人性化办公空间设计论文

当今社会，在以人为本的口号下，人性化设计成为了办公空间设计中的第一要点。本次设计通过对办公空间人性化的分析研究，从空间尺度的把控、色彩设计、照明设计以及绿色生态等几个方面的阐述，探讨办公空间人性化设计不同的表现形式，强调办公空间以人为本设计的核心。下面是小编精心推荐的《人性化办公空间设计论文(精选3篇)》，希望对大家有所帮助。

人性化办公空间设计论文 篇1：

办公空间设计的人性化应用探索

摘 要：对于大多数办公空间来说，都采用传统的空间设计方式，因此只是一个简单的办公空间，忽略了对办公者人性化的考虑。而随着现代企业管理模式的变革，企业者在追求利润的同时，新的办公空间则需要满足人们在心理和生理方面的需求。本文在现状分析的基础上，对不同空间格局进行了人性化空间设计的探讨。

关键词：办公空间；空间设计；人性化

从历史发展的角度来看，办公空间经历了不同的空间形态，但其共性的特征表现在简约实用。但在现代快节奏的社会下，办公空间的设计方面仅仅体现着实用原则已远远不能满足人们的需求。人性化空间设计理念成为人们设计办公空间的元素之一。人性化设计理念一方面是一“人”为中心，缓解人们因高强度的工作而产生的疲倦感，另一方面是在打造人性化办公空间的同时带去视觉和心理的享受。在本着“以人为本”的同时，在办公空间设计融入人性化理念时，还需注重空间的和谐发展。因此，从这一角度出发，在对办公空间设计人性化特征现状分析的基础上，从色彩、办公家具、光环境角度出发，将死板的空间格局变得艺术化的同时，凸显人文关怀，从而达到人与办公环境的和谐统一。因此，这既是在潜移默化中提升了工作效率，也是对人的身心发展起到了积极的作用。

1 办公空间人性化设计现状分析

网络时代的到来在引起现代企业管理模式变革的同时，也引发了现代办公空间设计的变革。尤其在信息化快速发展的今天，大多数的上班族在办公室度过。同时，在快节奏的生活和高效率的社会下，办公质量也直接影响到了使用者的办公效率。但是，通过调查发现，有三分之二的办公空间只是简单的实用型空间设计特征。往往忽略了人性化设计理念的融入。这导致办公人员在高强度的工作环境之下得不到放松，这也直接影响工作效率和经营业绩。并且，现代办公空间除了表现出实用性之外还体现在其设计空间的不合理性。有些办公空间虽然在设计之初考虑到了人性化理念的因素，但是却没有将人性化发挥到最大，因此这就在一定程度上导致了空间的不合理利用。总而言之，从以上分析可以看出，在发展迅速的互联网社会，人们在办公空间高强度的工作之余需要身心的全方位休息。因此，这也加快了人们对办公空间体现人性化的诉求。

2 办公空间设计的人性化特征分析

2.1 色彩的人性化应用

色彩作为映入人们第一印象的空间构成部分，在对空间格调的构成有一定影响之外，能给我们视觉感受和艺术享受带去巨大的心灵冲击。所以，色彩在办公空间设计当中的定位是一个综合整合过程。在现在的办公空间中，对于过于单调的办公空间格局虽然可以用亮色加以点缀，但不能过于缤纷。因此，要注意各种色彩之间的合理融合与搭配。比如，在高强度的压力之下，绿色会给人以放松、稳重与舒适的感觉；黄色会给人以振奋之感，使其注意力集中，甚至激发他们更多的创作灵感，使更好的投入到工作中去；红色会给他们如火的激情，但不能以主色存在办公空间，这容易导致人产生愤怒的情绪。而由于当下的办公空间色彩设计方面主要是以黑白灰色系为主，因此，在空间的视觉感上会带给人压抑的感觉，因此不利于办公人员的长时间办公。所以，亮色系颜色，如红、绿、黄点缀在黑灰色系上会带给人以视觉上的冲击，协调之下，给办公人员和来访之客放松、兴奋之感。色彩的设计运用不仅仅是局限于颜料的组合使用，也可以是以天然植物颜色加以设计应用。比如，绿色植物的设计摆放，在优化室内环境的同时，会促进人与物之间额协调感，无形中会给人舒适之感。因而，在空间设计时，绿色生态设计也成为不可或缺的主题元素之一。所以，色彩的运用要灵活，这也会为室内空间设计增加美感。

2.2 人性化的家具设计应用

在办公空间当中，办公家具的设置与摆放设计也同样注意人性化。一方面办公家具的个性化要符合人体工程学。办公人员长时间伏案办公会带来身体上的疲劳，以此就需要办公家具的设计方面需要符合人体的需求。如，现代的许多座椅就在不同程度上满足了人们的需求。从坐姿舒适度、到头枕、靠背、扶手都可以自动调节，在满足不同人体构造的基础上展现出最大化的人性化设计。另一方面，办公空间在家具的人性化应用方面要具有灵活性。对于小型空间办公场所的空间设计方面，组合式会议桌是当下比较流行的形式。这在节约空间的同时，会不断获得空间新形态。这对于办公人员来说会不断消除长时间工作带来的厌烦感。因此，办公家具作为办公空间的一部分，在设计方面加入人性化特征时需要充分从多方面考虑，才能满足各个行业办公人员的特殊要求。

2.3 人性化办公空间的照明设计应用

在最近几年，在办公空间的设计方面，照明设计越来越得到重视。因为，合理恰当的照明设计会消除疲劳与烦躁，提高员工的积极性。对于室内光环境而言，最节约有效的方式就是采用天然光源进行照明。这虽然能在带给我们自然的舒适之感，但也要考虑到光线变化的因素。因此这就需要配合一定的装饰进行辅助。比如，利用百叶之窗进行光线的调节，抑或用双层窗帘一层遮光，一层利用纱帘进行光的再处理，这可以有效避免因强光线而导致的工作不适。但在当下的绝大多数办公空间都是采用人工光源。办公空间照明要采用冷光源与暖光源相结合的方式。这一方面能接近于自然光，另一方面能够减少因长时间在电脑前办公引起的疲劳。其次在照明设计方面要根据室内的功能要求和平面布局来考虑，在相互协调之中增强或减弱空间的直觉深度和层次感，同时也能利用光源将室内多种的布局形态展现出的不同肌理，是空间发生多种变化。照明设备广泛运用在不同空间形态当中，作为空间设计不可忽略的成分，不在于其亮度的体现，而在于如何能最好的带给人们舒适之感。

3 结语

空间是人们休息的场所，但随着网络技术和通讯设备的发展，越来越要体现以人为中心的设计需求。在办公空间的设计方面，重点是满足人的生理和心理需求。而通过以上分析，可以发现，随着时代的快节奏发展，需要设计者不断改变观念，以满足人们不断变化的空间设计要求。通过对办公空间的色彩、办公家具和光环境角度的简要分析，探讨人性化设计的融合和体现，充分体现“以人为本”的理念。这也是今后空间设计不可偏离的主题和发展趋势。

参考文献：

[1] 贾婧玮.论办公空间设计中的人性化设计[J].设计艺术，2014（09）.

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[3] 许秀娇.人性化设计在办公空间中的应用[J].设计艺术，2015（01）.

[4] 王晶，廖漫漫，张国锋.办公空间中“人性化”的设计初探[J].现代装饰，2016（04）.

作者简介：郑京（1973—），女，辽宁锦州人，文学学士，艺术学硕士，讲师，辽宁工业大学艺术设计与建筑学院环艺教研室教师，研究方向：环境艺术设计，美术学。

作者：郑京

人性化办公空间设计论文 篇2：

人性化设计在办公空间的应用

当今社会，在以人为本的口号下，人性化设计成为了办公空间设计中的第一要点。本次设计通过对办公空间人性化的分析研究，从空间尺度的把控、色彩设计、照明设计以及绿色生态等几个方面的阐述，探讨办公空间人性化设计不同的表现形式，强调办公空间以人为本设计的核心。人性化的办公空间设计就是要要满足人的心理和生理需要，物质和精神需求，让人们享受工作的愉悦和乐趣，使得人性充分的释放，心理更加健康，情感更加丰富。

办公空间设计人性化发展趋势

随着社会经济的发展，人们的生活水平不断提高，在以往的室内空间设计中人们主要关注的是空间的实用性能。但是随着当代社会的发展，人们的需求不断上升，更多的人开始追求室内空间的人性化。室内设计的目的就是为了满足人们的需要，所以在室内空间设计中要采用各种方法满足人们在物质和精神方面的需要。

办公空间人性化设计分析

1.人性化办公空间设计中空间尺度的要求

空间尺度主要包括空间结构比例、设施布置距离以及细节处理等。科学合理的功能布局与空间规划是以办公环境的首要条件。从功能区域的安排上办公空间室内的平面布局顺序应是：门厅、接待、洽谈、工作审阅、业务领导、高级领导、董事会。此外，每个工作程序还须有相关的功能区辅助和支持。如接待和洽谈，有时需要使用样品展示和资料介绍的空间。这些辅助部门应根据其工作性质，放在合适的位置。

2.人性化办公空间的色彩设计

当前比较流行的办公室装饰用色搭配包括四种类型：第一，主色是黑白灰，点缀以一两个明艳的颜色；第二，主色是自然材料的原色，比如石材、原木等（一般这种材料颜色都会相对柔和一些），而配色则是黑白灰或者是其他类型颜色；第三，所选用的装修材料以及家具都是黑白灰，之后通过摆设以及植物色彩进行点缀；第四，主色是温馨的中低纯度颜色，之后搭配一定的鲜艳植物作为缀饰。上述色彩搭配所遵循的是简朴却不显单调的基本原则。主色调是黑白灰，点缀以一两个鲜艳颜色，如此既容易协调，同时还比较醒目，避免给人以花俏的感觉。但是在选择点缀明艳颜色的过程当中也要加以注意，通常最好是周边环境或者是企业形象的代表色，赋予色彩以象征意义以及特有的外部形象特质。

3.人性化办公空间的照明设计

近几年照明设计在办公空间的设计中得到越来越多的重视。良好的照明设计可以提高员工工作效率就和工作激情。办公时间基本都是在白天，因此人工照明应与天然采光结合设计。生活水平不断提高，人们对于照明效果与其控制方式有了更多的要求，因此智能化的控制方式应运而生。

会议室是上级传达工作指示、同事交流、接待贵宾以及洽谈生意的地方。视频会议室与普通会议室不同，以为视频会议室使用了摄像装置，会议室的灯光、色彩对视频图像的质量有非常大的影响。好的灯光设计会大大增强会议的高效互动性，提升会议视频的可用性。由于视频会议的召开具有随机性，故室内最好应用人工冷光源，避免自然光，而且会议室的窗户适宜用深色窗帘遮挡。

4.人性化办公空间绿色生态设计

在办公空间设计中，利用生态绿化系统，来创造适宜的室内环境。绿色通常都是作为营造舒适环境的关键方法。提升市内绿化程度，不但能够改善室内外环境隔离的状态，同时还能够间接调节室内温度与湿度，在运用得当的时候更是能够形成轻松愉悦的办公氛围，让人产生积极向上的工作态度，降低工作压力。在室内生态绿化系统的设计过程当中，应重点把握以下三个方面内容：第一，可以把树木、山石、花草以及水景等自然要素有机融入到办公空间里面，尤其是可以点缀在功能区，实现对微气候的潜在调节；第二，设计一面生态植物墙，这样不但能够对环境有所美化，同时还能够改善空气质量，吸收噪音，节能环保，并且提升室内舒适度。生态植物墙本身就可以充当景观墙，或者是用作办公空间隔断；第三，适当运用一些植物原生材料，比如竹木、常青藤以及蒿草等，这不但能够控制室内温度和湿度，同时还能够促进人和物之间的协调感，释放一种内敛与朴素的办公空间环境特质。

结论

空间应该是人的活动空间，所以人才是室内设计的主体参照。在办公空间设计的过程当中，需要重点探究人的工作与活动内容，实现人性化设计要，充分满足人的心理需求与生理需求，还有物质需求与精神需求。随着现代社会经济的发展，室内空间设计中使用的技术和材料也越来越多，人们对空间设的要求也在不断提高，在设计中要跟随着人们的思想转变设计理念，在室内空间设计中尽可能的融入人性化的因素。从办公空间的空间尺度把握、照明设计、室内色彩的搭配及绿色生态化设计对工作者的心情和工作效率都有很大的影响。通过合理的空间布置以及巧妙的色彩搭配，构成既有对比性，又具备统一性的办公空间气氛，从而创造出一个富有生气的、美妙的办公空间。

（作者单位：河北工业大学）

作者简介：许秀娇（1988-）女，汉族，河北省张家口人，艺术设计硕士，单位：河北工业大学建筑与艺术设计学院，研究方向：艺术设计。

作者：许秀娇

人性化办公空间设计论文 篇3：

办公空间人性化设计实践分析

摘 要：本文结合海森办公项目，对办公空间人性化设计实践进行具体分析。具体论述中结合当前办公空间设计的一般发展情况对其进行了简要概述，指出办公空间人性化设计理念的“以人为本”和“绿色设计”的重要性及其广泛内涵，并以此为基础分析了现代办公空间人性化设计的各个构成要素;然后，透过海森办公空间人性设计项目的实践案例角度对主题展开具体分析。结果表明，人性化设计在现代办公空间的实践运用，符合现代办公群体的需求，也能够增强办公空间的多元化，有利于凭借功能的比较优势提升办公群体的舒适感、参与感，在整体上提高办公空间品质。

关键词：办公空间;人性化设计;实践;分析

随着社会发展与时代变迁，人们对于各种事物的认知也处于变动不居之中，并在不同的时期表现为具有当代特征的时代精神，同时以时代潮流的形式对人们的生产模式与生活方式产生巨大影响。以现代“办公空间”为例，在当下的设计认知条件限定下，已经由原来的“可以办公的空间”转变到了“社会化的办公空间”，换句话讲，它更多的承载着与办公群体相关的事业与梦想、生活与社交、挫折与成长。因此，在这种情况下，人性化设计在办公空间的有效应用可以更好的满足当前“社会化的办公空间”需求。下面以此为出发点对主题展开分析。

1、新时期办公空间人性化设计概述

现阶段，办公空间设计已经进入到了人性化设计的新时期，具体而言，它在原来强调“办公空间”处理的基础上，更加注重“人”的因素，换句话讲，现代办公空间设计是一种将“人”与“办公空间”进行主体与客体关联的设计。进一步讲，它包括以下内涵：（1）注重“以人为本”的设计理念，突出了人的主体性因素在办公空间中的需求，其中囊括了办公群体的工作需求、休息需求、餐饮需求、社交需求、互动需求、感受需求等。同时，对传统时期的办公空间进行了客体方面的改造，主要增强了透明性因素、关联性因素，使原有的办公空间分割转向了办公空间的联动方向。（2）注重“绿色设计”理念，将原有的严肃性办公空间，转向了生态化的文明空间，弱化了传统时期办公空间设计风格的“工业化取向”，增强了新时期办公空间的风格的“人文化取向”。由此，也逐渐了形成了以“人-空间”之间的主客体互相作用的人性化设计方案。（3）新时期办公空间人性化设计更加偏重于对系统性设计，具体来说，就是注重在设计理念、设计原则、设计材料、设计规划、设计实践各个环节植入“人性化元素”，从而使办公空间设计实践更加符合人性的多个层次需求，进而为推进企业与个体的共同发展营造外部积极环境。（4）现阶段的研究者與设计者基本上均同意人性化设计方案是办公空间设计的首要选择，也是提升办公空间社会化的主要途径，并且希望借助人性化设计在办公空间设计中的品质化实践与合理化运用，在整体上达到推进企业文化向人文方向的转化。简言之，办公空间人性设计具有广泛的内涵指涉，依然需要做进一步的专题分析与内涵挖掘。

2、办公空间人性化设计分析

2.1设计理念

新时期的办公空间设计实践理念强调“以人为本”与“绿色设计”，所以在实际的设计实践中，要注重办公群体的职业化取向，同时，将人本精神透过具体的办公硬件与软件进行资源整合，从而在以人为本的基础上添加生态化的绿色设计方案。另一方面，现代办公空间人性化设计注重系统化的运用，因此，应该注重人性化设计理念，属于一个较大范围的“含义圈”，而并不是一个单一的设计理念，一般情况下可以尝试在设计方案的各个构成部分尝试设计理念的转化运用，从而使设计理念拥有具体的应用场景。比如，在材料的选择方面，人性化就是要注重人的感受性，包括色彩与材质等;再如，在办公空间的场景中要注重关联性，从而使人性化的设计理念转化为具体的空间互动等。所以，当前的设计理念需要进行概念含义圈的界定与区分，从而使其得到合理化理解与阐释。

2.2设计原则

在办公空间应用人性化设计方案，需要预设与人性化相关的原则。首要的设计原则就是注重办公空间与人的“亲和性”原则，具体而言，应该将办公空间的整体环境设置成与人的感受性相切近的元素构成体。其次，要求遵循“因地制宜”的原则，虽然是人性化设计方案在办公空间中的实践应用，但是要注重具体的实体环境，从而以“最少的工作量”做到“最大化的设计效果呈现”。第三，在当前的人性化设计中，应该坚持“具体问题具体分析”的原则，这样才能在办公空间前期调研与设计准备阶段，发现问题，从而提出切实可行的针对性处理措施，为进一步的设计提供可靠的要素基础。

2.3设计材料

在人性设计条件下设计办公空间要求达到“环保”、“节能”、“明亮”、“简洁”等目标，因此，在材料的选择方面非常关键，按照现阶段的标准设计材料占比分析，在造价方面基本上可以占到70%到80%的份额，所以应该注重材料的选择。同时，要求按照体系化的管理方法，将设计材料环节划分成“材料市场调研-材料选择-材料运输-材料加工-材料应用-材料回收-废料处理”等多个精细化环节，从而确保其使用在施工环节的节约性与有效性。

2.4设计规划

设计规划虽在大的设计层面拥有一定的规则，但是，当进行具体的项目设计时，设计规划往往要求以“订单客户”的需求为依据，在确定大致的设计规划方向后，才能进行设计方案的进一步规划，尤其是现阶段的订单客户因企业所处的行业不同、企业理念不同、企业选择的办公地点与建筑所处环境等，需要做深入的分析与多次的交涉才能在设计规划层面加以确定。因此，新时期的办公空间人性化设计规划更加强调“客户”与“设计师”的意见交流。

2.5设计实践

设计实践环节是办公空间人性化设计的最后环节，也是将设计方案转化为实际效果的环节，因此，非常关键。其中要求做好设计方案与施工环境的精细化比较，尤其是要运用系统化的制度规范条例进行施工引导，并运行指标化的评价机制，确保设计实践的有效性。就当前而言，设计实践可以采用一次性的整体设计实践，也可以实施专题化的设计实践，但通常都采用整体设计实践与专题设计实践相结合的方法。需要注意的是设计实践与施工实践之间存在对应关系，因而要在设计实践的同时抽象出各项具体的施工技术指标，为后续的施工实践提供技术保障。

3、办公空间人性化设计实践分析

下面结合笔者参与并进行实际设计的海森办公室项目经验，对办公空间人性化设计实践展开分析，具体如下：

3.1项目概况

以海森办公室项目为例，本项目在上海市浦东张江高科，项目在科苑路一个国家级高新创业园区内，整体建筑于2005年7月竣工，钢筋混泥土框架结构，小高层建筑。办公室位于上海市浦东新区科苑路399号、张江创新园上海市浦东新区科苑路399号，属于张江高新区的核心位置;其规划布局，根据国际跨国公司总部区的模式而设计，三面河流环抱，如天然岛屿镶嵌绿海之中。形成自然半岛。 靠近地铁站、交通主干，出入十分快捷。周边配套齐全，商务生活十分方便。该项目为一个甲级办公楼一楼办公室设计项目，最长处45米，最宽处22米，是一个不规则带状空间，总面积为725平方米。工期为一个月。

3.2存在问题

（1）经过实地勘察与办公区域图纸比较分析，发现该项目采光不太理想;一楼大部分窗在北边。（2）不规则带状空间决定了在狭长的办公空间里，很容易产生交流互动的障碍。（3）大厦现场没有下排水设置，楼下为物业机房。

3.3人性化设计方案

3.3.1制定问题处理方案

（1）针对采光问题，从平面布置上面先进行空间规划，把不太好的地方做成会议室，并且用灯光膜来做主要光源，安排两班倒的流水作业法。（2）针对狭长空间问题，在分区时，将入口处设计了前厅，时光过道，及会议室。（3）针对下排水问题，选用了上提升泵做同层提升排水系统。

3.3.2办公空间人性化设计方案

（1）在针对具体的问题，选取了针对性的处理方案后，采用整体的办公空间规划方案设计，从而形成“门厅-时光过道-大会议室-开放办公区-独立办公区”的关联规划方案。（2）针对每一个部分按照“设计理念、设计原则、设计材料、设计规划、设计实践”五大环节进行具体的办公空间人性化设计。（3）需要注意的部分是，入口处设计了前厅，时光过道，及会议室，在空间内部处理方面，将其划分为员工办公活动区和开放办公区，独立办公室及自由交流区。这样一来员工和管理层的沟通物理距离都相同了，这种方案设计旨在实现“沟通的连接”。（4）考虑到员工的舒适度，设计了一个茶水间，在设计东边采用玻璃隔间及开放办公的方式，及室内颜色主体轻快明亮的方式营造轻松办公氛围。工作区延续海森生物的整体办公室文化，海纳百川，和谐共赢，旨在激发灵感并改善工作环境，简洁干净的布置，充满线条感的设计，提倡随性自由，没有束缚感的开放办公空间。（5）设计师通过精细的设计组织出特定的功能，为整个工作区域赋予全新的能量。比如，在空间色彩的选择上，我们选取了白色和淡蓝色。我们觉得这两种颜色是和谐和理性的象征。在色彩分明的空间里，我们通过色彩影响员工的情感。白色的墙面和地面会大幅增加空间光线的二次、三次反射。通过最节能最环保的方法增加了空间的照度，使得空间更加明亮。通过以上办公空间规划方案设计，形成了现代化的开放式办公区具有通畅的视觉流线，顶面與立面的构造进行了几何化的切割，交叠，重组，看似随机却暗藏着秩序。

4、结束语

总之，现代化的办公空间设计已经转向了社会化方向，它更加强调人的主体因素与办公空间的客体因素，以及二者之间的互动。结合以上分析可以看出，现阶段的办公空间人性化设计实践中应该注重系统性的特征，抓住人性化设计在每一个环节的有效应用，这样才能够使人性化设计的办公空间更加具备人文属性。另一方面，办公空间设计应该注重使用企业的文化内涵，以及企业对于设计方案的要素需求，从而使设计与实践之间形成一个有效的对应。需要强调的是，现代办公空间人性化设计注重多元要素的添加，从而透过色彩、线条、材质、光线等共同营造符合办公群体需求的人文氛围，所以，建议增强办公空间人性化设计实践案例的专题分析，尽可能从中抓取更多可以应用到办公空间设计的元素。

参考文献：

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[2]谢孟举，徐燊.高层办公建筑中生态共享空间的设计探析——以湖南衡阳水利办公楼设计为例[J].华中建筑，2019，17（1）：25-29.

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作者：乐甜