企业员工用工合同

2022-07-12

第一篇:企业员工用工合同

用工合同(用工单位与劳务派遣员工)

甲方(用工单位):

法定代表人:乙方(派遣员工):身份证号码:乙方系【】 (下称劳务派遣单位)派遣至甲方处工作的员工,为确认乙方在为甲方服务期间的权利义务,双方就具体事宜做以下确认,供双方共同遵照执行。

一、工作岗位

1、乙方的工作岗位为:【】;具体以职务说明书为准。乙方清楚并同意,上述岗位均系辅助性岗位。

2、甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现,协商或依法合理调整乙方的工作岗位或具体工作内容。

3、乙方不能胜任工作的,甲方应为乙方提供培训或调整工作岗位;甲方调整乙方工作岗位的,可根据岗位变动情况调整乙方工资。

4、“不能胜任”包括但不限于下列情形:(1)不能按时、按质、按量完成工作任务的;(2)不能完成同工种、同岗位人员的工作量或劳动定额的;(3)绩效考核不合格的;(4)被客户或关联部门三次以上投诉服务质量和服务态度的。

5、甲方可依据法律、法规或与劳务派遣单位的协议约定将乙方退回至劳务派遣单位,乙方认可退回安排。退回后,工资、社会保险等均由劳务派遣单位负责。除上述情形外,下列情形之一时,甲方有权将乙方退回到劳务派遣单位:【】

二、薪酬标准

1、乙方的薪酬标准为:【】

2、乙方清楚并确认:乙方清楚并同意,乙方薪酬标准不存在违反同工同酬的情形。

三、乙方用工期限为:【】年【】月【】日至【】年【】月【】日止。用工期限结束后,甲方可终止劳务派遣用工,将乙方退回到劳务派遣单位;乙方同意,无论用工期限多长或连续几次劳务派遣用工,无论是否符合签订无固定期限劳动合同的条件,均不影响甲方到期退回。退回后乙方可依法向劳务派遣单位要求续订无固定期限劳动合同或继续保持劳动关系。

四、乙方确认:已经与劳务派遣单位签署劳动合同,劳务派遣单位已经将与甲方签署的劳务派遣协议的内容告知乙方。

五、乙方同意,如劳务派遣被认定为不合法,或被国家机关责令改正,则同意按照“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”而解除劳动关系与用工关系,并依法计算经济补偿金。

六、乙方同意,无论如何,不向甲方索赔未签劳动合同的双倍工资。

七、本协议经双方签字或盖章后生效。签署时间: 年 月 日甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):乙方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):

第二篇:员工食堂厨师用工合同

甲方:

乙方:身份证:

经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限

合同暂定为**年,试用期自****年*月**日—****年*月**日止为一个月,试用期满后经甲方满意,签订用工合同,合同期为壹年,自****年*月**日—****年*月**日止,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

二、工作待遇

1、甲方支付乙方工资每月****元,甲方不再支付其他任何费用。工资按月发放,实发****元,每月预留**元作为保证金,直至合同期满时一次性发放;

2、甲方为乙方提供免费工作餐;

3、甲、乙双方按约履行合同,如乙方中途提出离职,必须提前一个月通知甲方,办理离职手续后,保证金全部退还乙方。

三、乙方工作职责及要求

1、乙方必须服从甲方管理安排,遵守甲方的各项规章制度,合理使用和保管家电用品及厨房设备。

2、乙方负责食堂采购,更新每天的菜品,同时在节约成本的前提下尽量保证营养;

3、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂,杜绝食物中毒等现象发生;

4、乙方在每餐后打扫餐厅卫生,清理垃圾。

5、及时接听不用餐电话,保证计叫用餐。

四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同:

1、不遵守甲方管理制度,不服从工作安排;

2、食堂浪费大,对本职工不负责者。

五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。

甲方:乙方:

联系电话:联系电话: 年月日年月日

第三篇:企业公司用工合同

甲方:

乙方:

甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协 商,达成以下聘用协议:

一、甲方聘请乙方为公司的 。

二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。

三、乙方的**待遇。

四、乙方的职权范围。

五、甲方的基本权利与义务:

㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及 本合同的各项条款对乙方进行管理。

㈡保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方**、 奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。

㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准 的工作卫生条件。

㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙 方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止 与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下, 甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。

㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的 权利义务。

六、乙方的基本权利和义务

㈠享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内 充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。

㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职 能范围内,服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、 按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。

㈢保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方 造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济 损失。

㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业 或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动 的,所得收入应当归甲方所有。

㈤乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲 方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私 利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的财产。

㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给 他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲 方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。

㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时,甲方有权利与 乙方解除本合同。

㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定 的权利义务。

七、合同的变更和解除:本合同生效后,甲乙双方 无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况 发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一 方解除合同,须提前 天通知对方,方能解除合同, 并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相 应经济赔偿。

八、违约责任:如合同一方违反以上合同之规定, 除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方 元的违约金。

九、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员 会解决。

十、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。

十一、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴 证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方: 乙方:

法定代表人(或委托人):

年 月 日 年 月 日

第四篇:企业用工合同范本

劳 动 协 议

甲方:

乙方:__________________

文化程度及最高学历院校:__________________

性别:______

居民身份证号码:_______________________根据国家法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为 ____ 期限合同。

本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中试用期___天。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条 甲方安排乙方执行 ____ 工作制。

第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立工作流程。

第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。

三、劳动报酬

第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务,甲方每月 __ 日

以货币形式足额支付乙方上个月工资,工资不低于 __ 元,其中试期间工资为__元。

四、保险福利待遇

第九条 甲乙双方协商同意,正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会 保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十条 甲方为乙方提供以下福利待遇:______________

五、劳动纪律

第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十二条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同 应变更相关内容。

第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法 履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十七条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面 形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事 甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

第十八条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难,经向 全体职工说明情况,可以解除本合同。

第十九条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十条 本合同期限届满,合同即终止。双方当事人在本合同期满前 ____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。

七、经济补偿与赔偿

第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损 害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约 定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第二十三条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员, 应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

八、劳动争议处理

第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争 议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动

争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事 人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以 向人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同一式两分,甲乙双方各执一份。

其他说明补充:_________________________________________________________________________________________________________________________

甲方(盖 章)乙方(签 章)

法定代表人

或委托代理人(签章)

签订日期年月日

第五篇:建筑企业劳动用工合同

2011年报告摘要

§1 重要提示

1.1 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。

本报告摘要摘自报告全文,报告全文同时刊载于.cn。投资者欲了解详细内容,应当仔细阅读报告全文。

1.2 如有董事未出席董事会,应当单独列示其姓名

1.3 公司财务报告已经天健正信会计师事务所有限公司审计并被出具了标准无保留意见的审计报告。

1.4 公司负责人李民、主管会计工作负责人王正及会计机构负责人(会计主管人员)刘丽萍声明:保证报告中财务报告的真实、完整。

§2 公司基本情况

2.1 基本情况简介

2.2 联系人和联系方式

§3 会计数据和财务指标摘要

3.1 主要会计数据

单位:元 币种:人民币

3.2 主要财务指标

3.3 非经常性损益项目

√适用 不适用

单位:元 币种:人民币

§4 股东持股情况和控制框图

4.1 前10名股东、前10名无限售条件股东持股情况表

单位:股

4.2 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

§5 董事会报告

5.1 管理层讨论与分析概要

1、报告期内公司外部经济形势总体回顾

(1)2011年公司整体经营回顾

2011年是整个花炮行业受政策调整影响深远的一年。这一年,尽管行业面临国办

[2010]53号文件贯彻实施、内筒型组合烟花禁放风波、礼花弹生产企业撤并整合、行业标准修改调整、原材料价格和劳动用工以及运输等成本大幅上涨等困难和挑战,但公司顶住压力、锐意进取、创新发展,保持了良好的发展态势。出口方面,江西熊猫以规模效应对成本上涨,加大国际市场开拓力度,重点开发美国、德国市场,积极开辟亚洲和非洲市场,公司美国市场自有品牌销量顺利实现增长,亚洲和非洲市场业务取得突破,公司出口业务总体情况平稳,其中公司投入大量人力物力完成了德国市场的前期工作,预计2012德国市场将会成为新的利润增长点。内销方面,公司在2011年加快了国内市场战略布局的步伐,加大了内销开拓力度。公司以收购、合资等方式,避开了复杂的许可证申报审批手续,成功取得了杭州、武汉等省会城市的经营许可证。通过在上述地区设立烟花爆竹批发公司,填补了公司在江浙、华中市场的市场空白,完善了公司国内市场营销网络。针对行业政策变化,北京熊猫等内销子公司迅速做出调整,在集团公司领导下,及时调研市场动态,积极开发替代产品,推出非内筒组合烟花新品,填补了市场空白,化解了行业风险。公司各内销子公司在现有市场的基础上,深度开发市场,大力开辟批发渠道,积极拓展经营模式,提高了所在省份的市场占有率,增强了各子公司持续盈利能力。

2011年,燃放公司广州熊猫完成了第26届世界大学生运动会开幕式点火仪式燃放项目,丹东国际旅游节系列焰火表演、亚运一周年纪念晚会焰火、2011年武汉万达中心迎新灯光焰火晚会、2012年广州春节焰火晚会等一系列商业燃放业务。成功承接了庆祝乌兹别克独立20周年焰火晚会、蒙特利尔国际焰火比赛项目,并代表中国队参加澳门国际烟花比赛荣获冠军,取得了良好的经济效益和品牌效益。

报告期内,公司实现营业收入20961.10万元,比上年同期上升1.54%。其中外销实现营业收入90,496,569.09万元,比上年同期下降1.56%,内销实现营业收入117,680,926.96万元,比上年同期上升4.9%;实现营业利润 992.10万元。

(2)报告期末公司资产负债表项目同比发生重大变动的说明

增减变动的主要原因:

A.货币资金比期初增加31.04%,主要是2012年春节较早,预收款增加所致。

B.预付账款比期初增加141.98%,主要是部分子公司预付土地款及预付工程款。

C.其他应收款比期初增加259.57%,主要是转让东信烟花的股权,确认对钟自奇6,266万的债权所致。

D.长期股权投资比期初减少42.39%,主要是转让东信烟花及美丹金田的股权所致。

E.预收账款比期初增加53.83%,主要是2012年春节较早,经销商、客户等提前付款订货。

(3)报告期公司利润表项目同比发生重大变动的说明。

增减变动的主要原因

A. 销售费用比上期增加32.47%,主要是运杂费、装卸费、检测费等增长,导致销售费用上升。

B. 财务费用比上期增加65.82%,主要是借款计息期间较上年有所增长,导致利息支出的上升。

C. 资产减值损失比上期增加240.81%,主要是其他应收款的增长较大,导致本期计提的坏账准备较上年同期有较大幅度的上升。

D. 投资收益比上期增加244.62%,主要是本年收到浏阳市商业银行的现金红利及收到钟自奇的承包费所致。

E. 营业外支出比上期增加314.55%,主要是本年补偿支出及处置固定资产产生的损失所致

F. 所得税费用增加526.95%,主要系本年按税法计算的当期所得税较上年减少以及本年递延所得税调整数低于上年数共同影响。

(4)报告期公司现金流量构成情况同比发生重大变动的说明

增减变动的主要原因

A.经营活动产生的现金流量净额比上期减少37,195,336.23元,主要为收到的收到其他与经营活动有关的现金流减少所致。

B. 投资活动产生的现金流量净额比上期增加141,137,737.61元,主要为取得与投资收益有关的现金增加及投资支付的现金减少所致。

C. 筹资活动产生的现金流量净额比上期减少77,634,003.34,主要为偿还债务支付的现金及支付的利息增加所致。

(5)主要子公司的经营情况及业绩

本公司之全资子公司北京市熊猫烟花有限公司注册资本:3000万元;法定代表人:曾雪;注册地址:北京市房山区韩村河镇罗家峪村村委会南800米;经营范围:批发烟花类(B、

C、D级)、爆竹类(C级)。本期营业收入为65,057,173.19元,营业成本为38,326,279.62元,净利润为2,021,008.39元。

本公司之全资子公司江西熊猫烟花有限公司注册资本:500万元;法定代表人:肖江毅;注册地址:江西省上栗县上栗镇泉塘村;经营范围:烟花爆竹出口业务;一般经营项目:自营和代理除国家组织统一联合经营的16种出口商品和国家实行核定公司经营的14种进出口商品以外的其他商品及技术的进出口;经营进料加工和"三来一补"业务;经营对销贸易和转口贸易;销售电器机械及器材、五金、交电、化工产品、建筑装饰材料、纸张及包装材料(国家有专项规定的项目除外)。本期营业收入为39,796,331.12元,营业成本为30,380,280.25元,净利润为1,889,849.70元。

(6)公司主要供应商和客户情况

前五名供应商采购金额合计 44,640,365,06元,占采购总额比重20.44%

前五名销售客户销售金额合计 46,657,148.02元,占销售总额比重22.25%。

2、对公司未来发展的展望

(1)公司所处行业的发展趋势和市场竞争格局

花炮行业存在较大的区域特征,其发展不仅与行业本身的发展进程相关,还与当地政府的支持力度也存在较大的相关性。在湖南、江西等地,花炮行业发展较快、产值较高,地方政府制定行业发展规划,引导花炮行业规范、持续发展。公司所在地湖南省出台了《湖南省烟花爆竹产业发展规划(2008-2015 年)》,这是迄今为止唯一一个将烟花业明确定位经济支柱产业的省级经济规划,《湖南省烟花爆竹产业发展规划(2008-2015年)》指出了湖南省烟花爆竹产业发展中存在的各种问题与机遇,规划了发展目标与方向。同时,花炮产业作为湖南省重点培育发展的50个产业集群之一,将享受到优先发展的政策支持。

(2)新公司发展战略及经营目标

A、完善公司内部控制规范体系。根据五部委的相关要求,企业内部控制规范体系将于2012年在沪、深市交易所主板上市公司中全面实施。对此,公司将内控建设工作作为2012年重点工作,及时制订内控规范实施方案并提交董事会审议。公司将加强组织领导,确保内控实施有序进行;成立内控规范工作领导小组,负责安排内控建设各项工作,同时指定独立的专门机构,具体牵头组织协调内控规范的总体规划、系统设计和日常工作。组织加强学习培训,提高内控规范意识,深入学习和掌握《企业内部控制的基本规范》及相关规定,将内控规范作为董监高培训的重要内容。

B、2012年,公司出口业务将首先保证美线及欧洲市场订单的出运;加强供应商管理,

确保德国市场订单的落实及美国市场新产品开发。内部管理上,结合公司发展需要,进一步加强和落实以ERP为结合的业务流程建设,确保业务有序开展;严格执行各项绩效考核制度并坚决落实考核结果,在提升团队积极性的同时,不断提升绩效。继续加大对企业文化建设的投入,定期开展各式团队活动,为可持续发展的企业营造良好的文化环境。

C、公司各内销子公司将全面改善渠道结构,保留并积极拓展优质渠道,淘汰劣势渠道;重点开拓批零业务、团购卡业务及燃放业务;以产品差异化和服务差异化来迎对市场变革,加强与经销商、消费者的黏稠度,巩固市场主导地位;加大技术改进、产品研发的投资,通过创新和固化产品结构增加收入。继续深入贯彻预算管理制度,使其为公司开源节流提供管理支撑; 深入开展并完善绩效管理制度,进一步完善薪酬及绩效工资体系。

D、公司燃放业务将进一步整合优势资源,提高市场开拓、创意、燃放施工的技术含量,重点突破国内楼宇建筑燃放业务、港澳焰火业务和各种大型活动燃放业务,进一步提升公司的品牌影响力。除了强有力的占领国内高端燃放市场之外,还将积极抢滩海外市场,以中东、中亚市场为重点,努力争取阿曼节日焰火表演、悉尼新年、迪拜塔、台北101大楼等地的焰火燃放项目。燃放公司一方面将加强现有人员的培训,全面实施流程化施工管理模式,另一方面将重点优化操作模式,减少现场施工的工序,辅以现代化的施工设施,全面提升现场管理水平和工作效率。

5.2 主营业务分行业、产品情况表

单位:元 币种:人民币

5.3 报告期内利润构成、主营业务及其结构、主营业务盈利能力较前一报告期发生重大变化的原因说明

本公司服务业(焰火燃放)收入减少38.986%,主要为上公司承接亚运会燃放项目,而本期无类似大型燃放项目所致。

§6 财务报告

6.1 本报告期无会计政策、会计估计的变更

6.2 本报告期无前期会计差错更正

6.3 与最近一期报告相比,合并范围发生变化的具体说明

本年公司处置了醴陵熊猫烟花有限公司,该公司自处置日起不再纳入合并范围。

本年公司新设了江西熊猫烟花有限公司,该公司本年纳入合并范围。

董事长:李民

熊猫烟花集团股份有限公司

2012年3月13日议案序号议 案赞成反对弃权1公司2011董事会工作报告2公司2011监事会工作报告3公司2011独立董事述职报告4公司2011财务决算报告5公司2011利润分配方案6公司2011年报告及其摘要7关于签署注册商标转让合同补充协议之关联交易的议案8关于向银行申请2012综合授信的议案