学习自查整改范文

第一篇：学习自查整改范文

师德师风学习自查整改措施

个人师德师风整改方案

新郑市中等专业学校

刘山岭

师德师风整改方案

古语有云：“师者，所以传道授业解惑者也。”踏上讲台身为人师已经十几年了，可以说有泪水，也有欢笑，但更多的是收获。我也由起初手忙脚乱地应付学生随时发生的问题到后来的得心应手，慢慢地我觉得我不再是师长，而是他们的知心朋友。这次备课班组织学习优秀教师师德报告及教师“十不准”，细细听来，收获更是不少，我对师德的含义也有了更深一层的体会。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。。陶行知先生说过：“学高为师，德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的知识，更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。

尤其是在当前社会，教师的理想信念、道德情操、行为规范，甚至一言一行，对学生都会起典范作用，将直接影响到学生的健康成长。教育工作不应是为教书而教书，更要以人为本、教书育人。作为教师要树立正确的学生观，尊重和信任学生，真诚关心学生的进步和成长，要做学生的良师益友。要注意“身教”的作用。应该以自己的实际行动教育学生，学生从教师行为中辨别是非之道，由于教师与学生长期相处，处于教育者的地位，在学生的心目中，教师应该是做人的表率，因而教师的思想、感情、言语、行动对学生影响巨大，处处起着耳濡目染，潜移默化的作用。另一方面由于学生的年龄特点，他们喜欢模仿、而认识和判断又不完全成熟，所以，教师应处处以身作则，要求学生做到的，自己一定要做到，要求学生不做的，自己一定要自觉不做，在言语、仪表、作风、品格、情操等方面，为学生树立一个良好的榜样。

通过对各种教育法和道德法规的重温，以及对自己言谈举止的深刻反省，我也深刻体会到自己平时教育教学工作中的不足：工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。依照中小学教师职业道德规范，树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下5项整改措施：

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

2、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

3、加强数学业务知识学习，努力提高综合素质。我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向同事学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

4、我必须踏踏实实做好本职工作，为学校谋发展，为同学们服务、为老师们服务。始终记住“学高为师，德高为范”这名句。

5、我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题。

今后工作中要勇于创新，工作中一步一个脚印，把师德师风落实在教学中。不断提高自己的业务能力和水平，以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生，时刻关爱学生的健康成长，言传身教、为人师表，努力在今后的工作中把自己培养成为一名优秀合格的人民教师

第二篇：学习十九大精神自查整改报告

贺长青

党的十九大进一步提出：要努力办好人民满意的教育。教育是民族振兴和社会进步的基石。要坚持教育优先发展，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。这是对人民教师莫大的鼓舞和鞭策。 自学习十九大精神以来，我认真进行自查自纠， 开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。

一、存在的主要问题

(一)、精神懈怠方面。存在着对工作缺乏持之以恒、精益求精的精神，业务素质技能没有向“精”“深”方面发展的倾向。主要表现在：一是按部就班，领导怎么说，我就怎么办，领导不说，就照文件、凭经验办;二是满足现状，认为各项工作只要不被领导批评就行了，缺乏主动担当、分忧解愁的勇气;三是不思进取，探索、创新、提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够，缺乏奋发有为、突破创新的工作激情。

(二)、履职能力方面。存在着工作开展的深入程度不够，总结经验，推广成绩有待加强。工作中，有时是“忙于事务，被动应付”，只求工作任务的完成，对问题不做深入调查，不去深层次的分析，对成绩和经验也不想认真总结和提高，从而没能很好的在总结经验中提高自己。

(三)执行力方面。只能做到遵章办事，工作中没有产生新的亮点。说明还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

二、对存在问题的原因分析

上述问题的存在， 虽然有一定的客观因素，但更重要的还是主观因素所造成的。今年，结合理论学习，对存在的问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生问题的根源与危害，从主观上查找到了以下原因： 一是思想解放不够彻底，包袱太重。这些年来，无论是在思想上、政治上、行动上我都与党中央保持了高度一致方面;在遵守党的纪律、工作纪律、劳动纪律、廉洁奉公方面都一直保持得很好。但是有时候，我的一些工作方法过于传统，追求工作的四平八稳、 循规蹈矩。其实这是思想解放不够，因循守旧的老观念在作祟。 二是理论学习不够深入，知识退化。当前的工作形势对每个干部的综合素质都提出了很大挑战， 学习是刻不容缓的事情。但是我在政治理论学习还是业务学习都还不够深入细致，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，存在实用主义，要用什么才学什么，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，因而学而不深、学而不透、学而不全、就学而学。另一方面，理论学习与联系自己的思想、工作实际还不够，在政治理论学习上缺乏全面性和系统性，在业务知识学习上缺乏深入研究，在思想改造过程中缺乏有效性和实践性，从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。 三是缺乏竞争向上的勇气，总有有依赖性。总想着自己“位卑言轻”“天塌下来有个子高的顶着”，所以就对工作缺乏系统的谋划和长远的考虑。埋头干工作多，主动向领导汇报少;自己干的多，对年轻同志提要求、压担子少;工作交流多， 思想感情沟通少。

三、整改措施和努力方向

当务之急，我要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性，要善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题，要善于从全局 的更高的角度认识事物，要善于根据具体情况和工作特点，不断完善和提高各项任务要求，脚踏实地地投入到工作中去。 一是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策，激发全体教师爱岗敬业的热情，使每位教师积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。积极主动地组织全体教师去学习新事物接受新观念，把学习作为终生的第一需要，千方百计挤时间学习，不断更新知识面，优化知识结构。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。在工作中要讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。 二是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时刻听从指挥，令行禁止。进一步强化所有教师的廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励。 三是进一步加强改造，在提高执行力上下功夫。要每时每刻加强业务学习，才不会被淘汰。要下决心，花真功夫，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，充实自我，进一步提高工作效率和服务质量，实现整体素质有新的提升。要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，勤请示，多汇报。 要严格进行管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法， 既要摆正位置，又要善于查漏补缺，及时补位。

总之，我将继续坚持党性，振奋精神，扎实工作，结合十九大精神，严格要求自己，使自己的工作迈向一个新的台阶。

2018.1.8

第三篇：学习新规程自查隐患整改方案

巫山县兴营煤矿 新规程学习自查整改方案

巫山县兴营煤矿 二0一七年6月十五日 巫山县兴营煤矿

新规程学习自查整改方案

2016版《煤矿安全规程》于2016年2月25日公布，2016年10月1日起施行，原规程共四编七百五十一条，新规程共六编七百二十一条。主

1 要增加了：职业病危害、地质保障、掘进部分(锁扣、伞钻、挖掘机、井架安装、凿井信号及通风、突出矿井先抽后建等)、开采部分(水平及开采深度规定、综采矿压监测)、机械部分(猴车、无轨胶轮车、井下电池等使用规定)、通风部分(突出矿井区域及局部防突措施的具体要求)、人员定位、安全避险设施设置等，主要修改了：矿井瓦斯等级划分;瓦斯传感器及甲烷断电仪设置地点;矿井风量计算增加了按“柴油动力车辆数计算风量”;严禁单体支柱放顶煤等。结合我矿实际，制定自查整改方案：

一、排查出的主要问题

1.W2212运输顺槽联络巷水沟不畅通。 2.+740m水平W2212平巷风水管悬挂不规范。

3. W2212运输顺槽联络巷材料堆码杂乱，安全距离不够。 4.W2212皮带转载机处防尘效果差。

5.皮带上山机头煤尘未冲洗，无喷雾洒水装置，无防水拖把。 6.+900m东上山开口处片帮。

7.+900m东1号石门水沟不畅，材料堆码杂乱，文明生产差。 8.+932m水平东回风大巷风筒、风水管悬挂不规范。 9.+932m水平风桥传感器悬挂位置不正确。 10.W1212运输顺槽材料堆码不规范。 11.W1212下工作面掘进滞后。

12.E1211采煤工作面单体支护迎山角不符合要求。

二、整改方案 1.W2212运输顺槽联络巷水沟不畅通。

整改措施：安排维修队对水沟进行卧底，再用混泥土浇灌，成型断面规格为300×300mm，施工前应先找帮、顶的危石，把水沟的水引开后再施工，施工中要对巷道中的电缆、管线采取保护措施，施工结束时要对维修段的巷道进行清理，未用完的材料要清理出井。

整改责任人：王彩祥 整改期限：10天 整改资金：￥5000元 督办单位：安全部

2.+740m水平W2212运输顺槽风水管悬挂不规范。

整改措施：安排综掘队把+740m水平W2212平巷风水管平铺在巷道底板，固定牢固，距离轨道面0.4m的安全距离，施工前应先找帮、顶的危石，施工中要安排一人注意观察帮、顶及巷道内的安全。

整改责任人：郑印 整改期限：1天 整改资金：￥3000元 督办单位：安全部

3.W2212运输顺槽联络材料堆码杂乱，安全距离不够。 整改措施：要求综掘队立即将材料堆码在指定地点，距边轨的安全距离不低于0.6m，高度不超过1m。

整改责任人：郑印 整改期限：1天 整改资金：￥0元 督办单位：安全部

4.W2212皮带转载机处防尘效果差。

整改措施：由通防部安排周后生带人增设一组防尘水幕。 整改责任人：周后生 整改期限：2天 整改资金：￥500元 督办单位：安全部

5.皮带上山机头煤尘未冲洗，无喷雾洒水装置，无防水拖把。 整改措施：由通防部安排周后生带人安装喷雾洒水装置，要求皮带机司机按规定冲洗巷道及皮带机头煤尘。

整改责任人：周后生、黎阳红 整改期限：2天 整改资金：￥200元 督办单位：安全部

6.+900m东上山开口处片帮。

整改措施：由冯道军安排人员对此处进行锚网支护。 整改责任人：冯道军 整改期限：1天 整改资金：￥500元 督办单位：安全部

7.+900m东1号石门水沟不畅，材料堆码杂乱，文明生产差。 整改措施：由谭启平安排人员对水沟进行清理，立即将材料堆码在指定地点，距边轨的安全距离不低于0.6m，高度不超过1m。

整改责任人：谭启平 整改期限：1天 整改资金：￥0元 督办单位：安全部

8.+932m水平东回风大巷风筒、风水管悬挂不规范。

整改措施：由冯道军安排人员对+932m水平东回风大巷不符合要求的风筒、风水管重新悬挂，达到规范要求。

整改责任人：冯道军 整改期限：1天 整改资金：￥500元 督办单位：安全部

9.+932m水平风桥传感器悬挂位置不正确。

整改措施：由通防部安排人员立即调整+932m水平风桥传感器悬挂位置，使+932m水平风桥传感器能够准确的监测此处的甲烷浓度。

整改责任人：鲁登林 整改期限：1天 整改资金：￥0元 督办单位：安全部

10.W1212运输顺槽材料堆码不规范。

整改措施：由采煤二队安排人员立即将材料堆码在指定地点，距边轨的安全距离不低于0.6m，高度不超过1m。

整改责任人：刘俊 整改期限：1天 整改资金：￥0元 督办单位：安全部

11.W1212下工作面掘进滞后。

整改措施：安排与采煤队协调，掘进工作面应超前采煤工作3米。

整改责任人：陈安明 整改期限：3天 整改资金：￥1000元 督办单位：安全部

12.E1211采煤工作面单体支护迎山角不符合要求。

整改措施：安排采煤一队立即整改，在进行下一循环时单体支柱必须与顶底板成迎山角，不能前倾后仰。

整改责任人：张生河 整改期限：3天 整改资金：￥5000元 督办单位：安全部

三、整改措施

一)组织措施

(一)公司成立隐患整改领导小组 组 长：任月俊(矿长)

副组长：肖清德(总工程师)、伍早良(安全副矿长)、肖兴富(生产副矿长)、王军祥(掘进副矿长)。

组 员：矿各科室负责人、各区队队长

(二)领导小组各成员职责

组长任月俊(矿长)负责隐患整治期间的材料、设备及资金的及时投入;负责安全隐患整治期间的全面组织、指挥、协调等工作。

副组长肖清德(总工程师)负责落实技术人员编制安全隐患整改措施;

副组长伍早良(安全副矿长)负责安全隐患整治的监督、检查、验收等管理工作。

副组肖兴富(生产副矿长) 负责采煤工作面安全隐患整治的具体落实，现场指导。

副组王军祥(掘进副矿长) 负责掘进工作面安全隐患整治的具体落实，现场指导。

二)技术保障措施

1、整改领导小组必须对整改方案和措施进行督促落实，必须做到整改措施，整改责任人，整改资金，整改时限和应急预案“五到位”，对拒不落实整改指令，消极整改的人员必须从严处理。

2、各隐患整改负责人为隐患整改项目的安全检查负责人，对整改项目、整改工程质量、整改按时完成、自查验收、全权负责。

3、整改人员严格执行各工种岗位责任制和操作规程，每一个工作人员必须履行自己的工作职责，搞好自身的业务自主保安和互助保安工作，努力完成当班工作任务。

4、整改工程质量是安全检查工作的根本保证，工程质量由班长、当班带班领导负责对各项工程进行治理检查验收，若有不合格的地方必须立即返工整改。

5、矿财务、供应部门必须确保整改资金投入、材料供应及时到位。

6、各隐患整改项目完成后，各项目负责人必须随班长一道进行自查验收，自查合格后报矿隐患整改领导组，矿隐患整改验收，合格后销号。

7、其余未尽事项严格按照《煤矿安全规程》和《技术操作规程》中有关规定执行。

第四篇：学习“治庸问责”精神自查整改报告

周一例会，局党组组织学习了《人民日报》8.19日刊登的文章《干部不作为慢作为乱作为须担负-武汉不容庸懒散》。通过学习，我深刻领会到“治庸问责”的精神和加强干部作风建设的重要性。针对文章中提出的庸、懒、散的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象，结合自身工作实际和工作状态，我认真查摆了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并深刻剖析了存在问题的成因，现将自查整改情况汇报如下：

一、 当前工作中存在的突出问题

(一)思想作风

1.工作和学习的积极性和主动性需要加强。对于领导安排的许多工作和学习活动，许多都是被动地接受，没有做到积极主动的参加。缺乏积极进取的精神，有时仅仅满足于完成领导交办的审计项目，对如何更好的开展审计工作，做好审计宣传等未做出充分的思考和努力。

2.工作中有时会产生倦怠思想，得过且过，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，能拖延的就拖延，有时会将审计档案整理这些日常工作一拖再拖，直至年底的时候才全部完成。

(二)工作状态

1.工作不够深入和全面，责任意识不够强烈。尤其是在时间紧迫的情况下，为了尽快完成工作任务，审查速度加快，容易造成审查不够细致、发现问题不全面的问题，尤其是对于一些隐藏在账务处理中的深层次的问题，往往很难被发现和揭露，从而降低了审计工作的质量。

2.审计过程中存在重复操作浪费时间和资源的问题。对待每个审计项目，没有做到一开始就做好详细周密的计划，按部就班有条不紊的进行，常常会在完成一个步骤之后才去想下一步该做什么，或是在进行某一个环节的时候发现遗漏了某些细节，继而返回去重新开始，这样，就延长了审计的时间，容易造成工作不连贯，循环反复，从而降低了审计效率。

二、存在问题的原因分析。

经过分析，我认为存在上述问题的原因，主要在于：

1.工作的各个环节中没有做到时刻严格要求自己，及时反省自己的行为，朝乾夕惕，以至于工作中行动散漫，效率低下。

2.对工作没有明确的目标和追求，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不强，遇到困难有畏难情绪，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情和不断开拓创新的精神。

3.最后是自己在工作中缺乏思考和总结。常常会以任务

繁重时间少为理由，忽视了对审计业务的学习和思考，以至于曾经遇到过的问题，再进行同类项目审计时仍需要花费较多的时间去研究，从而降低了审计效率。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，努力改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作。

一是要进一步解放思想，转变工作作风。克服“小成即满”的思想，对自己和工作坚持高标准、严要求，自重自省、自警自励，始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，时刻发挥党员的先锋模范带头作用。

二是对待工作要在“精、细、严、实”上下功夫，严格按照新审计准则的要求，不断规范审计执法行为，细致严谨的对待工作中的每一个细节，有条不紊地处理好每一项工作，保质保量的完成领导交付的任务。

三是要进一步增强学习和工作的自觉性和主动性。树立“工作即是学习，学习即是工作”的思想，珍惜每一个学习的机会，及时总结工作中学到的技巧，记录工作中遇到的每一个问题，充分利用好《中国审计报》等优秀的审计资源，借鉴他人先进的审计经验，来提升自己的审计知识和水平。

第五篇：纪律教育学习活动自查报告和整改措施

纪律教育学习活动自查报告和整改措施

根据纪律教育学习月活动安排，通过采取集中学习讨论和自学等各种形式，认真学习讨论了关于建立健全预防和惩治腐败体系的意见等相关文件，收看了《忏悔录》、《欲壑难填》等教育专题电教片，认真组织全体人员进行多渠道、多角度、多层次地查摆存在的问题，并结合本部门的实际，对存在的问题进行逐一梳理，深刻剖析：

一、存在问题

1、今年初，由于领导的更换，在一定程度上造成办案工作比较波

动，思想顾虑太多，大家有观望、等等看的思想;而且，随着机关综合改革、执法办案“四分离”的开展，大家也有一个逐渐适应的过程，工作的积极主动性还有待进一步的发挥。

2、在组织纪律方面，由于工作的特殊性，外出办案有时要早出晚归，有时又是突发性的，工作时间有较大的弹性。因此，部分同志没能正确处理好，对上下班、外出请假方面的纪律执行不够严格，外出办事没能及时作好请示汇报，在一定程度也影响了工作。

3、内部协调还有不足，相互沟通仍不充分，有关情况未能及时反映，影响工作效率。

4、内务管理还有欠缺，办公室内杂物较多，东西摆放比较随意、凌乱。

二、整改措施

1、加强政治理论学习，端正思想态度。通过集中学习、收看电教片、实地参观走访、参加培训等灵活多

样的学习方式，进一步强化人员的政治思想教育，把政治理论学习与实际工作结合起来，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，努力改进工作作风和工作方式。

2、深化业务知识学习，提高业务水平。一是继续坚持业务学习制度，定期与不定期的举行法律法规的学习。二是进一步完善查处违法违章案件的讨论制度。三是建立健全案件文书资料的规范化工作。四是进一步加强法律法规的理论研究工作，从工作中总结经验，用理论指导实际工作，用先进理论提高工作水平。五是积极创造条件，鼓励全体同志坚持终身学习，包括参加在职研究生学习等学历和非学历教育。

3、抓好建章立制工作，推进执法办案的规范化。通过建立和完善规章制度，制定切实有效的整改措施，努力使工作作风有明显转变，工作效率有明显提高，队伍形象有明显改善。以争当排头兵为动力，积极推进从队伍建

设到职能履行、从内部管理到外部形象的改革和创新。

二○○六年八月十日