国家电网招聘考试真题

2022-11-24

第一篇:国家电网招聘考试真题

国家电网公司招聘考试卷笔试题型题目内容科目历年考试真题

国家电网校园招聘考试笔试历年考试真题

考试形式:

从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。建议报考的同学做好复习准备,考

详细的,比较有针对性!

国网历年真题精选:

21、供电企业对查获的窃电者,应予以制止,并可当场中止供电。窃电都应按所窃电量补交电费,并承担补交电费(D)的违约使用电费。

A、1-3倍B、5倍C、3倍以下D、3倍

22、窃电时间无法查明时,窃电天数至少以(C)计算,每日窃电时间:电力用户按12小时计算;照明用户按6小时计算。

A、 30天B、90天C、180天

23、用户在供电企业规定的期限内未交清电费时,应承担电费滞纳的违约责任。电费违约金从逾期只日计算至交纳日止,居民用户每日按欠费总额的(A)计算

A、 1‰ B、2‰ C、3‰

24、用户连续(A)不用电,也不申请办理暂停用电手续者,供电企业须以销户终止其用电。

A、六个月 B、一年 C、二年

25、复费率电能表为电力部门实行(C)提供计量手段。

A、两部制电价 B、各种电价 C、不同时段的分时电价 D、先付费后用电

26、新投运或改造后的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类高压电能计量装置应(B)内进行首次现场检验。

A、15天 B、一个月 C、20天 D、二个月

27、负荷率愈接近(B)说明设备利用程度愈高,供用电愈经济 A、0.9 B、1 C、0 D、0.5

28、安装并联电容器减少了传输线路上的(C),从而降低线损。 A、有功功率 B、电压 C、电流 D、电阻

29、私自超过合同约定的容量用电的,除应拆除私增容设备外,属于两部制电价的用户,应补交私增容设备容量使用月数的基本电费,并承担(C )私增容量基本电费的违约使用电费,其他用户应承担私增容量每千瓦50元的违约使用电费。

A、一倍 B、二倍 C、三倍 D、四倍

30、电流互感器二次绕组额定电流为(A)正常运行时严禁开路。 A、5 B、10 C、15 D、20

31、低压进户线的进户端对地面的距离不宜小于( C)米。 A、1.5 B、2 C、2.5 D、3

32、擅自启用供电企业封存的电力设备的,应停用违约使用的设备。用户应承担擅自启用封存设备容量每次每千瓦(B)的违约使用电费。

A、20元 B、30元 C、50元 D、500元

33、居民用户家用电器损坏处理办法中规定,家用电器的平均使用寿命为10年的是(A)

A 电视机 B 电冰箱(12年 ) C 白炽灯(2年) D 洗衣机(12年)

34、电力弹性系数是指(A)。

A、 电能消费增长速度与国民经济增长速度的比值。 B、 电能消费增长速度与工业总产值增长速度的比值。 C、 国民经济增长速度与电能消费增长速度的比值。 D、 工业总产值增长速度与电能消费增长速度的比值。

35、对人体伤害最重要的电流途径是(B) A从右手到左脚 B从左手到右脚 C从左手到右手 D从左脚到右脚

36、《农村安全用电规程》规定:剩余电流动作保护器的定期检查和测试:总保护每年至少(A),每季至少检查试跳一次;末级家用保护,每月(C)

A、测试一次 B、测试二次C、试跳一次 D、试跳二次

37、电能表的准确度等级为2.0级,其含义是说明它的(A)不大于± 2.0%。 A、相对误差 B、基本误差 C、绝对误差 D、附加误差

38、客户使用的电力电量,以(A)的用电计量装置的记录为准。

A、计量鉴定机构依法认可B、经过电力部门检定C、经过电力客户认可 D、经过供用电双方认可

39、在对称三相电路中,不论是星形连接还是三角形连接其有功功率计算是(C)

A、P=3U相I相COSф B、P=3 U线I相COSф C、P=ⅴ3 U线I线COSф D、P=3U线I线COSф

40、在受电装置一次侧装有连锁装置互为备用的变压器,按(C)计算其基本电费。

A 、变压器容量 B、2倍的变压器容量 C、可能同时使用的变压器容量之和的最大值。

国家电网公司人才培养计划

公司“十一五”期间人才培养的总体目标是:坚持终身学习、全员培训的思路,通过构建符合公司实际的现代教育培训体系,建立健全符合人才成长规律的激励约束机制,形成分层次、分类别、多渠道、大规模的人才培养新格局,培养和造就一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、富有创新精神,能够防范经营风险、应对复杂局面的经营人才队伍;一支职业素养好、市场意识强、熟悉电网企业经营管理业务、坚持并实践公司发展战略、执行力强的管理人才队伍;一支理论扎实、作风严谨、具有技术创新和科技攻关能力的技术人才队伍;一支爱岗敬业、技能精湛、勇于实践、一专多能、作风过硬的技能人才队伍。 员工素质提升计划。

到2010年底,公司系统员工队伍具有本科及以上学历员工的比例达到25%,人才密度达到0.80。企业经营者、管理人员、技术人员具有本科及以上学历的比例分别达到90%、50%和55%以上全员培训率达到95%以上,各类员工的思想道德素养、业务水平和创新能力明显提高,岗位适应性明显增强。 “1551”优秀人才培养计划。

加大各类优秀人才培养力度,公司培养选拔100名优秀经营人才、500名优秀管理人才、500名优秀技术人才和1000名优技能人才。 创新型高精尖科技人才培养计划。

在支撑电网建设与发展、提高电网运行控制水平和推进电网技术升级等重点技术领域,重点培养2-3名后备院士人才,培养300名创新型优秀拔尖人才,新增国家级专家150人,公司系统进入国家级人才库的专家力争达到300人以上,形成以院士和知名专家为核心的创新性高精尖科技人才队伍。 紧缺人才培养计划。

加大引进和培养公司紧缺专家人才的力度,5年内引进和培养500名金融、保险、法律和财务等高级专业人才,满足公司业务拓展的需求。 特高压电网专项人才培养计划。

根据特高压电网工程建设的要求,加强特高压科技人才的培养,5年内滚动培养2000名能够承担特高压电网技术研究、设计、建设、生产运行、维护和管理等专业人才。

西部电力企业优秀青年人才培养计划。

每年从西北五省和西藏公司选拔40名有培养前途的青年管理和技术人才,进行针对性的集中强化培训,并对口派遣到东部发达电力企业实践锻炼。加大对西藏公司人才帮扶力度,每年选派10名优秀技术和技能人才进藏担任培训师,开展对口培训,为西藏公司培养技术和技能人才。 学习型班组建设计划。

以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为载体,积极培育国家电网文化,建设学习型班组;加强基层班组建设,大力促进在岗学习和现场培训,开展公司系统所有班组长的轮训工作。 农电工素质能力提升计划。

加大农电工培训力度,全面提高农电工基本素质和工作能力,开展对所有农电所长的轮训工作。到2010年底,农电工持证上岗率达到100%。

第二篇:国家电网辽宁省电力有限公司招聘考试机试题目汇总历年真题整理

国家电网招聘考试笔试历年真题精选

国网考试题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“田叶考资料网”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下! 公告发布:(分两个批次) 第一次:每年10月底 第二次:每年3月初 第三次:每年5月份

笔试成绩:笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩 招聘面试:(通常为笔试结束一周后进行) 由各单位按照公司统一要求自行组织

招考原则:(2013年开始执行) 统一标准、统一命题、统一考试

考试内容:

考试分为笔试(占总分的65%)和面试(占比35%)

笔试又分为综合知识(占比35%)和专业知识(占总分的65%)

科目 综合知识 65% 所占比例

35%

65% 专业知识

面试

35%

笔试内容 综合知识: 言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)、企业文化、政策与形式、高等数学(其它工学类考生加试)、计算机基础(其它工学类考生加试)等内容。 专业知识:

符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。

笔试方式:

公司统一笔试分两批(或三批)实施。时间一般为每年的12月初、每年的3月底、每年的5月份(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。公司视招聘情况确定第三批考试事宜,有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。

电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。

其他专业的毕业生,公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上),专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。

注意事项:

1、笔试前1-2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。

2、接到公司多家单位笔试通知的考生,只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择,不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

3、笔试地点一般为应聘单位所在地,请考生按各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

国家电网招聘考试历年真题精选:

二、根据下列统计资料回答问题。

职业技术培训机构基本情况(2008年)

单位:人

121.2008年我国平均每所职业技术培训机构结业学生人数为(

)。 A.276人

B.310人

C.353人

D.397人 122.2008年,专任教师比重最高的是(

)。 A.教育部门和集体办职工技术培训学校 B.民办职工技术培训学校

C.民办农村成人文化技术培训学校(机构)

D.其他部门办其他培训机构 123.2008年平均每所职业技术培训机构的注册学生人数约是教职工人数的(

)。

A.99倍

B.101倍

C.115倍

D.198倍 124.2008年,平均每所机构注册学生人数最大的是(

)。 A.教育部门和集体办职工技术培训学校 B.其他部门办职工技术培训学校

C.教育部门和集体办其他培训学校

D.民办其他培训机构

125.以下说法中,不正确的是(

)。

A.2008年平均每所农村成人文化技术培训学校(机构)的专任教师不足1人

B.2008年其他培训机构中民办机构所占比重最高

C.2008年农村成人文化技术培训学校在全国职业技术培训机构中的比重高于八成五

D.2008年民办职业技术培训机构专任教师数量大于教育部门和集体办职业技术培训机构

第三篇:2018国家电网招聘考试备考攻略

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2018国家电网招聘考试备考攻略

国家电网秋招考试已经圆满落幕,春招备考正当时,对于没有备考经验的同学来说一定是没有头绪的,小编在这里整理了有关国家电网考情及笔试内容,大家可以来参考一下,满满的都是干货哦!详情如下:

(一)招聘信息

国家电网每年校园招聘分为两批次,其中第一批10月份报名,12月笔试,第二批在来年的3月份报名,3月份左右笔试。

岗位考试分类:电气类,财会类,通信类,金融类,计算机类,自动控制类,土木建筑类,环化材料类,财务会计类,机械动力类,人力资源类,法学类,经济学类,管理科学、工程类。

(二)考试形式 (1)先笔试后面试

(2)笔试是机考,由公司统一组织初选考试。

(3)面试是结构化+半结构化,部分省份会涉及到无领导,各招聘单位自行组织。

(三)年龄要求

博士研究生的年龄不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁(毕业生年龄计算的截止时间为2018年6月30日),应为应届毕业生。

(四)学历要求

电气类考生专科及以上均可参加笔试,非电类专业( 财会类,通信类,金融类,计算机类等)均需要本科及以上学历。

(五)笔试内容 【电气工程类】

此类分研究生、本科和专科。

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研究生考试内容:电网技术基础、电力工程基础、电网络理论、现代电力系统分析(80%) 本科考试内容:电工技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高电压技术(80%)

专科考试内容:电工技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高电压技术(80%)

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【计算机类】

考试内容:数据结构与算法、数据库系统、计算机网络、操作系统、计算机组成原理、信息新技术(80%)

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【自动控制类】

考试内容:计算机基础、电工学、电子技术、微机原理、自动控制理论(80%)

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【土木建筑类】

考试内容:计算机基础、电工学、结构力学、材料力学、工程测量(80%)

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【环化材料类】

考试内容:计算机基础、电工学、物理化学、材料科学与工程

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【财务会计类】

考试内容:计算机基础、会计、审计、成本会计、管理会计、财务管理、税法(80%)

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【机械动力类】

考试内容:计算机基础、电工学、结构力学、材料力学、机械原理及机械设计(80%)

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公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【人力资源类】

考试内容:计算机基础、管理学原理、统计学、经济学基础、人力资源管理、组织行为学(80%)

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【通信类】

考试内容:通信原理、数据通信网、现代交换技术、光纤传输技术、宽带接入技术、无线通信技术、信息通信新技术(80%)

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【法学类】

考试内容:计算机基础、法理学民商法、经济法(80%)

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【经济学类】

考试内容:计算机基础、管理学原理、统计学、经济学基础、计量经济学(80%)

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【金融类】

考试内容:计算机基础、微观经济学、宏观经济学、金融学、国际金融、投资学(80%)

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

【管理科学、工程类】

考试内容:计算机基础、管理学原理、统计学、经济学基础、运筹学(80%)

公共与行业知识(一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策)(20%)

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第四篇:2018年国家电网校园招聘考试备考资料

2018年国家电网校园招聘考试信息尚未公布,中公国企会及时进行2018年国家电网校园招聘考试信息及2018年国家电网校园招聘考试备考资料的发布,力求给予大家更多网申指导、备考资料、试题真题、时政热点,帮助大家能够顺利通过2018国家电网校园招聘考试。2018年国家电网校园招聘考试备考资料参考如下:

1.气体放电的汤森德机理与流注机理的主要区别及各自的适用范围?

答:汤森德机理认为电子的碰撞电离和正离子撞击引领科技早就成的表面的电离对自持放电起主要作用;流注机理认为电子的撞击电离和空间光电离是自持放电的主要因素。 汤森德理论只适用于均匀电场和鸭 s<0.26的情况,流注理论适用于鸭 s>0.26的情况。

2、帕邢定律:在均匀电场中,击穿电压Ub与气体相对密度 、极间距离S并不具有单独的函数关系,而是仅与它们的积有关系,只要 ?S的乘积不变,Ub也就不变。帕邢定律和汤森德理论相互支持。

3、汤森德理论的不足:汤森德放电理论是在气压较低, S值较小的条件下,进行放电试验的基础上建立起来的,只在一定的 S范围内反映实际情况,在空气中,当 S>0.26cm时,放电理论就不能用该理论来说明了。

原因是:①汤森德理论没有考虑电离出来的空间电荷会使电场畸变,从而对放电过程产生影响。②汤森德理论没有考虑光子在放电过程中的作用。

4、气体中电晕放电的几种效应:①声,光,热等效应②在尖端或电极某些突出处形成电风③产生对无线电有干扰的高次谐波④产生某些化学反应⑤产生人可以听到的噪声⑥产生能量损耗

5、滑闪放电现象:在分界面气隙场强法线分量较强的情况下,当电压升高到超过某临界值时,放电的性质发生变化,其中某些细线的长度迅速增长,并转变为较明亮的浅紫色的树枝状火花。这种树枝状火花具有较强的不稳定性,不断地改变放电通道的路径,并有轻的爆裂声。

6、大气条件对气隙击穿电压的影响:气隙的击穿电压随着大气密度或大气中湿度的增加而升高,大气条件对外绝缘的沿面闪络电压也有类似的影响。

7、提高气隙击穿电压的方法及原理? 答:①改善电场分布。原理:气隙电场分布越均匀,气隙的击穿电压就越高,适当的改进电极形状,增大电极的曲率半径,改善电场分布,就能提高气隙的击穿电压和预放电电压。②采用高度真空。原理:采用高度真空,削弱气隙中撞击电离过程,提高气隙的击穿电压。③增高气压。原理:增高气体的压强可以减小电子的平均自由程,阻碍撞击电离的发展,提高气隙的击穿电压。④采用高耐电强度气体。

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原理:SF6,CCL2F2,CCL4等气体耐电强度比空气高得多,采用这类气体或在其他气体总混入一定比例的这类气体,可以大大提高气隙的击穿电压。

8、SF6为何可以作为高压绝缘气体?

答:从SF6的物理化学特性知,SF6稳定性高,要使SF6分子电离,不仅要供给电离能,而且还要供给离解能,绝缘性好。SF6气体密度大,电子在其中的自由程小,不易从电场积累足够的动能,减小了电子撞击电离的概率。从而在SF6气体中,单个电子崩中带电粒子的分布与在空气中有很大不同,不利于流注的发展,从而使击穿场强提高。

9.为什么绝缘子采用附加金具?设计时应考虑哪些问题?

答:采用附加金具可以有效的调整该结点附近的电场,改善该结点附近气隙放电和沿面放电的性能。设计保护金具时应考虑本身的几何形状,结构尺寸,各部件在联接点与绝缘子链,分裂导线,链端接金具相互位置配合等问题。

10、固体电介质老化的原因和种类?

答:老化原因:电气设备的绝缘材料在运行过程中,由于物理因素如电、热、光、机械力、高能辐射等;化学因素如氧气、臭氧、盐雾、酸、碱、潮湿等;生物因素如微生物、霉菌等,会发生一系列不可逆的变化,从而导致其物理,化学,电和机械等性能的劣化。 种类:①固体介质的环境老化②固体介质的电老化:电离性老化,电导性老化,电解性老化③固体介质的热老化。

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第五篇:2018年国家电网校园招聘考试试题

2018年国家电网校园招聘考试试题由中公国企招聘网整理发布,中公国企招聘网力求给予大家更多国家电网招聘网申指导、备考资料、试题真题、时政热点,帮助大家能够顺利通过2018国家电网校园招聘考试。2018年国家电网校园招聘考试试题一如下:

1、电力网主要由( )组成。

A.送电线路 B.变电所 C.配电所 D.配电线路

2、中性点直接接地系统发生接地故障,在三相中将产生大小相等、相位相同的( )。

A.零序电压 B.零序电流 C.正序电压 D.正序电流 E.负序电流 F. 负序电压

3、中性点非直接接地包括电力系统中性点经( )与接地装置相连接等。

A.消弧线圈 B.小阻抗 C.高电阻 D.电压互感器

4、不对称短路中,有零序电流的是( )

A.两相短路 B.两相接地短路 C.单相接地短路

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5、电力系统不对称短路,包括( )。

A.两相短路 B.三相短路 C.单相接地短路 D.两相接地短路

参考答案:

1、ABCD

2、AB

3、ACD

4、 BC

5、 ACD

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