团学工作简报模版

第一篇：团学工作简报模版

团学工作简报模版

学院团委学生会工作简报

(2011年第1期总第1期)

学院团委学生会宣传部编 2011年10月13日

学院学生会2011年度下半学年度活动汇总

一.内容概况：

1、9月10日主席团和办公室完成学院2011年度迎新策划，并做好相关工作的部署和准备工作。

2、9月14日11届新生开始进行入学报到。学生会全体学干和10级各班班委共同进行迎接新生工作。分为校内迎接小组和校外迎接小组。

3、9月19日办公室向11届新生下发学院学生会招新公告，开始着手学生会招新的报名工作。一系列的报名、笔试、笔试加试、面试等工作依次展开，最终选拔出一批新学干，为学生会注入新鲜血液。第十二届学生会成员正式确立，学生会工作由此正式开始展开。

4、9月19日职业发展协会推荐学干至校职业发展协会副部级以上学干面试。

5、9月19日体育部在新生中选出一批“篮球种子”，组织新生篮球队员训练为篮球赛提前做好充分准备。

6、 2011年9月20日下午2时，学院在方荫楼一区举办了一场名为“如何成才”的专题讲座。

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7、9月20日职业发展协会联合相关部门做好南昌建筑高校联盟的外联，制度建设、活动策划等工作。

8、9月20日青年志愿者协会与教育学院筹划到服务队基地阳门村小学支教的相关事宜。

9、9月26日体育部经完成具体的策划部署工作后，在11届新生中开始进行报名工作。本届运动会有个人项目、小群体项目、广播操比赛，同学们报名热情高涨，反应热烈。

10、10月8日下午，主席团成员和体育部学干在C场运动场，对运动会报名参赛的同学进行初步选拔。最终确立下参加校运动会比赛的人员名单，并对参赛人员最训练安排，确保参赛选手的水平得以最好的发挥。

11、10月9日晚上，11级辅导员老师、团委学生会主要干部在方荫楼三楼多媒体教室，召开了第四十八届校运会动员大会。本次动员大会的顺利召开，鼓励了城建学子以饱满的热情与高昂的斗志迎接校运动会的到来，在运动会开幕的前夕，擂起了战鼓，吹响了号角，让我们祝城建学院在本届运动会取得傲人成绩!

二.主要工作的详细安排：

主题词：学生会 工作简报

主送：校团委、校学生会、院团委、院学生会。

抄报：主管院领导。

抄送：各班班委、团支部。

城建学院团委学生会宣传部2011年10月13日印发

(共印30份)

第二篇：公司工作简报示例（模版）

科源有限公司工作简报

总第2期

科源有限公司行政部主编【2007年】第1期2007年1月20日

本 期 要 目

行政部2007工作要点

人力资源部2007工作要点

报告：科源有限公司董事长

抄送：人力资源部、财务部、物流部、后勤服务部、生产管理部

印数：8份

行政部2007年工作要点

一、 继续深入学习十六大精神，全面掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。

二、 加强职工思想政治工作，切实维护企业及社会稳定。

三、 适时调整企业党组织的建制。

四、 积极探索民营企业的党建工作。

五、 加强企业领导干部廉洁自律工作，建立健全各项规章制度，搞好场务公开，提高依法办事的能力，为企业的发展保驾护航。

六、 加强对群团组织工作的领导。

七、 统筹兼顾、完美机制、认真完成相关工作。

人力资源部2007年工作要点

一、 探索建立与现代企业制度和企业发展实际相适应的人力资源开发与管理体系。

二、 完善用工制度。

三、 完善薪酬分配。

四、 抓好教育培训工作。

五、 继续做好社会保险和离退管理工作。

第三篇：乡镇换届工作简报 （模版）

乡镇换届工作简报中组部检查组一行来我县检查指导

乡镇党委换届工作

3月1日，中组部组织一局处长李其森一行来我县检查指导乡镇党委换届工作，乡镇换届工作简报。省委组织部组织指导处处长甘立琛，市委副书记兼县委书记彭国甫，市委组织部副部长谢胜，市委组织部基层办主任、组织科长张中霏，市委组织部党代表联络办主任谭建国，县委常委、组织部长李勇，县委常委、县委办主任王保林等领导陪同检查。

中组部检查组一行在听取县委和柏祥镇、甘田乡2个乡镇党委换届工作情况汇报后，对我县乡镇党委换届工作给予了充分肯定，认为我县各级党组织高度重视乡镇党委换届工作，组织领导有力，工作准备充分，安排部署到位，各项措施得力，形成了一些好的、创新的经验和做法，值得进一步总结和推广。中组部检查组强调，乡镇党委换届要在严格程序、扩大民-主、严肃纪律上下功夫，确保换届风清气正、圆满顺利;村支“两委”换届，要强化村党组织的核心领导作用，让村民自治在村党组织的领导下顺利有序开展。

彭国甫在汇报会上指出，要坚决落实中组部检查组的指示精神，在认真搞好集中换届中从严吏治清风正气。他强调，吏治是社会治理、国家治理、政党治理的根本和关键，对于维护和巩固党的执政地位有着十分重要的作用，工作总结《乡镇换届工作简报》。吏治清明是一切清明之本，吏治腐-败是一切腐-败之源。今年的集中换届，是从严吏治清风正气的千载难逢的机会。第一，要站在立党为公、执政为民、忠诚党和人民的高度，从严吏治，确保乡镇党委换届风清气正、有序推进;第二，要站在党的生死存亡的高度，坚定不移地与跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风作最坚决、最有力的战斗，以铁的纪律、铁的手腕从严吏治，确保换届工作风清气正;第三，要以强烈的政治责任感、使命感，以“唯有牺牲多壮志，敢叫腐-败分子无市潮的气概，坚定立场，坚守底线，让巴陵大地云蒸霞蔚、人和政通、百业兴旺、幸福吉祥;第四，要进一步改革创新管理机制，积极稳妥推进干部人事制度改革，坚持在党组织的核心领导下抓好换届各项工作，以筹办和组织工作的规范度和精细度确保换届选举的成功率和满意率;第五，要着力解决基层党组织和党员中存在的突出问题，在扎实抓好创先争优活动中从严吏治，推动组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠。

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第四篇：某支行疫情防控工作简报[范文模版]

1 xxxxx 支行强化措施、严阵以待 全力以赴做好疫情防控工作

xx 月 xx 日 xx 日，xxxxx 市新增 xx 名本土新冠肺炎确诊病例,xx 名无症状感染者。疫情就是命令，防控就是责任，xxxxx 支行第一时间迅速行动，强化网点及办公场所消杀等常态化疫情防控措施，落实省市行疫情防控和员工关怀的相应部署，全力保障客户和员工的身体健康和生命安全，全力以赴做好疫情防控工作。

一、快速响应，及时应对疫情新形势

此次疫情为本土发生，危险程度和防控压力甚于上半年境外输入疫情，面对严峻复杂的疫情防控形势，xxxxx 支行党委迅速反应，安排部署各项防控工作措施。xx 月 xx 日，第一时间召开专题党委会研究细化加强各项工作措施，安排部署全行当前疫情防控工作。xx 月 xx 日当天以网点部室为单位，疫情防控细化措施贯彻传达到每名员工。xx 月 xx 日视频会议形式召开全行疫情防控工作会议，统一指挥、落实责任，指导各职能部室和营业网点按要求做实做细各项措施。班子成员坚守岗位、靠前指挥，每天排班轮流到营业网点和机关部室督导疫情防控和各项工作。

二、多策并举，全面细化强化防疫措施

认真梳理防控措施，进一步加强细化管控要求：

一是调整工作模式。从 xx 月 xx 日起，全行施行弹性工作制，最大限度压缩营业网点数量和部室上班人数，降低员工感染风险。

二是加强员工管控。通过微信传达疫情防控最新要求，

2 严格员工及家属情况日报告制度，同时密切关注员工心理健康状况，及时化解疏导紧张和恐慌情绪。

三是进行全面排查。摸排全行员工家属是否有应隔离未隔离、接触过无症状感染者、确诊病例等情况，杜绝任何潜在风险。

四是加强公共环境防疫。进出办公区域体温监测，工作场所常通风换气，严格垃圾和废弃口罩消毒处理，公共区域按时清洁消毒。

五是加强后勤保障。对后勤人员、员工宿舍、职工食堂进一步细化疫情防控要求措施，做到每日有专人检查、专人负责。

六是重申应急预案和进行演练。分别对机关与网点应急预案进行认真学习和演练，对员工在工作期间和客户办理业务期间发热、员工被确定为密切接触者、员工被诊断为疑似或确诊等情况，都细化明确了应对措施。

三、落实责任，保障营业网点运营安全 明确疫情防控岗位职责，确保网点疫情防控工作无死角。

一是压缩网点营业数量和时间。每天正常营业网点由 xx个压缩为 xx 个，营业时间调整为 9：00-15：00。

二是持续做好营业环境消杀。营业场所要做好日常通风，针对客户高频次接触的物品，严格执行“一人一消毒”制度。加大取款机等自助设备消毒频次，为员工及客户提供安全的营业环境。

三是员工务必坚持三项防护标准：戴口罩、护目镜和一次性防护手套。人员配备根据网点的业务笔数，制定弹性排班预案，确保各类业务有序开展的同时，尽量压缩网点厅堂人员数量。

四是严格落实防疫“三宝”措施。机关大楼及营业网点要坚持执行好“扫码、测温、戴口罩”三项要求，实施常态化管理，确保进出入人员可追踪。

五是建立营业网点

3 日报告制度。网点每日班前准备、上午营业情况、全天营业情况进行微信群报告。

四、使命担当，积极配合政府抗击疫情 落实地方党政疫情防控部署，上下联动，内外协调，着力将新形势下疫情防控工作全面落到实处。

一是全面做好意识形态和舆论管控。积极宣传科学防疫知识，指导员工正确对待、科学预防，增强自我保护意识和能力;要求员工遵守纪律，不传谣、不信谣，不焦虑、不恐慌，多关注官方渠道和主流媒体信息发布，积极传播正能量。

二是认真做好疫情信息报送工作。按照 xxxxx 市政府统一指挥安排，配合有关职能部门，做好疫情有关排查、监测、预警等工作。

三是全力做好封闭小区值守工作。配合政府做好小区 24 小时全封闭值守任务，同时选派 4 名同志借调支援社区疫情防控工作。

第五篇：基层医疗卫生机构综合配套改革工作简报（范文模版）

长沙县基层医疗卫生机构综合配套改革 工作简报

第1期

长沙县基层医疗卫生机构综

合配套改革领导小组办公室

2012年3月26日

本 期 导 航

※工作要点※

◇2012年医改工作要点

※工作动态※

◇县政府召开深化医药卫生体制改革会议 ◇郭塨调研乡村卫生服务一体化管理

◇基层医疗卫生机构人事制度改革全面启动 ◇卫生信息化建设取得新进展

※典型推介※

◇白沙乡卫生院基本公共卫生服务到位、群众满意

※工作要点※

2012年医改工作要点

☆ 全面完成基层医疗卫生机构人事制度改革。合理核定基层医疗卫生机构人员编制，公开选聘院长，全面推行竞聘上岗，实行全员合同管理，妥善安置分流人员，积极推进分配制度改革，完善绩效考核办法。

☆ 加强乡村医生队伍建设。实现村卫生室和乡村医生全覆盖，稳步推行乡村卫生服务一体化管理，在村卫生室实施基本药物制度，实行药品零差率销售。

☆ 化解基层医疗卫生机构债务。按照“制止新债、锁定旧债、明确责任、分类处理、逐步化解”的原则，力争年内基本完成基层医疗卫生机构长期债务的清理化解工作。

☆ 完成区域卫生信息化建设。今年5月我县将初步完成县卫生信息平台和县级卫生数据中心的建设，年底完成区域卫生信息化建设项目验收。

☆ 积极探索公立医院改革试点。逐步消除“以药养医”，合理控制医药费用，转变服务理念，优化诊疗流程，推行惠民便民措施。

※工作动态※

县政府召开深化医药卫生体制改革会议

2月16日，县政府召开深化医药卫生体制改革工作会议，县委副书记、县长张庆红，县委副书记李洪波，组织部长、统战部长周志远，常务副县长胡春山，人大副主任曹艳萍，副县长周辉斌，政协副主席喻国华出席会议。

副县长周辉斌全面总结了2011年我县医改工作取得的成绩，并对2012年全县医改工作作了具体部署和要求。政府办主任唐俊兴领学了《关于推进基层医疗卫生机构综合配套改革的实施意见(长县政办法„2012‟1号)文件。县委副书记、县长张庆红在会上充分肯定了去年医改工作所取得的成绩。他指出，深化医药卫生体制改革是一项涉及千家万户的民生工程，各级党委、政府必须高度统一思想，提高认识，进一步推进我县基层医疗卫生机构综合配套改革。

县委副书记、县长张庆红要求各级各部门要正确把握我县医改工作的重点，坚持“保基本、强基层、建机制”的基本原则，让群众在家门口就能享受到基本医疗服务和公共卫生服务;加快人才队伍建设，培养培训全科医生;整合各方资源，统筹推进医改。强化组织保障，确保政策落实，加强对医改新举措、新进展、新成效的宣传。

郭塨调研乡村卫生服务一体化管理

3月22日，长沙市卫生局局长郭塨一行6人来到我县安沙镇、黄花镇调研乡村卫生服务一体化管理工作。

调研会议由副县长周辉斌主持召开，安沙镇政府、黄花镇政府、县卫生局、基层医疗卫生机构负责人及村支两委、乡村医生代表参加了调研座谈会。会上，调研组听取了县政府、县卫生局和基层医疗卫生机构负责人关于我县基层医疗卫生机构综合配套改革的工作汇报，以及乡镇政府负责人和村支两委、乡村医生代表对村卫生室实施基本药物制度、推行乡村卫生服务一体化管理的意见和建议;实地察看了安沙镇太兴村、和平村及黄花镇银龙村村卫生室房屋建设、设备配置情况，详细了解目前村卫生室运行情况。调研组充分肯定了我县村卫生室建设所取得的成绩，强调要统一思想，提高认识，强力推进村卫生室实施基本药物制度、推行乡村卫生服务一体化管理工作。

基层医疗卫生机构人事制度改革全面启动

2月29日-3月2日，根据县委组织部、县纪委的要求，县卫生局会同县人社局等部门，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过“四评三公开”(民主测评、集中测评、领导测评、绩效测评，方

案公开、程序公开、结果公开)的方法，对全县各基层医疗卫生机构的负责干部进行了公开选聘。

通过公开选聘，县卫生局新聘任了3名街道社区卫生服务中心主任，5名乡镇中心卫生院院长，14名建制乡镇卫生院院长，同时确定了48名基层医疗卫生机构副职人员。有2名原乡镇卫生院院长和3名乡镇卫生院副院长因四项综合测评结果靠后被末位淘汰，另有5名副院长因任职年龄和任职资格不符合负责干部岗位任职条件未能续聘。3月12日，全县各基层医疗卫生机构的负责干部通过公示后由卫生局发文已全部到岗履职。

卫生信息化建设取得新进展

今年，我县将建立适用共享的区域卫生信息平台。根据省卫生厅农村卫生信息化建设试点工作要求，在北山镇中心卫生院开展了农村信息系统的长期上线工作，进行了系统应用性改造，共提出方便基层医疗卫生机构医务工作者的应用要求约80条，并已全部录入到系统中，大大提升了信息系统的功能，为全县农村卫生信息化铺开，奠定了较好的基础。

最近在北山镇中心卫生院试点的基础上，又在干杉、白沙、开慧、青山铺、春华五个乡镇卫生院进行了拓展应用工作及推广培训，深受广大医务工作者的欢迎。

※典型推介※

白沙乡卫生院基本公共卫生服务到位、群众满意

在医改工作中，白沙乡卫生院医务人员积极转变服务理念，变被动服务为主动服务。公共卫生服务采取集中与上门服务相结合的方式，为0—36个月儿童、孕产妇、65岁以上老人、高血压患者和糖尿病患者进行体检，开展健康教育知识讲座活动。对不能前来的村民，采取带仪器、表格上门服务，并将工作地点选在村委会或村卫生室，做到村不漏户，户不漏人。

到目前为止，白沙乡卫生院已建立了20428份居民健康档案，

建档率达99%。通过做好基本公共卫生服务，白沙乡卫生院业务逐步上升，门诊人次与去年同比增长30%，住院人次与去年同比增长38%。医务人员工作积极性提高，医患关系相处融洽，群众满意度大幅度提升。

送：县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县基层医疗卫生

机构综合配套改革领导小组成员。

发：各乡镇人民政府、街道办事处，各县直相关单位。 长沙县基层医疗卫生机构综

合配套改革领导小组办公室 2012年3月26日

(共印90份)