综治办周工作安排

2022-07-30

第一篇:综治办周工作安排

综治办工作

综治办在镇综治委和县政法委的领导下

开展工作:

(1)按照上级综治委的工作指示,结合本地综合治理工作实际,研究、拟定本辖区的工作计划、阶段性工作方案和实施意见,提交镇综治委讨论决定,并负责组织实施。

(2)了解、掌握辖区内的治安形势,定期分析工作状态,组织、协调各有关部门开展严打整治斗争共同解决辖区内突出的治安问题。

(3)指导、检查、督促基层党总支(党委)、村(居)委会和辖区内的企事业单位建设平安基层,加强治安防范,落实综合治理工作措施,对存在问题的单位提出整改意见,并视情提出一票否决的建议。

(4)深入开展矛盾纠纷排查调处工作,定期召开矛盾纠纷排查调处协调会议,以便及时发现、了解、掌握可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷,协助有关部门进行妥善处置,及时化解矛盾纠纷,维护社会稳定。

(5)重视和加强民族宗教工作,依法打击和取缔非法宗教活动,协助做好对邪教人员的教育转化工作。

(6)协助公安派出所做好外来流动人口管理工作,协调有关部门加强协作,把管理、教育、服务紧密结合起来,正确引导人口有序流动。

(7)协助法律服务所做好刑释解教人员的安置帮教工作,对刑满释放、解除劳教人员要广开就业渠道,尽力做好帮教工作,预防重新犯罪。

(8)协助做好法制宣传教育工作,抓好普法工作,提高公民的法制观念,特别要重点做好对青少年的法制教育,努力预防和减少青少年违法犯罪。

(9)协助有关部门,指导治保会、调解会和各种形式的群防群治队伍的工作。

(10)办理上级综治委和镇综治委交办的有关综合治理的其它事项。

第二篇:综治办工作例会制度

1.每月至少召开一次工作例会。

2.根据治安稳定工作出现的新情况、新问题或上级交办 的工作随时召开专题会议,研究落实必要措施。

3.会议一般由综治办主任召集。遇到紧急情况、重大任务,根据综治办主任授权专职副主任也可召集。参加例会人员为主任、专职副主任、专职工作人员及涉事单位领导。

4.会议内容主要是总结工作,分析研判维稳和治安形势,落实维稳综治工作各项措施。

第三篇:乡镇综治办工作汇报

乡镇综治办工作汇报县综治办认真贯彻全国社会治安工作会议精神,按照中央、盛市关于综治工作的部署,积极协助县综治委,组织全县综治各职能部门,坚持“打防结合、预防为主”的方针,扎实推进“严打”整治,落实社会治安综合治理各项措施,为目标的实现发挥了积极作用,乡镇综治办工作汇报。

一、强化基层基础建设,构筑综治工作网络。建设一支高素质的工作队伍是开展好综治工作的关键。县委下发了《关于加强政法干部队伍建设的意见》,明确了县委政法委协助管理政法、综治队伍的范围和权限,有力推动了政法综治干部队伍的建设。目前,我县*乡镇中已有*个乡镇的政法委书记参加了同级党委并兼任综治办主任,配备了专职综治工作人员*人;各村(居)委会设置了综治办、治保会、调委会等组织,有一名副职专抓综治工作;自然村配备了综治信息员。全县四级综治工作组织网络的建成,确保了基层综治工作层层有人管,事事有人抓。此外,*个基层公安派出所、*个法庭达到了规范化标准,*个法律服务所的软硬件建设普遍得到了加强。为了不断提高基层政法综治人员的业务素质,县综治办每年集中举办一次业务培训班;各乡镇利用综治例会、治保主任例会对村级综治工作人员和信息员进行经常化、规范化的业务和法律知识培训。通过教育培训,广大基层综治工作者开展综治工作、推进“严打”整治的能力大大增强。

二、强力推进重点整治,治理治安乱点和治安突出问题。为配合“严打”斗争,县综治办多次组织各乡镇、各单位深入开展校园、企业周边及铁路沿线的专项治安整治,开展对车站、舞厅、美容发廊、网吧等公共娱乐场所进行专项治理,及时解决突出治安问题,有力地惩处了一批违法犯罪分子;为了强化治安防范,多次组织公安、经贸、土地、工商等部门,开展对厂矿企业安全检查和民爆物品、剧毒物品、涉枪治爆的专项检查,消除不安全隐患,彻底收缴和查禁流散在社会的枪-支-弹-药、爆炸和剧毒物品。根据综治工作领导责任制要求,县综治委还对发生重大安全责任事故的两镇实行了黄牌警告,并追究了相关人员的责任。通过安全检查和责任追究,有效预防和减少了重大治安灾害事故的发生。

三、狠抓三项难点工作,预防和减少违法犯罪。刑释解教人员、流动人口和青少年是违法犯罪的高发群体,抓好对这三个方面人员的教育和管理,能够有效地预防和减少违法犯罪。县综治办充分发挥刑释解教人员安置帮教工作办公室、流动人口管理工作办公室和预防青少年违法犯罪工作办公室的作用,健全工作网络,明确工作职责,细化工作措施,强化教育管理,将三项难点工作纳入综治工作目标管理考核当中,确保社会面的控制,工作汇报《乡镇综治办工作汇报》。 在刑释解教人员安置帮教方面,以落实“四帮一”措施为主,注重接茬和帮教,推广“教一门技术、筹一点资金、选一项职业”的帮教措施,使我县绝大多数刑释解教人员走上了自食其力的道路,远离了犯罪,全县刑释解教人员的重新违法犯罪率低于2%。在流动人口管理方面,实行综治牵头,公安为主,计生、民政、劳动等部门共同参与,综合治理,加强对流动人口的登记发证、查证验证、函调协查等;加强对出租房屋的管理,与出租户签订治安责任书,真正做到底子清、情况明,流动人口管理规范,积极发挥了流动人口管理在发现、预防、打击、惩处违法犯罪等多方面的作用。在预防青少年违法犯罪方面,积极组织共青)团、司法局、教育局、妇联、工会和关工委,经常深入到中小学校、街道社居委和农村开展法制宣传教育活动。此外,督促有关部门在中小学配齐了法制副校长或校外法制辅导员,开展经常性的法制教育,增强了中小学生遵纪守法的意识。组织公安、文化等部门定期或不定期地开展“扫黄打非”专项斗争、校园秩序专项整治和创“安全放心网吧”活动,为青少年健康成长营造了良好的社会环境。通过一系列的教育、整治活动,我县青少年违法犯罪正逐年下降。

四、认真排查矛盾隐患,切实解决热点难点问题。为认真贯彻中央综治委《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的意见》,切实把矛盾纠纷排查调处的稳定工作落到实处,县综治办制定下发了《县综治委关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的暂行规定》,建立健全了矛盾纠纷排查调处报告制、“零”报告制、领导约访制、分级负责和归口办理制)、领导包案督办负责制。各乡镇和单位坚持每月集中排查一次矛盾纠纷,并于每月25日前上报给县综治办。县综治办针对全县每月上报的情况进行认真梳理排队,确定调处重点,组织相关责任单位进行调处,由于排查工作细致,调处措施到位,一大批影响稳定的热点、难点问题得到了及时有效地解决。“小矛盾不出村(组)、一般矛盾不出乡镇、大矛盾不出县”的良好稳定工作机制已经在我县形成。据统计,*年至今,全县共排查调处重点矛盾纠纷*起,化解重大群体性纠纷隐患*件。

五、深化“创安”载体建设,拓宽综治工作领域。为充分发挥安全文明小区(村)、安全文明楼(院)和安全文明社区作为落实综治措施有效载体的作用,县综治办一方面大力开展安全文明户、安全文明村庄(小区)评比创建活动,促进了“创安”工作覆盖面;另一方面狠抓了社区试点工作和乡镇综治示范村、示范安全文明小区(村庄)创建工作,不断提高创安工作品位和档次。目前,我县已建成综治示范村*个,示范安全文明村*个。*示范社区被盛市领导誉为县级城镇社区建设的蓝本。在社区和示范安全文明村庄(小区)建设中),进一步强化对社区、村庄的看楼护院和打更巡逻等多种形式的群防群治措施,组织有关职能单位积极开展了预防“×××”工作的“四个纳入”活动和送法律、科技、卫生、文化“四进”社区活动,取得了较好成效。

县综治办认真遵照全国、全省社会治安工作会议的布署和要求,大力加强社会治安综合治理,广泛发动群众与违法犯罪作斗争,有力地推进了严打斗争的深入开展,促进了我县社会治安状况的明显改善,保障了我县改革开放和经济建设的发展,保障了全县人民的安居乐业。

第四篇:综治办工作职责

1、 贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指导精神,制定企业社会治安综合治理工作计划、方案、措施等,并负责组织实施。

2、 及时巡查、上报、解决本企业的治安问题。

3、 扎实开展企业的平安创建活动,落实防范、教育、管理、维权、建设、服务、改造等多项措施。

4、 及时、民主调处本单位员工的矛盾纠纷。

5、 加强法治宣传,努力提高企业员工的法律意识和依法办事能力。

6、 掌握信息,建立、健全涉外活动的管理制度,收集上报及国家安全利益和社会政治稳定及反邪教等方面的情况信息。

7、 认真记录综治工作情况,做到台账清晰,有案可查。

8、 完成镇社会管理综治维稳为民服务中心的其他工作任务。

创建“平安单位”工作目标

为进一步深化“平安单位”创建工作,落实各项工作措施,特制订如下工作目标:

一、社会政治安定,无“邪教”组织滋事或外出串联,不发生影响大局,影响稳定的政治性事件。

二、社会治安稳定,不发生有恶劣影响的重大刑事案件,无人员犯罪,职工的满意率保持在95%以上,有效预防和处理群众性事件。

三、职工内部矛盾妥善调处,矛盾纠纷调处率100%,调解成功率98%以上,无越级上访。

四、企业综治、治保、普法、帮教、调解、消防、安全生产等组织健全,队伍相对稳定。

五、积极组织开展内部安全防范,落实人防、技防、物防措施,重点部位安装电视监控设施。

六、坚持依法治企,法制宣传和安全教育活动有效开展。

调委会职责

一、积极主动地协调企业领导做好各种矛盾纠纷的调解。

二、通过调解工作,宣传法律、法规和党的方针、政策。

三、教育职工遵纪守法,尊重社会公德,遵守职业道德和家庭美德。

四、积极向企业领导反映矛盾纠纷和调解工作的情况。

五、实行调防结合,以防为主的原则。

六、调解纠纷应及时准确,主持公道。

七、及时制止纠纷激化,避免纠纷激化而引起职工信访问题。

八、积极有效地预防纠纷发生,做到经常深入实际,了解各种动态,防止纠纷发生,把纠纷解决在萌芽状态。

调委会工作制度

一、学习例会制度。调委会每1-2月一次例会,全年业务学习不少于6个学习日。

二、排查分析制度。每月不少于一次。

三、目标管理制度。岗位责任有指标、有措施,各级分工明确,定期考核评比。

四、法制宣传制度。通过各种形式进行法制宣传,做到法制宣传经常化。

五、登记统计制度。做到各种登记、统计,重大纠纷建立调解纠纷案卷。

六、总结评比制度。每半年或一年总评一次。

综治办工作制度

一、形式分析制度。每季度至少召开一次综治工作例会,分析研究本企业各类不稳定因素、提出措施,布置任务。

二、治安防范制度。做好进出人员登记与管理工作;经常开展治安巡逻和治安检查工作;协助公安机关做好各项治安秩序管理;做好归正人员和轻微违法人员的帮教工作。

三、矛盾纠纷化解制度。做好各类矛盾纠纷的预防、排查和化解工作,防止纠纷激化,有效遏制群体性事件发生。

四、安全检查工作制度。定期组织消防安全、安全生产检查,落实各项安全防范措施,积极排除事故隐患。

五、法制宣传制度。做好员工的思想道德教育、法制宣传教育,提高员工的自我防范意识。

六、检查考核制度。每周对车间、班(组)综治责任执行情况检查一次,每年组织考核,兑现奖惩。

帮教领导小组的职责任务

一、认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规。

二、每月找帮教对象谈话一次,肯定成绩,指出存在的问题,教给改正的方法。

三、及时掌握帮教对象的思想活动情况,如出现不良倾向及时靠上工作。

四、每半年向公安机关汇报一次帮教对象的现实表现。

五、因人施教,包教包转变。

普法领导小组职责任务

一、根据本厂实际,制定普法规划。

二、协助镇党委及有关部门,认真做好法制宣传工作,落实普法规划。

三、采取多种形式,教育职工学法、懂法、守法,依法保护自身利益,同违法犯罪行为作斗争。

四、制定和完善《厂规》,广泛开展依法治厂活动。

五、建好本厂“普法宣传区”

治保领导小组的职责任务

一、宣传和教育职工遵守社会主义法制,尊重社会公德,增强法制观念,树立优良的道德风尚。

二、发动和组织职工,做好治安灾害事故的“四防”工作,落实安全责任制。

三、对有违法和轻微犯罪行为的人进行帮教,做好挽救工作。

四、组织职工搞好治安联防、维护厂区秩序。

五、发生案件后,保护好现场,及时上报、帮助公安部门查破。

六、协助公安部门,对被依法判处管制、假释、缓刑、监外执行和被剥夺政治权利的罪犯以及被监视居住的人进行监督、考察、教育。

消防领导小组职责

依照《中华人民共和国消防法》等规定,为了预防火灾和减少火灾危害,保护职工生命财产安全,特制订企业消防领导小组职责。

一、企业负责人是本企业消防安全第一责任人,对消防安全工作负总责。

二、贯彻落实“预防为主,防消结合”的方针,拟定消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。

三、建立健全消防安全制度,落实消防安全责任,做到职责分工明确。

四、按照国家有关配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检查,维修、确保消防设施和器材完好有效。确保疏散通道和安全出口畅通。

五、组织制定符合企业实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练,提高预防和扑救火灾能力。

六、禁止在具有火灾,爆炸危险场所使用明火。

七、企业职工人人都有消防安全保护消防设施,预防火灾,报告火警,参加组织灭火工作的义务。

八、针对企业的特点对员工进行消防知识宣传教育,学习防火和扑救初起火的基本知识和技能,组织开展火灾扑救、安全疏散、逃生自救等方法,提高职工自我防控能力。 安全保卫领导小组职责

为维护正常的工作秩序,确保财产安全,特制定本职责。

一、安全保卫工作,要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一负责人,对本公司的安全保卫工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作,发现问题,及时采取措施解决。

三、安全保卫人员要有高度的责任感,经常检查、督促安全保卫设施的落实情况,发现问题,及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的,一律追究责任;

四、情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。

安全生产领导小组职责

一、定期召开安全工作会议进行安全教育,使安全生产目标明确,要求具体、便于操作。

二、企业半年一次安全检查,对查出的事故隐患提出整改意见,限期整改。

三、负责工伤事故的调查处理工作。

四、严格监督、执行劳保用品发放、使用。

第五篇:区综治办综治半年工作总结

上半年,区综治办认真贯彻落实党的十八届三中全会和省委、市委、区委全会新精神,紧紧围绕全市综治工作部署,秉承创新开路,质量至上的工作理念,切实提升社会治理能力和水平,为辖区“一中心两基地”发展战略营造良好的社会治安环境。

一、强化治安秩序,提升群众安全感

发挥治安立体防控体系作用,积极应用信息研判开展辖区类案件并打击工作;建设派出所层面合成作战小分队,配备业务能力强的专职民警、巡防员及雇员,充分发挥打击破案的“发动机”和治安防范的“智囊团”的作用。上半年刑事案件同比下降28.9%,下降幅度位列全市第三,其中八类案件同比下降51.4%,下降幅度位列全市第一;辖区核实110刑事警情同比下降28.8%,在全市十个区中下降幅度最大,其中“两抢”、“两盗”警情分别同比下降了60.4%和17.6%。

二、净化社会风气,严厉打击“黄赌毒”

保持对“黄赌毒”违法犯罪行为高压打击态势,认真贯彻落实中央政治局委员、广东省委书记胡春华的批示精神和省、市关于开展打击整治“黄赌毒”专项行动的指示部署,在辖区内深入开展为期三个月的打击整治“黄赌毒”专项行动。行动中,罗湖公安分局充分发挥主力军的作用,区综治办实时督导、区文体局积极配合,各街道办协调各派出所、市监所、综治办、综管所、社区工作站、股份公司、居委会、业委会、物管等部门,实行联动整治,多管齐下,全面治理,成效显著。、

三、夯实基层基础,充分发挥“二+5”效用

开展“二+5”服务管理模式回头看,巩固管控成效,高层楼宇入室盗窃警情共发42起,同比去年下降12.5%;将“二+5”模式与群防群治“五统一”、物业管理、社区建设、治保组织建设等工作有机结合,巩固好已有的创新成果,充分发挥好该模式在改善社会治安,增强群众安全感等方面的积极作用。区委副书记、政法委书记吴裕中同志每周定期采取临时通知、突击检查的方式到辖区调研高层楼宇“二+5”服务管理模式的建设开展情况,对各小区“二+5”模式的信息采集、台账管理、视频建设、门禁卡使用等情况进行全面的检视,推动各责任单位加深认识、扎实推进、务求实效。

四、整合基层资源,积极开展基层治保组织建设

认真贯彻落实尊玉书记、庆生副市长的讲话精神,全面启动基层治保组织建设专项工作。一是迅速传达学习会议精神,形成《关于贯彻落实全市治保组织建设坪山经验推广会精神的报告》,并向区委区政府做了专题报告;二是成立专项工作领导小组,由区委副书记、政法委书记吴裕中担任组长;三是出台了工作方案,对工作职责、工作流程、工作制度进行了分析和明确;四是召开了动员部署会,组织全区各相关单位召开全区基层治保组织建设视频会议,对全面展开工作进行了总动员总部署。

五、积极创建平安,全面推进“平安细胞”创建工程

根据省、市关于平安细胞创建工作的部署,摸清底数,组织各主管部门全面推进平安细胞的创建工作,确保百分百完成年度创建任务。区综治办率先作则,以平安社区全覆盖为工作目标全面开展创建工作,指导辖区各街道办事处扎实、深入创建平安社区,并积极督促其他平安细胞的创建工作。目前,全区已创建23个平安市场、7个平安工地,平安医院、平安景区、平安车站等创建工作有条不紊的开展中。

六、加快视频建设,提升辖区技防物防水平

一是全面完成老旧住宅区“大围合+视频”系统建设后续工作。全区301个老旧住宅区“大围合+视频”系统工程全面完成建设工作并通过验收;二是全面完成电子监控二类监控点工程。电子防控二类监控点工程于2013年按计划完成了全部建设工作,共建成二类监控点3020个,其中标清监控点2920个,高清监控点100个。三是启动“门禁+视频”系统升级改造工程。在多次调研的基础上,确定了引入企业参与建设、政府购买服务的思路,本着“政府不吃亏、企业不亏本、百姓不反对”的工作原则,努力摸索新的工作模式,确定了“以租代建”启动城中村公共区域监控点及城中村“门禁卡+视频”系统建设项目的模式。

七、推进群防群治,以人为本强化人防

根据市委政法委《关于进一步加强群防群治工作深入推进平安深圳建设的意见》及区综治委《关于印发加强群防群治工作的实施方案的通知》精神,部署安排了全区的年度工作任务;研究出台了《XX区群防群治奖励(慰问)办法》(试行),充分调动群防群治队伍的工作积极性。 不断挖掘治安联防协会能效,募集资金34万元,奖励和慰问保治安员971人次,有效激发保治安员的工作积极性;进一步规范群防群治队伍,制作统一签到箱、责任巡段标志及治安岗亭标识1700多个,进一步推动内保外用、联动联勤等巡逻机制建设。

八、强化工作网络,深入推进街道中心“破题”工作

按照市综治办《关于深化社会管理工作网信息系统建设的工作方案》的要求,对社会管理工作网信息系统进行升级改造,新增基础数据、关注人群、事件管理、群防群治、机构队伍等6个子系统模块。目前正筹备启动正常审计招标程序,完成市下达的工作任务。

根据市综治办《关于进一步推广安装使用工作网证件读取设备的通知》的工作要求,我区在全区推广使用安装“访客易”系统,现我区十个街道综治信访维稳中心已完成了置换新款“访客易”设备,正常投入使用;派出所、人民调解室及综管所(站)等单位的“访客易”设备安装已走完审批请款程序,即将招标购置所需“访客易”设备。

九、紧抓区域治理,全面提升社区整体风貌

一是深入开展重点地区、重点案件、重点问题专项治理。选定桂园街道滨苑社区作为市综治委挂牌整治地区,由区委副书记、政法委书记吴裕中;副区长、罗湖公安分局局长孙辉担任主要负责人开展整治;选定东门街道步北社区、南湖街道向西社区两个流动人口数量巨大、社会治安形势复杂的片区由区综治委挂牌整治,由街道党工委书记、办事处主任、综治委主任,街道党工委分管副书记,辖区派出所所长担任主要负责人开展检查督导。二是积极开展口岸、车站等重点领域整治行动。制定并印发《罗湖口岸区域管理工作实施方案》,强化组织领导、明确责任分工及责任追究、加大明查暗访及宣传力度、建立常态化长效性监管机制。组织区打私办、罗湖公安分局、市市场监管局罗湖分局、区城管局、罗湖海关缉私分局、南湖街道执法队、市交委东部交通运输局、口岸交警大队等职能部门,开展口岸区域联合整治大行动,经过整治,罗湖口岸区域秩序明显向好,水客走私情况明显减少,口岸区域环境水平得到明显提升。三是深入开展安全文明小区创建工作。2014年新创建小区12个,提高升级小区13个,巩固小区18个,进一步提高辖区安全文明小区覆盖率。

十、学习“枫桥经验”,深化人民调解“福田模式”

学习借鉴“枫桥经验”,将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态;2013年12月中旬,我区推广“福田模式”新任派驻的67名调解员全部上岗,迅速投入调解一线工作。2013年12月-2014年4月,各派驻调解室共调处案件2919宗,其中11个驻派出所调解室调处2804宗,调处成功2616宗,法院、交警、医院、老街地铁共接受咨询253件,受理案件119宗,调处案件115宗,调解成功88宗。推广以来,派驻调解案件量占到了辖区总案件量的46.5%,构成了我区调解工作的中坚力量。 十

一、深化“爱民固边”,警民共建和谐罗湖

今年以来,辖区部队继续在“爱民固边六进社区”的活动平台上践行群众路线,深入推进爱民固边战略,主动访贫问苦,创新推进“爱民固边模范风景区、执勤线、爱民路、工作口”的创建活动。上半年,边防六支队走访企事业单位41家,帮扶老人12名,儿童32名,困难家庭9户,送慰问金2万余元;与清水河派出所建立“治安联防理事会”,开展安全管理联合清查行动;帮助辖区100多名留守儿童进行健康检查,建立健康档案。

十二、部门配合联动,深化特殊人群“落地”服务管理

充分发挥区卫生计生局、罗湖公安分局、区司法局的牵头单位作用,有关部门和街道、社区紧密配合,坚持“平等对待、服务为先、教育引导、依法管理”,落实“三个一”(一人一档、一人一策、一人一帮扶小组)机制,发挥工作网作用推广政府、社会、专业力量三方联动机制,推动实现社区矫正人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、刑释人员、非法营运从业人员等人群的落地服务管理,做好预防青少年违法犯罪工作。

十三、注重工作创新,推行社会治安监督员工作机制

经充分调研和广泛征求意见,出台了《XX区社会治安监督员工作办法(试行)》,从政协委员、行业协会、辖区居民中聘请101名热衷于社会治安管理工作的代表为社会治安监督员,负责监管辖区社会治安管理工作,促进各单位提升社会治理能力和水平。

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