新任党支部书记培训

第一篇：新任党支部书记培训

新任党支部书记培训班

党支部书记培训系列教学内容

(草案)

一、新任党支部书记培训班(四天)

1、《十七届四中全会精神解读》(半天)

2、《当前企业党建理论和实践的若干问题》(半天)

3、《如何党好支部书记》(半天)

4、案例研讨：《党支部工作实务》(一天)

5、情境模拟：《组织生活展示》(半天)

6、现场教学：《优秀支部工作的理念和方法》(一天)

二、党支部书记提高班(四天)

1、《十七届四中全会精神导读》(半天)

2、《当前企业党建理论和实践的若干问题》(半天)

3、《支部书记的目标管理和时间管理》(半天)

4、案例研讨：《如何带好团队》(一天)

5、情境模拟：《如何提升支部书记的统筹协调能力》(半天)

5、现场交流：《优秀支部书记的塑造》(一天)

三、党支部书记特色班(研究式教学)

主题：如何进一步提升党组织的创造力

前期准备：

1、 学员所在支部先进材料的汇集

2、 在创新方面取得的成绩和不足

培训内容：

1、《组织变革与创新》(半天)

2、交流研讨：《企业党组织的变革与创新需要哪些要素》(半天)

3、《创新思维与方法》(半天)

4、情境模拟：《党支部工作的创意与评估》(半天)

后续工作

1、 材料收集并上报国资党委

2、 编写创新集锦

第二篇：2013年研究生新任党支部书记培训班开班仪式

北京科技大学“红色钢铁摇篮”训练营2013年研究生新任党支

部书记培训班开班仪式顺利举行

5月21日，北京科技大学“红色钢铁摇篮”训练营2013年研究生新任党支部书记培训班开班仪式在建龙报告厅如期举行。95名来自全校的研究生党支部书记参加了此次活动。组织部副部长武森、研究生工作部部长张颖出席了此次会议，会议由研究生工作部副部长宗燕兵主持。

首先，由研工部张颖部长作《我校研究生党建工作发展现状》的主题报告。张颖老师针对当前研究生党建工作的背景指出了研究生党建工作的必要性，并提出我校进一步加强研究生党建工作的措施:第一，制订党建指导文件，提高基层组织建设的科学化水平;第二，建立“分层次、体系化、重实效”的党员骨干培训体系;第三，开展研究生党建进宿舍工作，拓展党建工作新领域;第四，开展研究生“两型”党支部建设等措施。接下来，由新任研究生党支部书记代表，来自材料学院材料成形过程控制与模拟梯队的李波同学进行发言。他与老师和同学们分享了自己任职期间的体会和感悟：学生党支部是服务型党支部，工作方式灵活多样，需要把握好角色的定位。最后，组织部部副部长武森老师作了开班动员讲话，指出了研究生党支部书记的先锋模范作用，以及他们在党员发展工作中对同学们的重要影响。

开班之后，各组进行了无领导小组讨论，首先进行具有破冰意义的自我介绍;其次，讨论支部特色活动的方式方法以及各种好的想法等;最后，通过无领导小组发言选出了本组临时党支部书记。

据悉，这是研究生工作部在支部书记培训中第六次引入实务操作展示环节，受到了广大支部书记的欢迎和党建专家的肯定。同时，此次党支部书记培训采取网上申报，所有参加培训的党支部书记都需要通过网上信息申报并经由学院审核。这种形式的培训使得大家能够尽快熟悉党务增强工作中许多操作细节，对于今后更加规范地开展党支部工作具有积极地引导和推动作用。随着各项培训活动的深入开展，相信党支部书记们一定会有更多收获，为日后开展好支部工作做好充分的准备。

第三篇：新任党支部书记发言

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!我是xx路街道xx村党支部书记xx，今天我代表街道16名学员发言，心情非常激动。很感谢区委组织部、区民政局给我们大家提供了这样一个学习、沟通和交流的机会。几天来，通过听课、讨论、军事化训练和参观考察等活动的开展，思想上有了很大的触动和提高。下面我把我这几天来的学习体会向大家作以汇报，不当之处，希望大家批评指正。

经过第七届两委换届选举，一大批想在基层农村这个舞台上有所作为的同志被选到了村两委里面，他们热情高、工作劲头大，但是有些没有当过村干部，经验欠缺，感到手足无措，无从下手，有的还不知道支部和村委的关系、如何有序开展工作。我区举办的这次培训班围绕“团结、发展、务实、重干”的主题，从如何掌握贯彻党的方针政策用好群众赋予的权利，怎样搞好两委班子团结，如何依法用地，加快新农村发展步伐有计划地安排授课，为学员们指明了方向，为今后工作奠定了良好的基础，可以说是非常及时和必要的。

作为一名村党支部书记，深知自身任务艰巨，责任重大，要成为一名群众拥护、组织认可的干部，必须不断加强学习，提高素质，增强本领，树立“团结、干事、廉洁、民-主”的良好形象。

一是搞好班子团结。“相互补台，好戏连台;相互拆台，一起垮台。”这是我担任村支部书记五年来最深刻的体会。团结出战斗力，团结出生产力。村支部书记是村组织的主心骨，是农村发展的“领头雁”，心胸要宽，肚量要大;要敢于放权、严于管理，大事讲原则，小事讲风格，商量办事、协调办事，相互支持办事，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。

二是改进工作方法。农村事情虽小，但情况比较复杂，所以在处理农村事务上一定要讲究方式方法。凡事要多调查多了解，多与群众沟通交流，全面掌握情况，做到有的放矢。各项工作的开展要做到公开公平公正透明。同时，村干部要树立群众利益无小事的思想，凡事把群众利益放在首位，想群众之所想，急群众之所争，办群众之所需。只有这样，才能赢得支持，得到拥护，工作开展才能更加顺利。

三是抓好廉洁自律。在农村，群众气的是大吃大喝的“馋”干部，烦的是无所作为的“懒”干部，怨的是见钱就捞的“贪”干部。所以，我们干部要强化清廉意识，锤炼一身正气。做到不为名利所困，不为物欲所诱，常怀律已之心。通俗地说，就是要做到眼不斜、嘴不歪、手不长。要求群众不做的自己首先不做，要求大家做好的，首先自己身体力行。同时还要管好自己的家属，处处为群众做好榜样。

四是树立良好形象。农村党支部书记既是指挥员，又是战斗员，既是组织领导者，又是劳动者。在各项工作中，要发挥模范带头作用，在加快农村发展上，要发挥示范带动作用。这就要求我们不仅要有较强的工作能力，而且要具备良好的个人形象以自己的人格魅力去影响带动群众，让村民信任你、信服你，自觉地跟着你干。

说到不如做到。作为xx村的支部书记，我一定要带领广大党员干部，充分发挥农村基层组织的战斗堡垒作用，保稳定，抓发展，促和-谐，不辜负区委区政府和组织部的厚爱，不辜负群众的期望!

谢谢大家!

第四篇：如何做好基层新任党支部书记工作

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如何做好基层新任党支部书记工作

作者：张思玲

来源：《现代交际》2011年第10期

[摘要]做好基层党支部工作，主要是加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的先进性和模范作用，使基层党支部真正成为中国共产党在社会基层组织中的战斗堡垒。[关键词]党支部 基层 理论 油田

[中图分类号]D261[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2011)10-0116-01党支部作为党的基层党组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。加强党的执政能力建设，关键是做好党组织建设。做好基层党支部工作，主要是加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的先进性和模范作用，使基层党支部真正成为中国共产党在社会基层组织中的战斗堡垒。在新形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐矿区的需要。如何在新形势下做好基层党支部工作呢?在此谈些粗浅的认识。

一、选配合格的党支部书记，首先做到四个必须

在基层党建工作中，随着一些支部书记的调动和离休，一些新任的党支部书记走上岗位，如何做好党支部书记，怎样正确理解和把握自己在党支部中的地位和作用，是做好支部工作的关键。所以，在选配党支部书记的工作中，一定要严格选拔，知人善用，同时遵循以下四个必须：第一，必须有过硬的马克思主义的理论功底。第二，必须加强党性锻炼，自觉地改造主观世界，树立正确的人生观、价值观，自觉抵制各种不良倾向的影响，始终保持共产党人的本色。第三，必须有强烈的事业心和责任感。第四，必须充分认识到党支部书记工作的重要性，要有为了党的事业甘愿吃亏和无私奉献的精神。

二、结合实际，加强新任党支部书记的培训和工作中的主动精神

基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂。做好党支部书记，不但要有专业的党务知识水平，还必须懂生产工艺流程。在支部书记业务水平上，应按时组织举办党支部书记培训班，从最基本的党建知识入手，定期组织支部书记培训学习，学习后组织考试，考试不合格的进行补考，补考仍然不合格的，要对其进行谈话诫勉，仍然不合格的，马上调离党支部书记岗位。在培训过程中，需要聘请油田公司党校的教授和离退的优秀的老书记讲课，传授经验和做法。同时组织新任支部书记参加油田公司组织的党支部书记培训班进行学习。在支部书记学习生产知识上，要定期到基层组织考核各支部书记，是否懂生产工艺流程，是否做到可以指挥生产。党

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支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。作为党支部书记要充分认识到这一点，要求他们转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。在工作中，要有积极主动的精神，积极参与生产经营的各项工作，干实事。同时要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。

三、定期和不定期对新任党支部书记工作进行检查、督促和指导

积极采取“一测”“二查”“三交流”形式。“一测”是通过岗位员工进行民主测评，对所在党支部第一责任人的履职情况进行测评打分;“二查”是查看各类基层资料和台账报表，以及油田公司党委下发的党建文件精神的落实情况进行全面认真的检查;“三交流”是对各党支部开展党建工作各项工作的完成情况进行综合评价，量化分值，并与党支部书记进行面对面的交流，在充分肯定成绩的基础上，认真分析存在的不足，提出整改建议，共同商讨改进的措施和办法，增强考核的透明度。严格对基层党建工作的检查，也是提高基层党建工作整体的一个方法。在检查中指出的问题基层党支部必须在规定的时间内进行认真整改，整改后进行复查复检。对整改不及时或者不彻底的支部进行亮黄牌警告，如再次复检仍然不合格，将进行单独谈话，上报公司党委，亮红牌。在检查中，检查人员必须懂党建，懂基层工作。细致的检查才会发现细致的问题，才会有指导作用。诸如三会一课等活动是否达到要求，上级指示精神学习、企业规章制度的贯彻、科学发展观活动的开展、党员发展、团队建设等重大活动是否在支部台账中得到体现;党支部工作资料管理是否规范，是否做到资料规范、台账清晰、分类合理、内容详实，装订美观，内容是否丰富等。是否真实地反映了各项工作留下了的轨迹，过程是否清晰、实事求是、效果明显?通过检查和督促，也是提高新任党支部书记工作能力的一个必要的过程。党支部书记作为党的干部，必须成为坚持党的组织原则、遵守党的各项纪律的模范。努力提高党支部书记的各种能力，对于贯彻落实“三个代表”重要思想，发挥党的政治核心作用，夯实党建工作基础，提高党的战斗力，具有十分重要的意义。

第五篇：新任支部书记表态发言稿

在此我代表新当选支部书记向党委和全体党员表示衷心的感谢!感谢你们对新换届支部委员会及我的信任和支持，我一定不负众望，加强学习，以身作则，全力以赴地抓好支部工作，积极引导每一名党员始终保持和展示共产党员的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，踏踏实实地工作。借今天这个机会我做个表态;

将从四个方面开展支部的各项工作:

一、不断加强理论学习，不断提高党员干部的政治理论水平，更好珍惜在会计核算工作。

首先，加强政治理论学习加强党的基层组织建设，努力增强党员的党性修养，把党员干部的思想、行动统一到处室的总体工作上来;

其次，加强会计专业知识的学习，尽快转变角色，掌握会计业务基本知识，努力创建学习型处室。第三，注重学习方法和学习形式的改进，努力提高学习效果。通过参加培训班、知识竟赛、读书研讨座、座谈交流等形式，营造“工作学习化，学习工作化”的氛围。

二、落实党建工作责任制，全面推进基层党建工作。大力开展“争先创优”活动，力争支部规范化建设再上新台阶。严格组织生活，突出党员教育和培养工作，按照“总量控制，适度发展”的原则，做好当党员的培养和发展。充分发挥支部推动业务、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，加强和改进党员队伍教育管理，推动支部党员发挥先锋模范作用。

三、创建有效的活动载体，加强和改进思想政治工作以落实领导责任制为核心，健全党建工作责任机制。丰富活动载体，使党建工作达到春风化雨，细雨润物，替移默化的效果。注重培养和树立先进典型，带动和促进会计处工作的开展。

四、要严明党的纪律，自觉维护党的集中统一，要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。