第一篇：小华山街道范文
华山街道创建省级文明单位汇报材料
各位领导：
首先，欢迎莅临华山街道考评验收文明单位创建工作。
下面，我代表街道党工委、办事处就文明单位创建工作做简要汇报：
历城区华山街道位于省会济南的北大门，总面积平方公
里，辖26个村居，总人口万人。街道现有干部职工人，其中大专以上文化人。2011年全街道区域生产总值实现亿元，同比增长%;完成规模以上固定资产投资亿元，同比增长%;完成境内税收万元，地方财政收入万元，同比分别增长%、%;城镇居民人均可支配收入达到元，农民人均纯收入突破 万元，同比分别增长%与%。近年来，街道始终把创建文明单位作为推动经济社会更好更
快发展的重要举措来抓，取得了显著成效。曾先后荣获等项荣誉称号。
一、组织制度与思想建设有机渗透。一是完善的组织机
构是创建工作的前提。街道牢固树立了文明创建“一盘棋”的整体意识，组成由街道党工委书记为组长，分管领导为副组长，教育、综治、卫生、计生、民政等相关科室负责人共同参与的精神文明领导小组，建立起了一个分工明确、责任到人、相互配合的创建工作体系，使创建活动有章、有序地
全面推进。二是健全的规章制度是创建工作的保障。街道把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准，坚持以制度建设推进创建工作的正常化、规范化，制定了《服务承诺制度》、《卫生防疫制度》、《民主管理制度》、《机关工作考核制度》等一系列规章制度，明确工作制度和岗位职责，对创建工作任务逐项细化分解，具体都落实到相关部门，责任到人。同时，每年都根据形式的变化，对各项制度进行修订和完善，严格按照制度进行管理，教管并行，奖罚并举，从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到机关的各项工作之中。三是夯实的思想教育是创建工作的基础。街道以学习十七大精神、科学发展观和十七届六中全会精神为主题，把宣传全面建设和谐街道同区委、区政府“坚持五个不动摇，实现四个新跨越”的总体要求相结合，深化理论教育，提高思想素质，为建设文明和谐社会奠定了思想理论基础。通过橱窗宣传、举办报告会、专家讲座等多种形式，共同学习了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》以及省、市、区有关会议精神，深入开展学习刘延宝、杨善洲等先进人物事迹活动，使干部进一步增强了文明意识，服务意识、责任意识和廉政意识。与此同时我们还充分发挥党建带群建的作用，积极开展讲文明树新风知识竞赛、唱红歌庆祝共产党成立90周年歌咏比赛等文化活动，激发了干部的工作热
情和争创一流的积极性。
二、道德建设与实践创新亮点纷呈。街道把加强干部思想道德建设贯穿于精神文明建设的始终，采取课堂授课、专题讲座、座谈、观看电教片、知识竞赛等灵活多样的形式努力营造浓厚的学习氛围，教学内容既有国家方针政策，也有日常医疗健康知识;既有科普知识的应用，也有法律法规的解答;既有社交礼仪规范培训，也有社会主义荣辱观教育，从而把社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪融入到日常生活中，进一步增强了机关干部的学习意识、法律意识、成才意识和自立意识，潜移默化地使机关干部的道德修养逐步增强，崇尚科学、文明、健康的生活方式蔚然成风。同时，结合街道实际，宣传科学理论、传播先进文化、弘扬社会正气、倡导科学精神，旗帜鲜明地反对封建迷信、腐朽思想和“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，提高了机关干部的思想道德素质。不断探索创新未成年人思想道德教育新模式，积极落实“家长学校”计划、“牵手行动”计划，“阳光助学”计划，实施净化工程，营造有利于未成年人成长的社会环境。
三、构建和谐与共筑人文交相辉映。积极融入省会中心城区，打造“阳光民生”，创新社会服务管理，不断提高群众幸福指数。构建阳光民生救助体系。城乡低保户人，发放低保金万元。救助户万元，优抚金万元。将名残疾人纳入网络化管理。卫生院投资余万元提升医疗
设施水平。名妇女免费接受“两癌”检查。突出养老服务工作成效。实施“银龄安康工程”，为位老人投保意外伤害险。办理老年优待证人。全面提高劳动保障水平。培训农村剩余劳动力人，劳务输出人，新增再就业人，养老保险扩面人，参加城镇居民医保已达人。新参加城镇居民养老保险人。参加新农保的人中，人领到养老金。丰富群众精神文化生活。充分利用村级文化大院，戏社、老年秧歌队、庄户剧团等艺术团体定期举办文艺演出。加强城市环境综合治理。投资万元，建设平米垃圾中转站。狠抓落实党风廉政建设。顺利完成村两委和区人大代表换届选举，同时以“阳光党务”为切入点，构筑干群之间的“连心桥”，使街道文明创建工作有了更加坚实的群众基础。
四、围绕中心与重点突破和谐发展。华山街道按照区委、区政府“坚持五个不动摇，实现四个新跨越”的总体要求，抢抓机遇，乘势而上，全面推进华山历史文化公园建设。促进宜业宜居新华山的全面建设。华山历史文化公园是济南市滨河新区的重要组成部分，是十二五期间华山乃至全区经济社会发展的重要引擎。项目规划面积14.6平方公里，占街道总面积的1/2，安置19个村2万余人，占常住人口的60%以上，安置面积达160万平方米，计划开发面积1000余万平方米。华山历史文化公园的建设对工业北路沿线区域和二
环东路华山段的发展起到重要的拉动作用。面对难得的发展机遇，华山街道切实统一思想，不断提升境界，充分认识华山历史文化公园建设的重大意义，将其作为工作的重中之重，加强宣传引导，积极应对面临的机遇和挑战，举全街道之力，全面推进华山历史文化公园建设工作，促进宜业宜居新华山的全面建设。安置区开工建设是保证华山片区开发顺利进行、维护人民群众切身利益、保持社会稳定的关键所在。街道以此项工作为突破，主动协调滨河集团等相关单位，努力破解规划、土地和拆迁等方面的问题，妥善化解各种矛盾和利益纠纷，尽快启动安置区建设，以重点突破带动整个项目的全面展开。同时，积极加快华山省级地质公园规划设计，力争半年内开工建设。紧紧抓住华山片区开发的重要历史机遇，充分发挥其辐射功能，重点推进重汽翡翠清河、翡翠外滩和姬家、宋刘旧改项目的实施，加快城市化步伐，切实打造一个宜业宜居的新华山。
各位领导，华山街道虽然取得了一定的成绩，但与上级党委、政府和人民群众的要求相比，还存在一定的差距和不足。下一步，我们将继续以“创先争优”为动力，特别要贯彻落实王敏同志在中共济南市第十次代表大会上做的题为《积极回应人民群众新期待 奋力开启现代化建设新征程》的报告精神，始终把群众利益放在心上，努力培养锤炼一支爱岗敬业、百折不挠、廉洁高效的干部队伍，以新措施、新
面貌创造性开展工作，努力让人民群众更满意更幸福!
我的汇报完了，谢谢大家!
第二篇：在华山街道民主生活会上的发言
陈 军 同 志
在华山街道民主生活会上的发言
(2011年10月26日)
根据区纪委、区委组织部要求，今天华山街道召开民主生活会，主要是围绕“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题展开，总结学习贯彻以人为本、执政为民理念情况，加强群众工作情况以及廉洁从政和严格遵守换届纪律情况，联系自己的思想和工作实际，深入进行对照检查，研究确立整改措施，推动华山各项事业再上新的水平。
今天，参加会议的有区委刘书记和区纪委监察局张副局长，让我们以热烈的掌声对两位领导的到来表示热烈的欢迎。
这次民主生活会把“坚持以人为本、执政为民理念”作为主题，对于我们牢固树立群众观点，深刻理解科学发展观的核心要求，进一步密切同人民群众的关系，具有十分重要的意义。为开好这次民主生活会，街道党工委高度重视，及时下发通知，并提出了明确要求。前期，我们专门召开书记办公会和党工委扩大会，认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和省市区重要文件，仔细分析街道面临的发展形势，研究下一步工作，就理想信念、科学发展、群众工作、廉洁从政、班子建设等进行了安排部署，在关系全局的一系列问题上进一步统一了思想，提高了认识，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。同时，各位班子成员按照要求，认真学习关于以人为本、执政为民的重要论述，学习党的群众工作的有关方针政策，学习廉洁从政各项规定和换届工作纪律，并 1 联系自身思想和工作情况，回顾工作，查找不足，明确方向，为开好这次民主生活会做了充分准备。
今天会议采取“一人谈、众人帮、逐人进行“的方式进行，首先，请各位班子成员依次发言。
******************************************* 2011年，华山街道在区委、区政府的正确领导下，围绕“大力发展城市经济”这个主题，牢牢把握“五个不动摇”和“四个新跨越”的总体要求，按照年初制定的“三个坚持”的发展思路，从片区开发、经济转型、民生保障三个方面入手，凝神聚力，真抓实干，锐意进取，积极推动华山融入省会现代化中心城区，各项工作都取得了显著成绩。
下面，按照这次民主生活会要求，就自己的思想、工作实际，作简要汇报。
一、 坚持用以人为本、执政为民的理念提升思想境界 胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中强调：“以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。”通过前一阶段的认真学习和深入领会，我认为胡总书记的讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻，有很强的理论性和指导性，既是对党的执政理念的新概括，也是对党的性质和宗旨的新认识，特别对进一步密切与人民群众的关系，具有十分重要的意义。当前，华山街道正处于经济社会发展的战略机遇期，处于发展的十字路口，怎样才能发展得快，才能达到规划标准，怎样鼓舞群众的发展干劲，怎样让广大群众更好的共享发展成果都是摆在我们面前迫切需要解决的问题。问 2 题虽多，矛盾犹在，但我认为只要把握住以人为本、执政为民的理念，发展的方向就不会错，问题会逐渐减少，矛盾会逐步化解，人民群众的根本利益就会得到切实的保障。近年来，华山街道坚持把以人为本、执政为民的理念放在首要位置，特别是今年以来，我们结合建党七十周年，周密部署，精心安排，组织了一系列的活动，进一步拉近了和群众的距离，真正把以人为本、执政为民的理念落实到各项实际工作中。
一是在思想上，把贯彻以人为本、执政为民的理念放在核心位置。牢固树立以人为本、执政为民的理念，是事业长盛不衰的坚实基础。在平时，我深入学习科学发展观的丰富内涵和精神实质，坚持把以人为本、执政为民作为核心理念和价值追求，着重从思想上弄清“为了谁”、“依靠谁”等重大问题。通过认真学习，我深刻认识到，能不能按照以人为本、执政为民的理念做事，能不能全心全意为人民服务，是衡量一个共产党员是否先进的重要标尺。尤其是做为一名领导干部，更是应该把以人为本、执政为民和全心全意为人民服务作为毕生的价值追求，做到一切为了群众，一切依靠群众、一切服务群众。想问题、作决策、办事情，首先想到的是群众利益，始终把为人民谋利益视为自己一切工作的立足点和出发点。要解决发展问题，首先要解决思想问题，坚持把境界提升、思想解放放在首要位置，今年华山街道开展了“深入基层、服务群众”和“党旗在我心中”等一系列主题鲜明、形式多样的思想活动，成效明显，效果突出，真正使以人为本、执政为民的理念深入到党员干部心中，化为了干事创业的内在动力。
3 二是在工作上，所做的每件事都要符合以人为本、执政为民的要求。坚持把以人为本、执政为民的理念落实到各项决策上，贯彻到执行中。近年来，济南市确定“一城三区”的战略布局，历城区确定“一带四区”的发展规划，华山历史文化公园即将开工建设，安置一区经济组织成员认定指导工作标志着华山片区开发迈出了第一步，快速的发展对我们提出了一个课题：怎样做才能最大限度的满足广大群众的利益和愿望。我认为，在强调经济发展，推进片区开发的同时，要在发展中保证社会稳定，在发展中维护群众利益，在发展中切实解决群众关心的问题。因此在实际工作中，我们坚持做到问政于民、问计于民、问需于民，耐心倾听群众的意见和建议，把各项工作想到前面，做到前面，积极化解各种矛盾，引导街道各级牢牢把握发展的主题主线，打基础、利长远、惠民生，努力推动经济社会又好又快发展。在具体工作中，始终坚持注重实效，不搞形式主义，不做表面文章，在安置一区经济组织成员认定和南水北调占地拆迁等重点项目上，我们多次召集有关部门调度了解工作进展情况，深入群众，及时解决工作中出现的新情况和新问题，确保工作顺利开展。同时要求相关部门坚决不搞劳民伤财的事，不搞面子工程、政绩工程，真正把资金都用在刀刃上，把每一分钱都用在实处。始终坚持从小事入手、从一点一滴做起，把新农合、新农保、阳光民生和就业培训等一系列关系民生的事情做到位、做到家，切实解决涉及群众切身利益的突出问题，在建设发展中维护好人民群众的根本利益。
三是在作风上，把以人为本、执政为民作为一切工作的导向。 4 时刻提醒自己把党和人民的事业看得比泰山还重，坚持把做好群众工作做为研究问题、推动发展的重要举措，自觉改进工作作风，转变领导方式。一是要坚持求真务实狠抓落实的工作作风。积极倡导脚踏实地，埋头苦干，讲实话办实事的风气，反对形式主义、官僚主义，浮躁浮夸和急功近利，通过作风建设，激发了广大党员干部工作的新活力，唤起了新的精神状态。二是严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境。认真学习中央“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律要求，从思想上、行动上严格要求自己，摆正心态。同时，认真规范自己的言行，坚持做到以身作则，弘扬正气，模范遵守换届纪律。同时还通过召开会议、个别谈心等形式，要求广大党员和领导干部严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。三是廉洁从政情况。牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，加强党性修养，增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力。严格遵守《党员领导干部廉洁从政准则》和党员领导干部廉洁从政“四大纪律八项注意”、“五个不许”等各项规定，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，常常提醒，时时对照，入脑入心，升华境界，坚持做到清廉为本、廉洁从政，切实履行好职责，自觉树立起良好形象。同时，自觉抓好廉政建设工作，做到廉政与工作部署相结合，与调查研究相结合，与督导检查相结合。建立同部门领导谈话谈心、定期检查考评、重大问题报告等制度。对各部门领导干部特别是部门一把手廉政建设情况做到心中有数，发现问题能够及时解决。
二、坚持用以人为本、执政为民的理念指导各项工作 今年1-9月份，华山街道完成地方生产总值约33亿元，占 5 全年计划的78.4%;地方财政一般预算收入11600万元，占计划75.4%;固定资产投资18.8亿元，占计划69.7%;实际利用内资8.72亿元，占全年计划的109%;规模以上工业增加值14亿元，实现利税4.8亿元，各项指标完成情况良好，重点抓了以下几项工作：
一是坚持以城市建设为主导，推进城市化进程。充分利用独特的地理位置，推进片区开发。重点推进的翡翠清河项目，总投资13亿元，占地236亩，规划建设32万平方米，目前已投资4.6亿元，39个单体工程全面开工，7栋基本竣工，建成面积约 13万平方米。积极策划的华光日化项目，总投资28.8亿元，占地224亩，各项手续基本完备，已开始进行场地清理。华山片区城中村改造已进入具体实施阶段，安置一区5村的村集体经济组织成员认定指导工作基本完成，选房登记即将开始。
二是坚持以转方式调结构为重点，促进产业转型升级。牢固树立效益为先的理念，努力发展高端高效产业，培育现代产业体系。山东盖世农副产品物流交易中心项目，总投资9.9亿元，占地870亩，建筑面积65万平方米，目前正进行交易中心的主体工程建设;维尔康农产品冷链物流项目，总投资6500万元，总面积约1万平方米的2万吨冷库已封顶，配套建设300家冷鲜肉专卖店，构建冷链物流网络，另外该公司计划投资3000万，再建2万吨冷库及配套速冻加工车间，目前正在办理各项手续;济南零点物流分拣中心和零点大厦项目，规划面积7.5万平方米，总投资约2亿元，正在办理土地手续，力争年内开工建设。
三是坚持以管理服务创新为突破，提升为民服务水平。积极 6 探索城市管理的新途径、新办法。按照政府主导、多方参与、群众受益的原则，将7条约44万平米的道路保洁以及渣土管理进行公开招标，切实节约管理成本，提升管理水平，为群众创造良好的居住环境。强化就业服务，举办育婴师、烹饪师等专业培训，使804人获得就业技能;举办“春风行动”农村劳动力招聘会，提供岗位2300多个。为10661名群众办理新农保，总缴费金额136.8万元;为 1190名70岁以上老年人和190名重度残疾人，发放41.4万元生活补助金;为3813名群众办理新农合，报销医药费170余万元。积极推行“一站式”服务，为民服务中心共办理服务事项7000余件，受理12345热线2500余件，全部圆满办结。
四是坚持以强基固本为中心，扎实开展基层组织建设。平稳推进村两委换届工作。完成全部党组织及村委换届工作，新当选书记、主任年龄结构、知识结构得到进一步优化，其中45岁以下30人，中专以上学历33人，90%以上达到“三高三强”标准。换届结束后，街道及时组织所有村支部书记、主任到聊城培训学习，进一步转变思想观念，提高能力素质，为街道经济社会快速发展打下了良好的组织基础。同时，扎实开展“创先争优”和“深入基层，服务群众”活动，下派26名政治素质过硬的年轻干部驻村担任联络员，为农民办实事、办好事，树立起了新时期党员的良好形象。
经过不断的学习和不懈的努力，自己在理想信念、宗旨观念、工作作风、廉洁自律方面都有了很大提高，工作也取得了一定成绩，但对照以人为本、执政为民的要求，自己还存在一些问题和 7 不足，主要表现在：
第一，政策理论水平有待于进一步提高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，特别是对以人为本、执政为民的科学内涵和实践要求研究把握不够，运用理论指导实践促进工作还有一定差距。
第二，对以人为本、执政为民理念贯彻的力度还不够大，方式方法还不够丰富，工作不够深入细致。深入基层实地调查研究还不够，使自己了解的情况不同程度地存有片面性，造成有时处理问题不够周到，对一些急、难问题要求过高，急于求成，在察民情、解民忧、维民权、聚民力方面还有大量工作要做。
第三，工作中还存在着薄弱环节。一是片区开发的力度还不够大，特别是旧城村改造启动较晚，在规划审批、建设用地、片区规划方面存在一定的困难，不少项目仍处于报批阶段;二是受华山历史文化公园规划的影响，新项目难以落地，原有项目开始外迁，对各项指标特别是财税造成较大压力。
三、今后努力方向
一是抓好学习，进一步强化以人为本、执政为民的意识。以学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话为契机，继续深化理论学习，从整体上把握以人为本、执政为民和密切联系群众的丰富内涵、精神实质和基本要求，进一步深化以人为本、执政为民教育，使以人为本、执政为民的理念真正转化为自己的价值观念、思维方式和自觉行动。同时要继续加强业务知识学习，丰富学习内容，不断拓展知识面，不断改进工作手段和工作方式，提高工 8 作质量，切实提高为人民服务的能力。
二是抓好工作落实，进一步提高以人为本、执政为民的本领。要坚持把最广大群众的根本利益放在第一位，从大局出发，努力做到工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要始终坚持密切联系群众的工作方法，建立与群众沟通的有效渠道，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，不断提高决策的科学化民主化水平。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决工作上存在的一些问题。要紧紧抓住“大力发展城市经济”这个中心不动摇，继续做好三个坚持，坚持对接融入中心城区，拉开发展框架;坚持培育新兴产业体系，打造服务经济;坚持创新民生保障机制，促进社会和谐，力争在片区开发，经济转型，民生保障三个方面实现新的跨越，建设宜居宜业的新华山，使发展的成果更好地造福社会、惠及民生。
三是抓好作风建设，进一步倡导以人为本、执政为民的风气。面对华山建设发展的繁重任务，要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，做到成绩面前不自满，困难面前不退缩;要坚持工作重心下移，放下架子、扑下身子，深入基层、深入群众，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变。要加强对基加强党性修养、弘扬优良作风，切实解决办事拖沓、作风不实等突出问题。要继续抓好党员干部廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制，扎实构筑惩治预防体系，不断提高反腐倡廉建设水平。要进一步严肃换届纪律，认真落实中央提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，加 9 强教育引导，强化监督检查，严格责任追究，以铁的纪律保证换届风清气正。
以上发言，剖析不妥、不尽之处，我将诚心接受，并认真改正。
******************************************* 下面，欢迎刘书记做重要讲话 ……
下面，欢迎张局长做重要讲话 ……
刚才，同志们都结合自身实际做了分析检查报告，自我剖析深入、到位，整改措施切实可行。刘书记和张局长讲了重要指导意见，并对我们提出了希望和要求。希望同志们能够本着有则改之、无则加勉的态度，认真学习、深刻反省、查深查透，对照“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的要求，进一步加强学习，严格要求自己，切实加强党性修养，大兴求真务实之风，进一步把思想统一到干事创业、为民服务上来，全面推动华山街道经济社会各项事业更快更好发展!
第三篇：华山实小期末多元评价总结
学生评价是对学生学习进展与行为变化的评价，是学校教育评价的核心。为了使各科教师及时了解学生的发展情况，以不断发现问题，总结经验，改进教学，提升教育教学质量，也为了让每个学生了解自己，以改进缺点，发扬优点，使自己在德、智、体、美、劳得到全面发展。
一、评价的指导思想：
以学生发展为根本，关注每一个学生的全面发展，持续发展和终身发展。
二、评价目的：
小学生发展性评价既是为了考察学生达到教学目标的程度，更是为了检验和改进学生的学和教师的教，改善课程设计，完善教学过程，有效地促进学生发展。
三、评价的依据：
小学生发展性评价的依据是《基础教育课程改革纲要》《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和各学科课程标准。
四、评价的原则：
1、评价内容多维化。对学生的学业要从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度进行综合评价。
2、评价主体多元化。既要有教师的评价，还要有学生的评价，家长的评价和社会人士的评价，但要以学生的自评和互评为主。
3、评价方式多样化。定量评价与定性评价相结合，形成性评价和阶段性评价相结合，书面考试和实践应用相结合。
五、评价的具体措施：
评价包括学生期末综合评价表、学生个性特长表、学生音乐素养表、学生美术评价表、学生英语综合评价表、学生数学综合评价表、语文阅读理解评价表、语文作文评价表、语文基础知识评价表、语文综合知识评价表、学生体育素养评价表、学生七巧板特长评价表等等。
各种评价表见附表。
六、评价效果
1、通过多元评价，激发学生的学习动机和学习兴趣，学生的口头语言表达能力的提高;多元的评价方法帮助学生认识自我，让学生不断尝试到“成功的喜悦”，因而使他们主动学习的积极性大大增强。另外，学生在进行评价时，看到自己在不断的进步，以及同学、家长和老师写上的赞赏、鼓励的字句，都能够使他们形成一股强大的学习动力，激励着他们继续前进。
2、促进学生各方面发展，反映学生的成长过程。学生乐于参与评价活动，乐于接受别人对自己的评价。多元的评价方法更加注重过程的评价，令许多学生认识到探究性学习过程的重要性，并愉快地享受学习过程带给他们的乐趣。培养学生探索科学的兴趣和对学习语文的好奇心，激发学生独立思考、勇于实践、敢于创新的科学精神，逐步形成科学的态度和科学的价值观。
3、促进学生转变学习方式，落实素质教育。学生的自信心大增，
乐于探究，勇于探索。多元化的评价方法，从以往的知识考查向现在培养学生运用知识解决问题的能力转移，这就要求学生彻底改变被动接受知识，靠死记硬背过关的学习方式。
4、评价方法的多元化，促进学生自我完善、主动发展。评价主体，学生本人、同学、家长和老师共同参与评价，将评价过程变成一种民主参与和交往的过程。学生在接受多元的评价方式时进行对照和比较，既看到优点也看到不足，激发学生内在的潜能，提高自我调控能力，主动发展，起到互相帮助、互相促进的作用。
第四篇：街道小游园的绿化设计
摘 要：街道小游园的绿化在城市生态系统中起着非常重要的作用，越来越受到了人们的普遍重视。本文介绍了街道小游园的作用的现状，并对植物配置及植物的多样性方面提供了相应建议。
关键词：街道小游园; 绿化设计; 植物多样性
街道小游园是指在城市干道旁供居民短时间休息散步之用的小块公共绿地，也称微形公园。一般面积约10 000 m2左右，也有数百平方米，甚至数十平方米的，服务半径一般不超过0.75 km，居民步行10 min即可到达。
我国的街道小游园面积小，分布广，方便人们利用。街道小游园以植物为主，可用树丛、树群、花坛、草坪等布置。乔灌木、常绿或落叶树相互搭配，层次要有变化，内部可设小路和小场地，供人们入内休息。有条件的设一些建筑小品和健身器材，如座椅、园灯、假山、亭廊、单双杠、扭腰器等，丰富景观内容，满足人民群众的需要。 1 街道小游园绿化的作用和目的
街道小游园的绿化是建设城市公共绿地中不可缺少的主要组成部分。它是利用植物的独有特色形成一个既有统一又有变化，既有节奏感又有韵律感，既有相对稳定性又有生命力的生活空间，对城市面貌的改善和城市人工生态系统的平衡起着非常重要的作用，对广大人民群众的身心健康也有着非常良好的促进作用。
街道小游园是分布最广、最能为广大人民群众经常利用和享受的一个城市公共绿地。对街道小游园的合理绿化，不仅能为人民群众创造良好的户外休息和放松环境，而且能为人民群众提供丰富多彩的活动场地。绿化植物本身更具有不可替代的多种功能，它能改善周边环境的小气候，调节气温和空气湿度，降低风速和噪音，还能起防火抗灾的作用。 2 目前街道小游园绿化的现状
2.1 未能因地制宜 街道小游园绿化是对自然生态系统的补充和恢复。有的绿化部门未能对园中原有的立地条件进行实地调查和分析，对所选用植物本身的生长规律和对环境条件的要求未作细致的考虑，就盲目进行绿地规划设计，存在着“跟风”和“照扒照搬”的现象。
前几年流行“欧美风格”，大家都喜欢铺草坪，这两年流行栽植大规格苗木，意图尽快成林成景，大规格苗木供不应求，可实际上出来的绿化效果并不理想，草坪养护成本高，大规格苗木成活率较低，这不但浪费了绿化资金，而且严重损害了生态效益。
2.2 苗木配置及质量问题 街道小游园绿化中常绿树种和落叶树种的比例不协调，常绿树种较多而落叶树种偏少。导致园林绿地的季节变化不丰富多彩，绿化艺术水平较低。有些园林承建商为了追求进度和节约开支，选用的苗木不符合设计规格，不但没达到预期设计的观赏效果和园林意境，还给以后的养护工作增加了难度。
2.3 养护管理水平落后 街道小游园的绿化效果和功能的体现不是竣工后就能全部得到的，后期的养护管理需要持续进行，有些小游园缺乏专业人员养护，绿地草坪退化严重，杂草混生，病虫害防治不及时，乔灌木修剪不到位，造成植物生长不够理想，未能充分发挥其美化、保护和改善环境的作用。 3 现代街道小游园植物景观设计原则
3.1 营造人工生态植物群落 随着生态园林的发展，以生态学原理(如互惠互生、物种多样性和竞争等作用)为指导来建设一个人类、动物、植物和谐共生，良性的生态环境成为我们追求的目标。街道小游园的绿化是对自然生态系统的恢复和补充，将小游园建设成为生态型小游园是园林工作者对其进行绿地规划的理论前提，坚持以生态平衡为主导，利用不同物种在空间、时间等方向合理配置植物，把大自然引进人们生活，真正达到人与自然生态系统的融合和相互协调，最大限度满足人们对环境的生态要求。
在街道小游园绿化中需要借鉴城市绿地中植物的丰富搭配类型，如乔木—灌木型、灌木—草本型、乔木—灌木—草本型、乔木—灌木型、藤本型等。有实际应用中因地制宜根据不同服务对象的需求和功能要求进行植物设计，例如棚架下采用藤木植物遮荫，活动区采用高大乔木遮荫;以观赏为主的绿地可采用灌木—草本型或乔灌木搭配型;散步游览的绿地可采用乔木—草本型的植物配置方式。
3.2 植物造景要有良好的景观效果 街道小游园的一切都是围着人的需要而进行建设变化的，当今社会越来越关注人们的需求和健康，植物造景要适应人的需求也必须不断地向更为人性化的方向发展。
街道小游园的造景要根据不同植物的干、形、叶、色、花、果等观赏元素特点进行花色、花期、花叶、树形的搭配，根据地域特色结合季相变化对植物进行合理配置。良好的街道小游园绿地应该形成三季有花、四季常绿的配置效果，创造出优美、长效的景色，最终达到人与自然的和谐。
3.3 植物造景过程中植物配置的形式 街道小游园绿地植物配置应适应绿地的功能需求，适应所在地区的气候、土壤条件和自然植物分布特点，选择抗病虫强、易养护管理的植物，体现良好的生态环境和地域特点。要充分发挥植物的各种功能和观赏特点，合理配置、常绿与落叶、速生与慢生相结合，构成多层次的复合生态结构，达到人工配置的植物群落自然和谐。植物品种的选择要在统一的基调上力求丰富多彩，要注重种植位置的选择，以免影响室内的采光通风和其他设施的管理维护。 4 街道小游园中植物的选择
4.1 街道小游园中植物的选择原则
4.1.1 优先选择乡土树种，适当引进外来树种 街道小游园在城市中分布广泛，是城市中的生态绿岛，有的街道小游园甚至已成为城市的景点。因此，必须保持具有地方特色的植被，优先选择乡土树种，构造具有乡土特色和城市个性的绿色景观。
4.1.2 以乔木为绿化骨干，突出林荫功能 绿地不少，绿荫不足是一些街道道小游园绿化的通病。乔木在小区中的应用主要是有生态和造景两方面的作用。由于乔木树冠面积较大，能够创造更多的氧气，同时吸收较多的有害气体，乔木的种植在小游园有利于人们的健康。在乔木的选择上，落叶乔木与常绿乔木在整个小区中所占的比重一般约为1：2的比率。由于落叶乔木古朴，枝干、树形迷人，最能体现园林的季相变化，使小游园中四季景色各不相同;而常绿乔木可以给人四季如春的感觉。绿化设计时应根据设计意图合理安排选择树种，不能太多，多则杂乱，一般选2～3种主体树种，选3～4种辅助树种。 4.1.3 保健植物的选择 基于现代人们对健康的要求，在街道小游园绿化时，选择美观、生长快、管理粗放的药用、保健植物，既利于人体保健，又美化环境。这类植物如香椿、银杏、枇杷、野菊花等乔灌木及草本花卉。 4.2 街道小游园中绿化植物配置原则
4.2.1 植物配置要层次分明、注重色块 在街道小游园中进行配置时，也应该注重其层次的搭配。用乔灌、植被等混合配置出高、中、低、地被层四个层次，再进行空间的分割与联系，通过各个层次，使空间更具自然的节奏。
4.2.2 季节性观花观叶植物相搭配 “春意早临花争艳，夏季浓荫多乘凉，秋季多变看叶果，冬季苍翠不萧条”的这首诗道出了季节变化及对街道小游园设计的最直接要求，应保持三季有花，四季常绿。
4.2.3 从草本花卉弥补木本植物之不足 虽然草本花卉在管理中比较繁琐，但是相对来说更易于成为造景要素。在组合时必须考虑至小区中植物的色泽、类型、形状和高度、植物寿命、生态长势多方面，使之互相协调。
4.2.4 要有主基调及主景 每一座园林都有一个主题思想，每一座园林也都有一个视觉焦点，即园林的主景。城市街道小游园的设计，应必须考虑焦点景物的配置，水景、山水景、植物造景。选择的标准是与周围环境相协调，能被人们所认同。现代园林本身就是一种思想，一种文化的表达。
4.3 街道小游园中植物的具体选择方案
4.3.1 小游园中道路的绿化树种选择 街道小游园中道路有主道路、支道路和小道之分。树木配置以规则式、行列式为宜。种类宜配置以造型优美，有季相变化的落叶乔木，如垂柳、栾树等，以遮挡东西向的太阳辐射，在夏日为行人提供绿荫，乔木以下可配置花灌木，如水蜡、榆叶梅、锦带等。适当点缀几组常绿树，如桧柏、绿豆杉，使道路两旁站春季有花、夏季荫浓、秋季有色、冬季有绿，以形成不同的植物景观，增加绿色空间层次。但小游园内各条主道路的绿化树种不宜雷同，以植物形成自己的特色。
4.3.2 小游园中大块绿地的植物选择 街道小游园中的大块绿地是人们休息、游乐和锻炼身体的中心地区。其植物选择必须根据实际地形、园林设施的形式和分面及人们的活动范围而定。
绿地内一般建有花架、亭、廊、座椅等园林小品，需用绿化植物加以衬托和美化。亭、廊周围可采用丛植、孤植手法，错落有致的配置油松、云杉等常绿树种，和连翘、绣线菊、丁香等花灌木，以衬托建筑物，增强空间的层次感。花架旁可采用五叶地锦、金银花等藤本植物处理。在座椅的周围可配置一两株垂柳、红花刺槐、栾树等落叶乔木，用以夏季遮荫和创造出一种幽静环境。
草坪是城市园林绿地的重要组成部分，起着连接各个景区，衬托树丛、建筑和水面等大型景物的作用。
街道小游园中草坪的面积不宜过大，首先在有限的绿化空间里，草坪相对于乔灌木绿化效果不明显;其次草坪的养护管理也较乔灌木繁琐。但草坪又不可或缺，在实际铺设时应以不露土为宜。可选用易养护的优质草种，如白花三叶草、结缕草等。 5 小结 街道小游园的园林绿化设计要在合理利用植物、园林小品、园路等前提下，强调园林景观与人们生活、文化上的紧密连接，在空间组织上达到一步一景，景随步移的效果;注重地方特色和民族风格，不要盲目效仿;同时兼具观赏性和实用性。使久居闹市的居民获得重返大自然的身心享受，形成人与自然充分亲近的生活空间，这是人们共同追求的理想，也是实现城市可持续发展的必然需求。 参考文献
[1] 严玲璋. 努力创造有利于城市生态质量的绿色空间环境. 中国园林，1999(1)：127. [2] 陈学似. 景观设计的误区. 中国园林，2000(3)：26-28.
[3] 陈自新等译.风景园林植物配置.北京：中国建筑工作出版社，1992：116-118.
第五篇：小板桥街道和谐社区建设工作
情 况 汇 报
按照上级要求，我街道把小板桥社区列为和谐社区示范社区。小板桥社区按照居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明详和、保障有力的总体要求，全面开展了各项工作，创建和谐社区，现将主要工作情况汇报如下：
一、创建情况
(一)指导思想、目标任务
按照昆办通„2010‟90号《关于深入开展和谐社区建设专题调研的通知》、官社建办通„2010‟8号《关于报送和谐社区调研材料的紧急通知》及官渡区建设工作领导小组„2008‟1号《关于转发<官渡区创建和谐社区示范单位实施方案>的通知》等相关文件精神，按照和谐社区创建要求，我街道为更好地开展下一步工作，及时制定了各阶段的工作目标。
(二)加强组织领导，在制度建设上有新突破
街道办事处高度重视和谐社区创建工作，始终把和谐社区创建贯穿于各项工作之中。一是健全机构。成立了以街道书记陶平为组长的和谐社区建设工作领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的组织、协调、实施，指导和谐社区开展创建工作。二是强化制度建设。确保工作开展有指导、有落实、有考核，整合社区各方力量，形成合力，齐抓共管。三是充分发扬社区民主。社区居委会坚持依法自治，建立健全了各项制度，实行自我管理、自我教育、自我服务和自我监督。在社区居委 1 会换届中，通过民主选举选出的居委会班子，团结奋进，热心为社区群众服务，为社区居民办了大量实事。社区居委会通过召开社区居民会议、设立意见箱等形式广开言路，使居民群众畅所欲言，各抒己见，积极为社区建设献策出力，自发参与社区建设。积极建立完善社区组织体系，组建了社区团工委、调解委员会、社区志愿者队伍、社区青少年帮教小组、社区青少年法制教育小组等各类组织机构，分工协作，各负其责，形成齐抓共管的良好局面。
(三)社区基本情况
小板桥社区地处昆明市东郊，既是小板桥街道办事处所在地又是连接昆明新城和老城之间的主要交通枢纽，辖区面积2.16平方公里。居委会下设8个居民小组，现有常住人口4756人，流动人口12500人;其中，60岁以上人员占总人口数30%，18岁-60岁人员占总人口数60%;在职人员1210人，其中，机关单位人员110人，企事业单位人员500人，非公单位人员600人;社区党总支下设10个党支部，共有党员211人。驻社区单位28个，其中，机关事业单位9个，部队4个，企业4个，社会团体3个，学校4个，商业网点4个，卫生服务机构2个，文化体育场馆2个。
(四)社区基础设施建设情况
为构建和谐社区，小板桥社区群策群力，不断加大基础设施建设的投入力度，着力基础建设，先后改造和新建了多项社区基础设施工程，社区居民生活和社区工作条件得到明显改善。
2 小板桥社区基础设施设备完善，设有两委一站办公用房面积3100㎡、一站式办公大厅面积100㎡、警务室面积160㎡、老年活动室面积1000㎡、综合活动室面积2000㎡、医疗室面积10000㎡、图书阅览室面积50㎡、室外活动广场面积6000㎡、室外展示栏(设信息、公示、宣传、报栏等服务)10个、电话16部、彩电7台、DVD 7台、照相机10部、电脑10台、传真机1部、复印件1台、打印机5台、网络畅通(电信宽带2M)。
二、总体工作
(一)居民自治
有健全、规范的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。社区居民参选率、居民代表出席率均为100%。2010年按照区社区换届领导小组工作要求，社区对社区居委会、居民小组全部进行了换届，依法选举社区主任、副主任、委员、居民代表、居民小组长，建立一社区一支部(总支)，实现社区党组织党员工作全覆盖，成立了社区两委一会一中心，一年召开两次居民代表大会，广泛听取居民意见，保障居民知情权。充分发挥自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的作用。社区居民对《社区自治章程》、《居民公约》知晓率达100%。社区居民自治参与率为100%，群众意见处理率为100%，居委会年度完成率98%，居民建议和意见落实率及居民对居委会工作满意率均达95%,居民对“四个民主”的满意率均达90%以上。居委会每年定期向居民代表大会报告工作两次，社区居民听证会每年 3 举办两次，居务财务每年定期向居民公开两次，协调居民纠纷和接受群众评议和监督若干次。
(二)管理有序
有针对性地加强公民道德教育。对社区居民，通过开展文明社区、文明家庭等文明创建活动，宣传公民礼仪，使“爱国、守法、诚信、知礼”逐渐转化为社区群众的自觉行为;对未成年人，通过在学校、社区开展模拟法庭、手抄报、唱法制歌、大手拉小手、爱国主义教育等活动，实现公民道德教育从小抓起;对流动人口，利用宣传栏、宣传单和各种咨询活动深入宣传婚育、安全防火、科普、法律等知识，提高外来人员的整体素质和社区归属感。驻社区共建单位每年为社区办实事若干件。现有社区民间组织3个，居民组织的登记备案率为100%，居民对物业管理能力满意率为90%。
(三)设施完善
按照社区建设要求，社区设有一站式服务大厅，并设置公示栏，社区居委会始终牢固树立“服务群众，奉献社区”的思想，为群众办实事、解难题。一是完善社区服务体系。社区建有文化站、计生服务站、人民调解室、老年之家、社区警务室、社区小游园等服务和活动场所，积极拓展居家养老、医疗卫生、就业再就业等社区领域。为方便社区居民生活，社区内设有具规模的超市4家。其中，社区人口普及计划生育率达90%，居民对社区服务满意率为95%。二是健全社会保险体系。为78名人员办理了被征地人员养老保险，为1950人办理了重大疾病保险，实现了老有所养，病有所医，建立社区养老服务中心(敬老院) 4 1个，社区“三无”(无法定赡养人、无固定生活来源、无劳动能力)老人照顾率100%，社区60岁以上老年人健康建档率100%。社区残疾人基本生活得到保障，基本生活保障率达到100%。三是把再就业工作作为民心工程来抓。针对社区居民群众文化不高、劳动技能缺乏的特点，积极开展失地人员职业技能培训，近两年共培训失地人员230人，教育动员失地人员转变择业观念，多渠道就业，近两年就近就地转移农村剩余劳动力135人，为6名失业人员办理了小额担保贷款和贷免扶补就业资助，受到居民群众的好评。四是积极开展社区互助活动。积极组建青年志愿者、义工队伍开展助老、助学、助困活动，发动居民参与为重症儿童送温暖、为贫困地区捐款、抗旱救灾、抗震救灾捐款捐物等活动，营造了社区友爱互助的良好氛围。
(四)治安良好
社区治安稳定有序是社会稳定的重要基础，有了良好的社区治安稳定，社区建设的其他工作才能有序开展，社区居民才能安居乐业。为此，街道党工委、办事处把“平安创建”作为社区工作的切入点，确立了“平安先行，整体提升”的发展思路，平安创建成效显著。一是完善基层基础工作。社区投入资金升级改造社区消防设施，社区消防建设更上新台阶。设立社区警务室16个，实施民警社区驻点、巡防制度，确保警力下移、前移，严厉打击“两抢一盗”及“打黑除恶”案件，促使发案率下降20%。并在社区成立综治维稳、安全生产工作领导小组，定期召开社区联席会议，通报社区治安稳定情况，就社区突出、棘手问题进行商讨，研究对策，及时上报处理。民事纠纷调解 5 率达100%，民事纠纷调解成功率达90%。二是实施联动整治制度。街道、公安、城管、工商、治保、居委会联合行动，积极配合，根据收集到的治安线索、管理中存在问题集中整治，使社区环境不断得以提升。三是抓好安全防火工作。在辖内学校、市场有针对性地开展消防应急救援演练，利用社区宣传栏大力普及防火、防灾知识宣传，提高了社区单位和居民的自我保护意识和自我防范意识。四是在平安建设上下功夫、想办法，全方位编织“四张网”：一是群防网，整合社区民警、治保、联防等力量，依托辖区联防联动岗亭，实行24小时网格巡查、区域联动，有效地防范犯罪。二是技防网，依托辖区视频监控摄像头，全天候监控治安、防火情况。三是信息网，建立社区综治维稳信息员制度，建立社区居委会、辖区单位(企业)、商铺和社区居民“四位一体”的“报料网”，真正发现问题，及时整治隐患。四是物防网，因地制宜，增加各种防范设施，使“两抢一盗”及“打黑除恶”案件得到有效遏制。
(五)环境优美
以创建国家园林城市、国家卫生城市、全国文明城市、国家模范城市、国家环保城市为契机，强化社区环境综合治理，扎实推进社区环境景观建设，为居民群众营造一个优美、整洁、卫生、文明的生活环境。“门前三包”责任制签约率为100%，垃圾入箱(桶、袋)率为100%，新建社区绿化占地面积为35%，环保知识普及率85%，居民对环境满意率达90%。社区建成了多个多功能小游乐园，并积极开展绿化工作，在卫生保洁方面已建成8个公共环保厕所，31个公共垃圾房，对辖区内入滇河道 6 进行整治，城中村整治取得了阶段性进展，无序建房得到遏制，社区环境干净、整洁、优美。
(六)文明详和
居民崇尚科学、热爱学习、邻里和睦、团结互助，我社区已创建成区级文明单位，各中小学均建立了家长学校，对家长进行培训，利用春节、敬老节、三八节、儿童节等节日开展形式多样的文艺活动，充实社区居民的业余生活，加强了居民与居民之间的沟通联系，利用节日对老年人、少年儿童进行节日慰问。其中，社区精神文明宣传教育覆盖率为90%，社区居民参与精神文明教育率为85%，精神文明建设宣传栏或宣传橱窗10处，社区每年开展文明楼幢、文明家庭等群众性精神文明创建活动次数每年1-2次，社区根据居民的需求，开展多层次、多形式的学习教育培训活动每年4-5次，社区市民学校或教学点2个，社区参加全民健身运动的人口占总人口比例为80%，社区业余文化体育活动辅导员为8人，社区每年举办大型文化活动3-4次，社区居民对和谐社区建设满意率为90%。
(七)保障有力
社区规模趋于合理，社区工作者的整体素质不断提高，通过换届选举，一批有事业心、工作热情高、工作能力强、政治素质好的人员充实到社区岗位上。社区党建工作覆盖率为100%，党支部每季度召开党员议事会1次，党员每年参与帮困、助残、敬老等活动3-4次，社区党员参与社区建设各项活动率为90%，社区共驻共建协议率为80%，社区单位文化学习、文体教育、休闲娱乐资源向社区居民开放率为80%，居委会成员按社区规模配 7 备相应人数，社区专职社会工作师3-4人，居委会成员20人以上，缴纳养老、医疗、失业保险金率达90%，社区工作者每年参加各种培训时间7天以上，社区工作者均持证上岗，居民对居委会成员和社区工作者的满意率达95%以上，社区专职工作者大专以上比例为60%，社区专职工作者接受社会工作培训率为100%，社区办公活动用房面积每百户超过30㎡，居委会配有电话、电视、电脑、打印机、数码相机拥有率为100%。社区工作经费和人员工资待遇经过多次调整，比过去明显提高，办公经费基本有保证，工作条件明显改善，几年来通过政府协调、社会赞助、社区自筹等途径，社区办公、活动用房的面积达到250平方米以上，并配备相应的办公设施，开设了图书阅览室、文娱活动室等活动场所，以“和谐社区”建设为载体，完善了社区工作网络，社区医保网与市、区医保联网。
三、社区特色
小板桥社区居委会地处昆明市东郊，既是小板桥街道办事处所在地又是连接昆明新城和老城之间的主要交通枢纽。由于社区区位的特殊性，小板桥社区正处于城市化变革的过程中，社区进行城中村改造，巩固城市化进程，带来的不仅是社区生活环境的变化还有社区居民生活方式的变革。为有效引导社区居民适应新的生活环境，满足社区居民的文化需求，小板桥社区建立了文化活动室。文化活动室的建立丰富了社区居民的业余生活，倡导了社区居民的文明生活方式，满足了社区居民的精神生活。小板桥社区文化活动室根据社区居民的需要，设有棋牌室，健身房，图书阅览室，多功能室，党员活动中心等， 8 并在文化活动室的后面建有休闲公园，小桥流水，亭台楼阁，优美的环境吸引了社区老幼来此休闲娱乐。位于文化活动室中央的大舞台为社区居民提供了展示自己的平台。健身设施为社区居民提高身体素质提供了基础。总之，小板桥社区依托社区文化活动室，调动社区居民提高精神生活品质的积极性，着眼于未来，社区文化活动室将充分挖掘资源，创新工作特色，形成“一社区一品牌、一社区一特色”的创新模式。
四、社区管理模式
社区居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的基层群众性自治组织。
居民自治是社区基层实行民主政治的重要形式和措施，也是和谐社区建设的本质要求。一方面要通过各种媒体、社区宣传栏、宣传手册等方式，对和谐社区建设的意义和相关要求进行持久、广泛地宣传，让社区广大居民充分认识和理解社区建设，形成“人人关心社区建设、人人支持社区建设、人人参与社区建设”的社会氛围。另一方面要发挥居民在建设和谐社区中的主体作用，树立居民是和谐社区建设主体的意识。社区应积极主动地开展内容丰富的各种社区服务，加强与居民的联系，做到经常走访居民，了解民情，提高居民对社区工作的认知度，增强社区居民的参与意识，真正把社区建设成广大居民的和谐家园。
五、建设横向到边、纵向到底的社区管理全覆盖网络体系
(一)坚持居民自治，推进基层民主政治建设。社区建立了党组织，以党建为龙头，推动居民自治工作逐步深入，形成“纵 9 向到底，横向到边”的社区党建工作格局。按照居民自治原则，民主选举产生社区居委会，2010年居委会换届，在100%的社区中进行了换届选举。建立了社区党建联席会议、居民代表会议、议事协商会议、民主评议等工作制度，保证居民对社区事务的参与、管理、决策和监督权。社区各小组有居民自发组成的舞龙、舞蹈、合唱、太极等队伍，利用社区(小组)广场等设施开展活动，自娱自乐，定期举办群众喜闻乐见的联欢晚会和各种主题活动，吸引居民广泛参与。
(二)突出以人为本，积极拓展社区服务，促进社区和谐。 建立了社区、小组纵向服务体系，社区、小组两级已建立了规模不等的服务中心，开通了社区信息服务综合平台。社区已设立便民服务站，开展“一站式”服务，方便居民办事。社区将“民思我想、民需我做”的工作理念贯穿于社区服务工作中，积极为社区弱势群体提供社会保障与救助服务，为下岗再就业和退休人员提供社会化管理服务，为残疾人康复训练提供帮助，为社区老人提供敬老、养老服务。社区设有警务室、卫生服务中心、计划生育指导站等便民机构，并通过促进居民创业，引入民资开设各种便民服务网点，建立社区党员志愿者、大学生志愿者等志愿者队伍，开展居民间的自助互助服务活动。社区服务体系的建立与发展，不仅方便了居民的生活，也增强了居民的归属感和社区的凝聚力。
六、未来社区服务全覆盖
一是以社区党建为龙头，实施覆盖工程，构建“党群干群和谐”。在和谐社区建设中，社区充分发挥党的领导核心作用， 10 坚持以“党建促创建”的原则，形成了以社区党支部为纵线，以辖区单位党组织为横线的“条块结合、纵横互动、优势互补、共驻共建”的组织建设格局。结合社区实际，制定出切实可行的工作实施方案，建立健全工作制度，确保社区信息化服务水平，促进社区各项工作的正常运行。积极发挥好社区党员的作用，通过开展“党员模范楼栋”、“认领社区绿地”、“每月奉献一日”等诸多活动，影响带动广大居民积极参与社区建设，使“社区是我家、建好靠大家”的思想逐步深入人心，形成人人为社区着想、人人为社区作贡献的良好氛围。
二是以维护稳定为前提，实施平安工程，实现“辖区秩序和谐”。 社区从辖区实际出发，健全完善治安防范网、矛盾纠纷排查调处网、社情信息网，不断充实和完善专兼职群防群治队伍。深入开展法律进社区活动，加大矛盾纠纷调解力度，将人民调解工作延伸到楼院、楼栋和家庭，聘请驻区人大代表、政协委员、离退休老干部等为矛盾纠纷排处信息员和调解员。
三是以为民服务为宗旨，实施民心工程，推动“人际关系和谐”。 狠抓教育学习，切实搞好队伍建设，完善社区功能，转变服务职能。严格贯彻民主集中制原则，广泛听取群众意见，对社区内部的重大事项作出决策和服务。进一步加大对社区基础设施的建设力度，投入大量资金，对社区环境进行有效改善。建立扶贫帮困救助体系，加大社会救助工作力度，形成长期帮扶的救助体系，号召干部职工积极参与困难救助、就业援助和社会互助活动。开辟“一站式服务”，深入开展科学、法律、卫生、文化、道德进社区活动，建立健全社区服务网络，增强 11 社区工作服务化管理和信息化管理，积极为他们解难事，让居民足不出户、足不出社区就能解决民生问题。完善社区志愿者服务体系，为社区居民服务。
四是以文化活动为载体，实施素质工程，促进“文明建设和谐”。小板桥社区依托社区文化活动室，调动社区居民提高精神生活品质的积极性，着眼于未来，社区文化活动室将充分挖掘资源，创新工作特色，形成“一社区一品牌、一社区一特色”的创新模式。
小板桥街道办事处
2010年9月13日