加强政务信息工作

第一篇：加强政务信息工作

马涧镇三项举措加强政务信息报送工作

自紧急信息报送工作会议后，马涧镇党委、政府高度重视，迅速行动，三项举措加强信息报送工作，提高信息质量，努力推进我镇信息工作更上新台阶。

一是加强组织领导，健全信息网络。镇党委专门成立了以主要领导为组长的信息工作领导小组，5个工作片和5个日常工作办公室分别确立一名信息员，在做好各自本职工作的同时也负责信息的撰写和报送工作。

二是层层分解任务，责任落实到人。镇政府专门下达了马涧镇政务信息工作考核办法，每月要求信息员撰写不少于2篇信息，并要求信息员及时掌握全镇工作动态，多方面多渠道获取信息来源，及时报送全镇各项重要工作动态和创先争优活动中涌现出的先进典型事迹。

三是强化考核机制，实行奖惩激励。根据政务信息考核办法， 信息报送强调时效性和采用力度。对于被县级、市级、省级采用的信息，采取不同程度的奖励，同时为了鼓励信息员多出高质量的信息，镇综合办对信息报送情况每季度进行通报，每季度总结兑现一次奖惩。

2011年4月21日

第二篇：加强政务值班和突发事件信息报告工作自查汇报

王家庄街道朱子小学

2010.12.2

4加强政务值班和突发事件信息报告工作自查汇报

为进一步贯彻落实《关于进一步加强政务值班和突发事件信息报告工作的通知》，我校根据通知要求进行了自查，现就自查情况汇报如下：

1、加强组织领导

学校成立了由董金山校长为组长、教导处、总务处、后勤组成的政务值班和突发事件信息报告工作领导小组，实行24小时值班和领导带班制度，节假日、双休日加强值班力量。

2、进一步加大值班器械的资金投入，购置了部分器械，加强了设施的配备，保证应急值班工作的顺利进行。

3、各值班人员在值班期间要做到不定时的进行检查，并将检查情况做好汇报，实行突发事件信息分级报告和逐级上报制度。

4、凡是在本单位发生的突发事件，在做好处置的同时，必须在2小时内将有关情况及时上报，未按要求上报的，学校将严肃处理。在紧急情况下，可先通过电话口头上报，在书面报告，并且要跟踪事态的进展和处理情况，对事件处置的新进展，可能衍生的新情况，要及时续报。事件处置结束后，要进行终报

5、学校对信息报告工作实行统一领导，分类管理、分级负责的应急管理体制，按照要求将事件发生的时间、地点

事件的起因和性质、基本过程、事件的发展、处置情况等要认真做好核实工作，杜绝谎报、夸大、隐瞒等不实现象。

6、学校建立政务值班和信息报告责任追究制度，，建立健全有关工作制度，做到值班人员到位，带班领导到位，报告处理到位，研究改进到位，对迟报、谎报、瞒报、漏报造成后果的，要追究相关人员的责任。

7、实行一把手负责制，主要负责同志要亲自过问，定期听取工作汇报，要结合本校实际研究、改进，把责任落实到岗位、落实到个人，要建立完善考核机制，强化考核监督，要从政治上、生活上关心爱护值班人员，切实发挥好他们的工作积极性。

王家庄街道朱子小学2010年12月23日

第三篇：☆☆市统计局加强政务值班和信息报告工作情况汇报

市统计局加强政务值班和信息报告工作

情 况 汇 报

根据市应急管理办公室《关于进一步加强政务值班和信息报告工作的通知》要求，我局立即召开了局党组班子会议，对政务值班和信息报告工作进行研究，进一步提高突发事件应对处置和信息报告工作效率。

一、健全和完善值班工作制度

在我局原有值班制度的基础上进行修改，进一步强化值班管理。一是重新排出值班表，将值班任务分配到个人，同时明确每个值班人员的任务和责任;二是落实领导带班制度，每天明确2名班子成员负责机关值班工作，及时处理值班工作中的重大事项;三是健全交接班制度，明确交接班时间及责任，确保值班工作的连续性。

二、健全突发事件信息报告制度

进一步贯彻落实上级有关突发事件信息报告的各项规定，明确突发事件的上报工作责任，由一名班子成员负责，及时将情况上报市政府值班室，同时做好事件处置新进展、新情况的报告和反馈工作。为提高全局干部职工对突发事件信息报告的认识和重视，我局组织全局干部职工对市应急管理办公室下发的《关于进一步加强政务值班和信息报告工作的通知》进行学习，熟悉突发事件报告制度和流程，提高信

息报告质量。

三、完善值班办公条件

进一步完善办公条件，保证值班室内单独配备了2台电脑，另单独配备了专用传真机，保证政务和应急信息接收、传递畅通。

四、提高值班人员业务素质

组织全局干部职工学习《关于进一步加强政务值班和信息报告工作的通知》及《统计局值班管理制度》等相关文件、制度，提高全体人员对值班和信息报告工作的认识。同时确保每组值班人员中有一名熟悉业务、熟练使用办公设备的人员负责信息报告工作，确保突发事件信息报告工作及时、高效、规范运作。

**市统计局

2011年1月24日

第四篇：关于进一步加强县政府网站建设做好政务信息工作的通知

各镇人民政府、县政府各部门：

为进一步加强县政府网站建设，做好政务信息工作特作如下通知：

一、进一步提高对县政府网站和政务信息工作的认识

县政府网站是县政府主办、县政府办公室承办的我县政府对外发布政务信息、提供网上办理有关事务的门户网站，是集中展示我县整体形象的窗口，也是县政府联系群众、服务群众的桥梁。政务信息不仅是各级领导科学决策的基础和依据，而且是社会各界了解我县经济社会发展动态的重要媒介，也是进行工作交流的一条重要渠道。建好县政府网站、做好政务信息工作既是广大人民群众的共同愿望，又是政府机关转变职能，提高效率，推行政务信息公开，建设“阳光政府”的需要。各级各部门一定要从实践“三个代表”的高度，重视政务信息工作，加强县政府网站建设，努力把我县的政府网站和政务信息工作提高到一个新水平。

二、认真组织好政务信息采集和报送工作

各镇、各部门要依据《目录》所列内容，认真组织好本单位的信息内容(已在网站上发布的信息内容要进行自审，并及时更新)，确保各单位信息内容在县政府网站及时发布、及时更新。其中，网站公共栏目涉及的部门和单位要服从网站建设的需要，积极搞好协调配合，及时报送和更新信息。

各类信息资源报送前，须经各单位领导审核批准，确保安全、真实、有效，并注明信息拟上网的栏目。

三、切实加强对县政府网站和政务信息工作的领导

(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)为切实做好网站信息的采集和报送工作，各单位要明确一名领导同志分管政务信息工作，并确定一名专职或兼职信息联络员，具体负责政务信息资源开发和应用的组织工作，联系人对本单位在县政府网站发布政务信息内容的完整性、及时性、准确性及安全性负责，定期上网查看相应栏目，及时组织信息内容的采集报送和更新。

县政府办公室信息科负责对各单位信息联络员的工作进行业务指导。信息联络员工作变动时，需要及时报县政府办公室信息科，并尽快安排人员补岗。县政府办公室将建立政务信息报送工作考核制度，年终对各单位信息报送、采用及上网情况进行汇总评比，对工作成绩突出的先进单位和先进个人给予表彰。

第五篇：关于进一步加强政务信息和新闻宣传

工作的通知

各科室、部门，局属各单位：

为进一步完善全局人力资源和社会保障政务信息和新闻宣传工作制度，健全工作机制，明确职责任务，全面做好信息宣传工作，现将进一步加强人力资源和社会保障信息宣传工作的有关事项通知如下：

一、提高对政务信息和新闻宣传工作的认识

政务信息工作是协助领导了解情况、掌握动态，为制定决策、实施决策服务的一项重要工作。新闻宣传工作是我们向社会群众宣传人力资源和社会保障政策的重要途径，是实行政务公开、接受社会监督的重要形式，是展示人力资源和社会保障队伍形象的重要窗口，是推进各项工作又好又快发展的有效方式。局政务信息和新闻宣传工作主要包含六项内容：

(一)向市委、市政府和上级业务部门上报重要信息;

(二)向市委办、市人大办、市政府办、市政协办提供人力资源和社会保障工作信息;

(三)进行重要工作、重大事项、突发事件的信息(情况)专报;

(四)及时在局门户网站发布人力资源和社会保障动态信息;

(五)编印《**市人力资源和社会保障工作信息》;

(六)和各级各类新闻媒体开展交流和沟通，提供人力资源和社会保障新闻线索和稿件，做好人力资源和社会保障工作的新闻宣传和专题报道。

各科室、部门要从促进全市人力资源和社会保障事业可持续发展的高度，切实提高对政务信息和新闻宣传工作的认识，明确目标任务，落实工作责任，严格规范管理，切实履行信息报送、信息发布、新闻宣传工作职责。

二、加强政务信息和新闻宣传基础工作

(一)加强组织领导

我局成立信息宣传工作领导小组，设立了信息宣传工作领导小组办公室，并明确了职责。各科室、部门要明确本单位的宣传信息工作人员，于7月16日前将名单报送局综合信息科(联系人： ，电话： )。信息员要积极参加局里组织的专业培训，不断提高信息写作水平，确保上报信息的全面性、真实性、准确性和时效性。

(二)明确工作职责

1.各科室部门每周至少要上报一条信息或一篇稿件，上报的信息或稿件要主题鲜明、语言生动，事例典型，内容真实，数字准确。信息稿件的电子版发送至邮箱(**@163.com),纸质稿件由科室部门负责同志签字后，报局综合信息科。局综合信息科要筛选有价值的信息或优秀稿件编印《**市人力资

源和社会保障工作信息》。

2.各科室、部门组织开展的大型活动和会议，要及时拟制稿件，经主管领导签字批准后，纸质和电子版一并报综合信息科。

3.各科室、部门负责采编本部门相关的新闻稿件，或协助提供相关的新闻线索。

4.各科室、部门的重要活动、各级领导视察调研情况和专项重大活动的信息和图片，必须于活动结束后立即报局综合信息科，综合信息科要根据具体情况及时更新局门户网站。

(三)落实目标责任

各科室、部门的负责同志是本部门信息信息和新闻宣传工作的第一责任人，信息员为直接责任人，要切实抓好信息工作队伍建设，健全信息报送制度，对突发事件、其他重要紧急信息迟报、漏报、瞒报或与事实不符的要追究第一责任人和直接责任人的责任。综合信息科负责每月对各科室部门信息稿件上报情况，以及迟报、瞒报等情况进行统计。人事督查科将以督查通报的形式，对统计结果进行通报。

三、严格执行对外宣传管理制度

根据职能规定和局领导的要求，综合信息科是我局对外宣传工作的牵头及联络部门，具体负责全局对外宣传工作的计划制定与新闻单位的日常联系工作。所有有关对外宣传工作的联络、协调、发布、实施等，原则上归口综合信息科统一承办。

各科室、部门的重大活动、重点工作和重要典型等需要对外宣传的，经主管领导审定并签署意见后上报宣传方案，由综合信息科会同业务科室一起搞好对外宣传工作。

对于全局性的重大活动、重点工作、重要典型等的宣传报道，须经局主要领导审定并签署意见后通过综合信息科进行对外宣传。

认真执行市委、市政府新闻发布的有关规定，对待媒体记者要态度热情，不得无故拒绝或粗暴干扰媒体采访;接受采访要严肃严谨，认真准备相关材料，不得发布虚假信息;回答记者提高要深思熟虑、有理有据，不得信口开河、出言无状。各科室、部门负责同志原则上不单独接受新闻单位的工作采访，确需接受采访的，经相关局领导同意，由综合信息科协助进行，并对回答内容予以审核。

各科室、部门应严格执行保密制度，凡涉密的政策法规和上级规定不宜公开的事项，一律不准对外进行宣传。

四、认真做好信息报送工作

(一)报送原则

各科室、部门报送的信息必须实事求是，不得报送虚假信息，信息报送必须及时、真实、准确、全面、客观地反映有关情况;报送信息要力求全方位、宽领域、多角度、高起点、高质量;要加强“有情况、有分析、有建议”的综合性信息的报送工作，多报送有助于领导参考、决策的信息，发挥好信息宣

传工作参谋助手的作用。

(二)报送内容

1.重大突发性事件和事故，及其它紧急重大事情要立即报;

2.局领导的政务活动，重要会议精神和重点工作部署的落实情况要及时报;

3.上级领导的视察调研和部门专项重大活动要限时报;

4.各科室、部门中心工作的新情况、新问题、新思路、新举措、新经验以及目标任务完成情况要定期报。

5.在坚持上述信息必报的同时，信息员要多留意、多收集、勤思考、勤动笔，积极上报有价值的信息;鼓励报送包括调研报告、工作总结、汇报材料等在内的综合性、调研性信息。

五、建立完善考评机制

局综合信息科将统计各科室、部门信息报送情况并计算积分。记分标准是：

(一)报1条信息记0.4分，被局信息或网站采用1条记2分，市委、市政府或郑州市局采用1条记4分，省级采用1条记6分，国家级采用1条记10分;

(二)在我市新闻媒体发稿1篇记3分;郑州市级新闻媒体发稿1篇记6分，省级新闻媒体发稿1篇记10分，国家级新闻媒体发稿1篇记15分。

(三)经市领导批示的信息或稿件每篇另加3分，经郑州市以上领导指示的信息每篇另加6分。

(四)未经综合信息科报送的减半计分。

局综合信息科将对各单位得分情况每月进行一次汇总，每季度末将单月得分进行相加，排出名次进行通报。

局信息宣传领导小组将根据全年用稿数、质量情况，评选出信息宣传工作先进单位和个人。给予先进单位和个人通报表彰和适当物质奖励。对未完成年度任务的单位和个人予以通报批评，并将开展信息宣传工作情况纳入年度考核范围，未完成当年信息宣传工作任务的单位和个人不得参与评先。下一步，我局仍将执行“新闻宣传工作奖励制度”，充分调动干部职工撰写稿件参与宣传工作的积极性，为我局各项工作的又好又快开展营造良好的宣传舆论氛围。

本通知自发布之日起执行。

二〇一〇年七月十四日