11年双拥工作计划

在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《11年双拥工作计划》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：11年双拥工作计划

11年双拥工作计划

***2011年“双拥”工作计划

2011年，***双拥工作将坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市双拥工作会议精神，扎实开展双拥工作，为确保双拥工作与组织工作发展同步，切实做好新形势下的双拥工作，特制定工作计划如下：

一、认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立进一步做好双拥工作的责任感和使命感

“三个代表”重要思想和科学发展观，是我们做好新形势下双拥工作的思想武器。我部将以深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观为切入点，进一步提高对新时期双拥工作重要性、长期性的认识，自觉从实践“三个代表”重要思想和科学发展观的政治高度，进一步增强做好双拥工作的责任意识和使命意识。紧紧围绕地方经济建设这个中心和支持做好军事斗争准备开展双拥工作，切实把双拥工作作为一项重要工作列入重要议事日程中，做到双拥工作事事有人抓，件件有人管，使双拥工作真正落到实处。

二、认真开展群众性双拥和共建活动，把双拥工作落到

实处

开展好拥军活动，采取形式多样的走访慰问活动，在元旦、春节、建党90周年、“八一”和部队重大活动期间均要组织走访慰问活动，听取部队的意见，切实帮助部队解决训练、生活中的实际困难。继续与武警***市消防支队结成警民共建单位，签订共建协议书，并按协议规定加以落实。单位及个人按时足额缴纳安置保障金和国防统筹费。与优抚对象结对帮扶，并不定期地走访慰问驻军和优抚对象，积极主动为他们做好事、办实事。有计划地组织军队干休所老干部、全区离退休干部进行门球比赛、体检等各种活动。互相支援，互相帮助，进一步提高军民共建活动的质量和效果，进一步巩固和发展“全国双拥模范城”的创建成果。

三、认真抓好双拥政策法规的贯彻落实

督促各级党委将双拥工作纳入领导班子目标管理和领导干部任期考核内容。参与指导各级党组织开展拥军优属活动，宣传和表彰党员、干部中涌现的爱国拥军先进典型。积极支持军队的建设和改革，组织协调做好军队转业干部的安置工作。

第二篇：11年9月工作计划

九

月

份

工

作

计

划

建筑系宣传部2011年8月27日

建筑系宣传部九月份工作计划

伴随着飒爽的秋风，我们迎来了收获的九月。我部在整整两月的休整之后，再次整装出发。在此对九月的工作展开以下计划：

一建筑系2011年迎新工作

(1)建筑系定于九月

2、3日与全院同期进行迎新工作，新生将在近期来到陌生的环境，为此我部成员将尽全力配合系学生会进行新生接待工作;

(2)我部在迎新期一周前做好迎新展板，为新生展现一个朝气蓬勃的建筑系;

(3)我部新闻组将对本次迎新工作进行拍摄记录以及报道;

(4)全力做好网络宣传工作;

二建筑系学生会招新工作

(1)建筑系学生定于九月十八日下午三时进行学生会招新工作

(2)在招新前期，我部将作出展板对招新有关事宜进行陈述

(3)招新期间，按照规定不做任何宣传本部的工作，对新生产生误导性心理

(4)招新结束后，对应招人员进行严格的筛选，选出适合本部的人才;

(5)对招新工作进行报道，并以喜报形式张贴出暂定人员名单;

三建筑系学生会换届工作

(1)建筑系学生会定于9月24日晚进行部长换届选举

(2)对于部长换届进行新闻报道工作

四建筑系党校报道

(1)建筑系将于9月20日开始系党校培训

(2)我部将配合学生会的值班工作，对参与党校的人员进

行监督检查工作

(3)我部将对党校的开业以及结业典礼进行报道

五完成新闻采集工作(具体如下)

(1)建筑系2011级迎新工作

(2)建筑系2011级新生军训报道

(3)建筑系2011级中秋晚会报道

(4)建筑系学生会招新工作

(5)建筑系系党校开课以及结业典礼

(6)建筑系学生会部长换届选举

在我系进行以上活动的同时，我部成员进行及时的新闻采集及新闻发布工作。

六 新闻拍照并上传工作

(1)建筑系2011级迎新工作

(2)建筑系2011级新生军训报道

(3)建筑系2011级中秋晚会报道

(4)建筑系系党校开课以及结业典礼

(5)建筑系学生会部长换届选举

以上活动进行时，我部成员拍摄活动现场情况，并完成了照片上传的工作。

七 展板的制作

我部将在五月主办建筑系迎新展板、学生会招新海报、建筑系系情介绍展板和各类人员应聘情况喜报。这些展板及海报将生动活泼，健康向上，充分展现我系的特色，符合我系文化活动要求。

我部九月工作计划已经如上所述初步拟定，我部将在九月认真完成新闻采集、上传、及板报的制作等各项任务，并配合各部开展各项活动，我相信在所有部员的共同努力下，我部一定会圆满完成各项工作。

建筑系学生会宣传部

2011年8月27日

第三篇：904班11年工作计划

904班11年春班主任工作计划

这个学期我继续担任904班班主任，本班53人，男生35人(包括住宿生26人)，女生18人(住宿生12人)，本期是关键的一期，中考否能出成绩给我带来了压力与挑战。本学期我将从以下几个方面开展班主任工作：

一 思想政治教育

了解和研究学生思想状况是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想状况，我主要采取以下几种途径：

1 多与学生交谈。通过个别谈话、班干部会议等方式了解学生情况，增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜，有利于开展工作。

2 家庭档案。家庭是每个人的第一所学校，父母是人生第一老师，家庭对学生的影响是非常之大的，因此要了解学生就要了解他的家庭。开学初我让他们以“我和我家”写一份家庭档案。

3 记笔记。每天把看到的、学生反映的情况作好记载，每周一班会课公示。

二 班主任常规工作

1 组织早读与早操工作。每天早上准时到位组织监督早读纪律与出操情况。

2检查当天卫生值日工作。早读、晚读时检查课室卫生，做到早晚小扫，中午大扫(彻底打扫清洁)。

3检查上课学习情况。无课时去课室巡视课堂纪律，登记迟到、早退、旷课、上课说话、玩小动作、睡觉同学名单。

4 晚寝管理。每晚熄灯后准时到宿舍检查学生住宿情况，防止夜不归宿、外出上网等现象。

三 班级管理

1用新的管理理念提高班级管理水平

在本学期中，本人要认真学习先进的班级管理理念，认真贯彻了党的教育方针，努力推进了素质教育，注重学生的全面发展，提高学生的整体素质，促进学生个性的发展。实施素质教育，就是要全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。着眼于人的内在的发展要求，把人当作教育目的本身，这才是人们在“素质教育”口号下，追求教育价值的实质。要注重培养学生的自主性、主动性、创造性，使他们学会生存、学会关心、学会合作、学会生活，充分发挥学生的主观能动性，让学生自主地发展，从各种压抑中解脱出来，在生动活泼的发展中感受到学生生活的美好和快乐。

2以人为本，尊重学生，让学生成为班级管理的主人

在班级管理工作中，尊重学生的人格，以平等的姿态面对学生，让学生有发表意见和看法

的机会。使民主不再像天上的馅饼，一个永远也画不像的葫芦，让民主落到实处。通过这样，提高学生积极性，许多问题由他们自己通过讨论拿出比较完整的意见，使班级洋溢着融洽、活泼、欢乐的气氛，让学生有一种愉悦、友爱、信任、自豪的情绪体验。凡是班集体的计划和决定，都应和班集体共同讨论，乐于给个别学生以帮助指导和援助。对学生表现给予客观的表扬和批评，以建立尊师爱生、团结友爱、协调融洽、紧张活泼的班内人际交流环境。

3一把钥匙开一把锁，关注学生的个性差异

俄国教育家乌申斯基说：“如果教育家希望从一切方面去教育人，那么就必须首先从一切方面去了解人。”班主任要教育好学生，只有了解学生，掌握学生的思想状况，分析学生的心理状态，才能从实际出发对学生进行教育，才能做到一把钥匙开一把锁，把思想工作做到学生的心坎上。因此，全面了解和研究学生是班主任做好工作，提高学生素质的前提条件。

研究学生心理的方法很多，我使用的主要方法有观察法、谈心法、实验法、研究有关资料法、调查访问法等。我力争对各种方法得来的信息材料，都做了深入的分析研究，去掉那些表面现象，抓住实质，得出实事求是的结论。

4提高学习的效率，交给学生学习的方法。首先，在了解“学情”的基础上，针对学生的年龄特点、知识基础、心理特点等情况对症下药具体指导。譬如记忆规律的运用等。其次，要指导学生养成良好的学习习惯。第

三、注意到非智力因素的影响，如学生学习的兴趣、意志力、良好的学风、班风、校风的影响等。第

四、加强思维能力的训练。“学而不思则罔，思而不学则殆”。学与思有着密不可分的关系。学生在学习活动中，需要多种思维方式共同参与，才能更有效地获取知识。如经验思维、抽象思维、形象思维、创造性思维、发散性思维等。班主任要全面贯彻实施素质教育，培养具有创新精神和创造能力的高素质人才，决不能忽视对学生思维能力的培养。

具体安排：

二月份：1全班团拜会; 2选举班干部成立班委会; 3寝室文化布置; 4迎新春黑板报。三月份：1迎接月考及月考总结; 2学习经验交流; 3安全教育。

四月份：1安全卫生知识黑板报;2班级民意测评; 3经验交流;4迎实验实验操作中考。 五月份：1安全教育;2迎接期中考试及期中总结;3迎体育中考。

六月份：1迎中考。

2011.2.14

第四篇：11年学校工会工作计划

2011年，以科学发展观为指导，深入领会党的十七届四中全会精神，紧紧围绕改革和发展的大局，全心全意依靠广大教职工，切实履行工会各项职能，深化工会维权机制，保护、调动和发挥教职工的积极性和创造性，积极推进学校民主管理，提高教职工综合素质，引导和组织广大教职工积极投身教育改革，为学校的发展做出新的贡献。

一、强化师德行风建设，提高教职工队伍综合素质。

(1)以“师德建设为核心”，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想及科学发展观，全面贯彻落实十七大精神，提高教职工队伍的思想素质。在全校教师队伍中广泛开展师德教育活动，提升教师思想境界，规范教师职业行为。深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《教师职业道德建设“十不准”》，开展 “说我身边的师德标兵”、“我心目中的好老师”等师德师风建设活动，进一步提高广大教职工的职业道德水平和整体素质。规范学校校务公开工作，自觉接受监督，做好民主评议学校工作，提升办学水平。

(2)以建“教工之家”为载体，加强我校教职工队伍建设。在落实国家、省、市教育工会会议精神中，要以转变教育观念，提高职业道德水平和教育教学能力为重点，紧密结合基础教育课程改革，要通过开展教学比赛等形式抓好教师的“岗位练兵”工作。

二、突出维护职能，依法维护教职工合法权益。

(1)要进一步完善教(职)代会制度。要在落实职代会职权，发挥职工代表的作用上下功夫，努力实现教(职)工代会制度化、规范化、程序化。克服形式主义、简单化和随意性。

(2)坚持民主管理、民主监督制度，实行校务公开。

(3)加大源头参与和维护的力度。在教育教改力度加大，特别是人事制度和分配制度改革深入开展的形势下，工会要支持改革，并要加大源头参与和维护力度，积极反映广大教职工的呼声、建设、反映带有普遍性的问题。加强化解矛盾工作和思想政治工作，保持学校的稳定。最大限度为教职工服好务、办好事。

(4)加强信息信访工作。收集、反馈教职工关心的热点、难点等。加强信息研究及反馈、畅通民主渠道，协助党政化解各种不稳定因素，确保教职工队伍团结安定，促进学校发展、社会稳定。

三、关心教职工身心健康，深入开展送温暖活动。

(1)积极开展文体活动，促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，增强工会的活力。利用“元旦”、“国庆”、“五一”、“教师节”开展有意义的集体活动，如让课间活动成为习惯，球类比赛，朗诵会和演唱会等，增强教工之的友谊，调节生活情趣，促进工作积极性。

(2)关心和重视女职工的工作、思想和生活，欢庆妇女节，维护女职工的合法权益，把女教工工作放到主要位置上来。

(3)净化、美化办公环境，要求办公室每天做到地面、桌面干净、整洁，

培养教职工集体观念和责任意识。

(4)做好调解的工作，及时调解好教职工之间、教职工家庭成员之间、职工与其他有关人员的矛盾，增强团结做好工作。

(5)开展扶贫救助送温暖活动，对贫困学生给予适当的经济救助。对困难教职工给予帮助，消除后顾之忧。教职工有病住院治疗、亲属亡故、结婚等重大事件，工会领导亲自看望，给予关心。做好“五必访” (必访：教师在家患病要访;教师亲属患病要访;教师家中有了困难要访;教师家中有红、白喜事要访;教师家庭发生纠纷要访)。

(6)做好离退休职工工作。

四、完善工会职能作用，创造性完成各项工作。

(1)要认真落实好上级工会要求：抓住一个支点——教职工代表大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境。

(2)认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会，推动学校民主管理，搞好民主评议干部;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。

五、具体工作安排

1.二月召开工会委员会议，明确工作目标;2.三月庆妇女节，开展女教工趣味活动;

3.四月

教职工健身活动月如开展清明节户外拓展运动;

教工达标运动会(跳绳、毽子、跑步)。

4.五月

庆“五·一”“ 五·四”，教师才艺展示如青年教工朗诵会等。

5.六月

班主任外出考察培训;

评选校级师德标兵;

庆七一党员活动。

6.七、八月

教师暑期活动。

7.九月

庆教师节，师德建设活动月;

喜迎“国庆节”活动如教职工拓展训练;

8.十月

庆重阳节，召开退休教师座谈会;“教工之家”建家活动;

9.十一月

教工健身活动月;

10.十二月

召开教代会;

迎新年家庭联欢会;

11.一月

开展迎新春送温暖活动;工会工作总结。

第五篇：11年工作总结以及12年工作计划

大家好!我代表生产部全体员工对本部门2011 年工作和下年度的工作予以总结和计划，请予审议：

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我首先对生产部一年来的工作做以总结，

一、工作回顾

本年度共生产：高压类产品352台套，低压类产品840余台。

1.过去的一年里，公司在不断发展扩大的过程中，生产部积极配合公司的决策方案，根据生产情况合理安排正常生产以外的工作，在不影响正常生产的情况下，抽出人员对骨架车间新近设备进行安装调试。在公司的整体规划下对老厂全部生产进行搬迁和骨架车间的二次搬迁，生产部根据生产计划编排制定生产搬迁时间以及计划，在搬迁中本着安全、快速、节省的的原则，在生产部全体员工的努力下，圆满的完成了搬迁工作，同时完善了车间配电设施和老设备的稳固、调试、复新。在公司的周密安排下搬迁工作没有任何影响正常生产。

2、 产品质量

在过去一年中，生产任务不但比去年量大而且产品种类多的情况下 ，主导产品高压无功补偿装置和其它低压配电柜等产品的合格率基本达到用户满意，没有大的质量问题反馈。我相信我们产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量一定会稳步提

高。

3、 设备管理方面

在过去的一年里，各设备比较良好，没有因为设备的问题影响到生产，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

4、 人员管理方面

由于公司扩大规模，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来很大压力，就在这样的压力推动下，各车间努力对新进员工进行现场培训，基本胜任各自的岗位工作所以新进人员较多，生产部新进人员在办公室的配合和车间的带领指导下，基本上新进员工都学到了一些对口知识和技能。

5.安全生产方面

在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，每次生产例会首先提醒个车间的安全生产，监督和排除各车间存在的安全隐患，完善了设备操作规程。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

6.现场管理方面

现场管理比往年好点，但是远远没有达到工厂要求。 存在的不足和对策

生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。

1、 质量管理方面

员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。今后将 强化执行生产过程质量记录，产品在整个制造中过程中，完整记录产品过程质量状态以增强员工质量意识。

2、 人员管理方面

员工的精神面貌和紧张感缺乏，下一步制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工综合素质，以适应企业以后发展的需要。

3、各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、半成品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差。今后将加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。

201 2 年工作计划：

通过11年工作中存在的不足和公司不断发展的形势，特做出以下工作计划：

1、加强本职工作、技能学习，使自己本职工作能力进一步提高于加强。

2、紧跟公司步伐做好各项工作。

3、 严格执行公司制度，为生产部门的正常运行创造一个良好的

环境

4、强化现场管理。

5、组织学习等形式提高员工思想素质和技术水平。

6、制定产品记录档案、有奖提议和黑板报等形式增强员工产品质量意识。

7、继续抓好安全生产。

面对即将到来的2012年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，全面抓好生产，为公司的发展尽我们最大的努力!

生产部

2012-1-4