在人生的每一阶段，我们都需要提前去做好计划，以免在新的征程中困惑与迷茫，是时候为自己拟写一份新的计划了，你知道如何写好吗？今天小编为大家精心挑选了关于《村档案工作计划范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：村档案工作计划范文
**村2010年档案工作总结
2010年，在**镇党委政府的正确领导下，我村档案室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党和国家有关档案工作的法律法规，档案工作顺利开展。现将2010年工作情况汇报如下：
一、领导重视，组织健全。
**村村委两班子高度重视村档案室建设，特别召开班子成员会议，共同探讨档案建设的相关问题，不断完善档案管理工作制度，保持村级工作人员的资料管理习惯，做好及时汇总。
1、加强组织建设。进一步明确由支部书记任组长的村级档案管理领导小组，及时弥补我村档案干部由于离任造成的职位空缺，再次明确档案工作小组组成。
2、加强档案管理制度建设。档案工作业务专业性很强，在实际工作服务中要求很高，村级事务有着琐碎细小的特征，所以要搞好村级档案必须要有一套规章制度来规范约束，找到一套适应村级档案室管理的有效方法。
3、做好宣传工作。村工作人员以前对档案工作比较陌生。为此申隆一村组织学习了《档案法》和《档案法实施办法》，从而增强了村班子人员的档案管理概念，档案管理意识明显加强，提高了村干部的档案管理水平。
二、软硬齐全，管理科学。
在软件上，一方面请上级档案管理部分人员来帮助进行业务指
导，另一方面把本村的档案管理人员送出去培训，其档案管理人员能尽快熟悉档案业务，把本村的档案业务基础建立起来，再逐步使档案管理工作纳入规范化管理。档案管理的硬件上做到经费有保障。由于我村今年11月搬迁入住新的办公大楼，档案室配套设施正在不断完善规范，尽快配备符合档案保管条件的专用库房，安装防盗门、遮阳窗、灭火器，添置专用防盗档案柜，查档接待桌椅等一系列档案用具。
三、加强档案科学管理
1、定期做好归档工作。从实际出发，发动村干部对原有积存、散存材料进行全面的清理和收集。在材料归档范围上，同时根据档案服务新农村建设工作的要求不断充实和调整，申隆一村在今年及时整理归档了有关世博及申隆生态房屋置换的相关公文、会议记录、图表等工作资料。村里还收集了包括村党组织、村民委员会等村级组织的会议记录、财务收支等各项事业的工作材料。
2、科学分类、各种门类和载体的档案完整及时归档。档案室建立了由文书档案、会计档案、声像档案组成的分类方案。同时编制了文书档案目录和会计档案目录。
3、完成区级合格档案室的创建工作。按照区级合格档案室的标准，在上级领导的指导下对0
8、09年的档案进行整合，反复纠正规范档案目录并有序进行档案归档工作。
三、档案工作的实际应用。
1、除确需保密的档案外，村档案室随时向村民提供查阅档案服务，并做好查借登记。
2、村级档案工作规范化推动了其他工作，村干部的法制意识进一步加强，都懂得了办事要依法办事，讲证据，村的造桥、铺路、高建设项目等形成的文字材料、正规合同资料等都及时进入档案室并且在为以后的工作服务。村建好了档案室，对实行村务公开，财务公开，民主管理十分有利，群众来村里了解涉及自己的事查阅档案就行了，上级来检查，看了档案也就一目了然。
村级档案管理实施了规范化建设，经过多年来的档案规范化管理工作，在档案设施建设、档案案卷存档，确实为今后档案案卷查阅提供了方便。村级档案规范化建设虽然取得一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，同时希望上级领导的检查指导，指出存在的问题，在今后的工作中不断完善，提高对村级档案规范化管理工作，为建设社全主义新农村提供更好的服务。
**村档案室 2011年1月20日
第二篇：XX村档案工作总结
XX村档案管理工作在海淀区档案馆的关心、指导下，在镇档案管理部门的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化管理这个重点，认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》以及国家档案局、民政部、农业部《关于加强社会主义新农村建设档案工作的意见》、《北京市村级档案管理办法》等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了村档案员对档案工作的重要性认识，为我村档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础，为上级部门及领导决定提高了重要保障，促进了全村经济社会健康协调发展。现将2009-2010年的工作情况总结如下：
一、加强组织建设
进一步明确由支部书记任组长的村级档案管理领导小组，明确了1名素质好、懂业务的同志任档案室负责人，并且充实了2名兼职档案人员(其中1人能使用计算机)，组成3人档案工作小组。
二、加强档案管理制度建设
鉴于档案工作业务专业性强，加之现在村干部的更换调动也比以前频繁，所以要搞好村级档案必须要有一套规章制度来规范约束，使村级档案不因领导的变动而受影响。为严格档案管理，我村根据要求，以《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》以及国家档案局、民政部、农业部《关于加强社会主义新农村建设档案工作的意见》、
1 《北京市村级档案管理办法》等相关法律法规为依据，结合本村档案 管理工作的实际，认真贯彻海淀区档案局《关于进一步加强村级档案规范化管理的实施意见》，制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我村档案工作的有序开展。
三、强化档案管理工作
我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。按归档要求把计划生育、民政、党支部村委会、会计等档案划分为永久、长期、短期三类。卷组保管档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。
目前综合档案室内存有文书档案79卷，其中计划生育14卷，民政24卷，党支部20卷，村委会11卷，会计10卷。
四、档案工作中存在的问题
1、基础设施差，经费紧缺。
由于财务困难，档案装具、材料、消防设施等严格说来达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，我村的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。
2、档案收集不齐全。
村里许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各部门形成的文件材料，鉴于工作查找使用方便，形成了各自存放的现象，造成了档案收集完整率、归档率低的问题。
五、整改措施
1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使村档案小组树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
2、把档案工作列入党组考核的目标责任，统盘安排，认真落实。
3、加大对档案管理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我村的档案工作走上规范化、制度化轨道。
4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加海淀区档
3 案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
6、充分发挥计算机互联网的作用，注意做好涉及广大村民切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作，全心全意为村民服务。
XX村档案管理实施了规范化建设，经过两年多来的档案规范化管理工作，在档案设施建设、档案案卷存档，确实为今后档案案卷查阅提供了方便。村级档案规范化建设虽然取得一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，同时希望上级领导的检查指导，指出存在的问 题，在今后的工作中不断完善，提高对村级档案规范化管理工作，为建设社全主义新农村提供更好的服务。
XX村
2011年11月15日
第三篇：荷塘区村工作局档案工作情况汇报
近几年来，我局把档案工作摆在全局工作中的一个重要位置，切实加强对档案工作的组织领导，认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》及《湖南省档案管理条例》，档案工作逐步走上了规范化、制度化轨道。现将我局档案工作情况汇报如下：
一、逐年完善局档案工作：
我局是2001年10月成立的一个综合局，（由原荷塘区农委、农业局、畜牧水产局、农机局、林业局、多种经营管理科等单位组成的荷塘区农村工作局），单位之多，档案种类之复杂，资料来源渠道、途径层次、等级不一，如何搞好档案归档工作，我们做了如下工作：
一是，加强领导，提高对搞好档案工作的认识。
二是，层层落实档案工作人员，上级部门、局各分管单位有专人负责、归级、归口，逐级落实到位，做到重要事件及时归档，从而保证档案工作落实的真实性、准确性、价值性。
四是，内容分明、程序、条理清晰，做到一月一小结，半年一总结、全年整理入盒归档。
二、入档工作规范化：
我局成立以来，我们采用二次归档方法：
一是，2000年以前的原各局、各部门的档案整理一次性全部移交到区档案局。
二是，2002年至2006年农村工作局档案按市、区档案局的要求全部入盒归档。
三是，局各分职部门和下属的乡、办政府、站档案工作已全部进入规范化、制度化管理。
三、档案保管保护情况
我局对文件档案设立专门柜子，收藏档案，文件档案得到了有效保护，没有出现丢失、缺失文件现象。
四、机要和保密工作情况
机密文件专门保管，严格按照机要文件保密规定，整理归档。
五、建议：
进一步加大投入力度，把档案软件安装到各单位，进入网络化、制度化、规范化管理、从而保证档案工作规范化管理或者把我局档案全部移交到区档案局由区档案局专人负责管理，这样保证了档案序进行，让我局不做重复工作和，能真正做到要求、按质量、不流失有价值的档案。
荷塘区农村工作局
二00八年四月二日
第四篇：村（社区）干部人事档案管理办法
第一章 总 则
第一条 为规范村(社区)干部人事档案管理，有效地保护和利用好村(社区)干部人事档案，根据《中华人民共和国档案法》和有关干部、职工档案管理规定，结合我市实际，特制订本办法。
第二条 村(社区)干部人事档案管理工作，必须严格贯彻执行国家、省、市有关档案保密的法律、法规和制度，确保人事档案的完整和安全。
第二章 村(社区)干部人事档案管理范围
第三条 镇街统一保管村(社区)“两委”班子成员档案，对辞职、离任、辞退等村干部档案应严密包封，加盖镇街党(工)委印章，退予本人保管。
第三章 村(社区)干部人事档案收集、鉴别和归档
第四条 村(社区)干部人事档案材料着重收集反映村(社区)干部政治思想、品德作风、业务能力、学识水平、工作实绩等内容的材料。收集归档的范围主要包括：
(一)履历材料：包括村(社区)干部履历表及其他属于履历性质的材料。
(二)考核鉴定、审计材料：包括各类考核登记表、个人总结、民主评议综合材料、组织鉴定、考察材料、经济责任审计、财务审计等。
(三)学历、培训、专业技术职务材料：最高学历学籍材料或有关学籍证明材料、毕业证书复印件;参加各类培训、专业技术资格证书复印件等材料。
(四)加入党团材料：包括入团志愿书、入党志愿书、入党申请书、转正申请书、入党政审材料等相关材料;加入民主党派的材料。
(五)奖励、处分材料：乡级及以上各种表彰、奖励的登记表或文件、证书复印件等;违反党纪、政纪、法律法规所受的处分材料、诫勉材料，评议为不合格党员的材料，其他处分和撤销处分的材料。
(六)任免、工资待遇、各种代表登记表材料：包括入伍登记表、退伍证书复印件、任免表或任免文件包括(村<居>委会成员当选证书复印件)、聘用证书、工资报酬、区级及以上党代会、人代会、政协会及人民团体、群众团体会议的代表登记表等。
(七)其他材料：包括本人户口薄复印件、有效身份证复印件、廉政材料、诚信资料及其他具有一定保存价值的材料等。
第五条 对于搜集的材料，必须进行认真的鉴别。属于归档材料必须符合下列要求：
(一)必须是办理完毕的正式文件材料，且系原件，如原件无法提供，复印件应经组织鉴定并加盖组织公章，写明经办人及日期;
(二)必须完整齐全、真实、文字清楚、对象明确，写明承办单位及时间;
(三)必须手续完备，凡规定应由组织审查盖章的，须有组织盖章;组织鉴定、审查结论(复查结论)、处分决定、民主评议和组织考核形成的综合材料等，须经本人见面签字(本人见面后未签字的由组织注明);任免呈报表和奖励审批表，必须注明批准的机关名称、时间和文号;
(四)档案材料须统一使用十六开规格的办公用纸，且须用黑色钢笔或签字笔书写，不得使用圆珠笔、铅笔、红色及纯蓝色墨水和复写纸书写。
第六条 归档材料的收集方法和程序：
(一)形成村(社区)干部人事档案材料的部门，在形成正式材料后的一个月内，负责按要求把应归档的材料送镇街归档。
(二) 镇街管档人员要经常了解和掌握形成人事档案材料来源的信息，及时向形成材料的部门收集应归档的材料。
(三) 镇街管档人员发现送交的归档材料不符合归档要求时，要及时通知形成档案材料的部门，补送有关材料或补办有关手续，形成材料的部门应按规定认真办理。
第四章 村(社区)干部人事档案保管与保护
第七条 对村(社区)干部人事档案，应遵循“安全保密、易于查找”的原则进行严密科学的保管。
第八条 村(社区)人事档案的保管与保护由镇街安排专人负责。要求必须具有较高的政治素质和思想素质，较强的事业心和责任感，必须是中共党员;同时要求其在工作中能坚持原则，严格按照有关档案管理规章制度办事，不擅自向他人提供档案或泄露档案内容。
第九条 村(社区)干部人事档案应放入专用铁皮柜内保管，并注意做好防火、防潮、防蛀、防盗、防光和防高温等安全措施。同时应保持房间内的清洁和适宜温、湿度。
第十条 建立登记和统计制度。认真做好村(社区)干部人事档案的转出、转入、借阅、转递登记，每年应全面核对一次村(社区)干部人事档案，发现问题及时解决。
第五章 村(社区)干部人事档案的查阅、借用与转递
第十一条 因工作需要查阅和借阅村(社区)干部人事档案，须遵守下列规定：
(一)查阅单位应出具查档手续，并经镇街分管领导审批。
(二)凡查阅村(社区)干部人事档案，利用单位须派中共党员干部二人以上到镇街管档处查阅。
(三)村(社区)干部人事档案一般不外借,如必须借出使用时，要说明理由,镇街分管领导批准,并严格履行登记手续,限期归还,不得擅自转借他人。
(四)任何个人不得借阅和借用本人及其直系亲属的档案。
(五)查阅档案必须严格遵守保密制度和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容，违纪者视情节轻重，予以批评教育直至纪律处分。属假公济私者，按违犯《中华人民共和国档案法》处理。
第十二条 村(社区)干部工作变动后应及时将其人事档案转给新单位。转递档案应遵守下列规定：
(一)人事档案应派专人送取，严密包封，不准邮寄或交干部、职工本人自带。
(二)转出的档案必须完整齐全，并按规定经过认真的整理装订，不得扣留材料或分批转出。
(三)收到档案、经核对无误后，应在回执上签名盖章立即退回。
第五篇：南城村建立居民健康档案管理实施方案
南城村2011建立居民健康档案管理工作计划
根据省政府2009年深化医药卫生体制改革10项重点工作要求，决定从2009年起，逐步为全省城乡居民建立健康档案。为认真做好组织实施工作，我所特制定本方案。
一、项目目标
将建立、使用和管理居民建康档案作为建立健全基本医疗卫生制度的重要举措，作为创新服务模式、深化服务内容、全面推进基本公共卫生服务均等化的基础，逐步为城乡居民建立统
一、科学和规范的健康档案，通过建立完整的健康档案，帮助医务人员全面系统地了解患者的健康问题及其患病的相关背景信息，全面评价农村居民的健康问题，为城乡居民提供连续、综合、适宜、经济、有效的医疗卫生服务。
二、工作步骤和工作安排
第一阶段：宣传动员阶段(12月31日前)
1、成立城乡居民健康档案管理组织机构，安排部署居民健康档案建档工作，落实工作责任。
2、积极参加培训工作，联合村委会召开一次村民动员会。搞好一次宣传，利用村务公开栏、健康教育栏、标语、板报、印发宣传单等形式，对本辖区、本村的广大居民进行广泛宣传。
第二阶段：调查摸底建档阶段(2011年1月1日-5月31日)
1、调查摸底：遵循自愿与引导相结合的原则。通过入户调查为主，健康体检、门诊接诊相结合方式获取基本资料。
2、调查建档：以老年人、慢性病人、孕产妇、儿童等为重点人群，本村现有335户，1349人，2010年建立健康档案650人次，本计划建立650人，居民健康档案建档率达到100%，并逐步实行健康档案信息化管理。
3、调查建档内容：严格按照卫生部《关于规范居民健康档案管理的指导意见》和《国家基本公共卫生服务规范》中《居民健康档案管理服务规范》要求，结合我村具体情况，统一全省城乡居民健康档案内容。重点管理人群(包括0-36个月儿童、孕产妇、老年人、预防接种的重点人群、高血压、Ⅱ型糖尿病和重性精神疾病患者)以家庭为单位建立相应的健康档案。
4、汇总上报：按季度汇总上报居民健康档案的建档进度，定期分析评估辖区居民健康状况以及影响健康的危险因素，协助医疗、卫生、保健机构有针对性制订疾病谱干预工作方案，使以预防为导向的卫生服务真正得到落实。
2011年1月