话剧社活动报告范文

2022-06-11

报告是在工作或项目事后编写的，所以报告具有总结性、叙述性的特点，只有按照报告格式编写，才能编写出有效的报告。以下是小编整理的《话剧社活动报告范文》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：话剧社活动报告范文

话剧社成立报告

很荣幸在学校团委老师的组织和领导下我们光荣的成为了诚毅学院社团的一名新成员。

诚毅话剧社成立于2005年10月，通过组织纳新、面试和一番筛选之后最终组成了一个有着55人的团体。

话剧是泊来的西方戏剧品种，较之源远流长的中国戏曲艺术，它则是后起之秀。它是在中国封建社会走向衰亡，西方列强以武力轰开大清国门之后，伴随着中国社会走向现代的历史进程，被中国人引进的西方艺术形式，这种艺术形式被中国人不断地吸纳和改造，从而实现了创造性的转化。

随着中国打破封闭的格局，不断的扩大对外开放，戏剧世界也迎来了一个同外界广泛交流的新局面。我国话剧近百年的历程形成了我国历史特点的传统：战斗传统——不畏艰辛、不畏困难、奉献自我的精神;借鉴、消化和融合古代中外一切有益戏剧文化的传统;以现实主义美学为主体，多种美学原则、创造方法多元并存的传统;以及不断民族化的传统。

话剧的振兴是一个系统工程。当代我国话剧事业还面临着挑战。因此，话剧仍需要进一步关注自己的时代，深入新的生活;在戏剧美学、艺术观念方面，需要有新的继承和借鉴还有继续创造，也需要有原则性的、健康的戏剧评价;我们需要建立科学的戏剧经营管理学，培养有才干的戏剧经营管理人材。以为诗人说：假如戏剧没有脊梁，就难以塑造顶天立地的中华山魂;假如戏剧没有热血，就难以塑造澎

湃万里的中国消魂。戏剧，有了自己的灵魂，才能走进人民的心灵深处，才能塑造出我们的民族之魂。

诚毅话剧社应征着时代的期盼应运而生，现实主义历来不是自我封闭的美学原则，而是宽容、能够吸收外种灭学因素的。经理过一个世纪的历程，已在坚实的写实风格的现实主义根基，又有传统艺术中深厚的“写意”、“表现”、“美学”的传统;它能够深刻、敏锐地反映现实，深刻地剖析人物心灵，能够揭示无限丰富和深邃的人的精神生活，并能引用哲理的概括，充满时代的诗情。它已经给当代话剧带来了新的生命力。在我们的诚毅里，我们秉承着“诚以待人，毅以处事”的做人原则。

诚毅话剧社的组成经历了艰辛的路程，我们本着宣扬话剧的一种特有精神。我们用激情和活力住入到话剧中去。它能够深刻、敏锐的反映现实，深刻地剖析任务心灵，能够揭示无限丰富和深邃的人的精神生活。在这青春美丽的校园里，诚毅话剧社将是另一道美丽的风景线。

诚毅话剧社有三个部门组成：

表演部——参加各类舞台表

剧务部——负责对道具的整理和制作

负责对DV拍摄的后期制作

负责相关海报和传单的设计制作及其发放

负责系统赞助的争取

办公室——负责会员情况的登记，相关证件卡片制作和发放

负责办公室日常的值班管理

负责档案、资料和财产的管理

表演部作为话剧社的核心部分，负责剧社的所有戏剧节目的排演与演员的训练培养，它是话剧社的主角，演绎着剧社的色彩，代表了剧社的形象。

一部戏剧被关注的虽只有演出的部分，但表演背后的制作与编排也同样不容忽视，剧务部即承担了这一份工作内容——剧本及台词的构思撰写与道具的设计、准备、制作。

办公室同时包含着宣传与外联两个部分。其具体工作为剧社节目及活动的宣传，负责商家的赞助，联系社员及社员档案的搜集、整理，会议与活动的安排、记录，剧社经费的管理。

主要成员：

社长：郑约珥联系电话：13779928561

表演部：

部长：曹思源联系电话：13799269050

剧务部：

部长：许佳欣联系电话：13859920402

副部长：陈智明联系电话：13696919210

办公室

主任：叶晶联系电话：13799269026

副主任：李鑫联系电话：13599901930

社员：详见成员名单

组成之初诚毅话剧社的第一次社员大会即剧社成立之后举行的第一次会议，在会上社长以及各个部门的主要负责人分别对剧社及其主要工作内容做了一些简要的介绍。并让剧社的各个进行了自我介绍，以便能够更好的相互认识与交流。紧接着，剧社安排了一次关于表演知识的课堂讲座，由表演部的曹思源同学对表演知识的生动的讲解和教授，让社员能形成一种概念，受到了剧社的一致好评。还有通过2次小规模的会议，让社员自由发挥，展现个性的表演，挑选出了若干名演员演出剧社的戏剧。

剧社虽成立不久，但参与院活动也不在少数。首先是诚毅营销协会晚会，我剧社为此次活动提供了《四个人》此剧，虽不是广受好评但也算出彩。《四个人》是我们剧社成立后排的第一部剧，由一名导演和四名演员参与此剧。排剧之初我们遇到许许多多的麻烦，首先是剧本问题，其次又是导演问题。剧社刚成立，虽纳放了不少新成员，但是我们这一批老成员里却缺少一批优秀的导演，针对这些不足，我们从新生开始，就在排戏时教他们如何导戏，使他们有机会让剧社继续发展下去。

《四个人》这部剧在大家的共同努力下，在短短的时间内顺利完成，也为剧社的成员竖立了信心，让他们知道即使我们是新成立的剧社，但我们却有着一批好的演员和幕后共作者。

此后，在12月16日上，我剧社这“齐心协力共创合协”的迎新晚会上提供了《列车上》这部哑剧。这部剧是我们经过长期准备，集合剧社最优秀成员以及导演，为迎新晚会作充分准备排的一部经典小品，此剧在晚会上广受好评，不过这只是个开始，我们将在未来的日子里为院校学生提供更多更高质量的小品。

剧社的未来是坎坷的，但也是光明的。新的事物总是生命力最旺盛的，我们也将以此为契机，继续努力，排出更多更好的剧本。

剧社刚成立，也许有许多成员对我们剧社有些意见，比如活动太少，剧社成员之间似乎大家都并不是很熟，但这也是有原因的，毕竟一部剧需要的演员不多，而且根据剧的需要，也许他适合这个角色，也许他不适合，所以可能会忽略到其它成员。不过以后，剧社向社员保证，剧社不会再在这种情况发生。在未来的日子里，我们将定期组织社员到教学楼观看电影，既能让社员常常在一起，又能培养社员的演技，从中得到启发。

剧社成立至今虽才短短两个月时间，但在这段极有限的时间内大家因为诚毅话剧社而从陌生走到了一起，成为了各自生活的一部分，大家都共同参与了剧社的建设，期待着它的成熟，相信这份和谐能够很好地促进剧社的成长，使之不断壮大。

第二篇：话剧社学期活动计划

一. 招新

在上学期奉贤专场演出成功的基础上，面向全校，分校区的各自全面展开招新。

1. 招新方式(徐汇)

(1) 与团委组织的大规模社团招新一起摆摊。

(2) 社团另行出海报招新。

2. 招新对象

(1) 考虑到徐汇社员大多为高年级学生，参与社团活动的时间和精力有限，因此在徐汇校区需大量招募新会员。

(2) 演员

(3) 编剧

(4) 导演

(5) 舞美(灯光设计、音效、道具和布景等)

(6) 服装与化妆

(7) 宣传

(8) 外联(秘书、制片、协调、组织等)

(9) 只要有志参与楼兰社团活动，并有一定特长和才华，有能力为社团服务，并且愿意遵守社团规章制度者，楼兰皆欢迎新鲜血液的加入。

3. 奉贤校区由奉贤校区的社长及其干事按奉贤楼兰的自身情况安排招新事宜。

二. 活动

由于奉贤与徐汇两校区在地理上的不可克服的困难，因此日常社团活动由两校区负责人自行安排。

1. 徐汇

(1) 社员大会

招新完毕后即举行第一次社员大会，要求全部社员出席。

内容：A认识社团负责人和骨干，与新社员交流。

B传达社团规章制度和管理体系，招募各方面负责骨干。

C传达学期计划，布置任务。

D原社团骨干交流对新社员的认识与看法。

(2) 平时活动

根据社员大会布置的任务有序进行日常的排演活动。

内容：A挑选或原创剧本。

B根据剧本选定导演和演员。

C固定时间地点排练。

D编导演交流，就剧本及演出进行讨论，由导演仲裁，并向社团负责人汇报排演进展情况。

(3) 例会

每周至少一次召开骨干例会，保证社团日常活动正常进行，商议特别活动和阶段计划等。

2. 奉贤

由奉贤楼兰自行安排。

3. 参与支持团委与社团联合会所组织的活动。

三. 演出

学期末演出大戏，包括徐汇两场奉贤一场。(可与奉贤楼兰同台)

1. 编导演在演出前安排好舞美、服化道等。

2. 由社团负责人及骨干于期末大戏演出前安排具体时间、场地、宣传等。

四. 交接(徐汇)

由于现任社长已升大四，社团将选举出新社长，并完成好交接任务。

五. 大型活动

虽然徐汇与奉贤的日常社团活动各自安排，但在一些大型活动上可由徐汇和奉贤统一协调组织并参与。

1. 计划参与首届上海大学生话剧节外围演出。

由奉贤楼兰选送曾在专场演出中演出过的剧目《青春禁忌游戏》和《哭泣的骆驼》参演。

2. 计划参与上海高校话剧联盟的成立事宜。

作为委员加入上海高校话剧联盟，分担工作，享受权益。

3. 以上两项主要由剧盟安排，分配到本社的工作将由徐汇与奉贤一起召集骨干讨论协商完成。

六. 学期总结

期末演出后做学期总结和安排下一学期计划。

1. 社员大会(徐汇)

学期结束前召集全体社员召开第二次社员大会，要求全部社员出席。

内容：

(1) 总结成果，提出不足，一同为下一学期活动出谋划策。

(2) 团结所有社员，统计下学期仍加入社团的社员名单。

2. 骨干会议

由社长和社团骨干共同总结工作，为下一学期工作的开展做好计划。(徐汇和奉贤可一同商议)

第三篇：慕颜话剧社学期活动总结

短短的一个学期中，在学校各方面的大力支持下，社团社员积极参与，话剧社以坚持在团委的指导下开展活动，坚持为活跃校园文化和丰富全校师生的课余生活而努力为宗旨,已成为具有自编自导能力的学生社团。我们慕颜话剧社始终根据学校办学特色和实际情况，不断推陈出新，不断审视自我、超越自我，加强社团的自身建设，完善社员的自身素质，进一步加强以社团建设为重心的校园文化建设，致力于为广大同学的表演艺术爱好提供广阔的发展空间，把学校的社团工作推向了一个新的台阶。

这学年初，进行了纳新工作，只有确保纳新的顺利进行才能保证以后各项活动圆满的举行，由于宣传到位，纳新工作圆满结束，共纳35人. 招新工作结束后，我们立即会召开全体社员大会，会上介绍我们话剧社的情况以及本学年的计划和相关内容，并组织有能力的同学组成一个高效率，沟通有效的管理团队。剧社内部分为五个部，宣传部，剧务部，表演部，编导部，财务部。

在这一学期中，我们社团多次召开例会，就社团日常的排练工作进行了安排。在日常例会中我们实行签到制度，对社员进行考勤，在几次例会中，有几个社员还是请假未到,但是大部分社员还是很重视会议，准时参加了会议。在第一次全体社员大会上，我们对本学期的活动进行了安排，五个部门在各个部长的带领下积极的开展了活动。

宣传部在学期初的纳新工作中做出了很大的努力，同时其他各个部门积极支持其纳新工作。纳新前期，宣传部制作了海报，并在校园里进行了宣传，我们积极组织人员为纳新做准备。在大力的宣传下，不少的高一新生都根据自己的兴趣爱好参加了话剧社团，同时也是想在这个环境中发挥个人特长，施展自己的才华，锻炼个人的能力，拓展人际关系，更加能培养团队的协作精神。财务部筹集了经费，一定的活动经费有利于我们开展各种活动，并且财务部对活动经费进行了合理规划。编导部改写了《如何正确恋爱》和《迟来的儿子》等多部话剧，各个同学充分发挥了自己的文学才能。表演部排练了《迟来的儿子》并在2012年学校“杨帆青春，梦想起航“的元旦汇演上进行了表演。每个演员都在《迟来的儿子》中付出了很大的心血，牺牲了许多个人的休息时间。由于我们每个演员付出的汗水和努力，话剧《迟来的儿子》在演出后，赢得了观众的认可，并得到了“最感人节目”的称号。

校园中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的业余生活，也为我们提供了展示自我能力与发挥创造力的舞台。不但能开阔眼界，增加人生阅历，还能提高学生综合素质。适度的社团活动还是我们大学生业余生活的“调味剂”与“润滑剂”。不但可以起到放松心情舒缓压力的作用，而且很多学生在加入社团后，明显的感觉到自己的沟通能力、组织能力、表达能力、处事能力等都有很大进步，性格也变得更加开朗乐观了。

在工作中，我们体会到：总有一种艺术让我们感动，总有一种艺术让我们泪流满面，我们不在乎追求高贵的人生，不在乎追求高傲的人生。或许我们很疯狂，或许我们很平凡，但我们疯狂的精彩，平凡的真挚......