第一篇：辣条吃不得范文
发展战略性新兴产业：慢不得,也急不得
国信观点
发展战略性新兴产业：慢不得，也急不得
非常之时采取非常之策，2009年在国际金融危机的大背景下，中国经济在国内经济振兴政策的推动下，顺利实现了保增长目标，但也带来传统产业产能进一步过剩、结构调整压力进一步加大、经济发展可持续性减弱等问题。2010年，在新形势下，经济发展政策目标已然发生变化，应急之策已不再是主调，加快经济结构战略性调整成为重点，其中重中之重是产业结构调整，而产业结构调整的关键，是要找到有投资潜力、有发展前景的战略性新兴产业。战略性新兴产业的发展不但能让我国经济发展提速，更能促使我国经济升级换代，从而向全球经济制高点迈进。从各大部委的表态以及两会提案看，战略性新兴产业已经成为热度很高的词语。对此，我们的看法是：战略性新兴产业慢不得也急不得。
1、何为战略性新兴产业
新兴产业是指随着新的科研成果和新兴技术的发明，应用而出现的新的部门和行业。新兴产业大致可以分为：一是新技术产业化形成的产业;二是用高新技术改造传统产业，形成新产业。
那么何为战略性新兴产业?
温家宝总理讲话中指出：一是产品要有稳定并有发展前景的市场需求;二是要有良好的经济技术效益;三是能带动一批产业的兴起。
国家发改委副主任张晓强的表述是：战略性新兴产业是一个新兴科技和新兴产业的深度融合，它要有重大的科技创新，同时又是一个新兴的产业，它既代表科技创新的重要方向，又能代表产业发展的重要方向。而且它因为有战略性这样一个前置，应该能够在将来的经济社会发展中成为有比较大作用的先导性和支柱性产业。
具体地说，目前大家谈论的中国的战略性新兴产业主要是指：新能源、节能环保、电动汽车、新材料、新医药、生物育种和信息产业等七个产业。
2、发展战略性新兴产业已成为全球共识
国际金融危机后战略性新兴产业已经成为各国走向经济复兴的选择和重点，战略性新兴产业成为“后危机时代”的新宠儿。美国、日本、欧盟等都将注意力转向新兴国信观点
产业，并给予前所未有的强有力政策支持。
美国奥巴马政府将政策重点放在新能源和环保产业上，十分强调新能源、干细胞、航天航空、宽带网络的技术开发和产业发展，并采取了一系列补贴、减税、政府担保贷款等刺激政策。
欧盟决定在2013年之前投资1050亿欧元用于“绿色经济”的发展。法国政府宣布将建立200亿欧元的“战略投资基金”，主要用于对能源、汽车、航空和防务等战略企业的投资与入股。英国启动了一项批量生产电动车、混合燃料车的“绿色振兴计划”，希望经济尽快以“低碳经济模式”从衰退中复苏。德国政府批准了总额为5亿欧元的电动汽车研发计划预算，计划在2011年实现锂电池的产业化生产，推动电动汽车产业发展。
日本把重点放在商业航天市场、信息技术应用、新型汽车、低碳产业、医疗与护理、新能源(太阳能)等新兴行业。还制订了长期的战略方针“技术创新25”并加以实施，成为日本的长期发展战略和科技政策指南。
韩国制定《新增长动力规划及发展战略》，将绿色技术、尖端产业融合、高附加值服务等三大领域共17项新兴产业确定为新增长动力。
3、发展战略性新兴产业意义重大
其一，有利于满足社会的需求。目前我国从卖方市场进入买方市场，那只是在较低需求层次进入了，而高层次需求方面仍然是短缺的。怎么办?只有通过发展新兴产业来解决。
其二，发展新兴产业能增加有效供给。国民经济的发展就是供给与需求的平衡。我们在启动内需的过程中，增加有效供给是进一步启动内需，保证国民经济持续发展的重要动力。如何增加有效供给?就是要启动新兴产业。
其三，发展新兴产业是提高全社会效率、增强综合国力的需要。
其四，发展战略性新兴产业，不仅能缓解我国当前的低端产能过剩，更重要的是将在应对全球变暖和发展低碳经济两大挑战中抢得先机。
4、战略性新兴产业慢不得：中国不能再错过时间窗口
当今世界，一些主要国家为应对这场危机，都把争夺经济、科技制高点作为战略国信观点
重点，把科技创新投资作为最重要的战略投资。这预示着全球科技将进入一个前所未有的创新密集时代，重大发现和发明将改变人类社会生产方式和生活方式，新兴产业将成为推动世界经济发展的主导力量。
“前事不忘，后事之师”，回顾近代以来的历史，中国已经错失了四次发展科技的机遇。第一次是当欧洲工业革命迅速发展的时候，中国正处于所谓“康乾盛世”。当时的清王朝沉湎于“天朝上国”的盲目自满，对外，将国外的科技发明称之为“奇技淫巧”，不予理睬;对内，满足于传统农业生产方式，对科技革命和工业革命麻木无睹，错失良机。第二次是1840年鸦片战争以后，在西方列强的坚船利炮下被迫打开国门的清朝，洋务派发动“师夷长技以自强”的洋务运动，但因落后的封建制度和对近代科学技术认识的肤浅终告失败，使中国又一次丧失了科技革命的机遇。第三次是20世纪上半叶，由于军阀混战及外敌入侵，使中国失去了科学救国和实业救国的机遇。第四次是“文革”时期，新中国建立的宝贵科学技术基础受到很大的破坏，我们又失去了世界新技术革命的机遇，使我国与世界先进科技水平已经有所缩小的差距再次拉大。
而今，中国经过改革开放30年，其综合经济实力已经跃居世界第三，在新一轮的科技和新型产业的竞争中，并非没有机会，我们不能与新科技革命失之交臂，必须密切关注和紧跟世界经济科技发展的大趋势，在新的科技革命中赢得主动、有所作为，绝不能错过时间窗口。
5、战略性新兴产业快不得：还需要足够的耐心
大力发展战略性新兴产业，是中国经济的战略抉择，政府对战略性新兴产业的决策规划和重点扶持，将有效带领中国经济寻找新的经济增长点。可以预见，2010年将是战略性新兴产业政策出台的密集之年。在战略性新兴产业的发展元年，大动员、大投入、大发展，理所应当，但同时也应严防一些地方政府、相关企业和投机资本将这一“战略”作为“战术”，念歪经，走错路，干坏事。战略性新兴产业，是战略，绝非战术。
从目前来看，一些新兴产业还没有原创的技术，与发达国家还有很大差距。新兴产业从短期来看，成本比较高，大家接受程度比较低。同时，新兴产业从技术研发到国信观点
最终投产，其投入是非常大的，需要一个比较漫长的过程。因此，不要寄希望于新兴产业短期内对结构调整有多大作用。现在应该多做一些扎扎实实的工作，选准方向，切忌炒作概念，空泛议论。
尽管新兴产业发展规划有了雏形，但是要真正替代传统产业成为国家经济主导，仍有非常长的路要走。新兴产业在中国的发展正面临两个难题：一是新兴产业选择标准难以模式化，二是新兴产业尚无实质性政策支持。因此，在发展战略性新兴产业上，既要有紧迫感，还需要足够的耐心。
6、发展战略性新兴产业的建议
战略性新兴产业的提出是对之前我国的发展阶段性方向的一个修正，更是我国产业发展的重大战略选择。发展战略性新兴产业总体目标应当是，立足当前渡难关，着眼长远上水平。既要对我国当前经济社会发展起到重要的支撑作用，更要引领我国未来经济社会可持续发展的战略方向。发展战略性新兴产业，既要着眼于提高国家科技实力和综合国力，更要着眼于引发技术和产业变革。
笔者认为，发展战略性新兴产业要注意： (1)坚持自主创新
战略性新兴产业是未来产业竞争的制高点，国外企业不可能轻易向我们转让核心技术，以市场换技术只是一厢情愿。因此，发展战略性新兴产业必须引导企业加大技术研发投入，突破核心技术瓶颈，形成持续创新能力。培育战略性新兴产业的关键是掌握核心技术，拥有自主知识产权和持续创新能力，而不能低水平盲目扩张。
发展战略性新兴产业，必须在最有基础、最有条件的领域突破核心和关键技术，把建设创新型产业作为战略目标，把可持续发展作为战略方向，把争夺经济科技制高点作为战略重点。在这轮战略性新兴产业发展中，一定要突出自主创新，要有自己的技术、专利和标准。
(2)必须与传统产业协同发展
发展战略性新兴产业除了坚持自主创新外，更为重要的是必须与传统产业协同发展，不能为了发展新兴产业而忽略了传统产业的技术进步。传统产业可以通过战略性国信观点
新兴产业获得新的生机。节能减排、低碳环保等技术在传统产业中的应用非常广泛，比如钢铁工业如果能够采用新的节能减排技术，竞争力将会大大提升。
发展任何新兴产业都不是也不可能是孤立发展，它既要推动传统产业的创新，又要为新一代产业的崛起创造条件，以推动产业之间的相互作用更加协调或融合。
(3)开辟专项资金引导投资
战略性新兴产业具有投资巨大、技术含量高、风险大等特点，一般企业很难进入;即使能够进入，由于我国战略性新兴产业领域的企业实力还不够强，资金积累尚显不足，单纯依靠自身积累很难负担核心关键技术攻关所需的巨额投入，追赶国外先进企业的难度也相当大，很难与国外企业站在同一起跑线上进行竞争。因此，有必要开辟专项资金，实施战略性新兴产业创投计划，加大对战略性新兴产业的支持。集中力量突破制约我国战略性新兴产业发展的核心关键技术。可以考虑由国家财政牵头，联合政策性银行、大型国有金融企业、大型工业企业，分领域设立战略性新兴产业投资基金，投资范围严格限制为战略性新兴产业领域，投资项目以大型、超大型项目为主，主要目标为攻克核心、基础性、共性技术，从而带动整个产业的发展，占据国际竞争的制高点。
(4)金融应提供积极支持
战略性新兴产业政策能否落到实处其核心还在于是否有相关的资金投入。因为战略性新兴产业的科技创新导向决定了这是在中长期发展阶段才可以完成的任务，需要庞大的资金投入。为此，商业银行应加大金融产品创新力度，为战略性新兴产业提供信贷支持;资本市场也应通过债券或股票等方式直接为处于成长期或成长初期的战略性新型企业注入急需的债权资本或股权资本，条件允许的情况下，可以进一步形成包括天使资本、创业投资引导基金、专业创投机构、私募股权投资机构到公开股票市场的完整的投融资产业链，全面完善战略性新兴产业发展的金融支持体系，从而缓解战略性新兴产业资本供给不足的矛盾。
(5)环境营造更重要
在推动战略性新兴产业发展过程中，除了资金的投入支持，更重要的是体制上的国信观点
创新突破。要加快推动科研人才、资金、技术、专利向企业转移，以市场为导向开展创新，使企业真正成为自主创新的主体;大力培育创新精神和企业家精神，培养鼓励创新、敢于冒险、不怕失败、充满激情的创新文化，加强知识产权保护;同时，政府要加强对各类企业的服务，鼓励创新的良性竞争，不当企业的“总经理”，当好保姆和服务员，着力营造良好的创新创业环境。同时，在人才培养计划中加大对战略性新兴产业人才的培养力度，积极引进国际人才，培养储备一批达到国际领先水平的产业技术专家，为我国新兴产业技术发展提供理论与实践基础保障。
(6)发展战略性新兴产业不能停留在加工生产环节
中国在传统加工产业方面有厚实的基础，发展战略性新兴产业也可以起步于某些传统加工业，但不能停留在产业的加工生产环节。我们要利用自己的资源优势，把产业的内涵外延做深、做透，加快产业链向高端延伸，向国外延伸，逐步确立产业高端上的国际竞争优势，传统加工业也有可能改造成战略性新兴产业。根据国外的技术创新路线图理论，一个产业的发展是环环相扣的过程。政府不仅要运用系统工程的方法协调落实每个环节的衔接问题，还要消除信息鸿沟，主导统筹调动各方力量。只有形成完整的产业链并形成集聚，才能实现资源的最佳配置。
第二篇：行政许可不得收费
曾正宏
过去我们有的行政机关习惯于把审批当成管理的主要形式，且一审批就收费。针对行政机关利用行政许可乱收费的问题，行政许可法规定，行政机关实施行政许可、提供行政许可申请书格式文本、组织行政许可听证以及对行政许可事项进行监督检查，没有国家法律、行政法规规定不得向申请人收取任何费用。行政机关实施行政许可所需经费，列入本行政机关的预算，由本级财政予以保障，按照批准的预算予以核拨。
即使按照法律、行政法规规定，行政许可要收费的，行政机关必须申领行政事业性收费许可证，公布收费项目和收费标准，并严格执行。收取的费用必须全部上缴国库，任何机关或者个人不得截留、挪用、私分或者变相私分，财政部门不得以任何形式向行政机关返还或者变相返还实施行政许可所收取的费用。
行政机关擅自收费或者不按照法定项目和标准收费的，申请人可向其上级行政机关或者监察机关投诉，请求退还非法收取的费用，并追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的行政责任。对截留、挪用、私分或者变相私分实施行政许可依法收取的费用的，予以追缴，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究行政责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任
第三篇：怎样说话不得罪人？
其中之一就是，在机关单位说话很重要，同样的话语，同样的意思，不同的人说起来效果就很有很大的不同。古人说：好马出在腿上，能人出在嘴上。这话说得很有道理，在这里，特别转载一篇关于说话艺术的一篇文章，这篇文章来自于两全其美论坛，个人对其作了稍微的编辑。
我爱赞美别人，特别是对于局长，我总是赞不绝口，以表示我对他的敬重和拥戴。赞美别人是一种学问，如果你赞扬得体，抓住了关键，一句话就会把双方的关系拉近了许多。要赞美别人，脑子必须活络，得会使用哲学，善于在对方身上全方位找到长处，多角度发现成绩。
如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是局长高瞻远瞩，指挥有方，功不可没。如果我们单位没有完成上级交给的任务，我会说，局长带领我们艰苦创业，已经把任务实现到最好程度。
如果单位里不出事故，我就说局长抓安全防范政绩实出，堪称楷模。如果单位出了事故，我就说局长在事故处理上坚决果断，雷厉风行。如果局长被上级评为先进工作者，我就说局长业绩突出，实至名归。
如果局长没被上级评为先进工作者，我就说局长淡泊名利，不与别人争抢荣誉。如果局长身体肥胖，我就说局长强壮有力、风度翩翩。如果局长身体瘦弱，我会说局长精细干练，气度不凡。
总之，在局长面前，我会有成千上万种由头来表达我的赞美之情。让局长感到舒服、满意，让局长记住我，让局长喜欢我。当然，我赞美局长不仅仅限于他自己，我还不遗时机地赞美他的家人，比如赞美他的孩子。
如果他的孩子学习好，我会说他的孩子有出息，将来能成大器。如果他的孩子学习不好，我会说他的孩子聪明，还有潜力可挖，后劲一定很大。如果他的孩子听话，我就说他的孩子懂
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事明理，今后必有出息。如果他的孩子不听话，我会说他的孩子有主见，将来必成大业。
我说话的原则是不得罪人。俗话说守着矬人不说矮话。说话要看清对象，尽量避免说到人家的短处，特别是不要说到人家的忌讳之处。局长爱开会，我就决不会说文山会海之类的词;局长爱搞排场，我决不会说有关防止铺张浪费的话。局长爱打麻将，我只字不提麻将的坏处。总之，我在说话之前，总是三思而后说，决不会说没有把握的话，这就免于祸从口出。
我常常贬损自己。我获得了先进工作者称号，别人见面总是要夸我两句，我却说，我这个人不配当先进工作者，受之有愧呀。我经常说自己是笨蛋、傻瓜、糊涂虫。我常常把自己办的一些糊涂事、可笑的事、没办好的事讲给大家听。我发现，我越是贬损自己，越容易和别人接近。我发现一个定律是：抬高自己就是贬低别人，贬低自己就是抬高别人。所以，要想让别人接纳你，就是要处理好贬低与抬高的关系。所以，一旦有人表扬我，我早就准备好八十句自贬的话来应付对方。其实，我知道，别人表扬你的时候，人家等待的是一句自谦或自贬的话。如果你顺杆往上爬，说你胖你就喘，岂不是瞧不起人家，不领人家的情嘛。我发现，我越自贬，人们对我的印象就越好，尤其是我们的局长，他说我很谦逊，很有自知之明，将来可以担当重任。
我提意见的水平很高。在召开民主生活会时，通常要求大家面对面地给局长提意见。很多人在会上都默不作声，而我却畅所欲言。我说，局长太心急，没白天地没黑天地干工作，要是把身体累坏了，那是要影响工作的。局长应对本单位员工一视同仁，你儿子本来工作干得不错，又有大学文凭，为什么不提职。还有，你经常工作在乡下，这不是事必躬亲吗，今后应少下乡，把机会给别人就行了。大家都说我提的意见有分量，使会议免了尴尬，又使局长能够接受。我每次提意见时，局长总是很虔诚地说，提得好，提得好，我今后一定要改正，决不辜负大家对我的信任。
一个人不管有多聪明能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术，更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为，
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那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人做事。可以这么说，做人做事是一门涉及现实生活中各个方面的学问，要掌握这门学问，抓住其本质，就必须对现实生活加以提炼总结，得出一些具有普遍意义的规律来，人们才能有章可循，而不至于迷然无绪。处世唯“谦”字了得，若一味 狂妄自负、骄傲自大，只会失去处世的根本，落得个孤苦伶仃、千夫所指的骂名下场。
下面四条记在心中不能忘
1、不可目中无人
2、得意不要忘形
3、有本事不必自夸
4、请教不择人
为人处世，交朋待友，对势利纷华，似乎不必太过于苛求，当以“淡”字当头。
看淡些，看开些，人生也就豁然开朗，有滋有味了。正如“平平淡淡才是真”。
怎样说话不会得罪人 原则一：“我说明白了吗?”
办公室很多人在交流工作，布置任务的时候每说完一段的时候都会说一句：“你懂了吗?”或者“明白了吗?”或者“你知道了吗?”这是一个坏习惯。有的人甚至说一句话，后面跟一句，“懂了吗”、“明白吗”、“知道吗”“对吗”。更显得不够得体，要纠正过来。正确的应该问：“我说清楚了吗?”“我说明白了吗?”被问的对方如果明白，会回答说：“我听懂了。”这样就会非常融洽和谐。
原则二：“如果„„会怎样?”
向别人提要求的时候，如果不是紧急情况，不是重大情况，可以考虑使用“如果”。能够比较委婉，也能够使提出要求和下命令的人自己有回旋的余地。
原则三：“可能是„„”
纠正别人信息错误的时候，要用“可能”。 原则四：反驳他人之前要用肯定句
有时我们会面对不同的工作意见，工作需要我们要表达相反的意见，甚至要明确纠正对方
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正确的看法。需要在纠正或反驳对方之前，要先肯定对方。比如：“你很认真地思考了这个问题，但是我要告诉你，你思考的方向不对，„„“你的想法很有特点，但是你忽略了一些情况，所以你的结论是不正确的，„„你做了大量的工作，但是方法有问题，„„“你很负责任，但是你只想到了事情的一面，„„“你的勇气可嘉，敢于提出自己的不同见解，但是你的看法忽视了„„
能写出十个以上纠正或反驳别人意见之前的肯定用语，就能在实际谈话时熟练使用好。 原则五：顺接不逆接
顺接，是指对话的情绪自然和谐，平静地理解对方，友好地回应对方。逆接，话语 中包含着潜在的、甚至明显的抵触和对立情绪。在人与的交往中，有效地沟通在于学会顺接不逆接。这样的话说起来容易，能够正确地做到，也是不太容易的。 如果友好地问某人吃饭了吗?他回答说，“我干嘛不吃饭!?”这就是典型的逆接话语。我们在日常对话中要避免这样习惯性的话语含义。没有不满、反驳、指责对方的意思含在语调当中。要想没有这类的语调含在其中，根本的是内心没有这样的闪念，诚恳理解对方，礼貌平和待人;再就是改变话语的惯性。顺接还表现在接受不同意见的时候。当别人提出不同意见或者批评和指责，可以先顺势接住这些批评意见，然后再心平气和地客观地说明有关情况，说明情况和原因，说明责任不在自己，最后还是要再次表示那些批评意见的基本合理性。这样一个过程可以概括为“A—
B — A ”模式，其中的 A 就是顺接的表现。
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原则六：问好不问坏
同事之间、
朋友之间都有着真诚的互相关心。 然而，
有时这样的关心表达出来让人 有点别扭。 当出现某些现象时，
习惯的思维方向就指向了可能出现的负面问题， 并开始考虑
应对的措施。这时候脱口而出的是从负面角度的询问，话语里面带出的是阴影。比如， 办公
室里有人咳嗽了， 邻桌的同事就会关切地问， 怎么咳嗽了，
是不是感冒了?吃药了吗?再比
如，有人骑自行车摔倒了，跑过来扶他起来的人看到他的腿一下子站不住，会很自然地问， 会不会是骨折了呀?我们要力求改变这样的问话。
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那应该怎么表达我们对对方的关心呢?“你没事吧! ”
“不要紧的吧! ”要把正面的问话 当做首选。
避免习惯性地问别人是不是做错了，是不是惹麻烦了， 是不是出事故了。如果我
们试着改变过来，一定能够收到意想不到的好效果。
如何为人又不会得罪人
http://book.sina.com.cn 2008 年 05 月 21 日 16:15 新浪读书
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对于十分骄横的人，
若想杀他的锐气，就必须沉重地打击他， 使他无法再感到自满。如 果他还有一位竞争对象， 最好贬低他而称赞其竞争对手， 间接指出他的弱点来激发他的上进 决心。
有经验的上司和企业管理者都应该对说话的技巧进行深入研究，唯有善于分析人的心理，才能经常立于不败之地。
一位企业主管手下有两名得力的助手， 这两位年龄相当， 在工作上互相竞争， 都很受管 理者的器重。
其中， A 先生对于自己的才能相当自负， 经常瞧不起别人， 因此他在公司内部的人际关 系相当糟糕。
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这位主管决定用 “攻心” 的策略来提醒、 警告这位部属， 以免他日后不可一世。
有一天，这位主管故意不经意地对 A 先生说：
“ B 先生是个优秀的管理人才， 而且人品也相当不错。 在这之前我与他在咖啡厅谈了很 久，原来他还喜欢看书，
也懂得许多事情，他对公司的管理情形提了许多宝贵意见，我觉得 这样的人才确实不可多得。 ”
不论任何人，当自己的对手被人称赞时，他都会觉得别人是在批评自己。
这位主管使用的
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“攻心术”
正是先把那些被对方看不起的人提升到一定的程度， 让对方
5 发觉自己以前所仰仗或重视的才能在别人眼中原来是这么的不起眼， 于是对自己的判断和实
际能力产生怀疑，因此他态度转为谦和，工作上也更努力。
说话的艺术深奥莫测，需要说话者去发掘这方面的诀窍，并掌握运用的尺度。
如果那位主管说： “你虽然聪明，但与 B 先生比起来却稍稍逊色。 ”那么他不但无法帮 助 A 先生改正缺点，还会造成 A 先生对 B 先生的怀恨心理，结果非但无法拉近部属之间的
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关系，反而会使彼此的竞争更剧烈，甚至不择手段、走向某种极端，影响到公司的利益。
因此，
即使你的部属之间有才能上的差异，也不可当面说出， 否则，优秀者可能从此目
中无人，稍逊者也会因而消极，无法提高工作效率。
人们在判断一件事时， 往往会无意识地采用对比方式， 如果被提及某一个问题， 其判断
基准通常采用社会上的一般常识，这也是一般人的心理。
假设你是公司的主管，
有心调一名不受重用的职员到分公司去， 如果你直接对他说： “你
不适合在总公司工作，还是到基层去吧! ”他的内心必定会有被放逐的感觉。
其实你只要稍稍运用一下语言技巧， 采用一些高明的说话术， 对方就会欢天喜地地去分
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公司报到。
打个比方，你可以这样说：
“我本来想让你到乙分公司去，但我研究了你的长处，觉得 还是甲分公司比较适合你发展; 而且乙分公司离你家太远了， 上班可能不太方便， 所以将你 调到甲分公司去。 ”
我想你的部属不仅会在那里创出一番好成绩，而且还会对你心存感恩。
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第四篇：舍得舍不得
舍得舍不得(本文收集于互联网)
我们都相信自己是坚强的，并且是毫无理由但是坚定的相信着。或许，我们哟时候会软弱，但我们也往往拒绝承认。其实，承认软弱有什么不好的呢?至少证明了你有真正在乎的东西，或者是人。
人，最软弱的地方，就是舍不得。舍不得一段不再精彩的感情，舍不得一份虚荣，舍不得掌声，我们总是舍不得那些曾经陪伴过我们的如烟花般绚烂的短暂瞬间。就譬如一个孩子，他从小学到中学，一直都是成绩很好很优秀，受老师的喜爱，受同学们的崇拜，他一直以为自己就应该这样的生活下去。但是，进入大学以后，他却发现，在他周围的同学不再对他有那种崇拜的感觉，他也只是老师眼中的一名普通的学生而已，因为在他身边的同学都与他一样优秀，甚至比他更加的优秀。他舍不得丢弃曾经围绕着他的那些掌声，那些或崇拜或赞赏的眼光。因此，整日的郁郁寡欢，成绩也不断下滑。他的身上，曾经的那些荣耀更加的减少，甚至消失，有时候可能还会转化为其他人对他的不赞同，他总是端着他的高姿态，却没有可以让别人对他尊敬的理由，久而久之，恶性的循环就这样的展开了。其实，若是舍得，一切或许会变得不一样，结果也可能会好的很多，他会发现自己只是平凡的一员的时候，想要不平凡，就会暗暗地努力，而在以后的日子里重新站在他向往的掌声里。
有些东西，你越是舍不得，它越会离你而远去。就享受中的流沙，你松松的握着，它也就静静的躺在你的掌心中，若是你怕它滑走了，握紧了手，你收得越紧，便会有更多的沙子从你的指缝中溜走。
我们总以为，最好的日子会是很长很长的，不必那么快离开;记载我们心软和缺乏勇气改变的时候，最好的日子已经毫无犹豫的离去。人生，最大的勇敢便是放弃，最大的智慧便是舍得。一句古言说得好：没有舍，哪有得?人，只是一个瓶子，你若不时不时的倒掉一点东西，新的更好的东西就装不进去。而旧的东西可能也并不会像石头一样长久的不变。有可能很时令，这一秒光鲜美好，下一秒就已经腐败不堪，你若只追着这样的一抔回忆生活在过去，有一天，你的心可能也会被腐蚀殆尽。
舍得舍得，有舍才有得。若是一直舍不得，可能下一次，即使你肯舍，也未必能得了。
第五篇：观《失而不得》有感
情至深处自可感天动地，哭竹生笋留丹青。 ———题记
老人，许多家庭里会觉得是负担。在一些人眼里老人是曾经盛开的花朵，现在已经凋零，曾经茂盛的大树，现在已经落叶。可老人是不会凋零，不会落叶的!他们虽然老了，却还为社会做着无私的贡献。
看完 《失而不得》 想起大一的时候曾参加过敬老院的爱心活动，有一次跟一位老奶奶聊天，她给我们说起她的儿子多好，多有出息，当时心就酸了。即使自己在敬老院过着“孤单”的生活，但跟外人说起时还是袒护着他们。年轻的时候总是为自己的儿女操心着，默默的去付出。自己省吃俭用，但一定要满足孩子的需求;自己受苦受累、披星戴月，但一定要让儿女过上舒适的生活。为孩子，有操不完的心，健康、学习、结婚、生子……也许他们想着有一天他们的孩子成年了参加了工作了，他们就松一口气了，就不用再为他们操心了，可到了那个时候，他们又会为儿女其他的事日夜操劳，也许到离开的那一刻，他们还会为儿女放心不下，这就是天下的父母，当他们慢慢变老，的时候，也许不能再帮上忙了，但是心里却还是在为儿女“操劳”。其实他们渴望沟通交流，却找不到能够诉说的对象;他们希望能够融入社会，然而他们能做的越来越少。与家人共聚天伦就是他们最渴望的事情。
年少莫笑白头翁，花开能有几时红。亲情似海，爱老当先。羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。为人子女者，我们何尝不该趁老人还健在，孝在生前，多为他们排解生活之忧。老人孤独、寂寞，生活中有许多困难与不便，需要获得精神上的慰藉，需要得到社会的关注关爱。