制度不仅是社会治理的重要手段,也是国家与社会互动的竞技场,持续规训着各类主体的思想和行为,具有引领、规范、促进和保障等重要作用。那么，制度如何发挥其最大的作用呢？以下是小编为您收集的《社区安全生产值班制度》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：社区安全生产值班制度
北门社区干部值班制度
为加强对居委会的日常管理，树立社区干部“服务于社区，奉献于社会”的良好职业形象，特制订本制度。
一、 除按规定出勤外，还须在法定时间内轮流值班，做到干部 轮休，居委会不关门，以方便居民群众到居委会办事和能够处理各种突发性事件。值班由主任负责排出值班轮流表，每人每天严格按值班轮流表值班。
二、无特殊原因不得请假，不得迟到或早退，确有特殊原因，必须向主任请假，并自行对调好值班人员。
三、值班人员应提前十五分钟到岗，签好名，并做好上班前的一切准备工作。
四、在值班时间内，应严守岗位，不得中途离岗，虽签到但中途离开的，视作缺勤。
五、认真做好值班记录，处理好公务,遇重大事件时，应及时向有关领导报告，并办理值班交接手续。对外地、外单位来访来函的调查，值班人员要实事求是，不弄虚作假，经核实了解清楚后由负责人签字，并加盖公章方可发函答复。
六、主任除自己值班外还将不定期检查值班情况，对无故缺勤或不负责任者将予以批评，责令其深刻检查。
第二篇：温泉社区居民委员会值班制度
温泉社区居民委员会周末、节假日
及非工作时间值班制度
一、 温泉社区居民委员、温泉社区为民服务站严格按照上级要求周末、节假期及非工作时间安排好值班人员，并互相督促。
二、 温泉社区居民委员会、温泉社区为民服务站节假日值及非工作时间带班人员必须是在职社区居民委员会主要干部，带班人员在带班期间必须严格在岗，通信器材全日24小时开机。
三、 温泉社区居民委员会、温泉社区为民服务站值班人员节假日及非工作日必须全天24小时值班，不得脱班，脱班一次，将追究其责任。值班人员负责全天为民服务站的工作，及时为办理来访事宜，并如实做好值班记录，实在无法处理的由带班领导负责处理。
四、 值班人员除做好居民的接待事情的处理和值班外，还应做好楼院的卫生打扫和巡查。
五、 值班人员必须按时到岗，不得随意脱(离)岗，不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情，并做好值班的相关记录。如有发现一次给予警告处分并扣除当月值班补贴。
七、本制度同时适用于温泉社区居民委员会和温泉社区为民服务站，本制度在2007年12月15日会议通过，于2008年1月1日正式生效生效。
温泉社区居民委员会
2007年12月15日
第三篇：安全生产值班计划和值班制度
一、安全生产值班计划
1、公司在节假日以及重大特殊时期必须坚持安全生产值班。
2、值班工作由公司领导以及各部门的负责人和其他管理人员轮流执行。
3、值班表的安排由经理办按照公司要求拟定值班内容、要求、时间、人员列表安排，送经理审签同意，以公司文件正式通知下发执行，由安全部负责督促实施。
4、值班人员应恪尽职守，自觉遵守值班纪律，必须24小时开机，随时保持通讯畅通，及时联系办理值班期间的工作，不得迟到早退，不得在值班时间内做与工作无关的事，严禁值班期间饮酒。
5、值班人员应及时了解安全生产情况、协调、处理安全生产中存在的问题。
6、按上级主管部门的要求，及时收集、上报值班期间的安全生产工作情况，做好与行业主管部门沟通协调工作。
7、按规定填写安全生产值班记录以及电话记录并妥善保存备查。
8、本着谁值班谁负责的原则，做好交接班的相关工作，做到前清后接，未尽事宜要明确交办，认真履行执班职责。
二、安全生产值班制度
1、星期一至星期六各部门按工作职责正常工作，节假日以及重大特殊时期夜间安排值班。
2、星期日监督管理办公室、网络中心等公司部门安排人员值班，值班领导负责突发事件的应急处置。
3、节假日领导现场值班，各部门值班人员轮值，由办公室打印值班表分发给各部门同时上报有关部门。
4、值班时间为：普通工作日期间;节日或重要特殊时间值班为公司领导、工作人员双值班制;24小时全天候执勤。
5、值班人员有事不能值班或临时需要离开值班岗位的，需报请主管领导审批。
6、无故不值班或值班时失职、失察发生问题未及时处置报告的，依法按规追究法律责任。
第四篇：安全生产值班制度
一、公司实行领导带班制度。
二、值班人员要填写值班记录并签名。
三、公司带班领导要进行值班考勤。值班人员不得擅自离岗。
四、若发现值班人员擅自离岗以及因失职造成重大工作损失的，要按照有关规定追究当班人员失职的责任。
五、各部门也要实行领导带班和安全管理人员值班制度。
六、各部门的重大危险源要重点进行监控，落实专人24 小时执勤守卫，以防止事故发生。
七、各部门发现或发生重大安全隐患、重大安全事故应立即向公司安全科报告。
八、公司值班人员在值班过程中，凡接到各部门重大安全隐患和重大安全事故报告，应立即向公司带班领导和总公司打报告。当班能处理的应立即处理，问题不得往下移交。当班不能处理的问题，由公司领导指定人员负责处理。
九、安全科24小时电话 : 0378-2926333 。
开封市第二运输总公司三公司
2013年元月
第五篇：安全生产值班制度
一、目的
为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。
三、职责
1.综合部、安全办负责公司安全生产值班的组织和落实。 2.各部门负责人负责本部门的安全生产值班的组织和落实;各分公司经理负责本单位的安全生产值班的组织和落实;
3.安全办对各部门、各分公司安全生产值班情况进行监督、检查。
4.公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。
四、相关要求
(一)值班时间 1.重大节假日期间。
2.重要时期、重要活动期间。
(二)值班计划
1.公司的安全生产值班计划，由安全办会同综合部制定，报公
司领导批准。
2.分公司的安全生产值班计划，由分公司制定，报公司领导和安全办备案。
(三)值班人员
1.各部门、分公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，特殊岗位执行24小时值班制。
2.公司领导值班：由当日值班领导带班，成员由职能部门负责人及有关人员组成。
3.分公司领导值班：按值班编制表名单进行值班。
(四)值班人员责任
1.公司值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理。
2.分公司值班领导，负责本单位安全生产检查、隐患排查治理，协调解决安全生产中存在的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。
3.安全办负责人，负责公司范围内的安全生产监督检查，协调解决安全生产工作的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。
4.其他值班人员，负责本单位范围内的安全生产工作。
(五)值班工作纪律
1.公司、分公司在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。
2.公司、分公司应及时通知值班人员，做好值班前的准备工作。 3.值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。
4.值班人员应对重点设施设备情况、车辆运行安全情况、生产作业安全状况、消防等进行巡视检查，对发现(发生)的问题要及时处理和报告，并做好相应记录。
5.值班人员应在值班记录上签到，值班记录交由安全办存档备查。
6.公司对失职渎职的行为，将追究相关人员的责任。
大庆市交投公共汽车有限公司
2011年1月5日