产科主任工作总结

2022-06-24

时光流逝着,岁月沉淀着,在众多个日夜中,我们辛勤的工作,换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作,都有着独特的成长点,应当写一份工作总结,作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《产科主任工作总结》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:产科主任工作总结

妇产科主任晋升副高职称工作总结

王家梅,女,42岁,主治妇产科医师,任石首市久合垸卫生院妇产科主任。1990年7月从湖北省石首市卫生学校毕业,分配到久合垸卫生院工作至今,先后在妇产科、保健科从事医疗妇幼保健工作,通过二年的工作和实践,深感自己的知识不足,于1992年3月单位同意我参加到荆州市中心医院进修学习妇产科专业一年,于1997年3月参加全省“1555”工程学习外妇科理论一年,2000年参加全国成人高考,被录取到“湖北省卫生职工医学院医疗系”脱产学习二年,获得专科学历,2008年通过本科招生考试,于2012本科毕业后回单位到妇产科工作至今。于2005年3月取得了“主治妇幼医师资格”,被聘为“主治医师”。由于不断更新自己的观念和技术,工作取得了一定的成绩,2002年被推荐为妇产科主任。2005年党支部接纳我为“中共党员”。

本人能坚持党的基本原则,认真学习贯彻“三个代表”要重思想,实践“三个代表”。思想上拥护共产党、热爱祖国、遵纪守法、维护集体利益,尊敬师长,团结同行。工作上坚持岗位责任制,以病人为中心,以保障群从利益为出发点,以解除病人疾苦为目的,坚持理论学习,更新知识观念,提高技术水平,用过硬的技术赢得病人的信赖。

进修学习后,将所学的先进知识和技能在临床上发挥作用。在妇科诊疗中开展了“经腹次全子宫切除术”、“经腹全子宫切除术”、“子宫肌瘤挖除术”、“子宫粘膜下肌瘤摘除术”、“陈旧性三度会阴裂伤修补术”、“宫外孕手术治疗”、“输卵管通液术”、“输卵管造影术”等妇科大、中、小型手术,为医院的妇科手术开创了新局面,给部分继发不孕患者带来福音。应用“米非司酮配伍中药治疗宫外孕”取得较好效果。应用“甲基睾丸素联合抗早孕药物用于早期妊娠药物流产”,使“药流”更加安全有效,且缩短出血时间,减少出血量。在产科治疗中将654-2和安定在产妇分娩第一产程中的应用,使患有妊娠期高血压病和在产程中出现潜伏期延长、活跃期延长或产程进展缓慢、宫颈水肿、宫颈坚韧的产妇,能顺利经阴道分娩,开展了胎头吸器助产术、臀位助产术,为提高自然分娩率,降低剖宫产的发生率作出了一定贡献。同时开展了新试剖宫产术及时治疗异常分娩,降低孕产妇死亡率,作出了巨大贡献。运用首次负荷剂量加维持量的硫酸镁治疗晚期先兆流产及先兆早产,其保胎成功率高,从而降低了死胎、死产及早产的发生率。

以上工作的开展,为**卫生院妇产科开创了新局面,给我镇孕产妇及妇女解除了痛苦,亦减轻了患者的经济负担,更为单位的经济效益注入了活力。

自2002年担任妇产科、保健科主任以来,自己更是以

身作则、身先士卒、任劳任怨,除了完成日常妇产科工作外,利用休息时间下乡,走村串户,进行孕产妇走访,妇科病普查,儿童系统管理等妇幼保健工作,完善了各种规章制度,特别是保健例会制度,规范了各种统计报表,将基层保健工作与年终考核奖惩挂钩,彻底扭转了**镇保健工作的被动局面。

在贯彻执行《母婴保健法》,落实计划生育政策、开展“降消项目”母婴安全、孕产妇贫困救助、艾滋病母婴阻断等工作中,坚持岗位责任制,认真执行国家的法律法规,杜绝选择性的终止妊娠手术,实行孕产妇保健系统管理,降低了孕产妇及新生儿死亡率,消除了新生儿破伤风的发生。

为了更全面地作好艾滋病母婴阻断工作,在全镇范围内进行了拉网式的孕妇抽血检测,使孕产妇}ⅡV抗体检测率由开始的60%上升到现在的100%,圆满完成上级下达的各项任务指示。

通过自己的不懈努力,2004年、2005年被**镇政府授予“巾帼建功英雄先进个人”、连续二年被评为“十佳标兵”。连续二年被评为优秀干部,自2005年以来妇幼保健工和一直名列**区前列,本人亦被**区卫生局评为“妇幼保健工作先进工作者”。

收集资料,总结经验,在工作中用理论指导实践,将实践加以总结。不断提高技术水平。书写《甲基睾丸素联合抗

早孕药物用于早期妊娠药物流产100例临床观察》-文.于2007年在《实用新医学杂志》发表;书写《米非司酮配伍中药治疗宫外孕29例临床观察》刊登在2007《社区医学杂志》中,书写《安定在产妇分娩活跃期的应用》及《654-2在产妇分娩第一产程中的应用》均刊登在2007年《中国农村医学杂志》中,不但使自己的临床经验能与同行交流,而且也提高了自己的技术水平。通过自己在临床医疗中刻苦钻究,不断提高,使妇产保健科成为卫生院主导科室,本人成为医院技术骨干。邻近乡镇孕产妇、婴幼儿来我院就诊日益递增,科室两个效益大幅度上升,为单位作出了一定的贡献。个人认为其水平和能力已达到副高级水平,因此,特申请“妇产科副高级任职资格”评审。其申报理由为:

1、专科毕业17年,中级职称达11年。

2、通过数次专业进修、培训和自学,已达到副高级水平,能完成妇科、产科、计划生育各类手术及常见病,急、危、重病人的诊治。

3、在工作中吃苦耐劳,扎实肯干,遵纪守法,关心体贴病人,有一定的管理和组织能力。

4、在考核中,连续二年被评为“优秀”,连续三年被评为“十佳标兵”,连续二年被镇政府授予“巾帼工作者建功英雄先进个人”。2006度被**区卫生局评为“妇幼保健工作先进。

第二篇:xx年妇产科主任年终总结

撰写人:___________

期:___________

xx年妇产科主任年终总结

充实、忙碌的xx年眼看就到年底了,回想着一年,有收获,也有教训。新年将至,现在对xx年做一份妇产科年终工作总结:

一、严把质量关,苦练技术

引文近几年来有大批比较年轻的护理人员加入我院,针对这种情况,我院制定操作训练计划:将常用操作项目逐一进行考核,尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,提高操作技术。

二、防范工作漏洞,明确分工

有效、合理的进行分工,将工作细化。文案书写由质检员和责任护士三人负责,有效的控制不规范书写和书写错误,提高书写质量。抢救药品、实习生讲课、工休座谈、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家一起参与科室管理,有效调动了大家的积极性和责任感。

三、从护理基础工作做起,脚踏实地

先前说的,大批新人的涌入,使科室人员偏年轻化,他们几乎都是工作经验不足,专科知识欠缺。为了提高护理服务质量,我院决定从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,有效的提高病人及其家属的满意度。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;2.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各

班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的3.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免

查对差错发生的可能性;4.联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜

悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果;

5.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便。同时,将核心制度落实作为本考核,每周考核一项,逐步规范工作流程。

四、不断学习,开拓创新,完成继续教育及带教工作。

今年实习生人数多,为保证带

教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识两次,圆满完成全年带教任务。不断充实专科知识,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,带动科室学习气氛,完成业务学习每月三次,开展中医护理技术项目,学习中医理论,完成国家级论文一篇,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。

五、完成布局改造,严格产房管理

加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内

墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。

这一年的种种,并不是非常的美满,获得的同事也在失去,充实与惆怅并行,通过这次系统性的妇产科年终工作总结,在新的一个展开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的开始,去追逐更加的圆满。

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第三篇:产科主任述职报告

通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平。以下内容是品才网小编为您精心整理的产科主任述职报告,欢迎参考!

产科主任述职报告

尊敬的院领导,各位同志:

大家好!

201x年转瞬即逝,一年来,在院领导及科主任的正确领导下,认真落实上级各项制度要求,坚持“质量第

一、以人为本”的理念,深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规,结合我院“二级甲等医院复审”活动的要求,以此为契机,全面开展临床各项工作,较好地完成了科室年初制定的各项任务。

一、二级甲等医院复审

二甲复审对全院来说都是一件大事,我们认真学习《山东省二级综合医院评审标准》及《山东省二级综合医院技术标准》,对照我院迎评办印发的任务,组织科室人员认真学习,逐条分解、落实,做到人人有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查,重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作,较好地完成了二甲医院复审任务。

二、提高业务水平

通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养,要求大家有爱心、同情心、责任心,真正围绕“质量第

一、以人为本”开展临床各项工作,提高服务能力、服务质量及服务水平。

三、抓医疗核心制度落实,重视医疗安全

妇产科是高风险科室,科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实,加强重点环节监管,医疗质量稳步提高。

四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作。

按照医务处等相关部门下发的文件通知要求,我科开展了卵巢良性肿瘤临床路径,经过全科医务人员共同努力,降低了病人平均住院费用及平均住院天数,病人满意度进一步提高。

五、抓团结协作,创和谐科室

大家日常工作琐碎、繁重,只有医师、护理、助产等医务人员良好协作,才能消除医疗隐患;遇事相互商量、补台,形成良好协作的氛围,科室气氛温馨、和谐。

六、今年我大部分时间都在齐鲁医院进修学习,感谢医院给我这次学习的机会,开拓了眼界,增长了知识,对一些妇科常见肿瘤及疾病有了更规范的处理,也见到一些少见病例,可以更好指导以后的临床工作。

在院领导的领导下,通过大家的辛勤工作,我科201x门诊诊次、出院病人数、手术总例数、床位使用率、业务收入等指标较20xx年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。

我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是妇产队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为医院的妇产科事业做出自己应有的贡献。在未来的一年,将继续在院领导及科主任的领导下,加强自身学习,恪尽职守,提高临床业务,辅助主任、配合护士长完成科室管理工作。

产科主任述职报告

回顾201x年,在科主任、护士长的正确领导和悉心关怀下,本人认真履行副护士长工作职责,以三甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注重护理质量的保证与持续改进,不断提升护理品牌,继续深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下:

一、政治思想方面。作为一名党员,认真学习党的群众路线,不断提高思想认识和政治理论水平,牢固树立科学发展观,严格要求自己,以身作则,协助护士长带领全体护理人员,为病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育,并落实到平时的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业,勤勉工作,踏实认真,勇于担当。带领本科护理同仁,认真履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。在医院开展的“三好一满意”活动中,认真做好宣传工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时,把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来,善于统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展

有条不紊、取得明显实效。

二、工作实绩方面。

、落实要求,抓好护理质量管理。重视病房管理,科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况,发现问题,及时在护士会上进行讨论分析,提出整改措施,使病房工作实行规范化管理。注重质量改进,把科室内存在的问题通过持续质量改进,顺利达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改,建立质量管理的长效机制。按照三甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与服务水平。

、强化措施,确保安全护理。每月组织学习在职人员的培训工作,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议,不断强化安全意识,认真学习护理核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。增强法律意识,对住院的高危病人及时进行跌倒、压疮的评估、报告及认定,有效防止了护理事件发生。针对产科专科特色,新增专科护理操作项目乳房护理技术,并且运用于护理实践中,大大提高了新护士

的专科护理技术级别;积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作,使院感知识深入到每个人,落实到每一个操作过程,避免了交叉感染的发生。

、坚持做好护理工作的督促与监管。以护理核心制度为指导,每日检查和督促护理事务的执行,发现缺陷及时纠偏和改进;认真做好护理人员岗前培训和在职培训,依法依规履行护理岗位职责。

、真心关爱,改进护理服务态度和作风,提高护理服务的满意度。在科室积极推广优质护理措施,转变了思想观念,整合基础护理,用药治疗、沟通和母乳喂养健康指导等各项护理工作,使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的意见与建议。真正做到想病人所想、急病人所急,每日坚持查房,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的意见,不断改进方法与技术,护理服务满意度不断提高。同时,做好出院病人的电话随访工作,使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。

、坚持不懈,全面实施健康教育。制订针对性强的健康宣教内容,定期召开孕妇学校讲座,宣教率达100%、反馈率达95%。做好孕前期母乳喂养知识健康宣教,并制做图片及幻灯片,对每个孕妇及家属进行宣教,受到欢迎和好

评。顺利通过爱婴医院复评工作。

、开源节流,提高经济效益。加强经济核算,努力降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,要求全体医护人员、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起,严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养,确保正常运行,为科室创造最大的经济效益。了解熟知各项收费标准,用活、用足收费政策,应收则收、应收不漏。

、凝聚人心,促进各项工作顺利完成。把工作做细、做实,努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本,关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。作为副护士长,与科室护理人员以诚相待、以心交心,不断发现和肯定科员的优 点和长处,充分激发大家的工作热情,团结和睦,积极向上,融洽医护、护患关系,使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。

、开展培训,提升整体素质。制订在职人员及三期实习生培训计划,定期组织护理人员进行培训,强化三基训练,经常学习新知识、新技术、新业务,努力提高每一位护理人员的业务水平,以适应科室新技术、新项目的开展,适应时代发展的需要。每月进行一次护理查房,每月进行一次护理病例讨论,每季度高年资护士进行理论及操作考试一次;低年资护士进行理论及操作考试两次。三期实习生出科前进行理论及操作考核一次操作,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划,认真做好实习生和三期护士的带教及培训工作,为护理队伍输送合格的人才。

三、学习方面。利用业余时间学习产科专科新知识,本人于201x年6月参加妇产科循证护理培训班,不断吸收先进经验以充实、提升自我,使我的护理知识能满足不断发展的学科。为医院和个人素质的提高贡献自己的力量。

四、廉洁自律方面。通过医院组织的警示教育及治理庸、懒、散、浮、托的问题专项学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想,廉洁服务,维护病人、集体和同志利益,不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。

以上是我本工作回顾。我清醒地认识到在取得成绩的同时,也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。 在新的一年里,我决心在成绩面前不骄傲,在缺点面前不气馁,继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风,力争在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,与时俱进,努力促进优质护理工作的推广,使我院的护理工作不断迈上新的台阶。

第四篇:妇产科主任先进事迹

江森,江苏南通人,字治林,著名妇产科学家、医学教育家,山东大学医学院教授、博士生导师,《现代妇产科进展》杂志主编,山东大学齐鲁医院原妇产科主任。

1948年,江森毕业于东南医学院(安徽医科大学前身),获医学学士学位,毕业后在江阴吴兴福音医院工作。1949年10月,响应中共华东局面向农村、迁往内地支援山东医疗卫生建设的号召,赴山东济南的华东白求恩医学院国际和平医院(山东省立医院前身)任妇产科医师。1952年9月院系调整,调往山东医学院附属医院妇产科工作。1958年始历任妇产科代副主任、副主任、主任,山东大学(原山东医学院和山东医科大学)副教授、教授。

江森教授执掌山东大学齐鲁医院妇产科半个多世纪,在妇产科学领域诸多方向卓有建树,是我国妇产科学界的一代宗师大医,享誉全国。江森教授治学严谨,学术造诣颇深,20世纪50年代初提出妊娠中毒症疾病命名和分类商榷,80年代提出妊娠高血压综合征命名和分类以及剖宫产命名,为国家医学名词审定做了大量工作。本篇文章来自资料管理下载。江森教授手术精湛,风格大气,一生开创了多种妇产科手术术式,在尿瘘修补、生殖道畸形矫正手术、外阴癌根治术和剖宫产术式方面独具风格,腹膜外淋巴结清扫和髂内动脉结扎的子宫颈癌根治术术式更具特色。七八十年代受国家卫生部委托,主持举办多次子宫颈癌根治术全国学习班,并在大江南北全国各地手术示范表演,将山东经验推向全国,在妇产科学界产生重大影响。江森教授临床经验丰富,一生笔耕不辍,著作等身,发表述评、论著200 余篇,先后主编或参编《妇科手术学》、《实用妇科学》、《实用产科学》、《新编实用妇科学》、《常见妇产科疾病》、《子宫脱垂与尿瘘》、《女性节育手术学》、《实用妇产科学》、《妇科肿瘤学》、《妇产科感染性疾病》等著作,其中《实用妇科学》、《实用产科学》是文革结束后我国最早期的妇产科学权威专著,是七八十年代全国妇产科医生的必读专业书,深受广大妇产科医生的欢迎,获得1978年全国科学大会一等奖。20世纪80年代中期,江森教授创立了我国首批妇产科学博士学位授权点,引领本学科成为全国著名妇产科临床医疗、教学和科研中心。

江森教授热爱祖国,热爱人民,一生经历坎坷,是经历新旧两个时代爱国知识分子的杰出代表。解放初期,一个江南才俊放弃南方生活,响应党的号召,毅然来到山东,为初期的山东妇产科发展发挥了重要作用。文革中信念坚定,苦练医术,积累了丰富临床经验,为日后大展才华奠定了坚实基础。文革结束后江森教授焕发了青春,事业如日中天,活跃在全国妇产科学界,先后当选山东医学会妇产科分会副主任委员、主任委员,中国抗癌协会子宫颈癌手术治疗学组组长,中华医学会妇产科学会副主任委员,任《中华妇产科杂志》副总编,《现代妇产科进展》主编,《国外医学妇产科分册》副主编,《实用妇产科杂志》副主编,《中国实用妇科与产科杂志》副主编,国家医学名词妇产科学名词审定组长等学术要职,成为全国妇产科学术团体和学术期刊主要学术领导人,为妇产科疾病特别是妇科肿瘤的规范化诊治推广作了卓越贡献。

江森教授学术思想活跃,善于把握学科前沿,紧密追踪妇产科学术发展动态,在妇产科领域开展了多个方向的科学研究。20 世纪70年代,开展子宫颈癌髂内动脉灌注化疗研究和计划生育适用技术研究;80年代中期,率领开展脐带血穿刺产前诊断研究和外阴癌治疗技术研究;80年代末期,开展卵巢癌的早期诊断和综合治疗技术研究。先后获得卫生部科技进步奖2 项,中国高校科技进步奖2 项,山东省科技进步奖7 项,并受到卫生部、国家计划生育委员会、教育部等多项工作表彰。获得春华秋实冶金牌奖、中国妇科肿瘤特殊贡献奖。

江森教授知识渊博,学贯中西,通晓四国语言。他在高考恢复后为全国高等医药院校规划教材《妇产科学》第一到四版的编写倾注了大量心血。他热爱临床教学,注重人才培养,始终坚持为医学生授课,教书育人,循循善诱,诲人不倦,桃李满天下。江森教授培养毕业博士和硕士研究生60 多人,指导来自全国各地的进修医师数千人。他注重传、帮、带,不仅为本学科培养造就了实力雄厚的学科梯队,也为我国卫生事业培养输送了大批妇产科专业人才,其中许多人已成为全国各地妇产科的领军人物。 江森教授注重学术交流,倡导学术争鸣。年近70 岁创办和主编《现代妇产科进展》杂志,晚年办好一本杂志成了他的最大心愿。他按照广求教,慎审校,不骄傲的办刊方针,发扬学术民主,尊重评委意见,严把学术质量关,对于每篇稿件字斟句酌,终审终校。在他的卓越领导下,本杂志先后被评为山东省优秀期刊、山东省十佳期刊和华东地区优秀期刊,被收录于中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)、中国医学核心期刊(中国医学科学院医学情报信息研究所)、中文核心期刊•妇产科学类《中文核心期刊要目总览》,成为我国妇产科学界具有重要影响力的学术期刊。江森教授领导本杂志编委会和编辑部举办了十余次现代妇产科进展学术会议,推动了全国妇产科的学术交流与进步。

江森教授德高望重,大师风范,他与苏应宽教授的合作堪称学界楷模,共同铸就了山东妇产科的辉煌历史,被誉为全国妇产科学界在山东的两面旗帜。江森教授谦虚治学,以诚待人,宽厚为怀,具有独特的人格魅力和大侠之气,与全国妇产科学界许多大师名医友谊甚笃。对待同事,他宽以待人,甘为人梯,将医术毫不保留地传承他人。对待学生,既是严师,又如慈父,为国家培育了大量人才。对待患者,关爱是他开出的第一张处方,他用精湛的医术挽救了无数妇产科患者的生命,治愈的患者遍布祖国各地,赢得了广大群众的衷心爱戴。

江森教授的杰出业绩和重大成就受到了党和政府的充分肯定,1977年和1980年他先后当选第

四、五届山东省政协委员,1983年被评为首届山东省卫生系统劳动模范并获山东省专业技术拔尖人才称号、享受国务院颁发的政府特殊津贴,1986年再次当选山东省卫生系统劳动模范,并被授予全国卫生系统先进工作者光荣称号,在人民大会堂受到党和国家主要领导人的亲切接见。1988年被评为卫生部有突出贡献的专家、国家级有突出贡献的专家,2000年被授予山东大学齐鲁医院著名专家称号。本篇文章来自资料管理下载。创齐鲁妇产大业,拓道、奠基、著书、办刊、育桃李,视学如子,谆谆不厌倦,倾六秩碧血,杏林颂千秋风范;谋母婴健康宏图,革故、鼎新、救死、扶伤、惠含灵,待患似亲,兢兢无悔怨,剖一片丹心,人间称无量功德是江森教授一生的真实写照。从医执教六十余载,勤奋执著,刻苦敬业,殚精竭虑,鞠躬尽瘁,奋斗到生命的最后一息。他把毕生的精力献给了他所热爱的妇产科专业,为祖国的医疗卫生和医学教育事业作出了不可磨灭的贡献。他的医术、他的学识、他的人格精神,在中国妇产科界树起了一座永远的丰碑。

第五篇:王颖 妇产科主任医师

王颖 妇产科主任医师 昆明爱维艾夫医院生殖中心主任

王颖,妇产科主任医师,昆明爱维艾夫医院生殖中心主任。陕西省高级职称妇产科专业评审委员会委员,陕西省医学伦理委员会委员,西安市生殖医学研究所副所长,陕西省生殖医学分会始发人之一,陕西省生殖医学分会常委,卫生部生殖医学专家库成员。

1984年毕业于西安医科大学医学系,1987年毕业于中国科学院心理研究所医学心理学专业,2007年获得陕西省师范大学研究生学位。主持或参与国家级、升级、局级科研课题多项,从事妇产科临床工作27年,2005年开始从事人类辅助生殖技术工作,并担任西安市第四医院生殖中心主任。

熟练掌握ART临床操作技术及并发症的预防与处理,目前已完成人类辅助生殖技术约四千余周期,共发表论文60余篇,其中ISCI论文2篇,曾获陕西省科学技术三等奖一项,西安市科学技术二等奖一项,三等奖一项,主编《人类辅助生殖技术与管理》, 《妇产科临床实践与研究进展》。

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