第一篇：安监局检查要求范文
安监局检查内容
一般安监局下去检查，文字性资料包括： 1.安全生产许可证(是否在有效期，许可范围) 2.安全生产责任制(是否层层落实，落实到人) 3.企业的规章制度 (各个岗位都要有)
4.应急预案(要有总则，要有分则，需要总经理签字批准的才有效) 5.应急演练记录(演练要有时间、地点、人物、过程和指挥、领导点评) 6.三级教育培训记录(培训记录均需被培训人签字) 7.隐患治理台帐 8.安全检查台帐
9.安全会议记录(最少一周一次) 10.劳保发放记录 11.工伤保险缴纳情况
12.安全生产风险抵押金缴纳情况 13.安全设备是否定期维护保养得记录
14.负责人，安全员的安全资格证书(主要负责人，分管安全负责人，专/兼职安全员的证，如果有安全科，那么全科都得有证)
15.特种操作人员的特种作业操作证(需要本人，不能顶替) 16.职工的健康检查记录(这个检查看地方要求不) 17.其他一些国家、行业标准规定的东西
注，遇到需要签字的东西 全部需要本人签字，代签的均认定无效
第二篇：安监局安全检查内容
一般安监局下去检查，文字性资料包括：
1.安全生产许可证(是否在有效期，许可范围)
2.安全生产责任制(是否层层落实，落实到人)
3.企业的规章制度 (各个岗位都要有)
4.应急预案(要有总则，要有分则，需要总经理签字批准的才有效)
5.应急演练记录(演练要有时间、地点、人物、过程和指挥、领导点评)
6.三级教育培训记录(培训记录均需被培训人签字)
7.隐患治理台帐
8.安全检查台帐
9.安全会议记录(最少一周一次)
10.劳保发放记录
11.工伤保险缴纳情况
12.安全生产风险抵押金缴纳情况
13.安全设备是否定期维护保养得记录
14.负责人，安全员的安全资格证书(主要负责人，分管安全负责人，专/兼职安全员的证，如果有安全科，那么全科都得有证)
15.特种操作人员的特种作业操作证(需要本人，不能顶替)
16.职工的健康检查记录(这个检查看地方要求不)
17.其他一些国家、行业标准规定的东西
这17条做好了，安监局来检查是查不出什么东西的
呵呵
第三篇：安监局安全生产检查
区安监局来三口镇鑫鑫萤石矿有限公司检查安全生产情况
11月21日上午，区安监局副局长陈昌润一行来三口镇汪家桥村鑫鑫萤石矿有限公司检查安全生产情况，并对萤石矿区内出现的塌陷进行现场勘查及技术指导。镇长汪涛及分管领导徐建陪同检查。
检查组首先察看了萤石矿塌陷处相关情况，并就塌陷原因进行了深入了解和分析，要求萤石矿业主务必加强防范，及时加填土石方，设置起围栏和警示标识，就安全防范工作进行了现场技术指导。
随后，检查组实地深入萤石矿进行现场检查，针对现场检查结果，陈昌润指出，第一，业主负责人务必提高安全意识，严格按照安全监测要求整改落实;第二，务必按要求规范施工，逐步完成六大系统要求，完成基建工程;第三，加强安全生产事预警预报管理，出现问题及时上报备案，真正做到“生产安全，安全生产”。
第四篇：安监局职业健康检查活动汇报
为了进一步加强职业安全健康监督管理，预防和减少职业危害，保障广大从业人员的职业健康，按照市安监局的工作部署安排，我局于市疾控中心联合开展职业健康安全检查，进一步明确执法主体和防治主体，开展执法检查，提高职业危害健康监管水平。
一、职业健康大检查开展情况
为贯彻落实好此次职业健康安全检查活动，切实加强我县工矿商贸企业职业危害预防和监督管理工作，落实安全生产主体责任，强化源头管理，严格查处职业危害违法行为，我县对工矿商贸企业的作业场所职业健康安全情况进行监督检查，重点包括非煤矿山、危险化学品、建筑等企业，特别是生产粉尘和使用有毒物品的作业场所。检查内容包括生产经营单位申报职业危害项目的情况，建立职业健康监护档案的情况，职业健康机构设置、人员配备情况，设置职业危害防护设施，个体防护用品配备及使用情况，职业健康培训、体检、签订劳动合同和参加工伤保险情况，建立并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程情况。
从检查情况看，目前我县多数企业能够执行国家的有关规定，建立职工健康档案，对工人发放劳动保护用品，并对车间里产生粉尘的作业点安装了除尘设备，作业场所的职业健康和安全防范措施较前几年有了很大改观。但由于职业健康安全工作属于刚起步阶段，一些企业在职业病防治工作中还是存在着一些问题。今后，还将继续加强职业病危害企业的监督检查，为劳动者的健康保驾护航，促进企业健康持续发展。
二、我县职业危害重点行业、企业情况
我县有职业危害企业60家，其中危化工企业10家，非煤矿山企业30家，其他一般企业20家。主要职业危害集中在噪声、粉尘、高温、刺激性气味、有毒物质等因素上。接害总人数达200余人
三、我县职业危害企业申报情况
截止目前，我县已有的60家应申报企业中，现已申报职业危害的企业3家，我局在指导企业申报过程中，采取了一系列的措施，为企业服好务，主要措施包括：一是以县安委办的名义，对各乡镇提出要求，下发《关于抓紧做好职业危害申报工作的通知》;二是广泛宣传，利用各种宣传媒体和宣传工具宣传申报工作的重要性和严肃性，提高企业自觉申报的意识;三是召开企业负责人会议，指导企业申报。
四、我县企业职业危害防护制度建设情况
为抓好我县企业职业危害防护制度建设工作，我局出台了七项措施，强化职业卫生监管工作。
一是建立和实施作业场所职业卫生监管制度。我局在指导企业全面开展职业危害申报工作的同时，按照职责分工，开展积极主动、有针对性的监管，监督企业落实作业场所职业危害防治的各项措施。
二是督促企业建立以责任制为核心的职业卫生管理制度。要求企业法定代表人必须依法履行职业卫生工作“第一责任人”的责任，认真落实法定责任和义务，保护从业人员的职业健康安全权益。 三是强化职业卫生教育培训工作。加大企业职业卫生教育培训的组织、指导力度，进一步补充针对生产经营单位主要负责人和安全管理人员职业卫生培训的内容;检查、督促企业组织和落实对接触职业危害因素人员的职业卫生教育培训工作，并要求企业建立教育培训档案。
四是严格落实国家关于劳动防护用品管理方面的相关法律法规。个人防护用品是预防职业危害的最后一道防线，要求企业在完善工程卫生防护设施和技术措施的同时，为接触不同职业危害因素的员工配备符合防护要求的个人防护用品，并监督、指导员工正确佩戴、使用。
五是着力推进重点企业职业危害检测工作，逐步建立企业职业危害检测报告定期上报制度。在企业开展自查自改工作同时，根据辖区重点企业职业危害现状和行业特点以及年度职业危害因素检测报告情况，要求企业限时落实职业危害因素检测工作。
五、 存在的问题
一、由于化工企业产品价格下滑，造成大部分企业停产，及我县开展的矿山整治活动，对水洗沙场、石渣厂的关停造成部分企业无法进行作业场所监测。
二、开展的标准化建设，在作业场所监测没有硬性要求，企业未对作业场所职业危害申报仍能通过标准化验收。
此次职业健康监督检查，使我县各企业单位进一步加强了职业病防治工作，自主改善劳动者作业环境及保障劳动者各类权益的自律意识也得到了一定的提高，我局也将在日常监管中，深化和加强对企业单位职业病防治工作的服务和指导，加大监管力度，进一步规范我县职业卫生工作，努力营造一个安全、有序的用工环境。
今后我们务必要以职业健康安全监管为重点，强化管理，狠抓落实，努力将企业的职业健康安全管理融于自我监督、自我发现、自我完善的科学管理体系之下，细化工作部署，明确岗位职责，强化工作措施，采取一切有效措施，推进职业健康安全持续有效运行，确保行业安全、稳定、健康发展。
第五篇：市安监局工作监督检查制度
第一条 为加强对本局机关各项工作纪律的监督检查，防止和纠正违反各项制度以及违纪违规行为，增强干部的政治意识、民本意识、责任意识、执行意识和廉洁意识，建立勤政、务实、高率、廉洁的干部队伍，制定本制度。
第二条 本制度所称监督检查是指局党支部书记和纪检委员共同对本局全体干部职工的工作纪律实施的监督检查。
第三条 监督检查的内容：
(一)在服务、检查企业时严格遵守国家安监总局“九条禁令”的要求。
(二)上班期间的工作状态情况，如：有无上网聊天、炒股、打游戏、看电影、听歌曲、外出吃早餐、干一些与工作毫无关系事情等;
(三)上班实行签到制度。遵守请销假制度情况，如：是否履行请假手续，无特殊情况有无先斩后奏现象等，请假一天以上，需书面请示主要领导同意;
(四)遵守会议制度情况，如：有无未经请假不参会，迟到早退，会议期间接打手机、打瞌睡、“开小会”、随意走动影响会议秩序等。
(五)对待办事群众态度情况，面对矛盾困难有无推诿扯皮情况;
(六)工作责任心情况，办事效率情况;
(七)节假日值班情况，是否按时到岗，是否按时如实上报各种情况;
(八)服从组织领导情况;
(九)其他需要监督检查的事项。
第四条 监督检查的方式：
(一)定时监督检查和不定时监督检查相结合;
(二)明查和暗访相结合;
(三)监督检查每周不少于三次。
(四)实行每月定期通报制，通报时，必须指出时间、地点、人员、现象和处理结果。
第五条 奖惩
(一)凡被督查到上班期间迟到早退，不假外出，违反会议纪律，违反节假日值班制度，上班期间上网聊天、打游戏、看电影、听歌曲、干一些与工作毫无关系事情，一次将提出批评警告，二次将责令在职工会议上作出深刻检讨，三次及以上将责令停职检查并按相关规定进行处理，同时责令分管领导和科室负责人在职工大会上作出深刻检查;
(二)不按规定履行请假手续，一律按旷工处理;
(三)凡发现对待办事群众生硬冷漠造成不良影响，面对矛盾困难推诿扯皮造成不良后果，因工作责任心不强、效率低下造成不良影响的一旦发现，必须按有关规定追究相关责任;
(四)凡发现在规定时间内不能办结的，必须作出书面检查，深刻检讨自己的行为;
(五)凡出现上述行为，由纪检委员记录到当事人的不良操行档案中，同时，一律取消个人和科室年终评优评先资格;
第六条 本制度从公布之日起施行。
二〇一〇年四月