vi手册说明内容

第一篇：vi手册说明内容

VI手册方案内容

VI方案

在公司已有logo上，结合公司文化及业务方面，进行vi基础设计，设计内容方案如下：

1、 企业标志设计;

(1) 标志墨稿

(2) 标志反白效果图

(3) 标志特定色彩效果展示

2、 企业标准字体;

(1) 企业全称中文字体

(2) 企业简称中文字体

3、 企业标准色(色彩计划);

(1) 企业标准色(印刷色)

(2) 辅助色系列

(3) 背景色使用规定

(4) 色彩搭配组合专用表

3.VI应用设计项目;

1、办公事物用品设计

(1)名片、信纸、信封、便笺、传真纸、档案袋、档案盒、工作证、文件袋、胸卡等。

4公关关系赠品设计;

(1)信封、手提袋

5. 标志符号指示系统;

门牌

6、企业广告宣传规范

(1)企业宣传DM单

第二篇：《教学工作手册》填写内容补充说明

绿皮《教学工作手册》填写内容补充说明 第8页——填写自己使用导学案的成功之处。(10月8日前完成) 第9页——填写某一种教学模式给自己带来的启示。(10月15日前完成)

如：东庐中学的讲学稿;昌乐二中的“271”课堂法则;洋思的“先学后教，当堂训练”;杜郎口的“三三六”或“10+35”;西峡教改的“三疑三探”;安阳市殷都区主体多元高效课堂的“双向五环”;北京志鸿教育研究院提出的“高效课堂1333教学模式”;邱学华尝试教学“先练后讲，先试后导”;卢仲衡“自学辅导教学”;黎世法“异步教学”;125中学的“五步三查”兖州一中的“3510循环大课堂”等。

第10页——填写自己的一则教育叙事。(10月22日前完成) 第11页——填写自己使用导学案遇到的困惑。(10月29日前完成) 第12页——填写一节评课内容，可以是本组的任一节公开课。(11月5日前完成)

第13—15页——填写高效课堂讲座的内容记录。(11月19日完成)

第三篇：VI手册

一、企业形象视觉要素基础系统

1、企业标志设计

(1) 企业标志 、创意说明

(2) 标志黑稿

(3) 标志反白效果图

(4) 标志标准化制图、坐标注图

(5) 标志与下属产业标志色彩区分

2、企业标准字体

(1) 企业全称中文字

(2) 企业简称中文字

3、企业标准色

(1) 企业标准色(印刷色CMYK)

(2) 辅助色系列

(3) 色彩搭配组合专业表

4、 企业吉祥物

(1)企业吉祥物彩色稿及造型说明

(2)吉祥物立体效果图

(3)吉祥物基本动态造型

5 、企业象征图形(辅助图形)

(1)象征图形彩色稿

(2)象征图形的组合规范

6 、基本要素组合规范

(1)标志与标准字组合多种模式

(2)标志与象征图形组合多种模式

(3)标志与吉祥物组合多种模式

(4)基本要素禁止组合多种模式

二、 视觉识别应用要素系统 1标志符号系统

(1) 导向符号

(2) 禁止吸烟符号

(3) 男女洗手间

(4) 停车场符号

(5) 楼梯符号

(6) 电梯符号

(7) 防火符号

(8) 安全门符号

(9) 办公室符号

(10) 户外广告

2办公事务用品设计

(1) 名片

(2) 信封

(3) 信签

(4) 文件袋，文件夹，公文袋

(5) 出入证

(6) 考勤卡

(7) 企业徽章

(8) 合同书规范格式

(9) 请假单

(10) 锦旗

(11) ……

3公共关系赠品设计

(1) 贺卡

(2) 请柬

(3) 礼金袋

(4) 手提袋

(5) 台历

(6) 企业宣传卡

(7) 企业宣传册

(8) 礼品盒

(9) ……

4 员工服装服饰

(1)主管人员(男)

(2)主管人员(女)

(3)服务男生

(4)服务女生

(5)安保人员5 企业车体外观设计

(1)轿车外观设计

(2)面包车外观设计

(3)通勤车外观设计

(4)运输货车外观设计

封面。

插页(磨砂纸，缓冲)。 目录。(页码)

A插页基本要素应用系统B1西装礼服2白领寸衫1裙装2西施礼服1西装2蓝领衬衣1裙装2西装1臂章2手套标志—眉头---9号字体，A3，3领带，领夹 3领花，胸饰 3马甲3领花底纹，标志，英文是装饰，

第四篇：VI手册的编排专题

四、VI手册的编排(CI课题制作)

教学目标与要求：通过练习，使学生知道市场上CI 策划都如何去做，并且通过教学，使学生掌握VI 手册的制作方法 授课时数：37-53课时

教学重点：重点是使学生明白VI 手册的制作方法以及制作手段 教学内容及过程:

(一)、VI手册内容

在企业视觉形象识别系统(V1)全部项目内容设计完成后，将编制系统、规范的形象手册VI手册的内容主要包括企业导入VI系统的背景和意义，VI手册的使用规范和管理规范，VI手册的编委会成员的名单，VI手册的内容提纲，VI全部设计项目的内容规范(包括基本要素规范部分和应用要素规范部分)。具体内容如下： ⑴.序言 企业负责人致词

企业的经营理念、企业文化及未来发展等。

企业导人VI系统的背景和意义

VI手册的使用规范和管理规范

VI手册的编委会成员的名单

VI手册目录 ⑵.基础要素设计部分 标志、标准字体、标准色

标志、标准字体的修正形设计及辅助色设计

标志、标准字体的制图法和标准色的使用规范

基本要素的组合规范

禁用范例 ⑶.基础要素设计部分 办公用品类

环境识别类

交通工具类

票证类

大众传播广告方式

服装类

出版印刷类

待客用品及赠品类

产品包装类

展示环境类

其他类

(二)、编制VI手册的意义

VI手册起着一种巩固和管理的作用，而不是VI的门面，在这方面应该有一个明确的认识，尤其是那些大公司和跨国公司、集团的VI手册，其制作的时间要将近半年到一年，并且随着企业的发展，企业生存环境的变化，企业的形象系统还有一个不断地补充和调整的过程。

企业在VI设计完成以后，编制系统、规范的VI手册，对VI系统的全面发挥，具有重要意义。

⑴.VI手册的编制，使企业的VI系统更完整、规范，更符合国际VI设计‘与操作惯例，有利于企业VI战略的贯彻与执行。 ⑵.VI手册的编制，为企业形象的塑造与传播，提供了内在的向心力和凝聚力，为企业未来的形象管理与维护，提供了权威性的操作标准与技术标准，并成为企业实施VI战略的衡量标准与应用准则。

⑶.VI手册是VI设计、开发的最后阶段，即综合全部VI开发项目作业，整理成册，予以视觉化、系统化、结构化和规范化，便于使用和查阅。

(三)、VI手册的使用和管理

VI手册的使用和管理甚为重要。

VI手册的使用，原则上由公司的决策层负责。

VI手册中所规定的事项等于公司指示、命令，应无条件地执行，违反设计手册也就是违反公司行政上的命令。应用VI设计手册者，依各公司的组织不同而有区别，主要是处理对外情报的部门和执行人。设计手册散发的目的，往往由手册的各项内容来决定，其发行册数由上述种种因素决定。VI手册中规定的内容原则上是公司内部机密，也是公司的无形资产，任何人不得外传。

(四)、VI手册的增补和变更

⑴.企业在VI设计完成后，应随时与设计公司保持联系，以对VI实施必要的监督和指导⑵.企业的VI系统，将随着企业的不断发展演变、企业所生存的环境的变化、时代的变迁，尤其是企业自身所特定的载体的增多，而存在着增补或变更的机会。但这种增补或变更，应严格按VI工作的程序，由设计公司和企业双方共同来完成，任何制作个人或单位，不得在新项目开发设计出来之前，擅自根据自己的意图进行增补或变更，以维护VI的完整性、规范性。

思考题：VI手册对于一个企业的重要性

第五篇：设计和制作企业的VI手册

VI VI即(Visual Identity)

一、VI概念

人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

二、VI应用要素系统设计表 1. 待客用项目类

洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类

商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。 2. 符号类

公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。 3. 帐票类

订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。 4. 文具类 专用信笺 5. 服装类

男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版 6.印刷类

股票、报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。 7. 大众传播类

报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。 8. SP类

产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。 9. 交通类

业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。 10. 证件类

徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜

三、VI设计的基本原则

VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 ①风格的统一性原则 ②强化视觉冲击的原则 ③强调人性化的原则

④增强民族个性与尊重民族风俗的原则 ⑤可实施性原则

⑥符合审美规律的原则 ⑦严格管理的原则

VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。

四、VI设计的基本程序

VI的设计程序可大致分为以下四个阶段： ①准备阶段: 成立VI设计小组

理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式 搜集相关咨讯，以利比较

VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

②设计开发阶段 基本要素设计 应用要素设计

VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。 ③反馈修正阶段 调研与修正反馈 修正并定型

在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 ④编制VI手册

编制VI手册是VI设计的最后阶段。

五、VI的基本要素设计-标志设计 企业标志

企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。 企业标志的特点

独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。 精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。 符合审美造型性是企业标志的重要特点。 具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。 企业标志应具有时代色彩

在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。 企业标志的设计原则

从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。

抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。

具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。

无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。 标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。 标志设计应符合时代的审美特征。

六、VI的基本要素设计-标准字设计

标准字设计，即将企业(产品)的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。

一、标准字的特征 识别性是标准字总的特征

由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。 易识性是标准字的基本特征 造型性是标准字的关键特征

系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。

二、标准字的设计步骤 确定总体风格

一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。 构思基本造型 休整视觉误差 常见的错视与修正

汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

附：

一套完整的VI目录

一、VI基础设计项目 1.企业标志设计

企业标志及标志创意说明 标志墨稿

标志反白效果图 标志标准化制图 标志方格坐标制图

标志预留空间与最小比例限定 标志特定色彩效果展示 2.企业标准字体 企业全称中文字体 企业简称中文字体

企业全称中文字体方格坐标制图 企业简称中文字体方格坐标制图 企业全称英文字体 企业简称英文字体

企业全称英文字体方格坐标制图 企业简称英文字体方格坐标制图 3.企业标准色(色彩计划) 企业标准色(印刷色) 辅助色系列

下属产业色彩识别 背景色使用规定 色彩搭配组合专用表 背景色色度、色相 4.企业造型(吉祥物) 吉祥物彩色稿及造型说明 吉祥物立体效果图 吉祥物基本动态造型 企业吉祥物造型单色印刷规范 吉祥物展开使用规范 5.企业象征图形

象征图形彩色稿(单元图形) 象征图形延展效果稿 象征图形使用规范 象征图形组合规范 6.企业专用印刷字体 企业专用印刷字体 7.基本要素组合规范

标志与标准字组合多种模式 标志与象征图形组合多种模式 标志吉祥物组合多种模式

标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 基本要素禁止组合多种模式

二、VI应用设计项目 1.办公事物用品设计 高级主管名片 中级主管名片 员工名片 信封 国内信封 国际信封 大信封 信纸 国内信纸 国际信纸 特种信纸 便笺 传真纸 票据夹 合同夹

合同书规范格式 档案盒 薪资袋

识别卡(工作证) 临时工作证 出入证 工作记事簿 文件夹 文件袋 档案袋 卷宗纸 公函信纸 备忘录 简报 签呈 文件题头 直式、横式表格规范 电话记录 办公文具 聘书

岗位聘用书 奖状 公告

维修网点名址封面及内页版式 产品说明书封面及内页版式 考勤卡 请假单 名片盒 名片台

办公桌标识牌 及时贴标签 意见箱 稿件箱 企业徽章 纸杯

茶杯、杯垫 办公用笔、笔架 笔记本 记事本 公文包 通讯录 财产编号牌 培训证书

国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型 挂旗 屋顶吊旗 竖旗 桌旗

2.公共关系赠品设计 贺卡 专用请柬 邀请函及信封 手提袋 包装纸 钥匙牌 鼠标垫

挂历版式规范 台历版式规范 日历卡版式规范 明信片版式规范 小型礼品盒 礼赠用品 标识伞

3.员工服装、服饰规范 管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹) 管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰) 春秋装衬衣(短袖) 春秋装衬衣(长袖)

员工男装(西装蓝领衬衣马甲) 员工女装(裙装西装领花胸饰) 冬季防寒工作服 运动服外套

运动服、运动帽、T恤(文化衫) 外勤人员服装 安全盔 工作帽

4.企业车体外观设计 公务车 面包车 班车

大型运输货车 小型运输货车 集装箱运输车 特殊车型

5.标志符号指示系统 企业大门外观 企业厂房外观

办公大楼体示意效果图 大楼户外招牌 公司名称标识牌

公司名称大理石坡面处理 活动式招牌 公司机构平面图 大门入口指示 玻璃门 楼层标识牌 方向指引标识牌 公共设施标识 布告栏

生产区楼房标志设置规范 立地式道路导向牌 立地式道路指示牌 立地式标识牌 欢迎标语牌 户外立地式灯箱 停车场区域指示牌 立地式道路导向牌

车间标识牌与地面导向线 车间标识牌与地面导向线 生产车间门牌规范 分公司及工厂竖式门牌 门牌 生产区平面指示图 生产区指示牌 接待台及背景板

室内企业精神口号标牌 玻璃门窗醒示性装饰带 车间室内标识牌 警示标识牌

公共区域指示性功能符号 公司内部参观指示 各部门工作组别指示 内部作业流程指示

各营业处出口/通路规划 6.销售店面标识系统 小型销售店面 大型销售店面

店面横、竖、方招牌 导购流程图版式规范 店内背景板(形象墙) 包装纸

配件包装纸箱 合格证 产品标识卡 存放卡 保修卡

质量通知书版式规 说明书版式规范 封箱胶

会议事务用品

8.企业广告宣传规范 电视广告标志定格

报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏) 杂志广告规范 海报版式规范 系列主题海报 大型路牌版式规范 灯箱广告规范 公交车体广告规范 双层车体车身广告规范 T恤衫广告

横竖条幅广告规范 大型氢气球广告规范 霓红灯标志表现效果 直邮DM宣传页版式 广告促销用纸杯

直邮宣传三折页版式规范 企业宣传册封面、版式规范 报告书封面版式规范 宣传折页封面及封底版式规范 产品单页说明书规范 对折式宣传卡规范7 网络主页版式规范 分类网页版式规范 光盘封面规范

擎天拄灯箱广告规范 墙体广告

立地式POP规范 悬挂式POP规范

产品技术资料说明版式规范 产品说明书 路牌广告版式 9.展览指示系统 标准展台、展板形式 特装展位示意规范 标准展位规范 样品展台 样品展板 产品说明牌 资料架

会议事务用品 10.再生工具 色票样本标准色 色票样本辅助色 标准组合形式 象征图案样本 吉祥物造型样本