第一篇：为什么要成立工会
为什么要成立业主委员会？
为什么要坚定信念支持我们自己的组织?
首先，法律规定作为小区业主有权利由业主自己主导成立业主大会和业委会，而最重要的是，只有成立由业主自己主导的业主大会和业主委员会，业主才能维护自身的权利不受侵害，才能保证未来有办法可以对所有侵害业主权益的行为给予回应，所以，本质上来说，成立业主大会和业主委员会，是维护业主权益的需要。 那么，业委会有什么权利?
1、核验权。有权拿居住的实际情况与购房合同及开发商的承诺进行核对，如果出现不符，可以根据合同或有关法律主张权利。
2、知情权。保障业主对自己所拥有的物业的有关资料及物业管理公司有关情况(如资质、收费依据、服务标准、收支情况、有关基金的使用等)的知情权。
3、选择权。业主有权通过业委会选择或解聘物业管理公司，并有权签订或解除《物业委托管理合同》。 4、监督检查权。业委会有权对物业管理公司的工作进行监督、检查，提出批评建议。
5、收益权。由业主委员会代为行使全体业主对所有的公建配套设施的经营、出租的收益权。上述权利的行使仅靠业主个人的力量是做不到的，比如，某个业主想到有关部门了解一下本物业的相关资料，有关部门一般不接待，而只对业主委员会开放。因此，业主只有通过业主委员会才能最大限度地实现自己的权利，而业主委员会的成立对这些权利的实现起了保障的作用。相应的，如果不能成立业主大会和业主委员会，以上权利都将无任何可能体现。以下情况就成为普遍现象：
1、物业公司是发展商自己的公司，肯定不会对任何开发商遗留的问题作任何有利于业主的表示，因此一旦有建筑质量问题或房屋修缮等问题，目前情况下吃亏的肯定是业主。
2、很多业主忽略了自己的权利，比如说对公摊水、电费的收取是否合理。房子出现的一些维修情况收费是否合理，是否存在损害业主权利来获取受益的行为等等，这些永远无法公开、公平、透明，甚至变本加厉。
3、一旦发生重大的侵害业主利益的行为，比如挪用物业维修基金，擅自提高物业管理收费标准等类似侵害业主的行为，将因无人能管而变得肆无忌惮。
4、目前许多本应该属于业主自己的收益部分，比如停车场收费等很大的一笔费用，本可以用来支持业主大会、业主委员会运作的资金和公共部分房屋的维修使用，但都将被物业公司拿走而无任何办法。没有业主自己的组织，就永远不可能有选择物业公司来小区服务的可能，没有这个可以监督的机构，这个历史遗留下来的“保姆”或“管家”就永远是你小区的地主和土皇帝，以管理者自居，无论他想怎么样就可以怎么样
第二篇：小区为什么要成立业主委员会？
业主委员会是代表业主利益的组织，它成立的目的是维护业主的合法权益，是对物业管理公司或其他对业主利益有利害冲突的组织进行监督、协商、谈判、诉讼的联盟机构，是业主的代言人也是当家人。
为维护小区业主利益、向社会各方反映业主意愿和要求及监督物业管理公司管理运作的需要，根据《中华人民共和国物权法》和《物业管理条例》，依法成立业主委员会这一民间性组织是必须的。因此，各住户应该懂得使用自己的权力，成立业主委员会，来维护自身的合法权利。
业委会可代表业主行使以下权利：
1、知情权：保障业主对自己所拥有的物业的有关资料及物业管理公司有关情况(如资质、收费依据、服务标准、收支情况、有关基金的使用等)的知情权;
2、选择权：业主有权通过业委会选择或解聘物业管理公司，并有权签订或解除《物业委托管理合同》;
3、监督检查权：业委会有权对物业管理公司的工作进行监督、检查，提出批评建议;
4、收益权：由业主委员会代为行使全体业主对所有的公建配套设施的经营、出租的收益权。
上述权利的行使仅靠业主个人的力量是做不到的，比如，某个业主想到有关部门了解一下本物业的相关资料，有关部门一般不接待，而只对业主委员会开放。因此，业主只有通过业主委员会才能最大限度地实现自己的权利，而业主委员会对这些权利的实现起了保障的作用。业主大会的召开和业主委员会的成立需要每一位业主参与，您的每一次投票就是您享受的权利和应尽的义务，为了我们小区生活的更好，共同创建和谐小区，需要您行动起来共同努力。
目前XX小区的环境与周围相比还是不错的，但也还存以下几个突出问题：
一、部分楼栋房屋反映有质量问题，存在开裂和漏水的现象，这需要有组织把大家反映的问题集中出来，由开发商做个彻底解决，因为本小区已快要过保修期了。
二、汽车与摩托车的停放与收费问题，小区应有一个规范的停放区域和合理的收费标准，其区域划分与收费标准制定应以方便小区业主为原则，合理收取管理费用
为出发点，尤其摩托车、电动车应统一发卡进出，以防偷盗。
三、安保问题，小区虽然设立了门禁，但业主嫌麻烦，物业图省事，致使形同虚设，什么人都可以进来，发广告的、搞推销的、甚至小偷。需要有组织协调双方，将这一好的设备利用起来，发挥作用，也需要大家一起努力。
四、搞好小区文明卫生、绿化的管理，让大家讨论能不能在小区燃放鞭炮，能不能为了方便自己或为了经营而损坏绿化，能不能为了自己方便种菜而毁坏围栏，而且可以随时掏粪和烧火土，等等这些行为需要通过业委会以《业主公约》形式作出规范。
五、搞好文化、体育、娱乐设施的维护和扩建，小区有近万人，谁家都有老人和小孩，为我们的业主们有个更好的生活环境，老人可以在娱乐室下棋打牌，小孩可以在图书馆看书，青年人可以在篮球场、羽毛球场、乒乓球室打球，充分维护和发挥好小区配套设施的功能，这些都需要有组织予以考虑和解决。
所以，无论是前述业主权益的实施还是后述切实问题的解决，都迫使我们需要成立业委会这样一个组织和机构，成立了，这些权益才有机会实现，这些问题才有途径解决!
希望大家为小区的未来更美好奉献自己的一份力量，支持各楼栋长和业委会的选举，您有什么看法和建议，请尽量提出，我们一定接收和采纳。我们小区有着全县最好的社区图书馆，全县最好的老年舞蹈队，有着各方面的专业人才，只要我们齐心合力，XX小区的明天一定会更好。小区的形象好了，房子也会升值，大家的切实利益都将得到提高。
最后，请大家积极支持，请热情参与，请及时关注宣传栏、网站及业主QQ群的信息，及时了解业委会成立进程及本楼栋选举投票时间，感谢您为本小区、本楼栋投下的神圣一票!
第三篇：为什么幼儿园要成立家委会
为什么幼儿园要成立家委会,幼儿园家委会的作用与意义
应为“家长是否参与学前教育，参与的程度如何，是制约学前教育发展的重要因素之一”。 《幼儿园教育指导纲要(试行)》在组织与实施部分明确指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与。”幼儿园家长委员会就是家长以合作者的身份，参与和协助幼儿园的教育和管理，促进幼儿园向更高层次健康和谐的发展。作为家庭与幼儿园之间联系的桥梁和纽带，家长委员会对增进家庭和幼儿园间的信息传递，整合、提升家庭和幼儿园的教育资源，形成教育合力起到了巨大的促进作用。在家园共育的众多形式中，家长委员会具有独特的优势，主要体现在以下两个方面。
一、有利于疏通家园双方沟通的信息通道
家园之间传统的信息交流方式通常是单向的、灌输式的，家园之间的地位其实是不平等的。幼儿园往往处于主导、主动的地位，向家长提出要求;家长则是从属的，被动地听取幼儿园发布信息。虽然幼儿园有时会咨询家长的意见，但由于家长从属、被动的角色，家长向幼儿园献计献策的积极性也不高。有些家长虽然对幼儿园有意见或疑问，却因为心存顾虑，而不能畅所欲言。
现在家园双方可以借助家长委员会进行双向的、回应式的沟通交流。家长委员会由家长代表组成，可以说是家长的代言人，任何家长对幼儿园有什么要求、疑问、意见和建议都可以向家长委员会反映，家长委员会能解答的，就可以直接解答，不能及时解答的，再把这些信息及时、真实、全面地反馈给幼儿园，并给出合理有效的建议，经幼儿园园务委员会讨论通过的，幼儿园将采纳并进行整改。家长委员会有利于家长和幼儿园之间进行平等的、经常的、双向的沟通与交流，疏通了家园双方沟通的信息通道，提高了信息交流的效率。
二、有利于幼儿园更好地开展家长工作 与家园之间的沟通相比，家长之间的交流更容易为家长所接受，家长委员会能够更深入地了解每个家庭、每个家长的具体情况，从而能够协助幼儿园更细致、更全面地开展家长工作。家长委员会对幼儿园家长工作的帮助突出表现在：
第一，家长委员会能够掌握各个家庭的详细情况，有助于幼儿园根据每个家庭的不同情况，指导家庭教育的开展; 第二，家长委员会能够挖掘家庭潜在的教育资源，每个家庭、每个家长都有自己特有的优势，对这些优势的挖掘与利用单靠幼儿园是力不从心的，而家长委员会可以帮助幼儿园做好这项工作;
第三，家长委员会能够提供家庭和幼儿园共同感兴趣的话题作为家园共育的切入点。 总之，家长委员会是一种代表着全体家长和幼儿利益的群众性组织，也是一种家园共育的形式。通过广泛的交流和沟通，成为幼儿园和幼儿家长意见沟通和信息交换的桥梁和渠道，帮助幼儿园更好地培养、教育在园儿童，促进幼儿健康、快乐、全面的发展。我希望，我们的家长委员会每一位成员都能认识到这种组织形式的意义所在，都能乐于通过这种组织形式，奉献自己的智慧、精力和时间，为幼儿园的发展出谋划策，使幼儿园的教育质量和管理水平更上一个台阶。
三、家长委员会主要任务：
国家教委颁发的《幼儿园工作规程》第五十条指出：“家长委员会的主要任务是：帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园的工作;及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议;协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。”
四、家长委员会主要职责：家长委员会要在积极参与幼儿园民主管理;在促进幼儿园保教质量提高;在提高家庭教育水平和加强家长自身建设上发挥作用。
1.定期听取幼儿园园长对幼儿园工作计划、总结、工作情况的介绍。 2.对幼儿园各项工作提出建设性意见。
3.广泛听取家长对保教工作、幼儿伙食等方面的意见，并及时与园长联系，交换意见。 4.参加或主持幼儿园的大活动，如“六一”庆祝活动等。 5.为改善幼儿园办园条件出谋划策，提供条件。 6.参与帮助幼儿园搞好各种教育活动，如：远足活动(春游、秋游)、各种节日教育活动“三八”节、元宵节活动等。
7.参加或召开家长会、家长代表会、协助幼儿园举办家长学校或进行家庭教育讲座。 8.组织交流和推广家庭教育先进经验。
9.组织专题学习讨论，对家长在家庭教育中带有共性的问题开展研究，统一思想，提高认识。
10.开展评优秀家长活动，督促家长履行家长职责，提高自身素质，为孩子作出榜样。 家长委员会是家长与幼儿园间的桥梁和纽带，充分发挥家长委员会的职能作用，促进幼儿园与家庭、社会的密切联系，使幼儿园的保教工作取得良好的整体效应。
第四篇：成立园林公司自身要具备什么条件
在建设部网站上有，你可以查一下，省级建设行政主管部门审核二级以下的资质申请，一级由建设部审核许可;
出借资质的事情原则上是不允许的违规行为，但目前的市场实际却大行其道，原因是多方面的，主要有资金，市场规范性，建设方的基本情况，公司实力等多方面影响，越是大企业在这方面越慎重，小企业就比较放松了
一、审核、审批依据
国务院《城市绿化条例》第十六条“城市绿化工程的施工，应当委托持有相应资格证书的单位承担”。
国务院《关于加强城市绿化建设的通知》(国发[2001]20号)“城市绿化行政主管部门要切实加强绿化工程建设的监督管理。要积极实行绿化企业资质审验、绿化工程招投标制度和工程质量监督制度，确保城市绿化质量。
建设部《关于印发〈城市园林绿化企业资质管理办法〉和〈城市园林绿化企业资质标准〉的通知》(建城[1995]383号)
《陕西省实施〈城市绿化条例〉办法》(省政府17号令)第九条“城市绿化工程的设计和施工，应当委托持有相应资格证书的单位承担”。
陕西省人民政府《关于加强城市绿化建设的通知》(陕政发[2002]8号)“要确保城市绿化工程质量,加强城市绿化规划设计和施工管理,凡从事城市园林绿化设计、施工和经营的企事业单位必须具有相应园林绿化企业资质,未取得资质的,不准承担园林绿化设计及施工任务”。 陕西省建设厅《关于对城市园林绿化企业进行资质就位工作的通知》(陕建城发[1997]128号)
二、企业申报程序
1.申请园林绿化一级资质，由建设厅初审后报建设部审批。
2.申请二级、三级及四级资质，按照属地管理原则，企业向营业执照登记机关所在地设区市建设行政主管部门(杨凌示范区)申报，由设区市建设行政主管部门(杨凌示范区)初审后报建设厅审批。
3.省直属企业申请资质，直接向建设厅申报。省直属企业是指企业的资产、行政、人事任免等事项均由省级主管部门直接进行管理的企业。
三、园林绿化企业资质等级标准
一级资质
1、具有8年以上城市园林绿化经营经历。
近五年承担过面积为60000平方米以上的园林绿化综合性工程，并完成栽植、铺植、整地、建筑及小品、花坛、园路、水体、水景、喷泉、驳岸、码头、园林设施及设备安装等工程，经验收，工程质量合格。
具有大规模园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产、养护和经营能力。
具有高水平园林绿化技术咨询、培训和信息服务能力。在省内或周边地区内有较强的技术优势、影响力和辐射力。
2、企业经理具有8年以上从事园林绿化经营管理工作的资历，企业具有园林绿化专业高级技术职称的总工程师，中级以上专业职称的总会计师、经济师。
3、企业有职称的工程、经济、会计、统计、计算机等专业技术人员，占企业年平均职工人数的10%以上，不少于20人;具有中级以上技术职称的园林工程师不少于7名，建筑师、结
构工程师及水、电工程师都不少于1名。企业主要技术工种骨干全部持有中级以上岗位合格证书。
4、企业专业技术工种除包括绿化工、花卉工、草坪工、苗圃工、养护工以外，还应包括瓦工、木工、假山工、石雕工、花街工、电工、焊工、钳工等，三级以上专业技术工人占企业年平均职工人数的25%以上。
5、企业技术设备拥有高空修剪车、喷药车、撒水车、起重车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绘图仪和信息处理系统等。
6、企业固定资产现值和流动资金在1000万元以上，企业年总产值在1000万元以上，经济效益良好，利润率20%以上。
7、企业所承担的工程，培育的植物品种，或技术开发项目获得部级以上奖励或获得国际性奖励。
二级资质
1、具有6年以上园林绿化经营经历。
近4年承担过面积为30000平方米以上的综合性工程施工，或具有园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产、养护和经营能力。
具有园林绿化技术咨询、培训和信息服务能力。在本市具有较强的技术优势和影响力。
2、企业经理具有6年以上从事园林绿化经营管理工作;企业具有园林绿化专业中级以上技术职称的总工程师，财务负责人具有助理会计师以上职称。
3、企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工人数的10%以上，不少于15人;具有中级以上技术职称的园林工程师不少于5名，建筑师及水、电工程师各1名。企业主要技术工种全部持有中级岗位合格证书。
4、企业专业技术工种应包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、电工、焊工、钳工等，三级以上专业技术工人占年平均职工人数的15%以上。
5、企业技术设备拥有高空修剪车、喷药车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、摸板、绘图仪、微机等。
6、企业固定资产现值和流动资金在500万元以上。年总产值在500万以上。利润率20%以上。
7、企业所承担的工程，培育的品种，或技术开发项目获得省级以上奖励。
三级资质
1、具有4年以上园林绿化经营经历。
近3年承担过面积为10000平方米以上的综合性工程施工，或具有园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪培育、生产、养护和经营能力。
2、企业经理具有4年以上园林绿化经营管理工作的资历，企业技术负责人具有园林绿化专业中级以上职称，财务负责人具有助理会计师以上职称。
3、企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工人数的10%以上，不少于12人;具有中级技术职称以上的园林工程师不少于3名，建筑师1名，企业主要技术工种全部持有中级岗位合格证书。
4、企业专业技术工种主要包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、瓦工、木工、假山工、水景工、电工等，三级以上专业技术工人占企业年平均职工人数的10%。
5、企业技术设备拥有修剪车、挖掘机、打坑机、各种模具、模板、绘图仪、微机等。
6、企业固定资产原值和流动资金在100万元以上，年总产值在100万元以上。
四级资质
1、企业具有2年以上园林绿化经营经历。近1年承担过面积为2000平方米以上的园林绿化工程施工，或具有园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪培育、生产、养护和经营能力。
2、企业经理具有2年以上园林绿化经营工作资历。企业技术负责人具有园林绿化专业初级以上职称，财务负责人有助理会计师以上职称。
3、企业有职称的工程技术人员不少于5人;具有中级技术职称以上的园林绿化工程师不少于2名，企业主要技术工种持有初级以上岗位合格证书。
4、企业专业技术工种应包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、瓦工、木工、假山工、水景工、电工等，三级以上专业技术工人占企业年平均人数的5%。
5、企业技术设备拥有修剪车、抽水机、植保、园林工具、工程模具、绘图仪等。
6、企业固定资产原值和流动资金在30万元以上。年总产值在20万元以上。
四、受理时间及审批时限
1.省建设厅每双月前5个工作日受理各设区市建设行政主管部门(杨凌示范区)和企业申报材料。
省建设厅随时受理一级资质申报材料，受理后20个工作日审查完毕，7个工作日内将初审意见和全部申报材料按建设部规定的时间报建设部审批。
2.企业报送申请资料时，应提供所有证明文件的原件，以便受理部门与附件材料复印件进行核对。
3.企业申请二级、三级及四级资质，自建设厅受理后20个工作日内做出批准或不批准的决定。
五、企业申报材料
1、申请报告
2、《城市园林绿化企业资质申报表》
3、企业营业执照、法人代码证、公司章程
4、固定资产原值和流动资金验资报告
5、有职称工程技术经济人员资格证书及身份证复印件
6、三级以上技工资格证书及身份证复印件
7、租地合同、房产证明、购置的大型机械设备发票
8、业绩证明(承建的大型绿化工程合同)
说明：以上材料内容用A4纸复印并装订成册，企业向资质受理部门报送申请资料时，应提供所有证明文件的原件，以便受理部门与附件材料进行核对。附件材料封面应注明企业名称和日期。
六、资质证书变更
企业名称、详细地址、经济性质、法定代表人、技术负责人等内容发生变化，需要在资质证书上变更的，按以下规定随时办理：
1.一级企业变更由省建设厅签署意见后报建设部;
2.二级、三级及四级企业变更由设区市建设行政主管部门(杨凌示范区)签署意见报建设厅;
3.企业办理变更手续时，应持原资质证书、变更后的营业执照及工商局出具的变更证明、变更批准文件(董事会、股东会决议)或任命文件、有关职称证书和设区市建设行政主管部门(杨凌示范区)同意变更的申请报告等证明材料，在发生变更后一个月内到建设厅办理。
七、资质证书遗失补办
企业遗失资质证书(正、副本)申请补办，应持在省级综合类报纸上刊登的遗失作废声明(声明中应注明企业名称、遗失资质证书编号)和设区市建设行政主管部门(杨凌示范区)同意补办的申请报告，到建设厅随时办理。
八、注意事项
1.根据建设部规定，园林绿化企业资质证书不授予非主营城市园林绿化业务或非独立的专业的园林绿化公司。
2.企业取得资质后，连续两年年检合格，同时其他条件满足上一个级别标准的要求时，方可申请资质升级。
3.每年6月1日至8月30日进行
二、
三、四级园林绿化企业资质年检，企业在规定的时间内没有参加年检，其资质证书自行失效。一级企业资质年检按照建设部规定进行。
第五篇：成立工会的请示(市工会)
关于****有限公司 成立工会的请示
**市总工会：
******有限公司成立于2012年8月9日，企业性质为有限责任公司，现有职工人数136人(其中女工82人)。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为了更好的维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性，促进企业健康发展，特申请成立基层工会组织。
妥否 请批复
(代章：行政章或支部章)
二0一八年五月十二日