乡村医生培训方案

一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《乡村医生培训方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：乡村医生培训方案

2009-2011年乡村医生培训方案

温江区和盛镇中心卫生院

2009-2011年职工和辖区内乡村医生

培 训 方 案

为了贯彻落实国务院、省、市、县《关于卫生改革与发展的决定》及卫生工作会议精神，振兴中医药事业，继承和发扬祖国传统医学，不断提高职工和辖区乡村医生的业务技术水平，以满足辖区人民群众日益增长的医疗需求的需要，特制定本方案。

一、总体目标

1、至2011年职工和辖区乡村医生接受培训面达100%，医院中医药人员、乡村医生掌握中西两法防病治病达100%。

2、乡村医生参加国家正规学历教育，获得中专以上学历证书。

3、按照成都市继续医学教育学分标准规定，医院中医药人员每年获得继续医学教育学分达25分，乡村医生每年获得继续医学教育学分达20分。

4、2011年医院所有中医药人员获得执业助理医师及以上执业资格;30%的乡村医生获得执业助理医师资格。

二、培训方式

1、坚持自学为主，医院职工和辖区内乡村医生通过订阅中西医医学杂志及报刊，自学中西医新知识、新技术、新方法，并

1 与临床实践相结合，相互渗透，提高医疗技术水平。

2、每月开展乡村医生集中培训1 次。

3、医院在职职工到上级医院脱产进修学习、参加各种学术活动。

4、鼓励乡村医生参加学术讲座和学术会议。

5、鼓励乡村医生参加国家正规学历教育和到上级医院进修学习。

三、培训重点内容

1、现行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗规范、常规等。

2、中医药基本理论知识，西医药理论知识，卫生防疫、妇幼保健知识，常见急症抢救知识等。

四、培训管理

1、授课教师由具备以下条件的人员担任： ①具有大专以上学历或中级以上技术职称; ②基本理论扎实，临床经验丰富; ③能够胜任教学工作。

2、做到有计划、通知、签到册、记录、讲稿等。

五、考核办法

1、培训结束后，进行笔试测试和业务技能考核，并登记存档。

2、按照《成都市继续医学教育管理办法》授予继教学分，

2 并纳入年度考核。

六、培训经费

1、培训一律不收取会务费，可适当收取资料费。授课人员的相关费用由医院支付。

2、乡村医生到中心卫生院进修学习，一律免收进修费。

温江区和盛镇中心卫生院 二00九年三月十五日

第二篇：乡村医生远程教育培训实施方案

法镇卫生院

关于2012年度乡村医生远程教育工作实施方案

各村卫生室：

为了加强医疗卫生队伍的建设，进一步提高基层医务人员的技术水平，根据县卫协会相关部署，现将法镇卫生院乡村医生远程教育工作做出如下安排：

一、 培训时间：

2012年11月9日——2012年11 月22日(110个学时)早上8:00——下午4:00

二、工作要求：

1、严肃学习记录，坚持学员刷卡制度和考勤制度，不准迟到早退，更不能随意缺席，培训时认真听讲，仔细做好笔记，确保培训质量，保证培训圆满完成。

2、确保监督专干代旭同志负责此项工作的管理和上机操作，确保各种学习用具及配件不能被破坏和丢失。

3、学习结束后，按上级要求进行考试，考试合格后方可离开，否则将进行培训至培训合格。

二O一二年十一月二十五日

第三篇：2017年乡村医生进修培训项目实施方案

2017年庆城县岐伯中医医院乡村医生进修培训

实 施 方 案

为进一步贯彻落实庆城县卫计局印发关于《2017年全院乡村医生进修培训项目庆城县临床见习实施方案》的通知要求，进一步明确乡村医生职责，切实加强中医药知识和技能培训项目管理，加快促进基本公共卫生服务均等化，确保辖区公共卫生服务项目及国家医改政策的顺利实施，结合我院实际，经院办公会讨论，特制定本制度。

一、培训目标

强化乡村医生基础知识、基本技能，使其掌握基本的中、西医适宜技术，提高对农村常见病、多发病、传染性疾病的诊断、应急处理能力和公共卫生服务能力，进一步提高农村基本医疗卫生服务水平。

二、培训时间、地点和形式

乡村医生进修培训学员于2017年9月25日至2017年10月25 日进修培训，共2个月时间。

三、培训内容

结合我院实际，强化公共卫生专业技能、临床实践技能以及全科医学知识，加强中医药知识和技能培训，掌握适宜技术、基本药物，遵循业务技术流程及相关规章制度，规范诊疗行为。重点培训常见病多发病诊治、急诊急救知识和技能、中医适宜技术、基本公共卫生服务等内容。

(一)临床医学专业：重点掌握基层常见病、多发病概述、病因、症状体征、诊断和基本用药等。

(二)中医适宜技术：重点掌握基层常见病常用的中医针灸、推拿按摩、外治内服、中药炮制等15项以上适宜技术。

(三)公共卫生服务：重点掌握开展基本公共卫生服务项目的内容、流程和服务要求，即:城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管服务技术规范和中医药技术规范。

四、加强监督管理

严格落实县卫计局《2017年庆阳市乡村医生进修培训项目管理考核办法》,学员进修培训期间原则上不予请假，特殊情况需要请假者，1天以内由科室主任同意批准，3天以内由分管院长同意批准、院长签字同意，3-5天又县卫计局领导签字同意，对请假超过15天的学员视为培训不合格，上报县卫计局。

五、加强组织领导

将乡村医生进修培训工作纳入目标责任制考核内容，纳入全院重点卫生计生工作评比通报内容。医院成立领导小组，随时了解进修培训成效，不定时进行督查。

庆城县岐伯中医医院医务科

2017年9月23日

2 附件1：

2017年庆城县岐伯中医医院乡村医生进修培

训项目领导小组

组 长：韩 琼 院 长 内科主任医师 副组长：宋继红 副院长 中医内科副主任医师

张永平 副院长 主管中药师 蔡建雄 副院长 外科主治医师

成员：张建功 医务科主任 吴鹏华 内一科主任

李茂升 急诊科主任 李群玲 内二科主任 白志玲 妇产科主任 吕彩霞 妇产科医师 徐长发 急诊科副主任 黄晓娟 内二科医师 李 辉 门诊科主任

第四篇：乡村医生培训制度

蒋集镇卫生院村医培训管理制度

为贯彻落实国务院《乡村医生从业管理条例》和《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见》精神，进一步提高我镇乡村医生的职业道德和业务素质，特制定我镇乡村医生培训管理方案如下：

一、培训目标

提高乡村医生的整体素质，使乡村医生每月进行一次培训，通过培训，强化乡村医生基础知识、基本技能，提高公共卫生服务、健康教育、处理突发公共卫生事件的能力，为广大农民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生服务和基本医疗服务。

二、培训对象和内容。

1、培训对象。全镇依法取得乡村医生执业证书、执业助理医师或执业医师资格，经县卫生行政主管部门注册后在村卫生所执业的乡村医生。

2、培训内容。由省卫生厅组织编印的乡村医生规范培训教材，国家基本公共卫生服务规范，法律法规等。 三：培训管理

1.由卫生院具备大专以上学历或中级以上卫生技术职称、爱岗敬业、责任心强，具有较高的业务水平和丰富的临床工作经验的医师担任培训教师。

2.严格执行考勤制度，乡村医生必须按时参加每月一次(不少于4小时)的综合培训，不迟到、早退，有事请假并及时补课。

3.每季度考试一次，综合考勤记录、培训登记、考试成绩，作为季度考核的依据。

第五篇：....乡村医生培训总结

为切实做好我辖区农村卫生人员培训工作，逐步提升乡村两级医疗卫生服务水平，提高乡村医生医务能力，根据上级文件要求，结合我镇辖区实际情况于今年4月26日开始对全镇乡村医生进行分期培训。4月底，培训工作全部结束，现将培训情况总结如下：

一、培训总体情况

(一)时间安排：培训工作分五天进行，计划将培训时间安排如下：

第一天：4月26日，第二天：4月27日，第三天：4月28日，第四天：4月29日，第五天：4月30日。

(二)人员安排：通知下发后，辖区内所有乡村医生都参加培训，总计培训25人。

(三)课程安排：

将“双卫网”提供的教材视频播放学习。

二、取得的成绩

通过此次培训，学员们普遍反映学到了很多知识，掌握了一些基础理论和基本知识，改变了服务理念，增强了责任心

和服务意识。通过理论学习和临床实践，熟悉了合理用药方法以及相关的法律法规、妇幼保健卫生知识，能够处理一些妇产科常见病、多发病和地方病，强化了无菌操作意识，掌握了常用操作技能。同时，辅导员通过讲课的过程，增进了理论知识与临床实践的掌握，达到了自我的不断完善，以完成任务的方式促进理论学习。

三、存在的问题

群众就医需求不断增长，在培训时间安排上不足，培训力度仍显不够。此次培训时间紧，科目多，覆盖面大，任务重，许多学员感觉不能消化，在今后的培训中增加时间，整合科目，将囫囵吞枣似的“全科培训”改为有计划、有针对性的深层次培训。

2014-05-06