肃清流毒影响工作方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《肃清流毒影响工作方案》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：肃清流毒影响工作方案

肃清流毒影响 坚定理想信念

一、存在的问题

(一)政治意识不够强，政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。

(二)对党的政治规矩学习不够，有时认为党章党规是管“高级干部”的，自己这个层次不够管，即政治规矩在这方面主动学习不够系统和全面，着力践行不够。

(三)肃清流毒的主观能动性不足，对“流毒根源在哪里、肃清哪些流毒、怎样肃清流毒”存在模糊的认识，没有认识到肃清流毒的紧迫性。

(四)好人主义现象突出，看到问题习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映“左耳进右耳出”，奉行“多栽花，少挑刺;多说是，少说不”好人主义。

(五)家庭、家教、家风建设不够重视，对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助抵御不良风气的侵蚀。

二、产生的原因

(一)学习自觉性不强。面对新形势、新业务，缺乏主动参与、主动学习的意识，认为上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)理想信念不坚定。面对社会上出现的大众思想多元化、实用主义、资产阶级思想渗透，有时候会感到困惑和不解，明显出现烦躁情绪，导致工作动力不足，精神状态不佳。

(三)淡忘了艰苦奋斗的优良传统。错误的认为艰苦奋斗是“陈年老调”，现在条件好了，就该好吃好喝，精神上缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

三、今后改进的方向

(一)加强专业理论学习。

(二)坚定理想信念。

(三)加强党性修养

(四)自觉接受监督。

(五)强化遵规守纪。

第二篇：【肃清流毒专题民主生活会对照剖析材料】 肃清流毒影响个人剖析材料

这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清☆流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”。按照市委关于召开专题民主生活会统一部署，结合“三纠三促”学习教育常态化制度化，在会前认真学习了党的十九大报告精神、《中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清☆流毒和影响进一步净化政治生态的意见》《省纪委机关、省委组织部关于召开肃清☆流毒和影响专题民主生活会通知》精神及党章和系列党内法规。按照会议部署要求，班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动，听取并征求了意见和建议。在此基础上，对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容，认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作

一、对照《准则》《条例》深入查找存在的问题

通过电视专题片《巡视利剑》警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼，对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些问题。

(一)在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”，既是工作上的要求，也是政治纪律，在这方面的监督检查做得还不够，以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。

(二)在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，在部队时，觉得并不守旧，思想比较活跃，感想敢说敢干，工作有朝气，争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后，认为职务高了，肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，在日常工作中，对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够，抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。

(三)违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;

对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中，在日常工作中，不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查，没有做到及时发现问题并及早纠正。

(四)在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点，紧扣一个“公”字，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中，要进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质，形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。

(五)在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改，造成了不必要的浪费。

(六)在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多，常常以招上来面谈替代了下去调研，深入基层群众掌握实际情况少，向基层征求意见不够广泛。二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧，对有的问题讨论研究得还不够充分，更多地关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见不够多。

(七)在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快，但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。二是工作的前瞻性还不够强，习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示，通过发文交办了事，照抄照转的多，结合实际少;

有时会有以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，存在以文件代替部署，以报告应付工作的情况。三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢，“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够，有时对重点工作还局限于一般性的号召部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署，有时跟踪督促的不够紧。

二、产生问题的原因

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功夫。

二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。

四是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施，等方面，与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

三、努力方向和整改措施

此次民主生活会是“两学一做”“三纠三促”学习教育的一次深化，也是长期深入开展党内政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼，党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题，将采取有效措施认真加以整改。

(一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》，坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

(二)始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立“四个意识”，自觉把增强“四个意识”作为动态过程，内化于心，成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

(三)持之以恒落实中央八项规定精神，强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

(四)公道正派坚持正确用人导向，激发干部活力。公正使用干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、出于公心，广开视野和渠道选贤任能，坚持老中青相结合配备，使各类干部各得其所、各展所长、活力迸发。同时，认真贯彻落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求，建立健全容错纠错机制，合理划定容错界限，规范容错认定程序，宽容干部在改革创新中的失误，旗帜鲜明地为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当，努力营造有利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围，更好激励干部勇挑重担、奋发有为。

(五)一如既往提升纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

(六)勤政务实抓好贯彻落实，守护一方安全。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

前车之覆，后车之鉴。要从反面教材用中受到教育和警醒，确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、肃清流毒，营造良好政治生态，汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

肃清流毒专题民主生活会对照剖析材料

这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清☆流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”。按照会议部署要求，局党委和班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动，听取并征求了意见和建议。在此基础上，对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容，在基层各党支部征求和建议，认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清☆流毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

一、存在的问题

一是在不讲政治不守规矩方面。对党的政治规矩的学习教育还不够深入，造成个别党员同志对党章意识还不够强，履行党章确定的义务不够彻底，普通党员行使监督权利、开展批评与自我批评的氛围不够浓厚。

二是在党性修养缺失方面。对新思想、新理论的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。经常性党性教育开展还不够多。虽然已经把《党章》作为经常性学习内容和培训的必备课程，但还是没有真正把学习融入日常生活，党的观念和党员意识还不够强。

三是违反中央八项规定的精神方面。工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的精神还不够。以会议落实会议、以文件落实文件现象还不同程度地存在。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。

四是在违反原则选人用人方面。选人用人的视野还需进一步开阔。要进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质。

五是在违反廉洁纪律方面。我局领导班子能够认真贯彻落实中央、省、市及省厅局各级关于党风廉政建设的有关部署和要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。应该说，班子成员在廉洁自律方面认识到位了，也形成了较为完善的机制，但正因为如此，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出新的更高的要求，对抓好廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性认识不足。

六是在脱离实际脱离群众方面。联系服务群众还不够深入，还习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。与干部职工谈心谈话还不够。到基层调研还不够深入，没有与下属真正打成一片。

七是在坐而论道落实不力方面。对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快，但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。求真务实作风还需要进一步树牢，“严、实、细”做工作的韧劲还不够，有时对重点工作还局限于一般性的号召部署。对作出的决策部署，有时跟踪督促的不够紧。

二、产生问题的原因

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

(一)理论学习抓得还不够紧。中心组在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会党章党规、十九大精神、习近平新时代特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动党工作上下更大的功夫。

(二)求真务实作风践行还不够好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实督办少，以致于有些工作流于形式，使党委的决策打了折扣。

(二)遵守纪律规矩意识还不够强。对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，向党员干部宣讲教育还不及时，缺乏针对性和有效性。对照中央、省、市和厅党组的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不够到位的情况，对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。对“四风”问题的认识还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握，把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容，以新作风新作为展示新形象，切实做广大党员干部的表率和示范。

(四)从严治党紧迫性认识还不够深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

三、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习，强化党性锻炼。领导班子成员要进一步深入学习十九大精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经常组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)深化作风建设，增强宗旨意识。持之以恒落实中央八项规定精神，不断强化领导班子成员的公仆意识。认真学习领会中央省、市和省厅局关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想。积极引导全体党员干部正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

(三)严守党的纪律，强化责任担当。在贯彻执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律上更加严实。将习近平总书记系列重要讲话精神、《准则》和《条例》学深学透，把党的纪律作为生命线来坚守。要坚持把纪律规矩挺在前面，抓早抓小。在全局党员干部执行政治纪律和政治规矩上，严格监督，按照“四种形态”加大执纪力度。要全力推进党内政治生活规范化、制度化、常态化。认真落实民主集中制、严格执行重大事项请示报告制度，对违规行为严格追究。要强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。营造良好政治生态，汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

(四)加强廉洁建设，筑牢道德防线。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

第三篇：“肃清流毒和恶劣影响”心得体会

“肃清流毒和恶劣影响”心得体会1

军事审判机关对郭伯雄案的依法判决再次表明，党纪国法面前没有例外，对军队中发生的腐败案件，不论涉及到什么人、职位多高，都将一查到底、绝不姑息。今年5月3日军事审判机关对郭伯雄案件受理立案后，始终坚持以事实为根据，以法律为准绳，依法独立公正审判，确保案件裁判经得起法律和历史检验。

腐败是我们党面临的最大威胁，也是军队战斗力的“第一杀手”。党的十八大以来，党中央、中央军委和习主席从关系党和国家生死存亡、关系军队生死存亡的高度，以雷霆万钧之势铁腕反腐惩恶，特别是党中央果断查处周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划等严重违纪违法案件，为党和军队消除了重大隐患，在关键时刻扶危定倾，是对党、对国家、对人民、对军队负责，也是对历史负责。

3年在历史长河中只是弹指一挥间，但这3年多的经历很不平凡，努力很不平凡，成绩也很不平凡。习主席带领我们到古田寻根溯源、革弊鼎新，领导开启了新形势下政治建军新征程。军队强力正风肃纪反腐，3年如一日、一环扣一环地抓下来，刹住了过去认为不可能刹住的歪风，解决了一些多年来想解决但一直没有很好解决的问题，许多好传统好作风得到回归，制度的笼子扎得更加严实。国防和军队建设掀开崭新篇章，政治建军成效显著，改革强军战略全面实施，练兵备战纵深拓展，依法治军深入推进，军民深度融合开启新局，在中国特色强军之路上迈出坚实步伐。

郭伯雄、徐才厚目无纲纪、肆意妄为，严重践踏政治纪律和政治规矩，给党对军队的绝对领导造成极大危害，给部队政治生态造成极大危害，严重败坏了党和军队声誉，严重玷污了党员领导干部形象，严重损害了党和军队事业。只有从政治上、全局上充分认清郭徐案件的深层次危害，才能进一步把思想和行动统一到中央精神上来。

习主席在“七一”重要讲话中强调，要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。作风建设永远在路上，反腐倡廉建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。毒瘤易割，毒素难除。肃清郭徐流毒影响具有长期性复杂性艰巨性，既是严肃的政治任务，又是重整行装、聚力前行的紧迫要求。必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从政治上明辨是非，从思想上洗礼灵魂，从组织上纯洁队伍，从作风上深化整治，推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展，重塑信念和规矩，回归本真和本色。

历史和实践充分证明，人民军队始终是维护国家主权、安全和发展利益的坚强柱石，始终是党和人民信赖的队伍。我们坚信，有以习近平同志为总书记的党中央坚强领导，有全国人民的大力支持，有全军官兵的力同心，就一定能不断开创强军兴军的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!

“肃清流毒和恶劣影响”心得体会2

“见恶，如农夫之务去草焉，芟夷?崇之，绝其本根，勿使能殖，则善者信矣”。全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响，思想越自觉，行动越坚定，就越能正本清源，固本开新。

郭伯雄、徐才厚是我军建军以来因违纪违法被查处的职务最高的领导干部。他们的所作所为，彻底背离党的宗旨，严重践踏党纪国法，给党的事业造成严重损害，给军队建设带来严重危害，给官兵思想造成极大影响，其流毒影响是全面的、深层次的。只有全面彻底肃清他们的流毒影响，才能切实纯净官兵思想，纯洁干部队伍，纯正政治生态，才能更加牢固地立起军队建设带根本性的东西，更好地汇聚强军兴军的正能量。

两年多来，在习主席和中央军委坚强领导下，各级深入贯彻古田全军政治工作会议精神，把肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响作为严肃政治任务紧抓不放，坚持大事大抓，坚持全面推进，坚持整风整改，坚持破立并举，坚持以上率下，肃清工作取得明显成效。习主席系列重要讲话精神作为部队建设根本指导牢固确立，我党我军光荣传统和优良作风逐步回归，部队聚焦实战备战打仗热情高涨，深化国防和军队改革取得重大突破，全军政治生态持续向上向好，开创了政治建军、改革强军、依法治军新局面。

但要看到，肃清工作与习主席和中央军委的要求，与强军事业需要，与全军上下期盼，还有较大差距，思想、政治、组织、作风方面的深层次问题清理还不够到位，思想作风沾染的清理有的还流于浅表，一些潜规陋习还在惯性运行，与新体制相适应的思想观念、思维方式、工作模式还没有完全确立起来，不收手不收敛、顶风违纪的问题时有发生。只有清醒认识全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响的重要性复杂性艰巨性，扭住思想清理这个根本、组织整顿这个关键，不断增强全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响的自觉性和坚定性，不断巩固扩大成果，才能真正把见怪不怪的潜规则清干净，把扭曲颠倒的价值标准正过来，推动肃清工作向深层挖根推进、向内省自觉转化、向治本抓常拓展，更好地实现思想上洗礼、组织上纯洁、政治上团结。

全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响，既是深入推进新形势下政治建军、确保军队忠诚纯洁可靠的严肃政治任务，又是深化正风反腐、推进全面从严治党从严治军的重中之重。要用党中央、中央军委和习主席决策指示统一思想，深化对郭伯雄、徐才厚问题严重性、危害性和肃清其流毒影响重要性等重大问题的认识，不断强化政治自觉和行动自觉。要按照除恶务尽、不留隐患的要求，深化思想、政治、组织、作风等方面肃清工作，突出领导干部重点，人人把自己摆进去，既在有形方面挖根除弊，又在无形方面正本清源，在重大问题上站稳立场，在是非问题上划清界限，在根本问题上立起遵循，凝聚实现强军目标、建设世界一流军队的强大意志力量。

[“肃清流毒和恶劣影响”心得体会]

第四篇：肃清流毒影响发言稿 心得体会

肃 清 流 毒 影 响 发 言 稿

贾宏敏

除恶者必察其本，理疾者必绝其源，肃清流毒影响心得体会。全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚案件流毒影响，必须进一步深化思想清理，重塑信念和规矩，回归本真和本色。

郭伯雄、徐才厚是我军建军以来因违纪违法被查处的职务最高的领导干部。他们的所作所为，彻底背离党的宗旨，严重践踏党纪国法，给党的事业造成严重损害，给军队建设带来严重危害，给官兵思想造成极大混乱。其流毒影响极为恶劣，是全局性、深层次的。只有彻底肃清这种流毒影响，才能切实纯净官兵思想、纯洁干部队伍、纯正政治生态，才能把古田全军政工会确立的根本性要求立起来。

党的十八大特别是古田全军政工会以来，全军部队坚决贯彻党中央、中央军委和习主席决策指示，整风整改、革除积弊，正本清源、拨乱反正，全面深入肃清郭徐流毒影响，取得显著成效。但冰冻三尺非一日之寒，化三尺之冰非一日之功。肃清郭徐流毒影响具有长期性、复杂性、艰巨性，不是一朝一夕的事。浅层的清理容易见效，深层的清理不易触底;有形的清理下功夫很大，无形的清理必须紧紧跟上。不根除视非为是的不良思想、不良作风、不良习惯，潜规陋习就可能死灰复燃;不拔除郭徐流毒影响之根，歪风邪气就可能卷土重来。

不忘初心方能行稳致远，不忘本来方能开辟未来。习总书记在“七一”重要讲话中强调：“一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”一名党员干部，只有始终牢记初心，才知道“从哪里来、到哪里去”，才明白“入党为什么、当官干什么”，才清楚“权力是谁给的、应该怎么用”。郭徐案件的深刻教训，最根本的就是忘记了初心、忘记了本来，结果迷失了方向、迷失了自己，最终走向党和人民的对立面。彻底肃清郭徐流毒影响，说到底就是要回归本真和本色，恢复优良传统和作风，把被颠倒的观念扭转过来，把被污染的风气纯正过来，让党内正能量充沛，让歪风邪气无所遁形，让党内关系全面回归正常化、纯洁化。

彻底肃清郭徐流毒影响，既是严肃的政治态度问题，又是重整行装、聚力前行的紧迫要求，也是每个官兵自我净化、健康成长的现实需要。要从思想上深层祛毒。坚持以习主席系列重要讲话精神为强大思想武器，清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病灶，校正公私观、是非观、义利观和权力观、地位观、事业观。要从政治上划清界限。深入查纠与党离心离德、言行不

一、表里不一等问题，强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从作风上挖根除弊。加大防反弹、抓巩固、促深化工作力度，坚决纠治滥权行为、长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题，推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展。

第五篇：肃清XX流毒和影响对照检查材料一

按照XXX党组关于“肃清XX流毒和影响”专题民主生活会安排，近期，我认真学习了党的十九大报告精神、《中共XX省委关于坚决全面彻底肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见》、《省纪委机关、省委组织部关于召开肃清XX流毒和影响专题民主生活会通知》精神以及《党章》等系列党内法规，会前和班子成员开展了谈心谈话。结合自己思想、工作实际，深刻分析了XX严重违纪案件的性质和危害，认真反思和汲取案件教训，找准问题根源，进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、深刻反思和汲取XX案件的教训

对照省委《意见》中指出的“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等7个方面的深刻教训，通过全面深入学习和剖析，我对XX流毒和影响的危害的认识更加清醒，对肃清XX流毒和影响的重大意义认识更加深刻。

(一)深刻汲取不讲政治不守规矩的教训。XX最为严重的问题是政治上的问题，丧失政治立场和政治原则，妄议中央大政方针，贯彻落实中央决策部署阳奉阴违，不作为、不担当，搞形式主义，严重影响了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是视察XX重要讲话和“八个着力”重要指示精神在XX落地见效。我始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，拥护党的领导和路线、方针、政策，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，对党忠诚，自觉维护党的集中统一，坚决贯彻落实县委、县政府重大决策部署。通过深刻反思，还存在以下问题：一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。对待同志常常表扬多、批评少，特别是批评与自我批评开展不自觉、不深刻。四是对中央和省、市、县委决策部署贯彻落实还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”，既是工作上的要求，也是政治纪律，在这方面做得还不够，XXX等涉及弱势群体民生问题的工作落实还不够到位。

(二)深刻汲取党性观念缺失的教训。XX理想信念缺失，不信马列信鬼神，长期搞迷信活动，党性原则丧失殆尽。XX严重违纪行为的根源，就在于信仰缺失、精神空虚，背弃了理想信念、丧失了党性原则，世界观、人生观、价值观严重扭曲。我始终坚定理想信念、坚守党性原则，结合“两学一做”学习教育，用毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，把世界观、人生观和价值观的改造放在首要位置，把好人生“总开关”，在紧要关头和重大原则问题上旗帜鲜明。但还存在一些突出问题:一是政治敏锐性和鉴别性不强。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，感觉肩上的担子重，怕干不好出问题，工作中不敢迈大步子，在日常工作中，对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够，抓早抓小、问责处理的力度不够大。

(三)深刻汲取违反中央八项规定精神的教训。党的十八大以来，XX仍然我行我素、顶风违纪，违规出入私人会所，收受贵重物品，在一些公开场合发表违规言论，严重扰乱了干部思想，损害了党群干群关系，影响了党和政府形象。虽然自己能够认真贯彻落实中央八项规定精神，经常深入基层调研了解真实情况，同干部群众座谈交流，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。但经查找，依然存在一些不容忽视的问题：一是领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵制不够，批评不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到具体工作中，没有经常对干部职工的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查，没有做到及时发现问题并及早纠正。

(四)深刻汲取违反原则选人用人的教训。XX违反组织纪律和选人用人纪律，破坏选人用人的公平环境，影响了全省干部队伍建设。作为一个单位，在工作分工、股室负责人确定、奖优罚劣等方面存在以下问题：一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点，使选出来的股室负责人和先进个人牢固树立“四个意识”，工作成绩显著，群众满意、干部服气，为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后干部使用和优秀推荐中，要进一步解放思想，大胆使用和推荐有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质，形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。

(五)深刻汲取违反廉洁纪律的教训。XX违反党的廉洁纪律，不守底线，利用职务上的便利和影响近乎疯狂地敛财，涉嫌受贿犯罪。自己通过反思，认为还存在一些问题：一是自我要求不严。时不时、有意无意间会放松自我要求，降低自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对浪费办公用品和水电等现象没能立行立改，造成了不必要的浪费。

(六)深刻汲取脱离实际、脱离群众的教训。XX不顾基本省情和发展阶段性特征，提出了一些不切实际的目标和工作举措，导致全省各级弄虚作假行为不同程度存在。自己通过查找，认为存在的问题主要有：一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多，常常以与办事、上访群众交谈替代了下去调研，深入基层群众掌握实际情况少，向基层征求意见不够广泛。二是贯彻执行民主集中制不够。有时由于时间比较紧，对有的问题讨论研究得还不够充分，由于更多地关注工作结果，常常出现越过分管领导直接给办事人员安排工作的情况，影响了工作关系。

(七)深刻汲取坐而论道、落实不力的教训。XX讲得多做得少，甚至只讲不做。自己通过对照检查，认为存在问题主要有：一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快，但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。二是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢，“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够，在跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署，有时跟踪督促的不够紧。

二、产生问题的原因分析

深入剖析存在问题的根源，自己觉得原因是多方面的，但归纳起来，主要有以下四个方面：

(一)理论学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导各项工作落实和推动党风廉政建设工作上下更大的功夫。

(二)党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

(三)纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。

(四)能力素质还有待进一步提升。对照十九大对XXX工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下抓好XXX工作的要求还有很大差距，进一步加强能力素质建设，注重培养适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》，坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

(二)始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立“四个意识”，自觉把增强“四个意识”作为动态过程，内化于心，成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

(三)持之以恒落实中央八项规定精神，强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的精神实质，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

(四)公道正派坚持正确用人导向，激发干部活力。公正使用干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持工作为上、出于公心，使各类干部各得其所、各展所长、活力迸发。同时，宽容干部职工在工作创新中的失误，旗帜鲜明地为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当，努力营造有利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围，更好激励干部职工勇挑重担、奋发有为。

(五)一如既往提升纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

(六)勤政务实抓好贯彻落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照“一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

前车之覆，后车之鉴。要从反面教材用中受到教育和警醒，确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、肃清流毒，营造良好政治生态，为建设文明和谐美丽的新XX做出自己应有的贡献。

肃清XX流毒和影响对照检查材料二

深入开展肃清XX流毒和影响专题民主生活会，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，也是省委统一部署的一项重大而紧迫的政治任务。XXXX领导班子严格落实省委和厅党组要求，认真学习传达了厅党组《肃清XX流毒和影响专题民主生活会工作方案》精神，对照党章和“两准则两条例”等党内规章，结合学习贯彻党的十九大精神，联系XXXX工作实际，全面深入查摆本单位存在的流毒和影响，严肃认真开展批评和自我批评。按照民主生活会要求，领导班子成员之间开展谈心谈话，同时广泛征求意见，听取各个方面的意见建议，查找肃清XX流毒和影响方面存在的问题和隐患，主动认领问题，深入查摆剖析。经对照检查后，梳理出问题如下。

一、存在的问题

(一)密切联系群众方面。服务意识不够，服务群众不到位，认为全心全意服务群众需要付出很多精力，不可能面面俱到，对基层反映的一些困难和问题重视程度不够，没有很好地解决。如对一些政策和技术方面的问题，多数时候只是对来电或来站咨询的群众进行了答复，领导班子缺少更为广泛和深入的基层调研，缺少对企业和群众的普遍性指导，造成部分企业和群众不能很快理解和运用政策，引起了一些不便。班子成员与职工交心、沟通较少，关心职工工作、生活不够，听取职工意见和建议不够，对干部职工的工作积极性有一定影响。

(二)抓落实方面。工作作风不够扎实。把开会，布置任务作为推动工作的重要方式，一些时候，不管事大事小，觉得只要开了会、发了文、任务布置了，工作就算落实了，事后督导和协调指挥跟不上，导致一些工作进度较为缓慢，一些工作没有落到实处。在落实工作任务上，考虑按时完成任务多、考虑实际效果少，致使有的工作脱离实际，没有达到预期效果。制定制度结合实际不紧密，有时制定的制度可操作性不高，不利于内部运行管理。在党风廉政建设工作中压力传导还不够到位，多数时候仅满足于完成厅党组、纪检组和直属机关党委安排的具体工作，缺乏力度较大的督促和自查。

二、产生问题的原因分析

(一)理想信念不够坚定。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够，精神上“补钙”不够深入彻底，对“四大考验”、“四大危险”认识不到位，没有解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

(二)宗旨意识不强。缺少静下心来与基层干部面对面交流交往，直接与群众打交道的机会不多，内心深处没有真正把群众摆在最高位置，倾听群众的意见建议较少，没有真正把帮助和服务群众放在开展工作的首位。

(三)党性修养不够。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分利用批评与自我批评这个思想“武器”，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，在思想上、行动上贡献单位、服务群众还做的不够到位。

(四)纪律意识弱化。班子在执行党的纪律过程中，重制度建设，轻监督执行，没有全面贯彻好党要管党、从严治党这一要求。在工作中，存在老好人思想，制度执行不够严格、纪律管束不够有力，导致一些干部职工对纪律、制度缺乏敬畏之心，工作有散漫、推诿现象。

三、今后努力方向和整改措施

(一)强化理论武装，坚定理想信念。认真学习十九大精神，习近平总书记系列讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，合理安排、扎实推进 “两学一做”教育常态化和制度化，落实“三会一课”制度。

(二)加强党性锻炼，从严抓班子、带队伍。严格党内政治生活和组织生活，扎实开展批评与自我批评，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，严格执行规章制度，提升干部职工党性修养，同时广泛听取基层工作者意见建议，拓展政策宣贯范围和深度，加强政策性调研和回访，增强班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为我省XXXXX事业努力奋斗