工业发展整改措施

2022-07-02

第一篇:工业发展整改措施

妇联发展整改措施

一、组织动员,充分认识大讨论活动的重要意义

为认真贯彻落实市、县大讨论活动精神,促进新一轮大讨论活动的深入开展,县妇联成立了又好又快发展大讨论活动领导小组,制定了《费县妇联开展又好又快发展大讨论活动实施意见》。组织召开了由各乡镇妇联主席、县直妇(工)委主任及县妇联全体干部职工参加的大讨论活动动员会议,专题安排部署大讨论活动,集中传达学习了市、县大讨论活动工作会议精神及妇联系统大讨论活动开展的实施意见。要求县、乡妇联组织和广大妇联干部要正确认识又好又快发展大讨论活动的重要性、紧迫性,明确我县已经处在历史上最好的发展机遇期,如何实现跨越赶超的发展战略,同样需要我们妇联干部实现思想新解放,引领广大妇女参与经济大发展,实现我县十二次党代会提出的奋战五年,县域综合实力达到全省中等发达县、打造鲁南制造业强县和卫星城的目标。通过这次大讨论,结合实际,查摆问题,把思想集中到又好又快发展上来,以实现思想的大转变、观念的大更新、作风的大转变。

二、联系实际,认真查摆问题

根据活动要求,县妇联进行了认真反思,深入查摆,发现思想、工作、作风等方面存在以下问题:

(一)理论学习不够深刻

学习的程度决定思想的深度,而思想的深度决定工作的力度。放松学习,思想就无法进步,观念就无法更新,能力就无法提高,方法就无法改进,就会跟不上实践的发展和形势的变化,就会在发展的大潮中“掉队”。县妇联人手少、工作量大,妇联干部忙于抓具体的工作,平时用于理论学习的时间相对较少,对理论学习不够深入扎实、不够系统。

(二)思想解放程度不够

思想决定行动,思想解放,有所创新是经济社会发展的强大内动力。解放思想海阔天空、前途光明,因循守旧困难重重、寸步难行、大解放大发展、小解放小发展、不解放不发展。但是由于经费不足,妇联干部很少有机会走出去开阔视野、学习外地先进经验。因此,工作中习惯于因循守旧,创不出新路,打不开局面,缺乏超常规发展的工作思路及敢闯敢冒的精神。

(三)发展精力不够集中,全局意识不强

“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”是新时期贯彻党的基本路线的根本要求。精力不集中是干事创业的大敌,而高度的责任心和使命感是干好工作的基础和前提。工作中,妇联干部往往注重本系统的具体工作跳不出妇联的圈子,站不到全局工作的高度,大局意识不强。

(四)工作效率不够高,工作作风不够扎实

为政之要,贵在落实;发展之要,贵在效率。好的作风是做好工作的保障,效率是工作的灵魂。个别妇联干部工作缺乏主动性、积极性,办事拖拉,行动迟缓,效率不高,群众观念淡薄,服务意识不强,工作作风不够扎实。

三、强化措施,切实解决存在问题

(一)增强争先创优意识,解决学习不足的问题

争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,没有争先创优的精神,就不可能创造一流业绩,就不可能推动妇女工作的跨越发展。要想争先,要想创优,就要加强学习。为此,结合大讨论活动,我们制定了具体的学习计划,使妇联干部把学习作为一种需要,一种责任,养成勤奋学习、终身学习、善于思考、勇于探索的良好风气,永远跟上时代发展的步伐。从计划实施日开始,利用培训班、专题学习及自学等形式,组织全体妇联干部认真学习党的*届五中、六中全会精神、市县党代会精神以及《尹长友同志在全县领导干部会议上的讲话》等文件。3月底,我们已举办了一期农村妇女骨干培训班,5月下旬拟再举办一期县直中层女干部骨干培训班,本期培训班,将突出抓好科学发展观的学习,增强争先创优意识,推动妇女工作实现跨越发展。

(二)增强创新意识,解决思想不够解放的问题

创新是工作永恒的主题,是落实科学发展观的保障。妇联干部要克服小成即满、小进即安和自我陶醉的守旧观念,增强创新意识,积极探索解决新情况、新问题的新办法,紧紧围绕上级妇联和县委、县政府的中心工作,学习借鉴各县区妇联的先进经验,不断创新工作思路,以求实的态度、科学的办法和创新的手段,增强干事创业的内动力;以科学发展观为指导,着力推动城乡妇女发展,依法维护妇女权益,立足家庭推动社会和谐,注重宣传教育,增强服务本领,组织动员全县妇女为实施“*”规划作贡献。

(三)增强大局意识,解决全局观念不强的问题

县、乡妇联组织要跳出妇联的狭小圈子,着眼于我县新农村建设的发展大局和建设富裕、秀美、开放、法治、和谐新费县的长远目标,时时处处事事与县委、县政府保持高度一致,多一些全局观念,多谋全县之大利。为增强大局意识,县妇联拟首先通过党组会议,坚持学习和教育,不断增强党组成员的政治素质,做到政治上成熟,形成政治过硬的领导集体;坚持民主集中制、充分发挥集体领导的优势,做团结的模范,说积极的话、鼓劲的话,做排忧解难的工作,与党委保持同心、与政府保持同向。其次,通过乡镇妇联主席会议,指导乡镇妇联转变工作思路,树立以事业为重,以人民利益为重,以费县发展大局为重的认识,不断明确工作目标,不断统一思想认识,不断振奋工作精神,促进全县各级妇联卓有成效地开展工作。再次不断加强妇联宣传工作,坚持用正确的舆论引导广大妇女,多说维护团结的话,多做促进发展的事,在全社会形成一个声音,一个步调,围绕县委确定的各项任务和目标而共同奋斗,努力形成健康向上,团结和谐的舆论氛围,积极营造凝心聚力、干事创业的发展氛围,真正让“大局在我心中,服务在我手中,发展全在一言一行中”。

(四)增强执行意识,解决工作效率不高的问题

县、乡妇联组织要增强“抓具体、具体抓、一抓到底”的执政能力建设,大力倡导立即办、马上办、办得快的工作作风,做到雷厉风行、立竿见影。健全机制,明确责任,建立“责任首问制”。通过加强妇联班子党性修养,促进班子的团结,改善领导班子的工作作风来影响和带动干部队伍,创造简单、有序的工作环境和和谐的人际关系,树立“立说立行,马上就办”的工作作风,牢记又好又快发展这个大局,坚持服从和服务于经济的发展,牢记全心全意为人民服务的宗旨,脚踏实地当好人民的公仆,为基层群众做好全方位服务。特别是要及时倾听贫困妇女、贫困儿童的呼声,通过实施“百千万带帮促”、“春蕾计划”、“十万农家女争创致富户”等活动,想妇女群众所想,急妇女群众所急,办妇女群众所需,扎扎实实地把妇女群众的事情解决好,把妇女群众的要求落实好,把妇女群众的希望实现好,从而促进妇联整体服务质量和服务水平的提高。

总之,我县妇联要以这次又好又快发展大讨论活动为契机,认真贯彻落实市、县党代会精神,牢固树立县委、县政府提出的“干就干大事,争就争一流,干不到一流是失职,争不到一流是失败”的理念,结合妇联工作实际,进一步解放思想,干事创业,以新的思想、新的观念、新的精神面貌,为推动科学大发展、建设和谐新费县做出新的更大贡献!

《2009年妇联发展整改措施》来源于,全国公务员共同的天地-尽在。欢迎阅读2009年妇联发展整改措施。

第二篇:科学发展观整改措施

微水国土资源所

根据县委和国土资源局党组安排《关于开展深入学习实践科学发展观的活动》要把学习实践科学发展观与贯彻落实十七届三中全会精神结合起来,在实践中深化学习,努力把开展学习实践科学发展观活动的成果化为促进我所的强大动力,转化为谋划科学发展的具体思路,转化为领导科学发展的实际能力,转化为制定科学发展的政策措施,不断推进我所更好更快发展。对梳理出的问题特定如下措施:

一、进一步落实开展学习实践活动的主要内容:

全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会的重要讲话精神,组织广大党员特别是党员领导干部深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,进一步解放思想、实事求是、改革创新,努力实现我县国土资源事业的新跨越,为全县经济发展实现新突破、再造新优势奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。

二、落实开展学习实践活动整改措施和责任人。

把分析出的问题进一步目标化、具体化、制度化是整改落实工作有章可循、有据可依。要切实做到“四明确一承诺”,即明确整改落实项目、明确整改落实目标、和时限要求、明确整改落实措施、明确落实责任,对整改落实做出公开承诺,对摆出的问题按照轻重缓慢分别作出整改落实目标,方式方法和时限要求。明确责任人。

刘志伟:负责干部作风年建设和实践活动的落实、勤政廉洁教育

李志国:负责监察盗采行为和违法占地

李金锁、陈凤萍:负责违法占地、土地纠风5月20日前调查完毕。

高增魁、祗俊秀:负责制止盗采行为、巡查制度。 王萍萍、陈端荣:负责信访接待。

三、是深刻反思总结,努力改进作风

针对干部职工队伍素质、作风和能力方面存在的差距,深入开展改进作风、增强执行力大讨论,仔细查找问题,寻找对策,同时边查边改,工作作风有了明显改进。广大干部职工坚持高标准、严要求、快节奏的共识大大提高,工作责任心和主动性不断增强,工作的质量和效率不断提高。

四、 着力解决问题,努力推动实践

针对国土资源工作与国民经济和社会发展衔接不够、跟进不快,保障不够有力,服务不够主动等问题,坚持开门试点,咨询问策,探寻科学发展的思路;坚持深入调研,理清思路,破解科学发展难题。同时,超前部署,及时跟进,主动参与各类综合改革试验区的改革,提升了国土资源管理水平,有力地服务经济社会发展大局。

五、是着力完善制度,努力创新机制

制定整改落实方案,既抓突出问题的解决、体制机制的创新,又抓思想观念的转变和执行力的提高;既抓当前就能做的制度完善,又抓近期和长远需要研究制定的政策措施。围绕规划统筹和宏观调控,提高资源保障能力和利用效果,加强执法监管,维护群众资源权益等问题。

在工作中尽管取得了成效,但也存在差距,解放思想、改革创新提高责任性和管理职能有待提高。工作方式和工作作风转变不够到位等问题,需要引起重视,在今后工作中加以克服。

第三篇:科学发展观整改措施

【篇一】

开展科学发展观活动以来,本人按照统一要求,认真学习相关理论文章,积极撰写读书笔记和体会文章,务求个人学习实效。科学发展观学习教育活动进入整改落实阶段以来在认真开展学习讨论的基础上,结合本系统工作实际和个人思想实际,深入查找不符合科学发展观的思维方式和工作方式,认真剖析思想、能力、工作和作风等方面存在的差距和不足,并针对查找出的突出问题及时认真改正。

要真正树立全心全意为群众服务的观念,把实现人民的愿望、满足人民的需要,维护人民的利益,作为工作的出发点和落脚点。转变作风,服务基层,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。心中时刻装着老百姓,要多为群众办好事、解难题、谋福利。廉洁从政、秉公执法、树立良好的形象。 重点问题:一是政治思想上有欠缺,表现为对理想信念认识不足,对宗旨要求理解不深不透,意识观念不强。在思想作风上,思想解放不够,开拓进取不足,创新精神欠缺;二是工作上表现为缺乏大局意识工作主观能动性不强,责任意识不强,工作标准不高,缺乏钻研精神和创新精神,自己与爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨要求存在一定差距;三是在学风上,理论学习和业务学习抓的不紧,学习的自觉性不高,兴趣不浓,缺乏自主性,不能够自主的去学习新的理论新的思想;四是作风上表现为存在着作风漂浮,工作干劲不足,工作作风不够扎实,处理事情方法比较简单,创新精神不够,对问题作深层次的分析,思考不够等。结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩,以自己的实际行动,来答复科学发展观。

整改目标:增强学习的自觉性、深入性和持久性,提高自我管理能力,形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,与时俱进,开拓创新,创造性地开展工作,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范提高自己的政治素质高和业务能力,并要求自己在平凡岗位上处处起表率作用。应坚持把思想政治理论学习放在首位,以较高的标准来要求自己,始终保持先进性,力争在单位管理、行风建设、全心全意为群众服务等方面发挥重要的作用。

主要措施|约:

1. 强化政治理论学习。以 “三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前生产生活的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。

2. 定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。

3.主动接受群众监督。定期与广大群众交换意见,并诚恳的接受广大群众的批评。公布自己的联系电话,设立意见箱,对征求到的群众意见,要及时作出回复。

4.转变作风,积极工作。坚决克服船到码头车到站的错误思想,严格要求自己,做“三个代表”有效的、科学的实践者,脚踏实地的做好各项工作。一切以党和人民的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业做好每件事,用实实在在的行动树样子,体现人生价值,不断提高个人素质,争取在本职工作岗位上发挥更大的作用。

【篇二】

根据镇学习实践科学发展观活动的统一部署和要求,我校按照学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见建议及查找出来的突出问题,经领导班子认真讨论和深入研究,结合本单位实际,特制定以下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的要求,着力转变不适应和不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题,着力解决广大师生强烈关注的热点问题,着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校科学发展的体制机制,全面提升学校的办学实力和水平,推动学校又好又快发展,奠定更加坚实的基础。

二、目标要求

按照科学发展观的要求,立足学校现阶段发展实际,把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、责任化、制度化,使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”:明确整改落实项目,明确整改落实目标和时限要求,明确整改落实措施,明确整改落实责任,在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫,在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫,在解决群众最迫切希望解决的突出问题上下功夫,在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫,把学习实践中形成的共识转化为实际行动,把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践。

三、整改项目措施、时限和责任人

1、加大教育教学设备投入,改善办学条件,提高教育教学质量。

整改措施:采取向上级争一些,自己逐年购一些等办法逐步购置教育教学设备,今年已经购置了电脑、多媒体、监控探头等设备,还有语训设备、律动设备、聋生康复设备有待逐步完善。

整改时限:

2、加强学生安全教育,避免事故发生。

整改措施:提高责任心,严格接送签到制度,认真兑现值班经费。

整改时限:

3、加强教学管理,提高教师队伍素质。

整改措施:一是加强教师的常规管理,提高班主任津贴,二是认真搞好在职教师继续教育培训,抓好教研工作。三是扩大教师队伍,调进年轻教师,扩充缺编的名额。使学校充满活力和竞争力。

整改时限:

4、筹建新校舍,提升学校知名度。

整改措施:学校现有校址高低不平,制约学校发展,借国家下拨280万特校建设资金的机会,拟在新城区重新建校。

整改时限:

四、加强整改的组织领导和责任落实

科学发展观活动整改工作事关活动成果的实现和巩固,事关学校发展大局,必须切实加强领导,强化措施,抓出成效。

1、加强领导抓落实。学校行政领导班子成员要进一步增强党性观念和大局意识,高度重视这次整改措施的落实。建立集体整改责任制,把责任分解,落实到人,确保各项整改措施落实到位。要立足全局,坚持分工不分家,加强协作,齐抓共管,形成合力。

2、要倾听民意,接受监督。整改措施制定后,要采取适当方式向党员、群众公布,接受广大党员和群众的监督,确保整改任务按时限、高质量全面落实。整改落实情况,将作为群众满意度测评的重要内容,接受广大党员和群众的评议。

第四篇:药材产业发展整改措施

我县地处 、 北坡,境内崇山峻岭、沟壑纵横。特殊的地理位置和气候条件,孕育了我县丰富的自然资源,县内有丰富的水电、煤炭、板石资源,也有中药材、茶叶、魔芋等多种农副特产资源。特别是中药材资源,品种多、储量大,素有“天然药库”、“中国黄莲之乡”之美称,在省内外享有很高的声誉。如何利用好我县丰富的药材资源,实现经济的跨越式发展,是摆在我们面前的重大课题。

近几年,我县药材产业在县委、县政府的大力扶持与政策引导下,发展步伐明显加快,取得了一定的成绩,但总的来看,我县药材产业发展的力度显然不够,暴露出来的问题也很多。一是产业链尚未形成,组织化程度不高,各个环节过于分散,相互之间缺少合作,产业集聚优势没有得到充分发挥,闲置资源没有得到有效利用,影响了中药产业的进一步发展。二是药农种植技术传统落后,药材品质差,不符合GAp(《中药材生产质量管理规范》)要求。我县中药材规范种植起步晚、基础差,药农种植技术传统落后,质量意识、科技意识淡薄,药材规范种植管理技术尚不成熟,种植的中药材品种过多过杂,无强有力的主导优势品种,药材品质良秀不齐,很难大面积推广种植。三是较低的产业效益。目前我县的中药材产业,既没有大的龙头企业带动,又没有专业的药农协会组织,药农药商各自为政,分散经营,无序竞争,导致整体效益不高,产业优势没有得到正常发挥。四是发展机制不良,政府及相关部门在药材产业的引导上力度显然不足,基本处于原生状态,严重制约着我县药材产业的进一步发展壮大。五是药材产品结构不合理,出售的中药材产品一般产品多,畅销产品少,原材料和初级产品多,深、精加工产品少,加工增值一片空白,大大降低了药材附加值,药农收入得不到保障,药材种植无积极性。

我县药材产业发展的政策取向针对我县中药材产业发展的现状,我认为我县的中药材产业要想真正做大做强,成为富县强县的支柱产业,应该从以下几个方面着手解决。

一是延长产业链,逆向抓产业。市场经济的今天,一切都要以市场为导向。过去药农“种植”——“产品”——“销售”的经营模式已不能适应社会发展的需要。政府应加强调控力度,扶持药材加工企业,同时引导药材加工企业依托本地能生产的药材原产品加工增值,让企业的生产带动药农的规模种植,引导药农以市场需求决定种植品种,逆向抓产业,加强中药材的综合开发利用,形成以新药、功能食品、生物农药等终端产品的开发,延长中药材产业链,壮大产业实体,使我县中药产业向着产业化、健康化的方向发展。

二是争取资金支持,推动药材产业发展。上级部门应加大扶持力度,安排适度的中药材产品研发资金和生产扶持资金,对重点产地、重点品种予以扶持,支持中药材产业化发展。积极引进外资,加强与外地企业的合作力度,建立与我县中药材产业发展相配套的中药加工企业,对中药材进行深加工,使我县的中药材上品种、上档次,提升附加值,打造我县自己的知名品牌和主导产品,推动药材产业发展。

三是提高科技应用水平,大力推行GAp种植模式。影响中药材质量的因素是多方面的,应从各个环节加强管理,实现规范化生产。发展优质中药材生产基地,确保药材质量的稳定性。提高科技应用水平,大力推行GAp种植模式,加快新技术、新品种试验示范,促进科技成果推广应用,努力提高中药材生产水平,推进中药材科技进步和产业现代化进程。

四是因势利导,建立中药材中介服务网络。组建涉及中药材产、供、销各环节的中介服务组织,使农户、企业、相关技术部门结成利益共享、风险共担、优势互补、协调发展的合作发展机制,形成组织化生产、规模化发展、专业化经营、集团化运作的现代化发展格局,提高中药材产业开发的水平和效益,促进产业各环节的和谐发展。

五是成立药农协会,保护药农权益。组织专业协会,做好配套服务工作,将全县的中药材种植户牢牢地团结在协会周围。通过协会,不断地向广大药农提供种植技术服务与咨询,逐步建立健全服务体系,为广大药农提供产前、产中和产后系列化配套服务。通过协会和企业签订订单,减少风险,让药农放心种植,无后顾之忧。

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第五篇:小学发展观整改措施

随着全校学习科学发展观活动的深入,我们坚持以“深入学习,重在实践”为指导思想,学习精神撰写心得体会。通过每周固定时间的集体学习和渗透在平时工作当中的自学,深刻理解科学发展观的重大意义、提出依据,并深知科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。结合教务科实际情况,对教务管理工作中存在的问题进行了认真查摆,分析了制约我校教学管理水平提高的原因,并提出了解决问题的具体方案和措施。

目前教学管理方面存在的主要问题有:

一、 教学资源调配不够合理

我校在校生人数为700多人,而专任、兼职教师及教辅人员总计64人,学生理论教室30个,多媒体教室2个(其中1个能正常使用),其他实习场地也不是很充足,学制变化和中途实习学生减少等问题,造成工作量分布不均,一定程度上影响正常的教学秩序。同时,因为多媒体教室不够用,不少学生需要合班上课,影响授课效果。如果能够在教学规律研究方面多下些功夫,结合我校实际情况科学进行课程设置和课程安排,充分利用实习场,合理调配师资、教室等教学资源,可以在一定程度上缓解这种状况。

二、 教学管理活动规范化程度有待提高

目前的教务管理工作基本满足教学工作的基本需要,教务科按照学校要求,加强了教学管理的规范化,制定、完善了一系列教学规章制度。但由于技工教育的特殊性,对教学规律把握不够深入,教学管理活动规范化程度和执行力度仍然有待提高,积极主动的工作机制和工作作风仍然有待进一步加强。

三、 教学管理方面的调查、研究较少

教务管理涉及的事项较多,教务科工作人员需要将大部分时间用来处理事务性工作,而深入教学一线进行调查研究较少,对教学管理中存在的问题缺乏深层次的分析,导致教学管理方面的许多工作缺乏针对性,教学管理效率有待进一步提高。

四、 与兄弟院校的交流合作不够积极

由于主、客观方面的多种原因,长期以来,我校与兄弟院校的交流与合作比较少,我们教务科很少有机会派遣工作人员赴兄弟院校进行交流和学习,导致我们在教务管理过程中形成了因循守旧的工作作风,缺乏改革与创新的精神。

五、 以学生为本、服务教学方面仍需加强

教务处作为教学管理部门,其主要职能是为教学服务、为广大师生服务。从目前的现状来看,我们的服务意识已经大大提高,但服务的深入性和广泛性仍然有待加强,很多时候服务停留在表面,不够深入和广泛,往往是在师生提出请求后才提供相应的服务,服务较为被动,这也不符合科学发展观的基本要求。

在学习实践活动中,教务科工作人员要进行认真的检查、分析,查找出自身和本部门存在的问题,并针对问题,实事求是地提出了整改措施。

首先,解放思想,发扬勇于创新的精神,开拓科学发展的新局面。通过学习实践活动,明确了为什么要贯彻落实科学发展观。在今后的学习、工作中,我们每一个人都要树立科学发展的思想观念,坚持用科学发展观武装自己的头脑,在推动学校深化改革与科学发展上形成共识。不断增进和加强服务意识,树立以学生为本的观念和全面、协调、可持续发展的观念,进一步解放思想,增强服务的主动性和自觉性,为把我校建设成一流的高级技工学校而努力。

第二,改善我校办学条件。目前,学校领导大力支持,不断完善实习实验设备,今后,教务科将认真进行调研,充分了解我校的现状,提出建设性意见作为校领导 决策参考,从各个方面积极推动教学硬件设施的改善,从根本上弥补教学设施方面的不足,改善我校的教学条件。此外,还要不断加强教师队伍建设,通过引进人才、优化年龄结构、强化教学实践、鼓励学术研究、大力开展教学团队建设和教学质量考评,使我校的师资力量和教学工作作风在短时间内取得较大改观。

第三,完善各项规章制度,进一步规范教学管理活动。教学管理不规范,曾是制约我校教学管理水平提高的一个重要原因。今后,我校将继续完善教学规章制度的,将教务管理、教材管理、考试管理、师资队伍管理等工作纳入规范的工作流程,彻底改变过去工作随意性过大的状况。通过教学规章制度的完善,将责任落实到每一个人,形成各司其职、高效有序的教务管理机制。

第四,以就业为导向加强学生专业能力培养。针对当前的学生就业形势和我校教学工作中存在的由于学生基础、素质都较差,导致理论知识不够,实践能力欠缺的实际情况,我们将及时转变观念,以提高学生学习兴趣,加强学生动手能力培养为核心,遵循教学规律和我校学生就业的实际需要,通过适时调整教学目标和教学计划 、增加实践技能训练的比重、加强特色课程建设、尽快形成校内贴近生产、校外随师傅实习的应用型、生产型高技工人才培养机制。

第五,积极进行调查研究和交流、学习。科学发展观要求我们不断解放思想,不断进行改革和创新,以此推动各项工作更快更好的发展。今后,教务科将更加注重教学规律方面的调查研究,通过深入课堂、深入师生进行深入调研,掌握我校教学工作的真实现状,在此基础上对传统教务管理方式进行改革和创新,推动我校的教务工作的科学发展。此外,还将请求领导的支持,积极争取机会,加强与其他兄弟学校的合作与交流,积极学习兄弟院校的先进经验,作为我校教务管理工作创新的依据和参考。

总之,在今后工作中,教务科将继续紧密结合深入学习实践科学发展观活动的基本要求,本着实事求是的原则,针对我校教务管理活动的不足,深入进行分析和总结 ,及时发现问题、解决问题,通过不断努力,推动我校各项工作又快又好地发展。