河南省公务员考试

2022-07-03

第一篇:河南省公务员考试

河南省2012年公务员考试公告

2012年河南省考公告 报名入口 职位表下载历年真题 复习备考资料等考试信息详请点击:http://t.cn/zWpJ7zY这里考试信息资料更新及时。

河南省公务员考试交流Q群号:16767740

42012年河南省考笔试课程 面试课程 面试保过课程:

根据工作需要,经郑州市2012年事业单位单位公开招聘工作领导小组批准,郑州市城乡规划编制研究中心、郑州市艺术创作研究院等15家市属事业单位面向社会公开招聘60名工作人员。有关事宜公告如下:

一、招聘单位、名额

郑州市城乡规划编制研究中心7人,郑州市艺术创作研究院5人,郑州市美术馆4人,郑州市林业产业发展中心4人,郑州市农林科学研究所2人、郑州市蔬菜研究所1人、郑州市农业技术推广中心3人、郑州市信息中心2人、郑州市房屋交易和登记中心2人、郑州市房产档案和信息中心2人、郑州市市政工程管理处18人、郑州市城市照明灯饰管理处4人、郑州市环境雕塑建设研究所1人、郑州市尖岗水库管理处2人、郑州市常庄水库管理处3人。

各单位专业岗位需求、招聘资格条件等具体情况见附件《2012年郑州市市属事业单位公开招聘专业岗位表》。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件。

(五)年龄应符合各专业岗位要求,截止日期以1月1日为准。例如:35周岁以下是指1977年1月1日以后出生。

(六)具有正常履职所需的身体条件。

(七)有下列情形之一的人员不得报考:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名及注意事项

(一)采取网上报名的方式进行。技术咨询电话0371-67188349

1.报名时间:2012年8月16日9:00—8月20日18:00。考生登陆郑州市人力资源和社会保障局网站()“郑州市事业单位公开招聘”栏目及郑州人事考试网()后,点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息和报考专业,并上传照片。报考人员只能选择一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

2.资格初审(2012年8月16日—8月22日)。考生报名后,招聘单位根据招聘资格条件在2日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息2日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。

3.网上缴费。资格审查通过后至2012年8月23日18:00前,考生登陆原报名网站缴纳考务费60元。缴费完成后,考生需自行打印《报名登记表》一份,面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

4.打印准考证。报名成功的考生,请在2012年9月5日9:00至9月8日14:30期间登陆郑州市人力资源和社会保障局及郑州人事考试网站打印本人准考证。

(二)注意事项

1.拟招聘人数与报名人数比例达不到1:5的,根据招聘单位专业岗位的需要,经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意,可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减或取消。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、录用资格。

3.考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。

4.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免缴笔试考务费。网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后,请于2012年8月16日至8月23日期间与各招聘单位电话联系,办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

5.报考者关于资格审查的有关问题,请向各招考单位或市人力资源和社会保障局进行咨询。咨询电话已在《2012年郑州市市直事业单位公开招聘专业岗位表》中列出。

四、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1. 笔试时间。2012年9月8日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、驾驶证、毕业证等)在规定时间、地点参加考试。

2.笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科。笔试成绩的计算方法:笔试成绩=公共基础知识×50%+职业能力测试×50%。

3.笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网上公布。

(二)面试

1. 各招聘单位面试人员根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟招聘人数1:3的比例确定。进入面试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

2.面试工作采取结构化面试、专业知识加试或实际操作技能测试相结合的形式进行,满分100分。面试成绩为结构化面试成绩×60%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40%。

3. 考生在面试前需持本人有效身份证、毕业证、学位证等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件1份参加面试资格确认。应试者是在职人员的,还须提供所在单位同意报考的证明。面试确认时,发现应试者提供材料信息不实的,将取消其参加面试的资格。

4. 面试确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局和有关招聘单位确定并通知应试者。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。

考生考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检和考察

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:2的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束阶段当场宣布。

(二)根据考试总成绩和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

(三)因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺,由用人单位及主管委局研究提出是否递补的意见,报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意,从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

(四)体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

六、录取聘用

(一)根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,进入考察拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。

(二)新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

(三)试用期满后由各用人单位进行综合考察,合格者予以正式任职;不合格者取消聘用资格。

七、其他事项

(一)笔试成绩、进入面试人员名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。

(二)提供笔试加分材料的时间及地点。时间:2012年9月7日9:00-18:00。地点:郑州市嵩阳饭店(郑州市嵩山路与互助路交叉口北50米路西)。

加分条件为:参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生,笔试原始成绩加5分。上述人员需在规定时间内提交服务证书、“大学生村干部”合同书和年度考核表、基层服务单位证明等材料原件及复印件1份,逾期不再受理。

第二篇:2014年河南省公务员考试报考报名条件

导读:【考试介绍】【报考条件】【公告解读】【考试安排】【考试内容】【考试用书】

2014年河南省公务员考试报考报名条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.1979年8月13日至1996年8月13日期间出生;(具体要求请关注2014年河南省公务员考试招考公告)

5.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具备拟录用职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级以下党政机关,国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。以上基层工作经历的计算时间截止到2014年 8月13日;(具体要求请关注2014年河南省公务员考试招考公告)

招考职位明确要求面向服务基层项目人员的,报考人员须是我省目前在岗、截止2014年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。招考职位明确要求面向退役大学生士兵的,报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生(含毕业学年入伍服役期间取得学历的)从我省入伍服现役期满退役的士兵,按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍服现役期满退役后复学取得学历的人员,从我省入伍服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人,试用期内的公务员,公务员被辞退未满5年的,普通高等院校在校生,以及有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的拟录用职位。

第三篇:2014河南省公务员考试笔试合格分数线

2014年河南公务员考试成绩相关信息根据往年河南公务员考试安排,2014年河南公务员成绩预计会在10月下旬进行公布,届时也将公布2014年河南公务员考试分数线。

历年河南公务员考试分数线汇总(2007-2010) 2009年河南公务员考试笔试分数线

省直副厅级年轻干部类,应确定面试人选100名,进入面试分数线为100分,鉴于第97名至104名均为100分,面试人数104名;省直副厅级女干部类,应确定面试人选60名,进入面试分数线为92.5分,面试人数60名;省直副厅级非************党员干部类,应确定面试人选20名,进入面试分数线为93.75分,面试人数20名。高校校级年轻干部类,应确定面试人选40名,进入面试分数线为97.25分,鉴于第40名有3人均为97.25分,面试人数42名;高校校级非************党员干部类,应确定面试人选20名,进入面试分数线为95分,面试人数20名。

选调生各省辖市分数线分别为:郑州市硕士生73.7分,本科生69.9分;开封市硕士生68.3分,本科生66.4分;洛阳市硕士生69.0分,本科生67.2分;平顶山市本科生68.2分;安阳市本科生69.3分;鹤壁市博士生57.4分,硕士生64.8分;新乡市硕士生67.2分,本科生67.9分;焦作市本科生67.9分;濮阳市硕士生65.0分,本科生66.8分;许昌市本科生67.3分;漯河市硕士生67.7分,本科生66.9分;三门峡市本科生66.2分;南阳市硕士生67.5分,本科生68.2分;商丘市本科生65.2分;信阳市硕士生64.9分,本科生67.0分;周口市本科生66.3分;驻马店市硕士生62.5分,本科生65.7分;济源市硕士生65.1分。

2007年河南公务员考试笔试分数线

省直副厅级年轻干部类,应确定面试人选100名,进入面试分数线为100分,鉴于第97名至104名均为100分,面试人数104名;省直副厅级女干部类,应确定面试人选60名,进入面试分数线为92.5分,面试人数60名;省直副厅级非************党员干部类,应确定面试人选20名,进入面试分数线为93.75分,面试人数20名。高校校级年轻干部类,应确定面试人选40名,进入面试分数线为97.25分,鉴于第40名有3人均为97.25分,面试人数42名;高校校级非************党员干部类,应确定面试人选20名,进入面试分数线为95分,面试人数20名。

2012年11月17日河南省公务员面试题(市直、质监系统)

考官念题,一共四道题,每念一道答一道。20分钟

1、运动场建设你是主要负责人,你该怎么做准备工作?

2、承建方给出一个方案,领导和同事都说好,但你觉得有细节缺陷,你该怎么办?

3、拆除旧设施的时候,居民有意见,说成本高,这作为政绩工程,你该怎么处理?

4、当前国家在搞公共设施建设,你认为公共设施具有什么特性?为什么?

2012年11月17日河南省公务员面试题(乡镇)

有材料,无题本,一题一念,有纸笔,有一张材料背景的题目,自己阅读材料,总共20分钟

上午面试题

材料:某乡想要进行天麻种植,就在一个村的几户进行试种植,结果成果较好,试种成功后,乡领导就向媒体宣传要大力发展天麻种植。说试种成功了,领导让大力发展天麻种植,要求每个村必须按乡上要求达到规划种植规模。 请回答以面试题

1、对乡领导这一做法你怎么看?

2、乡领导让你为天麻市场做个调查,你从何入手?

3、乡领导派你和一个经销商洽谈天麻业务,但这个经销商告诉你他是看领导面子才来的,其实他早和其他地方订好了单子,根本没有意愿来和你洽谈,你怎么办?

4、天麻出售困难,村民要求政府购买,不买就不让你走,你怎么办?

下午面试题

莫言的一个材料

1、莫言热 你怎么看?

2、 记者来采访当地政府花钱建万亩红高粱园,你怎么应对?

3、企业希望与农户对接,联合开发旅游资源,你怎么联系?

4、农户希望修改协议,你怎么跟企业沟通?

一题一念,有纸笔,有一张材料背景的题目,自己阅读材料,总共20分钟 2012年11月18日河南省公务员面试题

有材料,无题本,一题一念,有纸笔,有一张材料背景的题目,自己阅读材料,总共20分钟

上午面试题

材料是关于网络语言的 150字左右 大意是小张是单位网站的发言人常用

网络语言发言 受年轻人追捧 但也有人不喜欢

1、一位中学教师打电话说你违背语言规范,要求立刻停止发言,你怎么回复?

2、在中小学生中举行一次语言规范的宣传活动,你怎么组织?

3、有些人看不懂网络语言,你怎么帮助他们?

4、怎么看待传统语言文化和创新文化? 2012年11月24日河南公务员面试真题

上午面试题

材料主题:阶梯电价。

1、你认为,阶梯电价的实施给群众生活带来那些改变?

2、你是阶梯电价负责单位工作人员,一位老大爷来你单位反映,他的电价计算的不对,并且他们小区都不知道电价怎么计算?

3、你是街道办工作人员,你所在街道困难户名单材料不完善,你怎么样开展调查?

4、小区物业代收电费,有的居民不交,电业局要停整个小区的电,如果你是物业的负责人,你该怎么办?

2012年11月24日河南公务员面试真题(乡镇)

材料是廉政食堂,每天30元标准,接待一律不准外出等等。

1、你对“廉政食堂”有什么看法?

2、某乡镇“廉政食堂”很有特色,领导让你做份材料并做个简报,你怎么做?

3、有的员工表示,食堂伙食差,跟领导的待遇有很大差距,作为食堂的负

责人,你怎么办?

4、某县领导团在你乡某村视察工作,工作结束后,村民做好了饭并留客,你怎么办?

2012年11月25日河南公务员面试真题

上午面试题

材料是关于农村合作社引进技术人才,去城里参加招聘会什么的。

1 、你是某企业负责人,企业要去参加这个招聘会,请你设计一本宣传册,你会怎样做?

2 、小王是你合作社的员工,突然提出要辞职,你作为企业负责人,该怎么办?

3 、合作社招聘的人才,很多都没有农村经历,请问你怎样解决这个问题?

4、对于农村合作社进城招工,你觉得前景怎样?为什么?

下午面试真题

材料是关于高速免费的:(材料大意)小李国庆长假免费出游,感觉不错,但是中途遭遇塞车。回来以后,小李决定明年还要在节日期间出行。

1、你觉得小李明年出行前需要了解哪些信息?怎么了解?

2、某市准备在重大节假日期间实时发布本市高速公路和景区情况,你作为负责人,准备怎么做?

3、一个景区游客人数已经超过上限,但是一个大型旅游团想进去,他们情绪比较激动,你作为景区负责人,怎么处理?

4、国家实行重大节日期间高速通行免费,你怎么看?

2014河南公务员考试成绩查询、面试名单资讯请点击

第四篇:2018年河南省公务员考试申论写作技巧备考指导

各位同学,大家好!

根据我的教学经验来看,很多学生反映作文很难写,无从下手,或者写作文凭借感觉。正所谓“跟着感觉走,一分也没有”,虽然稍有夸张,但是确实反映了跟着感觉写作文是很不靠谱的。

那怎么才能写一篇好的文章呢?在这里我必须跟大家强调一个基本的问题,申论文章通常要求大家写一篇议论文,何为议论文?大家必须知道的是议论文的三要素:论点、论据、论证。大家要明白三者之间的关系.说白了,我们是要运用各种论证方法(论证方法很多,记叙、说明、议论等,这里必须是议论)结合论据(摆事实、讲道理、列数据等),来论证我们的总论点是有道理的、是成立的。所谓议论文要做到有理有据,相得益彰。

另外我跟大家强调下,议论文按写作侧重点不同,分为政论文、策论文和评论文。在这里我重点跟大家说说前两者。所谓政论文就是总论点和分论点以分析评论形式呈现。重点写意义影响。策论文是总论点和分论点以对策形式呈现。但是,大家要注意,不管是政论文还是策论文,说到底还是议论文。都少不了分析论证的过程。并不是策论文大量写对策,没有分析论证过程,这样就严重背离了议论文的本质。失分严重。

那下面我要具体谈谈到底该怎么写文章?

首先学会审题,并结合各种方法提炼出材料的主旨和精神,在此基础上形成自己的立意;

其次,考试不同于平时写日记或文章,出于方便老师改卷子的需要,我们可以将自己的中心论点(立意)压缩成一个短语,从而形成我们的文章标题(注意,要求明确、准确、形象生动等);

再次,寻找分论点。那我们说,我们形成的总论点通常情况下是假大空的,我们如果直接去论证,发现有一定难度,不好操作,那怎么办呢?我们不妨将总论点进行切割,把大的角度切割成小的角度,一个一个去证明,如果小的角度全被你证明了,那总论点自然而然就成立了。

在这里我不妨给大家举个例子,我们假如a>b,c>d;那a和d什么关系呢?我们不得而知。我们仔细分析发现了b和 c的关系了,b>c,那a>d自然而然就成立了,这里的b和c就是我们为了证明a和d大小关系而找到的小角度。

如果大家还不清楚,那我再给大家举个生活化的例子。我女朋友说过这样一句话:“在吵架时,和女生讲道理就是给自己找麻烦”,对于这个说法我深表认同。男女思维完全不同,男生理性,就事论事,女生思维发散,喜欢联想。吵架时,女生通常会说这样一句话,“你还爱我吗?”,这个时候男生通常很无语。如果你说不爱,那对不起,你完啦!如果你说:“我爱你”,对方通常会问:“你爱我什么?”就像问你,“你知道错啦啊,错哪啦?”一样随意。

男同胞们,请问这个时候怎么办呢?肯定说“我爱你啊”,挽回感情,息事宁人。你女朋友也知道“我爱你”三个字很大很空,她让你说爱她什么,那你就说呗!这个时候说话就有讲究了。你如果说我爱你的漂亮美丽,我爱你魔鬼身材等,一个字“俗”,四个字“俗不可耐”。你看我怎么说,我爱你迷人的眼睛!我爱你思考的表情!我爱你动听的声音!

大家看懂了吗?我爱你就是总论点.选择小的角度,我爱你迷人的眼睛!我爱你思考的表情!我爱你动听的声音!这就是分论点。

后,也是文章的重要部分,就是对分论点的分析论证。大家可以举例子,也可以摆事实,讲道理,动之以情晓之以理,不管什么方法,终说服别人,分论点成立就是目标。

那咱们就结合柘城作文试题来谈谈。

首先,审题。根据材料五和材料六,结合实际和自身思考,以“改善生态环境,推进绿色发展,加快建设‘四个柘城’”为主题,自拟题目,写一篇不少于800字。结合材料和题干,我们发现材料的主旨和精神已经有了,那就是“改善生态环境,推进绿色发展”。我们可以写出我们的总论点了。欲建设“四个柘城”,必须要做到改善生态环境,推进绿色发展。——简化下,标题也出来了:推进绿色发展 建设四个柘城.

总论点:欲建设“四个柘城”,必须要做到改善生态环境,推进绿色发展。那为什么建设“四个柘城”就一定要改善生态环境,推进绿色发展呢?怎么改善生态?怎么推进绿色发展呢?不急,你这些疑问就是咱们要找的分论点。大家要注意,分论点也是尽量来源于材料的。大家可以看我材料中给大家画线处,柘城都采取了什么措施呢?他们的措施就可以转化为我们的分论点。

这是我摘选的。 “招商选资也要‘量体裁衣;加大硬件投入和管理力度,围绕公益性建设,要求每月投入4万余元,配足市场管理人员和保洁人员,确保农贸市场正常经营秩序和良好卫生秩序。江阳区市场卫生保洁和管理;制定农贸市场卫生秩序管理考核补贴办法;监督检查;江阳区以问题为导向加强部门联动,对主城区11个农贸市场开展联合执法制动”

我们看材料那么多,其实归纳起来很简单,柘城就是从招商引资、加强管理、考核制度、联合执法四个方面进行规范,改善生态环境,推进绿色发展的。

那分论点出来了。分论点一:推进绿色发展,必须要加强监管。分论点二:推进绿色发展,必须要加强执法。分论点三:推进绿色发展,必须要建立制度。如果我们想写的更有层次感些,我们也可以将分论点优化下。分论点一:推进绿色发展,加强监管是基础。分论点二:推进绿色发展,严格执法是关键。分论点三:推进绿色发展,健全制度是根本。

这是根据材料来的,我们可以结合实际和自身思考,将分论点写的更有高度深度一些。你看啊,不管是监管还是执法环节,是不是都是促进落实环节,也就是行动环节。大家想,他们为什么会执法和监管呢?我们知道,“思想是行动的先导”,要做好落实工作,那必须要理解政策出发点,理解领导意图,就这道题目而言,要想做好执法和监管工作,必须心里有绿色发展这样的理念和思想。否则,很难做好。我们再看,做工作不能一阵风、运动式,而要常态化、保持高压态势、持续做下去,久久为功才能啃下柘城生态建设这根硬骨头,那怎么常态化呢?建立健全法律法规,形成规章制度可不可以?!好啦,分论点优化出来了。分论点一:推进绿色发展,绿色发展理念要内化于心。分论点二:推进绿色发展,绿色发展理念要外化于行。分论点三:推进绿色发展,绿色发展理念要固化于制。

到这里,整篇文章的大体框架有啦,下面写文章就变成了填空题。只需要往里面填充内容就可以了。

下面我给大家写了一篇参考范文。

筑绿水青山防护堤 绘美丽柘城新画卷

当“春来不觉晓,处处闻啼鸟”悠然恬静的美好画卷悄然而逝,取而代之的是“千山鸟飞绝,万径鸟踪灭”的残卷;当“乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄”的场景早已不见,取而代之的是“飞沙走石满穷塞,万里飕飕西北风”的戈壁; 当“春江潮水连海平,海上明月共潮生”美轮美奂的场景也不复存在,取而代之的是“长江洪水连海平,海上赤潮频繁生”的灾难;于是,“一行白鹭上青天”变成“一缕黑烟窜云霄”;“桃花春水绿,水上鸳鸯浴”变成“桃花春水逝,水上鸳鸯去”;“绿水青山”变成了“秃山荒山”。环境污染已经严重危及到柘城生产发展、生活富裕、生态良好、百姓幸福、社会和谐,广大柘城人民恍然醒悟,和出这个时代的强音“小康不小康,关键看老乡,全面不全面,环保很关键”。“折断的臂腕”还可以重生,绿色生命线不能逾越。民之所思,政之所向,于是柘城政府响应“既要金山银山,也要绿水青山,宁要绿水青山,不要金山银山,绿水青山就是金山银山”的号召,提出建设“四个柘城”目标。“生态兴则文明兴,生态衰则文明衰”, 那如何打好这场环境治理的攻坚战呢?欲建设“四个柘城”,必须要做到改善生态环境,推进绿色发展。

绘美丽柘城新画卷,需胸中点墨,将绿色发展理念内化于心。“思想是行动的先导”,理念是思想的延伸和具体化表达。科学的理念更是能指导我们开展工作,达到事半功倍的效果。三十年前,当国门渐渐洞开,困苦已久的柘城人突然认识到“贫困不光荣,相反贫困可耻”,“时间就是金钱,效率就是生命”上至社会精英,下至黎民百姓,大家都深深的将这种理念融刻于心,短短几十年,我们就取得了举世瞩目的成就。由此可见,理念的震撼作用。经济社会发展到今天,我们认识到,决不能盲目追求金山银山到头来毁了绿水青山。丢了绿水青山,金山银山也不会长久,终也会丢掉。我们要绘美丽柘城新画卷,就要像摆脱贫困那样,决绝的和先污染后治理的理念说再见,克服注重末端治理的旧思维、老路子。全社会要将绿色环保理念内化于心,形成“绿色”底线思维。

打环境治理攻坚战,需扛枪上阵,将绿色发展意识外化于行。“空谈误国,实干兴邦”,再好的想法如果仅仅停留于纸面,永远是水中月、镜中花。明朝大儒方孝孺崇尚空谈,缺乏实干精神,误国误家,被诛十族,建文皇帝也落得个身死国灭的下场。勤奋是成功之本,实干是成事之基。古今成大事者,无外乎具有超强的行动力。社会主义不是靠讲话讲出来的,不是靠向外求求出来的,而是靠实于干出来的。两相对比,不难发现,干工作重内容、重行动、重质量,才能取得成效,获得成功。保护环境,人人有责;绿色发展,人人应为。绿色环保是理念,更是实践;需要坐而谋,更需起而行。坚持知行合

一、从我做起,坚持步步为营、久久为功,培养绿色生活和生产方式,加强环境执法和监管,要像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境。

走绿色发展探索路,需小步快走,将绿色发展道路固化于制。近年来,环境污染严重影响人民群众身体健康,严重影响党和政府形象,破坏社会和谐,阻碍经济发展。摒弃老路,走新路。绿色发展无疑是好的发展之路。绿色发展,不是死亡路和迁徙路,而是回归路和梦幻路。绿色发展理念洞悉发展规律、深察民生福祉、彰显执政担当;绿色发展事关人民福祉、国家富强、民族未来;绿色发展是中国人民对世界人民的承诺,也是中国人民“大公约数”之一。这就要求我们加强环境治理,走绿色发展之路。为此,我们要明白,环境治理,不是突击战和歼灭战,而是攻坚战和持久战,我们要做好打硬仗、恶仗的准备,而要打赢这场没有硝烟的“现代化战争”,就需要我们“深挖坑,高筑墙,广囤粮”,加强环保制度建设,将坚决走绿色发展道路常态化、制度化。

“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”良好生态环境就是柘城百姓大的乐,环境污染就是柘城百姓的心头之忧。在相对不公平的社会环境里,“良好生态环境是公平的公共产品,是普惠的民生福祉”。将绿色环保理念内化于心,将绿色环保意识外化于行,坚持走绿色发展之路,就能助民之乐,解民之忧,就能为柘城人民提供公平的产品。筑就绿水青山防护堤,描绘美丽柘城新画卷,让柘城人民望得见山、看得见水、记得住乡愁。

第五篇:河南公务员考试时间

考试时间安排来看,河南公务员考试一般在每年的八月启动。2012年以及2013年河南公务员考试公告均在2013年8月8日公布,河南公务员考试网预计2014年河南公务员考试也将在8月上中旬启动。

考试公告发布后,一般在后续陆续发布考试职位表和考试大纲。

根据2013年河南公务员考试公告中规定:考试范围参考中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲。所以2014年河南公务员考试大纲也很可能延续参照国考大纲的做法。

2013年河南公务员考试数量关系中一共出现了15道题,全部为数学运算的题型,这类题型与国家公务员录用考试类似,有靠近的趋势。

近年来,多地区公务员考试向国考看齐,例如福建公务员考试也效仿国考取消了行测科目考试中的数字推理,全国公务员考试正逐渐迈向“统一化”。

2014年河南公考尚未开始,建议考生目前仍以复习为重点。2014年河南公务员考试通用教材全面覆盖了行测、申论的复习指导内容,非常适用于2014年河南公务员考试的备考。公告发布:2013年8月8日

报名时间:2013年8月13日-8月17日

缴费时间:2013年8月14日-8月19日

准考证打印:2013年9月17日-9月21日

笔试时间:2013年9月21日

成绩查询:2013年11月2日

面试时间:第一批:11月16日、17日;第二批:11月23日、24日

以下为2014年国家公务员考试主要测试内容。

(一)行测测试内容

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

上一篇:婚礼男方父母致辞下一篇:红楼梦里的茶文化

本站热搜