人力二级考试论文题目

ＨＲ认证知多少,)。目前报名参加助理人力资源管理师和人力资源管理师资格认证的人相对较多。考试时间全国统一考试，每年5月和11月两次机会。考试科目考试分为两部分：理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷考试的方式。两部分均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。考试具体内容的理论知识部分涉及职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识；专业能力部分涉及人力资源规划、招聘与配置最近有网友反映关于人力二级考试的论文题目不知如何选题？下面是小编精心推荐的《人力二级考试论文题目》相关资料，欢迎阅读！

人力二级考试论文题目 篇1：

1、关于高职院校学生素质拓展活动实施途径的探究

2、教师教育课程改革的困境及其突围

3、二级医院不同层级护士离职原因分析

4、有效培训：建立以“行为改变”为目标的职业培训新模式

5、新形势下如何加强高校二级学院党风廉政工作

6、综合改革背景下的高校薪酬制度改革探讨

7、计算机技能证书体系研究与应用实践

8、高职院校课程考试工作评价指标体系的研制

9、我国工业设计职业资格评定体制研究

10、创新模式打造产教融合新典范

11、班级学风实时评价指标体系及学风指数研究

12、浅析高校教务处考试中心的日常管理工作

13、“人力资源管理”课程学生成绩评定方法刍议

14、民办高校两级教学管理体制下的排课研究

15、基于内涵发展的新建本科院校二级学院绩效评估的实践与思考

16、如何调动高职院校二级教务管理人员工作积极性并提高教务管理工作效率

17、面向人才培养的高校教务分层管理研究

18、哪种IT认证更适合你

19、新建本科院校教学管理体制改革创新

20、让广大教师真正享受到改革红利

21、为了兴趣，多大的投入才算足够呢？

22、以职业化为导向的翻译硕士研究生培养

23、菲律宾高校教学质量监控体系探析

24、高校学籍管理工作实行电子注册探析

25、高校网络收费管理平台建立问题探析

26、细化培训管理，打造高素质员工队伍

27、浅谈高校服务性收费的内控弱点及改进措施

28、工程教育认证背景下的资料室信息化管理建设初探

29、新形势下高职院校考试制度研究与改革探索

30、G地方性银行员工培训管理工作优化路径探究

31、我国体育院校院系两级管理机构设置及职能分析

32、《计算机应用基础》课程改革的几点思考

33、网络在线考试系统在教学管理效能提升中的应用探索

34、高校二级学院教学秘书工作能力探讨

35、谈心理健康教育工作“三级网络”模式的实践

36、基于智能移动终端平台的公安院校信息化考试改革研究

37、大数据时代二级学院卓越工程人才培养模式

38、CATTI证书考试与新升本科院校翻译专业同学翻译能力培养研究

39、HR进阶攻略之漫漫考级路

40、独立学院计算机实验室科学管理的探析

41、国际化人才素质能力评估指标体系研究

42、高职专业质量评价体系的构建

43、建筑工程类高校人才培养教研存在的问题及改进对策

44、户籍政策对自学考试发展的制约

45、独立学院经管类学生职业能力培养实践研究

46、完全学分制下的独立院校成绩管理工作研究

47、内地（大陆）高校港澳台本科生求学满意度探析

48、高校会计人员绩效评价的实证分析

49、基于胜任力模型的项目经理绩效管理

50、基于PDCA循环的高职院校二级学院教学质量监控体系的构建

人力二级考试论文题目 篇2：

1、高职院校就业工作创新论

2、首钢京唐：集约化HR脉动

3、高校二级学院网络化教学管理存在的问题及对策

4、浅谈高校教学秘书在二级学院管理中的作用与地位

5、企业人力资源管理师职业鉴定持续火热

6、高等教育收费现状与监管对策研究

7、“校企合作、产教融合”人才培养模式的探索与实践

8、我国咨询业发展及人才培养方式探析

9、新兴应用型高等学校教学资源建设研究与实践

10、考试题库统筹建设的研究

11、军队院校优秀课程评估指标体系建设研究

12、基于人才培养目标的高校教务分层次管理分析

13、广西：计划培养紧缺技师和高级技师

14、高职课程评价的研究与实践探索

15、高职院校二级学院信息化建设的研究与实践

16、开放大学进行二级管理改革的思考

17、会计师事务所分所管理问题分析

18、基于协同办公系统的二级教学管理模式研究

19、高职院校自学考试教学管理的探索与实践

20、高校二级学院管理系统的设计与开发实践

21、高职院校工学结合人才培养模式应把握的几个问题

22、浅谈如何构建高职院校二级学院基层管理体系

23、职业资格二十年：有立法，无细规

24、高校二级学院目标管理考核指标体系的构建

25、基于项目承包责任制的专业教学改革实证研究

26、学分制下二级学院学生预警机制的探索与实践

27、探讨高校成人学历教育教务管理和经费管理

28、襄阳市五年制高职护理专业人才需求调研报告

29、基于独立学院院系二级教学管理若干问题的思考

30、基层央行员工个人绩效考核指标体系设计的思考

31、校院两级教务管理系统优化研究与实践

32、涉外文秘专业“Office专家”课程建设和探索

33、高校二级学院领导干部选拔工作存在的问题及对策研究

34、高职院校微型课程的开发与实施

35、从自身实践谈谈对应用型本科院校教务员工作的认识

36、高等院校二级教学管理工作的实践与探索

37、高校二级管理的BSC模式初探

38、胜利力模型在考试绩效评价中的应用研究

39、五位一体协同评价机制在博士招生工作中的实践

40、校企一体的职工培训运营模式分析

41、２００５热门证书盘点

42、基于工学结合背景下的“成长型”高职院校教学管理队伍建设的策略研究

43、高职会计专业核心技能体系构建

44、继续教育质量评估体系的建立与实证研究

45、促进校企合作工作有效开展的措施

46、主动风险管理的势能传递

47、浅析一级管理下大学生对二级院系的归属感建设

48、基于机辅测试数据的普通话成绩分析系统设计和实现

49、高职院校二级学院教务管理辅助系统设计探讨

50、新时代高职院校二级学院教学管理流程再造研究

人力二级考试论文题目 篇3：

1、高新技术考试站信息管理系统设计

2、校企合作优化考试制度 促进职业技术人才培养

3、贵州大学地质工程专业学位研究生实践能力调查与分析

4、关于施工企业建立执业资格人才队伍的几点思考

5、创新高校继续教育学院管理模式的理论思考

6、资格证书背后的利益大起底

7、高职院校分级管理薪酬改革实践探索

8、高职院系二级教学质量监控体系的构建

9、点一份最适合你的IT认证套餐

10、职业资格证缘何“证出多门”

11、高校二级院系质量管理体系的设计

12、高校考试管理工作优化策略探索

13、海关专家制度试点情况探究

14、试析国家示范性高职院校开放式管理平台的构建

15、“互联网+”背景下必须加快建立公安院校在线教学质量保障机制

16、NCRE考试系统环境批量自动化部署方案的研究与实现

17、高职院校教务处在二级教学管理体制中的定位思考

18、大学图书馆迎接本科教学合格评估的对策

19、高师院校外语学院心理服务站工作模式初探

20、公立二级医院实施备案制管理的实践与思考

21、高职院校二级管理框架体系构建研究

22、ＩＴ英语——ＩＴ从业者躲不开的宿命

23、打造中国高含金量人的力资源管理师

24、医护专业二级心理辅导站监督考核机制研究

25、共享与自建并重的独立学院实践教学体系的构建

26、技工院校院系二级教学管理工作新模式的构建

27、公共管理类人才素质评价指标体系建设

28、基于数据包络分析的省级电子政务绩效评估研究

29、创新劳动人事体制改革的实践与建议

30、试析高校二级管理BSC模式的运用

31、实践教学评价指标体系的构建与实施

32、基于信息化驱动的研究生二级管理模式研究

33、深度推进国企党建与人才培养的有机融合

34、新农科背景下西南林业大学农林人才竞争力评价及提升策略研究

35、围绕气象人才发展战略加强气象远程教育培训体系建设

36、中职汽车二级维护课程渗透环境教育的实践探索

37、高职院校二级学院档案管理工作

38、劳动力市场分割对职业教育发展影响的研究

39、试论以创新思维推动集团企业财务管理转型升级

40、高职电子商务专业实施“1+X证书制度”的思路与举措

41、广州市人力资源服务业发展研究报告

42、校企合作环境下的职业教育实践教学运行机制

43、基于平衡计分卡的高职专业建设路径探析

44、高质量发展背景下知识产权学院建设探析

45、高职院校二级教务管理的实践与思考

46、合同制护士应对大龄后职业规划的探讨

47、对高校党校规范化建设的思考

48、立足专升本浅谈新建高职院校高等数学教学

49、浅谈新形势下提高城市二级公立医院编制外合同制职工队伍稳定性的对策分析

50、高职二级院系教学秘书服务意识和能力的提升