无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《宣传部纳新计划范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：宣传部纳新计划范文
宣传部纳新计划~~
数学与信息科学学院2011——2012学年度第一学期
宣
传
部
纳
新
计
划
数学与信息科学学院学生会宣传部
2011——2012学年度宣传部纳新计划
秋之际是收获的季节，农夫收获了秋天的果实，脸上洋溢这丰收的喜悦;大学毕业生
知识与学历双收，奔驰在工作岗位上继续书写他们的青春篇章;而我们学校也收获了又一届
的新同学。携带者秋天的芳香，新的学期，我们数信学院学生会大家庭也必须注入新的血液!
其实，及时与创新是宣传部的特点，也是最主要的核心部分，新的学期我们将本着宣
传人应有的素质进行纳新。我部纳新计划如下：
一、 招纳对象：2011届新生
二、 招纳人数：8人
三、 纳新时间：十月九日至十月十日
四、 招纳形式：
1、递交入部申请
2、笔试和面试
五、招纳要求;
1、热爱团体并愿意长期保持激情;
2、对艺术有一定的见解和基础，具备较强的技术能力;
3、有发现生活亮点的敏锐视角，善于运用;
4、有一定见识，能够博览群书;
5、有较强的团队意识，与每个成员能够和谐共处。
新的学期，我们将携手新成员开创一片新天地!为数信学院学生会的明天共同努力!
数学与信息科学学院
宣传部
第二篇：宣传部纳新计划
一、活动背景
新学期的工作现在已经全面展开，随着新一届团总支，学生会的成立，我们的工作也将面临着一个新的起点。新学期，新组成，也预示着新要求，新活力，新发展。为了适应我系不断发展的要求，宣传部也将继续坚持以展示我系师生精神面貌，引导正确的思想舆论为宗旨，在保持以往优良工作作风的基础上求发展，求创新，进一步加大宣传力度，增强宣传意识，提高工作能力，汲取以前的工作经验，改掉工作中的不足，突出我们二系的英语特色，把宣传部建设得更好!
纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。为此做如下纳新计划：
二、活动时间待定
三、活动地点待定
四、活动对象冶金工程系全体11级新生
五、活动计划
1、宣传工作
宣传部纳新宣传活动将以海报的形式于9月底开展
2、纳新面试
第一轮——海选
首先要说明的是，各个宣传部成员在与新生日常接触了解之后，发现一些我部门确实需要的人才，可以告知部长，经部长与副部长同意后，可使其直接通过第一轮面试。
第一环节 这一环节请面试者作自我介绍，展示自己的书法及绘画、版面设计等特长。(控制在3分钟左右)
第二环节 这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问，进一步的了解对方的日常生活与学习，同时缓解新生的紧张心情。(考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。控制在5分钟内)
第二轮——重点选拔 在这一轮面试我部门将与主席团和其他部门合作开展。面试中，请第一轮通过的同学全部进入面试场地，每人发一份由主席团与我们几个合作部门统一印制的考卷，该考卷是主席团与每个部门出的
2、3道选择题综合而成，问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。面试者作答之后，进行小组讨论环节(考察面试者的团队合作和讨论组织能力)。给小组成员2分钟准备，后3分钟小组发挥，可以采用各抒己见，也可以采用互相补充，形式多样，力求创新。 第三轮
由系领导对通过第二轮面试的同学进行面试。
第四轮
通过第三轮的同学进入宣传部开始为期1个月的工作试用期。在
此期间，新成员需要提交个人对宣传部工作的设想，并设计一份自己规划的活动方案。工作中要有团队合作精神，勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。
六、宣传部纳新所需人员
1、宣传部计划纳新3人
2、有特长者优先考虑
3、思想先进，热爱学生会工作，踏实耐劳，思想觉悟高。
4、应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。
冶金工程系团总支
宣传部
二〇一一年九月二十四日
冶金工程系团总支
宣传部
二〇一一年九月二十四日 纳 新 计 划
第三篇：学生会宣传部纳新计划
纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才， 这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。
下面是我部的纳新以及今后的工作计划：
1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。
2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。
3 充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。
4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。
5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比, 唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。
6我们将配合各部把宣传工作搞好，及时了解他们最新的活动安排，及时宣传协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。
新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.!
院学生会宣传部纳新要求
本部门在做好常规工作—海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外，也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会各部门的工作信息，增强团委学生会的感召力。
宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等， 本部门纳新要求如下：
1. 有一定的绘画及书法功底，有过宣传工作的经验，并有创新意识
2、对宣传工作有高度的热情、强烈的责任心，上进心，肯吃苦，并抱着学习的态度工作
3、有较充足的课余时间，能全心全意为同学服务
4、擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先
第四篇：2011-2012学年院团委宣传部纳新计划
2011-2012学年学院团委宣传部
纳新计划
院团委宣传部主要负责管理学院所属的宣传栏，通过海报、通知、 展板等形式向大家宣传院主办的各种活动及通知，公布校内的各项活 动情况，便于信息更迅速、准确、广泛的向学生传播。作为外界了解 学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次 纳新当然也会成为宣传学生会的有力途径，而新生力量的流入也会成 为学生会以后的宣传工作打下良好的基础，以继续延续我们工作上取 得好成绩，将宣传工作更好的继续下去。
一、纳新的基本要求如下：
所招对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提， 在能力上有所侧重即体现到绘画、书法及版式设计等方面。
二、在对新招干事的留用问题上坚持择优原则，要求如下：
1.具有相关技能如绘画、书法、海报设计等。
2.有高度责任感，态度端正、积极向上，有工作热情。
3.有能够吃苦耐劳、坚持不懈的精神和守时观念、团队合作精神。
4.依照工作任务，预计纳入15名新干事。
5.能够服从领导的教诲，不和别人闹矛盾。
三、下学期的纳新计划如下：
1.首先要做好纳新工作的宣传工作，选拔真正有能力的学生会干部。宣传工作将于大一新生开校第一周结束后展开，纳新的宣传将通过海报、通知或进入到班级来告知广大的大一新生，但是要以进入到班级做宣传为主，这样会让大一新生更明白，也能进一步的引导大一新生了解学生会。
2.其次是要对有意加入我部的新生提供必要的建议，并要求其先向组织部上交自己的自荐书，自荐书要求是自己手写，不得抄袭或由他人代写，自荐书内容要真实不得有假。自荐书由组织部审核统计后下发到我宣传部，再有我部领导审核后录用。
3.凡是被我部预先录用的新生，在第一次的例会上首先要进行 自我介绍，讲述个人对我宣传部的初步了解和基本认识，要明白自己加入学生会是为了什么，加入后要干什么，加入后应该怎么待人和待事，更要明白自己所处的立场，自己是学生会成员，在各个方面都要为其他人做出表率和榜样，这一系列问题都将是每个新成员必须深思和认真考虑的，也将是考核内容的一部分。
4.最后在确定加入我部的新成员要进行为期一个月的使用考核期，在此期间每个新成员必须上交一份活动策划书和自己对宣传部今后工作的发展的设想。
5.在纳新结束后，我们会把新老干事组织起来，让大家相互了解、彼此沟通，按计划开展常规工作，制定部门例会制度和综合评比
制度。同时也要组织与别的部门进行交流，不要让干事感觉只是在宣传部，而脱离了整个学生会这个大的团体，让新生们更有机会在学生会工作中发挥出自己的能力，并在工作中锻炼自己。
四、对于每一位进入宣传部干事的要求:
必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新，充分发挥自己的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥自己的才能，尽可能的施展自己的才华，熟悉各种形式的宣传工作，同时有部长和副部长培养每个新成员的组织纪律性和团结协作的精神，带领他们完成好每一次的工作。以上是我宣传部在下学期初步的工作设想，新的学期，宣传部面对新的挑战，全体成员将以全面建设部门为主要目标。一方面，我们要做到及时准确的完成上级分配下来的任务;另一方面，完成基本工作之余，我们将以提高部门工作质量为宗旨，采取分工明确化、具体化、基本化。我们将在之后的工作中逐步完善。新成员在工作时欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会来给干事磨练。我们相信，我们会尽心尽力，努力配合其他部门做好学生会的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利有效的进行，相信通过我部全体成员的共同努力，我们会取得更好 的成绩。
第五篇：宣传部纳新总结
2011-2012学第一学期
宣
传
部
纳
新
总
结
数信学院学生会
宣传部
2011年10月9日中午12点30分，本部门在2421教室进行了本学的纳新工作。虽然到场的只有7为同学，我们需要吸纳的人数是6人。但是这次参加竞选的同学都很有实力，很有才华。不论是专业素质与心理素质都很好。这在纳新过程中也有所体现。纳新过程分为面试和笔试。宣传部不同与其他部门，它更加注重的是个人对书法以及绘画的领悟和能力。今年的干事在这方面都很优秀，我们对日后宣传部的而工作充满信心。
本部门确定的6位干事名单如下：
刘蔓(数本一班)陈丹(信本一班)邱德记(网本一班) 孟丽君(数本一班)景优(网本一班)苏媛(网本一班) 对干事的而培养计划如下：
1、 对干事进行专业培养，包括沉底色、刷渐变以及对主题的把握
2、 每两周开一次例会，总结前段时间工作
3、 定向培养干事决策能力
4、 指导干事在创作过程中的细节问题
今年的学生会是全新的学生会，宣传部也是一个新的宣传部，这是一个新的开始，也是一个挑战，在未来的一年中，我们会竭诚为学生服务，以满满的自信心来度过这一年。以高素质、高能力为宗旨培养干事。带领宣传部开拓新的明天，为数信学院学生会增砖添瓦，我们相信我们的未来、学生会的未来会更加美好与辉煌!