关于劳动的驳论文题目

明明有理,劳动者的诉求为何却累累被驳回?,定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”即表面看来，卫琳琳有权向公司索要双倍工资。但索要双倍工资必须在一定期限内提出，否则只能是“过期作废”。因为《劳动争议调解仲裁法》第27条第四款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”《民法通则》第一百三最近写论文的时候，大家对关于劳动的驳的论文题目不知如何选题？下面小编整理了一些《关于劳动的驳论文题目》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于劳动的驳论文题目 篇1：

1、退休返聘人员法律地位思考

2、中国的“人口红利”还能享受多久

3、马克思早期共产主义思想的逻辑生成

4、初中道德与法治课程中深化劳动教育的路径研究

5、论劳动合同法的立法宗旨

6、论剩余价值与劳动租金

7、基于性别的家庭内部分工研究

8、重塑“劳动最光荣”价值观探析

9、明明有理,劳动者的诉求为何却累累被驳回?

10、论企业高管的劳动法地位

11、论劳动表现为商品价值

12、破解“规则侵权”的困局:论劳动规章直接诉讼模式之确立

13、资本的生产过程:相对剩余价值的生产

14、劳动异化论是唯心史观吗

15、马克思工资和失业理论的现代经济学理解

16、论马克思劳动价值论的政治哲学意蕴

17、价值创造源泉的研究综述

18、劳动价值论与效用价值论发展历程的比较研究

19、2011年十大员工关系事件点评(下)

20、劳动公益诉讼:工会参与的困境与对策

21、标题劳动力市场性别差异与女性赋权

22、论美国联邦法院对承认及执行菲律宾船员劳动争议仲裁裁决的司法态度

23、以整体性视野挖掘《马克思恩格斯文集》中的生态文明思想

24、钱亦石教育与生产劳动相结合的思想

25、论马克思历史存在论思想的三层结构

26、未约定经济补偿的竞业限制协议的法律效力

27、保罗·伯克特对马克思劳动价值论生态维度的辩护

28、马克思劳动价值论研讨中的核心问题

29、浅析我国用人单位单方解除劳动合同制度

30、《1844年经济学哲学手稿》中异化劳动和人的本质

31、理论界对“劳动创造了人本身”的惊人误解

32、劳动合同法的工资决定效应

33、劳动争议案件谁负举证责任？

34、劳动争议纠纷解决机制之初探

35、资本对自然的无偿占有与劳动价值论

36、论民事推定过程中法官心证的形成

37、《1844年经济学哲学手稿》中的贫困问题探究

38、试论在读大学生的劳动权益保护

39、本期话题：劳动报酬双刃剑，稍有不慎惹事端

40、劳动价值论：公平与效率的理论

41、以股权代“补偿”，错误操作要不得

42、劳务派遣工权利保护困境及实现的思考

43、“任务驱动型”作文如何巧作“反驳”

44、《１８４４年经济学——哲学手稿》历史观出发点新探

45、刍论我国劳动争议处理机制的缺陷及改进策略

46、“重建个人所有制”的讨论应持科学态度和求实学风

47、“案例演讲”+“案例研讨”式教学的课堂组织及效果评价分析

48、同工同酬在司法实践中的现状反思

49、小学数学教师课堂语言的特点

50、2019年高考让阅卷者一见倾心的10篇高分作文

关于劳动的驳论文题目 篇2：

1、2020年高考作文备考关键词之“劳动教育”

2、员工关系，管制、减负找平衡

3、试谈20世纪50—70年代文学中“劳动+恋爱”的爱情模式

4、劳动者别忘为工作年限系好“安全带”

5、劳动价值论争论的辨析

6、洛克的财产权理论及其逻辑悖论

7、点评２００５年十大劳动争议案件（下）

8、关于假学历是否必须导致劳动关系无效的问题

9、电商背景下的资本灵活积累与贫困积累

10、劳动争议协商处理机制研究

11、略论事实劳动关系和信用代办关系的司法区分标准

12、雇主不当劳动行为的民事救济

13、“马克思的劳动创造价值守恒定律”三辩

14、提成是否应纳入未签订劳动合同双倍工资的计算基数

15、《劳办发[1995]104号文》关于“除名”的法律适用

16、也谈对《共产党宣言》中“消灭私有制”思想的理解与耿步健先生商榷

17、［法治．解读］　高法求解劳动争议

18、马克思的劳动概念与政治哲学

19、2013年值得回味的劳动争议案

20、仅在封面处签字盖章而未在签署页签字盖章的劳动合同是否有效？

21、人工智能影响下劳动力市场研究

22、从单一走向多元：《劳动合同法》主体模型的解析与重构

23、唯物史观开放结构的政治经济学解读

24、论诺齐克对马克思劳动观的道德消解

25、我国《劳动争议调解仲裁法》实施中的新问题研究

26、在劳动课堂融入“低碳生活”理念的教学实践

27、新型劳动关系，不仅仅是一道是非题

28、网约车平台与私家车司机之间的法律关系定位

29、民法典视角下劳动者留置权制度的司法困境与重构

30、组群信息：拓展管理新边界

31、论马克思主义政治经济学中的价值学说

32、应对高管“双轨制”下的劳动纠纷

33、异化：马克思早期政治经济学批判的逻辑探析

34、论劳动价值论衍生理论的优缺点以及改进

35、浅谈劳动争议仲裁时效制度的理论与实践

36、马克思经济学思想史上的“界碑”

37、劳动者因重大过失给用人单位造成损失应如何承担赔偿责任

38、雇佣劳动与资本关系探赜

39、论君子文化的劳动观及其当代价值

40、我国私人资本不是社会主义资本

41、李嘉图价值理论的方法论特点和理论特色研究

42、美国劳动法上雇用自由原则的公共政策例外：形成、实践与反思

43、基于价值决定的运算问题探讨

44、劳动争议仲裁与司法诉讼的关系探析

45、马克思的“本体论”姿态：一种批判性拒绝

46、人：自然进化生成的存在

47、浅析家务劳动补偿制度

48、论被派遣劳务者实现同工同酬的权利保障

49、当代资本主义国家劳资关系初探

50、肉身的殖民：身体、空间与资本主义劳动地理

关于劳动的驳论文题目 篇3：

1、劳动争议仲裁与诉讼的程序冲突及解决

2、论《政治经济学批判大纲》中的哲学分析框架问题（续完）

3、劳动合同无效解除制度的理论反思

4、马克思劳动思想的“共享”之维

5、用证据依法解除劳动合同

6、劳动合同订立时劳动者的说明义务之我见

7、劳动关系认定的疑难问题研讨

8、浅析劳务派遣同工同酬的现实困境

9、伪造劳动合同签字，法律零容忍

10、我国体面劳动研究的最新发展

11、咱们工人的“话语权”何时才能有份量

12、2009年十大劳动争议案件点评(上)

13、连续两次续订劳动合同情形下用人单位有无选择权

14、浅析“视同工伤情形的规定”在实践中存在的问题

15、正确对待马克思劳动价值理论的科学性

16、《1844年经济学哲学手稿》劳动观辨析

17、从黄拥军追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷案谈劳动合同主要条款

18、资本的生产过程:绝对剩余价值的生产

19、清晰论证：G.A.柯亨的非劳动价值论的剥削论证何以可能

20、典型案例在劳动法和社会保障法教学中的功能

21、马克思《雇佣劳动与资本》中的资本批判思想及其理论意义

22、对莱博维奇责难马克思相对剩余价值理论的分析

23、马克思的劳动公共性的批判性建构

24、劳动仲裁时效法律规定的缺憾

25、资本的生产过程:商品和货币(上)

26、谈外国企业常驻代表机构在华直接用工中的地位

27、用人单位单方调岗行为的合理性探究

28、劳动规章制度法律性质“软法解释论”之提出及证成

29、非物质性与生命政治性：非物质劳动的两重性

30、劳动者违反忠实义务的司法认定标准

31、马克思的劳动观及其在新时代的创新发展

32、新劳动经验与文学叙事研究

33、由“就业证”引发的争议

34、异化劳动理论解读及当代扬弃

35、也谈研究马克思主义经济学的态度问题

36、浅谈大学生兼职适用劳动法

37、浅析《劳动合同法》第二十二条的理解和适用

38、哪种情况用人单位可向劳动者追偿责任？

39、对未签订书面劳动合同的劳动争议案件的司法认定

40、我国劳务派遣法律规制的再思考

41、对适用劳动合同和劳务合同的判断

42、诉讼专门性问题的研究意义

43、马克思的劳动正义思想及其当代启示

44、关于李嘉图剩余价值理论的争论与马克思的贡献

45、对完善劳动仲裁制度的再思考

46、马克思批判资本主义的道德基础之争：劳动财产权与劳动自由

47、2009年十大劳动争议案件点评(下)

48、同工同酬的法律概念研究

49、劳务派遣单位与劳务派遣用工单位的责任承担

50、货车女司机的转岗申请