梁，了解新农村农民 生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，我县开展了 “万 名干部下乡进村入户大走访”活动，看似简单，但任务极重。我满怀激情地走上 了去往蒋家桥镇新江村里的路上，这对我来说是一次锻炼的机会又是一次挑战。

记得刚走访的第一天，我到了新江村支部书记家与他聊了半天，谈了我们这 次活动的主题，曾书记赞同的说“好啊，上级部门对我们农民的关心真是无微不 至呀，让你们深入基层真正了解群众的困难，反馈群众的意见和建议，这对我们 村今后的发展是极其重要的。”于是曾书记利用村喇叭广播了广播，说明了我这 次走访的目的，这对我后来在村农户家里了解情况起了很大的作用。 转眼间，活动开展已经有半个多月，回顾半个多月的走访过程中所经历的酸 甜苦辣，顶着风，冒着雨，披星戴月，流过汗，时不时受到群众的不理解，看他 们那毫无表情的脸，有时甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走访过程中， 真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，通过 实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解转变到理 解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心 声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有

以下几点体会： 一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦，特别是一些家 庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进 行了了解和记录，并解决了一些具体问题。 二是要为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。如新江村曾星星 同志想办一个养殖山鸡场，但对创业起步资金的合理预算及今后的管理经验一无 所知，我主动与县创业培训班的贾老师进行了联系，给他拿回了创业的有关资料， 供他参考并给他留了有关电话，和他说在今后的创业路上有什么困难还可找我帮 忙。 三是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把 他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。 四是要改变工作作风。这就要求我们联村干部要在宣传有关政策中、调处矛 盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。

一遍不行，我们讲二 遍，讲十遍;一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心， 顺利完成工作。 五是要端正学习态度。在村工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强 学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、 计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识， 才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村 服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。 六是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂，包罗万象。在工作中，我们要 勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。在新 江村走访中大多数村民有调整产业结构，发展种养业方面的想法，下步我们要结 合新江村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整。 七是要做到勤快。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意，从而对 症下药，制定对策，帮助解决问题。

这次走访后的赶触太多太多，有苦有甜，对那些生活条件较好的农民我替他 们高兴， 1 可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任，这时刻鞭策我 要不断的努力和学习，在党和人民的领导下，在科学发展观的指引下，在教育工 作中发挥自己的余热。