学校食堂用工协议

第一篇：学校食堂用工协议

食堂临时用工协议

食堂人员用工协议

聘用单位： (以下简称甲方) 受聘人： (以下简称乙方)

甲方因工作需要，决定聘用乙方担任 ，经双方协商达成如下协议：

一、聘用期限：

聘用期为________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方享受待遇

依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月工资、各种保险(基本养老、工伤、医疗、生育、失业社会保险费)等共计__________元。

三、工作职责

1、食堂工友必须全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、食堂工友每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

3、虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，按时提供卫生、可口的饭菜，提供师生饮用水。

4、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，生熟食要严格分开，蔬菜要浸泡消毒，切实保障食品安全，做好实物留样工作。

5、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒，做到一洗二清三消毒四保洁。

6、餐具、物品摆放定位、有序。

7、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。

8、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。

9、讲究个人卫生，勤剪指甲，操作前先洗手。上班时间必须穿戴工作衣帽，不随地吐痰，不在操作时闲谈、抽烟，不带闲人进配餐间，不准穿工作服上厕所。

10、每次长假结束前作好食堂环境的大扫除和餐具、用具的消毒，保障开学后食堂供应的正常、安全。

11、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家，每发现一次，扣罚10元。

12、每周星期五下午进行一次大扫除，检查合格后方能离校。

13、其他未尽事宜和临时性事务。

四、其他事项

1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。

2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。

3、甲方应如期支付乙方工资，如甲方不能如期支付乙方的合同工资，乙方有权要求提前终止合同。

4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。

5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。

6、乙方在下列情况，甲方有权解除合同，乙方不得提出任何补偿： a、严重违反学校的规章制度的;

b、严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损害的;

c、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

d、被依法追究刑事责任的。

7、有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

a、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

b、乙方不能胜任工作;

c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8、有下列情形之一，甲方需要裁减人员的，可以解除劳动合同： a、因政策原因，需调整人员的;

b、因生源减少、经营方式调整，需裁减人员的。

9、乙方退出本学校时，必须按规定及时完善好有关移交手续，同时，结清与学校资金往来。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方签字盖章： 乙方签字盖章：

年 月 日

第二篇：食堂用工协议(厨师)

食堂服务用工协议

甲方：_

乙方：__________

经双方友好协商，根据《合同法》的规定，就乙方为甲方及员工提供食堂服务的具体事宜达成以下协议：

一、服务内容及标准

1、甲方提供餐厅、雅间及操作间所用之设备设施。厨房设备正常维修和必须添置或需要更换的设备，由乙方提出，报甲方同意并组织实施。

2、乙方承担甲方食堂主厨工作，负责员工或接待用餐的原材料采买、制作，为甲方员工提供工作日(周一至周五)一日三餐的用餐服务，保证员工按时用餐。公司如有接待用餐，甲方应提前2小时告知乙方，乙方按甲方要求的标准安排。乙方保证采买的原材料货真价实，提供的饭菜营养搭配合理，菜肴新鲜可口，饭菜花样翻新。

3、乙方所有采买原材料的量、价应如实记录并签字，每月初向甲方财务部门借出流动资金，下月初凭采买票据或签字的采买记录到财务部门核销。

4、乙方应保持食堂操作间及灶台、炊事用具的环境卫生和提供菜肴的安全卫生。冰柜、保鲜柜定期清理、除霜、除异味，生熟食物分开存放。消除操作间里的蚊蝇鼠害，经常清理食堂下水道，确保畅通。

5、乙方服务期间要态度和蔼，虚心听取接受员工就餐方面的意见和建议。乙方应遵守甲方制定的食堂管理办法和制度。

6、乙方按员工就餐的标准准备饭菜。员工就餐标准为：早餐3元/人·次、中餐6元/人次、晚餐4元/人·次。费用每月结算一次，经营亏损部分由公司财务部门进行核销。

二、劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，3800元/月，每月10日前支付。公司晚上如有接待任务，工作至20：00以后结束，加班补助20元/次，如周

六、周日、节假日公司有接待任务，加班补助40元/次。

三、服务合作期限

从_2012_年__3_月__5_日起至_2013_年_3_月__4__日止。

四、双方的权利与义务

1、乙方在协议期内，应对食堂内设备设施进行保养和维护，在使用过程中非人为造成损坏由甲方负责维修。厨房内必须添置或更换的设备、用具等，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方负责购买。

2、甲方对乙方所提供的食品、调料的价格及卫生情况进行检查监督，及时提出改进意见。

3、甲方应积极配合乙方实施有关用餐规定，反馈员工反映的问题，以便乙方及时改善操作，提高更好的服务质量。

4、乙方必须做好食堂的采购工作，严把食品质量，杜绝变质食品进入操作现场。

5、乙方必须按甲方规定时间准时开餐，必须按时、保温、保质、保量供应饭菜，做到新鲜可口，花样翻新营养搭配均匀。开餐时间如有变动，以甲方通知为准。

6、甲方厨房的设备，乙方应正当合理使用，妥善保管，不得人为损坏和丢失，否则作价赔偿。

7、甲方员工在食堂刷卡就餐，乙方不得擅自对外经营。

8、本协议双方签订后乙方向甲方财务部门交押金2000元，双方解除协议时，办理交接手续后甲方把押金退还给乙方。

五、违约责任

1、甲方向乙方提出的改进或整改意见，乙方应尽快进行整改。如因乙方对甲方提出的整改意见不能及时整改，连续出现3次(含3次)服务瑕疵，则甲方有权单方解除合同，结清双方往来账目。

2、若因乙方操作或采购不当引起的卫生事故，以有关卫生部门出具的鉴定书为准，由甲乙双方各负责赔偿50%的医疗费用。

六、其它

1、若一方有意提前解除协议，需经双方协商，并提前5个工作日以书面形式通知另一方。

2、甲方应在协议终止后当天内将所剩主、副食品(按采买价或市场价结算)以现金方式结清。

3、若有未尽事宜，可由双方协商对本协议进行补充，协议自双方签章当日生效。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________

甲方代表：______________乙方代表：______________

____年______月______日

第三篇：学校食堂用工合同书

甲方：思南县梧桐小学 乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 学生食堂 担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 2013 年 9月 1 至 2013 年 9 月 1 日。

二、乙方工作职责(所扣款项由工资中扣除)

1、树立全心全意为学生服务的思想，热爱本职工作，讲究职业道德，文明服务，礼貌待人，态度和蔼，主动热情。

2、按时上、下班，离开要请假，迟到或早退扣5元，如因迟到或早退影响开餐的，扣30元。请事假一天扣工资30元，病假一天5元，未住院(有疾病证明书)，住院病假不扣工资，旷工一次扣工资50元，三次辞退。

3、参加体检并取得健康证方可上岗。

4、凡出现咳嗽、腹泻、发热、流涕、呕吐、烫伤、手外伤，咽喉肿痛等病症者，应立即脱离工作岗位，等康复后方可上岗。

5、工作时间必须着装，穿戴整洁，不准留指甲，戴戒指，蓄胡须，违者每次扣5元。

6、讲究卫生，每天进入操作间要先消毒，工作服每天洗涤且不带出食堂，在待售的饮食前不得谈吐，防止唾沫飞入饭菜中。

7、团结工友，尊重领导，举止文雅，对学生使用文明用语(你好，请、谢谢，对不起，再见)，不得与学生发生争吵。

8、严格按规范操作，安全第一。如违规操作造成事故，责任自负。

9、爱护公物，轻拿轻放，损坏照价赔偿。

10、不徇私舞弊，不得收取现金，不得打了饭菜故意不刷卡或少刷卡。否则，处以5倍罚款并辞退，同时扣除当月工资。

11、分工合作，团结协作，不偷懒。

12、对管理员反映的工作不努力的员工，第一次由学校领导诫勉谈话，仍然不改的予以辞退。

13、食堂工作人员可在食堂免费就餐，但不能单独小炒，应与学生吃同样的饭菜。

14、食堂管理员全权负责指挥并参与食堂的食品加工工作，安排临时工值班守护，保管食堂财产。管理员监督工友加工及销售的全过程。

15、 在工作中随便吃食堂中的食品;回家时带食品。一经发现立即辞退。

16、学校聘请的员工，试用期一个月，合格的与总务处签订正式合同。

三、甲方的权利与义务 甲方职责：

(一)全权负责食堂工作。

(二)提供乙方住宿条件。

(三)负责支付乙方工资，给乙方交纳养老保险(单位部份)。

(四)组织乙方学习卫生知识，每期组织体检，费用甲方负担。

(五)节假日的慰问待遇与教师相同。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

3、食堂员工实行聘任制，合同每一年每学期签订一次。

4、食堂员工由学校缴纳养老保险的工资实行包干, 每月工资 900元，绩效考核 100元，按月发放，并根据工作岗位发放岗位工

资。寒暑假全年3个月领取月基本工资，10月底发放暑假(2个月)工资，4月底发放寒假(1个月)工资。

5、食堂员工承诺不由学校缴纳养老保险金的，工资实行包干，每月基本工资900元，绩效考核100元，社会养老保险补助300元另享受岗位工资，按实际上班时间发放，寒暑假期间不享受工资待遇。

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在一月前提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时未满一个月的工资，不予结算。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。 2.乙方因疾病不能按时上岗。

3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.旷工时间超过3天的，迟到、早退3次算旷工一天，病假超过一个月;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 6. 因患各种传染性疾病，依法不能从事食堂工作的;

(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 因工负伤，在医疗期内的;

(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前一周以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。

(六) 有下列情况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满;

2.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，主管部门、甲和乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签名)

法人代表：

年 月

日

第四篇：学校保洁员工用工协议

平坝县第三中学保洁员聘用协议

甲方:平坝县第三中学

乙方: 性别: 身份证号码：

根据国家相关法律、法规，甲乙双方在自愿平等的基础上签定本协议：

一、甲方因卫生保洁工作需要聘用乙方为学校保洁员，乙方符合学校用工条件，并自愿承担保洁工作。

二、乙方能胜任工作后，学校正式确定长期留用,工资标准为1000元/月，奖励性绩效200元/月，合计1200元/月。一年发放10个月工资。如工作积极认真，得到学校老师和学生的认可，可按500元每个假期发放寒(暑)假基本生活费，乙方的各种保险费由乙方自行解决，甲方不再另行列支。

三、工作期间甲方向乙方提供保洁工作所需要的劳动工具、用品。

四、乙方每天必须做好甲方下列场所的卫生保洁工作： (1)打扫校园教学楼前操场卫生并注意保洁。

(2)打扫学校教学楼一到五楼走廊卫生及倾倒办公室垃圾。 (3)打扫学校教学楼两侧厕所及特校综合楼一到二楼厕所卫生，如发现厕具损坏，应及时向甲方报告。

(4)其他由甲方临时安排的卫生任务。

五、乙方每天清晨七点以前必须打开教学楼铁门，晚上十点以后清退逗留学生并熄灯锁门。

六、工作时间及工作要求： 学生在校期间每周一至周五及其他节假日调整的工作日。

七、本合同于 年 月 日签订，至

年 月 日终止。

八、若乙方因个人原因需辞职的，须提前15天告知甲方。

九、甲方有权对乙方的卫生保洁工作进行监督，若乙方在工作中没有切实履行好甲方交给的工作任务，甲方有权随时解除合同。

十、工作中，乙方应注意安全，如因违反相关规定，出现的安全事故，责任由乙方自行承担。乙方确因无法避免而导致的工伤事故，甲方承担乙方治疗期间的医疗费。乙方因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负。

甲方：平坝县第三中学 乙方：

年 月 日 年 月 日

第五篇：辉县市百泉学校门卫临时用工协议书

甲方：辉县市百泉学校 (简称甲方)

乙方：(简称乙方)

为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商一致，特签定以下临时用工合同。

1、乙方工作职责：

(1)负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定;

(2)负责校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁(花坛内修剪、除草、浇水等);

(3)负责学校全年安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。(含双休日、节假日校门值班)

(4)负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。

(5)负责人员出入、学生请假登记工作。凡外来人员须问清情况，征得值班领导同意后，方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进校。做到不徇私情，不向陌生人透露学校领导联系方式。

(6)学生进出大门必须严格检查证件或请假条，无证无条者不准进出(特别是住校生)，对欲进大门貌似学生者，要严格盘查，并与相应班主任联系。

(7)严格执行学校财产进出校门制度，没有校长批准不准放行，防止学校财产流失。

(8)指导好师生及校门外车辆的停放工作。负责学校内师生自行车的保卫工作。校园内严禁停放外单位及个人车辆。

(9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。

(10)发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向当天值班领导或校长报告。

(11)学校每学年与门卫工作人员签定合同一次.

(12) 门卫工作人员如有事需经主管领导批准方可请假,并自己找人代替自己工作.

2、劳动报酬：

(1)月基本工资元，考核工资元，和其他临时人员一样享受学校工作人员福利。(工资中包括医疗、养老等费用);

(2)学校免费提供水、电供乙方使用;

3、考核：

(1)每月如无责任事故和失职行为发生，工资全额支付;

(2)乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣考核工资-----元;

(3)乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失;

(4)乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。

4、其他：

(1)乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。

(2)乙方应向甲方出具身体健康证明，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。

(3)合同期满或解除聘用合同时，乙方必须交还甲方配置的所用物品及房屋，必须与后任搞好交接，且不得向甲方提出任何额外要求。

(4)乙方辞职要在一个月前提出辞呈，便于学校重新聘用他人。

(5)如市教育局统一选派门卫及保安，按市局工作要求执行，甲方有权解除聘用合同。

(6)试用期为三个月，三个月内经甲方考核合格，执行聘用合同，聘期一年。

5、本合同从20 12 年月日起至2013年月日止，合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。

甲方代表签字：

年月日

乙方签字： 年月日