述职述廉述德报告xx

报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《述职述廉述德报告xx》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：述职述廉述德报告xx

个人XX述职述德述廉述法报告

个人XX述职述德述廉述法报告

20xx年，县交通运输局以党的十八届三中，四中，五中全会及总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻县委、县政府一系列决策部署，牢记使命，认真履职，求真务实，开拓进取，较好地完成了各项工作，下面由我代表交通运输局将20xx年履职情况汇报如下，敬请批评指正。

一、努力提升交通运输水平，完成各项重点工作任务

1、认真学习贯彻《总书记关心农村公路发展纪实》中指示精神，进一步把全县农村公路建好、管好、护好、运营好。20xx年，共新建、改造农村公路公里，其中县道公里、乡道公里、客运网络公里、国有农林场公路公里、25户自然村通水泥公路260公里，完成投资9000万元;深入开展农村公路管养年活动，大力实施危桥改造、安保工程、安全隐患路段治理，加强桥梁监管与养护，县乡公路优良率达90%以上，全年共投入养护资金达200多万元。

2、万载县交通物流中心于20xx年12月10日正式投入使用，该中心占地亩，建筑面积5904，投资1600万元，是全市县级一流交通物流平台。

3、实现万宜、昌栗两条高速顺利通车。万宜高速于20xx年11月30日全程通车(含连接线);昌栗高速于XX年元月13日正式通车两条高速的通车是我县经济社会发展的量程碑，它结束我县境内不通高速的历史，而一跃成为全省交通发达县。

4、锦江大桥于6月份顺利竣工。该桥桥长246米，投资2200万元，是工业园锦江大道跨锦江连接南北的主要桥梁。

5、完成铜万高速征地3259亩，拆迁房屋121户，计30710平方米，顺利完成路基土石方及桥隧工程，并调处各类矛盾纠纷186起。

6、新增公交线路1条，新增公交车7辆，全县已开通10条公交线路，运行公交车共47辆，站台、站点都已设立齐全，公交网络基本覆盖到位。新增货运公司 82 家，公司总数达 267家，新上户货车2770辆、34902吨，货运车辆由去年的 10579 辆、 126948吨增加为 13349辆， 161850个吨位，增长率分别为26%、%，货运物流产业连续数年居全市10县市(区)第二位。新增三类汽车维修企业5家，我县汽车维修业户已发展到444家，其中一类企业3家(含2家快修企业，1家维修救援企业)，二类企业9家，三类企业 154家，摩托车维修业户278家。新增驾校一所，全县共有驾校11所。

7、贯彻落实上级“打非治违”要求，建立健全“打非治违”常态化工作机制，严厉打击各类非法违法道路运输行为。共查处非法营运行为150余起，对驾驶员面对面运输安全教育70多人次。较好的维护了县城正常的道路运输市场秩序。

8、取得20xx年度社会治安综合治理、部门工作综合考评、安全生产履行“一岗双责”、省级文明单位等先进单位荣誉;我局应急分队30人在南京军区组织的“20xx年江西省红土地国防动员演练”中受到南京军区首长的高度称赞;

在全县“勿忘历史、爱我中华、报效祖国”纪念中国人民抗日战争暨反法西斯战争胜利七十周年千人大合唱歌咏大赛中，交通系统120人合唱团荣获得了二等奖。

二、建立健全廉政机制，落实党委书记“一岗双责”。

1、统一认识。局党委始终将党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体,始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位。一是利用局党委会、局中心组集体学习,召开民主生活会及干部大会,教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性;二是注重提高党员干部的理论水平,采用集中学习与分散学习相结合的方式,布置学习任务,促使党员自觉学习。

2、凝聚思想。为统一全局党员干部的思想,增强“一岗双责”责任感,局党委把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程,在强调经济任务的同时落实了廉政责任制,坚持经济任务和党风廉政两手抓。并召开了全职工大会会议专题部署党风廉政建设。

3、责任落实。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,局党委按照集体领导、个人分工相结合,一级抓一级,层层抓落实的原则,将责任一一落实到基层党支部。局长、局党委书记履行第一责任人职责,各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的党风廉政建设、落实具体责任。

三、加强了行风政风建设，讲学习、讲政治、树正气。

1、抓学习教育增强内动力。我们始终把学习和调研紧紧抓在手上，当作提升领导干部的一项素质工程。一是教育做到全员全覆盖。通过集中授课、自主学习、观看警示教育片等活动等形式开展党课教育，组织党员干部职工认真学习十八大及十八届三中、四中、五全会精神，学习习近平同志系列重要讲话精神，使全局广大党员干部特别是领导干部进一步深刻领会了讲话的科学内涵和精神实质。二是讨论力求入脑入心，组织广大党员干部开展谈心交心活动及学习心得讨论会，重点围绕落实“两个责任”、遵守党的政治纪律、反对“四风”以及服务人民群众等多个方面进行了谈心交流。

2、抓民主决策增强免疫力。 一是严格落实民主生活会制度。每次民主生活会集中解决全县交通运输发展和党风廉政建设方面存在的突出问题，做到会前广泛征求意见，会中查摆问题深刻，会后整改措施明确，并在下一次民主生活会召开之际，汇报整改措施的落实情况，确保民主生活会真正取得实效。二是规范集体议事程序，广泛各方智慧，提高了局党委决策的质量和水平。三是正确处理正职与副职之间的关系。在加强集体领导的同时，认真落实个人分工负责制，支持和鼓励每个领导班子成员积极大胆、独立负责地开展工作。班子“一把手”始终以身作则，身体力行，办事公道，把握全局，协调关系，注意发挥副职的作用，支持副职的工作;副职们更是尽职尽责地做好了自己分管的工作，从而使我局的领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。

3、抓队伍建设增强战斗力。一是强化培训提高素质，不断更新知识结构，增强现代理念。二是坚持正确用人导向。注重干部的日常表现、工作业绩、年度考核、综合评议等情况，加大机关内各科室，以及局机关与下属事业单位的干部交流力度，多岗位培养锻炼干部，拓展干部的视野和能力。三是坚持提高履职能力。针对局机关近年来出现的新老交替、干部队伍老化等特点，加强对年轻干部政治思想、群众观念、业务能力等综合素质的教育培养，提高干部履职能力。

四、以中央“八项规定”为抓手，遵法纪、守规矩、严执法。

1、注重执法培训，提升执法人员素质。为努力提高我局执法人员的政治觉悟、业务水平，不断规范执法行为，适应新形势下交通运输执法工作的要求，每年组织交通运输局行政执法人员轮流参加省、市组织的执法培训，做到了执法人员培训全覆盖，持证率达到100%。

2、加强队伍建设，不断提高执法水平。全体执法人员要始终牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，坚持公开、公平、公正的原则，树立廉政、为民、高效的工作理念，界定执法权限、遵循执法程序、明确执法责任、规范执法行为，全力打造一支高素质的执法队伍。

3、规范执法程序。坚决做到在行政许可范围内执法，保证程序合法、事实清楚、标准统一，防止滥用自由裁量权。加强监督检查，查处违纪行为，保持高压态势是治理行政执法行为的重要手段。执法单位负责人加强行政执法的日常监管，局行政执法监督领导小组不定期开展行政执法行为的明察暗访工作，发现问题，及时处理。

4、强化办事公开。通过政务公开栏等公开行政许可、行政处罚及处理程序，自觉接受群众监督，增加透明度。

5、开展农村公路建设工程招标投标专项治理行动，强化交通行政执法监督机制建设，保障交通运输法律法规规章的正确实施。

6、是对群众信访举报的问题深入调查、摸清情况、及时办理，今年共接到各类信访举报件26件，做到了件件有着落、事事有回音。

7、是完善制度，健全源头治理体系。严格落实副科级以上干部廉洁自律公开承诺、述职述廉、民主测评、个人重大事项报告、职务消费和公务消费公开等制度，进一步规范和约束党员干部的从政行为。认真落实 “三重一大”事项集体决策制度，重大决策、重大事项、干部任免、大额资金使用等问题都经领导班子集体研究讨论决定。加强对重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，深入排查廉政风险点，有针对性地制定防控措施，并全面进行公示，以实现对权力运行的全程监督。

在新的一年里，我们将继续贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照全县经济工作会议的决策部署，坚定信心，振奋精神，稳中求进，改革创新，以新的面貌，推动交通运输事业迈上新台阶，为全县经济跨越发展做出新的贡献! 个人XX述职述德述廉述法报告

20xx年，根据党组安 排，我协助局长抓好全面工作，分管办公室、综合应急宣传、餐饮食品安全监管、QS认证、人事工作。自认为较好的履行了职责，现作述职述德述廉述法报告，请予评议。

一、守德尚法

1.加强党性和道德修养，着力修德。按照上级部署和要求，认真组织指导本单位“三严三实”专题教育，在专题教育中，始终坚持先学一步、先改一步、先行一步，认真落实从严从实要求，“为民务实清廉”已入脑入心。严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人，在思想上同党中央保持高度一致，在行动上严格执行局党组的工作意图，坚持重大问题提请集体研究决定，分管的项目建设相关事宜，先后6次提请局党组会议或局务会议研究。加强党性修养，坚定理想信念产，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个合格的党员领导干部。加强道德修养，践行社会主义核心价值观，遵循社会公德、职业道德、家庭美德，注重为人的品德、为官的官德。

2.学法用法守法，坚持依法行政。坚决拥护党中央全面依法治国的重大决策，努力在实践中身体力行。一是严格守法，做一个遵纪守法的好公民。二是认真学法，学习《宪法》，领会《宪法》精神;学习《食品安全法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等专业法，为执法工作奠定基础，全年网上学法80课时以上，年度普法考试成绩良好。三是依法行政。在执法工作中，坚持法无授权不可为，法有规定必须为，分管领域没有出现不作为、乱作为等问题。四是整章建制。组织制定机关管理制度和工作机制，基本做到用制度管人、用制度管事。

二、认真履职

1年来，认真履行工作职责，分管工作都较好的完成了的上度工作任务，部分工作在省、市还有一定的位置和影响。

一是机构改革全面完成。在去年完成市级监管体制改革的基础上，指导区县和乡镇9月份全面完成食药监管体制改革，全市共设置乡镇食品监管所56个，核定全定全额事业编制125名，全市食药监管人员由改革前的106人增加到340人，市、区县、乡镇三级食药监管机构全面履行职能职责，科学、有效的食药监管体系逐步建立，多次受到省政府、省食药监局的表扬。

二是项目建设进展顺利。去年5月立项的市食药监测大楼9月9日顺利封顶，预计明年6月投入使用，受到省发改委、省局、市委市政府领导现场指导并充分肯定。其间，现场协调相关事宜40余次;提请党组会研究相关事项6次;组织指导政府采购项目6项，开标2个;协助到省局争取配套资金和设备5次，衔接到位350多万元。申报的全国第二批区域性县级食品检验检测资源整合试点项目，排在全省向国家总局申报的3个之首，正在评审之中，且前期工作发展顺利。

三是宣传信息名列前茅。组织开展食品安全宣传周、主题日、食品药品安全知识“四进”和省食药监局走基层采访团赴张家界采访等系列宣传活动;创建局微信公众号等新平台，加强信息发布和舆论引导;组织编印《张家界市食品药品安全常识读本》30万册，免费赠送全市每个家庭;制定新闻宣传和政务信息奖励制度，全年在国家、省、市各级媒体报刊、政务网站登载新闻稿件74篇、政务人息92篇，编印简报22期，在全省系统新闻宣传工作会上作典型发言，政务信息在全省系统排名第3，在市里排名第5。

四是安全治理取得实效。组织开展“四查”行动，通过制定方案、宣传教育、督查指导，全市累计普查食品生产经营主体8666家，审核录入主体数据6410家，张贴监管信息公示牌1511家，发现风险隐患490个，现场处置301个，指导改进不当行为575起，央媒、省媒、市媒等多家媒体26次报道，省局简报刊发我市典型做法;组织开展“四小”整规，全市累计检查“四小”单位5046家，下达责令改正通知书1337份，清理规范经营户686家，取缔无证经营户18家，查处违法案件47起，指导武陵源区开展小餐饮“门前灶”整治，对白鹭路一条街87家小餐饮店全部进行了整顿规范，关停15家，达标72家，特别是结合省级卫生城市复查，借助党委政府和相关部门的支持和力量，有效规范了“四小”行为，并且超额完成了市政府下达的迎卫复查食品安全得分的刚性指标任务;组织开展学校食品安全专项整治，联合市教育局，对春、秋季学校食品安全监管工作分别进行督查，争取市政府召开全市学校食品安全现场推进会，落实校长食品安全第一责任人责任，通过示范引领推动学校食堂标准化发建设，全市178所学校食堂实行了“明厨亮灶”，学校食品安全形势总体向好，工作得到省、市级领导充分肯定;组织开展涉旅食品安全整治，结合“平安满意在张家界”专项活动，联合旅游部门检查涉旅食品生产经营单位4334家次，抽检食品181批次，培训从业人员1780人。通过一系列专项整治行动的开展，澄清了人市食品生产经营单位的底子，排查清除了一批隐患，整改规范了一批企业，提升了全市食品质量安全水平，实现了较大以上食品安全事故“零”记录目标。

五是综合协调工作到位。组织召开2次市食安委全会，安排部署全市食品安全重点工作，逐步厘清食品安全监管职责边界。组织对全市食用农产品质量安全监管工作进行调研和督查，对过渡时期市城区疏菜定期监测工作进行对接。利用市食安办应急综合协调平台，成功处理了永定区在家馆中学、市高级技校食品安全问题，以及邵阳病死猪肉、“毒狗肉”、硫磺熏蒸中药材、食品检测信息公示等舆情。

六是党员人事逐步加强。认真履行机关党员第一责任人责任，组织党员展“三严三实”专题适应能力，学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习总书记系列重要讲话精神;组织党员开展结对帮扶、联建帮扶活动，帮助困难群众解决实际问题;以党总支换届为契机，加强党员教育管理，提高党组织凝聚力和号台力，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。搞好干部教育、管理、服务工作，组织调整交流科级干部27名，为机构改革划转的10名干部职工办理相关手续，招录和选调空编岗位工作人员10名，做好工资、养老保险改革和干部档案整理审核相关工作。

三、底线保廉

始终坚守党风廉政建设底线，坚决不碰党纪国法高压线。坚决落实党风廉政建设“一岗双责”的责任，坚持业务工作与党风廉政建设工作同时布置、同时安排、同时检查，对分管领域和科室的同志经常进行廉政提醒，严格管理和监督，分管部门和工作人员没有发现不廉洁行为。认真学习并坚持执行党风廉政建设的各项规定，始终把纪律抵在前面，坚持不越底线。

个人XX述职述德述廉述法报告

根据市纪委、组织部、政法委、市依法治市领导小组办公室的部署和安排，现将局领导班子XX年度履行职责、自身建设、党风廉政、依法行政等情况报告如下，请予评议。

一、真抓实干，全面完成年度目标任务

一年来，局领导班子带领全局干部职工，坚决贯彻落实市委市政府决策部署，深入开展“两学一做”学习教育，以“优质服务提升年活动”为抓手，突出保障民生，全面履职尽责，着力改革创新，狠抓工作落实，不断优化服务，扎实推进部门职责任务全面完成。

一是基本民生持续改善。全市城乡低保标准分别达到每人每月558元和430元，保障标准苏北第一;农村五保集中供养和分散供养年标准最高达到8800元和6300元;机构养育孤儿和社会散居孤儿供养标准分别提高到每人每月1760元和1045元。医疗救助、临时救助制度更加完善，截至3季度，实施医疗救助万人次、临时救助6687户次，支出救助金亿元。出台了困难残疾人补贴和重度残疾人护理补贴制度，为万困难残疾人、万重度残疾人，发放生活(护理)补贴资金亿元。健全完善减灾救灾工作机制，开展了系列防灾减灾知识宣传普及活动，落实了救灾物资储备，进一步提升了防灾减灾能力。

二是养老事业推进有力。市级出台《徐州市养老服务业发展“十三五”规划》以及相关政策文件，形成了比较完善的养老政策体系。全市新建城乡标准化社区居家养老服务中心(站)208个、街道老年人日间照料中心11家、社区老年人助餐点116个;70%以上的农村敬老院挂牌区域性养老服务中心，50家农村敬老院向社会提供养老服务;市县两级财政分别投入亿元和亿元，全市建成各类养老机构床位数达63002张，每千名老人拥有养老床位数张，护理型床位、社会力量举办或经营的床位占比分别达36%、55%。云龙区、鼓楼区和泉山区养老服务中心(公寓)项目加快推进，XX年、2018年可陆续投入运营;全市签约或正在洽谈的养老项目达25个、总投入10多亿元，宏图三胞、九如城、康乐年华、爱馨养老等一批专业品牌养老企业组织入驻徐州，吕梁、中茵、汉王养老集聚区也在加快建设。

三是社会治理创新发展。社区治理水平不断提升，全市城乡和谐社区创建达标率分别达到92%和85%“。政社互动”实现全覆盖，初步实现政府治理和社会自我调解，村居民自治良性互动。社区“减负增效”持续推进，各地严格实施社区工作准入制度，完善社区事务准入清单，社区服务效能和群众满意度得到大幅提升。充分把握“智慧徐州”建设契机，大力推进“智慧社区”建设。全市第十届村民委员会和第六届居民委员会换届选举工作依法依规有序推进。社区治理和服务创新不断深化，云龙区社区清单管理、鼓楼区“日进一家”活动、泉山区社区大党委建设、沛县“1+5”民主决策议事等社区治理创新成果不断涌现。稳妥实施行业协会商会与行政机关脱钩工作，通过组织开展公益创投、实行四类社会组织直接登记、降低社区社会组织准入门槛等一系列措施，实现了社会组织量的提升。严格实施社会组织年检工作，积极引导社会组织完善法人治理结构，健全内部管理制度，规范自身行为，增强自律自治、服务社会和可持续发展能力。

四是双拥优抚安置深入开展。深入推进军民融合式发展，广泛开展双拥宣传教育，全面落实随军家属安置、部队干部子女就学优待政策，首家大型双拥展览馆顺利开馆，实现全国双拥模范城“八连冠”。加强优抚对象动态管理，全市优抚对象身份认定48007人、认定率%，受到省厅表扬;全面落实优待抚恤政策，结合春节、中秋等节假日走访优抚对象万户、发放慰问金990万元，成功组织3批、80名优抚对象集中疗养，医疗巡诊优抚对象1580人。出台《徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案》，市本级妥善完成20名退役士兵岗位安置。大力实施退役士兵免费职业技能培训工作，参训率达%。圆满完成军供保障和军休干部接收任务，军休干部“两个待遇”全面落实。

五是服务社会能力大幅提升。组织实施了睢宁县驻地镇改设街道办事处工作，为当地经济社会发展创造了条件。开展了第二次全国地名普查，实施苏皖线行政区域界线联检，全面建立历史地名保护名录制度，完成对市区32条地理实体予以命名，广泛征集意见，集思广参确定和发布地铁

1、

2、3号线50个站名标准名称。加强困境儿童权益保障，构建了市、县、镇(街)、村(居)四级联动工作机制，对排查出的15791名困境儿童，分类施策，精准帮扶，为我市困境儿童健康成长营造了良好环境。 积极推进婚姻机关规范化建设，全市共办理登记83064对，离婚登记20772对，补录婚姻登记历史数据13万余条。公益性公墓建设和“老林地”改造，从源头上促进解决散埋乱葬现象，得到社会的广泛认可;不断深化殡葬改革，推进移风易俗，落实惠民殡葬政策，打造“阳光殡葬”。

二、扎实开展“两学一做”，加强班子自身建设

局领导班子把“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，与以“零障碍优质服务提升年”活动紧密结合，以“提升党性修养、提升服务水平”为目标，采取切实措施强化党性教育、优化党员管理、深化作风建设。一是党委班子带头推动。成立由局党委书记、局长为组长的学习教育领导小组，每月研究“两学一做”学习教育计划，切实抓好落实。严格落实“三会一课”制度，带头制定和落实个人自学计划，带头参加学习讨论，带头讲好党课，带头过双重组织生活，先后4次召开专题学习研讨会，撰写“起航十三五，迈上新台阶”专题读书调研报告6篇，为全局干部职工作出表率。二是创新形式深化教育。围绕增强党性修养，组织直属单位党务工作者赴沂蒙老区重温党的历史，机关党员到淮海战役纪念塔祭奠烈士、重温入党誓词，并与延安大学联合举办为期一周的民政系统党员干部党性修养培训班，使全体党员干部理想信念更加坚定、为民服务的宗旨意识更加增强，夯实了“学”这个基础。开展了“立家规、正家风”征文活动，召开了庆祝建党95周年表彰大会，评选表彰了一批先进典型，号召民政全体党员干部争做“四讲四有”民政优秀党员，践行“为民、务实、清廉”。三是结合实际加强督导。制定了《XX年督查实施方案》，明确了各级职责，强化了76项工作目标和9项重点工作，实行季度目标考核，夯实了工作落实。突出问题导向，深入开展“难点问题解决月”活动，梳理查摆27项重点难点问题，制定有力措施，着力加强整改。四是持之以恒转变作风。制定了《关于严明工作纪律提升优质服务》、《关于进一步严格请销假》等制度，规范工作行为。局机关和基层民政部门围绕“零障碍优质服务提升年”活动，分别制定出各自的服务标准、文明用语、服务承诺、服务流程、便民措施、管理制度、岗位职责等，组织对标找差，抓好整改，并上升为优质服务的制度、标准和规范，提升了服务能力和意识、转变了作风，赢得了服务对象和群众满意。

在学习教育过程中，局领导班子坚持把“修身立德”作为“为政”的前提和核心要件，把社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德作为必修课，深入践行“四讲四有”。在职业道德上，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”服务宗旨，进一步增强服务意识、提高服务实效、提升社会满意度。让全系统民政人能够从内心深处，深刻认识到民政工作主要是搞好服务，从一言一行上珍惜民政岗位，诚恳为服务对象搞好服务，真正实现内化于心、外践于行，推动民政人诚恳的、尽心的、温暖的服务好服务对象，做好岗位工作。在社会公德上，局领导班子带头学习践行社会主义核心价值观，主动参加文明城市创建活动，带头上街开展交通志愿活动;认真学习《慈善法》，热心公益事业，关爱弱势群体，主动参与“困难党员帮扶基金”捐助活动。组织开展了“我自豪我是民政人”主题演讲和“最美民政人”评选活动，增强民政干部职工职业自豪感和社会认同感。在个人品德上，坚持以“菩萨心肠”推动“菩萨事业”，班子成员带头发扬艰苦奋斗和主动奉献精神，以大爱之情办好民生实事，做讲道德、有品行的表率。在家庭美德上，组织领导班子成员和机关处室负责人观看《周恩来的家风家规》纪录片，开展“家风家训”集中学习讨论，组织“晒家风、亮家训、守家规”活动，倡导全局党员领导干部注重家庭、注重家教、注重家风，用良好的家风带动政风。

三、持之以恒抓好党风廉政建设

局领导班子深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神，带头贯彻执行中央八项规定和省市委十项规定，落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，促进党风廉政建设扎实开展。一是落实党风廉政建设责任。把落实“两个责任”贯穿党风廉政建设始终，每年召开专题会议，专题研究部署，明确工作重点，有效地强化了班子成员的责任意识和领导能力，并带动全局形成了“层层担目标、人人尽职责”的良好局面。班子成员在按照分工抓好份内工作的同时，都能从大局出发，不论份内份外、不分你的我的，讲配合、重协调，齐抓共管，形成合力，较好促进了各项工作任务的顺利完成，为全局做出了表率。二是夯实党建基础。组织局机关和直属单位党组织换届选举，及时配齐配强基层党组织书记。特别是抓实党组织民主生活制度落实，使批评和自我批评的优良传统得到进一步弘扬，各级党组织的解决自身问题和领导单位发展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉洁从政意识。以学习教育为抓手，邀请市纪委来局开展《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习辅导，局党委集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，举办“十八届六中全会精神”专家辅导讲座，全面把握从严治党要求。通过召开警示教育大会、通报“四风”典型违纪违法案件、开展党纪法规知识测试、“两学一做”学习教育知识竞赛和撰写心得体会等活动，加强警示教育，提高廉洁意识。四是健全廉政制度。严格执行选人用人制度、专项资金分配制度、政府采购项目管理制度和重点领域监控制度，扎牢廉政建设的制度“笼子”，全方位贯彻《党委议事规则》，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重要事项、建设项目、资金使用、干部任用等工作，推动了选人用人公平公正公开、资金分配和重点领域监管更加规范科学。五是抓好监督约束。紧盯廉政风险点抓预防，严格对照全局《重要岗位职权廉政风险预防关口前移工作标准》，抓好重要岗位风险排查，制定堵漏措施，防止发生不廉洁行为。积极引入第三方评估，对重点领域、重点部门、重点资金进行审计。同时，领导班子带头用好执纪“四种形态”，对苗头性问题主动进行约谈提醒或廉政谈话，防患于未然。

四、切实提高依法行政能力

局党委立足服务民政事业发展全局，坚持深化改革和法治建设共同推进，全面推进民政法治建设。一是强化民政工作法治思维。把法治思维作为整个民政工作的一种新常态，要求局领导班子和各级民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群众，增强法律的底线意识，自觉将法治民政建设融入各项民政业务工作中，融入各项内部运行管理工作中，融入每个民政干部的日常行为之中，加大督促检查力度，不断创造良好的民政工作法治氛围和法治环境，切实保障民政工作在法治轨道上运行。二是努力提高依法行政水平。建立领导班子依法决策、科学决策、民主决策机制和重大事项社会公示制度等，完善了专家咨询论证制度，聘请了法律常年顾问，并要求政策法规处严把法治审查关，实行决策论证制和责任制。大力推行和完善政府信息公开动态管理，网上公示133项行政权力，主动召开4次新闻发布会，积极开展行风热线上线活动，逐步规范提升依法行政能力。

在充分肯定成绩的同时，局领导班子也清醒地看到存在的问题和不足：一是针对新形势下，业务繁杂、工作量不断加大，给工作落实带来一定的困难，民政工作人员长期超负荷运转，而工作保障能力不足，激励手段不具备;二是民政深层改革力度还不够，开拓创新破解难题的能力还不强;三是民政队伍建设还不够等。这些，我们都将在市委市政府的正确领导下，在大家的支持下，努力在今后的工作中认真加以解决，为推动全市民政事业再上新水平作出应有的贡献。

第二篇： XX年县委办主述职述廉述德报告

按照县委的安排，我负责县委具体工作运转的协调，主持县委办公室工作。今年以来，团结带领办公室全体人员，牢牢抓住推动上级决策部署贯彻落实这个核心职责，深入开展党的群众路线教育实践活动，大力践行“总干”精神，不断提高服务质量和水平，实现了各项工作整体上台阶。现就分管工作及自身建设情况述职述廉述德如下：

一、突出重点，服务大局，不断提升履职尽责能力

围绕县委中心工作，进一步强化奉献意识、参谋意识、勤政意识和进取意识，坚持做到服务在前、工作到前，全力保证了县委按照“12345”县域经济思路，抓发展、保稳定、促和谐。

强化创新意识，充分发挥参谋助手作用。

一是文稿质量水平有效提升。严格把握文稿规范化、精细化和高效化要求，努力在创新方法、提高质量、提升效率、加强队伍建设上狠下工夫。吃透上级精神、落实县委决策、掌握基层动态，用新思维、新理论、新观点阐明领导意图，全年共组织撰写县委各类综合性文字材料60余篇。二是服务决策能力不断加强。立足全县大局和中心工作，深入开展调查研究，全年到基层开展调研80多天，增强了参谋服务 的主动性、超前性和实效性。深挖信息调研资源，突出重点、抓好亮点，全年上报信息1231篇，宣传XX典型工作经验单篇信息14篇，被自治区、市委主要领导批示10余次，信息工作稳居区市前列。完成县委《内部文稿资料汇编》的整理出版。稳步推进改革工作，农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作、县级公立医院综合改革和基层卫生综合改革试点工作有序开展。三是督查督办力度不断加大。紧紧围绕上级党委和县委确定的重大决策和重要工作，及时、主动督查，确保件件有着落，事事有回音。今年共完成各类督查报告105期，完成人大建议、政协提案办理报告9期，督查工作得到上级部门和领导的充分肯定。

强化服务意识，着力提升牵头抓总作用

一是公文处理运行规范。本着精简高效的原则，严把文件质量关，坚持“必发才发”，全年共印发各类文件138份，同比减少26%。清理各类领导小组和议事协调机构140个，规范修订了县委办规章制度汇编，确保了县委机关运转高效有序。二是会议组织严谨有序。印发《XX县本级党政机关会议管理办法》，实行会议计划、审批管理，严格控制会议召开范围，坚持每月第二周无会周制度，全年以县委政府名义召开的会议同比减少35%。坚持会前细致安排、会中周到服务、会后及时善后的原则，严格执行会议请销假制度。全年共组织县委全委会、经济、党建等大中型会议8次，达到了 预期效果。三是服务水平稳步提升。圆满承办自治区、市级现场会18个，组织八里桥农贸市场启动仪式、抗日烈士陵园公祭等大型活动10多次，累计接待70多个盟市旗县、100多批次、近6000人来我县观摩考察，接待工作做到了热情节俭、周到及时。进一步规范“三公”经费支出，严格办公室公务接待审批和公务用车管理制度，清理腾退办公用房160平米。

坚持统筹兼顾，其它各项工作再上新水平

一是农村工作成效明显。XX年，实现57个行政村 “十个全覆盖”。制定出台《乡镇村庄整治实施方案》、《XX县美丽集镇和美丽村庄创建活动考核评分细则》，规范了村庄整治各项工作。稳步推进生态脆弱地区移民扶贫工程，搬迁移民1800人。及时准确完成农村固定观察点、县域经济发展的调度和数据报送工作。二是机关党建、机要保密、反邪防控、党史档案工作取得新进步。按照县委“1346”大党建要求，围绕机关党建“服务中心、建设队伍”两大核心任务，党组织和广大党员干部的服务能力和机关效能进一步提高;机要保密工作高效安全，全年未发生一起失泄密事件;坚持警示教育、防控打击两手抓，两手硬，反邪防控工作取得新成果;1995年-XX年《XX县志》编撰工作全面启动，成功举办了《内蒙古革命斗争史》巡回展览，档案局被市档案局评为XX年工作实绩突出单位。三是干部下基层工作扎实开展。 充分发挥帮扶团长单位的牵头作用，积极开展各类帮扶共建活动，筹集帮扶资金24650元，带动各单位为天吉泰镇景华村投入“三到村三到户”项目资金360.2万元，发放金融扶贫贷款57户172万元。

二、勤奋学习，严于律己，不断提高自身综合素质

一年来，在工作中坚持自加压力，高标准严要求，自觉加强个人修养，努力在精益求精、确保质量的基础上，力求有创新、有突破。

一是加强理论学习，提高党性修养。把大学习、大调研作为一种新常态，坚定理想信念，提高自身素质。坚持理论知识深学，提高政治思想素质;坚持业务知识精学，提升科学领导水平;坚持示范带动领学，增强科学决策本领。全面系统学习党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，特别是考察内蒙古的重要讲话精神，深刻领会自治区、市委全委会议精神，认真贯彻落实县委“绿色发展、民生至上、务实干事、创先争优”发展理念，切实做到学以致用，用以促学。

二是增强宗旨意识，践行群众路线。牢固树立为民服务的宗旨，按照群众路线教育实践活动立说立行、立查立改的要求，在“严、长、实”上下功夫。以“效率提升年”为载体，聚焦“四风”，带头落实抓整改，严格执行“七步工作法”，一个问题一个问题地抓，一个问题一个问题地解决， 文山会海、门难进、脸难看、推诿扯皮等一大批关系人民群众切身利益的问题得到有效解决。建立了规范有序、高效运转的办公系统运行机制，全县机关作风持续好转，行政效能进一步提高，切实做到了让群众多受益、真满意。

三是坚持民主集中制，维护班子团结。坚持维护县委班子团结，决策前深入调查研究、当好参谋助手，决策后坚决贯彻落实、做好执行监督，保障各项工作的推进落实。在办公室管理中，充分发扬民主，始终坚持大事讲原则、小事讲风格，重大事项由班子集体研究讨论决定，经常与班子其他成员通气，加强沟通，增强透明度，充分发挥班子集体的战斗力，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，提高了班子的凝聚力，提升了班子的整体合力，营造了和谐共事的良好氛围。

四是落实“一岗双责”，保持清正廉洁。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，牢牢把握党要管党、从严治党的新要求，认真履行“一岗双责”抓党建。按照“三严三实”要求，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎，始终坚持公平正直，不徇私情，依法办事。严格遵守中央八项规定和区市县相关配套规定，带头做好身边事、管好身边人。继续坚持领导个人重大事项报告制度，在办公用房、公务用车、公务外出等方面不搞特殊化，主动接受干部群众的 监督。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与上级的要求比，与基层和群众的期望比，还有一定差距，一是对科学理论的深刻理解还有欠缺，对新知识的学习掌握还不够全面;二是调研的深度和广度还不够，提出的建议不够;三是工作的精细度不够，总有或大或小的纰漏。今后，我将认真加以改进，不断完善提高，结合新形势、新任务，探索工作新办法和新途径，确保县委各项工作高效运转。

第三篇：述职述廉述德报告

双山街道党工委

各位领导、同志们：

根据市委的统一安排，今天，市委组织部组成考核组对双山的领导班子及成员进行考核。下面，我代表班子，就双山街道各项工作完成情况、班子建设情况及个人思想、工作作风、廉政建设等方面的情况汇报如下：

近年来，紧紧围绕市委提出的“西进、北延、中部提升”战略，在综合分析各种因素的基础上，把“拓展区位优势，打造文化产业，提升城镇功能，推进城乡一体”作为新的发展定位，以转方式、调结构为主线，科学务实，提升境界，攻坚克难，积极作为，经济和社会各项事业实现了快速平稳发展。先后荣获全国“千强镇”、“省级文明单位”、“济南市先进基层党组织”、“济南市平安建设先进单位”和“济南市工业十强乡镇”等荣誉称号。

一、把握大局，立足优势，提升发展定位

客观分析，双山经过近几年的发展，自身优势日益凸显。毗邻市政中心，具有独一无二的政治优势;紧靠明水经济开发区，具有得天独厚的经济发展优势;辖区内高等职业教育基地聚集10余所大专院校，具有不可比拟的文化教育优势。三大优势表明，双山正站在一个新的历史起点上，面临一个不可多得的发展机遇，在新的形势下，实施整体提升，已经成为面临的必然选择。

1 一是从全市环境看，拓展城市发展空间已经成为转方式、调结构、促增长的重要抓手，章丘的发展已经进入重新布局的新阶段。市委提出实施空间拓展攻坚战，在提升城市综合功能上实现新突破。具体实施园区再造、城区再造、新型社区打造，这些都与双山下步发展密切相关。在重点规划的四个“综合体”中，双山处于中部城区综合体，实施中部提升，既能提升城东工业园，拓展经济发展空间，又能提升城市形象，拓展城市发展空间。可以说，全市新的发展规划，已经为双山下步发展指明了方向，抢抓机遇，乘势而上，加快与全市大环境对接融合已是迫在眉睫。

二是从自身条件来看，经过这些年的开发建设，双山各项事业快速发展，连续两年在全市全方位目标责任考核中列乡镇(街道)第一名，2010年境内税收5.14亿元，是全市首个税收突破5亿元的乡镇(街道)。今年1-8月份，完成境内税收1.74亿元，同比增长33.04%，实现地方财政收入6634万元，同比增长50.88%;引进引办合同利用资金12亿元，实际到位资金6.5亿元，占年计划的70%;完成固定资产投资12.7亿元，同比增长18.6%。预计年底将完成境内税收2.63亿元，地方财政收入1.11亿元，分别同比增长35%、46%;各项主要经济指标一直保持高基数上的持续高增长。新城区的基础设施不断完善，市政配套日益齐全，综合实力明显提升，已具备了加快推进城市化进程的较好基础。

三是从群众基础来看，这几年的快速发展，让双山广大干部群众看到了新城区的发展成就，享受到了发展成果，干部群众对双山发展充满信心，为加速各类城市要素和人气集聚奠定了基 2 础。因此，不论“天时”、“地利”，还是“人和”方面，双山都具备了加快提升、率先发展的条件。

二、解放思想，提升境界，科学谋划思路

以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，具体落实到推动双山又好又快发展上，核心就是加快转型升级。双山作为新城区，在区位交通、基础设施、人才智力等方面优势明显，已经进入经济发展转型升级、城市建设加速提升、统筹发展融合突破的关键时期。我们经过科学分析，集思广益，提出了“拓展区位优势，打造文化产业，提升城镇功能，推进城乡一体”新的发展定位，以此引领双山经济社会又好又快发展。

具体规划是，用三至五年的时间，依托区位优势，以经济结构转型和推进城乡一体为目的，高点定位区域功能，整合各类资源要素，实现“三个集中”，着力打造“四个中心”。“ 三个集中”：一是工业向园区集中。引进大项目向开发区集中，中小企业主要集中在城东工业园，打造产业集聚平台;二是农民向社区集中。结合全市开展的农村社区化和旧村改造，以就近、方便、效益为原则，合理分片规划新型农村社区，通过农村社区化改造，提高群众生活水平，逐渐让村民变为城市居民;三是土地向规模化集中。充分利用现有耕地，通过成立各种农业合作组织和行业协会，以大户为龙头，合理规划剩余土地，大力发展都市农业和生态农业，实现集约化利用，规模化发展。“打造四个中心”：一是文化教育中心。充分发挥已有院校的作用，建设适应各院校需求、弥补各院校不足的综合图书馆、会展中心、影剧院和健身娱乐中心，解决各院校自身不能解决的问题，满足广大师生的文 3 化娱乐需求。二是商业服务中心。建设大型超市、不同层次的宾馆饭店、银行邮电营业场所、综合写字楼以及其他服务设施，满足院校师生和居民的日常生活需求，形成社区凝聚力。三是创业服务中心。建立创业综合服务平台，比较完善的硬件设施和周到的服务，为院校师生提供创业平台，也为办事处的未来发展提供新的经济增长点。四是医疗服务中心。引进省城的优质医疗资源，建设章丘最高端的医疗服务场所，既为政务中心机关工作人员、驻区院校学生、开发区员工、当地居民提供高端的医疗服务，也为全市医疗水平的提高创造条件。通过四个中心的规划建设，把双山打造成章丘新城区的综合服务中心，提升双山在全市全局发展中的地位，形成双山新的发展平台。具体工作思路为：“围绕一个主题，打造三个平台”。一个主题，就是以城市建设引领转型发展。三个平台，一是以驻地提升为突破口，打造楼宇总部经济发展平台;二是以园区建设为突破口，打造服务外包、蓝领公寓经济发展平台;三是以高教基地建设为突破口，打造休闲度假经济发展平台。以这个发展目标为统领，我们将强化科学规划，优化城市布局，完善功能提升，为更长时期又好又快发展打好基础，全面增创双山科学发展新优势。

三、凝心聚力，重点突破，推进科学发展

近年来，我们以科学发展观为指导，把发展创新型经济作为主攻方向，把调结构抓创新作为工作主线，在重点领域谋求突破，在薄弱环节下大力气，积极探索，勇于实践，各项工作进展顺利。具体呈现出四个特点。

1、优化产业结构，为加快经济发展方式转变提供有力支撑。坚持走高端化的发展路子，抢占发展制高点，在构建现代产业体系上取得重大进展。一是工业经济有了新提升。坚持工业强办不动摇，做大做强机械加工、汽车装备、科技电子、新型建材四大主导产业，加快提升铸锻铸造、石化配件、塔机等传统优势产业，积极培育符合低碳经济要求的新材料、新能源、生物制药等新兴产业。以鑫箭机械生产线扩建、吉隆锻造6300吨热膜锻生产线、山东鲁棉天元物流二期、重弹二期等项目为重点，扶持企业做大做强，新增利税5000万元。科盛电子、博奥斯、聚能电源等一批高科技、环保型项目的落户，推动产业结构不断优化升级。投资2亿元的山一重工投产达效后，年产值4个亿，实现利税3000万元;宏瑞达、鑫箭机械、建安公司3家企业的二期工程，投资1.2亿元，新增产值2亿元。二是现代农业迈上新台阶。按照全市“品牌农业推进年”活动要求，扎实推进“绿涧”生态养殖产业园建设，高起点规划，高标准实施，基础设施建设不断完善，带动养殖农户超过500户，年产值可达4000万元以上，坚持龙头带动，做好绿涧生态园的扩建工作，注册“乐虎”商标，打造知名农产品品牌。投资3亿元的青云岭农业生态观光园项目规划通过评审，已开工建设，力争用2-3年的时间打造成新城区的生态后花园。三是服务业实现新突破。抢抓“新城建设、园区建设、高等职业教育基地建设”三大机遇，通过盘活闲置的市场资源，促进第三产业良性发展。利用绣水如意市场这个平台，积极运作两家超市和酒店入驻，总投资8000万元;佳兴置业、大友汽车 5 等7个项目成功落户，德邦物流、全聚德、秦老太等一批知名服务业项目签约，成为新的经济增长点。

2、加快园区建设，为加快经济发展方式转变搭建有效平台。依托城东工业园等园区平台，加大投入，完善配套，搭建科学发展新载体。一是完善基础设施。先后投入6000万元，不断完善城东民营园基础设施建设，形成了“五纵四横”、“六通一平”的发展框架。二是盘活闲置资产。对园区闲置土地、厂房等资产进行摸底排查，引进先锋摩托、连发医药等一批见效快、效益好的“短平快”项目，使其发挥最大效益。三是优化发展环境。成立项目洽谈、项目在建、项目服务三个部，从洽谈到投产实行专人跟踪服务，增强工作针对性，服务质量不断提高。截至目前，城东民营园入园企业已达100余家，总投资50亿元，初步形成新型建材、交通装备、科技电子及石化配件四大支柱产业，建园之初税收只有1000多万元，今年可望实现1.5亿元。

3、持续改善民生，为加快经济发展方式转变谋求最终目的。让群众共享发展成果，是转变经济发展方式的根本出发点和归宿。为此，我们坚持以人为本、改善民生，努力提高群众的幸福指数。一是强力推进城市建设。近年来，结合双山片区规划，以办事处驻地改造提升为切入点，规划建设与行政办公区、高教基地、项目区相配套适应的集商住、服务、贸易为一体的综合社区中心。项目总体规划建设97000平方米，总投资3亿元，建设周期3年，目前该项目前期立项、规划、审批手续已基本完成，下半年开工建设。投资2100万元，实施文化路改造提升、白泉市场迁建，驻地面貌焕然一新。强力推进胶济铁路客运专线、绣源 6 河综合治理等拆迁工作，确保了全市重点工程顺利实施。积极协调环卫部门把辖区纳入全市城区保洁系统，对驻地和各村的绿化、保洁等实施统一管理。总面积近80万平方米，每年投入资金300万元，实现了城乡环卫管理一体化。二是强力推进农村社区建设。近年来，先后投资3000万元，完成旭升村中心大街和明埠路两侧山周庄的旧村改造以及村口处滨水园林的建设，群众生产生活环境不断改善。科学规划福安、福康、三涧溪、白泉、双沟社区，并通过专家评审。三涧溪社区作为示范点，总投资2.9亿元，一期4栋公寓楼已完成主体建设，二期8栋楼房正在建设之中;完成拆迁200余户，农民居住条件极大改善。三是强力推进和谐社会建设。连续三年，每年投入资金200余万元，不断改善教育和医疗条件。每年补助办、村两级200万元，用于对老人生活补贴、困难家庭帮扶、五保户集中供养和新型合作医疗;依托双山创业服务中心，加强劳动力技能培训，年实现转移劳动力1000余人，人均增收8000余元，群众充分享受到了改革发展成果。

4、抓好基层组织建设，为加快经济发展方式转变营造良好的发展环境。一是继续开展“干部素质提升年”活动，通过开展主题教育活动，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率，提高党性修养，增强拒腐防变的能力。二是继续深化完善“四会管村、五章理事、三网惠民”工作机制，提高村级管理的科学化、制度化、规范化水平。办事处及辖区18个村居积极推进党务、政务公开，形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制。有效方便了群众办事，改善了干部的工作作风和 7 党群、干群关系，促进了各项事业的协调发展。三是在巩固深入学习实践科学发展观活动和“执政为民、廉洁高效”集中教育活动成果的基础上，扎实开展“创先争优”活动，引导基层党组织和广大党员强党性、比奉献、促发展，求真务实，倾情为民，为加快经济发展方式转变提供坚强的组织保障。

四、廉洁自律，勤政为民，树立良好形象

一是严格落实党风廉政建设责任制。我们把加强党风廉政建设、落实廉政建设责任制作为推进政治文明建设的重要内容，摆上重要议事日程，切实加强组织领导。成立了由党工委书记任组长，办事处主任、党工委副书记和纪委书记为副组长的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，由纪委书记任办公室主任，具体负责各项工作的组织协调，使党风廉政建设责任制真正做到有人主抓，有人分管，形成齐抓共管的局面。每年都制订下发《双山街道党风廉政建设责任制目标管理办法》、《双山街道党风廉政建设责任制工作安排意见》等文件，层层签订廉政责任书，责任明确到人。二是做好廉洁自律。作为班子的主要负责同志，认真学习贯彻上级有关廉政建设的文件精神，严格对照《党风廉政建设目标责任书》的要求，严于律已，率先垂范，勤俭节约、干净干事，不该花的钱坚决不花，节约资金用在建设上，用在发展上。生活上、工作上严格按制度办事，不搞特殊化，要求同志们做到的，自己首先做到更好。正确处理人情和工作的关系，珍惜组织上对我的信任，以实际行动赢得广大干部群众的拥护和支持。要求班子成员牢固树立正确的权力观，立党为公，执政为民，树立“宗旨、大局、勤政”三个观念;增强“团结、服务、廉政” 8 三种意识;坚守两条防线：一是耐得住寂寞，二是经受住诱惑。 加强“四德教育”，坚守政治品德，对党忠诚;坚守职业道德，踏实工作;坚守家庭美德，作风正派;坚守社会公德，做好表率。从不同的方面时时处处严格要求自己，自警自励，防微杜渐，树立了“务实、清廉、勤政、为民”的良好形象。

虽然取得了一定成绩，但也仍然存在一些问题和不足。主要表现在产业结构还不够优化，缺少大的支柱企业项目，社会稳定的压力依然很大，农村社区化建设和城市建设管理的任务还十分艰巨，部分干部的思想还不能适应新形势、新任务的要求。这些问题我们将在今后的工作中，认真加以解决。

各位领导、同志们，我们将以本次述职述廉为契机，按照确定的工作思路，突出工作重点，励精图治，奋发图强，为双山更好更快发展奠定好坚实的基础，为“三个章丘”建设做出应有的贡献。

以上报告，如有不当之处，敬请批评指正! 谢谢各位!

2011年9月

第四篇：述职述廉述德报告

年 月，我至今。五年来，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，我紧紧围绕全县中心工作，认真学习，恪尽职守，廉洁从政，取得了较好成绩。现将本人五年来有关方面的情况简要汇报如下：

一、强化学习，不断提升执政水平。五年来，不管工作多忙、任务多重，我始终把加强学习、勤于思考作为提升执政水平、增强履职能力的有效举措，并一以贯之地予以坚持。一是注重学习。积极参加县委中心组和县政府党组的集中学习，认真参与深入学习科学发展观、创先争优和“爱岗敬业、知足感恩”心态教育活动，重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届三中四中五中全会精神，深入学习了财税金融、经济、劳动保障、投融资管理、法律等专业知识。在学习过程中，坚持做到“三个为主、三个结合”，即以自学为主，做到自学与集中学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以学以致用为主，做到理论与实践相结合，努力提高学习效果。二是注重调研。在向书本学的同时，结合工作开展，我经常深入基层调研，全面了解情况，虚心听取各方面的意见和建议。每年，我都深入乡镇、农村、部门、企业调研和现场办公不少于50次。在掌握第一手资料的基础上，结合平时所思所想，形成调研文章，进而转化为决策思路。五年来共撰写调研文章14篇，其中大部分在省、市刊物发表。三是注重思考。我在平时的工作中善于思考、开动脑筋，对现实问题进行理性思考和科学判断，形成新思路、新办法，从而更好地指导工作实践。 - 1 -

如为有效应对金融危机冲击，进一步管好财政，发挥财政职能，我同县委、县政府主要领导一道，积极探索财源建设、财税征管、财政支出等新机制，大力加强个体零散税收征管，出台党政机关厉行节约规章制度，广泛开展严格财务管理创优活动，有效确保了全县财税收入在宏观环境异常困难的形势下连续保持高位增长。

二、恪尽职守，努力提高工作绩效。在实际工作中，我始终坚持“勤”字当先、“实”字为要，尽职尽责，求真务实，力求实效，各方面工作取得了较好成绩。一是财税金融工作实现了历史性突破。财税收入连创新高，2008年全县财政总收入完成2.64亿元，同比增长18.08%;2009年突破3亿元大关，同比增长14.18%;2010年突破4亿元大关，增长27.06%;2011年突破5亿元大关，达到5.15亿元，同比增长28.6%，是我县建县以来增幅最快的一年，税收占财政收入的比重达到80%，财税结构居全市第一。今年来，各项税收均衡入库，快速增长，预计上半年将实现3.32亿元，同比增长21.42 %。财源建设成效明显，现有骨干财源进一步壮大，全县纳税过1000万元的企业达到6家，其中新龙矿业纳税已突破9000万元，我县已成为全市纳税过1000万元的企业数量最多的县市;新增财源快速发展，累计开工建设的16大新增财源项目进展顺利，来势喜人。财政支出合理有序，共完成各类支出50.4亿元，切实做到了保工资、保运转、保民生、保重点工程建设和保稳定。投融资工作亮点突出，去年全县金融机构存款、贷款余额分别达到80.04亿元和42.14亿元，贷存比达到52.65%，居全市前列;县城建投主体融资作用充分发挥，

五年共向开行、农发行融资到位 亿元，为县城基础设施建设提供了有力的资金保障。二是劳动保障工作贡献突出。2008年来，累计新增城镇就业18170人，新增农村劳动力转移就业9.89万人，社会就业更加充分;新增扩面各类保险4.05万人，基本实现应保尽保;成功争取并启动了新型农村养老保险试点，参保人数达42.4万人，去年，我县被省政府推荐为新型农村养老保险试点示范县;城镇居民养老保险和被征地农民养老保险顺利进行，我县率先成为全国城乡养老保险和医疗保险全覆盖首批县之一，城乡居民基本实现“老有所养”、“病有所医”。三是为民办实事连续荣获省市先进。作为为民办实事工作的主要牵头负责人，我认真组织实施，每年省、市分解到我县的为民办实事项目均全面完成和超额完成，连续三年被评为省市先进。特别是为民办实事项目后续管理措施有力、成效较好，我县的主要做法和经验在全省推广。四是重点工程强力推进。作为新邵资江二桥、酿溪生态园等工程建设的第一责任人，我加强领导，强化措施，破解难题，千方百计加快工程进度，确保工程质量。资江二桥在短短两年多时间内建成通车，创造了新邵重点工程建设的“深圳速度”;酿溪生态园一期、二期工程全部完成，已成为我县城镇建设的突出亮点和全市最高档商居区。作为新邵大道、绕城线、S217改造、筱溪电站等重点工程的负责人，我积极配合，全力参与，调度资金，处理矛盾，这些重点工程项目均快速推进。五是人事管理规范有序。作为人事主管领导，我认真落实上级精神，严格核编进人，严控编制膨胀。坚持国家工作人员“凡进必考、凡进必聘”以及“公开、平等、竞争”原则，精心组织每年的公务员

考试和每次事业单位人员招录工作。同时，全面推行政府绩效考核评估，建立了以绩效考核为重点的考核机制，收到了良好成效。特别是对义务教育教师的绩效工资发放，我根据上级精神，组织相关部门深入调研，广泛征求意见，反复研究，出台了详细方案，由于方案符合实际，而且公平公正、科学合理，从而使这一比较复杂而又敏感的工作得以平稳顺利推进。六是发展环境更加优化。政务服务中心建设进一步加强，公开范围不断延伸，公开内容不断规范，公开形式不断创新，政务公开整体水平迈上新台阶。大力推行限时办结、一条龙服务、绿色通道、刚性收费等制度，部门服务不断优化，行政行为更加规范，发展环境日益优化。同时，对联点乡镇、联点规模企业、新农村示范村、扶贫联系村、计划生育联系村的工作以及统计、审计、监察、工会、老干、法制、驻长办、征兵工作、退伍军人安臵、住房公积金等工作，我都倾注满腔热情，尽职尽责，各项工作均取得了长足进步。

三、德廉双修，切实维护良好形象。作为一个农民的儿子，能够成为一名县级领导干部，我感到很知足。我经常提醒自己，这一切是人民和组织给予的，必须立党为公，执政为民，常修为政之德，常怀律己之心，常施爱民之举，几年来我是这么想，也始终是这么做的。一方面政治坚定，品行端正。对党忠诚，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，思想上、政治上自觉地与党中央保持高度一致，工作上认真落实县委、县政府的决策部署，自觉接受县人大的法律监督和县政协的民主监督，自觉遵守法律法规和各项规章制度。始终维护集体的形象和权威，顾全大局，服从安排，尊重领导，团结同志，不拉帮结派，

不搞个人小圈子，不吹牛拍马，不阳奉阴违，不欺上瞒下，谦虚谨慎，平易近人，不卖关子，不摆架子，始终坚持与人为善。另一方面严于律己，廉洁从政。坚持以公正廉洁的标准规范自己的行为，始终保住底线，不触高压线。工作上，坚持集体研究，坚持按法律、按政策、按原则、按程序办事，从不拿权力做交易;既不行贿，也不受贿，能自觉拒收红包礼金，招待费、手机话费严格按规定标准报销。生活中，低调节俭，作风严谨，不盲目攀比，不铺张浪费，不搞特权，不争名利，坦坦荡荡;家里的任何喜事，我从没有办过酒席宴请客人。在严格要求自身的同时，我切实担负起分管单位党风廉政建设的领导责任，坚持勤检查、勤督促，勤提醒，我所分管的单位没有发生违规违纪现象。

回顾五年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足。比如性格急躁，超前谋划意识还不强，分管工作改革的力度还不够大等。在今后的工作中，我将发扬优点，克服不足，更加严格要求自己，尽职尽责，尽心尽力，以出色的业绩和优良形象，为新邵经济社会发展做出自己更大的贡献。

第五篇：述职述廉述德报告

述职述德述廉报告

本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下：

一、履行岗位职责方面

本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻"三个代表"重要思想，努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习，并做好笔记、写好心得体会，使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，牢固树立为群众办实事、办好事的工作意识，坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。

二、廉洁自律方面

作为一名党员教师，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观。廉洁是教师立教之本，廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。作为一名光荣的人民教师，要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。

三、教学工作和班主任工作

1、认真扎实工作

本学年，我担任四年级一班语文教学、班主任，在教学中能更新教学理念，以清新的教风带动学生扎实勤奋的学风，注重对学生良好学习习惯和听说读写综合能力的培养。作为一名教师，我备课深入细致，力求深入理解教材，准确把握难重点，每节课都精心制作课件。课堂上注重教学效果，总是以饱满的激情，愉快的心情投入教学，以各种教学方式，营造简单、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于理解的方法来教学。坚持以学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合，同时注重对学生各种潜力的培养。在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。工作中，我特别注重培养学生良好的学习习惯。除了注意学生的上课习惯、写字习惯、朗读习惯等，更注重课外阅读习惯的培养，因为我深知：得阅读者得语文，

1 得语文者得天下。近几年的中高考再次证明：小学生没有海量阅读支撑，只会饿死天赋，制造短命高分。

2、抓后进生转化。

在教育孩子时我努力做到“三心”规则，即“爱心、信心、耐心”。特别是一些特殊的孩子，我动之以情，晓之以理，不厌其烦地耐心教育。我认为任何学生都有闪光点，差生也不例外，只要细心留意，就不难发现他们身上的闪光点，平常我善于抓住学生在学习、劳动、班级活动中闪现的亮点，激发他们的上进心和求知欲，哪怕是微小的进步，都给予他们表扬、肯定、鼓励，并不断强化。后进生毕竟因其后进，在学习上与其他同学落下一段距离。为了使这个距离缩短，我还经常帮他们另开小灶，进行个别辅导，我从不放弃任何一个学生，不让一个孩子在小学阶段就掉队。除了课上多关注、多鼓励他们，还利用结对子形式，让优生来带动他们，而且课外加强对他们的辅导，更多的是利用放学后的时间给予耐心辅导，我从不感到厌烦。

3、做好班主任工作

作为班主任，我要求自己平等地对待每一位学生，绝不偏心，我告诉自己要用心地做教育中的每一件小事，耐心地处理班级里的每个问题，用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。同时，“严”是我的治班之道。我认为只有严爱相济，才可赢得学生的信赖，走进孩子们的心灵，才能在教书的同时育人。为了使自己能比较轻松地做好班主任工作，我注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己，建立一套“事事有人干，人人有事干”的制度。在学校组织的各类比赛活动中，我都会精心策划、认真准备，尽最大所能耐心辅导他们。孩子们很争气，每次都取得了可喜可贺的成绩。孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长，班主任工作需要家长的信任和支持。每学期除了召开家长会，还经常利用家长接送孩子的机会，以及登门家访，利用班级群以及打电话等形式和家长交流。

四、存在的问题

1、系统的理论学习不够。搞教育工作，更需要扎实的理论基础。领悟教育新理念。我本身理论根基不扎实，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

2、对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。在引领和帮扶指导方面无创新，无新意。

3、平时工作中有时比较较真，认死理。教育学生有时过于急躁。由于年龄问题，在教学教研上缺乏创新精神。

今后将继续努力工作，严于律己，使自己的觉悟和工作更上一个台阶。