12月份机电部工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《12月份机电部工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：12月份机电部工作总结

机电12月份安全工作总结12月份3工作安排任1

XXX十一月份安全工作总结

一、11月份机电工作完成情况:

1、车间召开职工会，全面贯彻学习公司及矿井一系列安全会议精神，重点学习了陈祥恩董事长在集团公司2011年第四季度安全办公会上的讲话---十个反思。

2、开展反习惯性违章活动：按照11月份活动要求，继续深入开展此项活动，共计2人次三违。

3、开展了质量精细化管理：二级车房操作间装修亮化及六号泵房水泵、电机、管路刷漆亮化。

4、搞好冬季“四防”工作。车间按照矿井安办会精神积极组织检查，加强人员管理，特别是对暖气管路进行了全面检修，确保冬季安全供暖。

5、对各岗位工种培训：根据下发的《吕沟煤矿11月份职工全员培训计划》的要求，组织于每周三对职工进行煤矿三大规程、员工奖惩暂行规定、操作规程、ZH30D型自救器的使用方法等内容的理论培训及实操培训，11月17日-20日，由车间组织进行了培训考核，考核优秀者奖50元，矿级考核优秀者奖100元，不合格者取消学习工资;对考试成绩大于98分者，每高一分奖10元;对考试不合格者，取消其学习工资200元，并重新补考。补考不及格者，停班进行学习，工资兑现了奖优罚劣。

6、地面生产系统整治：清理生活污水厂沉淀池、主井口信号及照明改造亮化、35kv线路和东西风井线路的巡回检查，等工作。

二、11月份存在问题

1、职工培训效果不明显，质量差、岗位个别职工对应

知应会知识不能熟练掌握，手指口述、岗位描述现场操作不自然，抓不住重点，导致在检查时出现问题。

2、设备巡回检查不到位，责任心不强，导致在永煤督导组检查时，查出六号变电所一高爆开关螺栓松动、平地车房制动闸漏油，影响到了安全生产，出现此类现象，主要还是职工责任心不强，巡回检查力度不够。

3、工作场所维修及待修设备、配件摆放不整齐、油漆与稀料混放、职工对劳动保护用品穿戴不齐全，影响到了个人安全。

4、单独岗位存在交接班不严，安全确认记录不能按照要求对岗位设备主要部分进行确认，有弄虚作假现象。

5、设备维修质量差，不能严格按照标准检修，以至于采面溜子有掉卡现象，不但职工劳动强度增加了，还影响到井下安全。

6、平地照明线路巡检不到位，线路老化、有明线头、个别职工使用大功率电器的现象。

7、班前会组织不力，布臵任务重点不明确，值班队干不签名现象时有发生。

8、劳动纪律松懈，井下有睡岗现象，平地岗位工作效率低，上班期间窜岗、上班迟到，无合理利用工时。

三、针对以上问题，车间要取长补短，采取措施搞好12月份安全工作

1、搞好防爆电器的维修和保养等工作，对井下设备责任到人，分机包片，要求电修工对设备的外观、整定值、保护每天检查一次，4点、0点由岗位值班人员检查，检查后填写防爆电器记录，每缺一次不检查，罚款20元，车间查出一台开关失爆罚责任人200元，从根本上杜绝电器设备失

爆。

2、加强劳动纪律管理，保证上岗人员遵章守纪、按章作业，保证设备安全运行;加大查岗力度，每周不低于4次查，凡查出有违章违纪现象，罚款100元，当班出勤不计，并纳入月底三级考核。

3、加强职工培训，提高培训质量，保证培训工作圆满完成。每周三时XXX的培训学习日，要求职工全员参加，有教案、有记录、有考核、有奖罚，采取现场抽查的方法，提高职工应知应会的能力，每班有值班队干在岗位、班前会进行考核，理论结合实际，考核结果记录在册，工资兑现奖罚，以达到激励员工学技术的积极性;车间管理人员分片包干，职工考核不及格，罚所报队干50元，不罚职工。

4、搞好大型设备的巡回检查、维修、保养工作;主提升、主排水、主供电、主通风的安全大检查工作。协调好各班的工作，严格落实操作规程、安全措施，每天检修人员到岗位巡回检查不低于2次，并填写记录，发现问题技术处理，把不安隐患处理在未发生之前，保证设备安全运行，凡设备在检查后出现问题，按三违追究有关人员的责任。

5、本月继续把防触电、防跑车、防电器设备失爆作为安全工作重点，重点加强井下电气设备管理，做好高爆、水泵、电机绞车等设备的合理布臵使用，坚决杜绝失爆、超负荷使用，电缆悬挂整齐，各类机械设备的操作使用，必须做到持证上岗、应知应会。

6、搞好冬季三防工作，查不安因素，严防偷盗现象发生，油漆与稀料由车间统一管理，按照要求分库存放，工作场所严禁抽烟，查出一个烟头罚组长10元。

7、提高工效，保证设备维修质量。升井的设备要严格

按照标准检修，检修后逐台试验，并经机电科验收，签发合格证后，方可入井，加工配件车间严把验收关，不合格的严禁入井使用，并罚责任人100元，拒付工费。

8、搞好修旧利废工作，对设备配件，加工物件能用旧的绝不用新的，各班组材料根据实际情况分定额，超罚节奖，与工资挂钩。

9、利用班后会时间给职工多讲“交通事故案例”，以便于提醒职工在上下班行车安全。

12月份主要工作： ①三级提升安装信号器

②八号泵房拆除排水管路及水泵 ③煤楼主线路改造 ④二级车房更换地板砖

⑤防爆电器的管理及管线的吊挂

XXX

2011年12月3日

第二篇：12月份机电专项整治活动总结

关于继续深入开展机电运输专项整治活动的总结

为认真贯彻落实鲁煤安监中局【2010】73号“关于开展煤矿机电运输专项监察的通知”以及集团公司“关于深入开展煤矿机电运输专项整治活动的通知”文件精神，深刻吸取莲花山煤矿“11.28”事故教训，举一反

三、防患未然，杜绝机电类似事故的发生，真正实现2010年安全生产。翟镇煤矿在巩固前期开展的井上下机电提运达标活动成果的同时，在12月份又继续深入开展了机电运输专项整治活动。

对于在特殊背景下深入开展的本次机电运输专项整治活动，矿两委高度重视，立即成立了以矿长为组长、矿班子成员为副组长，各职能科室、生产工区主要负责人为成员的整治小组，并以矿红头文的形式制定下发了整治活动实施细则，责成各单位严格按细则要求逐项整改落实，现就活动开展以来的情况作如下总结：

一、强化隐患排查细致力度，深挖死角。

12月初机电系统组织成立专业小组对井上下电气设备、提运安全设施进行了剖析式检查，对开关的保护逐台试验，调度绞车的固定、各部件完好情况认真排查，对于查出的问题，明确整改责任人，并限期整改跟踪验收落实，使隐患排查形成闭环，整改真正落到实处。

二、突出重点，抓牢重要环节，确保大系统的安全可靠。

活动开展以来首先对副井罐道进行了细致检查，对罐道木的搭接固定、磨损情况细致检查测量，严格按规程要求，并于12月4日对副井罐笼重新进行了防坠器脱钩实验，经试验抓捕器灵敏可靠，各项数据符合规程要求。12月2日对主井罐道绳进行检查，12月5日重新进行了防坠器脱钩实验，实验结论合格。确保了主提升系统运行的安全可靠。

三、规范提运秩序，加强运输环节管理，确保运输安全。

针对我矿提升环节多，运输战线长并且提升频繁的现状，配合安监站重点加强运输环节管理，对“三超”运输严格措施执行，重点监管盯靠，确保零星工程安全，坚决做到不安全不操作，增强职工安全意识的主动性，确保运输安全。

四、强化机电设备的日常管理和检修维护保养。

为充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电事故，提高机电人员的管理维护和保养操作水平。整治活动开展以来要求各单位机电队长针对本单位所辖设备每天进行巡检，并将巡检情况记录在册，发现问题及时处理，提高设备完好率，杜绝设备带病运转。

五、严格入井设备把关，杜绝“三无”产品流入各生产环节。

对开关、电缆、电机，五小电器等入井机电设备加强管理，对验收不合格，摇测不符合要求，无“MA”标志的设备禁止入井使用，此项工作由安监站、调度室、机电科、运搬工区共同把关，确保设备完好符合规程要求方可入井使用，从源头上保证设备运行安全。

六、建立健全机电运输管理各项安全生产责任制和岗位责任制，完善各岗位记录。

加强管理，确保制度的执行落实，严格执行机电设备检修制度，加强对机电设备的日常维护保养，严格各类设备的点检、保护试验、维修保养，保证记录的真实性，发现问题及时汇报处理，确保设备正常运转。

七、加强职工教育培训，转变培训方式，注重培训效果。

各单位的机电培训工作每年都在进行，但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强，理论实际不易结合，造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象发生，甚至以“应付差事”，不认真学习培训单位安排的课程等。在本次整治活动中侧重了现场岗位培训，在实际操作中与岗位工面对面讨论具体操作，突出针对性和培训效果，多向岗位操作工讲解“为什么必须这样做”，以及操作中的注意事项，如何处置操作中出现的问题等，使培训效果显著增强，进一步夯实了提升运输安全。

八、集中精力深入开展机电运输质量标准化工作。

由于各种因素，我矿机电运输在质量标准化方面还存在相当大的差距，还存在不少的问题，比较突出的是电缆吊挂、风水管路、运输轨道等。在前期整治的基础上继续深入开展，重点是深挖死角，严格落实，具体是：

1、进一步规范皮带机保护的安装，保证各类保护位置得当、灵敏可靠、各部件完好、转动灵活;

2、对电气设备、五小电器防爆面全面检查，除锈刷漆，五小电器按照企管办要求上板管理。

3、对调度绞车稳固、各零部件、闸把行程、闸带磨损余量，压绳板等详细检查，对钢丝绳每天由钢丝绳检查员会同安检员重点排查。

4、对提升车路信号系统细查，确保信号灵敏、声光兼备。

5、对各种安全设施执行好日常检查，发现问题立即整改，防患未然。

6、加强机车运输管理，确保机车运输安全，对矿车全面排查维修，对电瓶车制动装置、撒沙装置做好日常检查确保设备完好。

机电科 20

10、

10、20

第三篇：十月份12机电二班班级管理总结

一、本月班级管理工作完成情况

(一)班级日常管理

本月总体比较平稳，但是班级还是存在一些问题。

1、早操：请假现象较多，这里面有生病的、受伤的等。口号不够响亮，部分学生不出声，个别学生步调不不一致。

2、卫生、内务：教室、卫生区卫生保持较好，打扫也比较及时，但个别值日生时间观念不强，经常迟到;内务总体一般，412有所进步，

422、426本月较差，表现在个别学生态度不端正，被、铺面差，厕所打扫不干净，女生宿舍本月内务有很大进步。

3、纪律：男生426纪律差，在休息时间说笑、聊天声音大，自习课纪律较差，总有个别学生说话聊天，学习积极性不高等。

4、朗读和读书笔记方面总体较好，个别学生朗读站姿不标准、声音还不够响亮;读书笔记字迹潦草，书写态度不够端正。

5、每周定期召开班会和班干部会议，及时指出班级中近期出现的一些问题和安排后面一周的工作。

(二)班级素质教育

班级学生素质有所提高，但仍有乱扔垃圾、随地吐痰现象，总体素质还有待与提高。

(三)班级学生违纪及教育

班级抽烟现象比较多，个别学生还有喝酒现象，分别给家长打电话并给予相应处罚，让其充分认识到自己所犯的错误，必须好好表现，吴建已经给予劝退处分。

(四)班级活动总结

班级在本月举行的拔河比赛中表现较优异，取得了第三名的好成绩，能够积极参加学生处组织的每次义务劳动。

(五)班级存在的其他问题

班级还存在个别谈恋爱现象，将通过与本人交流谈话开导和通知家长的方式，劝其认识到自身的错误，同学交往要把握一个度的问题，把精力集中在学习上。

二、班主任工作

每天早晨和中午，认真检查督促学生打扫卫生，整理内务等，及时处理班级中出现的各类事件。利用一切机会找学生谈话，及时了解和解决学生的生活学习、班级中存在的一些问题。对一些隐患及时处理掉，避免重大违纪事件发生。

三、下月工作打算

一如既往的做好班主任的本职工作，继续强调安全教育，时时刻刻紧绷安全这根弦。严厉打击吸烟、喝酒、打架、谈恋爱等严重违纪行为，同时强调其他各项纪律。

2013-11-4

第四篇：12月份机电运输精细化

12月份机电运输精细化、标准化验收报告 为进一步提升我矿质量标准化的整体水平，狠抓规范管理,规范操作,提高技术素质,创建精品工程，不断促进质量标准化建设的全面健康发展，经公司研究决定，对井下机电运输系统按《煤矿采掘机电精细化管理标准》进行逐步整改，做到整改一处达标一处。

一、质量标准化整改项目：

机电队：副井口信号电缆吊挂200m。

运输队：副井口皂白200m，墙裙粉刷50m。

采煤队:21031里段运输巷管线吊挂100m。

掘进队：21031外段配电点和运输巷管线吊挂100m。

二、质量标准化完成情况：

机电队：副井口信号电缆吊挂200m符合《煤矿采掘机电精细化管理标准》标准。

运输队：副井口皂白200m，墙裙粉刷50m达到公司制订的标准。 采煤队:21031里段运输巷电缆吊挂100m符合《煤矿采掘机电精细化管理标准》标准，。

掘进队：21031外段配电点和运输巷管线吊挂100m符合《煤矿采掘机电精细化管理标准》标准。

三、存在主要问题：

1、个别区(队)对质量标准化工作重视程度不够。

2、个别区(队)机电运输专业开展标准化人员不足，观念落后，造成工作滞后，开展缓慢，不能及时完成预期目标。

第五篇：2014.12月份机电每日一题

机电工区12月份风险预控每日一题

1、《煤矿安全规程》第445条规定：井下不得带电(检修)、(搬迁)电气设备和电缆。

2、绞车司机的交接应共同操作1-2次，确认无误后方可正式交接班。

3、电缆悬挂点间距，在水平巷道或倾斜井巷内不得超过(3m)，在立井井筒内不得超过(6m)。

4、防爆电气设备入井前，应检查其(“产品合格证”)、(“煤矿矿用产品安全标志”)及安全性能。

5、《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

6、用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

7、考：我国煤矿井下电机车架空线上的直流电压一般为(250V)和(550V)两种。

8、触电事故可分为(单相触电)、两相触电和(跨步电压触电)。

9、掘进工作面的“三专”是指(专用变压器)(专用开关)(专用电缆)。

10、矿井机电设备硐室的温度不得超过( 30℃)，矿井机电设备硐室的温度超过(34℃)，必须停止作业。

11、电气事故包括(触电事故)、(漏电事故)以及设备事故。

12、手持式煤电钻和照明装置的额定电压不应大于(127V);矿井监控设备的额定电压不应大于(24V)。

13、变电硐室长度超过(6)米，必须在硐室的两端各设1个出口。

14、考：井下防爆型的通信、信号和控制等装置，应优先采用(本质安全型)。

15、机电硐室内各种设备与墙壁之间应留出0.5m以上的通道，各种设备相互之间，应留出0.8m以上的通道。

16、电缆穿过墙壁部分应用(套管)保护，并严密封堵管口。

17、容易碰到的、裸露的带电体及机械外露的转动和传动部分，必须加装(护罩)或(遮拦)等防护设施。

18、接地电压与通过接地极流入大地电流值之比，称为接地电阻。

19、井下电缆必须选用取得(煤矿矿用产品安全)标志的阻燃电缆;

20、带式输送机应加设(软)启动装置，必须使用(阻燃)输送带。

21、考：电缆悬挂高度应保证电缆在矿车掉道时不受撞击，在电缆坠落时不落在(轨道)或(输送机)上。

22、《煤矿安全规程》规定：在倾斜井巷中使用的钢丝绳，其插接长度不得小于钢丝绳直径的(1000)倍。

23、矿井中的电气信号，除信号集中闭塞外应能同时发声和发光。

24、井下电气三大保护，是指(漏电保护)、(过电流保护)和(保护接地)。

25、口对口人工呼吸的频率是12-16次左右/分钟。

26、井下橡套电缆的接地芯线，除用作监测(接地回路)外，不得兼做他用。

27、电气设备的额定值，一般包括(额定电压)、(额定电流)、(额定功率)、(运行方式)、(额定频率)等。

28、考：当电力网路中漏电电流达到危险值时，能自动切断电源的装置叫(检漏装置)。

29、矿井必须采用机械通风，至少(每月)检查一次主要通风机，防爆门每(6个月)检查维修一次。

30、胸外心脏挤压的频率是60-80次/分钟。

31、矿井的五大灾害是指瓦斯、顶板、水、火、煤尘。