环境保护责任书范本

2022-08-14

第一篇:环境保护责任书范本

企业环境保护管理制度(范本)

第一章 总 则

第一条 我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则;坚持推行清洁生产、

实行生产全过程污染控制的原则;实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则;坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件,实行一票否定制。

第二条 环境保护工作的主要负责人,应对环境保护工作实施统一监督管理,行政一把手是

环境保护第一责任人。

第三条 配备与开展工作相适应的环保管理人员,掌握生产工艺技术及生产运行状况。

第二章 环境监测工作

第四条 每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。监测时如有超标情况,

要按照程序文件要求及时通知相关部门,不得私自减少监测次数或停止监测。

第五条 每月3日上报前一个月的《环境报表》。

第六条 生产办除开展常规监测外,要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。

第七条 外排污水和大气的监测外委进行。

第三章 环境保护工作日常管理

第八条 把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中,实现全过程、全天侯、全员的环保管理,在布置、检查、总结、评比的同时,必须有环保工作内容。

第九条 积极开展环境保护宣传教育活动,普及环保知识,提高全员的环保意识。重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。

第十条 完善环保各项基础资料。

第十一条 加强对外来施工单位施工作业的环境管理,承揽环保设施施工的单位,要持有上级或政府主管部门的施工许可证,在施工过程要防止产生污染,施工后要达到工完、料净、场地清,对有植被损坏情况的,施工单位要采取恢复措施。

第十二条 污染防治与三废资源综合利用:

(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理,防止资源浪费和环境污染,对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废,必须由公司安全环保部批准,严格执行逐级审批手续,防止污染转移造成污染事故;

(二)开展节水减污活动,采取一水多用,循环使用,提高水的综合利用率;

(三)在生产过程中,要加强检查,减少跑、冒、滴、漏现象。对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理,防止二次污染。对检修中拆卸的受污染的设备材料要进行处理,避免造成污染转移;

(四)在生产中,由于突发性事件造成排污异常,要立即采取应急措施,防止污染扩大,并及时向公司安全环保部汇报,以便做好协调工作;

(五)对于具有挥发性及产生异味的物品,要采取措施防止挥发性气体造成污染环境或产生气味,避免污染环境或气味扰民事件的发生;

(六)凡在生产过程中,开停工、检修过程产生噪声和震动的部位,应采取消音、隔音、防震等措施,使噪声达标排放。

第四章 建设项目的环境管理

第十三条 新、改、扩建和技术改造项目(以下简称为建设项目),必须严格执行有关环境保

护法律法规,严格执行“三同时”制度。

第十四条 建设项目应积极推行清洁生产,采用清洁生产工艺。

第十五条 凡由于设计原因,使建设项目排污不达标,设计单位除负设计责任外,还应免费负责修改设计,直至排污达标,并承担在此期间由于排污不达标造成的排污费和污染赔款,对由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行,施工单位应免费限期进行整改,直至达到要求。在此期间,发生的环保费用由施工单位承担。

第五章 环境保护设施的管理

第十六条 生产办要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。

第十七条 环保设施需检修或临时抢修,要对其处理或产生的污染物制定应急处理方案,并上报公司安全环保部批准,保证污染物得到有效处理和达标排放。

第六章环境污染事故的管理

第十八条 污染事故是由于作业者违反环保法规的行为以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染,人体健康受到危害,社会经济与人民财产受到损失,造成不良社会影响的污染事件,事故的处理按****局环境保护管理办法中的有关规定执行。 第十九条 污染事故级别划分根据国家污染事故划分有关规定执行。

第二十条 凡发生污染事故后,必须立即采取应急处理措施,控制污染事态的发展,并立即上报公司安全环保部,开展事故调查等工作(最迟不得超过2小时),12小时内将事故报告或简报上报公司安全环保部,公司安全环保部按照有关事故处理规定分级负责,逐级上报,接受处理。

第二十一条 凡外来施工的承包单位,在签订工程合同时,签订双方要明确环保要求及规定,施工队伍主管部门要监督检查,发生污染事故,一切后果由责任方承担。

第七章附则

第二十二条 本制度如与国家法律、法规以及中油集团、管理局、**、实业公司相关规定不一致时,按上级规定执行。

第二十三条 本制度由生产办负责解释。

第二十四条 本制度自下发之日起施行。

年月日

第二篇:责任书范本

二〇一一年xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 节能减排考核责任书

甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为深入贯彻科学发展观,全面落实资源节约型、环境友好型

公路交通,确保实现xxxxxxx提出的节能减排工作目标,结合管

理处实际,切实加强管理处节能减排制度落实,推动管理处节能

减排工作规范化、制度化,更好的建立与管理处发展相适应的长

效管理机制,形成管理顺畅、机制严密、考核到位的局面,甲方

与乙方签订《2011年

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx节能减排考核责任

书》。

一、责任主体

实行乙方第一责任人负责制。

二、责任内容(详见考评表)

(一)节能减排目标

(二)节能减排管理措施及工作措施

三、责任期限

责任期限为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

四、责任考核

(一)实行节能减排工作“问责制”和“一票否决制”。

(二)年终甲方按节能减排工作目标责任书对乙方进行考

核。对完成目标任务并在节能减排工作中成绩突出的给予表彰奖

励,完不成任务的实施问责。

(三)甲方负责节能减排的政策指导、工作协调,按xxx节

能减排规划组织实施节能减排新技术与产品的推广和应用,在经

费上给予一定的支持。

(四)乙方负责落实完成本责任书各项目标和指标,应责任

到位、措施到位、投入到位。年内定期组织督查,年末自检自查

并接受甲方考核。

(五)考核结果:95分(含95分)以上为优秀、94—90分

(含90分)以上为良好、89—80分(含80分)为合格,79分

以下为不合格。

五、奖励兑现

(一)奖励

1.经管理处年终考评被评定为优秀、良好的单位,xxx将

给予表彰奖励。

2.评定为合格单位的不给予奖励,也不给予惩罚。

(二)惩罚及问责

1.考核评定为不合格的单位,在30天内限期整改,申请重

新考核,列为下一年度重点监察对象,并追究相关责任人责任。 2.评定为不合格的单位,取消责任人当年评比先进资格,

并通报批评;连续二年完不成节能减排目标任务的,取消责任人

当年评比先进资格,并进行诫勉谈话;连续三年完不成节能减排 目标任务的,取消责任人当年评比先进资格,并给予或建议有关

部门给予降职处分。

六、其他

(一)本责任书根据节能减排工作的进展和能源管理新的需

求,经双方协商后予以修改。

(二)本责任书一式两份,双方各执一份。

附件:《二〇一一年

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx节能减排目标责任

考评表》

甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (管理处领导签字):

乙方:

(主要负责人签字):

签订日期:2011年 月 日篇二:安全责任书范本

安全责任书

一、为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,必须做到层层把关,处处落实,将管理制度,工作责任落到实处,落实到具体责任人。根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。

二、公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

三、各分管(部门)负责人为本部门安全生产责任人,负责本分管范围(部门)的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制定并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。

四、各分管(部门)负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

五、各部门必须设立专(兼)职安全生产管理人员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题,解决问题,并做好记录,每月将安全检查记录上报安监部,积极配合安监部落实安全生产责任制。

六、各分管领导(部门)必须加强本范围(部门)安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第

一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。

七、提高分管范围(部门)员工的安全保护意识,做到“三不伤害”。

八、分分管(部门)负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。

十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件《安全生产管理制度》进行考核。

十一、本责任书一式两份,本单位留存一份,安监部存档一份。

甲方:(签字) 乙方:(签字)

年 月 日 年 月 日篇三:目标责任书范本

成都市金秋乐文化传播有限责任公司

目 2012年四季度

2012年10月至12月)

标 责 任 书

二o一二年十月十八日

(目标主管单位:成都市金秋乐文化传播有限责任公司

目标责任单位:广元市城区西禅健身器材经营部 2012年四季度目标责任书

为了实现公司的发展战略,明确责任,建立激励和约束机制,充分调动员工积极性,完成本季度各项经营目标,经协商,目标主管单位和目标责任单位就2012年四季度的经营目标、考核办法、奖惩措施等达成如下共识并遵照执行。

一、 2012年四季度经营目标

1、

2、

3、

4、

5、

四季度经营收入10万元。 四季度经营费用万元。 四季度利润万元。 客户满意率100%及以上。 无重大服务质量事故。

四季度经营费用是西禅养生体验中心3个月工资3万,促销活动成本0.6万,水电费和其它支出0.4万,备货1.5万,日常管理费用、销售费用和财务费用,不包括固定资产购置、新增基础设施、大型维修等投入费用。

二、 达成目标之措施和方法

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、 思维。

三、 奖惩办法

(一)

奖金来源:公司四季度毛利润。

毛利润=经营收入-主营业务成本-其他业务支出

主营业务成本包括直接采购成本、人工成本、运输成本、固定资产折旧等与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本;

其他业务支出是指除主营业务成本以外的其他销售或其他业务所发生的支出,包括销售材料、提供劳务等而发生的相关成本费用,以及相关税金及附加等。

(二)

(三)

(四)

将目标进行层层分解,落实到每个部门和员工个人,。 10月份计划目标每日服务客户平均数量在50人。 11月份计划目标每日服务客户平均数量在120人。 12月份计划目标每日服务客户平均数量在150人。

在服务客人的数量中发展10%到20%的办卡率,5%的代购及团体购买率。加强内部管理,控制费用开支,保证利润目标的实现。

每日考核员工的工作成果,实行内部晋升和末位淘汰制制度,引进狼性 350人*15%*200元=1万元,代购350人*5%*5000元每套=9万左右。 奖金比例:季度毛利润的

奖金分配:责任人占季度奖金总额比例为 40% ;其余员工占奖励细则:

季度奖金总额比例为 60% 。

完成四季度收入及利润总目标,方可享受全额奖励,细则如下:

1、

2、

四季度利润增加,则按同比例增加季度奖金比例; 客户满意率每提高1%,则按同比例增加季度奖金比例。

惩罚细则:

(五)

1、

2、

3、

4、

5、

6、 度奖金。

(六)

1、

2、

3、 员工月奖。

未完成四季度收入和利润总目标,则按下面规定计发季度奖金。

对没完成考核任务的末位员工实行淘汰制。

对没完成考核任务的员工实行岗位分流,经理级别的人员扣发工资1000所扣发的工资待以后两个月内,累计平均化补齐上月考核任务后补发。 如未完成季度利润目标,则按同比例减少奖金比例。 客户满意率每低1%,则按同比例增加处罚比例。

经营收入目标和利润目标任何一项未达到签订目标的80%,则不计发季

奖惩实施:

元,服务主管扣发工作400元。

目标责任单位完成每月分解的目标任务后,根据毛利润按上述比例计发员工计发月奖的比例为当月毛利润的20%。

季度考核结束后,根据考核结果,如目标责任单位完成经营目标,则补

发未发足之奖金部分;如未完成经营目标,则不再补发未发之奖金和工资。

四、 考核办法

(一) 对经营管理费用实行季度累计考核,且只考核总额。

(二) 因季度经营费用直接同利润相关,而奖惩的实施已同季度毛利润挂钩,所以不单独考核季度经营费用目标。为有效地对经营费用进行控制,责任人每月下旬提交次月资金计划报目标考核单位,经总经理审批签字后方可执行。

(三) 因失职、渎职、决策失误造成本单位经济损失,目标责任人应承担相应的经济责任和法律责任,并不再享受目标考核时段内的任何奖励。

五、 附则

1、

目标责任单位必须服从目标主管单位的统一管理。如目标责任人在目标

考核时段内出现重大工作失误,或拒不执行目标主管单位的重大经营决定,目标主管单位可撤换目标责任人,并不承担任何经济赔偿。

2、

3、

4、

目标主管单位代表: 目标责任单位代表:

二o一二年十月一日

如经营管理机制发生重大改变,经协商,视情况修订本目标责任书。 本责任书一式二份,目标主管单位、目标责任单位各执一份。 本责任书自2012年10月1日起执行。篇四:责任书范本

安全生产目标责任书

责任双方:

甲方:

乙方: 工程项目部

搞好安全生产、文明施工,贯彻党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,是切实保障全体职工的生命安全,促进生产,提高安全生产管理水平,提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作,必须切实抓紧抓好。

为明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实,现经确定,订立如下责任书:

一、施工工程概况 工程名称: 工程地点: 建筑面积: 结构类型及层次: 开竣工日期: 建设单位: 设计单位: 监理单位: 安监部门: 安全管理目标:

二、甲方职责

1、认真贯彻执行《建筑施工安全检查标准》,结合《建筑法》和各级 建筑行政主管部门的安全紧急电话会议精神,贯彻执行建标[1999]79号文《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)和一九九九年十二月浙江省颁布实施的《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)实施意见,指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作和各项安全管理达标活动。

2、组织乙方的安全管理人员进行新标准的贯标学习和有关安全管理的培训,提高安全管理人员的业务水平,指导乙方建立安全生产各项制度。

3、组织乙方及所属各项目部参观学习,吸收好的管理经验。开展定期或不

定期的安全生产检查,提出安全生产工作的整改意见,协助解决有关安全施工技术问题。

4、掌握安全管理信息,及时了解上级有关部门的管理动态,预先通知工地,做好学习贯彻迎检工作。

5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制,并审核审批工作。

三、乙方职责:

1、认真学习并执行现行的《建筑施工安全检查标准》和《建筑法》,学习贯彻江泽民总书记对安全生产工作的重要指示,贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规,对照公司有关文件要求,结合本项目实际制订落实好各项管理责任制,并上墙公布。

2、制订项目部安全管理目标,制订安全施工组织专项方案,确保安全设施投入,设置好施工现场的各类标牌,配备相应的专职安全员,明确项目负责人为项目安全生产第一责任人,积极争创文明标化工地。

3、层层签订安全生产管理责任书,定期、不定期组织各级安全员、机操工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习,安全施工技术的培训,提高安全管理的业务水平和技术水平。

4、加强安全管理宣传,加强对职工的安全意识教育,制订安全教育制度,建立班前安全活动制度,建立职工安全教育卡,确保每位员工安全教育的累计时数,并经三级安全教育考核合格后才能上岗,使安全意识深入人心。

5、实施书面安全技术交底,建立安全管理资料档案,积极参加“百日安全活动”,加强文明施工管理和设施的配备,建立安全检查制度,经常对施工现场的安全设施、机械设备、施工用电、“三宝”、“四口”等进行检查,并作好检查记录和安全整改记录,坚持“三不放过”的原则。

6、加强社会治安综合治理工作,建立义务消防队和消防制度、人口管理制度,建立与公安派出所、街道社区的联系,签订内部综治责任合同,齐抓共管,确保安定团结,确保一方平安。

以上各条双方共同研究制订,必须共同配合,切实抓好。其奖罚标准按公司2000年度安全管理的文件执行。

本责任书一式四份,双方各执二份,经双方签字后生效。有效期为工程开工 至工程竣工验收。

甲方(章):

法人代表: 乙 方:

代 表:

日 期:

年 月 日篇五:目标责任书范本

年度经营目标责任书》范本(2008-07-21 14:17:49) 标签:杂谈

《xx集团dz公司2001年度经营目标责任书》

为充分调动dz公司管理人员积极性,确保集团下达给dz公司年度经营目标的实现,集团(以下简称甲方)授权给以sss为第一责任人的dz公司管委会(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订2001年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。

一、目的

在完善dz公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动dz公司经营管理人员积极性的同时,建立集团对dz公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动dz公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动dz公司管理手段和经营风格的转变,增强dz公司管理层的抗风险意识和能力。

二、2001年经营考核年度期间:2000年10月01日至2001年12月31日。

三、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、 甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。

2、 甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。

3、 甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。

(二)乙方的权利和义务

1、 乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。

2、 乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。

3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高市场占有率,增强行业市场地位,提高盈利能力。

4、 乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。

5、 乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:

(1)年度和月度的经营计划及投资计划。

(2)年度和月度工作计划。

(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。

(4)年度销售政策。

(5)甲方要求提供的其它文件和资料

下属公司xxxx年度经营目标责任书

为充分调动下属公司管理人员积极性,确保总部下达给下属公司年度经营目标的实现,总部(以下简称甲方)授权给以_ _为第一责任人的有限责任公司(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订xxxx年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。

一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上,充分调动下属公司经营管理人员积极性,充分挖掘人力资源潜力;建立总部对下属公司的经营目标责任考核体系,以加强总公司对下属公司的有效监控;推动下属公司乃至整个xx集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动下属公司管理手段和经营风格的转变,增强下属公司管理层的责任意识和经营管理能力。

二、xxxx年年度考核期间:200x年1月1日至200x年12月31日。

三、甲方的权利和义务

1、甲方必须为乙方经营过程活动提供必要资金、设备、后勤等支持和保障;

2、甲方有责任努力降低公共费用开支,减轻下属公司公共分摊费用负担;

3、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月向乙方垫支高层管理人员的工资(具体标准和方式等另行规定);

4、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督,并提出改进意见;

5、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。

6、连续两月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告;

7、连续三月未完成相关业绩指标,甲方有权终止本责任书(新建公司适当放宽2-3月);

8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核;

四、乙方的权利和义务

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项管理规定。

2、乙方应在计划年度内完成下列主要经营管理指标,见附表:

项目指标 标准权重 指标数 净利润率 45% 300万元 销售收入 45% 6000万元注:(1)、净利润率=税前利润总额/实际销售收入;(2)、净利润=销售收入—销售成本—管理费用—销售费用—财务费用—公共分摊费用—税金;(3)、销售成本:直接材料、直接工资、直接费用(水电费用、维修费、固定资产折旧、生产人员差旅费);(4)、管理费用(标准待定):差旅费、电话费、招待费、办公费;(5)、销售费用(按销售1%-1.2%):佣金、回扣、商检报关费、业务提成;(6)、财务费用(按实际发生额计):汇兑损益、利息、银行手续费;(7)、公共费用摊销(按实际发生费用):职能部门的费用及上缴国家的各项规费等;(8)、税金(按实际发生额)(9)、应分担的固定资产原值:2004年度折旧:

(10)、其它各项费用依实际发生情况负担。 (11)、以上金额数均以到帐为准。

3、乙方应在双方签字生效后半个月以内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、

有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。

4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:

(1)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。(2)各种财务报表。(3)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。(4)甲方要求提供的其它文件和资料。(5)考核当月未完成业绩指标,乙方必须向总裁说明未完成成绩的原因,并拿出改进措施。

5、乙方享有生产经营管理人员的指挥权;

6、乙方享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权;

7、乙方拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计,考评方式和分配方案决定权,但是方案必须提交总裁核准后方可实施;

8、乙方拥有对集团公司公共分摊费用的异议权,但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额;

9、乙方拥有原材料采购规模、时机、定价和产品销售定价等建议权,但是每项建议须有书面分析报告,获总裁核准后执行;

10、乙方在核定的费用管理额度内享有 600 元 以下(含 600 元)单据报销终审权; 600 元以上的单据报销审核权;

11、乙方应接受甲方对其工作能力和态度的考核,占整个考核分值10%,表率作用;工作安全意识;工作认真程度;工作计划性、安排的合理性和有效性;工作主动性、事业心;是否廉洁、诚信正直;对公司的战略、决策的执行程度(细则另行规定);

12、乙方高层管理人员实得工资跟考核结果挂钩,实得工资=考核分值x双方商定岗位工资,考核总分值不足50%,按50%计算。其中:考核分值=实际完成利润指标÷利润考核指标×100分×45%+实际完成销售收入指标÷销售收入考核指标×100×45%+乙方高层管理人员工作能力与制度考核分(百分制)×10%

13、完成年度计划指标,甲方奖励乙方所在单位轿车一辆(10万元左右)。三年后,轿车产权归乙方第一责任人所有。

14、净利润超额部分的 30 %作为对乙方所在的单位的奖励,具体奖金分配方案由乙方确定报集团审批。

五、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、财务核算中心负责解释、修订。

本责任书由集团总裁和下属公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有法律约束力。

本责任书一式四份,集团办公室、人力资源部、财务核算中心、下属公司各持一份。 集团总裁: 下属公司第一负责人:

日期:200x年x月x日 日期:200x年x月x日 2006年安全生产目标责任书

为了加强我队的安全生产工作,贯彻落实各项安全生产法规和生产措施,有效控制各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障职工生命和财产安全,特签订本责任书。

一、 安全生产目标

(一)杜绝重伤以上事故发生;

(二)杜绝职业病和急性中毒事故发生;

(三)杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故、生产性火灾、机械设备事故或经济损失事故发生;

(四)严格控制轻伤事故,全年平均月频率不超过0.1%。

二、职责任务要求

(一)坚持 “安全第一,预防为主”安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》等有关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理规定,做到项目建设“三同时”,安全管理“五同时”。健全和完善安全生产规章制度,层层分解安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任,确保安全生产。

(二)建立健全安全生产管理组织,成立安全生产领导小组,配备专职或兼职安全员,明确机台(车间)、班组安全员职责、权力及奖惩,督促和支持安全员的工作。完善符合本单位特点的安全管理模式,实现安全生产管理创新。

(三)坚持定期召开安全生产会议,布置安全工作,解决安全存在的问题;定期进行安全检查,制止违章现象,加大隐患整改及事故查处力度;建立健全安全工作档案,及时上报安全生产情况。

(四)切实加强安全教育工作,确保安全“三级教育”。重点加强特种作业人员安全培训,强化上岗、转岗职工等安全教育。确保单位行政负责人、安全管理干部、特种作业人员持证上岗。提高干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能,为实现安全生产打下坚实的基础。

(五)认真抓好交通运输安全管理工作。 1.实行驾驶员交通安全目标责任制,签订“驾驶员交通安全目标责任书”,严格奖惩; 2.贯彻执行派车登记制度,严禁违章指挥、违规出车; 3.积极开展《道路交通安全法》宣传,加强驾驶员法规学习、安全行车、遵法守纪教育,严禁酒后开车和疲劳驾驶,杜绝无证驾驶。 4.督促驾驶员做好车辆检查、保养工作,禁止车辆“带病”运行。

(六)严格执行豫地三调字[1999]81号文,切实加强临时用工的安全管理,严格执行与有法人资质的民工队伍签订用工合同,并及时上报合同,以杜绝法律纠纷。确定专人加强对临时工的安全培训、监督、管理。

(七)认真组织参加各种安全生产竞赛,做好安全生产班组的建设工作。学习好、落实好《地质勘探安全规程》贯标活动,建立全员、全过程的安全管理体系,促进安全生产的质量标准化。

(八)严格按照《应急救援预案》、规定,强化《应急救援预案》演习,保证紧急情况出现

时应对有序、救援有效;强化伤亡事故管理,做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。

(九)认真落实安全费用提取、保证安全投入,改善安全作业条件。各单位本年度安全技术措施经费,按上年度生产经营总收入的0.5%比例标准从本年度收入中提取,用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改,不得挪作它用。

三、 考核与奖惩

(一)年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况,由队安委会负责进行考核。其中职责任务完成情况按百分制进行检查考核评分。(具体见下表) 考核

内容 安全责任落实 组织

设立 安全

检查 教育

培训 交通

安全 临时用工管理 贯标

活动 隐患、事故处理 安全

投入

分值 15 5 20 10 10 8 10 12 10 (注:任何一项达不到职责任务要求的或无文字记录的,此项分值扣完。)

(二)实现安全生产目标,职责任务完成情况考核达90分以上的单位,队将对其第一责任人给予奖励,标准如下:

单位完成经营总收入(万元) 奖金标准(元) 1000以上 500 500-1000 400 100-500 300 100以下 200 获奖单位对所属安全管理人员(主管安全负责人、安全员)进行奖励,其标准由单位自定,但不得超过队奖励标准。

(三)实现安全生产目标,职责任务完成情况考核在80分-90分的单位,队给予表扬。

(四)对未实现安全生产目标的单位,队将对单位及其第一责任人给予一定的经济处罚,并取消单位和个人评先资格。

第三篇:责任书范本

党(总支、支部)书记安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.校园安全的共同责任人,对学校安全工作负主要领导责任。 2.协助校长管好学校安全工作,校长不在校期间,履行校长岗位安全职责。

3.通过党建工作加强安全教育,提高党员干部的安全责任意识,指导落实岗位安全职责。

4.关心教职工的生活和思想动态,及时掌握校内不稳定因素,积极化解矛盾,维护校园安全稳定。

5.督查学校安全管理制度落实,向学校安全工作领导小组提出整改建议。

6.积极组织开展反邪教工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

分管安全工作的副校长安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.在校长的领导下,具体负责学校安全工作,对学校安全工作负直接领导责任。

2.可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议,传达学习上级有关安全工作的文件,研究学校安全工作存在的问题和隐患,提出解决问题的方法和整改意见,确保学校安全。

3.根据上级要求,依据相关法律法规,不断完善、建立健全学校安全工作管理制度,组织制定各种突发事件应急预案。

4.全面落实学校安全工作责任制,层层签订学校安全工作责任书,把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位,并负责检查、督导落实。

5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作,定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作,并建立相关台账,在相关记录表上签字。

6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工,强化安全责任意识,提高防范和应对突发事件的能力,杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。

7.加强师生安全教育和培训工作,定期组织开展各类宣传和应急演练活动,提高师生安全意识和自护能力。

8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材,保证完好有效。 9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系,积极开展校园及周边综合治理工作。

10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度,检查指导学校各类安全资料的归档备案。

11.督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月

日 年 月 日

分管教学副校长安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人,主要职责有: 1.督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规,防止学生意外伤害事故的发生;

2.对必须在校外进行的教学活动要认真审批,要有严密的安全措施,确保活动安全进行;

3.督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展;

4.督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教;

5.完成上级交办的其它安全工作任务。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

分管后勤副校长安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

分管后勤的副校长是学校设施设备安全责任人,其主要职责有: 1.制定学校设施设备安全管理工作规章制度,做好学校设备设施安全管理工作;

2.组织对学校建筑物、设施设备的安全检查,特别是消防安全检查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故;

3.加强对食堂、超市、自备水源的管理,确保学校食品及饮用水安全;加强学校卫生防疫工作;

4.加强学校宿舍设施安全管理,确保师生宿舍安全; 5.督促有关人员做好防盗工作,维护学校财产安全; 6.加强学校的安全设施建设,确保校园安全; 7.完成上级交办的其它安全工作任务。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

法制副校长安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.协助学校按照有关法律法规制定完善校园安全管理制度,落实各项安全防范措施。

2.协助学校加强安全工作,结合中小学学生特点,开展有针对性的交通、消防、治安等安全宣传及法制教育。

3.协助学校做好对有不良行为学生的教育转化工作,落实具体帮教措施。

4.协调有关部门对学校周边治安环境进行整治,严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园案件,建立长效机制,维护学校周边治安秩序。

5.配合政法部门妥善处理在校师生违法案件,督促学校妥善处理校园内发生的严重违规违纪问题。

6.协助学校与社会、家庭等方面建立联系,完善“三位一体”法制教育机制,落实各项治理措施。

7.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

工会主席安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。 2.定期召开工会委员会会议,检查各部门安全工作。 3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。 4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

5.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

保卫主任安全责任书

1学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

.在校长和分管副校长的领导下,具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划,制定部门实施细则,定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。

2.按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求,上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

3.坚持每天对校园及重点部位进行巡查,发现安全隐患,立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度,规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报,制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账,相关负责人及时在记录表上签字。

4.结合学校安全工作实际,开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。

5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责,检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

6.负责校园“三防”(人防、物防、技防)建设,管理安保人员,维护安防设施。

7.负责学校门卫管理,夜间、节假日值班和巡逻安排,加强对值班人员的管理和检查。

8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护,保证校内消防器材的完好、有效,确保正常使用。

9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调,建立密切的工作关系,搞好校园周边环境综合治理。

10.校内发生安全事故或突发事件,要在第一时间赶到现场,及时向学校安全工作领导小组汇报,并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作,妥善处理突发事件。

11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料,并建立资料档案。 12.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)年 月

年 月

日 日

办公室主任安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。 2.负责本部门安全工作。

3.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。

4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。 5.完成领导小组交办的其它安全工作。本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

德育主任安全责任书

1学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

.结合学校安全工作目标和任务,开展学生德育工作,维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。

2.组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务,依据部门安全岗位职责,对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训,指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。

3.定期召开年级主任和班主任安全工作会议,组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动,跟踪每节课学生异动情况,增强年级主任和班主任的安全意识,落实安全责任。

4.在学生会和班委会设立安全委员,设“学生110”和班级安全员,协助做好学生安全工作。

5.学校组织大型集体活动时,做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。

6.利用升旗、广播操等时间,开展学生安全教育。

7.通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。 8.聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。

9.通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识,提出安全要求,发挥家长对学生安全工作的主体作用。

10.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。 11.负责住校生的教育和管理工作。 12.负责卫生、防疫安全工作。 13.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

教务主任安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.负责教务处所属各组(室)的安全管理工作,落实部门安全责任和各项安全管理制度,制定部门安全工作计划,并监督、检查、工作落实情况。

2.定期召开部门安全工作会议。

3.做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。 4.加强学生学籍信息的安全管理,建立信息保密制度。 5.做好教学活动和考试安全预案及管理工作。

6.配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作,正确执行政策、 有效化解矛盾,维护校园安全稳定。

7.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

总务主任安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.负责学校总务后勤的安全管理工作,落实部门安全责任和各项安全管理制度,做好部门安全工作计划,监督、检查工作落实情况。

2.定期召开部门安全工作会议。

3.加强总务后勤人员的安全培训,提高各工种人员的安全意识和防范技能。

4.做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查和维护,根据保卫主任的要求定期维护或更换消防器材和特种设备,并建立台账,及时做好相关记录。

5.切实加强学校食堂及食品卫生管理,严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》等法律法规,建立严格的学校卫生管理制度,自觉接受卫生防疫部门监督。

6.组织相关人员按规定定期进行安全培训和体检;建立食品留样制度;随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况,采取切实有效的预防措施,杜绝疾病、流行性疾病和食品中毒事故的发生。

7.落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围内的安全”。

8.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

少先队辅导员、团委(支部)书记安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定,履行部门岗位安全职责。

2.在少先队和共青团组织中设立安全委员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。

3.制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案,开展活动前的安全教育。

4.定期组织学生活动场所的安全检查,发现隐患及时整改,并向学校有关部门汇报。

5.熟悉学校各类安全预案及流程,协助和配合学校有关部门处置突发事件。

6.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

教科(研)室主任安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育,引导每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。

2.加强课堂、特别是实验课的安全管理。

3.督促每位任课教师安全教育教案和开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前,结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全。

4.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

教研组长安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.教研组安全第一负责人,负责建立教研组日常安全管理制度,落实学校各项安全管理要求。

2.定期召开教研组安全工作会议,维护学校教育教学安全。 3.制定实验室安全规章制度,督促实验员做好实验室的安全管理工作。

4.制定实验室突发事件应急预案并组织演练。 5.监督指导各学科教师在学科教学中渗透安全教育。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

年级组长安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.所在年级的安全第一负责人,负责建立年级安全工作的各项规章制度,明确本年级每位教师的安全岗位职责。

2.建立健全由年级组长、班主任、任课教师、学生构成的年级安全管理体系,定期排查年级存在的安全隐患,促进年级安全工作常态化、制度化。

3.及时传达上级有关安全工作文件精神,组织年级教师定期召开安全工作会议,落实学校安全工作有关要求,做好日常安全防范。

4.做好年级特异体质学生身体情况登记和安全管理工作。制定年级大型活动安全预案并做好活动前的安全教育工作。

5.指导班主任和任课教师加强对学生的安全教育和管理。 6.负责本年级学生楼层、楼梯的安全管理。 7.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

班主任安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.班级安全管理的第一责任人,对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。

2.认真落实学校安全工作的各项要求,及时解决班级出现的安全问题,排除安全隐患。

3.在班委会和团支部设立安全委员,在班级设立若干安全员。 4.保证晨(午、晚)检专时专用,仔细查看学生精神和身体状态,认真记录,及时上报。

5.充分利用晨(午、晚)检、班会等时间开展学生安全教育。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病,防范各种可能发生的自然灾害和安全事故,提高学生安全防范意识和逃生自救技能。

6.严格执行学生考勤和请销假制度,做好学生考勤统计工作,及时了解未到校上课或中途离校学生的情况,并及时与家长取得联系,做好记录。

7.认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作,发现问题及时向年级组长和校领导汇报。

8.对有特异体质和心理异常的学生,应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。

9.协助学校与家长签订安全协议书,并做好协议书回执留存。通过家长会、家访等形式开展家长安全教育,让家长切实担负起监护人职责,做好学生安全教育监管工作,特别是保障学生校外安全。

10.组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行,做好安全预案和活动前的安全教育工作。

11.发现学生在校出现身体不适或危险情况时,要立即采取措施、组织抢救,并及时通知家长、报告学校。

12.开展“放学前一分钟安全教育”。结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

13.认真准确采集学生及家庭相关信息。

14.教书育人,为人师表。不得歧视学生,不得讽刺挖苦学生,不得以任何理由体罚或变相体罚学生,不得停学生的课,以免各种不安全事故发生。

15.若班级学生出现安全事件,班主任应立即赶到现场进行疏导、安排救治,处理相关事宜。若因班主任教育不当或管理不力、处理不当造成安全事故的应依法承担相应的责任。在上班时间出现安全事故、偶发事件,而班主任不到场及时处理的,按班主任失职处理,并依法承担相应的责任。

16.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

任课教师安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.明确并履行岗位安全职责,落实学校安全工作的有关要求,做好安全防范工作。

2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。 3.课前清点学生人数并立即上报班主任,课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育,并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。

4.密切配合班主任开展安全工作,及时将班内的安全问题向班主任反映,协助班主任对学生进行安全教育,妥善处理班级出现的安全问题。

5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题,及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理,同时立即向分管领导或校长汇报。

6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前,结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

7.完成领导小组交办的其它安全工作。

8.教书育人,为人师表。不得歧视学生,不得讽刺挖苦学生,不得以任何理由体罚或变相体罚学生,不得停学生的课,以免各种不安全事故发生。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

体育教师安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.掌握教学班学生特异体质状况,在体育教学中合理安排相关学生活动,并做好记录。

2.做好课前准备,根据教学内容,对场地、器材及教学环境进行全面安全检查,及时排除安全隐患。

3.结合体育项目特点,讲解安全注意事项,带领学生认真做好准备活动,强化学生相互保护意识,提高学生自我保护能力。

4.遵循体育运动规律,严格按照体育教学要求上好每节课,不违规操作。特别是体操教学,要做好“保护与帮助”的示范动作,教会学生如何进行“保护与帮助”。

5.严格教学过程管理,把控学生动态。认真、及时解决好学生在体育教学过程中的各种矛盾或纠纷,

6.掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序,严格按照学校“学生体育教学及体育课外活动伤害事故(急病)应急预案”程序进行处理。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

电教教师安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.负责学校电教设备维护与安全运行。及时检查和报告设备隐患,配合电工检修,保障电教设备安全运行。

2.认真执行网络有关安全规定,确保校园网络安全。杜绝不良信息在校园网页上出现。

3.做好防火、防盗、防潮工作。掌握灭火常识,会使用消防器材,紧急时刻具有扑救初起火灾的能力。

4.一旦发生意外事故,积极采取救护措施,及时报告有关部门并保护好现场。

5.每天下班时检查水电门窗,关闭所有应关电源,确认无安全隐患后方可下班。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

心理教师或心理健康学科任课教师安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.做好学生心理辅导工作,普及心理健康和青春期知识。 2.建立心理健康咨询室,负责做好心理健康咨询室及心理健康教育有关设施设备的安全维护。

3.做好全校学生心理调查工作。配合班主任、家长对有心理问题的学生进行心理疏导,并做好跟踪随访和相关记录,及时汇报。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

财务人员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.提高安全防范意识,增强责任心,确保学校财务安全。 2.加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放,严格按照财务规定存放现金。

3.到银行取送款时,大宗款项必须三人以上专车接送,少量款项须两人以上接送。使用安全包,取送款人员必须做到人不离款、款不离身,确保现金和人身安全。

4.确保学校财务账目、票据保存规范,避免因存放不当受潮损坏。 5.做好财务室防火、防盗工作,做到人离门锁。 6.下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。 本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

财产管理员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.全面负责、统一管理学校财产,建立台账确保所保管物品的安全。

2.管理好学校仓库,建立仓库和财产管理制度。

3.加强仓库消防安全,严禁火种入库,严禁库内吸烟和使用各种电热器具,定期检查更换库房的消防器材。对存放物品要留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。

4.仓库物品必须分类、有序、限额存放。做好防火、防盗和防潮工作。

5.一旦发生意外事故,积极采取救护措施,及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天下班前对仓库进行安全检查,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

图书管理员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.学校图书馆安全工作第一责任人,切实落实各项安全管理制度,确保图书馆安全。

2.图书馆开放期间,组织学生有序出入图书馆,做好安全门的标示和开启工作,防止发生拥挤踩踏伤害事故。

3.图书馆内不得存放易燃品和私人物品,严禁吸烟。认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。

4.加强电子阅览室的管理,注意网络安全,保证电子书籍的健康。 5.一旦发生意外事故,积极采取救护措施,及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天对图书室、电子阅览室进行安全检查,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

档案管理员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.按上级规定和学校要求妥善保管档案资料,落实保密制度,确保档案安全。

2.按有关要求安装防火防盗门,按规定配齐灭火器材,并及时检查、维护或更换,有条件的学校配备安全报警装置,做好防火、防盗工作。

3.按天气情况开启空调和除湿机,维护档案室的温度和湿度,做好档案的防潮、降湿、防蛀工作,确保档案资料的安全与完整。

4.严格执行档案查阅制度。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

体育器材保管员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.坚持每天检查体育运动器械、户外运动器材和场地,并做记录。发现安全问题立即停用,并将问题器械做封存警示,及时向有关领导(部门)报告并组织维修和处理,消除安全隐患。杜绝使用存在安全隐患的器材或器械。

2.教育学生爱护器材,指导学生安全使用器材,教育学生发现器材安全问题及时向老师报告。

3.坚持体育器材领借制度,器材室所借出的器材须符合安全标准,并及时归还、验收。

4.借出的运动器材不允许放置在无人看管的场所。 5.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

实验室管理员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.实验室安全第一责任人,在学校相关部门及教研组长的指导下,认真制定实验室的安全规章制度,并贯彻落实。

2.定期不定期检查仪器,及时保养、维修,做到实验室内仪器、药品放置整齐,使用安全。

3.严格执行有关规定,管理好有毒、有害、易燃易爆物品,做好采购、登记、储存、使用和处置工作,及时上报需处置的过期物品,加强实验室的安全管理。

4.按规定配置灭火器材,及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入实验室。做好防火、防盗工作。

5.开展学生安全教育,指导学生安全使用实验用具和药品,防止伤害事故的发生。

6.制定突发事件应急预案并组织演练,掌握各类事故发生时的处置方法。

7.每天严格检查实验室及药品存放安全,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

8.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

食堂管理员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.食堂安全第一责任人,在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理档案。

2.定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。

3.定期组织食堂工作人员健康体检,确保食堂所有工作人员持证上岗、安全上岗。

4.严格遵守学校食堂食品采购索证制度、进货验收制度、厨房烹饪制度、卫生消毒制度、食品留样制度,不采购“三无”食品和腐烂变质食品,严把食堂生产各个安全环节。

5.做好食堂防火、防潮、防尘、防虫害各项工作,定期检查维护食堂设备,要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备,聘请专业人员定期清洗管道烟道,确保各项设施设备安全运行。

6.不用的煤气罐不得放在灶具旁,应保管在安全地方。 7.每天严格检查厨房、库房、燃气、水电、设备安全,并作记录。下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。

8.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

宿舍管理员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长档案,建立特异体质学生档案,建立住宿生班级管理和班主任联系制度,管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会,每个宿舍设宿舍长,配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度,值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开,夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等),发现安全隐患及时报告相关领导或部门,配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,严禁安全通道堆放物品,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练,每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度,学生请假回家要填写请假登记表,并告知家长和班主任,取得他们的同意方能准假。

9.每晚熄灯前,清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时与值班

校医联系诊治,严重的要立即送往医院,并告知家长和班主任。

11.学生上课后,逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况,如有生病的学生,要及时采取救治措施,并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作,组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布,对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育,并限时整改。

13.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

校医安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.学校卫生安全工作第一负责人,负责学校的卫生保健和疾病预防工作。

2.在德育处(学生处)的配合下,成立学校红十字会。每班设立生活委员和红十字委员,协助班主任做好卫生保健工作。

3.在德育处(学生处)的配合下,建立各班学生健康档案,为有特异体质的学生单独建档。

4.负责学校卫生安全教育工作,积极开展师生食品卫生、疾病预防及急救常识的培训和教育。

5.坚持每日查看各班晨(午、晚)检记录,发现异常,及时通知家长并尽快将患病学生送正规医院诊治。

6.负责学生卫生保健工作(组织体检、预防接种、喷洒消毒、疾病防控、近视眼和龋齿防治等),及时处理学生常见病,做好治疗登记。

7.制定学校突发疾病、食物中毒等应急预案,发生突发事件,立即启动应急预案,及时报告相关领导和部门,做好事故处理。

8.配合德育处(学生处)组织全校大扫除和卫生检查,做好卫生评比和成绩公布,督促全校师生做好公共卫生工作。

9.配合总务处定期检查食堂各项安全卫生制度落实情况,并建立检查记录台账。

10.做好卫生室常用药品采购工作,保障供给。使用、维护和管理好学校医疗器械并按有关规定做好器械消毒工作,建立消毒登记档案,加强对废弃物品的安全卫生管理。学校医疗器械必须专人使用,一律不得外借。

11.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日

年 月 日

文印室人员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.文印室内严禁烟火,严禁非工作人员擅自进入。

2.定期清理废弃纸张、油墨等易燃物品,定期检查文印室各类线路,防止因线路老化、超负荷工作发生火灾,定期检查文印室内消防设施,保证灭火器材完好有效。

3.定期进行文印室各类安全隐患排查。 4.遵守文件保密制度,严防泄密。

5.下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。 6.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

水电工安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.持证上岗,严格按照操作规程作业。

2.每天检查配电室、校园照明、网络、电话、广播、供水等设施设备,确保水电安全及时供给和运行。

3.协助宿舍管理人员检查宿舍用电情况,严禁私接线路、安装插座、使用自备大功率电器。

4.落实水电安全隐患排查制度。严防电路漏电、短路、电线老化、超负荷,消除水路跑、冒、漏等不安全因素,建立水电安全维护台账,发现隐患及时整改和报告。

5.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

门卫安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.执行24小时值班制度,不得擅自离岗、空岗,按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。

2.严格落实校门开闭制度,学生上课时间应保持校门关闭。 3.严格执行大门和出入人员管理制度,来访人员需进行严格验证,并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间,学生必须持有班主任开具的出门证,方可出校。

4.发现可疑人、事、物或其他治安信息,及时向相关领导或部门汇报。必要时,启动报警器向110报警,配合公安机关做好处置工作。

5.对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查,禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。

6.疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区内的无关人员,保证进出车辆畅通,人员出入有序无阻。

7.任何人不得在警卫室从事与该室工作无关的活动,不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

8.做好警务室的消防安全工作,确保灭火器材的充足、完好和有效,定期检查插头、电线,发现问题及时报修。

9.妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具,在危急时刻充分发挥技防工具的作用,确保师生安全。

10.在岗期间不与无关人员聊天,不干私活,不饮酒。 11.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

保卫人员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.在保卫主任的领导下开展工作,落实相关部门及学校保卫工作规章制度和要求,按时参加上级部门的保卫工作会议,并及时向领导汇报。

2.熟悉业务,提高防范破案能力,记录并协助有关部门处理学校发生的案件,确保师生安全。

3.做好节假日和平时的值班,及时解决值班中出现的问题。 4.积极防范,组织和参加校内巡逻,发现安全隐患及时整改或向相关领导报告,提出整改意见。

5.检查指导警卫室、重点、要害部门人员的安全工作。 6.保持与班主任、任课教师的联系,加强对个别不遵纪守法学生的法制安全教育,协助做好违法青少年的帮教工作。

7.保护学校财产和师生人身安全不受侵害,发现问题及时处理。 8.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

学校保安安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.熟悉值勤岗位区域内的地形、地物,了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用,掌握报警方法。

2.掌握保安业务知识,熟悉学校各项安全管理制度。

3.严守岗位职责和工作规程,爱护通讯器材和物防设备。维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。

4.及时发现值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。

5.果断处理值勤中发现的问题,发现可疑人、事、物或其他治安信息,应及时盘查或监控,并上报保安班长或相关领导。必要时,启动报警器或向110报警。

6.制止师生各种不安全或易造成伤害的行为,发生违章或不服从管理者,应婉言劝阻并妥善处理,不听劝阻的,及时上报保安班长解决。

7.遇有火警或其它紧急情况,应迅速扑救或采取有效措施保护现场,并及时上报保安班长。

8.建立执勤巡逻和交接班记录台账,做好每日值勤问题记录和交接班记录,要求清楚、准确、属实。

9.按时参加保安人员工作例会和相关业务培训,认真听讲并做好记录。

10.工作中遇到疑难问题,应及时上报保安班长,不得擅作主张或隐瞒不报。

11.在不妨碍保安日常工作的前提下,协助其它部门做好服务工作。

12.按时完成上级交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

学生安全员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.做好自身安全工作。模范遵守学校各项安全制度,做安全工作带头人。

2.及时制止不安全行为。提醒同学不携带危险物品入校,不翻越围墙、栏杆,不在教室、走道和人群集中的地方追逐嬉闹。发现危险行为要及时制止,如不听劝告要及时向老师报告。

3.配合老师做好安全宣传教育工作。开展班级安全宣传工作,组织同学参加各类安全教育活动,增强同学安全意识和自我保护能力。

4.协助老师维持活动秩序。课间操、运动会、观看演出、外出集体活动等活动期间,协助班主任组织同学有序上下楼、进退场和上下车等。

5.排查安全隐患并及时上报。注意发现校内、班内存在的安全隐患,及时上报班主任和学校有关部门。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

保洁员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.做卫生清洁时设置地面防滑警示标志,卫生用具放置整齐,预防师生滑倒、绊倒。

2.清洁用品(洁厕灵、消毒液等)应放在指定工作室,禁止将此类用品放置在卫生间等师生可接触到的地方。

3.清洁灭火器时,检查是否存在人为动用导致器材失效。如有发现应及时报告相关领导或部门。

4.保洁工作时应及时检查相关区域内的安全隐患(尤其是卫生间),如有异常,应及时报告相关领导或部门。

5.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

校车管理员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.建立校车安全管理制度,落实校车安全管理职责。建立乘车学生档案。

2.定期对校车驾驶员和随车照管人员开展安全教育,督促落实各项安全管理制度。

3.督促校车驾驶员每天出车前认真检查车辆状况,严禁车辆带病上路,制止超载行为,确保行车安全。配合公安交管部门处理校车违法行为。

4.认真排查校车安全隐患。建立校车安全隐患排查制度和台账,定期与校车驾驶员一同对校车安全隐患进行排查,发现安全隐患及时整改。

5.完成领导小组交办的其它安全工作。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

校车随车照管人员安全责任书

学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“一岗双责”的原则,依据教育部指定的《中小学校岗位安全工作指导手册》,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1.学生上下车时,在车下引导、指挥,维护上下车秩序; 2.发现驾驶人无校车驾驶资格,饮酒、醉酒后驾驶,或者身体严重不适以及校车超员等明显妨碍行车安全情形的,制止校车开行,并及时报告校车管理员;

3.清点乘车学生人数,帮助、指导学生安全落座、系好安全带,确认车门关闭后示意驾驶人启动校车;

4.制止学生在校车行驶过程中离开座位等危险行为;

5.核实学生下车人数,确认乘车学生已经全部离车后本人方可离车。

本责任书一式两份,您和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。

学校校长签字: 责任人签字: (公章)

年 月 日 年 月 日

第四篇:环境应急预案范本

认真搞好当地污染源调查,掌握主要污染发生频率,根据实际情况再写,就会得心应手。 具体格式请参照以下事故灾难类应急预案:

事故灾难类应急预案 1 总则 1.1 编制目的

为正确、有效和快速地处理xxxxxx事件,最大程度地减少xxxxxx造成的影响和损失,维护国家安全、社会稳定和人民生命财产安全。特编制本预案。 1.2 编制依据

本预案依据以下法律法规、标准制度及相关预案,结合公司实际制定。 《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国电力法》 《国家突发公共事件总体应急预案》 1.3 适用范围

本预案适用于人身事故、电网事故、设备事故、网络信息安全事故、火灾事故、交通事故及环境污染事故等各类电力生产事故的应急处置工作。 2 应急处置基本原则

(1)预防为主。坚持“安全第

一、预防为主”的方针,加强xxxxxx安全管理,落实事故预防和隐患控制措施,有效防止xxxxxx事故发生;加强xxxxxx保护宣传工作和行政执法力度,提高公众保护xxxxxx的意识;协调发电燃料供给,规范xxxxxx秩序,避免发生xxxxxx供应危机;开展xxxxxx恢复控制研究,制订科学有效的xxxxxx恢复预案;开展xxxxxx处置演习,提高对xxxxxx事件处理和应急救援综合处置能力。

(2)统一指挥。在国家统一指挥和协调下,通过应急指挥机构和xxxxxx调度机构,组织开展事故处理、事故抢险、xxxxxx恢复、应急救援、维护社会稳定、恢复生产等各项应急工作。

(3)分工负责。按照分层分区、统一协调、各负其责的原则建立事故应急处理体系。 (4)保证重点。在xxxxxx事故处理和控制中,将保证把xxxxxx的安全放在第一位,采取各种必要手段,防止事故范围进一步扩大,防止发生系统性崩溃和瓦解。 3 事件类型和危害程度分析

4 事件分级

5 应急指挥机构及职责 5.1 应急指挥机构

xxxxxx公司建立xxxxxx应急指挥机构,形成职责明确,信息通畅、上下互通、指挥有力的指挥体系。

1、公司xxxxxx应急指挥部 总指挥: 副总指挥: 指挥部成员:

2、指挥部下设xxxxxx应急办公室 主

任: 副主任: 成

员:

3、成立各专业xxxxxx应急工作组

4、公司所属各相关单位组建相应的xxxxxx应急指挥机构各单位建立以xxxxxx为指挥的xxxxxx应急指挥机构。一旦发生突发事件,在公司xxxxxx应急指挥部的统一指挥调度下,开展应急工作。

5、在发生突发事件后,成立现场抢修指挥部 5.2 应急指挥机构的职责

1、公司xxxxxx应急指挥部职责

(1)执行国家有关安全生产的政策,贯彻电监会有关xxxxxx安全的管理制度,落实国家电网公司有关xxxxxx应急处理的有关规定;

(2)研究应急处理的重大决策,制定并发布应急处理的预案;

(3)明确各级人员的职责,督促各级完成为落实本预案所需要的人员培训、技术措施; (4)根据本预案规定的程序发布和解除预警; (5)根据本预案规定的程序发布和解除应急状态;

(6)根据本预案规定的处置原则,督促相应单位正确实施本预案。

2、公司xxxxxx应急指挥部总指挥职责

负责贯彻落实国家、xxxxxx政府及国家电网公司有关xxxxxx法规、规定,统一领导xxxxxx抢险及应急处理工作。根据xxxxxx发展趋势,及时下达应急指令,宣布进入和解除预警状态,宣布进入和解除应急状态,宣布实施和终止应急预案,负责新闻发布和事故调查等工作。

3、公司xxxxxx应急指挥部副总指挥职责

协助总指挥,协调指挥公司系统的xxxxxx抢险及应急救援工作。负责组织、编制、审核颁发《预案》工作,协助总指挥完成领导小组工作。

4、公司xxxxxx应急指挥部各成员职责

5、公司xxxxxx应急办公室职责

(1)在总指挥与副总指挥的领导下,负责《预案》的制定、修订、完善工作;

(2)督促实施本《预案》,指导相关单位或部门对有关人员进行培训和《预案》演练,提高应急处置水平;

(3)监督基层单位落实xxxxxx的预防措施和应急救援的各项准备工作; (4)指挥协调发生xxxxxx的单位按照《预案》要求,进行事故应急救援等工作。

6、公司所属各相关单位组建的应急指挥部职责

(1)执行上级有关安全规定,建立相应组织机构,明确职责,确保本预案正确实施; (2)根据本预案规定的处置原则制定实施细则;

(3)根据上级的预警命令或本厂发布的预警命令组织动员; (4)组织事故处理; (5)组织培训;

(6)落实本预案规定的有关技术措施。 6 预防与预警 6.1 风险监测

各单位应加强与政府相关职能部门的沟通联络,了解xxxxxx活动趋势,制订应对方案;定期对处于xxxxxx等重要设施、场所进行检查,制定并实施xxxxxx措施,发现异常及时汇报处理。

6.2 预警发布与预警行动

6.3 预警结束

在xxxxxx原发布机关做出撤销的决定后,公司应急领导小组立即宣布解除预警,并终止已经采取的有关措施。 7 信息报告

各级人员按照本预案应急处置中规定的相应响应程序与处置阶段在xxxxxx小时内向上一级完成信息报告。 8 应急响应 8.1 响应分级

突发事件发生后,xxxxxx的应急响应坚持分级负责、快速反应的原则。 xxxxxx恢复应急响应工作划分为xxxxxx个等级:

xxxxxx 8.2 响应程序

8.3 应急处置

(1)xxxxxx恢复:发生xxxxxx事件后,xxxxxx机构和有关xxxxxx要尽快恢复xxxxxx运行和xxxxxx供应。

(2)社会应急:发生xxxxxx事件后,受影响或受波及的各有关部门、各类xxxxxx用户要按职责分工立即行动,组织开展xxxxxx应急救援与处置工作。 8.4 应急结束

当xxxxxx完全恢复后,应急工作小组提请应急领导小组宣布结束应急预案,应急状态结束。 9 后期处置

1、xxxxxx恢复后,应急工作小组应组织编写技术分析报告,制订反事故措施。

2、对原因不明或情况复杂的事故,应急工作小组应组织科研、设计、制造、安装等单位技术人员联合进行事故分析。

3、对已颁发的反事故措施,要督促、检查落实情况,直至所有隐患消除。 10 应急保障 10.1 应急队伍

(1)按照“平战结合”的原则,建立快速反应机制,组建应急抢修队伍; (2)建立应急专家库, 为应急抢修和救援提供技术支撑; (3)加强应急技能培训,提高应急装备水平, 定期开展应急演练; (4)加强与社会力量的联动协调,提高协同作战能力。 10.2 应急物资与装备

(1) 建立应急物资储备, 实现应急物资信息共享,统一调配使用;

(2) xxxxxx单位应加强对应急物资和装备的维护及保养, 确保应急物资和装备处于良好状态。

10.3 通信与信息

xxxxxx单位应以公司常规通信资源和社会公共通信资源为主,应急通信系统为辅, 保证应急指挥和现场抢险救援的通信畅通, 信息传输及时无误。 10.4 经费

因xxxxxx事故造成的xxxxxx处置费用,由xxxxxx承担;处置突发事件产生的xxxxxx保障费用,参照《国家财政应急保障预案》、xxxxxx执行。 10.5 其他 (1)运输保障

(2)治安保障

(3)医疗保障

(4)后勤保障

11 培训和演练 11.1 培训

xxxxxx应认真组织员工对国网公司和本单位应急预案的学习和培训。加强对相关人员的技术培训和演练,并通过技术交流和研讨等多种方式,提高应急救援能力和水平。

11.2 演练

应急领导小组办公室至少每年协调组织一次应急联合演练,加强和完善xxxxxx之间的协调配合工作。xxxxxx应根据自身特点,定期组织本公司范围内的应急救援演练,进一步完善应急预案。 12 附则 12.1 术语和定义

1、应急预案:指针对可能发生的突发公共事件,及时、有效地开展应急救援行动,预先制定的计划或方案。

2、应急管理:是指组织为有效地预防、预测突发公共事件的发生,最大限度减少其可能造成的损失或者负面影响,所进行的制订应急预案以及建立健全应急体制和应急处置等方面工作的统称。

3、应急响应:突发公共事件发生后,有关组织或人员采取的应急行动。

4、应急处置:针对发生的突发公共事件,制定现场处置方案、开展有效救援行动的统称。

5、应急恢复:指应急救援行动基本结束,现场恢复到基本稳定、安全的状态。

6、应急结束:指应急响应完全结束后,宣布应急响应结束。 12.2 预案报备

国家电网公司处置xxxxxx事件应急预案报公司上级主管单位备案, 网省公司、公司直属单位处置xxxxxx应急预案报国家电网公司备案。 12.3 预案修订

根据应急救援相关法律法规的制订和修订, 以及管理体制变化, 公司根据实际情况对本预案适时进行补充、完善,修订期限原则为xxxxxx 年。 12.4 制定与解释

本预案由xxxxxx制定并负责解释 12.5 预案实施

本预案经xxxxxx批准、备案后实施。 13 附件

13.1 有关应急机构或人员联系方式

13.2 应急救援队伍信息

13.3 应急物资储备清单

13.4 规范化格式文本

13.5 关键的路线、标识和图纸

13.6 相关应急预案名录

13.7 有关流程

第五篇:岗位责任书范本

十验xx有限公司(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方,身份证号码:)为甲方员工。甲乙双方根据有关的法律、法规,本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签定本岗位责任书。

第一条岗位责任期限

1、自年月日至年月日止,为期年。

2、责任期满,甲方应提前一个月以书面形式通知乙方是否续签岗位责任书。

3、甲方与乙方签订劳动合同之前,此岗位责任书具有相应的法律效应。

第二条工作岗位

1、甲方安排乙方任一职,部门:

2、甲方根据生产经营需要和乙方的能力特长,可变更乙方的工作。乙方可提出意见和要求,但未经甲方批准,必须服从甲方的决定。在本岗位责任书期限内,甲方可以根据公司的生产经营情况,乙方的工作能力及表现,调整乙方的工作岗位,乙方须服从甲方安排。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、按量、按质地完成工作。如不能做到,即被视作不符合录用条件。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周40小时工作制。特殊情况,甲方有权变动乙方的休息日

2、甲方确因工作需要乙方加班时,乙方如无特殊原因不得推诿。甲方按规定给予合理的补偿,或者给予相应的调休。

3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受伤害的环境条件下作业。

4、甲方根据生产经营需要及乙方岗位实际情况,为乙方提供必要的岗位培训及劳动防护措施。

第四条劳动报酬

1、甲方确定乙方月工资为含税工资(见员工录用通知书或薪资通知书)。并根据甲方生产经营状况和乙方技术熟练程度、劳动效率和岗位变化做相应调整。

2、乙方试用期为两个月,如果在试用期完成甲方所规定的工作目标,甲方一经录用会提升乙方工资。

3、基本工资为_________元,甲方发薪日为每月8日。

第五条福利待遇

1、乙方享有国家规定的法定假日,并在符合相关法律法规和公司规定的条件下,享有婚假、丧假、年假等有薪假期。

2、甲方向乙方提供有关政策规定的福利费用,并积极办好必要的生活福利设施。

第六条劳动纪律和奖惩办法

1、甲方依法制定各项规章制度,乙方在合同期内必须严格遵守执行。

2、甲方对违反规章制度的乙方予以处罚。具体奖惩规定见公司《员工手册》中相关条款。

第七条协议终止

乙方出现如下任何情况之一的,甲方有权终止本协议:

1、乙方从事公司以外兼职的(经公司批准从事兼职销售的除外);

2、自签约日起连续两个月未完成工作指标的;

3、有弄虚作假行为的;

4、擅自挪用公款或虚报发票的;

5、违反公司规章制度,且情节严重的;

6、乙方未按甲方统一制定的价格执行的;

7、乙方在甲方规定的工作时间内擅自离岗的;

8、便于工作开展和及时沟通,甲方要求乙方每日进行工作汇报,同时要求乙方工作期间手机(bp机)处于开机状态,如果甲方在15分钟内联系不上乙方(如乙方存在特殊情况,则甲方可指定相关人员核准后特批)的,甲方有权终止本协议。

9、乙方违反相关法律法规,并追究其法律责任的。第八条违约责任

双方任何一方违约且给对方造成严重损失的,都必须承担经济责任。

第九条补充条款

第十条其他

1、本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。两份合同具有同等法律效力。

2、本合同条款与国家法律、法规政策相悖的,以国家法律和政策为准。

3、公司的各项规章制度(公司有权制订和修改)是本合同的组成部分。

甲方:十验xx有限公司乙方:

代表:

年月日年月日

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