局党支部书记述职报告

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第一篇：局党支部书记述职报告

2018局党支部书记述职报告

2018局党支部书记述职报告1 本人自20xx年2月经组织安排到招商局担任党支部书记，现将个人20xx思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况述职如下：

一、思想政治及学习情况

我始终坚持把学习摆在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于学习。一年来，我认真学习了十x届x中全会精神、十九大会议精神和重要讲话、两个《条例》、及纪检监察业务知识，坚持集中学习和自学相结合。二是勤于思考，紧密结合自己的思想和工作实际，重点查找自己在党风廉政建设和工作作风建设，特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题，提高了贯彻“三个代表”重要思想和党的路线、方针和政策的自觉性和主动性。三是勤于调研。经常深入基层、深入实际调查研究，努力创造新方法，探索新路子。

二、主要工作实绩

我主持招商局党支部全盘工作，分管招商引资投资服务、投资软环境调研等工作。一年来，我切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。

一是认真抓好领导干部廉洁自律工作。一年以来，我以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为契机，以权力观教育为重点，运用多种形式，加强对各级领导干部的思想道德教育和党性党风党纪教育。建立健全民主集中制、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度，切实加强对权力运行中容易产生问题的薄弱环节特别是管钱、管物、管人等重要岗位和干部的监督。

二是不断深化机关效能建设工作，切实纠正部门和行业不正之风。深入开展第九个党廉教育月活动，深入开展市直机关争先创优活动，从健全完善规章制度入手，进一步完善首问责任、值班、学习、例会、带班，考勤和财产管理等制度，尽量减少工作中的失误。大力推进政务公开工作，绩效评估体系工作取得一定进展。

三是根据市委先教办的安排，我局指导xx村人大换届选举工作活动，积极发挥包村单位作用，认真落实部门包村职责，做好指导和帮扶工作，严格按照教育程序进行工作指导，通过教育活动，该村党员素质明显有了提高，党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。

四是巩固“群众满意的市直部门”成绩，按照领导班子好、党员干部队伍好、工作业绩好、群众反映好四个方面开展支部各项工作。做到工作有计划，制度健全，利用播放电教片等形式加大学习力度，加强纠风工作，大力提高机关职能，努力服务好大局工作，落实党风廉政责任制。以丰富多彩的活动形式为载体，增强支部战斗力、凝聚力。积极参加市委、机关工委开展的各项竞赛活动，并取得较好成绩。

四是围绕中心工作，加大招商引资工作力度。在市委、市政府的正确领导下，在各相关职能部门的大力支持帮助下，全市招商引资工作取得了良好的成绩。

三、廉洁自律情况

今年来，我严格依照中央“四大纪律”“八大要求”来规范和要求自己，切实加强学习，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。认真履行党风廉政建设组织协调职责，对党风廉政建设全面负责，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经济工作和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

本人在上级领导的关怀下，在市委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。

这些都有待于我在今后的工作中进一步加以改进，弥补不足，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

2018局党支部书记述职报告2 20xx年本人在市直工委和局党组的正确领导下，以党的“十九大”精神为指导，深入学习实践，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，圆满完成了上级交办的各项任务，为局机关高质量完成全年工作任务提供了组织保障，现将个人改选党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们批评指正。

一、加强学习，队伍更稳定。

一是大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。 为进一步引导和帮助广大党员坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、时刻保持勤政廉洁形象，激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

7月4日，局党组书记xx结合工作实际就如何保持党的纯洁性为全体党员上了一堂生动的党课。8月2日，邀请市人大副主任xx为全局党员干部上了一堂保持党的纯洁性，增强做好水利和三农工作的自觉性为主题的党课，从正反两方面充分说明了保持党的纯洁性的重要意义。

二是加强理论学习，开展思想教育。

局机关支部始终把加职工的政治思想教育和理论学习放在首位，除坚持每月请一位县级领导进行专题讲座，还采取自学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强学习。

学习主要内容有中央、省委和市委x号文件精神、十九大精神、十九届x中全会精神、水利新法规、科普知识等。年初按市直工委的统一部署，每季度制定学习计划，并根据要求及时调整计划。每周安排一名委员或党员科长带领大家集中学习，并且座谈如何结合实际实践党的全心全意为人民服务宗旨。

通过学习、座谈、讨论，使大家提高了思想觉悟，真正认识到自己的担子比较重，只有不断学习，提高自身综合素质，只有深入基层调查研究，搞好本职工作，才能真正做到以实际行动贯彻“十九大”精神，落实要求。

支部把学习十九大精神作为重要政治任务来抓，在年底工作任务繁重的情况下，挤出时间，认真组织党员干部学习，拟定学习计划，下发学习通知，开辟学习网站，发放多种学习读本至每个党员，组织全局党员干部集中学习。

二、开展活动，组织更活力

一年来，机关支部紧紧围绕水利改革与发展这个主题组织了丰富多彩的活动。“七一”期间，组织全体党员重温了入党誓词，提醒每一名党员不忘共产党员的身份，充分发挥表率带头作用，强化党的纯洁性，强化党员意识、大局意识、责任意识和忧患意识。

为深入了解已建农村饮水安全工程建后管理情况，了解民意、解决民忧，努力提升群众知晓度、满意度，7月上旬，组织三个组，分别由局有关领导带队，对全市农村饮水安全工程进行了一次大走访，受益群众对农村饮水安全工程实施的支持度和满意度非常高，对水务部门实施的饮水工程表示满意。

为全面了解全市水利基本情况，7月中下旬，组织六个组，分赴6个县市区专题调研水利改革发展工作，了解20xx年中央一号文件在基层的落实和执行情况，全市水利工作迎来了大投入大建设的新时期。

8月中旬组织机关干部赴帮扶联系村xx村开展美好乡村建设规划编制调研工作，帮助基层党组织建设解决突出问题，达到增进与群众的感情，改善群众的生产生活条件，形成服务基层、关心基层、支持基层的良好风气。

12月5日上午，组织30余名宣城水务人自带铁锹、扫帚等工具，来到xx村开展大扫除活动。大家与当地村两委干部、村庄保洁员一道，对当地大街小巷的垃圾进行集中清扫，以实际行动投身于美好乡村建设，大大激发了当地村民改善人居环境，打造幸福家园的热情。“元旦”将至，我局党支部将继续组织市区水务系统干部职工开展迎新年联欢会。

三、强化管理，队伍更强大

(一)严格党员发展程序，在发展党员工作中，局支部加强对入党积极分子培训。通过集中培训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼党员干部，为他们的健康成长创造有利条件。依据发展程序，今年我支部转正式党员1名，发展预备党员2名，确立积极分子1名。

(二)加强党员队伍管理，强化制度抓规范。积极推行发展党员公示制、发展党员责任追究制、党员学习培训制度等，对违反规定的，严格责任追究。

四、防控建设，队伍更纯洁

我局高度重视风险防控工作。根据排查出来的防控重点环节，市水务局出台了《宣城市水务局内部审计制度》，规范局系统内部审计行为，改善管理，提高效益，严肃财经纪律，促进廉政建设。

为保证工程廉洁，10月18日下午，组织市监察局、市水务局来到xx开卡工程开展廉政风险防控培训。市监察局执法一室主任xx给工程的建设者、参与者，带来了一堂别开生面的廉政警示课。市纪委副书记xx应邀出席会议并作重要讲话。

通过党风廉政建设教育，全局党员干部特别是领导干部对党的党纪政纪条规有了深刻的认识和理解，从而进一步增强了抓好世界观改造的紧迫感和遵纪守法的自觉性。

五、模范带动，促水利大发展

充分发挥优秀共产党员在支部中的示范推动作用，通过广泛宣传先进典型、先进事迹，支部内部形成了“比、赶、超”的良好氛围。党员干部在群众中处处起到先锋带头作用，全局职工工作热情高涨，拼劲十足。

全年各项工作都取得十分优异的成绩，防洪抗旱、目标考核、水利改革发展工作、xx开卡工程建设等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政协领导的肯定和表扬。我市水利建设迎来了建设的新高潮。

在新的一年，局机关全体干部决心在局党组和上级组织的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习“十九大”精神，积极落实，努力构建和谐社会，团结奋斗，顽强拼搏，为我市水利建设再上新台阶，做出更大贡献。

2018局党支部书记述职报告3 20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进机关党建工作，积极围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展，以加强领导班子 建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就20xx年基层机关党建工作述职如下：

一、认真履行党建第一责任人职责

我局有机关党支部一个，共有党员干部36名。我认真履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责任意识，坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务，分工明确，责任到人，形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

二、切实加强党组自身建设

一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示本人承诺，身先士卒，冲锋在前。

二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。

三、深化主题教育活动，扎实推进机关党建工作

20xx年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激发党员干部队伍活力，扎实推进机关党建工作。

一是深入开展“转变作风，司法为民”活动，切实改进工作作风。把贯彻落实省委“两个意见”与纪律作风整顿活动相结合，把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风，执法为民”和纪律作风整顿活动，坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作风，深入贯彻落实中央八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。

二是积极开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话，收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议40余条，并在专题民主生活会上提出批评意见，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入开展“走基层”活动，切实解决民生问题。我局把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”：

一是积极排查调处调矛盾纠纷，全县共调解矛盾纠纷1006件，调解成功832件，成功率93%;

二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到服刑人员家里走访10余次，并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。

四是积极开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。按照县委活动办的部署，我局积极开展蹲点帮扶活动，班子成员每人分包一个村，每人联系一户特困群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，开展送法进乡村活动，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。

进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。

四、加强党员队伍建设，强化党建工作责任落实

20xx年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强机关党员队伍管理，完善党员教育学习管理制度，推进机关党建工作责任落实。

一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。按照我局党的群众路线教育实践活动的学习安排，积极组织干警开展集中学习和自学，共安排集中学习十余次，每名干警均认真记学习笔记，写心得体会。通过学习教育活动，统一了思想认识，振奋了精神状态。

二是进一步加大党风廉政建设工作力度，推进惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。

三是切实强化党建工作责任制落实。

1、认真履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责，有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上，强化班子党建责任，不仅注重落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，把党建工作列入考核工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。

2、健全体系保落实。

制定党建工作计划，把党建工作目标任务层层落实分解落实，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组召开民主生活会专题研究机关党建工作情况、分析存在问题，通过半年检查、考核等活动推动机关党建工作落实。

3、 多措并举促落实。

保持同人民群众的密切联系，坚持“一线工作法”，自觉深入群众，改进调查研究方法，认真察实情、听民意。不断强化司法行政工作服务群众的理念，把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，扎实开展“法律六进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律援助工作，切实服务大局、服务社会、服务群众。

2018局党支部书记述职报告4 按照市住建局机关党委《关于开展基层组织建设年工作专项考评的通知》要求，本人现将20xx年加强基层组织建设各项工作进行述职，请求评议。

一、加强党性修养，提高履行党支部书记职责的能力。

加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。

一是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。

二是能够做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据机关党委的要求和局里的工作实际，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。通过坚持政治学习，提高政治修养，增强了自己的履责能力。

二、加强班子建设，转变工作作风。

作为支部书记，我能够严格按照局党组和上级党委的要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十九大以来的会议精神，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，全面开展工作。

一是提高机关党支部的战斗力。在机关党支部的班子建设上，狠抓了机关党支部班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事的集体。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。

二是加强廉洁自律，转变工作作风。廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，认真开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子，扎实推动机关党支部工作的全面开展。

三、加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，是推进党的各项事业发展的基本力量和基础。“十x五”时期，我国经济社会发展面临新形势、新任务，要求我们必须进一步加强和改进党员队伍建设，使广大党员更好地团结带领广大群众推动经济社会又好又快发展。在加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用方面，我们主要做到：

一是用先进理论武装党员。我们组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，切实提高机关党员运用科学理论改造主观世界和客观世界的能力。完善学习制度，丰富学习内容，创新学习方法。

通过学习，使党员认识到，要以对党、对人民、对历史高度负责的态度，更加自觉和勤奋地把科学发展观的学习和实践提升到新的更高水平，不断向书本学习、向实践学习、向群众学习，切实提高思想理论水平，坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立科学发展理念，积极落实加快转变经济发展方式决策部署，把科学发展的伟大实践不断向前推进。

二是深入开展创先争优活动，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。机关党支部紧紧围绕本单位的中心工作创先进，党员立足于本职岗位争优秀，把创先争优融入中心工作。从实际出发，因地、因时制宜，开展具有自身特色的活动主题和活动方式。

四、健全和落实基层党组织各项制度。

今年，我们把健全和落实基层党组织各项制度纳入党支部建设的工作重点。通过健全和落实基层党组织各项制度，促进基层党组织的规范化建设。

一是健全和落实保障机关党组织发挥职能党建作用的制度，建立和执行党组织负责人“一岗双责”制度。

二是健全和落实基层党组织工作制度，建立和执行理论学习、组织生活会、党员发展、党员教育培训、党员民主评议、党员联系服务群众、党内关怀帮扶等制度。

三是健全和落实民主管理制度，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务公开、政务公开等制度。四是落实党风廉政建设制度，建立党员个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度等。

就我个人而言，做得还不够好，离上级党组织要求和的期望还存在许多问题和不足。主要是：

1、思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神;

2、有时有急躁情绪，批评人不讲方式。

第二篇：局党支部书记抓党建述职报告

2018年，在县直属机关党委的正确领导下，本人按照党支部书记职责，认真组织支部各项党建工作制落实，现将2018抓党建工作情况述职如下：

一、履职情况

(一)加强党的政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

始终坚持把党的政治建设摆在首位，将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作。一是继续把学习贯彻党的十九大精神和总书记在贵州省代表团重要讲话精神作为首要政治任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织开展党的十九大精神和总书记在贵州省代表团重要讲话精神专题学习研讨，真正做到入脑入心、学深学懂学透，并将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入城市管理工作始终。二是及时传达学习中央、省、市、县重大会议、重要文件精神。2018年以来共计传达学习**余次。不断提高干部职工的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化执法为民理念、公仆意识和奉献精神。

(二)履行全面从严治党责任情况

1.全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”。制定了党支部书记责任清单，全面落实“一岗双责”责任制的落实，把党员干部的思想教育放在首位：一是与分管的部门负责人、支委班子成员签字从严治党承诺书，并实行层层签订。二是利用机关干部职工会、党员大会观看警示教育专题片、传达文件通报。三是对工作中存在的苗头性问题开展集中约谈，并限期整改，提高干部职工的廉洁意识、工作效率和服务水平。

2.认真履行党支部书记抓党建主体责任。一是年初认真制定党建工作计划和学习计划，定期向局党组汇报党建工作共*次，组织支委班子成员研究党建工作共*次，组织党员开展党组织活动共4次。二是将意识形态工作纳入支部工作要点，与局其他工作同安排、同部署、同考核;三是加强对单位党员领导干部意识形态工作教育培训，将意识形态有关内容纳入党支部学习计划，组织开展好学习培训。

(三)加强党的作风纪律建设情况

一是认真贯彻落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神和中央八项规定精神。特别是学习宣传贯彻《关于贯彻落实总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》。坚持问题导向，全面、深入查找“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，切实找准深化作风建设的着力点和突破口。二是聚焦长效机制，扎紧织密制度笼子。坚持建章立制，不断完善全面从严治党工作长效机制，扎紧制度笼子，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的权力运行机制和工作推进机制。制定完善了《***局贯彻落实党风廉政建设主体责任工作措施》、《**局局临时聘用人员加班管理办法》等规章制度，切实做到日常监督与建章立制相结合，标本兼治、综合施策，推进贯彻执行中央八项规定精神常态化制度化。

(四)党建重点任务推进情况

1.持续开展“两学一做”常态化制度化学习教育，制定了《**局党组关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，指导局党支部落实好“三会一课”、开展好支部主题党日活动。2018年以来共开展“主题党日”活动*期，召开党员大会*次、支委会*次、党课*次。

2.把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治责任，纳入工作重点。一是定期召开会议专题部署脱贫工作，研究帮扶措施。积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领干部职工开展真帮真扶。2018年以来共开展走访*余人次，落实扶贫资金*万余元。二是选派两名同志到**镇**村和**村开展驻村帮扶工作，为脱贫攻坚提供重要支持和保障。

3.做好党员发展工作。2018年以来接收预备党员*名、预备党员转正*名。

二、存在问题

一是存在“一手硬一手软”的问题。对党建工作投入精力不足，调查研究不够，有时忙起来甚至把党建当成“副业”，没有真正管到位、严到份。二是重业务轻理论培训的现象依然存在。三是党组织活动开展得不够。

三、下步工作打算

1.加强履职，强化责任落实。一是履行好“一岗双责”，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

2.加强学习，强化管理。一是充分利用一切可以利用的条件，一方面进一步加强党员干部政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，进一步搞好党内的“传带帮”工作，从而使党支部的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。二是加强党员教育和管理。除日常的教育外，有计划、有目标，采取相应的教育措施，开展与党员教育相关的组织生活，有针对性地建立和健全行之有效的规章制度，力争使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。

3.加强指导，使组织生活常态化。做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，将组织生活预告、报告、通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。促使组织生活成为党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。

2019年1月16日

第三篇：2020 年局党支部书记抓党建 工作述职报告

大家好!纪委机关第二党支部是今年 8 月份新成立的党支部，在市直机关工委的指导帮助下，在纪委党总支的领导下，在支部党员们的共有努力下，支部及建设成长迅速，各项工作进展顺利。本人切实履行抓党建“第一责任人”职责，扎实做好基层党建工作，促进了支部各项工作有序开展。下面我根据市直属机关党工委《2020 年市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的要求进行述职：

一、履职工作情况

(一)严格落实主体责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。把贯彻学习十九大精神和习近平新时代中国特色思想作为重点任务来抓，组织全体党员认真学习了新党章、

《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平扶贫论述摘编》及市委领导班子重要讲精神等。二是健全完善各项党建工作机制，制订了支部《党员组织生活会制度》、《党费收缴管理制度》、《民主评议党员制度》、《‘三会一课’制度》等一系列工作制度，坚持用制度规范组织生活和党员的行为。

(二)主抓党建工作落实。一是全面落实“三会一课”制度，召开支部委员会 4 次，支部党员大会 2 次，支部书记讲党课 1 次，党组织活动 X 次，支部集中学习 X 次，并成立 X个党小组，分别开展组内学习 X 次。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范，2020年第三季度、第四季度共收缴费 党费 XX 元。

(三)积极创新学习形式。机关第二党支部把深入学习宣传贯彻新思想作为首要、长期、重大的政治任务，支部书记带头学习，讲党课。创新和丰富党员固定活动日形式内容，采取与锡市人社局机关党支部联合学习、进入包联社区、按时为党员组织开展“政治生日”活动等形式，引导党员干部自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

( 四) 加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照支部议事规则

和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策;要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习等多种形式，不断提升党员服务群众的能力和水平。

二、存在问题及原因分析

回顾半年以来的基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足。

1 、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

2 、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、不敢担当等不良风气纠正不够严。

3 、以党建促发展的思路不多，对服务型党组织建设抓力不够，开展党组织生活缺乏创新，效果不突出。

三、下一步工作思路和主要措施

1 、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识， 细化责任清单，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，三是认真遵照《中国共产党支部工作条例(试行)》，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础。

2 、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，引领基层党建水平整体再上新台阶。

3 、抓还基层意识形态工作。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，切实把意识形态当做支部一项重要政治工作来看展，保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，确保党员在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动

上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判，把自己当作意识形态工作的第一责任人，坚持跟进学习，筑牢政治防线和思想防线。

第四篇：设施局支部书记履行党建职责述职报告

一年来，在县机关工委和农业局党委的领导下，本人以“三个代表”重要思想和十六大、十七大精神为指导，带领支部一班人，以认真负责的态度，勇于开拓的创新意识，严于律已的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，紧紧围绕“抓党建促发展”的工作思路，在党的思想、组织、作风建设等方面做了积极的努力和探索，保证党和政府各项方针政策在本单位的落实，有效促进了全县设施农业的发展。

一、重落实，推动党建工作责任制全面开展。

及时宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实中、省、市、县委关于加强党的工作部署和要求，研究制定本局党建工作计划，并组织实施，搞好调查研究，抓住重点，分类实施，努力完成本各项工作。创建学习型机关，通过集中学习、专题讲座、讨论交流、体会专栏等形式，对“十七大”报告、科学发展观、郭孝义、陈建仓等模范人员事迹等进行了学习，平均每人撰写学习体会两篇，单位学习风气浓厚，认真完成了支部的换届选举工作，明确和规范了支部的组织发展，会议记录，工作职责等内容。同时，严格党的组织生活，健全党内生活制度，开好党员民主生活会，在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面广泛交流意见，并开展党员干部民主评义，请党外同志提意见和建议。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作，严把入口关。严格落实预备党员公示预备党员转正公示等制度，一年来发展入党积极分子2人，预备党员按期转正1人。加强和改进机关思想政治工作和精神文明建设，紧密结合我局实际，有针对性地做好经常性的思想 政治工作，保证和促进本单位精神文明创建活动的深入开展。主动找党员干部谈心交心，了解思想动向和存在困难，及时帮助解决问题。

二、抓重点，确保党风廉政建设落到实处。一是狠抓队伍的廉政思想建设。重点通过加强宗旨教育，法纪教育，来增强工作人员的公仆意识，法纪观念。坚持机关学习制度，及时传达上级反腐倡廉有关文件精神，观看电教片，展开廉政专题讨论、撰写专题思想汇报。5月份，我们按照县委、县政府的安排，组织党员干部开展了对永丰镇坊坡村党支部书记陈建仓同志先进事迹的学习，教育大家树立清正廉洁、无私奉献的人生观和价值观;二是充分发挥党员干部的模范带头作用，以身作则，全面弘扬清风正气。5.12汶川地震后，在积极进行集体捐款、社会捐款的基础上，我局全体党员干部又通过交纳特殊党费的形式彰显了对党的忠诚和对灾区人民的爱心;三是实施党务公开，接受各界监督。每年均按时填写支部党员干部公开承诺书，并进行公示，督促约束自我，接受监督。

三、严管理，服务县城经济发展

一是全县设施农业生产规模不断扩大。技术水平不断提高，今年全县瓜菜生产面积13万亩，较上年新增1万亩。特别是西甜瓜产业，总面积已达11万亩，位居全省首位。每年引进推广瓜菜新品种15个左右，举办各类培训10场以上，节水灌溉、立体栽培、配方施肥、多茬栽培、标准化生产等实用高效技术普及率不断提高。继套瓶生产矿泉西瓜、富硒西瓜之后，我县今年又研发成功方型西瓜、贴字西瓜和奥运福娃系列西瓜等高科技产品，科技含量和市场知名度进一步提高。

二是产品促销措施得力、效果显著。连续6年来，不管外界市场如何变迁，我县设施瓜菜销售工作一直进展顺畅，广大农民取得了良好的经济效益。今年5月份以来，我们先后通过召开促销动员会、邀请省内外记者采风、中、省、市电视台、报刊宣传、网络宣传、举办产业论坛、派小分队外出开拓市场、举办瓜王大赛等一系列措施，全力促进西甜瓜促销工作，取得了非常显著的效果，产品已在全国20多个省市占据一席之地，市场份额不断扩大。

三是产业发展体系日益完善。在生产规模不断扩张的基础上，产业在发展规划、科技创新、对外宣传、市场营销等方面不断完善和创新。以原铃路、西禹路、坡蟠路、渭清路、“一横一纵”产业带逐步形成，近20个省级“一村一品”专业示范村充分发挥着领头等作用，媒体、网络、报刊等常年有蒲城设施农业的相关报导，全县300多家代办点和上千人的经纪人队伍和全国各地客商架起了合作的桥梁，十多个产业协会和专业合作社发挥着良好的组织作用，全县设施农业在不断超越自我，开创新局面。

回顾一年来我履行支部书记职责的情况，从总体看是称职的，做了一定工作，取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开上级领导的培养和关怀，离不开我局支部领导班子全体成员的大力支持、积极配合，更离不开全体共产党员的共同努力。在取得成绩的同时，我深深认识到，我的工作与上级党委的要求仍有很大差距，在今后的工作中，还要进一步加强对新时期党建工作理论的研究探讨，经常深入开展调查研究，把党建工作做深、做细、做透，开创党建工作新局面。同时以饱满的精神状态投入到今后的工作当中，为全县设施农业发展做出新的贡献。

第五篇：XX国土资源局支部书记述职报告

党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系各基层支部的工作机制，狠抓工作目标、制度和责任落实，全面提升了党建工作水平。下面是整理的关于XX国土局支部书记述职报告范文，欢迎借鉴!

XX国土局支部书记述职报告范文一

XX年，在县委、县政府的正确领导下，我以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以加强党的执政能力建设为重点，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，狠抓党员素质培训教育和干部队伍管理，努力提升党组织的凝聚力和战斗力，全面推进国土系统党的思想、组织、作风和制度建设，在推进党建工作上台阶的同时较好的完成了各项目标任务。现就本年度履行党建工作职责情况报告如下：

一、注重学习培训，全面加强领导班子建设及干部队伍建设。

一是注重思想政治建设。XX年，局党委按照建设学习型领导班子、学习型机关的要求，建立了“一把手”抓学习的领导责任制，制定了《局党委中心组学习计划》，完善了学习制度。局领导班子成员通过参加党委中心组集中学习和平时自学，深入学习领会党的十八届三中、四中全会精神XX县十四届三次全委会精神，认真学习贯彻国土管理大政方针，全面提高了理论素养和领导能力。二是充分发扬民主，切实凝聚班子合力。严格执行民主集中制，进一步健全了《集体决策制度》、《内部会审制度》，完善了党委议事规则、局务会议制度，坚持每月召开一次局务会议，对大额资金的使用、干部人事的安排和调整等重大事项，都由班子成员集体研究决定，形成了集体领导、集体决议的良好氛围。三是班子成员都能从改革、发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则、讲团结，工作中互相信任、互相理解、互相支持，遇到问题及时通气，统一认识，努力营造良好的共事氛围，形成了班子的整体合力。四是建立了干部轮岗制度。对全系统业务股室、事业单位、基层国土所负责人进行了交流轮岗，选拔了一批德才兼备的优秀干部，激发了全系统干部职工干事创业的热情。五是加强干部教育培训力度。全年共开展了6次集中培训，重点对依法行政、登记发证、地灾防治等业务进行了学习;同时积极参加省、市、县组织的集中学习和业务培训，全年组织干部职工参加省市县组织的各类集中学习和业务培训15次，共有92人次参加了学习培训。通过系统学习，提高了干部职工运用政策法规的水平和处理问题的综合能力。六是扎实开展了党的群众路线教育实践活动。制定了全系统《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入抓好学习教育,全面征询意见建议，认真查找存在问题，深刻剖析问题根源，扎实开展批评与自我批评，并坚持边学边查边改，确保全系统教育实践活动“不虚、不空、不偏”。活动中，全系统共召开征求意见座谈会10次，发放意见征求表367份，征集到各类意见建议100余条;局班子成员对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求，查找出“四风”方面存在问题127条;制定整改措施121项，目前已整改到位并将长期坚持116项，其余5项正在积极推进解决;对局内部管理各项规章制度和局属各单位工作流程进行了一次全面的修改和完善，删繁就简，优化程序，并制定长效制度12项，初步建立起以制度建设统领全系统工作的长效机制。

二、狠抓党风廉政建设，从源头上预防腐败。

一是认真落实党风廉政建设责任制。制定了《XX年党风廉政建设责任制实施方案》，按照“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的原则，夯实了党风廉政建设责任。通过班子成员在日常工作中率先垂范，严格落实“一岗双责”和“五个一”制度，确保了全系统党风廉政建设工作的稳步推进。二是严格日常管理。通过个别谈话、走访调查、召开民主生活会、群众来信来访多种渠道，全面了解掌握干部职工平时表现，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。三是进一步加强基层单位的党风廉政建设工作。各事业单位、国土所坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，进一步细化内部管理细则，推行工作日志制度、重大事项集体决策制度和责任追究制度，认真落实国土系统“五条禁令”和十项便民措施，有效杜绝了不廉洁行为的发生。四是扎实开展党风廉政教育。结合单位实际，有计划地开展反腐倡廉专题学习，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行廉洁自律规定，切实做到警钟长鸣，提高拒腐防变的能力。五是全面贯彻落实中央“八项规定”。对中共中央关于《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《县委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的意见》等相关文件精神进行了再学习，结合国土系统的工作实际对各单位贯彻落实相关要求进行了安排部署，先后制定下发了《公务卡管理办法》、《公务接待管理》等制度，进一步完善了工作规则、财务管理、公文办理等制度，规范了公务用车管理，精简了会议、文件和内部刊物;建成了机关廉政灶，严格了公务接待、工作就餐标准;开展了超标准办公用房清理工作，并及时整改到位。通过严格执行中央八项规定，狠抓作风建设、党风廉政建设，全系统党风政风和行风进一步好转。

三、夯实工作责任，全面加强机关党建。

一是健全了局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系各基层支部的工作机制，狠抓工作目标、制度和责任落实，全面提升了党建工作水平。二是进一步加强了基层党组织、机关工会组织建设，强化与干部职工的沟通联系，逐步建立相关运行机制和配套制度,形成上下协同、左右互动、充满活力的党建工作格局。三是局属各支部以党员活动日为载体，认真执行“三会一课”制度，广泛开展了理想信念教育、社会主义荣辱观教育、职业道德教育、诚实守信教育，采取集中学习、座谈讨论、观看党员电教片、做读书笔记、写心得体会等多种形式，丰富党员活动内容，做到支部活动经常化、规范化和制度化，进一步提高了党员干部的综合素质。四是制定下发了全系统学习宣传贯彻十八届三中、四中全会精神和习总书记系列讲话精神的通知，给每个干部职工印制发放了专用学习笔记本和学习材料，不断强化了集中培训和个人自学力度，并邀请县委党校讲师到局开展了专题宣讲报告会，系统、全面、深入地对十八届三中、四中全会精神和习总书记系列讲话精神做了综合阐述和宣讲。全系统每个干部职工都撰写了深刻的学习心得体会，并制作了学习专栏，将学习心得体会上墙公布，交流学习心得，深化学习效果。五是切实抓好党员的发展教育工作，严格党员发展工作程序，严把发展党员“入口关”。同时加强党费收缴工作，按规定足额收缴，按时上解。六是认真开展了民主评议党员、处置不合格党员工作，进一步加强了全系统党员队伍的教育、管理和监督，健全了党员队伍吐故纳新、自我纯洁、充满活力的机制，增强了全体党员的在党意识和模范意识，党组织的凝聚力、战斗力得到全面加强。七是切实加强了党建信息的宣传力度，充分发挥媒体舆论导向作用，积极向各级报刊杂志写稿投稿，加强正面宣传引导。全年共在国土报、《陕西国土》、汉中日报和《汉土信息》等报刊杂志上稿134篇，在县级简报、站上稿107篇。

四、深入推进精神文明建设。

一是全力推进社会主义核心价值体系“六进”工作，通过开办学习园地、知识竞赛、媒体宣传、召开座谈会等活动，加强了全系统社会主义核心价值体系的宣传教育。二是深化“梦”宣传教育活动，以“梦·汉中美·茶乡魂”为主题，利用市民学校、道德讲堂等阵地，把“梦”宣传教育活动引向深入。三是紧紧围绕以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德”教育，以“讲文明树新风”为主题，扎实开展了先进文化的宣传活动。四是以“建美丽幸福西乡，做文明有礼使者”为主题，以开展“文明礼仪伴我行，携手共创文明城”活动为载体，继续推进文明礼仪规范，积极开展言谈举止、公共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、上交流等“文明六礼”活动。五是在全系统扎实开展了“我推荐、我评议身边好人”、“道德模范”、“十大孝子”、最美家庭等评选活动;继续开展“五好”国土所、先进工作者、先进党支部、优秀党员、基层满意站所、股室长评议等活动，建立表彰激励机制，弘扬正气，鼓舞士气，振奋精神。六是以传统节日为载体，广泛组织开展了群众性纪念活动、节日民俗活动和节日主题活动，弘扬中华优秀文化传统，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

五、 认真开展专项整治，切实提升为民服务意识。

一是改进服务态度，提高服务质量。以端正服务态度为重点，着力解决便民措施不健全、不科学和接听电话、接待群众时干部职工精神不饱满、语言不文明、举止不规范、服务态度冷漠等问题。倡导文明服务做到“五个一”：一张笑脸相迎、一句问候致意、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热忱服务。向服务对象亮出窗口单位和服务行业的工作职责、履职要求、工作流程、办事程序、工作时限等信息，为群众提供优质便捷的服务。二是简化办事程序，提高工作效率。进一步明晰各股室、事业单位、基层国土所职能权责，细化岗位责任，把任务、责任落实到每个环节、每个岗位、每个工作人员。通过定责、定岗、定人，做到权责清楚、分工明确、程序规范，确保政令畅通。局属各股室、事业单位对工作流程进行全面梳理精简，优化审批流程，减少审批程序和环节，减化非必备审核程序。

三是严肃工作纪律，改进工作作风。从健全完善规章制度入手，坚持依制度管人、管事。严格执行请示报告制度，加强对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象。持续抓好国土部行政为民“十项措施”和“五条禁令”、干部作风整顿“四项制度”、局内部管理各项制度的落实，进一步规范部门的行政行为，全面改进工作作风。加大对行业不正之风的打击力度，特别是对那些存在门难进、脸难看、事难办，服务群众生冷硬;工作不细致，让群众来回“跑空趟”或无故一拖再拖;没有责任心，对群众反映强烈的问题视而不见、久拖不决，使小矛盾演变为大问题的现象，发现一起，严处一起。通过强有力的措施，促进行业作风的根本好转，确保机关纪律严明、管理规范，运转高效。四是建设行风监督员队伍，主动接受社会各界监督。聘请人大代表、政协委员、服务对象、群众代表等组成行风监督员队伍，通过各种形式，充分发挥监督员队伍作用。一方面，请监督员对全系统履职尽责、依法行政、为民服务等情况进行实时监督，并及时听取意见建议的反馈;另一方面，通过行风监督员，广泛宣传国土整体形势、政策法规、工作进展等情况，增强社会各界对国土工作的深入了解。五是驻村入户，帮助群众脱贫致富。局包村扶贫干部加强与村两委班子成员的座谈交流，摸清村情民意，帮助理清村级发展思路、培育发展致富产业、制定年度发展计划;采取走访、入户、谈心谈话、发放意见建议征求表等多种形式，全面掌握帮扶村各家各户的基本情况，结合实际制定详细的扶贫帮困措施;对群众生产生活中的困难和问题，认真梳理归纳，能够立即解决的问题，积极组织落实，需要逐步解决的问题，列出工作计划和时间表，积极推进解决。目前，已给帮扶的沙河镇紫荆村80余户困难群众落实帮扶资金5万元余元，用于购买茶苗，发展茶产业。

六、积极组织开展各种党员活动，增强党组织的凝聚力。

一是制定了“优质服务示范岗”创建活动计划、评选标准，在全系统认真开展了评选活动，对评选出的27名优秀党员制作了优质服务示范岗桌牌，张贴了光荣榜，实现了有党员的地方就有典范，就有优质、高效的服务。二是在建党93周年庆祝活动中，精心编排节目参加了全市国土系统文艺汇演，并获得了优异的成绩;召开了全系统建党93周年庆祝大会，回顾了党的光辉历程，对近年来在工作中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的2个党支部和14名党员干部进行了表彰奖励，开展了重温入党誓词、观看党员电教片等多种形式的庆祝活动。三是局领导班子积极开展计生创业家庭和“关爱女孩”帮扶活动，班子成员各自给被帮扶的女孩送去500元慰问金，为沙河镇青岩村两户计生创业家庭每户送去1500元帮扶资金;在“七一”前夕组织了慰问活动，给沙河镇青岩村5名困难党员送去米、面、油等生活必需品。四是积极参加了全市国土系统职工运动会，并获得总分第二的优异成绩，其中象棋获得团体第一名，乒乓球获得团体第三名，羽毛球获得团体第四名。组队参加了县政府组织的篮球比赛、午子山登山比赛等活动。通过形式多样的活动，丰富了机关党建工作内容，陶冶了情操，进一步激发了全体党员干部爱岗敬业、创先争优的工作热情，有力地提升了党组织的凝聚力和战斗力。

七、存在的问题

XX年，在履行党建工作第一责任人职责的过程中，我虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但还有一些需要加强和改进的地方。就我个人而言，还存在以下不足：一是学习意识不强。虽然制定了党委中心组学习制度和学习计划，但因忙于日常事务，使学习时间和学习质量得不到有效保障，而且学习形式和方法单一，多是念文件、看电教片，未达到预期的学习效果。二是到局属各党支部指导党建工作少。习惯于坐等汇报，下基层指导工作、教方法、解决工作困难少;对于党建工作以会议、文件形式交办任务，提要求较多，沉下心来与基层党支部书记一起研究问题、解决问题少;对一些党建活动跟踪问效较少。全系统党建工作还存在下列问题：一是个别基层党组织负责人抓党建思路不清，发展党员力度不大，党员老龄化程度严重，文化、知识结构偏低，工作时紧时松，缺乏连续性，也没有建立长抓不懈的工作机制。二是个别基层党组织负责人“党建第一责任人”职责不能完全落实，管党意识不强，没有投入足够精力抓党建工作。三是个别党支部“三会一课”制度不能经常坚持，党务公开不够及时。四是全系统党员干部的整体素质有待进一步提高，部分干部党务知识不能熟练掌握。五是服务基层意识不强。机关和窗口服务单位还存在门难进、脸难看、事难办的问题;个别工作人员在接待群众时有不耐烦、不热情、冷脸冷语的问题发生。

八、存在问题的原因分析

(一)自觉学习的意识不牢。作为一名党员领导干部，总认为自己是党龄长，党性强，多年来在学习和工作中积累了较多知识和经验，加之工作忙了、事情多了，从而放松了党性修养的锤炼。学习理论和典型的主动性、自觉性也慢慢放松了，参与集中学习也就是随便听听，个人自学多停留在看新闻，看看要点，了解大意上，只是浅尝辄止，缺乏深入研究，导致对一些理论学习不系统，不深入，难以用理论指导实践。

(二)精神有所懈怠。忽视了自我的进一步完善和提高，创新工作的动力和信心不足，有的工作只求过得去不求过得硬，缺乏一种自加压力、敢于把事情做好做大、高人一筹、领先一步的气魄和胆识。这些表面上看是工作标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，精神上懈怠，依赖思想和经验主义作祟，缺少党员先进性的追求和境界。当前，国土管理工作面临巨大挑战，保护耕地与经济建设之间的矛盾、保护与开发利用之间的矛盾、征地拆迁与维护群众利益之间的矛盾等等，情况复杂、问题突出，如果思想不解放，安于现状、固步自封，瞻前顾后，缺乏敢闯、敢试的勇气，不但推动当前工作乏力，还会导致一些问题久拖不决，产生新的问题;一些矛盾未能及时化解，激化更大的矛盾。

(三)宗旨意识不牢。首先，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。其次，对“一切为了群众”的理解还不透彻，干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，导致照顾小团体以及个人利益，而忽视群众利益。再次，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致一些参谋建议与群众期盼存在差距。

(四)党性修养弱化。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。口头上讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的忧患意识缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够。

(五)艰苦奋斗精神淡化。部分党员干部在执行纪律上降低了标准，放松了要求;在精神状态上松懈低迷，不思进取，使命意识淡薄，工作激情消退，把影响发展的困难看得重，工作阻力看得大，讲客观条件多，讲主观努力少，工作不求有功，但求无过，缺少开拓创新和奋发进取精神。这些问题归根结底是从思想上淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，没有保持好共产党人的政治本色。

九、今后努力的方向

1.强化思想武装。进一步健全完善党委中心组学习制度和干部教育培训制度，积极开展学习型领导班子和学习型党组织建设活动，扎实抓好局党委中心组理论学习，做到每月组织学习一次，每次突出一个主题，切实提高领导干部理论素养。坚持学以致用，及时把学习研究成果转化为保障和促进国土管理科学发展的工作思路和政策措施。加强《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神和党的最新理论成果学习，抓好支部会议、周一例会集体学习、专题辅导和讨论活动，每月不少于1次。定期推荐自学篇目，实行班子成员学习情况定期报告制度，每季度末进行通报。

2.全面贯彻执行民主集中制。强化民主集中制制度落实,完善局党委议事规则，细化民主集中制相关制度，坚持重大问题集体研究，科学决策，班子成员按各自分工抓好工作落实，形成团结协作、共谋发展、坚强有力的领导集体。结合教育实践活动和干部“一听二报三讲”谈心谈话活动，加强与干部职工的思想沟通和感情交流，畅通个人意见诉求表达渠道，广泛听取干部职工对组织、对班子、对工作的意见建议。把局班子及成员执行民主集中制情况作为民主生活会的重要内容。

3.增强贯彻落实上级决策部署的执行力度。对中央和上级的重大决策部署，第一时间抓好学习，统一思想，抓好基层党组织的贯彻执行。围绕党的十八届三中、四中全会精神及中省市县重要决策部署的贯彻落实情况开展专项督查、回访复核，确保政令畅通、令行禁止。带头深化特色社会主义理论学习，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。带头严格遵守党规党纪，始终与党中央保持高度一致，对政治谣言及不实信息自觉抵制、坚决斗争。

4.发挥统筹全局、协调各方的核心作用。加强对局属各党支部、各股室、事业单位的指导检查，加强各支部自身建设和干部队伍建设，班子成员每年到到各分管联系单位检查指导工作不少于4次，到联系党支部调研党建工作不少于4次。

5.深入基层调查研究。认真落实中央八项规定、省市县实施办法，带头改进调研方式，轻车简从、不搞迎送，多到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方，同基层群众同吃同住同劳动，深入了解实际情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作;建立健全调查研究制度，局班子成员每年下基层调研不少于30天，开展蹲点调研不少于4次，每次不少于3天。

6. 加强队伍建设。队伍是推进国土事业可持续发展的重要力量，要用发展的眼光高度关注队伍建设，出台激励政策，努力培养造就一支高素质的国土队伍，为国土事业长远发展打下坚实的基础。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，细化完善干部“德”的考核办法，加强对干部8小时内外的监管，督促干部自觉落实“三严三实”要求。

7. 深化党务政务公开。凡与群众利益密切相关的重大项目和敏感事项，坚持听取和采纳群众意见后再决策，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，努力使国土各项工作赢得人民群众的充分理解、广泛支持和积极参与。

8. 提高党内组织生活质量。严格执行“三会一课”制度，班子成员以普通党员身份按时参加“三会一课”，每人每年到联系单位、党支部开展1次以上讲党课活动，把参加情况纳入年度述职述廉内容。建立“三会一课”台账，写实登记参加情况，每半年向上级组织报告1次。

9.严格执行工作纪律。严格执行请示报告制度，加强对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象;严肃工作纪律，严禁上下班迟到早退、随意离岗，严禁上班期间干与工作无关的事。

10.持之以恒抓好党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制,班子主要领导坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，班子成员带头履行“一岗双责”，落实反腐倡廉工作各项部署，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。加强廉政文化建设和警示教育,营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。全力落实市局新出台的《XX市国土系统工作人员行政过错责任追究办法》、《关于进一步规范纪检监察案件线索受理初核程序及要求的通知》和《关于强化党风廉政“一岗双责”全面推行“五书三表”制度的实施意见》，加强监管，做到有错必纠、有案必查。

11. 切实改进工作作风。加强监督检查，建立抓落实的约束和激励机制，围绕治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信，进一步加大效能督查问责力度，健全重点工作办理跟踪督查机制，对违反效能建设规定行为动真较真处理，着力解决精神懈怠、无所作为、遇事推诿、办事拖拉、质量低下等机关效能方面的突出问题。

总之，我局党委将进一步增强创新意识，积极开辟党建工作新途径，探索新方法，使党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，切实以党建促业务，推动国土管理各项工作再上新台阶。