第一篇：村委会换届范文
村委会换届总结
铁铺乡第七届村级组织换届选举工作
总 结
铁铺乡第七届村级组织换届选举工作根据省、市、县有关换届选举工作的文件精神，按照县委、县政府的统一部署，乡党委、政府高度重视，结合乡实际情况，及早研究、周密布署、广泛宣传、精心组织，积极稳妥地做好村级组织换届选举工作。截止2011年12月9日，铁铺乡9个行政村“两委”换届选举工作圆满平稳结束。现将有关情况报告如下：
一、基本情况：
铁铺乡共有9个行政村，村委会换届选举全部采用“海推海选”的方法进行，支部换届全部采用“两推一选”的方法进行。参加村委会选举的登记选民有 10507名，实到选民 7693 名，共选出新一届村委会成员(含主任) 27 名，平均年龄 45 岁，比上届降低 1 岁。高中以上学历17 名，占 62 %，相对上一届上升了 2 个百分点。村委会成员中有党员 26 名，交叉兼职 23 名。参加支部选举的应到位党员人数为 341 名，实到 276 名，共选出新一届村党组织班子成员(含书记) 27名，平均年龄 49 岁。其中45周岁以下8名，占 29.7 %，比上届增加 0.8 个百分点;高中以上学历20 人，占74.1 %，比上届增加2.7 个百分点。
二、主要做法：
1、加强领导，精心组织部署。县村级组织换届选举工作会议召开后，我乡于11月8日及时召开党政班子会议，对村级组织换届选举工作进行了专题研究部署。一是专门成立了以党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子为成员的乡村级换届选举工作领导小组，并设立专门办公室，抽调精干人员组成了业务指导、应急处置、纪律处理、宣传报道4个工作组，负责抓好具体工作的开展和落实;二是精心制定村级组织换届选举工作实施方案，确定换届选举工作指导思想，明确换届选举工作时间和村两委成员的职数以及任职条件;三是向社会公布选举工作机构的办公地址及电话，提供咨询服务，建立健全村级组织换届选举重大事件、重要信息及时报送制度，全面掌握选举动态，加强了对突发事件的防范、掌控和处理。四是全面实行干部包村责任制。成立了五个换届选举工作指导组，具体负责全乡9个村的换届选举工作，及时处理、解决工作中
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出现的问题，并要求所有大学生村干部全身心投入村级组织换届工作中，协助村“两委”搞好换届选举工作。
2、广泛宣传，营造良好氛围。在11月10日召开了乡机关全体干部、乡直各单位负责人、村两委全体成员以及老党员、老干部参加的村级换届选举工作动员会，全面部署第七届村级组织换届选举工作，并及时成立了宣传报道组，加大选举工作宣传力度，做到广播中有声、墙壁上有字、沿路有横幅，确保实现全乡广大群众对村级组织换届选举工作家家明白、人人知晓。同时，针对部分选民外出务工这一实际，我乡所有村都落实专人，通过打电话、发手机短信、发电子邮件等方法及早联系选民，力争其在本村正式选举前赶回来参加投票选举。
3、强化培训，提高业务水平。针对换届选举工作时间性、政策性、法律性很强这一特点，乡村级组织换届选举工作领导小组分层次召开乡换届选举工作人员、各村原两委干部、村选举委员会成员参加的换届选举工作业务知识培训会，通过以会代训的方式对如何做好村级组织换届选举工作，以及各个阶段需引起特别注意的重要环节等方面进行了全面细致的讲解辅导，并印发书面辅导材料和示范样本。另外，根据县换届办印发的流程图，乡村级组织换届选举工作领导小组把任务分解若干个步骤，印制成小册子，及时发放到每一位干部手中，让他们掌握关键，及时处理选举过程中出现的问题。村级组织换届选举过程中，先后举办培训班2期，培训人员106人次。
4、深入排查、高效化解矛盾。在选举前对各村开展了全方位的矛盾纠纷大排查活动，做到了“情况明、底数清、信息灵”。同时，根据换届工作的难易程度，确定了重点村、复杂村，针对不稳定因素，实行分类指导，做到一村一方案。班子成员分片领导带头挂钩联系重点村、复杂村，并深入一线，现场办公解决难题，把涉选问题和矛盾化解在基层。为应对村级组织换届选举中的突发事件，确保整个选举工作平稳有序。
5、规范操作，严把程序关口。在整个选举过程中，我乡严格按法律法规操作，把好选票公平发放、秘密填写、公开投票、公正计票等程序关口。如在村党支部选举中，实行党内党外测评后，严格执行“两推一选”产生支部委员、书记;在村委会换届选举中，我们严格执行法定程序，坚持村民选举委员会推选、选民登记、选举办法制定、选举日确定(包括投票时间、投票地点)、委托投票办理、竞选人基本情况及选举结果等七项工作公告村民。
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6、突出重点，选好“村官”、妇女委员。针对乡实际情况，为保证一次性成功选出大学生村干部和妇女委员，我乡多措并举，灵活应对，除通过黑板报、宣传栏、标语、宣传车、广播等到形式，逐村进行宣传，工作做到每村每户外，还实行推荐与个人自荐相结合的方式，重点把大学生村干部、计生服务员、农村实用人才等三类重点人员推荐上来，并积极引导大学生村干部自荐参选。在本次9个行政村选举中，全乡符合条件的2名大学生村干部通过竞选当选为村委会副主任，实现妇女当选村干部10 名。
7、抓住关键，全面实现交叉任职。按照县委安排，本着节约成本，提高工作效率的原则，我们迎难而上，周密部署，精心组织，积极实行支书主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职，全面实现了工作目标。9个村中北安、何冲两村现任党支部书记为乡党委委员，不参与此次村委主任竞选，其余7个村实现支书、主任“一肩挑”6个，达86%，远远超过三分之二目标;村“两委”成员实现交叉任职 23名，达 74.2 %。
8、做好善后工作，维护稳定大局。在本届选举中，原支部书记落选1名，原村委会主任落选 1 名，原村委委员落选1名。为了做好落选干部的思想工作，乡党委、政府采取谈话、走访等形式，做好新一届村两委班子和落选村干部的思想工作。一方面找新一届村干部任前谈话，明确新任村两委职责分工，积极主动与前届村干部沟通;另一方面关心爱护离职离岗村干部，做好落选人员的思想政治工作，及时化解他们因落选而产生的心理落差。据统计，全乡共排查各类纠纷苗头和各类矛盾 起，成功化解 4 起，有力保证了换届工作的正常有序进行，实现“和谐选举、又稳又好”的目标。
三、基本经验
1、强化宣传，明确重点、营造氛围是选举顺利实施的有效手段。乡党委、政府切实把深入广泛宣传贯穿整个换届选举工作的始终，充分营造换届选举的良好氛围。一方面，全面深入广泛地宣传有关换届选举工作的法律法规，充分营造公开、公平、公正的选举环境，树立公平公义、风清气正的社会风气。并明确重点，大力宣传村“两委”主要领导“一肩挑”和“两委”成员交叉任职，引导选民正确对待选举，正确行使自己的民主权利。另一方面，大力宣传竞选人基本情况，积极创造有利条件，确保了竞选人高票当选。由于宣传重点明确、宣传效果明显、氛围营造
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良好，广大选民增强了民主意识，了解了政策法规，积极参与换届选举，正确行使民主权利，确保了选举顺利实施。
2、措施到位，精心组织、合理安排是搞好选举工作的有力抓手。乡党委、政府结合实际，切实采取有力措施，合理安排选举顺序，精心组织选举工作，确保了各项工作紧骤有序、有条不紊。一是包村干部驻村入户、合理分工，分片落实、责任到人，齐抓共管、密切配合，确保了换届选举工作的顺利开展。二是“一村一策”制定措施，合理安排选举顺序，按照先易后难安排选举，选举日相对合理错开，我乡确定群众基础较好的北安、九里、何冲、转蓬、铁铺五村在12月8日为选举日，基础较差的易棚、耿楼、文庙、青蓬四村在12月9日为选举日，通过先易提供工作经验、使后难有应对的措施，集中力量组织指导选举工作。三是紧骤安排各项工作，时间合理衔接，每个步骤环环相扣、紧锣密鼓。四是依法依规搞好投票选举，结合一些地区山高路远、居住分散的实情，采用中心会场辅以投票站、流动票箱的方式投票，充分发扬民主，保障广大选民行使选举权利，切实提高参选率。
3、依法办事，严格培训、规范操作是选举圆满成功的重要法宝。乡党委、政府及村委会严格依法办事，抓实业务培训，规范操作程序，确保了选举工作的依法、高效、有序的进行。整个换届选举工作严格按照《党章》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规进行。一方面，整个换届选举实施流程清楚，程序合法。各村民主推选产生村民选举委员会，依法确定选举日，并张榜公布;依法进行选民登记、做到不重不漏，填写选民证、于选举日前20天张榜公布;依法竞选人在选举日前7天张榜公布;依法选举，公布选举结果。另一方面，加强相关人员业务培训，规范操作。在每一个环节前，各村分别集中时间，对工作人员都强化培训，合理交叉工作，保证严格遵循选举程序，按章操作。
四、主要收获
1、巩固了党在农村的执政地位。为切实加强农村基层党组织建设，巩固党在农村的执政基础，提高农村基层干部队伍的政治素质，工作中坚定不移地体现村级组织换届选举必须始终坚持党的领导原则，充分发挥和体现乡党委、村党支部在村委会换届中的核心领导作用。无论在舆论导向上还是政策宣传中，乡村党组织都大胆履职，大力宣传，组织领导换届选举工作，切实增强了党组织的凝聚力、战斗力。
2、班子整体素质明显增强。通过换届选举，村“两委”班子成员中的
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比例得以优化，文化程度大幅提升，年龄结构趋于合理，政治素质明显增强，真正体现了党组织在农村“两委”班子中的核心领导作用，切实提高了班子整体素质。
3、密切了党群干群关系。乡党委、政府在此次村级组织换届选举中切实把工作做深、做细、做实，充分发扬民主，相信群众、依靠群众;广大人民群众正确行使民主权利，积极参加投票选举，选出了组织、党员、群众满意的村干部，干部、群众心齐、气顺、劲足，党群关系、干群关系进一步改善，树立了党和政府的形象。
4、增强了群众法制意识。整个村级组织换届选举工作中，乡党委、政府通过深入宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》以及《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律、法规，村级组织换届严格依法照章进行，既是一次广泛的普法教育，又是一次真正的民主政治建设实践，广大群众法制意识明显增强。
5、营造了风清气正、公平正义的发展环境。在村级组织换届选举工作中，乡党委、政府严肃工作纪律，对妨碍选民依法行使民主权利的违法行为予以依法惩处;对于宗族、宗派和各种非组织活动干扰、妨碍换届选举工作的行为，及时理直气壮地予以制止和纠正;对以暴力、威胁、贿赂等干扰、破坏换届选举工作的各种违法犯罪行为予以坚决依法打击，充分营造了风清气正、公平正义的发展环境。
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第二篇：村委会换届选举
xx村第七届村委会换届选举工作圆满完成
按照《OO乡第七届村民委员会换届选举工作实施方案》的精神要求，xx村于11月16日至12月2日近一个月的时间，本着遵守选举法，公正、民主的原则，全面完成了组织落实、宣传发动、选民登记、初提候选人、投票选举、档案资料的收集一系列工作，广大党员、干部、群众给予了大力配合，圆满完成了第七届村级换届选举工作。
xx村共有2个自然村，5个村民小组，人口1700多人，共有党员34名。在本次换届选举中，由选委会主任刘亮组织人员，确定全村有选民资格的选民人1255，参加投票的选民人1026，参选率达到82%。通过换届选举，产生第七届村委会班子：主任1人赵当选，委员2人为：赵，张其中张为妇女委员。
在整个选举过程中，xx村驻村工作组多次到村里深入调查，充分了解民心、民意，并与OO乡有关领导紧密联系、安排部署。xx村在选举期间，党支部和村委会工作正常进行，群众生产生活未受任何影响，选民情绪稳定，群众参政积极性较高，无一例因换届选举发生纠纷和群众上访事件发生。至此，xx村第七届村民委员会班子换届选举工作圆满成功。
xx村驻村工作组
2011年12月5日
第三篇：村委会换届移交制度
换届后工作移交制度
为保证村民委员会工作正常运转，建设好高效、廉洁的村民委员会，特制定本制度。
1、 村民委员会在换届及村级区划范围调整后，原村民委员会应在10日内将公章、办公场所、办公用品、财务账目、固定资产、工作档案、债权、债务等分类别、项目逐项造册登记，及时移交给新一届村民委员会。
2、 届期未满如有村民委员会成员辞职、离任、罢免、调任、异动等情况，应在10日内将原负责的工作及时移交给村民委员会。
3、 村民委员会工作移交由镇人民政府负责主持，在村党组织的监督下进行。
4、 对拒绝移交或无故拖延移交的，村党组织、乡镇党委和政府应给予批评教育，督促其加以改正。移交过程中发现有重大问题的，村干部和村民可以向乡及人民政府或责纪检监察机关、人民法院、人民检察院等有关部门反映，并及时依法处理，确保移交工作及时到位。
村委会换届移交制度
五申村
第四篇：村委会换届选举办法
一、本次村委会换届选举由村选举委员会主持。
二、新一届村委会应选主任人，副主任人，委员人.
三、选举采取无记名投票的方式进行。投票分为选举大会投票、投票站投票和对老弱病残人员实行流动票箱投票三种形式。
1、选举样式是指主任、副主任、委员选票分别印制在一张纸上的选票。
2、每一职务多于应选名额的，选票无效;等于或少于应选名额的选票有效。
3、同意的请在候选人姓名下符号栏内划“О”，不同意的划“×”，不同意选票上的候选人可在姓名空格内另选其他选民，并在符号栏内划“О”。等于或少于应选名额的选票有效，多于应选名额的选票无效，任何符号不划的为弃权票，胡写乱画无法辨认的选票为废票;在认定个别疑难选票上，应由村选举委员会集体认定，计票等选举工作人员不得自作主张，自行认定。
4、一律用钢笔或圆珠笔填写，不准用铅笔填写，以免被人涂改。字迹要工整、清楚，按规定划票写票，不能胡写乱划，不能写不规范的符号。
5、不能填写选票的选民，可以委托他人代写，但不得委托竞选人代写。代写人必须完全按委托人的意愿填写。
6、选民凭选民证或委托书领取选票。工作人员在选民证和委托书上做好标记。
四、选举大会设总监票员1人、总计票员1人、监票员人，计票员人，唱票员人。
五、收回的选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效;收回的选票张数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
六、选举必须有本村选民过半数参加，候选人获得参加投票的选民的过半数的选票，始得当选。竞选人按照得票高低，得票多者当选，选至应选名额。如遇票数相等，不能确定当选人时，应当就票数相等的竞选人再次投票选举，以得票多的当选。废票、弃权票与有效选票具有同等法律效力。
七、选举办法未尽事宜，由选举委员会依照有关规定处理。
八、本选举办法经村民会议通过后施行。
第五篇：村委会换届选举办法
为了保障村民依法行使民主权利，确保换届选举工作依法顺利进行，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《甘肃省村民委员会选举办法》、《甘肃省村民委员会选举规程》，结合本村实际，制定本选举办法。
一、本村第八次村民委员会设主任1人，副主任1人，委员3人，其中妇女委员1人。村民委员会主任正式候选人应当分别比应选名额多1人，委员的正式候选人比应选名额多1人。
二、本次村民委员会换届实行由村民选举委员会主持召开村民会议或者各村民小组会议，由过半数登记参加选举的村民直接提名。
三、村民委员会的换届选举工作在村党组织的领导下，由村民选举委员会主持，并接受县、镇村级组织换届选举工作领导机构的指导。
四、村民选举委员会主持村民委员会的选举工作。村民选举委员会由新一届村民代表会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会。村民选举委员会行使职责至新一届村民委员会召开第一次会议时止。
村民选举委员会成员退出村民选举委员会或其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补。
五、本次村民委员会换届选举日为2013年 1 月13日，选民登记时间为2013年12月16日至2013年12月20日。
六、年满十八周岁的村民，包括户籍在本村的农业户口和非农业户口人员，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权;但依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前，应对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：⑴户籍在本村并且在本村居住的村民;⑵户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民;⑶户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。选民的年
龄计算时间，以本村选举日为准。选民出生日期以居民身份证为准;无居民身份证的，以户籍登记为准。
七、选民名单经村民选举委员会审查确认后，在正式选举投票日的20日前张榜公布。村民对登记参加选举的村民名单有异议的，自名单公布之日起5日内向村民选举委员会申诉，村民选举委员会自收到申诉之日起在3日内作出处理决定，并公布处理结果。对村民选举委员会处理意见不服的，可以在选举日的10日前向镇人民政府村民委员会选举工作指导机构提出。镇人民政府村民委员会选举工作指导机构在选举日的5日前依法作出处理。
八、村民委员会成员的候选人，由过半数选民本人参加投票提名，按得票多少直接确定。每一选民所提名的候选人数，不得超过应选村民委员会主任和委员的职数。每一选民不得提名同一人为两项以上(含两项)职务的候选人，否则提名票无效;在规定的时间内进行投票，超过时间无效。选民不得委托他人提名。投票截止后当众开箱统计提名情况。当场宣布提名得票结果。村民选举委员会对得到提名的人员进行资格条件审查。选民被同时提名为两项以上候选人职务的，由本人提出书面报告，确定为其中一项职务的候选人;本人不提出的，以高票数职位确定其候选人。正式候选人的名单由村民选举委员会在选举日的10日前按得票多少张榜公布。
九、候选人应当具备下列条件：
1、村民提名候选人，应当从全体村民利益出发，推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人。
2、身体健康，能胜任农村工作，现任村干部年龄男的原则上不超过57周岁(1956年12月1日后出生的);新进入村民委员会班子的成员，年龄应尽量控制在40周岁以下，年龄男的原则上不超过50周岁，女的不超过45周岁，一般具有高中以上文化程度。村民委员会班子要确保1名妇女干部，至少有1名能人进入村委会班子。
十、有下列情形之一的不能确定为村民委员会成员候选人：
1、被判处刑罚或者刑满释放未满5年，解除劳教未满3年，涉黑涉恶受处理未满3年等有严重违法违纪行为的人员;
2、丧失行为能力的人员。
十一、有下列情形之一的不宜作为村民委员会成员候选人：
(1)贯彻执行党在农村的方针政策不积极、不认真甚至与上级党委、政府对抗的;
(2)搞宗族派系、拉帮结伙、闹不团结的;
(3)严重违反村规民约、社会公德，在群众中造成恶劣影响的;
(4)年龄偏大，身体状况差，工作能力弱以及文化程度偏低等，不能履行职责的;
(5)不按规定缴纳各种合法税费，或拒不履行公民应尽其他义务的;
(6)加入邪教组织，或参与“黄赌毒”、大搞封建迷信活动的;
7)欺压群众，横行霸道，参与黑恶势力的;
(8)因违法犯罪被判刑或正在立案侦查的。
十二、被推选产生的正式候选人如本人不愿意接受提名的，应当在选举日的3日前向村民选举委员会书面提出。村民选举委员会应当及时确认并公告。由此造成候选人名额不足的，在原投票提名候选人中，按得票多少依次补足。
十三、村民选举委员会应当组织候选人与选民见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答村民提出的问题。介绍材料经村民选举委员会审查同意，候选人可以在规定的时间、地点广播或印发、张贴。
鼓励候选人开展竞职演说。竞职演说应当在选举日的三日前提出。发表竞职演说的，由村民选举委员会在选举日前统一组织。选举日停止竞职活动。
候选人应公开竞职承诺、纪律承诺。
十四、村民选举委员会应当在选举日的五日前，确定投票选举的时间、地点、方式和监票人、计票人;在选举日的三日前，确定其他选举工作人员，包括唱票人员若干名，投票站工作人员若干名，流动票箱监票人若干名，秘密写票处管理员、投票处管理员、代写处代写员若干名等。上述人员(代写员除外)都应从本村的选民中由村民选举委员会确定并公告。代写员可由镇人民政府的工作人员担任。本届选举的村民委员会候选人及其近亲属应回避，不得担任选举工作人员。
十五、投票选举工作由村民选举委员会主持，召开选举大会投票或设中心投票会场和3个投票站投票，每个投票站由村民选举委员会指定3名以上监票人负责，并在投票场所设立秘密写票处。本次选举严格控制使用流动票箱，确需设置流动票箱的，须经镇人民政府村民委员会选举工作指导机构同意。每个
流动票箱必须有3名以上监票人负责，保证选民密码写票。投票结束后，所有流动票箱集中统一开箱、计票。
十六、选票由选民本人填写。选民因文盲、病残等原因不能填写选票的，可以委托代写员代写。候选人、工作人员和其他人不得强行要求为选民代写选票。选举期间因外出不能参加投票的选民，可以书面委托候选人以外的本村有选举权的近亲属代为投票(每一选民接受委托投票不得超过3人)。近亲属包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，其他具有赡养关系的亲属。委托投票必须在投票日3日前向村民选举委员会提出并指明受委托人。受委托人不得再行委托其他选民代为投票。村民选举委员会在投票日前对委托投票情况进行审核并公告，未经审核并公告的委托无效。受委托人不得违背选民本人的意愿，不得向他人泄漏选民的意愿。
十七、选民对选票上的候选人，可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的，在候选人姓名下方空格内画“○”的符号;不赞成的，在候选人姓名下方空格内画“×”的符号。如另选他人，可在候选人后面的空格内写上要选人姓名，并在其姓名下方空格内画“○”的符号。在姓名下方空格内既不画“○”、又不画“×”的，视为弃权。等于或少于应选名额的选票有效，多于应选名额的无效，任何符号不划的为弃权票，胡写乱画无法辨认的选票为废票。不许划同一候选人担任两种以上职位，如划同一候选人两种或两种以上职位，该选项作废，其他划对的职位视为有效。采用“下加”办法计票。
十八、本次投票有效，应同时具备三个条件：将选票投入票箱的超过登记选民半数;选举收回的票数，等于或者少于发出选票;发出的选票少于或等于选民数。选同一候选人担任两项以上(含两项)职务的选票该选项无效;每张选票每栏所选的人数，等于或者少于应选人数的栏有效，多于应选人数栏的无效;职务栏任何一栏画错，该栏即为无效，其他画对栏有效;无法辩认的选票无效;对难以确认的选票，是否有效提交村民选举委员会决定。无效票计入选票总数。
十九、候选人或者其他选民获得参加投票选民过半数的选票，始得当选。获得过半数选票的候选人数超过该职位的应选名额时，以得票多者当选。如果票数相等不能确定当选人时，应当就得票数相等的人进行再次投票，以得票多者当选。
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十、当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举实行有候选人的差额选举，候选人按未当选人得票多少为序确定。已选出的村民委员会中还没有妇女成员的，继续实行妇女委员专职专选。
二十一、另行选举以得票多的当选，但得票数不得少于参加投票选民的三分之一。另行选举应当在选举投票日当日或者在选举投票日后的30日内进行。经另行选举，应选职位仍未选足，但村民委员会成员已选足三人的，不足职位可以空缺。主任未选出的，由副主任主持工作;主任、副主任都未选出的，由村民代表会议在当选的委员中推选一人主持工作。
二十二、选举结果经村民选举委员会确认有效后，村民选举委员会当场宣布所有候选人和被选人所得票数。村民选举委员会应在投票选举当日或次日，将当选的村民委员会成员名单向全体村民公告。遇特殊情况需要延迟公布的，需经镇人民政府村民委员会选举工作指导机构批准。
二十三、有下列情形的当选无效：
1、当选人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选的;
2、当选人不符合村选举办法规定的候选人资格条件当选的;
3、选举操作失误，使当选人非正常当选的。
二十四、选举中遇到其它特殊情况，由村民选举委员会研究决定。
二十五、本选举办法由村民选举委员会提出，经村民代表会议通过后生效。 二十
六、本办法由村民选举委员会负责解释
村第八次村民选举委员会
2013年12月25日