党建品牌申报材料

2022-06-26

第一篇:党建品牌申报材料

我校党建品牌申报综合材料

一、党建品牌名称 “率先垂范 情系丹高”

二、党建品牌标识

三、党建品牌理念

“率先垂范 情系职教”党建品牌的基本理念就是以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕职业学校中心工作,全面推进党的先进性建设,努力把学校党组织建设成为推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,为推进学校改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

四、党建品牌内涵

“率先垂范 情系职教”党建品牌的基本内涵就是以“三为六有”为主要活动内容,树立党员先锋模范作用,动员党员教师,履行党员责任,滋桃润李,为职业事业的发展,为地方经济的腾飞,做出表率作用。“三为六有”的内容是:为人要高尚,为师要儒雅,为教要虔诚,眼中有关爱,脸上有微笑,口中有文雅,手中有技能,脑中有创新,心中有奉献。

五、目标任务

通过深入开展创建党建品牌工作,探索符合职业学校特点的党建工作新办法,使创建党建品牌工作成为加强和改进党建工作的重要抓手;探索党建工作服务服从于学校教育教学中心工作发展的新途径,充分发挥党建工作对教育教学工作的推动作用,使创建党建品牌工作成为促进学校各项工作发展的强大动力;探索党员发挥先锋模范作用的新领域,使创建党建品牌工作成为深受学校师生赞誉的党建工作亮点工程。

六、主要措施

1.开展“党员三为六有”党建品牌活动。根据每名党员工作实际,重点围绕理想信念,履行职责,服务师生,工作作风,工作质量,组织纪律,廉洁自律等方面提出具体要求,接受党组织和群众的监督,并定期进行考核评比等活动。进一步强化先进意识,明确先进标准,实践先进要求,在教育教学等各方面工作中充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,以优良的党风带教风、促学风,树校风,促进职业教育事业健康、和谐、持续发展。

2.创建“党员示范岗”活动,提高党员的政治素质和业务本领。倡导全体党员在学校管理,课堂教学,班主任工作等方面做出示范,主要做到六个一:作一份承诺、树一面旗帜、带一支队伍、上一堂优秀课、参与一个课题、参加一次培训。通过学校组织的多媒体公开课比赛、课件制作比赛、教师基本功竞赛、班主任技能竞赛、教育教学理论的学习培训等一系列活动,树立一批优秀党员任课教师、党员班主任和优秀教育管理者等先进代表。

3.强化党员的“率先垂范情系职教”的品牌意识,自觉把自己培养成为学校各项工作的尖兵和典范。通过举办党建品牌誓师大会、党建品牌宣传走廊、做“三为六有”党员教师主题演讲、党建品牌网站专栏等活动,形成浓厚的党建品牌创建氛围,使党员干部进一步明确创建品牌的意义和作用,掌握和丰富党建工作品牌的内涵,形成创建党建品牌的共识和合力。

七、品牌创建的组织实施和监督保障

1、加强领导,确保品牌质量

学校成立“率先垂范 情系职教”党建品牌建设活动领导小组。

组长:李晓军 副组长:金忠波

组员:曾向红、马文国、鞠正宏

2、组织实施,确保创建成效

加强宣传,制定计划,组织实施,定期检查,及时向上级汇报,接受群众(教师、学生及家长)监督,考核总结,评优评先,公开透明。

八、品牌创建主要步骤

第一阶段:准备阶段(3月— 4月)。根据我校的工作特点开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定我校党建品牌的名称和内涵和理念,设计品牌标识,向市教育局党委提交申报表和创建方案。

第二阶段:部署创建与宣传推广(5月 — 8月)。全面部署动员创建工作,大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念,组织开展“三为六有”等相关党建品牌创建主题活动,开展监督检查,全面推进品牌建设。

第三阶段:发展与完善品牌(9月 — 12月 )。在品牌创建过程中,进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度;着眼于长远,不断总结创建经验,发现问题,改进工作,坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌。

中共牡丹江市职业教育中心学校

2011年4月20日

第二篇:林业局党建品牌案例申报材料

一、背景和起因

为隆重纪念中国共产党成立90周年,回顾党的光荣历史,讴歌党的丰功伟绩,继承和发扬党的优良传统和作风,进一步激励我局党组织和广大党员干部在推进创先争优活动和学习型党组织建设活动中奋发进取、建功立业,积极营造爱岗敬业的良好氛围,局开展了纪念建党90周年系列党日活动。

二、主要内容

(一)组织开展以“知党、爱党、兴党”为主题的学党史活动。为了使广大党员更深入地了解掌握党的光辉历史,激发党员荣誉感、责任感、使命感和自豪感,我局组织全局党员,举办了“光辉的历程”专题辅导报告会,辅导、自学、讨论相结合,认真学习了《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史著作,教育党员回顾党的90年发展历程,深刻认识中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择,从而坚定共产主义信念,自觉实践社会主义核心价值体系。

(二)组织开展“党在我心中”红歌传唱活动。无论是在职职工还是离退休职工,纷纷加入到红歌传唱活动中。离退休职工为了营造氛围,全部自己掏钱购买统一服装,参加人员最 1

高年龄92岁,平均年龄73岁。许多在职职工放弃休息时间,自发开展练歌,全局职工用歌声唱出了对党的热爱和对党90华诞的祝福,唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,唱出了全体职工的精气神。

(三)开展“向老党员致敬”活动。以党组织出面,由局领导带队,分别逐户走访看望了9名老党员,带着祝福和慰问金,为他们送去组织的关怀和温暖,倾心征询他们的意见建议,并给7名五十年以上党龄的老党员颁发了荣誉证书,深情表达对老一辈党员半个世纪以来坚持理想信念,对党矢志不渝、无限忠诚的深深敬意。

(四)召开了纪念建党90周年大会。在党的生日之际,召开了纪念建党90周年大会,通过回顾党的光辉历程和丰功伟绩,总结事业在党的领导下取得的丰硕成果,展望在事业在建设北方生态屏障和生态文明征程中的美好前景,隆重表彰了在创先争优活动中,涌现出的先进党支部和优秀共产党员,号召、激励基层组织和全体党员干部振奋精神,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,以更加饱满的热情投入到事业建设中。

(五)开展“永远跟党走”革命传统教育活动。在“七一”前夕,组织60多名在职党员干部赴全国爱国主义和革命传统教育基地开展了为期两天的主题党日活动。先后瞻仰了革命烈士纪念碑,向革命先烈们敬献了花篮,重温了入党誓词,优秀 2

共产党员代表作了党旗下的演讲,并参观了革命纪念馆进一步激发了全体党员对党的忠诚之心、对事业的热爱之心,党员们纷纷表示要学习革命先烈们的勇往直前、合身救国的伟大精神,争做务林先锋,播洒绿色文明。

(六)开展了“走进军营、锤炼党性”主题活动。组织全局45岁以的19名青年干部集中在武警总队训练基地,开展了为期一周的全封闭军事训练。在一周的训练中,参加的同志们克服种种困难,顶着烈日,冒着酷暑,珍惜机会,一个动作一个动作地练,一个要领一个要领地学,汗水湿透了军装,参训同志的集体荣誉感增强了,互助友爱的精神提高了,攻坚克难的意识强化了,一致表示要学习人民子弟兵纪律严明的组织观念、雷厉风行的战斗作风、吃苦耐劳的优良品质、坚如钢铁的意志,净化思想,锤炼党性,以更更加饱满的精神状态,更加扎实的工作作风,在各自岗位上创先争优,贡献自己的力量。

三、活动成效

为确保系列党日活动有序开展,局党组专门成立党日系列活动领导小组,机关党委精心策划活动内容和形式,全局上下各司其职,各负其责,保证了各个党日活动顺利开展,达到预期效果。这次主题党日活动人员参与面广(93%以上的在职党员参加了活动),形式活泼,内容丰富,内涵深刻,具有春风化雨,润物无声的作用。使全体党员党性修养得到进一步提升, 3

更加坚定了知党、爱党、信党、颂党、跟党走的信念。使广大党员牢记党的宗旨,增强了争先创优的自觉性和坚定性,在工作岗位上积极进取,奋发有为,发挥共产党员的先锋模范带头作。增强了党组织的战斗力、向心力,为工程提供坚强的组织保障,真正达到“在活动中学习,在活动中提高的”效果。

四、活动启示

一是开展党日活动,立意要高。活动主题必须要有思想深度,必须紧密联系实际,必须紧扣加强党员教育,提高基层组织建设。活动内容要有针对性,有的放矢。活动重点必须放在提高党员的思想观念,增强党性修养、宗旨意识、组织纪律和发挥作用上。

二是开展党日活动,必须有所创新。组织活动要有创新精神,要把握时代脉搏,充分体现出时代的特征,善于抓住党员的兴趣所在,把教育的内容更加通俗化、形象化、直观化,寓教于乐,这样才更易于接受和普及。

三是开展党日活动,要注重党员的主动参与。在开展活动时,要想方设法给党员留出发挥主观能动性的空间,把组织者变成“导演”,让受教者成为“演员”,上下互动,增强党员的参与热情,必须要结合党员的实际,把教育的内容用更吸引人的方式体现出来,防止空洞说教。

四是开展党日竞赛活动,必须注重教育效应。活动中,要 4

坚持把学习党的理论、路线、方针、政策,实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观贯穿其中,要把提高党组织的工作能力与改进党员干部的工作作风结合起来,通过丰富多彩的形式,让广大党员受到教育,思想政治素质得到提高,精神境界得到升华,从而在工作中焕发出蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

第三篇:鲁沙尔镇党委党建品牌创建申报材料

鲁沙尔镇辖33个行政村,4个社区居委会, 共有12905户、55293人。镇党委辖43个党支部,其中农村党支部33个,机关党支部2个,社区党支部4个,企业党支部4个。现有党员1312名,其中农村党员1109人,社区党员187人,非公有制企业党支部党员16人。

近年来,我镇紧紧围绕全县改革发展稳定的大局,以加快新农村建设为目标,以"三级联创"、"创先争优"、"基层组织建设年"活动为载体,狠抓基层组织建设,2012年镇党委以党建品牌创建工作为抓手,以建设社会主义新农村、支持农民增收致富为工作目标,以"一村一规划、一村一样式、一村一风格、一村一特色"为原则,我镇21个村与21个市直机关、29个县直机关、32个联建企业、2个军警部队、2个联点驻县单位、9个县协调联点企业结对开展了"党政军企共建示范村"活动,结合"党政军企共建示范村"活动积极开展"党情暖民心、共建示范村"党建品牌创建,通过创建活动的开展。达到了"党员带头、群众增收,农村发展、村容整洁"的目的,有力促进了社会主义新农村建设事业快速健康发展。

在党建品牌创建工作中,主要做了以下几项工作:

1、丰富活动载体,健全制度保障

镇党委按照要求,高度重视,精心组织,加强领导,明确分工、丰富活动载体,确保创建工作有序开展。一是在鲁沙尔镇创建"党情暖民心、共建示范村"党建品牌过程中,镇党委高度重视,成立了党建品牌工作领导小组,党委书记蔡守春同志负总责,镇党委副书记霍庭同志具体负责创建工作的组织、协调、督查、总结;结合实际制定了《中国共产党鲁沙尔镇委员会党建品牌活动实施方案》。二是丰富创新载体活动,先后组织开展了一系列主题实践活动,不断把党建品牌创建工作引向深入。开展了"党情暖民心"活动,以村为单位,通过走访、调研、座谈等形式定期深入困难家庭中联系帮扶,发挥好上联党委政府、下联困难群众的桥梁和纽带作用;全面开展党组织和党员公开承诺办实事活动,在全镇基层党组织中积极推行党员公开服务承诺制,根据每名党员自身特点和兑诺能力,为群众承诺1-2项实事,做到承诺一件,落实一件;开展无职党员"设岗定责"活动,无职党员设岗定责932名,让无职党员有岗有责,有职有为。党建品牌创建工作开展以来,全镇各党支部公开承诺175条,党员公开承诺1600余条,进一步发挥了党组织的凝聚力和党员的模范带头作用;利用农家书屋,大力倡导"三个一",即"每天学习一小时、每季精读一本书、每年一篇学习心得",引导党员干部紧贴工作实际展开学习,形成重学习、勤思考、善改进的良好氛围;在全镇各村中开展"比整洁,争做文明家庭户"和争当"五个好党支部"主题活动,立足当前新农村建设发展最关心、最直接、最现实的问题,通过在工作上有创新、实践中有探索、思想上有进步,不断丰富党建品牌工作的内涵,推进基层党建工作上新台阶。三是建立健全了一整套工作制度,完善党务制度,健全党委会议制度,坚持每月召开专题会议,研究部署党建品牌创建工作,解决存在问题,提出工作的重点,使党建品牌创建工作目标任务明、安排部署准、工作职责清。建立了创建工作责任制,坚持镇党委成员联点、科级干部包片、乡镇干部包村制度,要求每一名党员干部要与其它好的党支部加强工作沟通和业务指导,做到了责任到位、措施到位、工作到位。

二、强化创建措施,着力解决难题

在创建工作开展过程中,鲁沙尔镇以"服务群众,建设社会主义新农村"为出发点,结合"党政军企共建示范村"活动,强化创建工作措施,着力解决群众难题。一是关注民生,认真抓好农村危房改造,农村最低生活保障户的动态管理和审定、发放工作,妥善安排弱势群体、贫困群众的基本生活,积极做好城镇居民最低生活保障的动态管理和贫困大学生的救助工作,不断提高了困难群体救济水平。今年,全镇实施危房改造项目户355户,奖励性住房享受户1900户已基本全部确定。上半年已发放3100人低保金191.5万元,一次性生活补贴68.2万元;为128名五保户每人发放了360元医疗门诊费,为3962名60周岁以上的老人发放基础养老金142万元;发放高龄老人补贴12.3万元。二是开展村庄环境综合整治。精心组织,以"村容整洁"为目标,广泛动员群众,21个"党政军企共建示范村"活动项目村每个村投资3.5万元实施了环境卫生综合整治,开展村庄环境卫生大扫除,清理道路两旁、村庄、水沟、庭院内垃圾;清理公路两旁、村道内堆放的草垛、杂物等,提高群众环境卫生意识。自整治开展以来,共计出动镇干部1000余人(次),发动群众10000余人(次),出动车辆300余辆,对21个村乱堆乱放等问题进行了彻底的治理。并组织群众设立村卫生监督员105人,卫生保洁员295人,负责项目村日常环境卫生的监督和保洁工作。三是充分利用区位优势和交通便利条件,通过完善旅游综合服务基础设施建设,积极培育和发展旅游业,特别是以 饮食文化、民俗文化、历史文化、建筑文化为着力点,建设集餐饮、民俗展示、土特产出售为一体的民俗旅游接待点,进一步凸显民族特色文化,突出地域特色。四是积极为农村经济发展出谋划策,确定了脑山村在发展规模养殖、饲草种植上做文章,建立了三个养殖协会,引导群众在畜牧经济中增收致富。浅山村突出油菜、蚕豆、马铃薯种植,积极推广农业科技新技术,在良种繁育、连片种植上增加收入。县城周边村庄依托塔尔寺景区优势,大力发展旅游经济,着力在开办"农家乐"、经销旅游纪念品、加工金银铜器等方面增加收入。

三、党政军企共建,推动新农村建设

鲁沙尔镇党政军企共建项目总投资10129.07万元,其中财政投资4529.15万元,群众自筹5599.92万元;项目村与帮建单位签订帮建协议84份,落实帮扶资金822.2万元。通过共建活动的开展,强化了我镇21个示范村基础设施,推动了社会主义新农村建设步伐。一是投资3436.07万元,完成21项目村墙体改造876户,57098.51平方米,墙体抹灰1815户,189920.11平方米,刮腻子1876户,201510.5平方米,墙体粉饰876户,198935.5平方米,新建农户大门1066合;二是投资270.6万元,完成了16个村已完成绿化工作,共栽植**杨、云杉、丁香、旱柳等各类树木41692株;完成了徐家寨村至青石坡村公路两侧15公里的花卉长廊建设工作,种植了八角梅、菊花等多种花卉。三是投资616万元,完成了13个村18.8公里的村道硬化项目。四是14个村实施了亮化工程,共安装太阳能路灯602盏。五是为6个村修建了党员活动室,为11个维修了党员活动室。六是为9个村实施文化广场修建项目,并为5个村配备健身器材40套。通过活动开展,有力促进了我镇社会主义新农村建设的步伐。

四、创建党建品牌,增强组织活力

党建品牌创建工作开展以来,鲁沙尔镇党委以扎实的作风、求实的态度、创新的思路推进了社会主义新农村建设,党建工作由虚变实,更贴近群众,全镇党员干部自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督,在建设社会主义新农村、支持农民增收致富中不断提升了党建品牌工作的社会影响力。

一是发挥镇党委服务发展的高效益。开展"党政军企、强村富民"品牌创建工作,紧扣全县中心工作来开展,将党建工作放在发展经济、建设新农村的宏大目标中去研究,放在镇党委自身改革发展中去思考,把执政能力建设和先进性建设寓于服务过程之中,形成党务与业务相融互动的有机结合,较好地发挥了党组织和广大党员干部围绕中心、服务大局的作用,提高了镇党委团结群众、引领发展、服务百姓的能力,增强了党员干部发挥先锋模范作用的本领。

二是彰显镇党委工作转变作风的新成效。通过党建品牌创建工作,全镇广大党员干部的服务意识显著增强,"解民忧、办实事、促发展"**然成风。在创建中,全镇党员干部在建设社会主义新农村,促进群众增收致富上下功夫,同时把服务成效充分反映到民生改善和群众满意上,将政策优势转化为现实生产力。通过实践,使品牌创建工作成为镇党委转变作风、优化发展环境的有力抓手。

三是提升镇党委服务群众的新形象。服务是党的组织承载的一项重要功能,开展"党情暖民心、共建示范村"党建品牌创建工作,把群众的需求、群众的评价纳入党建工作中,突出为民、便民、利民、富民主题,较好地将为崇高理想奋斗和为最广大人民群众谋利益统一起来,将尊重社会发展规律和尊重群众主体地位统一起来,将完成党的各项工作和为人民群众办实事统一起来,体现党和政府的性质和宗旨,体现党的群众路线的基本要求,有效提升党政机关服务群众的良好形象。

在党建品牌创建过程中,鲁沙尔镇党委实现了党组织的思想观念、工作方法、活动方式由传统型向服务型转变,党建工作有了实实在在的载体和抓手;党员干部们自觉把"服务"和"发展"作为党建品牌的核心理念,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,从而使党员干部的战斗力、创新力,党组织的号召力、凝聚力均有提升;有效促进了增收致富与农村社会的稳定和谐。"党情暖民心、共建示范村"的党建品牌创建促进了社会主义新农村,改善了农村基础设施,拓宽了农民增收渠道,为实现富裕、文明、和谐新鲁沙尔开创了新局面。

第四篇:09女工品牌申报材料

乐教 乐活

——上海市民办瑞虹高级中学创建女工工作品牌情况汇报

主导理念:在学习实践科学发展观和构建社会主义和谐社会精神的统领下,体现以人为本的时代理念,在区女工委创建“3G”品牌的指导下,围绕学校“为了未来的幸福生活”的办学理念,扎实有力地开展瑞虹中学的妇女工作,建设共有的精神家园。

瑞虹的女教工以积极乐观的心态和勇往直前的境界不断激励自己去努力、去奋斗,豪情满怀地迎接每一天的新生活,形成了“享受工作、享受生活”的共识,塑造了新时代女性敬业爱美的健康形象。在此基础上,我们进一步引领女教工树立“3G”的绿色理念,提倡“抽出一点时间去读书,挤出一点时间去运动,腾出一点时间去感受,留出一点时间去找快乐”健康的工作理念、健康的生活观念、健康的心理状态,构筑女性自我发展的绿色通道。

一、 抽出一点时间去读书,提升综合素养

喜迎世博,服务世博。学校女教工积极参加区、校组织的“迎世博、学双语”活动,并有本校女教师进行学双语自培及考试,以让女教师双语水平得到更好的提升。同时,人人参与上海市“世博与市民素养”网上知识竞答并获取合格证书。积极参与学校党支部与垦业居委党支部共同组织的“让城市更美,让生活更好,让情谊更深”我先行志愿者活动。许多女班主任还随同班级参与“志在、愿在、我在”文明交通志愿者活动、“我微笑我捡起”卫生清洁志愿者活动等。

开办讲坛,综合提升。为综合提升学校女教工及全体教工的综合素养,发挥学校优势资源的作用,2009年我校开办了瑞虹教师讲坛,迄今为止举办了“摄影心得”、“怎样写好字”、“怎样写教案”等专场,并先后邀请区常生龙副局长和澄衷高级中学唐群校长分别作“做好备课上课两篇文章”和“青年教师的成长与发展”的专题讲座。

2008年4月结合世界读书日举办了“读书励志春常在,校园文化万年青”书法展;2009年开展“三笔字”展评活动。

1 深化读书,促进发展。配合学校教育教学工作及青年教师发展需要,女教工积极参与相关部门组织的研讨会,近两年在校“如何上好一堂课”教学工作研讨会、“提高班本意识”德育工作研讨会、“三维目标的确立及表述”青年教师研讨会上,女教师都成为发言的主力军,畅谈在工作中的体会和反思。

女工在我校“睿虹”读书分会中也发挥了主体作用。在区纪念改革开放三十周年征文活动中,女教工纷纷撰写读书心得,如唐茂芳老师的《谋事在人,成事在天》、杨青萍老师的《〈禅说心得〉有感》等。本学期,学校推出“共读一本好书,共享美好人生”的读书项目,各工会小组纷纷选择相关的书籍开展阅读,近期将举行读书心得交流活动。

二、 挤出一点时间去运动,倡导健康生活

健康是福,瑞虹女教师面对的是一批中考最低分的学生,她们的工作、生活压力不同于其他学校的压力。拥有健康体质是享受工作和享受生活的基础。

学校工会也组织丰富多彩的健身活动提高女教工身体素质,先后组织教工运动会、教工乒乓赛、自编自教“办公室健身操”,排舞等,举行健身讲座,并不断完善《健康伴你行》小报,深化女教工健康生活的理念。

在工会一贯倡导健康生活的基础上,学校女教工纷纷挤出一点时间去运动,感受运动带来的快乐与满足。在清晨、在中午、在课间,女教工自发地挤出时间到操场、在乒乓房、在办公室开展形式多样的健身活动,如快走、办公室健身操、呼啦圈、瑜伽、打乒乓、篮球、羽毛球等健身运动,让女教工既锻炼了身体,保持了身材,又使女性的形象更为亮丽。

三、 腾出一点时间去感受,品味精彩人生

每年三八节、教师节学校党政工都精心组织全体教工外出考察游览。近两年先后组织教工赴金山廊下、枫泾古镇;宁波象山;松江天马山、月湖雕塑公园;长兴金钉子公园太湖生态泉等地进行考察游览。每年两次节日期间的外出考察游览正值初春、初秋季节,自然界的春华秋实尽收眼底,不仅让女教工们感受到了灵动的自然万物,更激发了对生命的热爱。暑期,教工们各自选择旅游胜地,近两年来有的教工去云南、台湾、还有更多的教工能有幸走出国门,远涉北欧、俄罗斯、西欧法国、意大利等地,领略异国异地人文风情,感受世界各国文化,陶冶情操。

2 瑞虹大家庭的温馨已是学校教职工共同的体验和感受。

2009年三八节学校党政工共同举行了全校女教工参加的“巾帼侠骨坚,姐妹柔情深”大型座谈会,众人纷纷畅谈在瑞虹的收获与感想,充分展现了女工集体的温馨。

每月的生日同庆日,展板上最为引人注目的是亮丽女教工们的照片,这天从教工食堂中散发出的更是学校领导与教师之间、教师与教师之间的浓浓深情。

四、留出一点时间去找快乐,追求健康心态

身体的健康源于心理的健康,健康的心理会让每一位女性坦然面对学习、工作、生活的压力。瑞虹女同胞们有着广泛的兴趣爱好,读书、摄影、唱歌、跳舞、一些老年女教师更是从学习电脑等现代信息知识、技术过程中获得极大的乐趣。丰富的生活充实着心灵的后花园,更平添了一份女性的知性与美丽。

学校用心为女教工搭建展示才华的舞台。

2008年三八节举办女教工“编艺作品摄影展”;教师节举办三位女教师个人“走四方摄影展”。

2009年在三八节举办的“颂歌三十年”及教师节、国庆节举办的“爱教育、颂祖国”红歌演唱会上,女教工们纷纷走上舞台,积极展现自己的亮丽风采。她们或唱歌,或跳舞,或走模特步等等,展现了女教工们追求健康,追求时尚,追求快乐生活的良好心态。

两年来,在女教工品牌效应的带动下,我校女工工作取得更加显著的成效:

① 工作更突出。瑞虹女教工获得了一系列荣誉称号,女教工工作的热情更加高涨。主要的有:

2008年以女教师占绝对多数的瑞虹班主任协会、瑞虹中青年教工联谊会分别荣获《2007-2008虹口区教育系统三八红旗集体》和《虹口区新长征突击队》;

2008年在占全校教工人数2/3的女教工们的努力参与下,学校荣获《上海市中小学行为规范示范校》;

2008年车雯、仇安娟老师双双荣获虹口区“优秀班主任”及上海市民办中小学首届“优秀班主任”,车雯老师还荣获上海市民办中小学首届“优秀班主任”“十佳”提名奖;

3 2009年沈妹老师荣获虹口区园丁奖;

沈妹老师的《重视师生对话》一文在“全国教育管理与实践论坛”大赛中荣获壹等奖;

程慧老师的《“必须跨过这道坎”谱写高考胜利曲》一文在中国教育学会新课堂教学研究课题组2008年举办的教育创新与实践论坛教育管理组交流中评为二等奖,并入选《教育创新与新课题教学指导》一书;

周美玲老师所带班级获得“2007-2008学年虹口区优秀班集体”; 张冬霞老师荣获2008学嘉兴路街道教育小区先进教职工;所带班级荣获2008-2009学年虹口区优秀班集体;

李丽萍老师荣获2009学嘉兴路街道教育小区先进教职工;

钱灵杰老师指导学生在古诗文大赛、沪港澳新征文比赛中多次获奖;所带班级荣获2008-2009学年虹口区优秀班集体„„

② 视野更开阔。读书、看报、讨论,逐步成为一种风气,引领着女教工不断提高综合素养,提升个人修养。

③ 身体更健康。倡导绿色的生活方式,倡导健身运动,越来越多的女教工自觉地参加到健身活动中来。

④ 心情更愉悦。良好的工作环境、个人心境、身体状况促使女教工幸福指数不断提高,更深切地感受到生活的美好。

女性天生是美丽的,健康的魅力却需要沉淀。瑞虹女教工在工作中享受生活的快乐,在工作中享受生活的充实。我们将不懈努力以科学的发展观,以求真务实的精神和作风,做好新时期妇女工作,维护好、服务好妇女的可持续发展。

上海市民办瑞虹高级中学女工委

2009.10.12 4

第五篇:申报品牌校专业材料

赤峰市新惠现代职业学校 关于申请就业技能培训品牌的报告

赤峰市就业服务局:

根据赤就服字(2014)52号文件精神,我校经过审慎地遴选研究,认为汽车驾驶与维护、家政服务、数控车工、焊接四个专业基本符合申报条件,特申请参加就业技能培训品牌专业。申报条件如下:

一、学校发展现状

我校是2006年10月,经赤峰市教育局审核批准创建的一所民办中等职业学校。现已从老校区整体搬迁到新校区。新校区位于新惠镇北教育园区,占地50300平方米,建筑面积20000平方米,新建教学楼、实训楼、学生公寓、食堂各一栋。学校以全日制中等职业教育为主体,同时利用学校的优势资源开办短期就业技能培训和创业培训。开办的全日制专业有:汽车运用与维修、家政服务员、数控车工、焊接技术、(3+2)高级护理、学前教育等7个专业;开办的短期培训专业有:车工、焊工、汽车修理工、汽车驾驶员、计算机调试工、计算机修理工、动物检疫检验员、砌筑工、服装制作工、物业管理员、餐饮服务员、家政服务员、农艺工、饲养工、物流师等就业技能培训和SYB创业培训。

学校现有教职工82人,其中专业教师65人,高级职称教师10人,中级职称教师45人;双师型教师46人,技师10人,高级技师3人;学校常年聘请各行各业20多名具有丰富实践经验

的高级技术能手、专家为兼职教师。

学校现有全日制教学班25个,在校学生968人。在赤峰市范围内形成了较大人才培养培训规模,具备了较强的面向社会的辐射能力。

二、所申报参加技能培训品牌认定的专业优势

(一)汽车驾驶与维护专业

汽车驾驶与维护专业拥有全新标准化的驾驶员实训教练场、有汽车维修维护的实训车间和新购置的全套现代化实训设备;有以王志学、王力刚、孙宏军为代表教师团队,其中双师型教师三人,有多年维修经验的实习指导教师2人;学校与北京市东方腾龙汽车俱乐部有限责任公司、天津顺风速运有限责任公司、北京京博汽车维修服务有限公司及赤峰地区的汽车维修维护企业签订订单、定向培训协议,几年来学校共培训汽车驾驶与维护人,全部实现稳定就业。

(二)家政服务类专业

我校依托全日制学前教育和护理专业的实训设备资源和教师资源,还聘请北京专家和校外专家讲课,培训保育员人,家政服务员人,全部在赤峰地区幼儿园和家政服务公司实现稳定就业,其中%为定岗培训。2013年我校短期培训学员韩宏丽、王桂艳参加赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市总工会等四部门联合举办的职业技能大赛,分别夺得育婴师赛项第一名,家政服务员赛项第三名。20

12、2013年被赤峰市人力资源与社会保障局、赤峰市教育局联合授予“赤峰市中等职业学校技能大赛优秀组织奖”。

(三)数控专业

数控专业是我校市级示范专业,学校有数控车床3台,普通车床2台。有双师型教师1名。所培养的中职生,参加区市两级

竞赛连年获奖,在赤峰市同专业中享有较高的地位。与天津鸿远汽车零配件制造有限公司签订订单培训,培训合格后全部安排到岗工作。

(四)焊接专业

焊接专业是我校的老牌专业,拥有满足教学的实训设备,能培训电焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊等项目。焊接专业的中职生参加专业技能大赛曾获得区级三等奖和市级二等奖的好成绩,教师巴特尔、都有丰富的焊接经验,焊接技术成熟。巴特尔老师在自治区专业进修期间参加焊接技术竞赛获得第第二名。从2007年开始,我校就为大连造船厂培训焊接技工,月工资达5000-7000元。多数都能达到稳定就业。

三、规范化的教学管理

在上级劳动部门的正确领导下,把就业技能培训当做一项十分重要工作,摆在学校事业发展的突出位置。积极打造品牌学校,建设品牌专业。始终坚持“以市场为导向、以培训促就业和转型、以就业和转型促增收、以增收促脱贫”的办学理念,不断整合培训资源,完善培训内容,改进培训方式,创新培训机制,拓宽经济收入渠道,建立和完善培训、就业、后续跟踪一体化服务机制,有组织、有计划、有步骤地开展各类就业和创业培训活动,取得了显著成效。

认真执行国家职业标准,建立了一整套与实训工种相配套的实训大纲和课程大纲、开发计划,在培训过程中,注意引进和反映新知识、新方法、新工艺和新方法。力争使接受培训的学员都能学到一技之长,实现满意而稳定的就业。

在未来三年,我校将进一步加大办学条件投入,使设施更齐全,设备更充足,真正切实满足实训的需要;进一步优化师资队伍结构,提高教师整体素质,使教师业务水平更能满足学员渴求学习的愿望;进一步强化培训机制建设,实施科学规范管理,改

进培养培训方式,扩宽就业增收渠道,使培训服务体系更为完善。我们将举全校之力,按上级要求,科学规划,统筹安排,扎实工作,力求实效,为敖汉旗城乡劳动力就业技能培训做出新的贡献。

特此申报,望上级领导审核批准。

2014年10月13日