第一篇：支部换届培训讲稿
支部委员换届选举竞职演讲稿
篇一：党支部委员竞选演讲稿
党支部委员竞选演讲稿
尊敬的领导、党员同志们：
大家上午好!
首先，感谢领导和同志们们对我的信任和支持。作为河西小学新一届党支部委员的候选人，能在这里作竞选演讲，对我来讲是一次对自己的检验和锻炼。
我叫董涛，出生于1982年2月，2005年6月加入中国共产党，2005年7月毕业于泰山学院，已在河西小学工作了5年。作为一名教师，我一直以高度的责任心与使命感对待我的工作。无论是教学工作，还是学校领导交代的其他工作，都得到了领导和同事们的肯定。
我认为我有以下几个优点：
一、有较高的思想觉悟。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观，努力提高自己运用党的基本理论分析问题、解决问题的能力，不断加强党性修养。时刻注意发挥党员的模范带头作用，做到讲党性、重品行、作表率，努力树立良好的师德形象。
二是有较强的责任心。工作中我把主要精力和心思用于教学，做到了爱校如家。对学生坚持从正面教育，为人师表，言传身教，用自己满腔的热情和爱心去暖和每一颗孩子的心。我还把关心爱心同严格要求结合起来，用自己的言行去感化每一个学生。
三是教学水平稳步提高。作为年轻教师，教学能力和教学水平比较欠缺，为了解决这个问题，我虚心向经验丰富的教师请教，刻苦钻研教材教法，积极参加教研教改，认真学习现代教学手段，在学校领导和广大教师关心、帮助下，教学能力和教学水平得到较大提高。2008年指导学生参加全国第五届“争当小实验家”科学体验活动总决赛获得金奖，我也评为优秀辅导教师。2008获得肥城市科普工作先进个人。
四是熟悉党务工作。能够主动承担工作和责任，对组织上安排的工作，从不推拖，积极完成。近几年以来，协助李主席组织党内活动，撰写了大量公文，每一项工作，能干到多好，就干到多好。先后两年被上级党委评为“优秀党员”。
我在工作中坚持做到“对组织有忠心，对同事有诚心，对学生有爱心，对岗位有热心，对工作有创新。”
如果我能够当选，我将与全体党员团结一心，扎实工作，当一名合格的支部委员。
如果我没有当选，说明我还有不足之处，我将认真总结，努力完善自我。仍将一如既往，尽力配合支部的各项工作，为学校和支部发展尽自己的一份力量。
欢迎广大党员对本人提出意见和建议。
董涛
2010年7月14日
党支部委员竞选演讲稿
尊敬的各位党员：
大家好!
首先，恭祝华南理工大学广州汽车学院汽车工程系第二党支部的成立!党支部已成立，那就离不开各党员的参与，离不开支部委员的管理。
作为汽车系第二党支部第一届委员候选人，能在这里作竞选演讲，我即感到高兴，又感到责任重大。对此，感谢党员同志对我的信任，感谢上级党组织对我提供这次机会。对我来讲，这不仅是一次竞选，更是一次对自己的锻炼。
我叫陈培勇，出生于1990年5月，2008年加入中国共产党，2009年9月至华南理工大学广州学院就读。
作为一名大学生，我努力学习，积极参加校内外组织活动;作为一名大学班长，我全心全意为班级工作，配合班主任和辅导员管理好班级;作为一名党员，我学习党的章程，做一名合格的党员。
我竞选支部委员，有以下几个有利方面：
1、有较强的责任心。在任职班长到现在，我全面负责班级工作，及时传达、落实班主任和辅导员的通知;密切同班委联系，检查并督促班级工作等。
2、努力学习。在课堂，主动坐第一行，专心听课，努力学习;在课外，积极参加各类组织生活，学习、提升各门技能。
3、有较高的思想觉悟。学习各思想理论知识，关注时事;始终按党员标准严格要求自己，努力学习，不断加强党性修养。
如果我这一次能够得到领导跟广大党员认可当选，我将配合上级和各委员工作，与全体党员团结一心，勤勤恳恳，扎实工作，不计较个人得失，当一名合格的支部委员。
当然，作为一名公共党员，若是我没有当选，说明我还有不足之处，我将自我批评，认真总结，努力完善自我。我也一如既往，尽力配合支部的各项工作，为学校、班级和支部发展尽自己的一份力量。
最后，欢迎广大党员对本人提出意见和建议。 篇二：党支部委员竞选演讲稿
公司党支部委员竞选演讲稿
尊敬的领导、同志们：
大家下午好!
首先，感谢大家给我这次机会，能够作为公司党支部委员候选人站在这里做竞选演讲，我既感到自豪又感到责任重大。这是一次宝贵的锻炼机会，更是一笔珍贵的人生财富。因此，无论这次竞选结果如何，我都要向信任我的公司领导和支持我的同志们表示深深的谢意。
做下自我介绍：我叫xxx，生于xx年，xx年x月小学毕业，带着无比的骄傲和自豪加入了共青团;xx年考入xxx，xx年x月x日成为中国共产党预备党员，一年后如期转正，并在学校组织的“保持共产党员先进性教育”活动中被评为先进个人;毕业后，在市内一家企业任职，并有幸被选为公司党支部书记，期间发展多名优秀的年轻员工加入党组织，公司党支部于xx年被上级党委评为“先进党支部”，本人也被评为“优秀党务工作者”;现在就职于公司综合办任人事专员一职，入职不满一年，却有幸被提名为党支部委员的候选人，实属荣幸之至。
可以说，曾经的我也小小的辉煌过，但今天站在这里,我是抱着“归零心态”来挑战自己的。
参加这次竞选，我不想赘述太多的理论，只想谈谈我对公司党务工作的一些想法。
第一，公司党支部是我党最基层的组织，在社会管理中却担任着领导核心责任，应当发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，它是公司管理层与普通党员、非党员同志之间的桥梁和纽带。
而我所从事的人力资源管理工作同样也是公司与员工之间的信息传递者，平时与各部门员工都有工作接触，也有责任和义务向公司管理层传达员工的利益诉求和为员工解答公司相关决定的良好初衷。
所以，如果我能够成为支部委员，可以更好地担当“纽带”角色，为公司和员工服务。
第二，公司党员结构向年轻化、知识化方向发展，也是未来发展 的必然趋势。
现在公司招聘的最低学历要求是大专毕业，而这些人才大多数在校期间就已经入党;还有部分党外积极分子，在入职后有强烈的愿望要加入党组织，他们通过努力工作，也逐渐发展成为中共党员。这些年轻的共产党员在公司中也是各部门、岗位的优秀员工，在平时工作中潜移默化地起着模范带头作用。
但年轻人缺少的是老一辈工作者的成熟和坚韧，而他们的言行对其他同事的影响力是很大的。因此，做好年轻党员的思想工作、保持他们的稳定性、锻炼他们，使他们早日成熟起来、担当重任，是保持公司可持续发展的重中之重。
根据以上特点，我认为公司党支部应该担负起对年轻党员的思想教育工作：
首先，要和他们做朋友，及时了解和排解其思想困扰，帮助其解决工作、生活上的难题。而这些工作只有年龄相仿、思想相对成熟的人才能做好，在这里，我想说：我愿意成为大家的朋友，愿意做一个忠实的倾听者，在大家遇到困难或有问题想不通的时候，都可以来找我，虽然我不是玉树凌风，但我会尽自己最大的能力来帮助大家。
其次，要与时俱进，多组织年轻员工开展各类有益活动。大家平时都在各自的岗位工作，跟固定的一部分人打交道，相互之间缺少了解，而通过活动可以增加相互之间的了解、加强同事间的沟通，也更容易敞开心扉，加深感情、增强凝聚力;同时也是公司人性化管理的重要体现。
说到这里，我要感谢在座各位公司领导给我机会参与组织了今年的“五.四”青年节登山活动和野外拓展训练。这些活动让我更多地了解了公司的年轻员工，为以后工作顺利开展奠定了基础，也让我发现了自己在工作方法上的欠缺;更要感谢各位同事的支持与配合，没有大家的积极参与和帮助，这些活动是无法开展的，更不用提圆满成功。
如果我能够有幸当选，以后会继续组织各类适应公司发展形势、 符合年轻人特点的活动，努力把公司打造成一支富有青春活力、充满关怀友爱的团队。当然，这一切都需要公司领导的支持和同事们的配合。
第三，不拘一格、人尽其才。我们这一代年轻人，是有个性的一代，我始终相信“天生我材必有用”，每个人都具备异于他人的性格特点，去发现每个人身上的闪光点，安排适合其性格特点的工作，有目的地进行培养，是人力资源工作的终极目标，也是基层党组织的首要任务。
在之前的几次集体活动中，我发现了几位表现突出的年轻员工，像产品研发部的xxx，生产保障部的xxx，质量保障部的xxx，制造二部的xx、xx、xxx、xx、xxx，制造三部的xxx等等，我建议公司领导可以考虑将一些较重要的工作交给他们去做，相信他们一定不会让您失望的。
伟大领袖毛主席教导我们要“全心全意为人民服务”，雷锋叔叔告诉我们“要做一颗螺丝钉”，我想说：无论我在哪里，我就是我，一颗小小的螺丝钉，始终会以一个共产党员的标准来要求自己，会努力做好自己该做的每一件事。
感谢大家给我的宝贵时间!
演讲人：xxx 二〇一三年四月八日
篇三：村党支部委员选举演讲稿
支部委员竞选演讲稿
尊敬的各位领导、全体党员同志们：
大家好!
我叫。。。，是。。。。村一名党员。
这次村党支部委员换届选举，我本人志愿竞选本村党支部委员。竞选这一职位，把我个人的文化知识，工作经验和为全体村民服务的热情贡献出来，为建设社会主义新农村奉献出自己的聪明才智，为。。。村全体村民能够过上更加富裕、文明、和谐的幸福生活贡献出自己的力量。希望全体党员能够给我这次机会。 我参加支部多年，能够团结同志，特别是给自己分配的工作能按时完成，作为组织委员几年来发展了多名优秀青年党员，为村支部输入了新的血液，尤其是分管的水电工作，兢兢业业为村民服务，机井和防护渠坏了能及时维修，没有耽误过村民浇地，使村民比较满意。
如果我能够当选支部委员，我将尽自己所有做到：
一、通过学习向大家虚心请教从各方面不断的完善自己，使得自己的文化水平与素质修养更上一层楼，更好的为全村人服务打下坚实的基础。
坚持以全村老百姓的利益为所有工作的出发点和落脚
二、
点的原则，坚持以人为本，处处以群众利益为重，绝不以权谋私，努力为群众办好事、办实事。
三、积极配合书记工作，多请示，多汇报，和支部一班人搞好团结，发展经济，
四、认真履行一个村支部委员的职责义务，做好自己的本职工作，钻研自己的工作，要使自己在这个工作岗位上发挥出自己的作用，干出成效。
五、要以一个共产党员的标准来严格要求自己，在完善自身的同时也要维护好班子内部的团结与协作，做到严于律己，宽于待人，为整个班子的和谐团结做出贡献。
六、要紧紧围绕在新一届党支部班子周围，为新一届的党支部的工作出谋划策，贡献出自己的学识与经验。同时要认真贯彻落实上级领导分派下来的各项工作、任务，按质按量的完成这些工作。
希望大家能够给我足够的信任，
以上便是我的工作计划，
并再次希望大家能够给我这次机会。如果我能够当选，一定会尽心竭力的为大家服务。我会以一个共产党员的标准严格要求自己，完善自己，服从村党支部书记的领导，为新一届的领导班子出谋划策，为。。。村的发展出一份微薄之力。最后，让我们共同携起手来为我村的经济发展、社会稳定、村民团结和谐努力奋斗。
第二篇：乡镇党委换届工作培训讲稿
庆城县委组织部
(2011年7月12日)
今年是县乡集中换届之年。按照省市安排，将采取自下而上的方式进行换届，我县乡镇党委换届在赤城乡、土桥乡6月份先行试点的基础上，将于7月上旬至8月中旬进行。为了切实做好乡镇党委换届工作，下面，结合省市有关换届工作要求，围绕《庆城县乡镇党委换届工作实施方案》精神，我主要讲两个问题与大家探讨。
第一个问题，乡镇党委换届工作的总体要求
这次乡镇党委换届，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以选好配强乡镇党委领导班子为重点，突出“形成一个好报告、选出一个好班子”两件大事，体现“发扬民主、推进改革、严肃纪律”三项举措，着力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，为实现全县经济社会转型跨越发展提供思想、政治和组织保证。
1、明确一个重点，就是以谋划和推动乡镇科学发展、选好配强乡镇党委领导班子为重点。乡镇党委换届的核心是选干部、配班子。这次乡镇党委换届，是在全面建设小康社会的关键时期，深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期进行的。搞好换届，就能为全县实现“十二五”时期科学发展目标，奠定坚实的
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一、二类乡镇原则上要有1名大学生村官担任乡镇党委委员。乡镇党委委员选举的差额比例不得低于20%。再次要形成合理结构、增强班子整体功能。要改善领导班子知识、专业和工作经历结构，重视领导班子成员性格、气质、阅历、特长互补，实现优化组合，增强整体功能。乡镇党委领导班子年龄结构应在全县范围内形成合理比例。每个乡镇党政领导班子应配备1名30岁以下的干部和1名女干部。新提名为乡党委委员会的村党组织书记年龄在50岁左右，应注重实绩、突出民意，因乡而定，不搞“一刀切”。
3、认真落实三项关键举措(发扬民主、推进改革、严肃纪律)。一是要把发扬民主贯穿乡镇党委换届工作全过程。换届是发扬民主的重要契机。换届时，要进一步扩大党内民主。首先在人事安排上体现民主。认真落实对现任乡镇党委领导班子进行民主测评、对新一届乡镇党委领导班子成员人选进行民主推荐(采取会议推荐和公开推荐两种方式)提名、对新提名人选进行差额考察等制度规定，切实扩大干部选任工作中的民主。其次在党代表推选、党代会或党员大会召开中发扬民主。比如，提倡采用“两推一选”的办法推选党员代表;党委领导班子成员候选人按姓名笔画排序;适当提高党委委员候选人差额比例;改进候选人与选举人见面方式，增加回答提问等环节，都是发扬民主的有效形式。同时，这次换届，我们要求各乡镇统一制作乡镇党委委员候选人情况简介册，本册第一页要印制严肃换届纪律相关内容，第二页印制党代会或党员大会基本情况，第三页印制候选人情况简介，会前要发放到每一名代表手中，增进选举人对候选人的了解。再次在换届实践中学习民主。从前几年基层党组织换届的实际情况
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务员身份不再保留。三是要把严肃纪律、保证风清气正贯穿乡镇党委换届全过程。换届风气好坏，直接关系换届的成败，关系选人用人公信度。我们要把保证换届风清气正作为提高选人用人公信度的硬仗来打，确保交出一份合格答卷。中央在这次换届中明确提出“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，县委对严肃换届纪律也提出了明确要求。各乡镇要坚决贯彻执行，首先领导干部要率先垂范。领导干部掌握权力多、影响力大，带头执行纪律和制度规定就是风清气正的最大保障。其次要加强教育监督。从试点经验做法看，主要是“三个全面推行”，即全面推行发放《严肃换届纪律提醒卡》，全面推行换届纪律承诺制，全面推行换届纪律监督制度，做到警示在先、预防在先、教育在先。再次要加大查处力度。对于违反换届纪律的，要发现一起、查处一起，绝不手软和姑息。
第二个问题，乡镇党委换届的主要步骤
中组部制定下发了《乡镇党委换届程序》，并编印了《党组织选举工作手册》、《乡镇党委换届工作手册》、《乡镇党委换届工作指南》。这一个文件三本书，都对乡镇党委换届的程序和步骤作了规定。县委组织部也制定了一系列换届文件和流程图。各乡镇要结合实际，严格执行换届工作程序，确保该走的程序一个不少，该安排的工作步骤一个不缺，以程序的规范保证换届的成功。
根据这次乡镇党委换届工作的新要求和以往的成功做法，我们总结出乡镇党委换届工作一般由以下9个大的步骤，20多个环节组成。
第一步 安排部署
1、县委下发《庆城县乡镇党委换届工作实施方案》。
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会(党员大会)的请示。所呈报的请示，应当明确以下四个问题：一是召开会议的形式、时间和大会议程;二是代表名额、差额比例，代表构成的指导性比例;三是乡镇党委委员名额、差额比例，书记、副书记名额;四是选举办法等。
8、县委批复后，乡镇党委下发召开党员代表大会(党员大会)的通知。
第三步 推选代表
召开党代表大会进行换届的，要推选党员代表。
9、下发代表选举工作通知。通知的主要内容应包括党代表大会的代表名额、构成的指导性比例、分配原则、选举单位代表名额、代表候选人提名、确定、代表选举产生的办法、提出代表产生的时间和每个程序中应呈报的材料等要求。
10、划分选举单位。一般以乡镇党委下一级党组织划分，规模比较大、数量比较多的流动党员党支部也要按组织隶属关系划分为代表选举单位。
11、分配代表名额。按照党员代表选举的有关要求和程序规定，认真做好党代表的推选工作。代表名额一般为100名，最多不超过300名(具体名额前面第4条已明确)。代表在熟悉农村基层情况，具有较强议事能力和联系党员群众能力，能够带头创先争优的党员中产生。要改善代表结构，注意推荐致富带头人、实用技术人才和专业协会负责人，基层一线代表(指除乡机关干部以外的代表)比例不得低于60%。
12、加强宣传动员。通过灵活多样的方式宣传有关政策要求，调动党员参与党内选举的积极性，引导党员做好代表推选工作。做好代表选举的准备工作。有针对性地加强调研指导，及时发现
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的任务、提名确定候选人的办法、选举的方式、程序、选举的有效性和有效票的规定、确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定、填写选票的注意事项、监票人、计票人的产生办法、选举的纪律等。中组部《通知》提出，提倡乡镇不通过预选，一次性选举产生党委委员。制定选举办法必须符合《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，内容要具体、明确、全面，对选举中可能出现的情况要有明确的处理办法，程序步骤要清楚，便于操作，文字准确，简明易懂，不用可能产生歧义的字句。
第六步 乡镇党委领导班子人选的确定
17、对现任乡镇党委领导班子进行考核。通过干部大会进行民主测评、民主评议，民主测评中不称职票超过三分之
一、经组织考察确属不宜继续担任原职务的，不再提名。
18、对新一届乡镇党委领导班子进行民主推荐提名。一般采取两种形式：第一种是会议推荐，即召开乡镇干部大会进行全额定向推荐，参加会议人员范围是乡党政班子成员、其他科级干部及一般干部，基层站所负责人，村党支部书记、村委会主任，辖区内市、县“两代表一委员”，全额定向推荐中推荐票未过半数的现班子成员不再提名。换届时，新提名为乡镇党委领导班子成员人选的，原则上要干满一届。第二种是公开推荐，即先组织党员、群众推荐，然后由考察组综合后按一定差额比例提出初步人选，再进行会议测评，参加测评会议人员范围与上面相同。
19、确定考察人选。县委组织部汇总推荐、测评情况，报县委研究确定考察人选。
20、组织考察。县委组织部汇总推荐、测评情况，报县委研
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般可印发书面材料;(5)宣布休会。代表会议选举的任务主要是选举乡镇党委委员和出席上一级党代会的代表。选举大会由大会主席团主持，一般程序是：(1)清点到会人数。大会执行主席向大会报告应参加大会的代表人数和实际参加大会的代表人数。在确认有选举权的到会人数符合规定人数后，即可进行选举。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十九条规定，“进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。”(2)通过大会选举办法。(3)通过大会总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单。(4)宣布下届党的委员会委员名额和候选人名单。(5)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注意事项(也可由大会工作人员宣读)。(6)选举人填写选票，并在工作人员引导下进行投票。(7)监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效。(8)计票人在监票人监督下计票。(9)报告被选举人得票情况。由总监票人向主席团和大会报告，并由大会执行主席向大会宣布当选人名单。
乡镇召开党代表大会选举出席县党代表大会的代表，按照县委下达的指标，经党代表大会主席团会议讨论通过，并以代表候选人建议名单形式，提交代表大会各代表团(组)进行酝酿讨论。大会主席团根据多数代表的意见，确定代表候选人名单。代表候选人名单确定后，即可选举产生代表。
党代表大会闭幕式的程序主要有：(1)报告参加会议的代表人数。到会代表超过应到会人数的，可以举行会议。(2)宣布大会议程。(3)逐项表决有关决议。(4)担任党委主要领导职务的主席团委员致闭幕辞。(5)宣布大会闭幕，奏国际歌。
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(二)召开乡镇党员大会。乡镇党员大会的组织领导由
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人名单。(5)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票的注意事项(也可由大会工作人员宣读)。(6)选举人填写选票，并在工作人员引导下进行投票。(7)监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效。(8)计票人在监票人监督下计票。(9)报告被选举人得票情况。由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。
乡镇召开党员大会选举出席县党代表大会的代表，按照县委下达的指标，以代表候选人建议名单形式，提交乡镇所辖党组织进行酝酿讨论。乡镇党委根据多数党组织和党员的意见，确定代表候选人名单。代表候选人名单确定后，即可选举产生代表。
这里需要说明的是，为了做好选举出席县党代表大会代表的工作，乡镇党委在召开党员代表大会或党员大会前，要与县委组织部加强沟通，县委组织部要及早向乡镇分配作为县委提名的县级党员领导干部代表候选人名单。一般情况下，可以分配到有关选举单位选举的党员领导干部，必须是县委常委、党员副县长、人大常委会党员正副主任、政协党员正副主席、法院党员院长、检察院党员检察长。
第八步 召开党委第一次全体会议
24、第一次全体会议选举产生书记、副书记。党的委员会第一次全体会议的选举，是党的委员会换届选举工作的重要组成部分。召开党代表大会进行换届选举的，由大会主席团委托一名新当选的党的委员会委员主持;召开党员大会进行换届选举的，由上届党的委员会委托一名新当选的委员主持。选举结束后，通过有关决议和新当选的书记讲话时，会议由新当选的党的委员会书记或副书记主持。会议的程序一般是：(1)清点实到会委员人数。
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26、乡镇党委换届工作结束后，要重点围绕发扬民主、推进改革、严肃纪律以及换届风气、人选公信度等方面，在党员代表和群众代表范围内，由市委组织部对全县的乡镇党委换届工作进行满意度测评。
乡镇党委换届是一项原则性、政策性、程序性都很强的工作，容不得半点马虎，出不得半点差错。在座的各位，既有乡镇党委换届工作的领导者和具体指导者，也有乡镇换届工作的具体实施者和参与者，大家一定要按照吴德刚部长“学习、学习、再学习，调研、调研、再调研，落实、落实、再落实，统筹、统筹、再统筹”的要求，切实在学习、调研、落实、统筹上狠下功夫，吃透换届政策，掌握换届程序，提高操作水平，力争当好乡镇党委换届的“业务通”、换届程序操作的“明白人”，做到烂熟于心，熟练操作，确保乡镇党委换届工作的圆满完成。
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第三篇：石牛乡人大换届选举培训讲稿
这次县乡两级人大同步换届选举，是全乡人民政治生活中的一件大事，做好这次换届选举工作，对于巩固基层政权建设，加快乡域经济发展，构建和谐石牛具有十分重要的意义。这次县乡人大换届选举工作程序性强，同时还要必须做到依法办事。为了把这次县乡两级人大换届选举工作做好，按照会议安排，下面我与同志们一起共同就新修订的选举法以及这次县乡两级人大换届选举工作应注意的有关问题进行学习和探讨，因为我个人在这方面也是新手，难免有学习理解不到位的地方，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。
一、本次县乡人大换届选举的主要任务：
一是选举县乡两级人民代表大会代表。二是召开乡人民代表大会选举产生新一届人大、政府领导班子。
二、县、乡两级人大换届选举工作应把握的六个环节
1、设立选举领导机构，确定代表名额。根据选举法第八条的规定，不设区的市、县、自治县、乡、民族乡、乡设立选举委员会，主持本级人大代表的选举。乡选举委员会组成人员已经党委会并上报县人大常委会。乡代表名额基数为40名,每1500人可增加一名代表,总名额不超过160名。根据县选举委员会文件，我乡本次换届选举产生县人大代表 名、乡代表74名。
2、选区划分。选区划分应当根据便于选民参加选举活动，便于选民了解、监督人大代表，便于人大代表联系选民的要求划分，具体的划分办法可以按居住状况或产生单位，事业单位，工作单位划分，选区的大小，按照每一选区一名至三名代表划分。不能超过三个应选代表。
3、选民登记。按照选举的规定，每一选民只能登记一次，应防止错登、漏登、重登。选民登记的重点是对变动部分的登记，即对新满18周岁的，
1 恢复行使政治权利的选民予以登记;对迁入选区的选民，应列入的选民登记名单;对死亡和依法被剥夺政治权利的，应从选民名单上除名，需要注意的问题在后面将专门讲解。
4、优化代表结构。中央4号文件和省委16号文件为保障代表结构，对代表的比例构成作出了具体规定，强调“两升一降一保证”，在县乡级人大代表中，基层代表特别是一线的工人、农民和专业技术人员代表的比例要比上一届有所上升，应占代表总数的55%以上;妇女代表的比例要比上一届有所上升，应占代表总数的30%以上;党政干部代表的比例要比上一届有所降低，少数民族和归侨侨眷代表名额要依法予以保证。同时，对非公经济等其他社会阶层人士担任代表，要统筹兼顾，注重质量，比例适当;非党代表的比例一般应占代表总数的35%以上，35岁以下青年代表的比例应比上一届有适当提高。所以在代表候选人的提名上，还要兼顾代表结构的要求。
5、代表候选人的提名和正式代表候选人的确定。这是选举工作的重要环节。对此，要注意充分发扬民主，切实保障选民按照自己的意愿，行使民主的选举权利。在直接选举中，政党、团体可以联合或单独推荐代表候选人;选民10人以上联名也可以提出代表候选人。两种方式提名的候选人，法律地位是平等的，都应依法列入初步候选人名单。由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍。如果所提候选人的人数过多，由乡选举委员会交该选区的选民小组讨论、协商，根据较多数选民的意见，确定正式代表候选人名单。正式候选人确定后乡选举委员会应向选民介绍代表候选人情况组织代表候选人与选民见面、回答选民提出的问题。
6、投票选举。根据法律规定，各级人大代表的选举一律采用无记名投票，以确保选民自由地按自己的意愿行使民主权利。投票选举的组织方式，
2 本着方便选民的原则，可设多个投票站，对不方便参与选举的选民采用流动票箱进行投票。选民在选举期外出，经选举委员会同意，可以委托其他选民代为投票。每一选民接受的委托不得超过三人。选举以选区全体选民过半数参加为有效，选举以投票结果为准。候选人得票超过参选选民半数选票始得当选。获得过半数的候选人超过应选代表名额时，以得票多的当选。获得过半数选票的当选代表的名额少于应选代表的名额时，不足的名额应当在没有重选的代表候选人中另行进行选举，并做好另行选举的各项准备工作。选举结果由选举委员会依法确定是否有效，并予以宣布。
三、县乡两级人大换届选举工作应注意的几个问题
1、如何设立选区选举工作机构，其工作职责有哪些?
县乡选区划分后，各选区要分别成立选区工作领导小组，由组长、副组长和若干成员组成，负责组织本选区的选举工作。经选举委员会同选区内各单位、各村协商确定，由本级选举委员会任命。其主要工作职责是：(1)划编选民小组。(2)组织选民学习相关法律及文件，作好选举前的宣传发动工作。(3)办理选民登记，协助选举委员会公布选民名单，发放选民证。(4)组织选民推荐并酝酿、提名代表候选人，向选民介绍代表候选人的情况，汇总选民对候选人的意见;在对正式候选人不能形成较为一致意见的情况下，负责组织预选，并将预选结果向选举委员会汇报。(5)设臵投票站。监制票箱，训练监票员、计票员和流动票箱工作人员，布臵召开选举大会。(6)组织选民投票选举、统计选票。(7)向选举委员会汇报选举工作情况和选举结果。(8)做好选举委员会交办的其他事项。
2、选民登记需要做好哪些准备工作?
这次县、乡两级人大同步换届，由于近几年人口流动大，干部和村干部变动频繁，且多数是新手，各乡几乎已无完整的选民登记档案可用。对此，乡选举委员会要求，本次换届选举全乡要普遍重新进行选民登记。选
3 民登记工作结束后，各各选区要做好选民登记资料的存档工作，以便今后人大换届选举时登记查用。
做好选民登记前的准备工作，主要应当体现在以下5个方面：1)加强领导工作，乡选举委员会应加强对选民登记工作的领导，对辖区内如何进行选民登记进行统一安排和布署，并对辖区内选民登记工作建立必要的请示汇报制度。2)培训登记人员。对抽调参加选民登记的工作人员，在登记工作开展之前进行培训。培训内容以《选举法》、《地方组织法》、《湖南省县乡两级人大代表选举实施细则》、中共双峰县委批转《中共双峰县人大常委会党组关于做好县乡两级人大换届选举工作实施意见》的通知文件。要使登记人员通过培训明确掌握登记的原则、对象、方法和要求等，做到依法登记，做到不重登、不错登、不漏登。3)做好宣传工作。要采取多种形式宣传为什么要进行选民登记，怎样进行选民登记等，使群众明确选民条件，增强参加登记的积极性和自觉性。4)搞好调查摸底。尽量能找出上次换届选举的选民登记表，摸清自上次换届选举之后选民变动情况。5)将选民登记表、选民证等按所需数发到各选区。
3、选民登记应把握好以下13个问题：
1)选民年龄计算。年满18周岁。即到选举日前必须年满18周岁，选举日定在10月16日的，则农历1994年九月初三日前出生的公民都应进行选民登记，依此类推。。
2)选民登记按选区进行。经登记确认的选民资格长期有效，选民证是确认选民资格的唯一合法依据，要求选民妥善保存。
3)每一个选民在一次选举中只能在一个选区登记，村民和城乡居民以户口册为准，机关、团体和企业事业单位的职工以职工名册为准。要逐选区、逐户、逐人进行登记，并认真核对，做到不漏、不错、不重登记。
4)常住户口在本县的选民，原则上有工作单位的应在所在单位的选区
4 进行选民登记;无工作单位的主动到户口所在地的选区进行选民登记。
5)常住户口不在本县的外地驻县的办事机构人员，经商务工人员，学习培训人员等，原则上应回户口所在地原工作单位的选区进行选民登记，如本人要求参加现住地或工作单位选举的，可凭原户口所在地或原工作单位选区的选民资格证明，在现居住地或工作单位的选区进行选民登记。
6)在本县的县级所属机关，团体和企事业单位的人员分别参加所在地选区的选民登记和选举。
7)离退休人员，一般应在户口所在地或居住地的选区进行选民登记。如果离退休人员由原单位统一管理的，可以在原单位的选区进行选民登记。离退休人员到外地住院治疗或随外地亲属生活的，可由户口所在地出具选民资格证明，到现居住地选区进行选民登记，也可在户口所在或原单位选区进行登记。
8)外地人员在本地结婚，尚未迁入户口，但上届参加过本地直接选举的，这次仍可在原选区参加选民登记。上届未参加本地直接选举的，凭户口所在地的选民证明，可以在现居住地进行选民登记。
9)下落不明达两年以上人员，经其亲属确认无法联系并在几种特殊人员登记表上签字确认后，可不参加选民登记。
10)无法行使选举权利的精神病患者和无法表达意志的痴、呆人员，在取得监护人的同意并在几种特殊人员登记表上签字确认后，凭县级以上医疗机构诊断证明，经乡乡选举委员会认可后，可以不列入选民名单;间歇性精神病患者，应列入选民名单，选举时发病的，不行使选举权利。
11)对正在看守所，拘留所羁押人员，正在监狱服刑人中和正在劳动所教养人员，按有关公、检、法机关和监所、劳教所出具的准予行使选举权利的证明，进行选民登记，并办理代为投票选举的委托书。
12)户口在本县，人在外地从事经营、打工，探亲访友或就医的选民，
5 应在户口所在地或原工作单位选区进行登记，并由家属通知其本人，回来参加投票选举，如果本人不能回来参加投票选举，选区应做好家属通知本人情况记录备查，办理委托投票书，可以依法委托他人代为投票。
13)选民名单经乡乡选举委员会确认后，由各选区在选举日二十日以前公布并发给选民证。
4、怎样审查选民资格?
什么人具有选民资格?也就是说审查一个人是否有选民资格，要看他是否具备法律规定的选民三个基本条件是否构成。1)中华人民共和国公民。2)到选举日年龄满十八周岁。3)没有被依法剥夺政治权利。其次，具有成为选民的基本条件的人，必须进行选民登记，列入选民名单，才能成为选民，才能行使其选举权利。因此，在具有成为选民的基本条件的人当中，要依法严格区分应予选民登记，准予选民登记，暂缓选民登记，不列入选民名单四种情况，以确认其是否具有选民资格。因危害国家安全案或者其他严重刑事犯罪案被羁押，正在受侦查、起诉、审判，经人民检察院或人民法院决定，在被羁押期间停止行使选举权利的。这类人员虽然具有成为选民的基本条件，但是应当暂缓对其进行选民登记。具有成为的基本条件的人当中下列人员不列入选民名单，经选举委员会确认不能行使选举权的精神病人、痴、呆人。具有成为选民的基本条件的人中下列人员准予选民登记;被判处有期徒刑、拘役，管制而没有附加剥夺政治权利的;被羁押，正在受侦查、起诉、审判，人民检察院或者人民法院没有决定停止行使选举权利的，正在取保候审或者被监视居住的，正在被劳动教养的;正在受拘留处罚的，具有成为选民的基本条件的人当中，除属于准予选民登记的，暂缓选民登记的和不列入选民名单的外，均属于应予选民登记的。在具备成为选民的基本条件的人当中，只有应予选民登记的和准予选民登记的人员，才具有选民资格。
5、有关代表候选人提名推荐，正式候选人的确定
县乡两级人大代表候选人有两种提名推荐方式：一是政党和人民团体推荐;二是选民十人以上联名推荐。产生的程序是代表候选人按选区提名产生。在一个选区内，各政党、各人民团体推荐代表候选人和每一选民推荐代表候选人。都不能超过本选区应选代表名额。代表候选人的推荐者应当向选举委员会介绍所推荐的候选人的情况。候选人的情况重点介绍两方面：一是被推荐者的基本情况：性别、年龄、民族、文化、职业、简历等;二是推荐理由和被推荐者在平时的生产、工作和社会活动中模范地遵守宪法和法律，努力为人民服务，密切联系人民群众，政治素质和议政能力。
代表候选人的提名推荐应注意的问题有以下几个方面：选民联名推荐的代表候选人和政党、人民团体推荐的代表候选人都应列入候选人名单，选举委员会不得调换和增减，要重视和组织好讨论、协商，通过讨论，协商沟通情况，交换意见，能够形成较为一致意见，要根据多数选民的意见确定正式代表候选人名单。如果不能取得较为一致意见的就要通过预选产生正式代表候选人。要处理好讨论、协商与预选的关系，既不能简单化、又不能怕麻烦。(一般情况下不要采用预选)选举委员会一方面要加强对代表候选人的介绍，让选民了解代表候选人;另一方面要加强引导，采取措施，防止和纠正不符合法律规定的参选活动，确保选举活动依法有序进行。
讨论、协商正式代表候选人可以采用以下方法：讨论、协商以选民小组为单位进行。选民小组便于集中活动，可以通过会议讨论、协商;不便活动的，可以由选民小组长或者选民代表向其他选民通报情况，征求意见。讨论协商的原则是公正、公开、讨论的目的是逐步取得共识，形成多数人意见。
6、要重点把握的几个名单公布的法定时间点
一是选民名单的公布时间。按照选举法的规定，选民名单应在选举日
7 的二十日以前公布，即9月25日前公布，并发给选民证，对公布选民名单有异议的，在公布之日起5日内向选举委员会提出申诉，选举委员会在3日内作出处理决定。二是初步候选人名单及基本情况要在选举日的15天以前公布即9月30日前公布。三是正式代表候选人名单及基本情况要在选举日的7天以前公布，即10月9日前公布。这三个法定时间点在选举过程中要严格遵守。
7、各选区应做好的几项工作
选区选举前选区选举工作领导小组应做好4点：1)及时向选民发出投票选举的通知，公布投票选举的具体时间、地点和要求。2)对本选区选民参加投票站。选举大会、流动票箱投票选举情况进行调查摸底，帮助外出人员、居住不能回来参加投票的选民办理委托投票手续。3)组织酝酿，推选投票选举的监票人员和计票人员，确定投票选举工作人中(本选区代表候选人不得承担投票选举的组织服务工作)。4)选举大会会场要设立“秘密写票处”，准备好票箱和其他投票选举需要使用的物品，布臵好投票站或者选举大会会场。
投票形式与方法。投票选举有的三种方式，即每个选区要求设立中心会场、投票站、若干流动票箱。这三种投票方式均要运用。本次县乡同步换届，就会遇到县乡两级代表的选区同时投票的问题。如某村或某单位在县级人大代表的选举中属于甲选区，在乡级人大代表的选举中属于乙选区，在投票选举时，可将该村或该单位单独设一个类同于选区选举大会的投票站，组织选民进行投票。县、乡人大代表同时进行投票选举时，其选票采用两种不同的颜色加以区别，设两个票箱分别投票。在同时发放县、乡两级人大代表的选票时，一定要认真仔细，防止发重、发错。在投票时，一定要严密组织，防止发生混乱，保证投票选举的有序进行。
8、投票选举由谁主持、主持人、总监票、监票人、总计票人如何产
8 生、选举办法和大会主持词如何产生和制定
大会主持人由乡选举委员会确定，大会选举投票由选举委员会主持。方法采用选举委员会委派人员到各选区代表选举委员会主持，投票选举。2)总监票人、监票人、总计票人、计票人由选民推选，或者由选区选工作机构推荐，经选民表决同意后产生。3)大会选举办法和大会主持词可根据乡统一制定的样式制定，选举办法各选区在选举前必须由选民表决通过才能开始进行投票选举。
大会主持人、总监票、监票、总计票、计票人的职责和任务具体有以下几个方面：主持人具体职责任是宣布选举大会开始和结果，主持清点到会选民人数;主持推选产生总监票、监票、总计票、计票、宣读选举办法;宣读正式代表候选人名单;主持计票;宣读选举结果。总监票人的职责和具体任务是监督选票的总票数和向投票站、选举大会，流动票箱发放的选票数;确定监票人的工作分工;监督选票向选民发放、投票、计票;鉴别不易辨识的选票，解决计票中的问题;审查总计票人汇总的发出选票数、收回选票数和计票结果。并报告选举大会主持人。监票人的职责和任务是按照总监票人的要求，监督选票向选民发放;检查票箱是否符合投票要求;动员和组织选民到设立的“秘密写票处”填写选票;选民投票时在票箱旁边监督;选民投票结束后监督计票人清点选票并将结果报告总监票人。总计票人的职责和任务是确定计票人的工作分工，根据计票人报告的选民数汇总到会选民人数并报告大会主持人，汇总发出的选票数报告总监票人;汇总收回的选票数报告总监票人;汇总计票结果报告总监票人。计票人的职责和任务是：按总计票人的要求清点到会选民人数向总计票人报告;向选民分发选票;组织选民投票;投票结束后，清点票箱内的选票数向总计票人报告;按照总计票人的要求计票，完成后向总计票人报告。
9、使用流动票应注意的问题
9 流动票箱主要是为了方便部分行动不便、交通不便的选民投票而设计的。但从过去的选举中看，有流动票箱使用过多过滥的现象，甚至有的地方将流动票箱作为主要的投票形式;有个别流动票箱工作人员私自填写选票、投票等问题，这些行为侵犯了公民的选举权。因此这次县乡两级换届选举应加强对流动票箱的管理。1)流动票箱要由1名以上监票人、2名以上计票人共同登门接受选民投票，也就是说，设流动票箱必须要由3人以上共同操作。流动票箱由选区统一制作，不能图简单随意制作。事前必须由监票员在选举大会或投票站验箱，加封上锁。流动票箱工作人员要注意尊重选民民主权利，不要围观选民填写选票，要保证选民在秘密状态下划票，投票也要由选民亲自进行。流动票箱工作人员一般不要代写、代投。2)流动票箱的选票和投票站或选举大会的选票一起要在监票、总监票、计票以及选民在场的情况下，同时开箱，一并计票。
县乡人大换届选举工作涉及的法律和程序内容非常广泛，由于时间关系，在此我仅就换届选举中应把握的环节和应注意的问题作以重点强调。，希望大家认真研究学习，共同探讨，加强联系沟通，以认真负责的态度，圆满完成这次县乡人大换届选举各项工作任务。
谢谢大家!
第四篇：二.1.1党支部书记培训讲稿——如何当好一名党支部书记
讲稿
(一)
如何做好一名基层党支部书记
——
基层党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带，基层党支部书记是我们中国共产党最基层的党务工作者。党建工作是党的领导、党的建设中的一项基础工作。党的建设理论、原则的实现，党的领导活动的开展，都离不开党务工作者。下面，就如何当好一名党支部书记和大家共同探讨一下：
我认为：做好一名基层支部书记要做好以下几点：
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。
党的十七大报告再次强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位，要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”。并就此进行了深刻阐述，作出了重要部署。各级党委适时开展了多项党内主题活动，其目的就在于加强基层党的建设，把基层党建工作提高到一个新的水平。因此，作为基层党的组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把推动企业又好又快发展的任务和要求落实和融入到基层党的建设的各个方面。作为基层党支部书记应深刻领会科学发展观的本质和要求，开拓创新，不断研究新情况、探索新路子、解决新问题。做好基层党支部书记工作谈几点粗浅体会。
一、作为基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。
习近平主席讲过：“打铁先要自身硬”。 若是党支部的带头人不能做到严于律己、以身作则，而是畏畏缩缩，不敢担当，就不可能得到群众的信任。作为基层党组织书记，一言一行都被群众看在眼里、记在心里。只有公道正派，身先士卒，在学习、工作和生产生活中都能起表率作用，群众才能接受他成为领导者，支持他带领群众，受到群众的尊重。
一是学习上必须超前思维。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为基层党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。
二是思想上必须提升境界。要摆正心态，找准位置。作为基层党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓讲稿
(一)
好“舆论”宣传，及时收集典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。
三是工作中必须讲究“实”字。就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。
二、作为基层党支部书记要大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模作作用的内动力。
企业改革在不断深化，对党员和群众的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升教育质量。基层党支部书记，要紧密结合企业需要，开展党员学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，作为一名党员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如先锋岗、责任区、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、，提高教育工作的实效性。
三、作为基层党支部书记要结合施工生产，不断创新工作方法。
基层党组织应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进企业的长足发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动企业发展。
四、作为基层党支部书记要落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束机制。
一是重点落实好民主生活会制度和党员评议制，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。
二是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。
三是要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进;对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。 讲稿
(一)
四是要要严格坚持民主评议党员制度。评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。
党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。
作为党的基层领导党支部书记要搞好党建，要做好思想政治工作，还要发挥好基层党组织战斗堡垒作用，还要凝聚人心。党支部书记要带好支部一班人和党员干部队伍，完成上级党组织赋予的重大任务，并且团结群众，做好新形势下基层党支部书记。
因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督，创新党务工作管理体制，建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系，重点解决基层党组织工作质量不高的问题，不断巩固和增强党执政的组织基础，为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。
第五篇：蓟县官庄镇村党支部书记培训班讲稿提纲
蓟县官庄镇村级党建工作要点
为全面贯彻落实县委、镇党委关于加强村级党建工作指示精神，不断提高我镇党建工作科学化水平，推动社会主义新农村建设，促进经济社会又好又快发展，特制定村级党建工作要点，以指导全镇党建工作再上新水平。
一、深入开展创先争优活动，为推动我镇科学发展提供强大的动力
1、创先争优活动的主要内容;
创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
2、各支部、党员根据具体情况制定创建目标; 创先争优活动共分两个阶段五个步骤，两个阶段即：2010年5月初至2011年7月底，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动;2011年8月初至2012年7月底，着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动。每个阶段各五个步骤，即：学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高、评比表彰。 党支部创建先进基层党组织目标要求是“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、新农村建设业绩好、农民群众反映好。
党员争当优秀共产党员目标是“五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
3、目前主要工作;
集中开展“学讲话、比贡献、创佳绩”活动，组织开展“学习胡锦涛七一讲话”活动。
二、深化拓展“五比三创一考评”活动
1、“五比三创一考评”活动的主要内容;
“五比三创一考评” 即：“比新农村建设有一个好规划、比经济发展有一个好产业、比提高村民素质有一个好做法、比村容环境整洁有一个好举措、比村级班子建设有一个好机制，创具有
1导向作用的示范村、创质量过硬的达标村、创发展变化幅度大的启动村，考核评选创建工作先进村”。
2、我镇“五比三创一考评”活动创建情况和工作重点;
(1)、办公场所要达到干净、整洁、宽敞的标准，功能分区要合理;(2)、办公设施要齐全，圆形办公桌椅、室内悬挂党旗、室外要有旗杆悬挂国旗、电视、电脑、文件柜、便民饮水设备等;
(3)、制度要完备，运行要良好。五比三创一考评、创先争优、远程教育站点建设园地、党员服务中心园地、便民服务站制度必须上墙;(4)、村容村貌要达到整洁、卫生、绿化、美化、亮化，村内道路要实现高标准的硬化;(5)、促进经济发展方面要做到：
一、有思路，
二、能引领，
三、搞服务，四有变化;(6)、村风文明、社会和谐;(7)、班子要团结有战斗力，能够驾驭局面，能够引领群众致富;(8)、党员要发挥先锋模范作用，认真开展设岗定责、公开承诺等活动，做到培养一名优秀青年，温暖一户困难家庭，发挥一项特长，影响一片群众。
三、党员的教育和管理工作
1、远程教育工作;
利用好设备，认真开展党员学习教育活动，每月按时完成远程教育学习任务。
缴费问题和维修问题：每年600元的网费，收看过程中，网线出现任何问题与官庄网通(韩局：15620001422)直接联系。机丁盒坏了不能收看，用申通快递邮到市里指定维修点(地址：天津市和平区大沽北路138号金融广场大厦A座9楼，联系人：韦小瑞，联系电话：13752151104)。
2、设岗定责活动和党员承诺制;
党员设岗定责是指设立经济发展类、公共事务类、村级监督类、思想政治工作类等四大类岗位，具体包括政策宣传岗、村级财务监督岗、致富示范岗、环境卫生管护岗等十六个岗位。
党员承诺制是指按照党员岗位特点，每名党员都写出承诺书，并在一定范围内公开，接受群众监督，认真践诺履责。
3、发展党员工作;
方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
(1)入党申请人、积极分子和发展对象的关系。入党申请人经过一年以上时间的培养教育和观察，经过一定程序后方可确定为积极分子。入党积极分子经过一年以上的培养，才能够确定为发展对象。违反治安条例和违反计划生育政策(三胎)的不予入党。
(2)党员纳新计划及整体安排：培训、考试、外调、公示、确定介绍人、召开征求党内外群众座谈会、召开接收预备党员的支部大会。
(3)党员转正的程序：预备党员在支部和培养人一年的培养后，由预备党员书面提出转正申请，支部接到申请后与组织办联系，经过核实后召开党内外群众座谈会，召开支委会确定是否转正，最后召开转正支部大会。
(4)党员组织关系的接转问题：一是县直与乡镇，不能直接接转，要将组织关系开到县委组织部，由组织部再开到所转单位;二是乡镇与乡镇，可以直接接转，直接到镇组织办开具“党员组织关系介绍信”即可;三是县外接转的，也必须通过县委组织部;四是大学毕业生，必须通过县委组织部，然后开到县人事局人才交流中心，不能开回到村;五是离退休、下岗职工，只能接转到镇内老干部支部，不能转到村。
(5)党员交纳党费按标准按月缴纳，各支部务必在下1月底前将上的党费集中交到镇组织办。
四、建立好村级便民服务站，为村级工作的开展提供优质的条件和服务
1、村级便民服务站的主要内容;
村级便民服务站是镇党委政府“四办四中心”机构及职责的延伸，根据工作需要集中进站办公。本着以人为本、服务群众的要求，综合服务站面向群众提供政策咨询、行政审批、信息发布、纠纷调解、矛盾排调、代办证件等事项，成为为广大群众提供全方位、多层次服务的综合平台。
2、村级便民服务站的值班制度;
村级便民服务站实行镇村干部值班制。镇驻村干部指导员每周2天必须在村值班接待服务，村干部每天轮流值班办公服务，保证服务站每天都有人在岗值班。镇村干部上站工作时间：上午8：00—11：00;下午2：30—4：00。并做好记录登记工作，把每次服务时间、对象、内容、解决途径及办理结果详细登记，整理存档。
落实驻村指导员入户工作制度，规定驻村干部入户率不低于全村户数的60%(小村要达到100%)。
3、村级便民服务站的具体工作和要求;
(1)硬件建设切实到位，办公场所必须要有，活动场所有明确的标识牌;
(2)规章制度要上墙，包括：“五比三创一考评”、创先争优、远程教育、党员服务中心、便民服务站。
(3)办公场所院内要有旗杆和国旗，屋内要有圆型会议桌、党旗及办公设施。
(4)要有便民桌椅、饮水设施、桌牌、胸牌、便民联系卡。
五、加强农村基层反腐倡廉建设，推进社会主义新农村建设
加强以勤廉为重点的农村基层反腐倡廉建设，要认真执行党风廉政建设责任制，县、镇、村三级联动形成齐抓共管的工作格局。要着眼在促进干部勤廉干事、创业发展，在推进农村改革发展、促进农民增收、构建和谐社会的实践中建设。村级落实“三委联动”，坚持村党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会“三委联动”，既相互协调，又相互制约，共同推动反腐倡廉建设。
中共蓟县官庄镇委员会
2011.8.10