美术专业好就业吗

2022-07-10

第一篇:美术专业好就业吗

学厨师好就业吗?初中毕业学什么好就业?

学厨师好就业吗?初中毕业学什么好就业? 职业教育会不会引起“泛职业化”现象?

“泛职业化”现象突出表现为:力图使某个专业与某个社会职业或某个岗位形成完全的契合与对应,学习领域单一地指向该社会职业或岗位所需要的职业能力。作为职业教育,除却要迎合市场需要,了解社会方方面面的用人需求以外,还要将理论与实践相结合。透析用人单位用工原则,用人单位需要的是拥有娴熟技术、且有一定理论基础,能满足当今劳动市场烹饪行业需求的综合型人才。长沙新东方烹饪学院在重视学生技能培养的同时,不断加强学生素质教育,开设了融“教、学、做”一体化为特征的行动体系课程,并通过成功学子事迹讲座、寝室文化大赛、烹饪技能大赛等校园活动,强化学生思想道德修养、关注学生心理健康,为企业塑造技能过硬、思想道德高尚、心理素质健康、适应能力强的综合型烹饪人才。

校园举行职业规划讲座并邀请十大金牌酒店的资深人士来我院做精

彩的报告

手把手指导学员制作菜肴 学厨师,孩子就业前景能得以保障吗?

毛主席说过:“中国文化中,一个是烹饪、一个是中医,是值得我们自豪的东西”,作为我国的传统文化,烹饪在改革中不断前进、壮大。改革开放以后,中国饮食文化“走出去”,外国饮食文化“引进来”,使中国的餐饮业不仅在数量上有了飞跃,在质量上更是蓬勃发展。随着经济的发展,人们对物质的要求也随着提升到了享受层面,大酒店、小餐馆、美食连锁、旅游特产、小吃夜宵等让社会对厨师的需求量增强增大。长沙新东方烹饪学院先后在广州、成都、杭州、北京等全国各大城市设立了30多个就业办事处,与全国千余家大型宾馆、酒店建立了用人关系,签订了长期用人协议。学院综合就业率一直保持在98%以上,尤其是2010年,学院达到学生100%就业,为社会输送了大批烹饪专业人才。长沙新东方烹饪学院怎么保证学生方面面的用人需求以外,还要将理论与实践相结合。透析用人单位用工原则,用人单位需要的是拥有娴熟技术、且有一定理论基础,能满足当今劳动市场烹饪行业需求的综合型人才。长沙新东方烹饪学院在重视学生技能培养的同时,不断加强学生素质教育,开设了融“教、学、做”一体化为特征的行动体系课程,并通过成功学子事迹讲座、寝室文化大赛、烹饪技能大赛等校园活动,强化学生思想道德修养、关注学生心理健康,为企业塑造技能过硬、思想道德高尚、心理素质健康、适应能力强的综合型烹饪人才。

长沙新东方烹饪学院怎么保证学生的全面发展?

社会上众多小型烹饪培训机构,采用“滚动式”教学模式,即学生入学,不论专业、学制一律统一跟班学习,造成了不少新生跟不上教学进度;在专业设置上,仅仅按照学制分专业,专业不细化,导致学生毕业时,对于知识技能的吸收囫囵吞枣,学业不精。长沙新东方烹饪学院设有金牌大厨、湘菜精英、厨政管理、湘菜全能、粤菜川菜研修、经典湘菜、调酒师、中式烹饪、中式西式面点等十二个专业,涵盖湘、川、粤、西式等菜系。在教学上采取技能+理论相结合的模式,着重培养学生技能的掌握和动手能力,同时,学院采取“月考”、“宴席”等考核,以及参与全国各大比赛的教学模式,以赛促学,培养学生的发散思维、创新意识和抗压能力,确保每位学生都能以过硬的技能、良好的思想素质走上工作岗位。 【中国湘菜教育 第一品牌】

长沙新东方烹饪学院是经湖南省劳动和社会保障局批准的以湘菜教育为主的大型烹饪专业学校,是培养国家高级烹调师、技师和烹饪管理人才的国际餐饮教育基地(IFBA——EPNT),学校隶属于著名的新东方烹饪教育机构,拥有实力雄厚的全国性教育网络和资源,到长沙新东方烹饪学院来学厨师是您明智的选择。

1、湘菜和八大菜系经典名菜、宫廷名菜、药膳食疗菜

2、湘菜代表菜,现代酒店时尚菜、经典流行菜、名师名菜、精品湘菜、湘菜创新菜

3、大型艺术整雕、创意组合雕、瓜雕、琼脂雕、泡沫雕

4、卤菜凉菜制作、艺术拼盘、宴席凉菜组合、时尚水果拼盘

5、不同规模宴席湘菜、各种喜庆宴菜席、年节宴席菜、名师导师训练

6、各式火锅、砂钵、干锅、锅仔、铁板烧、民间风味小吃

7、中式点心、流行湘菜、南北各大流派名点

8、精品西餐技术、西餐冷、热菜制作

9、西式点心、面包、欧式蛋糕、裱花蛋糕制作

10、计算机技能操作

11、职业素养拓展训练

12、美式、英式、花式调酒 就业保障:

1、100%推荐到星级宾馆、酒店就业。

2、各宾馆、酒店等用人单位来校招聘人才。

3、通过设在全国庞大的就业网络,免费、负责任地为学员推就业。

4、就业后学校将实行跟踪服务,为学员创造更多优越的就业条件。

长沙新东方烹饪学院目前有两大校区:长沙市雨花区圭塘体院路446号的圭塘校区和长沙市韶山南路635号的韶山路校区

长沙新东方烹饪学院地址:湖南省长沙市雨花区圭塘体院路口446号

长沙火车站坐121路(121路在火车站售票厅(出站左手边)后坪座车)至终点站即到,

汽车西站坐314路至东塘下车即转601路(往体院方向)至学校门口下车即到(亦可坐临63路到龙骧巴士下,往林苑酒店200米即到),

汽车东站坐802路至劳动东路口转121路至终点站即到,

汽车南站乘坐147路至师家老屋下车即转601路(往体院方向)到学校门口下车即可,

汽车北站可乘坐159路至新星小区转601路(往体院方向)至学校门口下车即到。

第二篇:学法律文秘好就业吗

我们学习就是为了就业,各位学习法律文秘的同学们,你们知道学法律文秘好就业吗?看看下面大家的看法。

学法律文秘好就业吗

你要真指望这个专业文凭,还拿个专科学历,就业的话没有“关系”,估计难了。

问题在于你想要从事什么样的工作了?文职人员?撰稿人?编辑?还是秘书?

我的建议是想好你未来将要从事的工作,并朝其发展。如果是秘书,那就去学速录,这个比较特殊,在文秘中,这个是特别的专长。如果是文职,你没有特定专业的文凭,很吃亏,所以建议你去考自考,然后去考专业证书,再就业“中文专业,自考里面有的,到海师报名”。如果是新闻方向的,如报社,甚至是法律向的,你可以先去问问试试,有点困难,但并不是没有机会。

如果想清闲点,做吃等死的话,去考司法考试。考过了,前途无量。中国三大证书,注册会计师,国家二级建筑师,律师证。估计你也只能向着最后的那个方向去考,那个考出来,你为必须要就业,每个公司都需要法律咨询顾问,你可以挂靠在公司上面,不去工作,每月照样拿钱。懂否?

第一阶段课程通常比较宽泛,只有进入第二阶段攻读学士文凭和硕士文凭时才能真正开始专业化定向。在法国,法律专业的这第一个真正的大学文凭需修完三年高等学业课程后才能获得。这专业学位文凭对至少学过两年法律的外国留学生开放。

法律学士的教学大纲上有商法、社会法、国际法、民法和行政法。这个阶段的学业还不算太专业化(某些职业学士文凭除外,例如,纳尔波纳大学的法律与葡萄产业管理职业学士文凭或里昂第二大学的法律与农业及农业食品企业管理职业学士文凭),但从学士以后的硕士阶段则变得更为专业化,届时得选定专业方向。因为,法律专业硕士阶段可以在普通学科硕士文凭和选科硕士文凭之间选择。

普通法律硕士文凭设立学校有:埃克斯-马赛第三大学、阿尔图瓦大学、尚贝里大学、巴黎第十二大学、留尼汪大学、圣艾蒂安大学、斯特拉斯堡大学。

其它可以修读专科硕士学位的专业有:欧洲法、企业法、欧洲法与比较法、税法、法国法、西班牙法、欧洲法与西班牙法、国际法、法国与德国国际法、公证法、私法、欧洲私法、公法、欧洲公法、专门公法、欧洲比较商业国际法。

私法硕士文凭的可选专业有:司法职业、司法职业与德国法、司法职业与企业法、司法职业与犯罪学、国际商法、欧盟法、企业法、商业法、商业法与德国法、商业法与遗产法、法国与英国法、法国法与德国法、国际法、公证法、欧洲国际法、社会法、犯罪学等。

公法硕士文凭的可选专业有:公共行政管理、行政管理职业、欧洲与国际职业、欧盟法、国际法与欧盟法、国际公法、国内法、商业公法、基本公法、普通公法、普通公法与公共行政、政治学,此外还有教会法硕士文凭。

第三篇:日本留学后留在日本好就业吗?

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日本留学后留在日本好就业吗?

去日本留学,很多学生和家长会考虑这样一个问题:中国留学生在日本就业究竟好不好?如今,日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向,造成了社会上年轻劳动力的严重不足,而老龄化趋势严重。而中国留学生在日本就成为了很受欢迎的存在,相对来说就业比较容易。如果留学生学成毕业后希望留在日本就业,现在这样的机会也很大。下面,蔚蓝日本留学小编就为大家介绍一些日本留学后留在日本好就业吗。

1.留学生就业利好政策纷纷出炉

日前,留学生毕业找工作的短期滞待期也从90天改成了180天,更是方便了留学生留日工作。在日本求职的留学生可以选择中日合作项目较多的企业,这些企业需要具备良好中文、日文沟通能力的员工协助完成项目工作,比起操着一口流利中文,却不懂中国文化的日本人,企业更希望能招聘到中国的留日学生。因此,在留学专业上,选择未来就业需求量大的专业,能增加进入亚洲企业的几率。

留日学生可选择建筑工程、平面设计、酒店旅游管理、市场营销、传媒新闻、IT等专业,毕业后可迅速投身因2020年日本奥运会而产生的场馆建筑、展会统筹、媒体公关等行业缺口中。

随着全球一体化进程的加深和加快,面临着国际竞争越来越激烈的现状,日本政府正在积极吸引外国高级人才留日,为达成这一目标,与之相配套的各种留学生就业利好政策纷纷出炉。因此可趁着这一有利时期,使自己的学业和就业顺风顺水,实现自己人生的新篇章。

2.日本工作机会多

目前,中国已经成为日本最大的海外生源国之一,现有超过10万名中国学生在日本求学,占其所有外国学生总数的70%。为了吸引住这个最具潜力的留学生输出国,日本近几年也不断出台对中国留学生有利的政策。如果留学生学成后希望留在日本就业,现在这样的机会也很大。

因为日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向,年轻的夫妻不愿意生孩子,造成了社会上年轻劳动力的严重不足,非常需要像中国留学生这样的生力军进入,所以相对就业比较容易。当然80%的留学生还是会选择回国就业,因为拥有

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了日语的优势,相对比较容易进入中日合资企业或日资企业工作。多数学生回国后会从事和日语相关的行业。

3.更多的日企把橄榄枝抛向留学生

近年来,随着中国经济的发展,越来越多的外国企业将目光转向了中国市场,更多的日本企业也把橄榄枝抛向留学生。其中日本企业借地理位置之优势,在这些外国企业的行动中争取到了先下手为强。即使是在中日关系并不是特别平稳的大背景之下,根据日本就业机构最新公布的调查结果显示,日本企业希望雇佣的外国留学生中,中国留学生仍然牢牢占据着首位。关于雇佣外国留学生的目的,超过7成的受访企业表示“为确保优秀人才”。对于招聘外国留学生的资质,排在第1位的是“日语能力”,第2位是“不同文化的对应能力”。

由于中日文化相近,中国留学生在学习日语方面,比其他外国留学生更具优势。虽然目前中日关系紧张,但并未影响日本企业关注中国和在华投资。有6成以上的日企表示不会改变在华事业,中国依然是日企最重视的海外投资地和市场之一。以往日本企业在雇佣中国留学生以后,大多会将中国留学生派往本国工作,日本总公司内还是以日本员工为主。但是近些年来,这种分配形式发生了极大的变化,许多日本企业将越来越多的中国留学生安排到总公司工作,这样做的目的是为了改善企业风气,激发员工的竞争意识。

关于日本留学后留在日本好就业吗就为大家介绍到这里,希望对大家有帮助。如果您想了解更多日本留学相关内容,请关注蔚蓝日本留学

第四篇:大神们你知道风景园林专业就业情况吗?

大神问:

想问一下各位前辈风景园林专业就业情况,因为目前出去找实习的同学都表示 理想很丰满现实过于骨感。具体就是:累,熬夜,工资低。所以在犹豫本专业考研和跨专业考研。我知道所有专业都不轻松,只是此刻还有机会做出选择,不想没有思考随大流。

大神答:

本人就读于某专业排名还可以的普通211 手绘软件能力中上。女生。

爱好这个问题,比较喜欢这个专业,但自认不是天赋型选手,不过除了个别领域,我是都很感兴趣那种人。学什么爱什么吧。觉得大学以来手绘设计软件植物一直在学,也比较辛苦,丢了可惜。

我想知道是继续努力,学得更精更好一些,能否比现在的就业情况好一些吗?还是行业已然缩水,除了大神级别的其余都只能继续骨感?还有研究生或本科生毕业一般薪资如何(俗气的掩面走)

时局世异时移,此刻便是自己的转折点了,肯请指点一二。 大神问

想问一下各位前辈风景园林专业就业情况,因为目前出去找实习的同学都表示 理想很丰满现实过于骨感。具体就是:累,熬夜,工资低。所以在犹豫本专业考研和跨专业考研。我知道所有专业都不轻松,只是此刻还有机会做出选择,不想没有思考随大流。

本人就读于某专业排名还可以的普通211 手绘软件能力中上。女生。

爱好这个问题,比较喜欢这个专业,但自认不是天赋型选手,不过除了个别领域,我是都很感兴趣那种人。学什么爱什么吧。觉得大学以来手绘设计软件植物一直在学,也比较辛苦,丢了可惜。

我想知道是继续努力,学得更精更好一些,能否比现在的就业情况好一些吗?还是行业已然缩水,除了大神级别的其余都只能继续骨感?还有研究生或本科生毕业一般薪资如何(俗气的掩面走)

时局世异时移,此刻便是自己的转折点了,肯请指点一二。

大神答

风景园林真的是个杂家,自带农学园艺植物的性质,但本身确隶属于工学。学过工程力学,念过生态学,遥感课学与技术也曾折磨过学生,上建筑设计课的时候觉得要懂好多建筑知识,拎起水彩颜料时老师又恨不得我们成为一个绘画艺术家,学了电脑软件觉得自己以后大概可以做平面设计,拿着尺子画测绘图的时候又恍然间觉得自己是土木工程的……可怜的是,你毕业之后大概是什么都做不了,因为学了这么多你啥都没学好,学校能不能针对性的好好教设计,泛泛的教这些有啥用?感觉都有用,然后贪多结果自然是没啥鸟用。。。本来就不成熟的一个专业我还挺后悔读的。

来自一个即将风景园林毕业的渣渣的牢骚,不用赞同或者跟我争辩,我就是个不努力的渣渣,也许你们聪明勤奋以后是个优秀的设计师。

稍微更新一点点,最近通过以前的朋友接了几个私活,结果拿到了自己家的小项目,哈哈哈。

跟他聊了聊倒是想起来一件事儿,离职时千万不要怼领导,怼同事,就算有万般的不爽,你也已经离职了,以后不会再见到这些令人厌恶的家伙了,不要图一时嘴快误了将来。

人际关系在这个行业实在是太重要了,因为这个行业的圈子真的是太小了。

大神答

匿个名。。。免得被认出来,我的回答是针对非顶尖学校的非顶尖人才就业。 本人最开始从事园林行业完全是因为家里不需要我养活。。。。先说下你关心的薪资问题吧,目前坐标杭州。

园林行业就业分类上面也有人说了,不管是设计院项目部还是做招投标代理的,本科毕业新人的起薪基本都在3~5k之间。

研究生大部分也不会超过7k。 因为就值这么点。

下面先针对本科生说一点。

就设计院来说,如果善于学习的话,在比较普通的小公司里面大概一年半到两年就可以把方案设计的大致流程全部掌握,包括前期的概念形成,方案的深化,效果表现,扩初,施工图的绘制以及初期的人脉扩展。这个时候只要你肯开口,基本工资到手7~8k(加上年终)已经是很轻松的事了。小公司你就要学会手上捏住事,园林行业(ง• _•)ง设计费其实还是蛮多的,连工资都不敢开口在这个行业走不远。

要是选择了在比较大的综合性园林公司,比如棕榈园林之类的,设计部门涨工资就不是很快了,工作都是流水线化,学的不多,钱也不多。我见过最惨的同济研究生刚来时到手不到6k。好处是工作压力不大。

如果是单纯的大型设计公司,工作节奏会比小公司略微慢一些,(aecom绿城这种要求极高的不算)工资水平略高,但是成长起来竞争会比较大,三年是个坎,能不能控制住中型项目的设计是一条重要标准。长江后浪推前浪,而且研究生要比工作了三年的本科生更加努力才能快速成长起来。

在国内很多人也都会去一些挂靠在大设计院里面借用资质的小公司,跟独立的小公司相比这类公司接到的项目层次会稍微高一些,虽然工作比较累但是学的也多,眼界也开阔些,不会终年被那种城中村改建,市政道路设计之类的东西浪费时间。工资方面没有太大区别。

国外的公司在国内的分公司不是非常推荐新人进入正式的基础岗位,实习倒是可以。

工程的部分等有空再说,这块儿的收入略微复杂一点,园林不是赚不到钱的行业,虽然只有一小部分会进我们设计人员的荷包π_π唉。

差点忘了加班的事儿,本行业加班是正常的,但是,如果每天都需要加班到10点才能完成工作你就需要审视一下到底是自己的问题还是公司流程出了问题。之前我跟本科期间的室友提起周六加了一天班浑身难受的时候他倒问我了。你们还双休?

我说点似是而非的回答吧,都是牢骚话啦。

首先建议题主想好自己想要什么,图名图利图身体健康图家庭美满……然后再考虑就业的事。 我感觉啊,园林行业乃至工程设计行业,在慢慢的进入稳定期,淘汰和更新的速度降低了,行业人员流动会减少,新人进来的门槛会升高,大家都冷静下来了。

这其实这样也好。一直以来,很多人都觉得,干园林干景观,是个能发财又体面的职业,其实那是错觉。只是因为,天天跟大老板,官员打交道,距离金钱、权利好像很近,其实那是错觉,那些跟你没关系。老一辈的园林人,新一代的景观设计师,干多少年还坚持在设计一线上的,都是真爱,他们收入不过尔尔。

一线城市有2套房,开辆GLC,就基本上到头了,这样子的,每届同学里面,也就一两人而已,他们背后的付出,谁知道啊。 同学有挣到大钱的啊,因为他转行了。 设计是服务行业。

大神答

呃呃呃,我忘了一个重点,我的专业是园林不是风景园林

在我们学校,园林和风景园林是有很大差别的,园林主修植物、生态、化学、设计,占比基本均分,农学学位;而风景园林设计占比较大,主修设计及各种力学,工学学位。对其他学校了解不多,欢迎大家评论指正。

好尴尬,那我就园林的毕业情况说一下吧,万一能帮助到正在迷茫中的小学弟、小学妹。

16年毕业,我还记得当年找工作的时候,不不不,是去年找工作的时候 面试官都会问,你为什么选择“园林”这个行业,每次我都要很违心的说因为高中的时候对生物很感兴趣,或者自己化学成绩比较好巴拉巴拉这些话,其实内心的想法是,我TM哪知道。 楼上说了有三种出路无异于出国、就业、国内深造,我想说的是国内深造完全占了70%的比例好嘛,比如说我们寝室7个人,只有我1个人找工作,我们班32个人,找工作的也就那不到10个人。 大神答:

我本人找工作也不是很顺利目前园林行业已经没有2012年刚报志愿的时候那么景气,大多数园林公司都在一个转型的过程中,园林圈就那么大,所以园林专业毕业生的就业问题就真的是个问题。

校招的时候会发现,来了一家公司就招聘几个人,也都是男生优先,但是,最终收到一线城市某上市公司的offer,在这里就不秀优越感了,以为我已经辞职了,但是公司的一些数据还是说明了一些问题的,根据公司的校园招聘情况,如果还在园林行业发展,绝大多数的毕业生都是去了项目做了施工员和资料员,数据这里就不说了,毕竟一家公司的数据也比较片面。

深造和转行的事下次有时间再说,我简单说一下就业的几个方向

1、项目部

无异于施工员(男生)、资料员(女生),也有少数做预算员。项目的生活题主也说了累、熬夜,因为项目是要赶工期的,如果按照办公室的标准,早九晚五,周末双休,那肯定是不能在规定的工期内完成任务的,甲方不允许,项目经理也不允许。生活硬件方面,项目在郊区占大多数,基本的生活条件全是依靠项目部,当然是有项目部的阿姨做饭很好吃,但确实是少数,也有的项目连阿姨都没有完全靠自己做饭吃。说了这些项目上也有好的方面,除了支出很少,得到的锻炼确实比较多,较经验丰富的施工员资料员是可以拿到较高的工资的。

2、设计师

做设计风景园林专业居多,毕竟大学里画的图要比园林专业多太多,学园林的在干嘛?当然是满大街跑认识各种植物。园林专业是植物和设计都学的,讲真,我在大学的时候觉得做设计是所有的就业渠道中逼格最高的,所以我也自费学了手绘和软件,熬夜画图,现在坐久了,颈椎都会痛。设计师不仅仅要有较高的绘图水平,还要对各种植物的生活习性了如指掌。其实公司是分植物设计师、施工图设计师等等的,但是刚走出校园的时候,HR不会单单看你一方面的能力。设计师工作也是很辛苦的,通宵加班是家常便饭,薪资方面并没有想象的那么高是真的。

3、业务

毕业后跑市场做业务的人其实并不多,大公司对业务人员的要求还是比较高的,做业务人员是要对工程、设计都有一定的了解之外,还要有那一大堆业务要求的。

还要说一句,不知道你们在大学会不会默认„‟做设计是学习好的,男生基本做施工,女生做不了施工就做预算„‟这样,讲真,预算也多要工程造价类专业的毕业生,现在已经辞职,先说这么多,毕业一年,才疏学浅。

刚刚找到工作。就业不成问题,不过薪资不高。基本上刚入行全加起来不超过过5000,3500是个平均数。一两年后可能会超过5000,但是一般也不会过万。五年以后会稍微高点,十年以后可能可以拿年薪。淡素,一切的前提是能力够高。民营企业基本不看学校,专科,本科,211,985能干活才是硬道理。不过一般坐在能拿年薪位置上的人都是名牌研究生,至少老八校。工作强度一天十二个小时周末加班是家常便饭。

总的来说,初期是又累,工资又低。想往高处走还是得多读书。

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第五篇:文科生学什么专业好什么专业好就业

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文科生学什么专业好?什么专业好就业?

日前,在成都市的世纪城新会展中心举办的招聘会首日吸引求职者6.8万人次进场求职,招聘单位数量还创下历届之最。在这些招聘信息中,应届大学生的工资普遍在成都最低标准线上徘徊,特别是文科类专业学生的工资,而会技术学历低的人工资却普遍在四五千,这形成了强烈的反差。

那么,对于那些文科毕业却在高考中落榜的学生来说。学什么专业好呢?相信大家首先想到的就是会计,文员之类的职业。那些职业虽然相对轻松,却很难拿到高工资。

那么,那些才是热门专业呢?热门专业要满足哪些要求呢? 才能称作是热门专业? 来西安铁道技师学院,官方唯一指定招生网站 西安铁道技师学院,西北唯一的大品牌铁道人才的摇篮!

热门专业一是市场需求大,二是社会认可程度高,三是回报率高。如何排名,标准不一,涉及内容较为复杂。同一个专业,高校层次不同,办学方向不同,历史沿革不同,完全不能划归一体。学生的兴趣、爱好、特长不同,学习成绩不同对专业的看法也各不相同。同一专业,发达国家和欠发达国家认识不一。所以不能只看炒作性的报道,国情和实用性是第一位的,当前实用的和未来发展的不是一回事,就是各省市发达状况不同,对人才的需求也不大一样。

面对日益增加的铁道运输,原有的铁道人员老龄化退休。现在的铁路人员已经不能满足铁道要求。而这铁道专业在社会上很很多人羡慕的职业,得到社会的高度认可。在回报率上,笔者认为学习某一专业话费都在4万以上吧!而且对于学历要求甚高。但是,铁道专业,不仅适合高中毕业生而且对于初中毕业生也同样适合。没有很高的门槛即可入门。

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专业的热门与冷门,随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业,看起来热门,许多学校都开设,招收了许多学生,导致若干年后人才过剩。有的专业,在招生时显得冷门,但毕业生就业时因为社会需求旺盛,学生成了“抢手货”,而且个人收益也不错。家长可以帮助学生,收集多方信息,对一些行业的发展前景进行预测,带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时,学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业,有兴趣才能学得更好,日后在就业竞争中脱颖而出。

现在竞争最激烈的当属IT行业,有很多大学,乃至研究生都在奔波于面试,应聘之间。而铁道专业是由国家铁道部,地方铁路局统一管理分配。相对于那些靠自己找工作,或者学校推荐工作多了一层坚实的保障。

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那么,铁道专业学校哪一所院校好呢?在此,笔者通过对国内所有开设铁道专业的院校进行对比和分析后得出。西安铁道技师学院是一个不错的选择。

西安铁道技师学院是经陕西省人民政府批准,是西安、北京、上海、广州、郑州、武汉六大铁路局在陕西省定点委托培养铁路专业人才的一所高等院校。

随着国家城铁、地铁的飞速发展,铁路建设迎来了高速度、大发展、大建设的飞跃。学校在铁路上级有关部门支持下,大量吸纳行业内资深人士,并与六大铁路局合作。从专业建设、学术交流、学生管理到人才培养、学生就业等各个环节,形成了一套独具特色的运行体系。

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学校以市场为导向,与用人单位进行广泛的合作,实行“订单式”教育模式,先后与北京铁路局、西安铁路局等上千家大型企事业单位签署了合作意向书,进行订单培养,定向就业。真正做到了“入学就以为着就业”,使学生走上高品位的工作岗位,解除了学生就业的后顾之忧。

西安铁道技师学院作为培养和输送专业人力资源的主渠道,学校依托铁路优势,明确培养目标和专业课程设置,高铁乘务、地铁安检、铁路信号、线路工程、动车车辆等专业,学生入校即签订就业协议,配发铁路制服,毕业后对口安置工作,上五险一金,享受国家铁路部门员工待遇。

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订单式培训的概念:“订单式”人才培训也叫做“人才定做”,是指院校针对用人单位的需求,与用人单位共同制定让你猜培养方案,签订学生就业订单,并在师资、技术、设备等办学条件方面进行合作,在学校,企业两个地点进行教学,学生毕业后直接到用人单位就业的一种人才培养模式。“订单式”人才培养模式可以从根本上解决学生在校学习的职业针对性、技术应用性以及就业岗前培训的问题,是市场经济条件下企业人力资源开发的必然选择。同时这种方式在一定程度上也可以缓解大学毕业生就业困难以及用人单位求贤若渴的难题。学校在师资上也能得到相应的补充。而且在高校贫困生逐年增多的情况下,可在一定程度上不中教育成本、实现学校、学生和用人单位的“三赢”。这种与人方式是一种教育理念、办学模式的创新,不仅逐渐得到社会的认可,更成为一种新的潮流趋势,应大力提倡和广泛行。

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