民营经济统计论文

摘要：工业属于国家经济发展支柱型产业，对于整体的国民经济发展具有重要影响。工业统计工作质量关系到工业的可持发展，尤其是在大数据时代，工业统计工作及其创新能力提升的重要性日益突出。以下是小编精心整理的《民营经济统计论文(精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

民营经济统计论文 篇1：

民营企业经济统计创新相关问题研究

改革开放以来，我国社会经济不断发展，尤其是社会主义市场经济体系建立以来，民营经济得到了迅猛发展，目前已发展成为我国经济体系中的重要组成部分。但随着大数据时代的来临，企业间的竞争，将不再仅仅是技术的竞争，同样也是信息的竞争，民营企业由于统计基础薄弱、统计人员素质相对不高，经济统计工作长期落后于企业发展，如今已不能满足现代民营企业在竞争激烈的市场中进一步发展的需要，因此迫切需要进行统计创新，提高统计信息的时效性，让大数据时代统计工作，成为民营企业经济进一步发展壮大的推动力。

一、民营企业经济统计存在的主要问题

（一）统计人员素质参差不齐

从大多数民营企业的现状来看，民营企业由于对统计工作的重视程度不够，因此为节省人员开支，在人员安排上普遍采用兼职统计的方式，财务部门人员负责统计与财务相关的信息数据，销售人员负责统计销售数据等，这种人员安排虽然在一定程度上可以节约成本，但由于兼职统计人员并非专业的统计出身，统计专业知识掌握的不够充分，许多民营企业也没有建立起对统计人员的培训制度。在实际的统计工作中，受专业素质和工作能力的影响，统计方法停留在原始的记录、填表上，难以适应新时代的统计工作。

（二）统计资料不健全

由于民营企业中统计人员大多为兼职人员，从事统计工作时间相对不固定，有时主要岗位的调动，便不再需要兼管统计，造成统计工作衔接性较差，许多统计资料在时间上都不能衔接，统计口径上也不能统一。规范的统计台账也基本没有建立，在填报统计报表的过程中严重依赖估计，而缺乏应有的原始数据作为依据，统计信息的处理更是依赖人工来进行控制，漏报、少报、瞒报现象层出不穷，技术性和逻辑性错误随处可见，难以真正反映企业实际的经营现状。

（三）统计手段方法落后

目前在很多民营企业中，统计工作的开展仍然以手工统计为主，通过手工记录，再录入计算机中，制成需要的统计表格，先进的计算机和网络技术，仅仅用来完成汇总和生成报表，而不能使用计算机网络进行信息搜集、处理，更谈不上信息的及时传递。民营企业的统计工作绝大部分尚停留在数据报表阶段，缺乏对统计信息必要的挖掘和分析，统计分析、统计预测、统计监督等功能都没有真正应用，无法揭示统计信息背后的深层次原因，不能直接为企业的经营管理所采用。

二、民营企业经济进行统计创新的必要性

（一）解决统计工作中问题的现实需求

我国民营企业经济虽然经过多年的发展，在整个经济体系中的比例越来越大，但就民营企业个体来看，许多民营企业达到一定程度后，便陷入发展瓶颈，而这其中也离不开落后统计工作的影响。民营企业统计基础工作薄弱，人员素质参差不齐，对于统计工作的重要性认识不到位，无法为企业的经营决策作出贡献，真实性不高，甚至还会造成企业的决策失误。为解决民营企业经济统计工作中长期以来存在的问题，就有必要进行统计创新，切实解决民营企业在经济统计上存在的问题，提高统计工作的效率，发挥统计效益。

（二）提升企业经营管理水平的必然要求

数据时代的来临，企业间的竞争，将不再仅仅是技术的竞争，同样也是信息的竞争，而信息的收集就离不开统计工作。企业的经营管理，不仅需要与经济的发展趋势保持一致，需要以企业的经济统计数据为依据，同样也需要充分借鉴行业内的其他信息，了解市场需求，尤其是在开发新产品时，市场中不同年龄、不同教育背景等人群，对新产品的接受程度，都会影响企业的相关决策。因此，民营企业经济要作出正确决策，提高经营管理水平就必须进行统计创新，充分应用新时代的先进技术，快速准确的搜集到需要的信息。

三、民营企业经济进行统计创新的具体措施

（一）统计理念创新

民营企业经济与计划经济虽然在管理上存在着显著差异，但是在对统计工作的认识上，却极为相似，普遍不重视统计，因此进行统计创新，首先应创新统计理念，民营企业的管理者要充分认识大数据时代信息的重要性，在经营管理中重视统计工作，将统计工作提高到影响企业生存发展的高度来对待。而统计人员作为民营企业经济统计工作的主体，要解放思想，创新统计理念。一方面，随着改革开放的深入推进，社会主义市场经济体系的不断完善，民营企业经济统计要树立市场观念，在统计工作中，不仅要重视企业内部经营管理中产生的各类信息，还要重视企业外部如宏观经济、行业信息、科技信息等。另一方面，经济形势瞬息万变，统计信息的时效性和可靠性受到挑战，因此民营企业经济统计工作要树立风险意识，防范统计风险。

（二）配备专业化人才

进行统计创新，做好统计工作，关键在人才。民营企业要配备一定数量的专职统计人员，专门从事统计工作，同时在生产等环节配备兼职记录员，及时传递统计数据，这不仅是做好统计工作的需要，同样也是企业经营管理的需要。在新时期，信息技术的不断发展，对于统计影响甚广，统计信息的快速传递离不开快捷的网络，信息的更广应用离不开大数据平台，这些都对统计人员的素质提出了全新的挑战，因此民营企业在配备专职统计人员时，要注意挑选具有复合背景的人才，既懂互联网技术，又懂统计知识，满足时代的需求。此外，民营企业要有计划地对统计人员进行培训，让统计人员能够及时掌握新的统计方法和手段，了解新的统计指标的含义与意义，清楚统计口径，不断提高专业素质和工作能力，从而提高统计质量和统计效率，更好的服务于民营企业的经营决策。

（三）统计制度创新

原有的统计报表制度，指标单一，统计速度缓慢，已明显不适应当前统计工作的需要，应根据适时创新统计制度。结合市场环境的变化，按照民营企业的实际经营现状，围绕经营管理过程中出现的新问题，调整统计指标，并据此完善统计内容，重新建立与实际情况相符，适应市场变化和企业经营管理需要，能够及时准确反映民营企业经营情况的统计报表制度，如将科研能力、产品结构、行业动态、资源利用率、经济效益等指标纳入其中，而逐渐取消不必要的原始凭证。同时，将统计深入民营企业生产经营的全过程，通过统计信息，准确反映民营企业生产经营状况、产品质量、经济效益、技术进步等方面的内容，便于企业管理者及时发现其中存在的问题，解决问题，控制民营企业生存经营中的不良行為，提高企业竞争优势。

（四）统计方法和手段创新

在统计调查方面，要丰富调查手段，日常统计要运用自动化采集，确保数据的完整性和及时性。建立统计信息网络，发挥大数据平台的优势，实现统计信息的实时更新，不断提高统计信息质量。在统计方法的改进上，要把握大数据时代的统计规则，摒弃原有的新假设，后分析的思路，充分运用数据库，直接在海量数据中使用先进的挖掘技术，寻找需要的数据，并建立模型，探讨相互间的关系，从而形成全新的结论，在这个过程中，要用算法将一些非结构化数据转换为结构化数据，让统计结论更加科学。统计分析方法要根据实际的统计数据来选择，不能简单套用时间序列分析、指标分析等，也要随时应用现代数学理论方法，如使用大数定律对经济技术进行分析。

四、结语

随着大数据时代的来临，数据成为企业间竞争的又一焦点。民营企业经济作为我国经济体系中的重要组成，其管理体系的灵活性，能够更快的适应新形势下的统计要求，同时其规模相对较小，要实现跨越式发展，也迫切需要进行统计创新，发挥统计工作应有的效用。（作者单位：广西地凯科技有限公司）

作者：黎超贞

民营经济统计论文 篇2：

试分析提升工业统计创新能力的措施

摘要：工业属于国家经济发展支柱型产业，对于整体的国民经济发展具有重要影响。工业统计工作质量关系到工业的可持发展，尤其是在大数据时代，工业统计工作及其创新能力提升的重要性日益突出。本文以工业统计创新能力作为研究对象，在查阅大量相关文献以及结合以往工作经验的基础上，对工业统计工作存在的主要问题进行简单介绍，然后探讨了工业统计创新发展方向，最后提出了提升工业统计创新能力的措施，期望可以为工业统计工作质量的进一步提升提供理论参考。

关键词：工业统计;创新能力;提升

前言

工业统计工作主要是为了工业发展提供可靠的数据支撑，其工作质量及效率关系到工业的精细化发展。大数据时代的到来以及工业的不断发展都对工业统计工作提出了更高的要求，在创新工业统计工作时应当顺应大数据时代发展趋势。传统的工业统计工作主要是采用手工统计方法，其往往面对较大的工作量，并且还存在明显的统计误差，在工作效率方面也存在明显的低下问题[1]。提升工业统计创新能力，主要是将计算机技术以及大数据技术等先进技术应用至工业统计工作当中，在提升工业统计数据正确率、真实性以及全面性的基础上，保障工业经济的健康发展。

1.工业统计工作存在的主要问题

工业统计数据主要是为了帮助人们了解如今的工业发展现状，另外还可以结合工业发展历史深入研究工业经济发展规律，这体现了工业统计工作创新的重要价值。（1）现阶段，工业统计工作中主要存在的问题有：小规模民营经济统计困难、工业数据处理效率较低以及统计执行力度不足等问题。数据收集、统计和分析能力的不足，导致在进行工业统计时无法对乡镇级别以下的工业数据进行细致的统计。在小规模民营经济水平不断发展的背景下，乡镇级别以下的工业经济规模明显提高，如果继续忽略对这一部分工业经济数据的统计，不仅会无法为小规模民营工业经济发展提供数据参考，还将会对国家整体经济水平的评估产生明显影响。（2）虽然，大部分统计部门应用计算机提升了工业统计数据分析和处理侠侣，但是基本上还停留在存储和简单处理数据的层面，即便促进数据处理效率以及准确性的提升，但是在深层次的数据逻辑关联以及可视化工作中表现欠佳。因此，在今后的工业统计工作中应当深层次挖掘工业统计数据的深层次含义[2]。（3）传统的工业统计工作中，最为重要的一个问题便是企业经营数据的上報。仍旧有很多企业的管理人员受到商业保密思维的深刻影响，难以积极配合统计部门的数据收集工作。新报表统计制度的推行提升了统计工作的规范化程度，但是仍旧有大量企业配合数据收集工作的积极性不高，导致企业报表回收率仍旧处于较低的状态。与此同时，还存在部分统计部门在实际的统计数据收集工作中，没有采用恰当的工作方法，与企业之间的沟通受到阻碍，最终导致工业数据统计工作渐渐陷入僵局的状态。

2.工业统计创新发展方向

在对工业统计工作进行创新时，应当先明确工业统计创新发展方向，应当朝着挖掘工业统计数据深层次价值以及实现工业统计服务模式多样化的方向房展。数据的价值主要体现在具体的应用过程，在今后的工业统计工作中应当紧密结合工业数据统计决策以及服务工作。可以利用经济学方法对工业数据信息中蕴含的经济学现象进行深入分析，与此同时还应当有效评估工业产业发展。另外，工业统计数据中必然会存在诸多不合理之处，可以利用信息学方法分析判断数据中不合理处发生的具体原因，区分是工作失误导致的数据不合理还是经济发展过程的某种异常状况。对于以往没有进行信息化的工业统计数据，也应当将其录入信息化系统，在纵向分析经济数据的基础上，对工业经济在过往十年间的发展规律也应当进行深入探索，可以为经济决策工作的开展提供可靠参考和数据支撑[3]。在数据价值不断体现的促进作用下，工业统计服务模式也朝着多样化的方向发展。统计部门在开展数据服务工作时，应当充分考虑企业以及国家对统计信息的实际需求，利用多样化的数据服务模式促进工业数据统计价值的充分发挥。

3.提升工业统计创新能力的措施

3.1 注重民营经济抽样分析模式的改进

前文已经提及乡镇级别以下的民营经济数据难以得到有效统计，主要是因为乡镇级别以下的民营企业的规模比较小，并且分布的比较零散，再加上相关管理工作的规范性不足，都对数据的有效收集产生负面影响。因此，工业统计部门应当对数据收集和分析工作进行及时改进，结合地方小规模民营经济的体量财务具有针对性的统计方法，可以利用全面统计方法对体量较小的民营经济进行统计;而针对体量较大但是分布较为零散的地区，则应当采取抽样统计方法。有效结合小规模抽样数据以及大规模全面分析，对工业经济数据整合能力进行全面提升。统计部门还应当为企业数据上报工作提供协助，为了避免企业上报数据的不规范问题，应当将参考案例提供给企业，使其按照标准或者规范上报数据，这样不仅可以减轻企业数据上报的难度以及抵触心理，还有助于工业统计后续工作负担减轻。

3.2 注重信息化数据处理分析系统的建立

工业数据统计工作当中不断引入计算机和信息处理技术，但是基本上大部分应用到工业统计数据存储当中，在应用计算机技术进行数据处理时也只是简单处理形成相应的统计图表，简单分析其中的逻辑关系以及问题之后得出结论，虽然可以有效简化工业统计工作量，但是计算机软件的重要价值并没有得到充分发挥。现阶段，计算机信息管理系统的自助分析能力得到明显提升，统计部门应当加强与信息技术公司之间的合作，开发适用于工业统计的专用信息处理软件，确保所开发的专用信息处理软件部件可以存储和统计数据，还应当具备评估地方经济规模和发展状况的功能，还应当自动化修正统计数据可能存在的错误。

3.3 注重工业统计工作执行力度的加大

传统的工业统计工作当中，统计部门与企业往往处于对立的状态，在实际的工业统计工作中没有采取合适的执行力度，严重降低了数据统计工作的效率。统计部门应当与相关执法部门加强合作，对国家有关工业数据统计的相关法律法规进行严格落实，应当依法处理抵抗工业统计或者消极对待工业统计的企业。统计部门对于自身执行工作的专业素养也应当进行提升，在统计工作中遇到存在问题的企业时，应当先与其进行积极沟通，争取通过协调以及协商的方式有效解决问题，避免一味封堵情况的发生。在执行工业统计工作过程，应当使企业认识到数据统计的重要价值，提升企业上报数据的积极性。统计部门可以定期开展工业统计宣传活动，使企业深刻理解上报企业数据对自身发展的重要影响。

3.4 注重统计人员综合素质的创新

现阶段，工业统计制度正处于持续完善的状态，工业统计工作的信息化水平也明显提升，相应的工业统计人员也应当提升自身的综合素质。如今，工业数据的海量化特点以及传输渠道多元化特点变得越来越突出，统计人员只有提升自身的能力，才能够更好地适应如今工业统计工作的发展要求。工业统计工作人员应当提升自身的数据处理能力，不断更新和完善自己所掌握的知识，应当贯彻终身学习的理念。统计部门内部也应当定期组织相应的培训活动，在提升统计队伍综合素质的基础上提升工业统计的创新能力。

结语

综上所述，工业统计工作质量以及效率与工业发展精细化程度具有明显的正相关关系，面对工业统计工作中存在的一系列问题，在今后创新工业统计工作时，应当注重民营经济抽样分析模式的改进、信息化数据处理分析系统的建立、工业统计工作执行力度的加大以及统计人员综合素质的创新，在提升工业统计创新能力的基础上，提升工业统计工作的全面性以及及时性，利用可靠性、准确率较高的工业统计数据促进工业经济的平稳健康发展。

参考文献：

[1]倪晶.提高工业统计创新能力探究[J].黑龙江科学，2018，9（15）：106-107.

[2]张丽.大数据时代工业统计创新能力探究[J].全国商情，2016（26）：109-110.

[3]李鹏飞.大数据时代工业统计创新能力的分析与研究[J].财经界，2016（03）：290+292.

作者：黄利琴，197401，女，汉族，江苏靖江，统计师，本科。研究方向：基层统计工作，工作单位：靖江市人民政府城南办事处，

作者：黄利琴

民营经济统计论文 篇3：

企业经济统计问题及完善措施研究

摘 要：近年来，我国的经济发展正以惊人的速度不断发展，从而为国内的各行各业都提供了良好的发展机会，有效的推动了各大中小企业的进步。但是经济的快速发展为各企业带来机会的同时也产生了一定的挑战，比如现阶段，我国相关企业的经济统计问题日益严峻。笔者首先就现下我国企业经济统计工作存在的相关问题进行了简单的探讨，并针对存在问题提出了相应的改善策略，旨在有效提升企业经济统计工作质量。

关键词：企业经济统计;问题;完善措施

引言

现如今，我国社会主义市场经济体制得到了良好的完善，尤其是当我国加入WTO以后，企业的发展环境也有了相应的改善，与此同时，以信息技术以及知识产业为指向的知识型经济已然成为现代企业发展的重要模式之一。因此，各企业为了全面进入新角色，更好的适应时代发展的需求，企业内部的经济统计也要实行改革与创新，从而为企业的决策提供重要的、科学有效地参考意见。

一、简要分析现阶段我国企业经济统计存在的问题

（一）现如今一些企业对经济统计工作不够重视

目前，我国大部分企业都具有一个管理通病，即企业内部尚未认识到经济统计工作的重要性，除了企业工作人员没有对经济统计工作有一个正确的认知以外，而且相关的管理人员也未能认识到经济统计工作的重要性，尚未发现企业经济统计工作对于企业发展的重要推动作用，只是将经济统计工作单纯的作为数据汇总工作，没有对所得到的数据信息进行相应的分析，从而不能发现数据背后的重要信息和真实内容，导致企业无法得到经济统计工作带来的巨大作用。另外，由于企业没有认识到经济统计工作的重要性，从而使企业的经济统计部门名不符实，甚至有一些企业直接撤销了关于经济统计的工作部门，严重威胁企业的未来发展。

（二）企业内部的经济统计制度不够完善

前文提到，企业内部没有给予经济统计工作足够的重视，从而导致企业未能正确认识到经济统计工作对自身发展所能起到的巨大促进作用。因此，大部分企业都忽略了建立和完善经济统计机制的相关工作，只是一味的追求短期的经济效益，致使各企业在进行经济统计工作的过程中没有良好的指导标准与执行规则作为依据和支撑，从而使所得到的数据缺乏真实性以及有效性。尤其是经济统计部门内部岗位分工不明晰，每一名工作人员的职责划分不够明确，在进行经济统计工作的过程中出现问题不能在第一时间找到责任人，甚至员工之间相互推卸责任，对于企业的发展造成了严重的不利影响。

（三）企业内部从事经济统计的工作人员专业素养有待提升

由于企业对于经济统计工作不够重视，从而严重导致从事经济统计的工作人员在平时的工作过程当中不够认真和仔细，同时也不注重提升个人的业务能力与专业水平。缺少工作严谨性，无法在日常工作当中及时发现问题，完成一项工作后也没有认识到进行總结和归纳的必要性，从而降低经济统计工作的工作质量。

二、关于企业内部经济统计问题的有效完善措施

（一）酌情加强企业经济统计工作的重视程度

为了全面提升企业经济统计工作的质量和水平，首先，相关企业一定要认识到经济统计工作的重要性与必要性，同时还要明确经济统计工作对于企业未来发展的重要推动作用。无论是企业管理层人员还是基层员工，都一定要自觉的树立经济统计意识。针对管理人员而言，除了要重视眼前的经济利润以外，还要认识到通过经济统计而获取长远效益，从而真正实现企业的可持续发展。另外，管理人还要以身作则，将经济统计意识真正落实到工作实处，通过个人的言行举止与工作习惯为基层员工带去积极的影响和作用，从而在企业内部营造出重视经济统计工作的文化氛围，从而为企业的长足发展营造良好的环境。

（二）建立健全的企业经济统计机制

健全的经济统计机制能够为企业的经济统计工作提供强有力的保障和支撑，因此，国内各企业在发展的过程中一定要建立健全、完善的企业经济统计机制。敢于打破传统的报表体制的禁锢与约束，依据企业的内部真实条件与发展状况，从而制定科学、有效的经济统计制度，将集中管理与分散管理进行有机的结合，充分利用先进的科学技术手段，从而不断完善企业的经济管理机制。以此同时，企业还要重点强化对于经济统计工作部门的管理，帮助其明确岗位分工与职责划分，并且制定真实、有效的监督制度，从而有效地加强每一个经济统计部门的团结协作的能力，保证统计制度发挥其本身巨大的优势与作用。

（三）有效强化从事经济统计工作人员的业务能力与专业水平

具有一支较高专业素养的员工团队对于全面加强企业经济统计质量水平具有重要的保证，因此，企业一定要加强从事经济统计工作人员的专业素养和业务能力，比如采取定期培训以及分层培训等方式，从而有效的提升工作人员的工作能力，使工作人员能够掌握正确的数据采集方式以及报表填写方式。与此同时，还要着重加强对经济统计工作人员的职业道德培训，从而保证员工在进行日常工作的过程中，万事以企业的利益为主，确保员工是为了企业的未来发展来从事的数据分析，为企业的各大重要决策提供准确的数据支撑。

三、结束语

现如今，面对竞争日益激烈的市场环境，各企业为了在竞争当中脱颖而出、持续进步，就一定要树立自身的竞争优势。因此，企业一定要认识到经济统计这项工作的重要作用，并及时的发现和总结自身在进行经济统计工作过程中出现的问题，从而利用科学的方式进行解决，保证企业的长足发展。

参考文献：

[1]陈军平. 关于企业经济统计问题及完善措施分析[J]. 商场现代化， 2019， 000（020）：99-100.

[2]黎超贞. 民营企业经济统计创新相关问题研究[J]. 今日财富， 2019， 000（008）：73-74.

[3]孙志彬. 企业经济中统计存在的问题与对策分析关键要点[J]. 财会学习， 2019， 226（17）：229-229.

作者简介：

周礼滨（1997.11.06），男，汉族，江西省赣州市南康区，海南师范大学数学与统计学院统计学专业学生。

作者：周礼滨