矿山安全生产论文

摘要：矿山企业安全生产关系到企业的正常运转，对广大职工的自身安全以及煤矿的稳定发展有重要的影响。所以应该将安全生产放到首要位置，作为头等大事。在矿山企业安全生产的过程中，应该制定完善的安全生产机制，建立健全安全生产规章制度，杜绝安全事故的发生。本文对矿山安全生产事故原因进行了分析，并且制定出了解决措施，为矿山安全运行创造了有利条件。今天小编给大家找来了《矿山安全生产论文(精选3篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

矿山安全生产论文 篇1：

大型冶金矿山安全生产管理措施研究

摘要：随着中国近几年来对安全问题的重视，冶金矿井下的生产条件及设备、制度不断完善，有效地保障了开采期间技术人员的安全，但是，安全问题仍未得到彻底解决，导致事故发生，不是人员的生命安全受到威胁，就是对国家及企业的经济造成影响。本文通过对冶金矿井下开采的影响因素进行全面分析，提出相应的治理对策。

关键词：大型冶金矿山;矿山安全生产;生产管理

引言：

随着开采加深，冶金矿山逐渐进入地下开采阶段，但安全问题也逐渐暴露。受地下采矿条件差、生产劳动强度大等因素影响，冶金矿山开采安全问题不容忽视。当前部分冶金矿山安全生产落实不到位，重经济效益、轻安全生产管理，员工和领导安全意识弱导致安全生产管理迟迟无法取得理想预期。因此，探讨冶金矿山安全生产管理的有效举措具有现实必要性。

1大型冶金矿山安全生产管理影响因素

1.1安全管理制度缺乏完善性

冶金矿生产工作对技术水平要求较高，但由于其生产环境较为恶劣，一些技术人员在工作实践中存在侥幸心理，没有完全按照标准规定开展工作，制度缺乏使其失当行为得不到管理和规范，进而导致安全隐患演变为安全事故，为企业带来严重的经济损失，甚至可能危害工作人員的生命安全。此外，冶金矿生产工作需要运用到较多的机械设备，这些机械设备的技术要求同样比较高，在实际工作中部分工作人员存在操作不规范、操作混乱等问题，缺少制度的管控而导致安全事故的出现。

1.2企业生产理念存在偏颇性

冶金矿生产的过程是复杂的、环节是多样的，其若想取得理想的经济效益就必然通过降低生产成本的方式进行，但成本的降低将导致人员质量、技术质量以及生产质量得不到保障，由此为冶金矿生产带来较多的安全隐患，在积累到一定程度后就会引发安全事故。另外，冶金矿企业对经济效益的过度重视也致使其忽视了安全质量生产问题，工作人员的人身安全没有足够重视，技术应用以及生产机械运作没有安全保障，也极易引发安全事故。如果冶金矿企业在未来的发展中一直将经济效益作为重心，那么其安全生产事故将会越来越多，严重后果造成的经济损失远超所获得的经济收益。

1.3政府和企业监查工作不到位

冶金矿生产过程中企业是最根本的受益者，工作人员是生产工作的直接实践者，而政府在其中则担任监管者的职责。政府与企业同时也从管理角度负责对工作人员的管理，这其中就包括对工作人员工作环境和工作安全的保障，只有政府和企业切实发挥监管作用，冶金矿生产工作才得以顺利进行。但在实践工作中，无论是政府部门还是企业自身对于冶金矿生产工作都缺乏认真、完善的监查，工作落实不到位，一定程度上增加了安全质量事故的发生概率。

1.4安全保障设备不够先进

安全质量是冶金矿生产工作的重要前提，近年来冶金矿生产技术在不断革新，极大程度上提升了冶金矿生产工作的效率，但生产技术的变革也为冶金矿生产带来了诸多新的安全问题。安全隐患的类型逐渐增多，而与之同步的安全保障设备却没有跟上步伐，以往的安全设备无法为现有的技术提供安全保障，并且企业在安全保障设备的维护与管理方面没有投入足够的资金支持和人员保障，导致安全保障措施无法发挥有效作用，而引发安全事故。

2大型冶金矿山安全生产管理的措施

2.1建立目标并完善制度，做好相关演练

在冶金矿山安全生产管理中要贯彻落实好安全目标责任，强化事故预警演练，也建立规范的制度保障体系，让安全生产管理有章可循。关键的是建立有效的冶金矿山安全管理机制，一岗双责、规范操作、科学开采，配合浓郁的安全文化氛围，带来安全生产管理的新局面。重视安全教育，定期开展安全知识讲座、安全教育培训，开展大规模的事故预警演练、应急救援演练等，让安全生产目标落到实处，落实到安全生产管理实践中[1]。通过思想教育、组织引导、责任落实、制度保障、考核激励，以提高冶金矿山企业安全生产管理水平，也要创新安全生产管理模式，推行现代化、精细化的管理模式。构建安全管理体系，完善各项安全管理制度，冶金矿山安全管理朝着标准化、高效化的方向发展。

2.2改革工序并做好有效监管

控制重大危险源，改善冶金矿山安全生产条件。也通过采矿工艺的创新、岗位标准化建设技术攻关，带来冶金矿山安全生产管理瓶颈约束的打破。基于当前信息化建设的成果，应推行冶金矿山现场智能监控系统建设，真正做到“零距离”监管，例如推广自上而下台阶式的开采模式，推广现代化的采矿方法，引入凿岩台车等新的作业设备，并配合采空区监控、通风系统监测、人员定位、通信联系等，建立冶金矿山安全生产的层层防线。重视员工安全素质教育，创新安全教育培训方式，以精细化、规范化的管理带来安全管理的闭合运行，强化安全管理力度，使得冶金矿山安全生产管理更富实效。

2.3强化企业安全质量生产意识

在市场经济发展变化背景下，冶金矿企业应抓变生产理念，将经济效益追求和安全质量生产作为生产工作的前提，提高企业安全管理水平，提升工作人员的安全生产意识，保证冶金矿生产顺利进行，以此为企业带来更多经济效益，发挥双向促进作用[2]。基于此，冶金矿企业管理人员从现代化企业发展理念出发，强化管理意识，把安全质量管理工作贯穿于整个生产过程当中，从人员生产行为到技术操作都给予安全规范，真正让冶金矿生产质量得到强化，避免安全事故的发生。

2.4提高政府与企业的监管力度

政府和企业对冶金矿生产工作应提高监管力度，及时发现冶金矿生产中存在的问题，并给予处置指导，尽最大可能规避安全隐患[3]。政府相关部门在法律法规的规定基础上，应结合冶金矿企业的发展经营实际构建一套完整的监管体系，将安全质量生产监管工作切实践行到冶金矿生产过程的各个环节之上，组成专门的监查小组开展不定期安全监查，对存在违法行为的企业加以处罚，也将安全生产意识传达到各个企业，以提高安全生产意识。

2.5重置安全生产防护设备

随着冶金矿生产技术的不断革新，相应的安全防护设备也应进行重新更换，真正发挥其在安全生产中的保障作用，确保冶金矿生产工作的安全有序。冶金矿企业对于所设置的安全保障设备应定期进行质量检查，若其中出现问题则需尽快由专业人员进行修护，若安全防护设备已经彻底损坏则需将其进行更换[4]。现代化生产技术多与信息技术相融合，因此安全防护设备也应提升性能水平，引入信息化、自动化、智能化的安全防护设备，将安全问题通过信息数据加以处理，更准确的把握冶金矿生产中的隐患所在，从而为安全事故的处理提供有力参考。

3结束语

安全生产是冶金矿山企业可持续发展的根本所在，在安全生产管理中冶金矿山企业应根据企业实际，积极探索安全生产管理的长效机制，做好安全生产管理理念的转变和责任的落实，让安全生产专项整治得以强化，让安全生产管理朝着规范化、制度化的方向转变。在冶金矿山安全生产管理中也应事前预防、事中控制、事后查处相结合，以真正控制好安全事故的发生，减少伤亡事故，实现矿山企业全生命周期的安全管理。

参考文献：

[1]舒洪凯，周水祥.浅析安全评价体系对矿山安全生产的意义[J].建材与装饰，2020（15）：194+197.

[2]张兴凯.我国矿山安全生产监督管理体制的探讨[J].中国机构改革与管理，2020（04）：54-55.

[3]张文书.浅谈矿山安全生产的主要影响因素及管理对策[J].当代化工研究，2020（03）：33-34.

[4]郑晓宇.论矿山测量对矿山安全生产的作用[J].世界有色金属，2019（19）：123-124.

作者：汤祥昆

矿山安全生产论文 篇2：

矿山安全生产事故原因及预防措施

摘 要： 矿山企业安全生产关系到企业的正常运转，对广大职工的自身安全以及煤矿的稳定发展有重要的影响。所以应该将安全生产放到首要位置，作为头等大事。在矿山企业安全生产的过程中，应该制定完善的安全生产机制，建立健全安全生产规章制度，杜绝安全事故的发生。本文对矿山安全生产事故原因进行了分析，并且制定出了解决措施，为矿山安全运行创造了有利条件。

关键词： 矿山安全生产；事故原因；预防措施

一、矿山安全生产事故发生的原因

矿山安全生产直接影响到职工群众的生命和财产安全，矿山安全生产与企业的经济效益紧密相关。矿山安全生產工作不仅仅是矿山企业自身的职责，政府与社会应该对矿山安全生产进行监督。在实际生产过程中，矿山企业仍然有许多生产事故发生，不仅对企业的生产运作产生影响，还引发了安全事故。具体原因如下：

1、矿业开发秩序较为混乱，严重影响治理工作。由于经济发展的需要，对煤炭的需求量不断的提升，由此催生了大量的小型矿山生产企业，这些企业中大多不具有安全生产资质，非法开采现象普遍存在，没有安全保护措施，为矿山的安全管理工作带来困难，致使矿山企业安全隐患众多。

2、安全生产方面的法律法规尚不完善。随着矿山企业的发展，企业的生产技术不断的改善，所以针对于企业安全管理方面的法律法规应该有所改善。但是在矿山企业发展的过程中，相关的法律法规却没有改变，致使无法与现有的生产情况相适应，很多的技术标准相对落后，无法跟上矿山企业的生产现状。

3、监管体制不健全，监管人员素质较低。矿山企业的安全生产十分重要，所以应该加强安全生产的监管力度。但是在现有的监管体系中，经常容易出现混乱，综合监管与专业监管的职责范围不清，监管体系不够健全，监管力度不够，监管人员的综合素质较低，这些都严重的影响到安全监管的作用。

4、员工自身安全意识不足，频繁发生事故。在矿山生产中，会存在很多的安全隐患，所以对员工的要求较高，需要员工在生产的过程中，加强安全生产意识。但是有很多的煤矿员工安全意识淡薄，在工作的过程中，没有严格按照安全规范执行，疏忽大意，为安全事故的发生留下了隐患。

5、生产设施落后，安全设施不完善。在矿山企业生产中，需要先进的生产工艺，先进的生产设备，保证企业生产效率。我国有许多的矿山处于比较恶劣的环境中，交通工程以及生产技术比较落后，缺乏足够的安全保护措施，没有足够的技术和资金支持，是导致安全事故发生的原因。

二、矿山安全生产事故预防措施

1、安全生产管理方针

（1）安全第一的原则。矿山安全生产是社会主义市场经济的客观要求。作为劳动者的人，是生产力中最为活跃的动态要素，对企业发展发挥着重大的能量作用。因此，劳动者在企业生产中，发挥主观能动性，成为生产主体的同时，也理所当然的应当成为生产安全保护的客体。因此，矿山生产过程中安全都是最主要最首要的条件。在企业生产前，就应当注重安全，这样，当生产过程中出现了安全事故，才能及时的发现问题解决问题，有力缓解生产与安全之间的冲突。因此，矿山生产过程中必须遵从安全第一的原则。

（2）预防为主的原则。矿山安全生产事故出现后，会出现很大的破坏，造成许多无法挽回的损失，甚至剥夺人的生命。因此，安全生产应当做到预防为主。事故发生后的处理总是具有一定的滞后性，所以，矿山生产应当改变生产观念，做好生产前的事故预防工作。首先，要提高全员的安全意识，运用科学便捷的技术，加强监测功能，改善监测手段；其次，生产现场的自然环境、危险系数、安全设施等因素予以厘清确认，进而设计好相应措施，降低危险指数。

2、提高认识，加强学习，增强工作的自觉性

矿山企业各类事故的发生多是由于企业基础工作薄弱，安全管理水平意识低下，责任落实不到位、管理制度不完善、安全经费投入不足。建议多开展一些安全质量标准化活动，加强安全生产“双基”工作，建立安全生产长效机制，这就要求相关企业必须提高认识、加强学习的自觉性和主动性。在新形势下安全生产工作的方式方法需要创新和发展，这是企业保持良好安全运行状态的保障，要想提高对开展安全质量标准化活动的认识，就必须增强抓好企业安全质量工作的自觉性。除此之外，在矿山中从事生产工作的人员基本都是来自农村，安全生产意识淡薄，而煤矿的生产工作又具有很多的安全隐患，所以要对从业人员进行安全生产培训，提高安全生产的相关知识，树立安全生产意识。只有在从业人员的内心深处建立安全规范的意识，才能够保证矿山的安全生产。

3、构建安全生产工作体系

安全生产的重要基础工作是安全质量的标准化，这就要求企业必须构建和完善安全质量标准化工作体系。首先要明确安全质量标准化工作目标；其次要分解安全质量标准化责任，将工作目标层层分解落实到企业的各个岗位，全员参与到企业安全生产责任体系中，要形成标准化的工作网络和监管机制，及时处理安全质量标准化活动中发现的各项问题，要做到事事有人管，将安全质量标准化工作始终处于有效的控制监督状态；最后要不断完善安全质量标准化的考核管理制度，按照月度、季度、年度实施评比、考核工作。

4、坚持“三个结合”，促使各项工作同步发展

若要将开展安全质量标准化活动得到有效落实，就必须将其与深入贯彻《安全生产法》相结合、与升华安全专项整治相结合、与实施“科技兴安”战略相结合。在此基础上，必须要采用科技含量高、安全性能好的新技术、新工艺、新设备及新材料，不断推行安全质量标准化工作，不断从根本上改善企业安全管理水平。

5、利用新闻媒体加大宣传，在全社会形成安全的良好氛圍

安全生产问题，应当引起全社会各界的高度重视，需要社会各界的大力支持，共同参与和有效监督，为安全生产营造更加有利的社会舆论氛围。同时，注重安全生产的宣传也是企业文化的重要体现，也是企业的重要职责。因此，应在宣传中普及安全生产的法律知识及科学理念、安全生产的基本常识，是安全生产的理念进入企业，进入乡村，进入社区，进入每个人的心中。只有这样，全体社会成员的安全生产意识才能得到真正的增强，从而有利于调动劳动的积极性，为加强安全生产创造更加有利的社会舆论氛围。

6、加强执法监察，更好的督促安全生产工作

安全生产执法监察是预防安全生产事故的重要途径。安全生产执法监察能够使矿山企业认识到监督检查的重要意义，整改消除潜在的隐患，对自身进行真实的评价。这也是执法监察权威性、严肃性和强制力的体现。当然，面对现在的形式，执法检查部门要积极建立更加规范可行的监察运行机制，并注重与市、县、乡镇、相关部门的相互沟通与协作。

7、加大资金和科技投入，改善生产设施

矿山的安全生产离不开生产设备和生产技术的提升，所以应该加大对煤矿的资金投入力度，改善现有的生产条件，引进先进的生产设备，消除原有的安全隐患。只有提升生产设施，改善生产技术，才能够有效的提高安全生产现状，保证矿山企业的安全生产。

三、结束语

综上所述，做好矿山安全生产事故预防措施是新形势下安全生产工作方式方法的发展和创新，是与时俱进的现实表现，是加强安全生产“双基础”工作，不断建立自我约束、持续改进安全生产工作质量长效机制的一种高效方法。通过加强矿山企业安全生产主体责任的落实，促使企业不断提高安全生产管理水平，从根本上降低安全生产事故的发生，保证企业各个生产环节、生产岗位的安全质量工作能够符合法律、法规、规章、规程等规定，不断适应企业发展的新需要，满足矿工群众安全生产的愿望。■

参考文献

[1]覃锦斌，朱黔林.论矿山生产事故的预防对策[J].中国锰业，2010.

[2]矫克臣.浅谈矿山安全生产事故的原因及预防[J].吉林劳动保护，2011.

[3]陈诗太.矿山开采中的安全生产问题与对策[J]. 中国高新技术企业. 2010（27）.

作者：李鹏飞

矿山安全生产论文 篇3：

对我国金属矿山安全生产现状的分析与研究

摘要:我国目前很多金属小矿山,安全生产条件差,工程地质灾害隐患多, 严重制约了我国矿山企业的可持续发展,同时造成了恶劣的社会影响。本文结合工作实际,对我国金属矿山安全生产存在的问题提出了一些自己的见解。

关键词:金属矿山 安全生产 对策

0 引言

我国是个矿产资源开采大国,现在已开采的非煤矿种类多达180余种,矿产资源的开发利用成为我国经济发展的重要支柱。我国的金属矿山,尤其是众多的小矿山,每年因事故死亡人数在世界上位居最高,全国金属矿山每年安全事故死亡人数仅次于煤矿安全事故和交通事故。根据大致统计,工亡事故造成的直接和间接经济损失为GDP的1%～2.5%,照此计算,我国非煤矿山每年的事故损失为11～26亿元。矿山安全生产保障条件差、工程地质灾害隐患多、重特大恶性事故不断的严峻形势,严重危害了人民群众的生命安全,同时对生态环境造成了严重破坏,给国家造成了巨大的经济损失,严重制约了我国矿山企业的可持续发展,同时造成了恶劣的社会影响。如何针对矿山当前存在的主要安全问题开展有关工作,以真正达到从本质上扭转安全生产被动局面的目的,是大家所共同关心的问题。

1 金属矿山安全生产存在的问题

1.1 采矿作业复杂,技术整体水平不高

采矿系统是一个复杂的过程,生产环节繁多,井下作业场所狭窄,劳动条件很差。由于不同的地质条件和不同的矿床潜存情况,伴随着不同的灾害隐患,作业场所又不断移动和变化,稍有不慎或处理不当,就有可能发生冒顶、滑坡、片帮、透水等各种事故。

我国非煤矿山企业技术水平参差不齐,发展不平衡,主要是表现在:小矿山生产设计不正规,开采方式落后,装备水平极低,从业人员素质低,随意布点放线、非法生产、越层越界、破坏资源等。另一方面,矿山安全生产相关科研机构对造成重大事故隐患的一些技术关键长期以来没有得到有效解决,对灾害的隐情、灾害的诱发机制和预测预报,以及相应的灾害防治措施等没有进行系统的调查研究,从而导致我国矿山安全生产缺乏强有力的技术支持。

1.2 安全生产设备和技术研究投入不足

近年来金属矿山发生的伤亡事故中,50%左右是由设备设施工具附件有缺陷、安全设施缺少或有缺陷、生产场所环境不良、个人防护用品缺少等原因造成的,而这些问题都可以归结为安全生产设备投入不足。针对急需要解决的问题,一些大中型国有矿山企业虽然开展了一些科研项目的研究,但投入的经费有限,而大多数矿山,特别是一些民营矿山,基本上在矿山安全科技方面没有投入。

1.3 矿山专业技术人员缺少,企业管理水平不高

现在我国采矿事业蓬勃发展,但采矿技术专业人才奇缺,有经验的采矿技术人员就更少了。许多国有小矿山的技术人员微乎其微,从事技术管理层面的都是外行,这直接导致在技术上有很大的缺陷,一旦出现紧急情况很难处理。另外很多企业安全管理处于较低水平,75%左右伤亡事故发生在小矿山企业。这些企业存在的主要问题有:业主素质普遍较低,对国家法律、法规、矿山安全生产知识普遍了解不多,对矿山生产、安全知识的贫乏;内部各方面管理工作薄弱,管理制度不健全,缺乏管理机构和人员。

1.4 法规体系不健全

矿山安全立法工作虽然已经颁布10年多,对矿山安全生产工作起到了非常重要的指导作用,但一直未能形成完整的法规体系,主要是因为缺乏系统性。随着改革的深入和经济的发展,《矿山安全法》等一些法规、标准等已不能完全适应矿山安全形势的需要,特别是一些矿山安全技术标准和规程,亟需修订、完善。尤其,对个体或集体中小型矿山数量众多的格局,使安全生产的监管对象多元化,监管的难度极大。另外加上个别地方政府的不良观念,对一些没有安全生产许可证或达不到安全要求的金属矿山不停产整顿,也不能按照《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定进行关闭。

2 加强我国金属矿山安全生产的对策

2.1 加大科技资金投入,攻关安全生产技术难题

目前,我国矿山安全生产技术的发展水平参差不齐,严重制约了矿山企业的可持续发展。矿山企业应在生产过程中借鉴国内外优秀企业的生产经验,加大先进科学技术研究领域的投入,改善企业安全生产条件、确保安全生产来提高企业市场竞争力。目前,我国金属矿山安全生产迫切需要解决的关键性技术难题主要有:矿山深部开采环境治理、工程地质灾害监测与预报、岩溶地面塌陷和井下突(透)水、非煤矿山安全生产检测检验技术和测试仪器开发、突泥超前预报与防治、采空区塌陷和失稳、尾矿坝和排土场失稳的控制、露天矿高陡边坡变形失稳监测与控制、非煤矿山重大危险源辨识技术与监控系统等。攻克非煤矿山安全生产的关键性技术难题,需要国家积极地从政策、资金等方面予以扶持和引导,充分调动企业、科研院所及社会各方面的力量来攻关。

2.2 加大安全投入,确保安全生产

安全投入是安全生产的最基本保障,应根据矿山实际情况,以达到保证安全生产的需要为准则,有计划地搞好安全设备更新等资金的投入,使主要生产系统的各环节具备安全生产条件。企业是安全投入的主体,要按规定从成本中列支各项安全生产专项资金,加强财务审计,确保专款专用。另外,国家和地方财政部门要支持金属矿山的安全设备投入和技术的改造,同时发展各种社会保障机制,使安全投入的保障有多种方式和渠道来保证。

2.3 完善安全生产法规,强化监管队伍

针对我国非煤矿山现状及存在的问题,确立非煤矿山安全法规体系。以《安全生产法》为母法,充分借鉴工业化国家的发展经验,针对非煤矿山实际,确定非煤矿山的法规体系框架,制订非煤矿山安全立法规划。集中力量抓紧制定配套法规规章,认真做好非煤矿山安全生产技术规范和标准的制定、宣贯和实施工作,开展安全质量标准化活动。当前的重点主要是:修订《矿山安全法》的起草与《安全生产法》的配套规章,如矿山建设项目设计审查和竣工验收规定、安全生产法实施条例、小采石场安全规程、金属与非金属矿山安全规程、矿山安全生产经费和使用规定、尾矿库安全管理规定、矿山事故应急预案规定等。

2.4 加强安全培训和教育

安全教育的对象是人,是安全教育的主体。所以加强对职工的安全教育,提高职工的安全意识是防止事故的重要手段。企业应当重视并加强职工岗前培训、岗位培训等常规性教育机制,实行安全准入制度,要求全员必须持证上岗,未经过培训的人员坚决不得上岗,从而使职工能够加强安全意识、提高操作技能、熟悉避灾救护知识、掌握事故预防措施和处理方法。企业应严格把关专业人才配备标准,重要操作岗位必须对持有专项证书后的人方可上岗,这对于解决金属矿安全生产问题和提高金属矿抵御事故能力是行之有效的。

3 结束语

安全是一个永恒的主题,安全生产是社会进步和人类发展的重要保证。我国的金属矿矿山数量多、分布广、在国民经济发展中占有非常重要的位置。只有结合我国的实际情况,借鉴和引进先进的技术、经验,建立先进、有效的安全管理体制,我国矿山存在的问题才能得到有效的改善和解决。

参考文献:

[1]王启明.金属矿山安全形势、问题及对策[J].金属矿山.2005(10).

[2]王成,孙宝生,张建,高明星.中国矿山安全现状与对策[J].矿业研究与开发.2006(2).

[3]古德生.地下金属矿采矿科学技术的发展趋势[J].黄金.2004.25(1).

作者：杨 光 付碧峰 郑卫琳 陈晓博