摘要:近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展,财务管理在现代企业中的作用越来越重要。会计从业人员是会计工作的主要执行者,其个人综合素质的高低直接关系到现代企业财务工作能否顺利、有序的展开。因此,加强现代企业财务人员的综合素质对企业财务管理有着积极的促进作用。今天小编给大家找来了《综合财务管理会计论文(精选3篇)》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。
综合财务管理会计论文 篇1:
医院财务管理中会计与统计的综合应用研究
摘 要:医院业务的不断扩大使得财务管理工作越发重要,尤其是在一系列政策制度不断革新改进的背景下,更需要加强对会计工作的探究探讨,找出新的途径方法提高会计工作的有效性,从而实现财务管理整体质效水平的提升。文章针对医院财务管理工作中实现会计与统计相结合的意义作用进行了论述分析,然后针对实现会计和统计综合应用的具体策略方法提出了一些建议,希望可以给医院财务管理工作人员一定参考,推动医院财务管理建设发展。a
关键词:医院财务管理 会计 统计 结合意义 实现策略
财务管理就是在一定的目标下,对于资本融通、现金流量、资产购置、利润分配等方面事务所作出的管理工作。对于企事业单位而言,财务管理是企业管理的一个重要构成部分,其需要遵循一定的制度原则,对财务活动实现有效组织,解决生产经营中的一系列经济问题。对于医院而言,近些年其业务规模不断扩大,和财务管理相关的事务逐渐增多,这就造成了财务管理在工作量与工作难度上都实现了增长。要适应这种工作增长的趋势,单纯依靠会计工作显然已经很难达成预期中的目标了。这就需要将统计工作和会计工作结合起来,以统计作为基础,会计作为手段,二者共同协作,发挥出提升财务管理效率与质量的作用。
一、会计与统计综合应用对于医院财务管理的积极意义
在医院财务管理工作中,会计工作主要是通过复式记账的形式对医院本身的资金运营、资产存量、收支情况等进行反映,其可以将医院的经营成果和财务状况清晰客观地反映出来,可以说会计工作是医院核算的重要支撑,是医院在经营管理上进行决策的必要信息支持。而医院统计主要是对收入支出、经营成本、拥有财产等等进行记录归类。可以看出,统计与会计之间存在很多相同支出,二者在工作范围上存在较大交叉,联系非常紧密。将会计和统计结合起来在医院财务管理中进行应用,其对于医院财务管理具有多方面的积极意义。
1.可以促进会计水平提高。就医院财务管理而言,会计工作是其核心所在,只有通过会计工作才能实现医院财务的有效管理。而将会计工作和统计工作综合起来,可以实现会计水平的显著提升。具体而言,在医院会计工作中,统计作为一种方法手段运用非常广泛,从原始数据获取再到最后的财务报告形成,期间各个环节都离不开统计的运用。而两者相互独立的状态使得会计工作只是将统计作为了一种工具手段,没有通过统计对会计业务水平实现提升。将二者综合起来之后,统计就可以从工具手段的性质转化为会计工作的一个内涵要素,借助统计的力量实现会计水平的强化。
2.可以促进统计水平提高。当前统计是会计的一种工具手段,其主要作用是为会计工作实现数据方面的收集、处理等。而医院财务管理导致会计工作在工作量、工作要求等方面都实现了提高,这就要求会计工作必须要提高工作质效。而统计作为会计工作开展的基础,也就需要实现同步提升。将会计和统计综合起来,可以实现二者的深度融合,从而提高统计工作水平。
3.满足医院财务管理需求。财务管理主要是对资产、现金、收支、成本等方面进行管理,在医院发展扩大增速的基础上,财务管理的需求也在扩大和提高。若是会计和统计还处在分立的状态,那么必然会导致财务管理工作某些方面的需求得不到满足。所以将二者综合起来运用到财务管理之中,就可以在提高会计和统计工作质效水平的基础上,确保能够才对财务管理的各方面需求与变化形成满足和适应。比如医院扩大导致就诊人数、住院人数、住院天数、住院费用、病人用药等等信息的量大幅增长,而且各环节的关联性进一步提升。这就只有将统计和会计综合起来,才能实现对这些方面数据的有效处置,提高财务管理效率。
二、会计与统计在医院财务管理中实现综合运用的方法策略
1.进一步提升会计工作。要实现会计和统计的综合,那么首先要对会计工作予以提升,使其具备与统计融合的基础条件。首先,要对日常核算予以加强。医院财务管理中日常核算是一项主要工作,其主要是负责对医院日常数据进行核对核算,确保会计数据资料的完整性与精准性。因此,要依照既定的规章制度对日常核算加强规范管理,确保单据填写规范准确、信息对接合理有效。其次,要做好财务预算工作。财务预算就是针对未来一段时期的财务管理工作作出合理的安排计划,其需要对医院经营现状和未来发展规划作出全面考量。这就要求在财务预算上要做好指标分解,构建预算执行的跟踪与监督机制,确保财务预算落实到位。最后,要加强对成本的控制管理。成本管控是会计工作的一项重要内容,也是财务管理的一大目标。因此要在实际工作中对影响医院成本的各项因素作出分析,并结合统计所得的各类数据分析这些因素对成本的具体影响,然后制定针对性的管控措施,实现降低成本的目的。
2.优化改进统计工作方法。统计是会计工作的基础,能够为其提供各类科学合理的参考数据。要实现二者的综合运用,也需要对统计工作进行优化改进,使二者能够在一个较高的水平层次实现综合。一方面,要对统计指标进行改进优化。首先,在指标设计上应该遵从科学合理的原则,在统筹兼顾的基础上突出重点,确保统计指标设计合理。其次,要对财务指标和非财务指标进行深入结合,对各类指标实现量化。对于难以量化的指标,也需结合其内容、过程、结果做出定量、定性分析,保证统计的公平合理。另一方面,在统计方法上也要实现优化改进。首先,要提高统计的精度。精度越高,数据可靠性也就越强,其对于会计工作以及决策等所具备的参考作用也就越强。因此,需要对一系列先进的统计方法进行运用,加强动态统计与非动态统计的结合。其次,要扩大统计的范围。医院业务扩张产生了一些新的统计工作,因此要实现会计与统计的结合,就需要在统计范围上实现扩大,对这些新出现的方面的进行覆盖,保证统计工作能够得到更加全面的数据信息。
3.加快专业人才培养。要将会计与统计综合起来,离不开相应的人才支持。将统计与会计综合起来之后,相应的工作人员就必须要具备这两个方面的专业能力。但是就目前的实际情况而言,由于医院财务管理长期以来会计和统计都是分开的,因此工作人员往往只具备会计或是统计某一方面的单一素养。因此,要加快专业人才培养,为会计与统计的综合提供人才保障。一方面,要对会计人员加强统计专业素养的培养,提高其统计方面的理念和方法水平。另一方面,要对统计人员加强会计专业素养的培训,使其能够掌握一定的会计理论和工作技巧。除此之外,還需要构建换班换岗制度,即让会计人员到统计岗位进行换岗实践,让统计人员到会计岗位进行实践,如此实现其专业素养的快速提高。
4.构建信息化系统。会计与统计的综合,离不开信息系统的支持。当前社会已经步入到信息化时代,各行各业实现信息化建设已经是大势所趋。而且医院财务管理在综合会计与统计之后,必将面对更加庞大和复杂的数据信息。这就需要构建信息化系统对这些信息进行全部录入、储存和管理。不仅如此,通过信息系统也可以为消费者或是医院其他部门提供信息查询的渠道,省去其中的某些繁琐工作环节。医院可以将ERP平台作为基础,构建会计信息系统,同步对接统计工作,在系统层面实现会计与统计的综合。
三、结语
会计与统计实现结合已经成为医院财务管理的一种潮流趋势,将其结合起来可以大大提升医生财务管理的质效水平。对此,应该进一步加强会计工作和统计工作自身的建设,同时培养具备统计与会计两方面专业素养的人才,最后还需构建信息化的系统平台,以切实提高医院财务管理工作。
参考文献:
[1]柳妍.会计与统计在医院财务管理工作中的综合运用[J].经营管理者,2013,(05):120.
[2]礼丹.会计与统计在医院财务管理中的互相应用[J].中国外资,2012,(04):91.
[3]孙于雯,杨晓玲.会计与统计在医院财务管理工作中的综合运用[J].现代商业,2012,(06):229+228.
作者:陈东
综合财务管理会计论文 篇2:
提高企业会计综合素质 提升企业财务管理水平
摘 要:近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展,财务管理在现代企业中的作用越来越重要。会计从业人员是会计工作的主要执行者,其个人综合素质的高低直接关系到现代企业财务工作能否顺利、有序的展开。因此,加强现代企业财务人员的综合素质对企业财务管理有着积极的促进作用。文章分析了企业会计人员综合素质的不足,论述了企业会计人员应具备的素质,提出了提高企业会计人员综合素质的措施建议。
关键词:企业会计 综合素质 基本特征 措施建议
中圖分类号:F233
文献标识码:A
一、引言
现代企业的财务人员是企业会计工作中的主要执行者,其个人综合素质的高低直接影响着企业财务管理工作的顺利实施与展开。为了更好地保障我国社会主义市场经济的健康、持续发展,加强现代企业的财务管理工作是当务之急。企业会计人员是财务管理工作的重要执行者、是企业重大经济活动决策的重要参与者,在很大程度上不仅影响着企业财务管理工作的质量,也影响着我国市场经济发展的状况。但是,纵观我国目前一些企业会计人员的工作现状,普遍存在着一些问题,制约着企业的进一步健康、持续发展。因此,提高现代企业会计人员的综合素质,加强对会计人员的职业道德教育已经成为我国经济发展的重要课题。
二、我国企业会计人员综合素质的不足
1.一部分会计人员业务操作能力较弱。企业会计人员中,有的会计人员由于长期以来受传统观念的束缚,对现代会计理念和现代会计操作技能、会计软件缺乏接受能力,缺乏对新鲜事物的学习兴趣,阻碍了个人综合素质的提高。有的会计人员毕业于国家重点大专院校的财会专业,具有较高的学历水平,掌握着最新的会计软件知识,但是由于他们缺乏良好的会计实务操作能力,暂时还无法适应企业会计岗位工作。
2.会计人员的职业管理能力普遍较差。当前,我国企业主要是高素质的会计人员极为缺乏,特别是缺乏拥有丰富的会计实际工作经验、并具有坚实的理论基础的会计人员。现实情况是往往具有丰富工作经验的会计人员的理论水平相对比较低。他们虽然在会计岗位上从事了十几年甚至几十年的工作,并具有丰富的工作经验,熟知国家各项相关法律法规,但是他们满足现状,对学习新知识、新技术的积极性不高,认为自己的工作就是做好账,别的事是领导操心的,这种状况导致很多企业单位的会计人员一直都处于单一的、重复性的会计核算工作中,不具备对本单位的发展提供决策与管理能力。
3.一些会计人员职业道德素质偏低。企业的财务管理工作是由会计人员来执行的,因此,会计人员的职业道德素质水平的高低将直接影响到企业的财务管理工作效率和质量。例如:财务信息的质量、财务数据的真实性等。还有一些企业的会计人员挪用公款、营私舞弊、伪造会计信息、粉饰会计报告;有的会计人员上岗前并未经过专业技能的培训与理论知识的系统性学习,缺乏法律意识,经常在领导的暗示下不顾法律法规的规定进行账务的虚假处理,这样的做法不仅违反了会计职业道德规范的要求,也给企业的健康、持续发展埋下了隐患。
三、新时期企业会计人员应具备的基本特征及素质
随着现代企业面临的国内外环境的变化,企业面临的竞争越来越激烈,为了在竞争中不断前进,企业就必须在各方面不断创新。因此,企业的财务创新已经成为现代企业管理中的重点内容。为企业的发展大力培养新型会计人员是现代企业发展的一个重要因素。新时期的企业会计人员应具备以下特征与素质:
1.具有较强的自主学习的能力。随着全球经济一体化进程的加快,我国企业的国际合作不断加强,会计知识更新的速度加快,这就要求现代企业的会计人员必须树立较强的学习意识,不仅要积极参加系统内或企业内部组织的各种学习与培训,还应该积极地学习先进的会计方法、技能。各企业每年组织的各种培训或学习的时间较短,不足以从根本上提高会计人员的业务水平,会计人员只有保持自主学习意识才能及时掌握新知识、将创造性思维应用到企业的财务管理中,全面提高企业的财务管理水平。
2.具有丰富的知识。现代企业的财务管理不同于其他管理,财务管理要求企业的会计人员应具有多方面的知识,例如:管理学、统计学、经济学、会计学、税法、金融学等。而新型的会计人员还必须具有较强的实践操作能力,能够将自己掌握的各种知识充分运用到现代企业的财务管理工作中。
3.具有高尚的职业道德素质。近年来,企业会计人员的经济犯罪呈多发趋势,遏制企业会计人员经济犯罪,必须下大力气提高企业会计人员的职业道德素质,做到诚实守信、客观公正、坚持原则、廉洁自律,才不会因为一点私利或受人胁迫就走上违法犯罪道路。
四、加强会计人员综合素质提高,促进企业财务管理水平的提升
1.强化企业会计人员法律意识。强化现代企业会计人员法律意识已经成为加强会计人员综合素质的重要基础。强化企业会计人员法律意识,使会计人员在工作中树立正确的立场,不受利益的诱惑,坚决抵制营私舞弊、贪污腐败;加强对会计人员爱岗敬业精神的培养,使会计人员热爱自己的岗位,在工作中拥有较高的热情与激情;提高企业领导层的法律意识,以身作则为企业的会计人员起到模范作用。
2.加强对企业会计人员的培训。随着经济的发展与时代的变化,企业面对的环境日趋复杂,企业财务管理关系着企业的生存和发展,提升企业财务管理水平,企业才能应对机遇和挑战,因此必须加强对企业会计人员的培训,提高会计人员的职业道德素质与业务水平,为企业的财务管理工作奠定基础。会计人员只有掌握了先进的会计技能才能对企业的经济活动做好事前的预测、事中的核算与控制、事后的分析与考核。社会主义市场经济的发展对会计工作提出了新的要求,因此,企业应每年组织会计人员进行相关法律法规、职业道德、先进的会计方法及技能的培训,全面提高企业会计人员综合素质,提升企业财务管理水平,为企业的经济决策提供真实的数据依据。
3.加强对会计人员文化素质的培养。目前我国很多企业的会计人员文化素质普遍偏低,使他们学习现代会计理论和掌控现代会计技能比较困难,因此,加强对会计人员文化素质的培养,对提高其财务管理能力有着积极地促进作用。因此,企业应鼓励会计人员继续进入高等学府深造学习来提高自身的文化素质,或者是向社会招聘一批具有高素质、高文化的高端会计人员,以此来提高会计队伍的整体素质。
总之,会计人员综合素质的高低直接影响着现代企业的财务管理工作、影响着企业的发展。因此,必须提高企业会计人员的综合素质,为提升企业的财务管理水平提供组织保证。
参考文献:
[1] 王丽霞.加强会计队伍建设全面提高会计人员素质[J].内蒙古金融研究,2008(10)
[2] 郝丽敏.浅谈企业会计人员的素质与提高对策[J].China’s Foreign Trade,2011(18)
[3] 张英慧.新时期中小企业会计人员应具备的十大素质[J].黑龙江科技信息,2009(29)
(作者单位:广州珠江职业技术学院 广东广州 511300)
(责编:玉山)
作者:夏连虎
综合财务管理会计论文 篇3:
浅谈会计与统计在医院财务管理工作中的综合运用
摘 要:医院的财务管理中,会计核算与统计报告工作存在诸多的互补性,两者的综合运用能够为财务管理提供更好的工作方式,提高管理工作的效率和质量,本文就详细说明两者在医院的财务管理工作中的综合运用措施和策略,探寻科学合理的管理模式和办法。
关键词:会计;统计;医院;财务管理工作;综合运用;模式
经过多年实践工作的总结,在医院财务科工作中会逐渐发现会计工作和统计工作存在一些相互借鉴和促进的关系,会计主要依据记账凭证来核算医院的财务状况,可以说是对各种开销和收入情况的汇总,掌管着医院重要的财务信息资料。统计工作其实可以说是一种整理和分析的具体办法,也可以理解为一种通过整理相关信息资料形成报告或者文章的工作过程,在医院的财务管理工作中,两者都发挥了各自关键的作用,并且有着共同的工作目的和评价标准,都需要较高的准确性,都要为医院发展的决策提供精准翔实的信息资料,以便于医院的管理者做出合理的判断和规划。
然而在现实工作中,财务管理制度的缺陷和不足集中体现在会计与统计两方面,由于工作制度的限制以及管理意识薄弱,会计工作针对医院财务的分析没有达到预期,工作人员只是完成了最基础的记账核算工作,而没有形成有效的分析结论,而且没有合理运用整理统计的相关有效办法,使得统计工作更加表面化,没有更深层次的解析,医院的各種开销和收入账目本身就具有一定的复杂性,尽管医院的财务工作实行了信息化一体化的集中管理模式,但是针对一些关键的信息数据的分析和统计还不到位,达不到财务管理的精确管控要求,比较容易形成财务上的漏洞,给医院的管理带来一定程度的困扰和挫折。因此,医院要加强会计和统计工作的综合运用程度,聘请和培养更多的专业管理人才,擅于将会计和统计工作相互借鉴与融合,深化信息数据的整理和分析,得出真实可行的财务管理规划信息,制定更加准确的财务报告。另外,管理人员在熟悉工作岗位的具体业务和职责所在的同时,还要不断通过医院组织的培训与学习,充实自己,提高会计和统计基础业务工作能力和水平,配合管理部门的负责人做好相关的计划管理工作。
一、会计与统计在医院财务管理工作中综合运用的重要作用
(一)会计和统计存在内在联系
在医院方面,会计主要是通过复式记账的形式来反映医院的资产存量或者是资金运营,甚至包括收支情况,所以,同样是对医院实际经营成果与财务状况的一种客观性反映。而会计工作是医院核算的重要基础,也是经营管理决策中最关键的信息支持,不仅与医院统计工作联系密切,同样也成为统计数据的来源。
统计所指的就是数量计算和分析的方法,所以,在医院会计工作环节中也得到了广泛应用。其中,在获取原始数据并整理,直到财务报告,整个过程中都涉及到多种统计方法。而在会计核算中,统计的运用主要表现在医院财务分析,特别是分析医院收入变动与成本变动方面,应当选择使用因素分析法与因素替代法。而在医院会计工作从核算转变为管理性质过程中,会计工作要预测未来业务,所以,应当正确选择并构建统计模型,而这些模型的构建也是转变会计职能的重点。
由此可见,医院会计和统计都是为医院经营管理提供服务的管理工具,所以,两者在相同服务目标之下密不可分。
(二)会计工作统计水平亟待提升
医院财务管理工作应基于会计数据科学统计分析之上,现阶段,医院会计更注重核算作用,却对管理的重要性严重忽视,为此,阻碍了医院财务管理工作的开展。其中,会计工作在实践中存在的问题主要有统计方法的落后性,同时,统计分析工作不到位,也为针对财务数据展开深层分析与挖掘,所以,很难获取为医院正确财务决策的预测性数据信息。而在调查医院财务统计方面,大部分医院在财务统计分析工作中,数据的来源很多,但是分析指标却十分单一,且层次并不深入。由此可见,医院管理工作并不完善,且存在严重的统计问题。
二、医院财务管理中会计与统计综合运用的有效措施
(一)强化基础性会计工作力度
1、对医院会计日常核算予以规范
在医院财务工作中,日常会计核算是重点,同样也是原始数据的来源,所以,确保日常会计核算工作能够提高会计数据信息的完整性与准确性,进而为医院财务管理提供第一手资料。由此可见,日常核算工作十分关键,必须要保证信息真实可靠,才能够在后期的核算与统计中更好地为医院的财务管理决策提供所需的参考信息内容。在规范医院会计日常核算工作的时候,一定要考虑其经营管理的需求,并且制定出核算的制度,贯彻并落实岗位分离与定期轮岗等制度。另外,在填写并审核原始单据的时候,一定要认真,并且全面保管并归类会计资料,全面建设内部控制体制,确保医院会计工作的顺利开展。
2、开展医院财务预算管理
在医院安排年度财务管理工作计划的时候,起到最主要作用的就是财务预算。所以,在安排医院经营管理活动财务工作的时候,一定要重视财务预算管理的作用,并且在预算编制过程中,对医院发展的战略目标予以全面考虑,另外还包括中期的发展规划和年度实际情况,确保年度预算具有良好的激励效果与可操作性]。与此同时,应合理细化并分解预算指标,及时跟踪并反馈财务预算的执行状况,确保在落实财务预算的基础上,能够随客观环境的变化予以调整。通过统计信息对预算中的问题进行总结,以多种形式解决问题。
(二)组建专业会计统计团队
1、更新观念并增强认识
医院会计与统计工作人员应当更新观念,并突破传统工作的束缚,通过全新的观念认识会计与统计工作。积极树立职能意识,确保会计与统计核算功能的基础上,不断强化会计与统计工作管理和服务智能,通过会计工作来向医院的资产保证增值提供服务,通过统计为医院的财务决策提供所需服务。对医院财务会计及统计分析的重要作用给予深入认识,不仅要有行动作为支持,同时也应当为财务管理提供资源管理的平台。
2、通过学习增强业务能力
医院会计与统计工作人员应当将知识转化成行动,只有这样才能够增强财务统计的水平,转变财务管理的职能。为此,工作人员需要开展职业发展规划,并且参与财务培训,不断更新专业知识体系,以丰富经验,提高自身的工作能力。而医院也应当将业务能力的培养纳入到人力资源管理范围内,合理制定财务统计人才培养的计划,通过邀请专家开展讲座或者是组织技能培训等方式,组建具有专业能力的会计统计团队。
三、结束语
目前,会计与统计两者的有效融合与综合运用还处在探索的过程中,但是在医院的财务管理中已经初步形成了一些有效措施和办法,提高了财务管理的工作效率,决策者所需要的财务报告和相关的分析也愈加深入和精辟,给全院的管理带来了很大的促进作用,值得继续探索总结。
参考文献:
[1]钱一青.会计与统计联合应用于医院财务管理的意义分析[J].现代经济信息,2015(1):265-265,267
[2]孙于雯,杨晓玲.会计与统计在医院财务管理工作中的综合运用[J].现代商业,2012(6):229-229,228
[3]黄静.会计与统计在医疗机构财务管理工作中的相互应用[J].临床合理用药杂志,2011,04(5):139
作者:庄莉
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