公司党支部自查报告

2022-08-11

报告在当前的社会发展阶段,已经成为常见的事后总结方式,报告的内容,是以严谨、准确为特点的,有效的报告一般都具有哪些要素呢?今天小编为大家精心挑选了关于《公司党支部自查报告》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:公司党支部自查报告

公司党支部意识形态工作自查报告

2018年是贯彻落实当的十九大精神的开局之年,是“十三五”规划承上启下的重要一年,为认真贯彻落实xxx党委、市委关于意识形态工作的各项决策部署,进一步推动落实意识形态工作,根据xx环保集团公司《xxxxx环保集团有限公司2018年意识形态工作责任制实施方案》(x环保党发[2018]15号)文件精神,公司党支部按照文件要求,就意识形态工作责任制落实情况认真进行了自查,现就自查情况汇报如下:

一、意识形态工作开展情况

(一)强化组织领导,落实主体责任

为进一步加强和改进意识形态工作,成立意识形态领导小组,由支部书记任组长,明确书记为第一责任人,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理,把意识形态工作与公司各项工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

(二)强化理论学习,确保理论武装到位

一是深入开展“两学一做”学习教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

通过学习教育,增强了党员干部的“四个意识”,使党员干部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。二是狠抓学习规范化、制度化建设。坚持每月的党员集中学习,围绕党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神等进行系统深入的学习。通过以政治理论学习为根本,以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务,大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设,不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力,大力提高队伍的专业化、职业化建设水平,切实提高领导干部理论素质,增强党性修养。

(三)加强意识形态阵地的有效管理

公司党支部结合“两学一做”学习教育,深入推进意识形态工作,利用LED屏、微信群等方式组织党员进行集中学习,同时,扎实做好意识形态安全保障工作。

二、存在问题

在落实意识形态责任制方面虽然做了一些工作,也取得一定的成效,但也存在不足的地方,主要是政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够。

在今后工作中我们将努力克服自身不足,认真总结,努力把意识形态工作的每一条措施抓住实效。

第二篇:建筑公司支部分类定级自查报告

根据《****基层党组织分类定级工作实施方案》的通知要求,我支部紧密部署,全面开展自我检查,充分查找问题所在,分析形成原因,总结经验教训,制定整改方案,以实现将支部建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标,不断增强支部的凝聚力和战斗力,全面加强党支部的思想、管理、作风、制度、反腐倡廉等建设。我支部逐条对照《****党组织分类定级参考标准》严格自查,现将自查情况报告如下:

一、党组织带头人(满分15分,自评15分) 党支部书记政治素质过硬,工作作风好,带头廉洁自律,严抓支部思想政治工作。坚持做到:一是始终坚持利用每周*晚上的学习时间指导和带动党员开展政治素质、党性观念和业务技能等专题学习;二是明确党建工作责任,落实中心工作;三是带头廉洁自律、承诺践诺,企业每人都签订了廉洁责任书;四是抓班子建设工作,坚持按期换届;五是贯彻党的路线、方针、政策和上级指示精神,坚持民主集中制的原则,以抓党建促进各项工作的全面开展;六是紧抓党员队伍建设,高要求发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。七是带头组织开展了学雷锋、****等活动,坚持每季度一次对困难党员职工的座谈交心。

二、工作思路(满分15分,自评15分)

支部有明确的党建工作工作思路,建立并落实了“三会一课”、每月一次的有针对性、时事性对党员进行培训学习。有工作计划,并将工作贯彻落实到位,定期进行工作总结,充分发挥党组织作用,开展好各项工作,组织好各类活动,切实发挥了党组织的管理协调作用。开展创先争优和“****”主题活动。

三、工作制度(满分10分,自评10分)

我支部坚持落实“三会一课”、民主评议党员、“一会四评”、党务公开、党内激励关怀帮扶等制度,每月一次党员会议和培训学习,每周*晚上定为党员职工学习时间并始终坚持,按时收缴党费,无拖欠、推交、挪用党费现象;坚持支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度,定期过党支部及党小组组织生活,组织生活及支委会记录齐全;落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;党建制度、党风廉政建设责任制度、党员教育培训制度、党费收缴管理制度等各项制度建全;经常组织,并支持和积极组织开展了各类丰富多彩的比、学、赶、超活动,丰富了职工生活,培育了企业文化。

四、活动阵地(满分10分,自评10分)

支部党员活动室设在三楼会议室,并为党员培训学习购置了投影仪,联接网络,增添荣誉栏,方便党员进行多种形式的学习。

五、保障机制(满分10分,自评10分 )

配有兼职的党支部书记、支部副书记(兼组织委员)和宣传委员。党支部活动经费已纳入企业经费规划,并落实到位,能够满足正常工作需要。

六、工作业绩(满分20分,自评19分)

始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标,协助企业行政负责人超额完成了单位的各项工作,2011****公司考核受到了上级和行业管理部门的表彰,****公司扭转了9年以来的亏损局面。圆满落实上级党组织部署的各项工作任务,围绕中心、履行职责,精神文明创建工作成效显著,鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用,形成了浓厚的比、学、赶、超的企业氛围。

具体到每一位党员的工作当中,有个别党员还存在略有不足,在充分发挥模范作用方面还有待加强(扣除1分)。

七、群众满意度(满分25分,自评24分)

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用,特别是在技术水平上,要走在前面,做到要在业务工作中有说服力。党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;群众对党支部工作的反响较好。

不足:党支部需加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量(扣除1分)。

自评总分为98分,显示出我党支部书记综合素质高,能够发挥模范表率作用,党组织团结协调,廉洁勤政,凝聚力、战斗力强;党员政治素质高、业务能力强,先锋模范作用发挥好;工作制度健全、落实到位、运转规范。充分发挥了协助和监督作用,服务中心、建设队伍成效明显;有效开展思想政治工作,关心群众工作生活到位,群众满意度高。我党支部在以往的党建工作中积极努力,搞好建设,争取为水利企业各项工作的开展提供良好的氛围。

****党支部

二○一二年三月三十日

第三篇:党员、党支部自查工作自查报告

哈弗县第一人民医院党支部

发展党员工作情况自查报告

根据县委组织部《关于对全县发展党员工作进行集中排查的通知》精神,我院党支部对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查,现将自查情况报告如下:

一、基本情况

我院共有党员88名。院党支部在县委组织部和局党委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。自2006年以来,共发展党员22人,其中女性6人,占总数的50%。

二、主要做法

1、院党支部重视党建工作。坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准,严格把关。我院党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

3、健全机制,狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化,根据县委组织部和局党委的要求及我院工作实际,从工作机制上入手,我院党支部制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制:由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间为一年。三是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见。四是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会在集体充分讨论的基础上,进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在的问题

我们也清醒地看到,我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距,主要表现在:一是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善。二是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。三是由于流动党员较多,造成有效的党员大会难以召集。四是基层党组织对优秀青年党的知识宣传不够到位。

今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。

一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年医护人员中发展党员工作的力度,要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。

二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,

三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

四是加强组织领导。以争创党建先进单位为目标,以党建三级评估活动为载体,加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织一次检查,每年召开一次发展党员工作会议,确保发展党员各项工作落到实处。

二0一二年五月九日

第四篇:党支部自查报告

xx管理处党支部自查报告

按照区委组织部关于开展党的基层组织建设和党员队伍建设情况自查活动的通知要求,我支部通过召开座谈会和专项调查两种形式,认真查找了当前在加强党员管理和培养教育基层组织建设方面存在的问题,征求了广大党员干部群众的意见和建议,总结了几年来本支部在基层党组织建设方面一些成功经验,为更好的促进以后党支部开展起到了推动作用。下面是我支部自查情况汇报如下:

一、党支部组成情况

我支部目前共有中国共产党党员26人,占职工总人数25%,其中在职中~员19人,退休退养7人,在党组织建设上根据支部下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好、落实好党组织的各项活动,成立了xx党小组、xx党小组、xx党小组三个党员小组,并设立小组负责人,组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。

二、党支部建设情况

我支部认真组织了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会,立党为公,执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动,使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致,结合自己的岗位,理论联系实际开展。做到学以致用,努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使干部职工在思想上有了新认识,观念上有了新变化,作风上有了新转变。另外,我支部以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设,我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制,考勤考绩制度,廉洁从政制度,会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实,使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强,增强了党支部的战斗力和凝聚力,形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。

三、党员队伍情况

我处党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导,坚持党的路线,对马列主义,毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定不移;自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致,遵守党的各项规章制度,有较强的组织纪律观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务,正确运用党员的权力。由于我处党员大多数在一线从事生产工作,面对艰苦工作环境,劳累工作。他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神,为单位的各项工作贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前,勇担重任,起到了先锋模范带头作用。由于工作出色,我单位多次被上级评为“先进基层党支部”,同时涌现出我市“十大廉政公仆”李xx等多名优秀共产党员。

四、存在问题及原因

1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。

2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。

五、针对存在问题制定整改措施

对以上问题我支部制定了相应措施和对策,以规范我支部党建工作。首先在学习方面,尽力争取建立党员电教活动室,开展形式丰富多样的学习教育活动,提高党员学习的积极性和学习效果。另外经常请党校教师指导授课,拓宽学习知识面,加深理论学习的深度和针对性。使党员对理论知识有更全面更深刻的认识了解当前热点事件和国内国外形势,不断提高他们的思想觉悟,始终保持党员的先进性。第二,在制度建设上要明确办事程序标准,使之规范化,具体化。

1、建立健全重大事项集体决策制度。对涉及到单位在发展的总体规划,目标,干部推荐奖惩,调配等问题,必须由集体决定,并且通过多次论证,达成共识情况下才能实施。

2、建立重要决策,征求意见制度。对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,尤其是专家意见,对征求意见情况及时向职工公布。

3、加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。还要加强社会各方面的外部监督。认真开展政务公开、党务公开,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党员和群众的监督作用。

xxx管理处党支部

~年3月5日

第五篇:党支部 自查报告

留司字„2012‟7号签发人:XXX

XX县司法局

关于党支部“分类定级、晋位提升”

活动自查情况的报告

县政府党总支:

根据在县直机关党组织中开展“以三项建设为抓手”的基层组织建设年活动方案要求,我局党支部结合实际,牢牢把握“强 - 1 -

组织、增活力、创先争优迎接十八大”这一主题,重点在党支部思想、组织、作风、制度、反腐倡廉方面认真开展自查,现将自查情况报告如下:

一、支部基本情况

我局党支部隶属政府党总支,共有正式党员12人,支部成立以来,在政府党总支的领导下,积极加强支部建设,健全和完善组织制度,强化党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用,是一支有着丰富经验、充满活力的开拓型党员队伍。

二、支部自身建设情况

(一)基本组织健全

司法局党支部设置书记1名,支委2名,符各基层党组织

的设置要求。本届支部于2011年4月选举产生,程序符合组织规范。党支部书记由局长XXX同志担任,组织委员由XXX同志担任,学习宣传委由XXX同志担任。支部改选以来,班子成员团结一致,都能按照各自分工职责认真开展各项党务工作,为支部党建工作发挥了积极作用。

(二)基本队伍建设不断健强

一是切实加强领导班子建设,支部领导班子严格按照“团结、务实、高效、廉洁”的要求,带头讲党性,带头廉洁自律,积极组织党员开展政治素质、党性观念专题学习,积极参加上级党组织的学习培训。支部工作思路清晰,做到年初有计划、工作有安排、年终有总结。二是抓好党员队伍建设。通过狠抓教育培训,不断改进支部的工作方式,建立了政治理论学习长效机制,每月

定时以政治思想为重点,组织党员干部学习党的十七大全会精神、《中国共产党章程》等理论知识,不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力,全体党员都能按时按标准,足额缴纳党费,认真履行党员义务、践行承诺。三是强化对年轻干部的培养和教育。结合学习邓小平理论和党章等学习活动的开展,联系新形势和任务,联系单位实际进行正面引导,关心他们的工作、学习和生活,促其积极向党组织靠拢。

(三)基本活动扎实开展

一是积极开展党员教育,激励党员工作热情,健全民主评议党员制度,每年支部都认真组织全体党员学习重温党的历史和

《党章》,激励党员干部的工作热情。按期组织召开民主生活会,支部领导班子带头开展批评和自我批评,接受党员的监督。二是丰富活动载体,精心组织实施。先后组织开展了行风评议、三比三评、窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”等活动,使党建工作有了切实的抓手。积极主动做好联心共建及驻村工作,定期开展帮扶活动,转变了干部作风,密切了党群干群关系。为丰富和活跃民政系统干部职工精神文化生活,还积极组织参与了县上组织的红色经典歌咏比赛、登山比赛、全民爱国卫生等活动。

(四)基本制度不断完善

建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、“党组书记讲党课”等工作制度。结合单位实际,制定和完善了《民主生活会议制度》、《党组会议制度》、《管理制度》、《群众来信来访制度》等12项工作制度,做到用制度管人理事的运行机制,为加强民政系统党组织建设、干部队伍建设和推进民政事业科学发

展提供了有力的制度保障。建立完善了党务公开制,增强了党组织的工作透明度。

(五)业绩突出,群众反映好

在日常工作中,由于支部党组织坚持把业务工作和党建工作摆在同等重要的位置,坚持两手抓、两促进,全面完成了上级党组织下达的各项工作任务。经走访、座谈了解,司法局党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高,党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持,党员服务意识强,办事效率高,近年来无任何群众信访或投诉事件,群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响很好。

三、下一步工作打算

通过基层组织“分类定级、晋位提升”活动自查工作,我局党支部得分94分,初步定级为一类党支部。下一步,局党支部将切实坚强党组织建设、密切联系群众、充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,在上级党委的坚强领导下,齐心协力、扎实工作,以开拓进取的精神、求真务实的作风,认真开展好基层组织建设年活动,以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二〇一二年四月十一日

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