住建局述职述廉报告

报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《住建局述职述廉报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：住建局述职述廉报告

县住建局局长述职述廉报告

县委组织部：

一年来，在县委县政府的正确领导下，在各级领导的帮助和同志们的大力支持下，本人深入贯彻落实科学发展观，以十七大、十七届历届全会精神为指导，紧紧围绕住建局工作目标和重点工作，突出协调配合，强化对外宣传，服务管委工作，为各项工作的顺利开展做出了积极贡献，但也存在一定不足和问题。按照县委组织部的统一部署，现将本人一年来的自身建设和工作情况等报告如下：

一、自身建设情况

（一）思想政治建设情况。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此，我特别注意学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观及相关法律法规等方面的知识，增强了适应形势发展与变化的能力。通过撰写读书笔记和心得体会，更加深刻地认识了学习的重要性和必要性，从而提高了政治理论水平和工作协调能力。

（二）廉洁自律情况。日常工作中，保持着人民公仆的一身正气，做到不吃私、不贪污、不行贿受贿，从未发生过任何违规现象，没有给领导添麻烦，没有给党的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。在工作中，始终不忘自己的工作位置，令行禁

止首先从自身做起，时刻用榜样的标准严格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔细细做事，在群众中树立一名党员干部的良好形象。

二、履行岗位职责，开展工作情况

服务是办公室工作的“重头戏”，也是检验办公室工作水平的“试金石”。工作中，我始终坚持把优质服务贯穿于各项工作全过程，着力提升办公室工作的整体水平，逐步实现服务的前置化、高效化和精细化。作为局办公室，工作系统性、综合性和政策性都很强，学习尤为重要。对此，我着重强化了办公室人员在文字写作、办事程序、网站管理、大屏幕操作及网络舆情监督等方面的学习。通过系统的学习，使办公室人员熟练掌握了各项业务技能，进一步提高了工作人员的整体素质和业务水平。

二是强化团体合作意识。办公室承接着分解各单位工作，协调处理好相关单位关系，可以说工作是千头万绪，临时性、应急性工作较多。为使办公室工作能够有序开展，根据办公室人员自身情况，对化管理，确保城建系统安全生产形势持续稳定。

3、全面提升质量监督水平。6人次、受理质量投诉31起。制定了《关于加强预拌混凝土质量保证资料管理的通知》，规范建设工程预拌混凝土强度检验评定方法，加大对商品混凝土生产企业的资质审核力度，规范混凝土生产企业的质量

行为。制订了《关于加强建筑门窗工程质量管理的规定》，加强对建筑门窗分包企业的管理，提高建筑门窗节能质量。下发了《关于加强县政工程质量管理的若干规定》，强化县政安排专门人员每天至少三次巡查，每周一通报，细化验收部位，合理确定关键质量控制点，落实工程参建

针对这些问题，今后，一是深入基层走访民情，了解民众所需所求，适时的对工作进行调整，为领导做好参谋；二是加大对落实事项的督导力度，对重大项目、重点工作时时关注，定期督导汇报，对难点工作帮助查找分析问题根源，协调相关部门及时高效完成。三是通过网站、电视、报纸等媒体对管委重点活动、工作进行全面系统的宣传报道，增加与业主互动交流，创新对外宣传方式。此外，今后还将进一步加大考核力度，定期对部门、个人工作、机关制度执行情况进行通报，对出现的问题，及时进行整改。

指导施工技术人员严格按照城建档案规范标准要求收集、整理、立卷，从源头上保证了进馆档案的质量。积极拓宽城建档案信息的社会利用渠道。

第二篇：住建局副局长的述职述廉报告

市委组织部：

一年来，在XX管委的正确领导下，在各级领导的帮助和同志们的大力支持下，本人深入贯彻落实科学发展观，以十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕管委工作目标和重点工作，突出协调配合，强化对外宣传，服务管委工作，为管委各项工作的顺利开展做出了积极贡献，但也存在一定不足和问题。按照市委组织部的统一部署，现将本人一年来的自身建设和工作情况等作述职报告如下：

一、自身建设情况

(一)思想政治建设情况。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此，我特别注意学习马克思列宁主义、****思想、邓小平理论、科学发展观及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了适应形势发展与变化的能力。通过撰写读书笔记和心得体会，更加深刻地认识了学习的重要性和必要性，从而提高了政治理论水平和工作协调能力。

(二)廉洁自律情况。日常工作中，保持着人民公仆的一身正气，做到不吃私、不贪污、不行贿受贿，从未发生过任何违规现象，没有给领导添麻烦，没有给党的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。在工作中，始终不忘自己的工作位置，令行禁止首先从自身做起，时刻用榜样的标准严格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔细细做事，在群众中树立一名党员干部的良好形象。

二、履行岗位职责，开展工作情况

服务是办公室工作的“重头戏”，也是检验办公室工作水平的“试金石”。工作中，我始终坚持把优质服务贯穿于各项工作全过程，着力提升办公室工作的整体水平，逐步实现服务的前置化、高效化和精细化。42家、单体工程192栋，一是强化学习意识。作为管委办公室，工作系统性、综合性和政策性都很强，学习尤为重要。对此，我着重强化了办公室人员在文字写作、办事程序、网站管理、大屏幕操作及网络舆情监督等方面的学习。通过系统的学习，使办公室人员熟练掌握了各项业务技能，进一步提高了工作人员的整体素质和业务水平。

二是强化团体合作意识。办公室承接着分解各单位工作，协调处理好相关单位关系，可以说工作是千头万绪，临时性、应急性工作较多。为使办公室工作能够有序开展，根据办公室人员自身情况，对化管理，确保城建系统安全生产形势持续稳定。

3、全面提升质量监督水平。5人次、受理质量投诉34起。制定了《关于加强预拌混凝土质量保证资料管理的通知》，规范建设工程预拌混凝土强度检验评定方法，加大对商品混凝土生产企业的资质审核力度，规范混凝土生产企业的质量行为。制订了《关于加强建筑门窗工程质量管理的规定》，加强对建筑门窗分包企业的管理，提高建筑门窗节能质量。下发了《关于加强市政工程质量管理的若干规定》，强化市政安排专门人员每天至少三次巡查，每周一通报，细化验收部位，合理确定关键质量控制点，落实工程参建

针对这些问题，今后，一是深入基层走访民情，了解民众所需所求，适时的对工作进行调整，为领导做好参谋;二是加大对落实事项的督导力度，对重大项目、重点工作时时关注，定期督导汇报，对难点工作帮助查找分析问题根源，协调相关部门及时高效完成。三是通过网站、电视、报纸等媒体对管委重点活动、工作进行全面系统的宣传报道，增加与业主互动交流，创新对外宣传方式。此外，今后还将进一步加大考核力度，定期对部门、个人工作、机关制度执行情况进行通报，对出现的问题，及时进行整改。

第三篇：2020年住建局局长述职述廉报告

2020年本人在旗委、旗政府的正确领导下，带领全局干部职工，攻坚克难认真履行工作职责，较好的完成了全年各项工任务。现述职如下：

一、工作任务方面完成情况

（一）党建工作

1、主抓基层党组织规范化建设，提升基层党组织生机活力

一是为进一步提高党建工作水平，加强基层党组织规范化建设，全年局党组召开民主生活会2次，各支部分别召开支委会11次、党员大会3次、组织生活会1次、民主评议党员1次。各支部分别开展不同形式的主题党日活动11次。二是对全局各项规章制度进行一次全面“回头看”，统计梳理各类规章制度，重新修订完善机关各类制度105项，并制作《住建局工作制度汇编》。三是严格按照党章、党员发展程序和发展党员全程记实制度的要求发展党员，培养入党积极分子5人，发展党员2人，做到程序规范，手续齐全。四是组织开展党支部建设质量提升工程，对党支部书记进行业务培训，学习贯彻《中国共产党党支部工作条例（试行）》，提高支部书记工作能力，积极创建“最强党支部”。五是与社区联合开展“融合党建铸大爱 棕情飘香暖邻里”庆端午活动、“共创文明城市、共建美好家园”志愿者服务等共驻共建活动6次。

2、狠抓机关党风廉政建设，营造风清气正的工作环境

一是结合工作实际制定发放《住建局2020年党风廉政建设工作要点》、《住建局2020年党风廉政建设主体责任清单》、《住建局党风廉政建设和反腐败工作组织领导责任分工》，并与各支部签订《2020年党风廉政目标管理责任书》。二是及时传达、转发上级部门关于党风廉政建设工作相关文件，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒。组织干部职工开展警示教育活动2次，与职工谈话签订不举办“升学宴、谢师宴”的承诺书4份，对各单位节庆假日值班值宿、公车存放情况督查2次。三是组织党组班子成员、各股办室三级单位负责人对岗位廉政风险进行自查，共查找出风险点99个，使分管领导和风险岗位人员知晓风险点及防范措施。四是切实落实民主集中制，凡属“三重一大”事项，必须通过党组集体研究决定，确保决策的民主性和科学性，全年共计“三重一大”事项决策46次。五是在系统内开展了煤炭、矿产资源领域排查工作，建立了全体干部职廉政档案及煤炭矿产资源领域排查档案179份。

3、抢抓意识形态建设，确保意识形态正确导向

一是党组书记带头抓意识形态工作，党组成员积极落实“一岗双责”要求，不定期指导和督促各分管领域的意识形态工作，对内部印发的文件、简报、实行领导审查制，对单位内部的微信工作群落实专人进行监控，同时对旗内外媒体的舆情信息进行监控，及时解答旗网信办转来的相关函件所提出的问题，回复函件11次，办结9项。二是机关党委定期分析研判机关意识形态工作情况，对有苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，及时把不正之风遏制在萌芽状态，全局上下逐步形成党组统一领导、机关党委认真负责、干部职工积极参与的意识形态工作新局面。

4、重抓领导干部队伍建设，增强机关凝聚力执行力战斗力

一是以“两学一做”学习教育及巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，坚持以习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，组织党员干部学习习总书记系列重要讲话精神和《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规43次，组织党组理论学习中心组学习13次，开展知识测试2次，专题研讨2次。二是制定《住建局干部教育培训学时等级管理制度》、《赴外培训报备制度》、《点名调训制度》及《住建局干部教育培训计划》，全年开展各类培训10余次，累计培训680余人。三是组织开展领导班子党员干部思想动态分析活动2次，全面客观分析调整机关党员干部思想状况，坚持教育、管理、监督并重的工作方法，建立及时发现、动态管理、跟踪督查的干部日常监管工作机制，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。

5、提高思想认识履行责任，扎实整改巡察督查反馈问题

针对自治区督导组反馈的6条问题、盟委巡察组反馈的3方面11个问题及盟审计组反馈的5方面20个问题、意见和建议，局党组高度重视，召开专题会议，成立领导小组，逐项研究整改措施、逐项细化整改责任，现已完成整改自治区督导组反馈的4条问题、盟委巡察组反馈的 8个问题、审计组反馈的问题8个，正在整改3个问题，依法追缴人防易地建设费1548.79万元。

6、深入开展扫黑除恶工作，净化住建领域发展环境

组织召开扫黑除恶专项斗争工作会议9次，线索摸排7次，未发现涉黑涉恶线索。对近三年来的行政处罚进行自查，不存在涉黑涉恶情况，档案规范。复函旗扫黑办转办问题线索函2个，旗公安局执法建议函1个。开展液化气行业乱象整治和“行业清源”行动，有效净化了液化气市场和建筑行业乱象。

（二）重点工作

1、强化建筑市场监管，确保质安监管全面覆盖

一是2020年我旗在建项目37个，其中政府投资项目21个、社会投资项目16个，涉及21个施工总承包企业，其中36个项目均录入实名制信息平台，项目审核和企业审核通过率均达到100%，工资保证金制度、实名制管理制度和维权公示牌制度完成率100%，全部签订平台劳动合同。二是按照《中华人民共和国建筑法》及工程强制性标准等相关法律法规，对工程进行全覆盖监督，截止目前共下发《安全隐患整改指令书》81份，查出安全隐患504处；对在建工程项目下发停工通知书15份，整改通知书7份，处罚告知书5份，有效遏制各类违法违规建设的发生；三是音德尔镇规划区内新建居住建筑均已执行绿色建筑标准，大力发展装配式混凝土建筑和钢结构建筑，基本完成居住建筑的节能改造工作，积极推动可再生能源工作的发展。四是音德尔镇城区安装12台电声、电动警报器，实现通信警报器信号全覆盖。加大推进人民防空宣传教育“六进”活动力度，发放宣传品《人防应急知识手册》0.5万余本，收缴人防易地建设费284.9万元。

2、规范房地产市场（保障性住房）管理，保证群众切身利益

一是2020年房地产开发面积17.89万平方米，新建建筑面积3.39万平方米，结转项目建筑面积31.65万平方米，完成商品房预销售12.29万平方米，现有库存房源42.32万平方米。通过逐一入户走访、排查、分类、研判，坚持“三分离两落实”的原则，切实解决房地产市场历史遗留问题33个项目、涉及11735户，正在解决新林阳光家园小区问题。二是疫情期间，物业管理办公室协调旗内17家物业公司完成对全旗238个小区测温点的体温检测登记任务。在疫情防控同时全面摸排核实音镇住宅小区情况、登记造册，现音德尔镇区共有住宅小区276个，总建筑面积约432万㎡，有物业管理的小区224个，无物业管理的小区52个，现配置有物业用房的小区86个，无物业用房小区190个，配置有电子门禁系统（电子栏杆）的有62个，无电子门禁系统214个；设置有门卫房的有61个，无门卫房的有215个。开工建设17个老旧小区改造项目，改造总面积为9.53万㎡。三是完成音德尔路东、乌兰街北棚户区项目、交通局周边棚户区改造项目、多兰湖公园扩建工程等三个地块房屋征收共计269户，拆迁房屋建筑面积27385.08平方米，支付货币补偿费7105万元；四是全年收缴租赁租房房租166.86万元（1057套），发放全旗公共租赁住房补贴336户，已发放前三个季度29.5万元，正在审核发放第四季度租赁补贴；五是全旗危草房改造8067户，其中建档立卡户123户、其他三类人群195户、一般户742户，现正在进行危房验收，待验收合格后发放危房补助资金。

3、加大基础设施建设维护，为百姓提供舒适宜居环境

一是投资1050万元，实施通海路雨水集中排放及道路、供热工程，完成全部雨水管线铺设；投资782万元，实施乐活新区公共租赁住房附属道路工程；团结路南段道路、加宽扩建先锋路（中心街—神山街）及新建育才街、胡尔勒街、连接路道路一期工程现已完成施工图设计、审查，近期招投标；二是根据旗委、政府工作安排，负责引绰济辽工程移民集镇新址及农村安置点基础设施建设工作。截至目前，完成巴彦乌兰集镇基础设施地下管线铺设和路床整形工程，完成移民搬迁100户、388人，完成40%的道路水泥稳定层铺装，257户移民房屋基础建设，完成政府办公楼的主体封顶和中心卫生院楼房的二层建设，供水厂、供热厂正在建设中；已完成百吉纳、巴彦敖来基础设施地下管线铺设，供水厂、排污厂正在安装设备。同时，完成XXX旗社会治理综合服务中心和融媒体中心消费扶贫体验店综合服务用房建设工程，得到社会一致好评。三是投资500万元，对华黎广场、拥抱未来、多兰湖公园及各主要街路的边沟、盖板、路牙石、雨水篦子进行维修与更换，修复砼路面4084.25平方米，维修人行道3672.22平方米，维修更换雨水篦子44套、盖板607块，清掏雨水篦子542个，维修清掏污水井38个，更换污水井盖72套；清淤清掏阿敏河水渠5430米，各街路排水边沟3488米，维修边沟3278.58米，修补沥青路面坑槽2673处，维修沥青路面4263.55平方米，维修更换地下电缆2330米，维修更换镇内路灯2559杆，维修更换景观灯3157盏；四是投资287万元，完成建成区内巴彦乌兰路南段、北山街南段、巴彦高勒路南段、巴彦乌兰路北口与通海路交汇处景点、山东街绿化工程及益民路景观带移植，绿化总面积7674平方米；投资3300万元，实施多兰湖公园扩建二期工程，升级改造原有公园设施设备及新建荷花池、木栈道等工程。新增绿化面积2公顷，绿地率由29.47%提高到29.6%，覆盖率由32.41%提高到32.83%。五是新建供水管线1300米，新建供热管线2660米，新建改造换热站7座，改造供热管线1102米；投资2989.38万元，新建20.16公里污水管线及一体化泵站工程，现已完成13.2公里污水管线及一体化泵站工程；投资1151.59万元，铺设绰尔工业园区污水管网16.3公里，现已完成10.5公里污水管线铺设。

4、加强营商环境建设，提升政务服务社会治理能力

一是通过重新疏理压缩工程建设审批权力事项和权责清单，简化办事程序，优化审批环节，压缩审批时限，将工程建设项目审批时限由120天压缩到90天，有效解决工程建设项目中审批互为前置、重复申报、审批时限过长等问题，逐步实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”的政务服务目标。二是建立并联审批工作机制，实施“一站式”服务，缩短施工许可证、质量监督书、安全施工措施资料的办理时限，有效提升行政审批效率，为办事企业群众服好务。三是积极推进工程项目审批制度改革，优化和规范审批服务流程，我局34个行政许可事项全部进驻大厅，全年共办理建筑工程施工许可证29个，发放商品房（预）售许可证10件， 质量监督手续24件，临时占用、挖掘城市道路审批3件，消防审批21件，人防审批18件，消防设计审查6件，消防验收7件，竣工备案8件。四是着重解决拆迁历史遗留问题、农民工工资、房屋不动产权登记、房屋安全质量、物业服务质量、老旧小区改造等问题，全力化解社会矛盾，有力地维护了群众的合法权益和社会稳定，截至目前，我局接访26件，处理23件完成率达到88.5%，网络接访175件处理170件完成率达到97%。

二、思想政治建设情况

坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行旗委、政府的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉投身于住建事业跨越式发展和长治久安。

三、组织领导能力情况

在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力；对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决；大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展，有效的提高工作质量和效率。

四、党风廉政建设情况

认真遵守党章，严格执行党纪，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想，始终做到自重、自省、自警、自励，坚持做老实人，说老实话，办老实事。

五、作风建设情况

按照民主集中制的要求决策和处理问题，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。在日常工作中，认真听取基层单位和有关股室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

回顾一年的工作，有奋斗中的艰辛，有成功时的喜悦，是旗住建局这个集体，这个平台锻炼了我，同时我也认识到自身存在的不足：一是思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，还存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。二是学习亟待加强。在政治理论学习和业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高。

今后我将继续时刻关注住房和城乡建设事业的发展变迁，以一个住建人的胸禁和执着投入到新一年的工作中，为我旗住房城乡建设事业做出新的贡献。

第四篇：区住建局副局长2010年述职述廉报告

2010年度本人现任区住建局副局长、党委委员。一年来，在党委领导下，本人通过认真学习，勤奋工作，较好地完成了学习、工作等各项任务。现将本人2010年学习、工作及廉洁情况报告如下：

一、述职

2010年初被区委组织部抽调参加区拆迁工作，工作中被指定担任拆

迁组组长。拆迁地块有第三中学地块、三桥地块以及嘉和国际广场地块。三个地块都位于淮海中心商业区的核心地段，拆迁情况异常复杂，任务十分繁重。一是房屋性质多样。有自建房，有房改房，有住宅房，有“住改非”，房屋承租户多且承租关系复杂。二是被拆迁居民情况复杂。既有市、区机关干部，也有淮汽、清拖等企业在职和退休职工，离休干部和改制职工，还有许多城市生活困难家庭，房屋面积大小不等，有的上百平方米，装修豪华，也有几代同堂居住二居室。三是群众期望值高。大部分群众对房屋定位较高，有的甚至提出超过拆迁评估价3倍补偿要求。

针对实际情况，在拆迁指挥部的正确领导下，我们坚持依法拆迁，通过创新思维，较好的破解主城区拆迁难题，创造了淮安核心区域拆迁的新速度，在短短10天拆迁奖金期前，三桥地块成功签约28户，率先签约率达100%，率先完成交房率100%，协议率先审查过关100%。受到指挥部总指挥、区纪委陈继业书记多次表扬。

工作中主要做法：

一是深入做思想工作，拉近和群众距离。始终带着耐心做工作，对心存疑虑的用拆迁的实例帮助打开心结;对年龄较大、理解能力较差的，不厌其烦地解疑释惑;对个别被拆迁户的过激行为，理智对待，同时发挥被拆迁户邻居、亲戚的沟通优势，理顺被拆迁户的情绪。

二是严格政策，确保“一把尺子量到底”。在拆迁过程中，坚持一个标准，在入户洽谈时将政策“放到边”，补偿标准一次到位，签订协议前，为每一被拆迁户算足异地安置、就地回迁、货币补偿“三本帐”，帮助选择最优的安置补偿方案。争取赢得群众的信任。

三是团结协作，勇于奉献。在拆迁过程中带头发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作作风，为了大局不念小家，为了工作不讲条件，主动放弃节假日、休息日，日夜奋战在拆迁一线。

二、述廉

能用共产党员的标准严格要求自己，尊敬领导，摆正位置，积极当好主要领导的参谋和助手;团结同志，与人为善，顾全大局，带头执行考勤等各项制度;自觉贯彻落实中央制定的廉洁自律等各项规定，公务招待力求做到从简。

1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

2、执行组织人事纪律，没有“跑官要官”“买官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利行为。

3、没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益现象。

4、没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等现象。

5、没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品现象。

6、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益现象。

7、没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等现象。

8、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女从业等名义操办现象。

9、本人执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定。

10、没有参与赌博等现象。

11、没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象。

12、没有用公款出国(境)或国内旅游现象。

13、在执行公务用车配备、使用和管理等规定方面，本人乘坐公交车或驾电瓶车上下班。

14、执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度。

15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督规定。

三、述学

首先，努力学习党的路线、方针、政策，特别是通过网络、电视、报纸学习党的十七届

四、五中全会精神。通过学习使自己了解党现阶段的任务，增强了党性，提高了觉悟。其次，学习党规国法，认真学习了党的《纪律处分条例》和《监督条例》，用两个条例约束自己，不断增强党的纪律观念，不断增强对腐败的抵御能力，使自己树立了正确的人生观、价值观。认真学习了区委开展创优争先活动文件，同时认真学习拆迁工作条例和文件，为依法拆迁打下了理论基础。

四、述法

注重法律法规知识学习。一年来，先后学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《建筑法》、《安全生产法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。今年我所分管的工作，没有发生一起违规违法行为，没有发生一人因违纪违规违法受到处分

第五篇：区住建局副局长、党委委员2010述职述廉报告

2010年来本人现任区住建局党委委员、副局长，新区管委会主任助理；今年3月份公选到区工作以来，按照区委的统一安排，主要到新区挂职负责新区项目帮办建设管理等相关工作。一年来，在各级领导的关心与引导下，在各位同仁的帮助和支持下，认真履行好工作职责，紧紧围绕全年的目标任务，奋

力拼搏，求真务实，较好的完成了各项工作任务，自己所帮办的项目建设同样取得了显著成效。现将本人2010年述职、述廉、述学和述法等情况报告如下:

一、述职部分

今年以来，本人在新区负责古淮河生态文化景区（西片区）项目的建设工作，主要包括七星生态商务岛、古淮河文化广场、古淮河整治二期等三个项目，围绕年初既定的目标任务，现场及时会办项目推进中遇到的难题，倒排工期，挂图作战，严抓工程质量，跟踪督促项目进展；经过一年来的努力，各重大项目建设正按序时进度计划有序推进。

1、认真抓好七星生态商务岛项目建设实施

七星生态商务岛项目东临宁连路、西至规划铁路控制红线、北至水渡口大道高架桥、南至深圳东路，其中七个主岛建筑占地面积约170亩，主要建设大酒店、酒店式公寓和企业会所等子项目。项目充分发挥土地的价值，将生态与文化、商务商业发展充分融合，构筑富有文化意味的精品生态商务园区，形成产业发展、景观形象和生态效益的三者共赢。项目的前期周边环境打造由bt投资模式的常州金坛市政建筑安装公司负责实施；目前七个岛的土方工程施工、生态驳岸、硬质驳岸、挡土墙等工程已完成，近宁连路侧的景观绿化、小品亮化等已完成；七个岛的主岛建设已全面启动，投资主体江苏浦斯宁建设发展有限公司已确定，七个岛约170亩土地已摘牌，土地使用权合同已签订，七个岛调整后的两套建筑方案设计已完成，并报市规划局进行论证审核，待方案确定后立即进行方案报批，年底前争取完善好动工前的房地产开发资质申报、立项批文、环评等各项准备工作。

2、快速推进古淮河文化广场项目施工

古淮河文化广场位于水渡口大道北侧、东临宁连路、西至规划铁路控制红线、北至古淮河，该项目总占地面积约140000平方米，广场四周布置生态停车场，面积约25000平方米，御龙湖等水面面积约57000平方米，总投资约10000万元。按照生态文化展示区的目标定位，将生态与淮文化体验充分融合，把漕运文化推动城市化进程的历史以空间、建筑、水景、艺术小品等元素充分体现，打造整个淮文化生态景区的核心，形成新区的门户。古淮河文化广场项目正在按照年底基本建成的目标任务紧张有序的推进中。纬二路以南广场的景观绿化、生态驳岸、停车场、铺装等已基本完成，御龙湖上的三座景观步行桥主体建设已完成，园路、桥梁装修等工作正在抓紧施工建设；纬二路以北至大同路主广场部分正在进行广场铺装、停车场景观绿化施工，园路铺装、景观绿化、围廊基础、西侧入口施工、水幕照壁以及镜面池处等施工。该项目与城市化史馆交接的部分，因受到建筑的影响，今年年底无法完成既定的目标任务。

3、统筹协调古淮河整治二期工程项目推进

古淮河整治二期工程项目位于古淮河文化生态景区西片区内，北靠古黄河，南达深圳路，西傍新长铁路及大同路，东至宁连一级公路，规划面积约65万平方米，主要建设包括、农耕文化区、野外军事拓展区、野外拓展区、休闲风景林带等。该项目按照现代化、特色化、生态化的要求，把古淮河整治二期工程建设成为包括城市历史文化展示、军事拓展、生活服务、休闲集散等功能的大型绿地公园式新片区，使之成为独具魅力的城市生态廊道及文化发展带。设计在区域西侧与新长铁路间设置水系进行内外空间的隔离，同时采用园路进行内部区域间的联系与互动，在古淮河及主要园路周边布置平台、码头、广场、休闲绿地、运动拓展空间等区域，并采用廊架、喷泉、景观亭等园林小品丰富景观内容，将整体风格定位于具有水乡风情的现代城市景观。该项目的方案已确定，图纸设计已基本完成，正在进行征地补偿，部分地段已进行整理。

二、述廉部分

一年来，本人在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清政廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗。不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，牢固树立科学发展观理念，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉洁奉公，保持人民公仆的本色。今年中央就进一步加大廉政建设力度，颁发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，用8个禁止52个“不准”规范干部从政行为。中央就贯彻实施《廉政准则》提出了明确要求，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以