上半年工作总结统计

2022-08-24

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《上半年工作总结统计》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:上半年工作总结统计

上半年乡镇统计工作总结

今年以来,按照**区统计局、调查队2008年统计工作思路和工作重点的要求,长阳统计所以加强统计基础工作为重点,以加大统计执法力度为手段,以提高统计数据质量和统计服务水平为目的,在认真完成市、区部署的定期调查和专项调查的同时,积极开展统计业务培训,不断增强基层统计人员素质,认真开展统计数据分析,及时为本镇领导提供信息服务,使统

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计服务水平有了进一步提高,统计职能得到了进一步发挥。现将上半年主要工作总结如下。

一、上半年主要工作回顾

(一)顺利完成2007年年报工作

一是制定年报会听课计划。我们为所里每人制作一张听课表,具体安排每个人哪个时间听什么课,并严格按照课程表组织参加年报会,确保参会和培训考核率达到100%,为年报工作的顺利完成奠定了坚实基础。

二是制定基层年报培训计划。根据区统计局、调查队年报培训会计划安排,我们制定了详细的培训计划,用三天时间分别召开三个集中年报会,每个专业年报会都邀请统计局同志辅导讲解,安排会前讲法,会后考试,取得了很好的培训效果。

三是加强审核录入,确保年报数据质量。2007年我们对所有网报单位加强督促检查,对网报有困难的企业,我们亲自到企业协助解决电脑和网络等技术问题。对于出现的问题,我们逐一进行查询修正,确保网报数据内容全面、及时、准确。

四是重视对限下企业年报工作的组织。我们对所有限下年报单位逐一核对,确保非“采集平台”所有专业全部纳入年报范围。对于上报的纸介质报表,认真审核,对于发现的问题及时与单位统计人员核实修正,保证了报送及时、格式正确、内容齐全。

(二)按时完成第二次农业普查数据整理和课题开发工作

区统计局普查中心返回第二次农普数据后,我们立即责成专人对农普数据进行核对整理,在规定的时间内把整理好的数据资料上报统计局普查中心进行再审核,同时,认真开展农普数据课题分析,针对本镇特点撰写了《浅谈长阳镇发展都市农业中存在的问题及对策》和《长阳镇农业从业人员构成状况分析》等文章,并把审核无误的农普数据和课题分析资料整理成册,及时送到了镇主要领导和主管领导手中。

(三)积极开展统计业务培训,夯实统计基础工作

按照2008年培训安排,上半年分别完成了对农村记账户、行政村统计人员和规模工业企业统计人员的业务培训,培训基层统计人员120余人,每次培训都得到统计局相关业务科室的

大力支持,抽出业务骨干亲自讲解统计业务知识,同时,结合培训会开展统计“五五普法”教育,下发普法试卷150余份,目前已回收120余份,6月底前完成全镇培训任务。

(四)认真开展统计执法检查工作

今年我所把开展统计执法检查当作一项重要工作来抓,在执法检查过程中,按照局队要求精心组织,严格履行执法检查程序,上半年已完成对北京市**烟草公司、北京淮扬天下餐饮有限公司和北京瑞得利物资中心三家企业的统计执法检查工作,占全年统计执法任务的3/4。其中,在对北京市**烟草公司执法检查中,发现“劳动失业保险费”和“商品销售额”两项指标存在统计违法数额,经进一步核实已达到立案标准,案卷已移交局执法队复审。另外,积极协助重大项目办公室办理《房地产开发企业月报表》的申报审批手续。

(五)认真开展全国第一次污染源普查工作

从2007年10月开始,全国范围内开展第一次污染源普查工作。这是一项重大的国情调查,涉及长阳镇工业、服务餐饮业及驻镇企事业单位、医院、饭店、汽修、食品加工在内的261家普查对象。由于普查指标多,技术要求高,统计所人员相对紧张,增加了普查工作难度。在历时八个多月的时间里,统计所人员经常加班加点,克服了很多困难,目前已完成全部普查表的初审、录入、复审工作,修改工作仍在紧张进行当中。

(六)积极开展统计分析工作

按照局、队总体工作部署,结合本镇实际情况,我所制定了拓宽统计服务领域,努力提高服务水平的工作思路。每季度,制作统计资料《数字简报》,并及时送到镇领导手中,为党委、政府科学决策提供可靠数据,得到了镇领导的充分肯定。另外,结合第二次农业普查课题开发和农村改革30年巨大变化以及当前本镇经济形势,加大了专题统计分析力度,截至6月上旬,我所共撰写统计分析10篇,其中,反应农业生产形势和农村发展变化题材的5篇;反应统计执法和开展统计基础工作的2篇;反应全镇经济形势和指标变化趋势的3篇。上报各类统计信息25篇,提前完成局、队下达的全年任务指标。

二、工作中存在的问题和不足

(一)基层统计队伍建设有待进一步完善

统计队伍建设是统计工作开展和统计事业发展的关键,而基层统计队伍建设问题是摆在当前急需加强的首要环节。目前基层统计队伍

大体可分为村级统计人员、行政事业单位统计人员和企业统计人员三类。从目前村级统计人员情况看,绝大部分人员都是兼职,有的身兼数职,另有一部分人员年龄偏大,对于统计指标变化的理解能力下降,给统计调查的开展造成一定的影响,从而增大统计所数据汇总难度。此外,行政事业单位和企业统计人员大部分都是会计兼任,他们以从事会计工作为主,尤其是规模以下

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企业大多都是兼职会计,且流动性相当大,今天在这个单位工作,明天又换了其他地方,而且对于是否具备统计任职资格也不太关心,缺乏从事统计工作的积极性和主动性。

(二)统计所在职能发挥方面存在不足

深化统计管理体制改革一年多了,局、队融合,撤科建所工作的顺利开展,使统计队伍进一步壮大,给今后统计工作开展带来了生机。统计所处于统计局、调查队与基层统计单位中间,如何发挥好统计所服务职能,对于基层统计工作顺利开展起着重要作用。我所上半年存在着下基层调研不够,提供信息分析的质量有待进一步提高以及在增强服务的主动性等方面还存在一定差距。

三、下半年工作重点

(一)全力抓好全国第二次经济普查工作

按照市区普查办的要求,全力做好我镇第二次全国经济普查工作,及时组建机构,选聘人员,落实办公场所,制定本镇普查方案,加强宣传,认真开展清查登记,为开展普查做好充分准备。

(二)加强统计业务培训

继续抓紧统计业务培训工作,利用统计人员例会、办培训班和下基层实践等不同形式开展业务培训,逐步提高基层统计人员素质。

(三)努力提高统计服务水平

下半年在重视统计分析数量的同时,注重提高统计分析质量和统计服务水平。针对本镇经济运行特点深入基层开展调研,及时为镇领导提供信息服务。

(四)大力推进统计依法行政

以统计“五五普法”教育为契机,大力开展普法宣传教育活动,逐步扩大统计法的影响面,营造依法统计的良好氛围,同时,以开展统计执法检查为手段,在完成局、队下达统计执法指标的前提下,结合本镇实际适当增加统计执法检查单位数量,推动统计依法行政工作的展开。

第二篇:2008年上半年统计工作总结

2008年我公司为了进一步加强统计基础工作,提高统计数据质量,提升统计优质服务水平,狠抓了统计基础工作规范化管理,并制定了相关的管理制度,努力向统计管理法制化、工作制度程序化、台帐报表标准化、统计资料档案化和统计手段现代化迈进。

一、继续加强统计机构建设,提高人员素质

各个基层单位配备了专职或兼职的统计人员,是统计工作队伍相对稳定,对加强基层统计基础建设,确保及时准确上报统计资料、更好地作好统计工作起到了积极的作用,准确及时全面地完成国家和地方各级政府的统计任务确定了坚实的组织保证。

二、加强统计业务工作,提高优质服务水平

随着经济建设的不断发展,各级领导和各部门对统计业务的需求量越来越大,工作任务越来越重,要求越来越高。统计工作包罗万象,再加上地方新增的调查内容,客观上加重了统计工作任务,增加了统计工作量。尽管如此,我公司统计局克服了各种困难,圆满完成了统计业务工作。

1、圆满完成了集团公司2007年统计年报和2008年各项专业报表。及时搜集、整理、提供了基本统计资料,努力完成集团公司、成都市统计局布置的各项专业报表。如集团公司的生产统计报表和投资统计报表,成都市国家重点企业统计报表和国资委统计报表等等季度报表和月度报表。

2、按照发展计划部的文件精神,要求各基层单位积极编写统计分

析和论文一到两篇,统计分析还是我们的弱点,今后还需强化这方面的工作。

3、编制了我公司2008年生产经营计划和一季度生产经营计划完成情况,并及时上报集团公司

4、参加节能减耗培训,编制能源消耗的各类报表,并配合工程公司节能办的工作

第三篇:统计局上半年工作总结

县党代会、人代会提出“十二五”期间把**县打造为“**省欠发达地区跨越式发展示范区”。作为县统计局坚持党委政府决策到哪里,统计服务就延伸到哪里的工作理念,全面把握经济发展趋势,全身心解读经济发展进程,全力为县委、县政府决策提供准确的信息、科学的判断和

可行的政策建议。一是加强纵向比较,认真撰写《“十一五”**经济社会发展成就回顾》。文章对2006—2010年**经济综合实力、产业结构调整、区域合作交流、创新转型等八大内容进行了全面的总结回顾。在肯定成绩的同时,文中还进一步指出 “十一五”时期**县存在经济总量偏小,发展速度相对滞后,经济发展方式尚未根本转变等突出问题。通过全面总结“十一五”**经济社会发展情况,为县委、县政府科学谋划“十二五”提供坚实基础。二是积极参与“十二五”规划的调研和编制。三是加强横向联系,认真做好数据比对工作。加强与各县市统计部门的沟通联系,对全省25个欠发达县2010年主要经济指标进行汇总,重点对10多项主要指标进行比较分析,为**县认清差距,增强加快发展的紧迫感,进而找准目标,吸收借鉴先进经验,实现**经济跨越发展提供了更为开阔的视角。四是加强专题调研,认真撰写《**与新昌发展比较分析》。文章从财政总收入衡量**与新昌的发展、**与新昌工业企业、支柱产业发展情况比较、**与新昌旅游发展比较,全面分析了新昌哪些方面值得**学习,**该向新昌学什么,透析新昌产业发展现状和特点,为县委重点学习借鉴新昌在做大做强工业和旅游业方面的经验和做法,提供了准确的参考。五是在《**报》上每季公布主要经济指标。六是深入基层,立足调研,局课题组撰写的《**县“农家乐”旅游的发展状况及对策建议》一文在《2010解读**经济》一书中全文刊载。

亮点二:“四措并举”提升统计服务水平

县统计局以“时不待我”的社会责任感与使命感,进一步解放思想,开拓创新,“四措并举”提升统计服务水平,更好服务社会。一是更新理念,主动出击。实施走出去战略,使统计服务从“有什么提供什么”向“需要什么提供什么”转变,紧扣经济社会发展中出现的热点、难点问题,及时开展老城区交通状况调查、“旅游日”主题活动调查等有特色、首创性的调查研究,提供统计分析,得到了县委、县政府主要领导的高度肯定。二是提高效率,增强时效性。进一步健全、完善统计数据报送制度和应急机制,及时做好各项统计监测数据的发布工作,避免成为事后的报道。三是拓宽载体,服务形式多样化。巧妙运用“传统+现代”服务模式,在采用传统纸质统计专报的同时,配以手机短信、政务公开网、微博客等现代手段传播统计信息,不断探索,拓宽载体,使领导、社会大众快速、便捷的掌握统计信息。四是团结协作,畅通渠道。改变统计服务只能由统计部门独有的地主意识,加强与工商、质监、经贸、建设、公安、旅游委等部门的联系与沟通,团结协作,畅通数据传输链,整合一切有利资源,以便对各项数据快速作出反应。

亮点三:开展“四年”活动,推动统计事业上新台阶

为更好适应统计制度改革和本县跨越发展要求,进一步提升统计能力,提高服务水平,营造拴心留人的文化氛围,加快形成“大统计、大服务”新格局,努力向标杆单位(温岭市统计局)靠拢。我局结合县委“解放思想、跨越发展”大讨论活动,在全局上下开展“四个年”活动,推动统计事业上新台阶。

1、开展“统计专业提升年”活动。 为解决部分专业业务在全市排名居后现象,提升统计专业业务素质,提高统计数据质量。确定2011年为统计“专业提升年” ,并制定 “四大措施”为“专业提升年”保驾护航。一是公开承诺,定位专业目标。年初要求每位同志对自己所负责的专业考核名次前移目标进行公开承诺。承诺要求市前三位的专业要继续保持优秀水平,中等名次的专业要努力争取进入前三位,后三位的专业要全力以赴,奋勇争先,努力向中等水平靠拢。每位同志的承诺书都在统计网上向社会各界公布。二是每季通报,跟踪专业进度。由办公室牵头,各科室专业配合,每季对各专业的各项工作进度及时进行通报。通报内容包括专业统计信息、统计分析的撰写情况,专业开展调研活动情况,完成上级部署各项工作任务、进修学习等等各项相关工作。通过每月督察通报,使各专业工作状态透明化、清晰化,推动各项任务在各科室全面、准确、高效落实。三是强化学习,提升业务水平。严格执行局开展的“七个一”活动,要求各专业每日一个小时自学,每周参加一次机关学习会,每月一次论坛讲座,每季读一本好书,半年一篇心得体会,全年一篇调研文章,每日一小时的健身活动。同时制订统计干部培训教育规划,研究建立和完善干部学习的激励机制,鼓励在职干部深造,参加各类职称考试,参加有关的业务培训,全面提升业务水平。四是赏罚分明,严把考核关。把年

终市级专业考核排名作为奖罚的重要依据,结合各专业的承诺,看专业是否真正向前移位,并以此作为评优评先的重要内容。对于切实履行了承诺的专业,局里将设立专业优秀奖和进步奖,对于排名倒退或没有向前移位的专业,局里将进行通报。真正做到赏罚分明,鼓励先进,调动工作积极性与能动性。

2、开展“统计服务提高年”活动。要求各专业培养系统、宏观

的思维方式,着眼大局,密切关注国际国内和县内外经济社会发展动态,善于透过数据找问题,看本质,及时把握经济运行和社会发展的脉搏。创新服务方式,适应新形势,懂服务、会服务、真服务,争取多出精品,更好地为党委政府决策服务,为**县跨越发展服务。

在全县如火如荼开展省级文明县城复评迎检工作的同时,县统计局借此东风,乘势而上,开展擦亮“三大窗口”行动,加快提升统计服务水平。一是擦亮“统计信息服务窗口”。对网站页面进行全面更新,使其更具现代气息,在注重美观的同时更要注重实用性,突出重点、亮点。同时要求各专业科室分工合作,及时准确发布相关统计信息,真正做到“政务公开、信息共享、及时高效”,着力打造**统计新“名片”。二是擦亮“统计办公服务窗口”。 办公室是一个单位内部的枢纽,也是单位的重要“门面”,直接关系到这个单位的对外形象。对此,我们对办公室工作提出了更高更新的要求,要求进一步增强服务意识,积极主动、热情周到,协调好关系,处理好问题。特别是接听电话,接待来人来访等方面,更要优质服务,对于重要的数据指标要心中有数或随身备案,确保能在第一时间快速进行相关咨询答复。做到让前来办事的人欢喜而至,满意而归,由“窗口”体现、塑造统计局良好形象。同时要求各科室加强与相关企业、乡镇、村居的沟通联系,加强业务指导,增进双向交流,坚持“服务、诚信、专业”的工作理念,全面提升统计服务水平。三是擦亮“统计中心服务窗口”。乡镇(街道)统计中心是县统计局的分支点,统计中心的服务也直接反映着统计人的形象。对此,我们对全县各乡镇(街道)统计中心的办公环境、硬件设施运用维护、规章制度建设、档案管理等进行一次全面督查,加快步伐,加快推进统计中心规范化建设,提高源头数据质量,全面提升统计服务水平。

3、开展“统计规范推进年”活动。狠抓乡镇(街道)统计规范化建设工作,在“六有”的基础上,进一步抓好乡级统计办公室的规范化建设,从改善统计工作环境、规范统计工作程序、提高统计调查技能入手,为每个乡镇统计中心配送新电脑一台。实现全县乡镇(街道)统计机构进一步健全、统计管理进一步规范、统计基础进一步夯实的工作目标,2011年,15个乡镇(街道)全部达到县级规范化标准;积极推进县乡联网报送工作,提升统计信息化水平,实现国家、省、市、县、乡镇(街道)统计信息网的“五级联网”。

4、开展“统计文化深化年”活动。秉承统计文化建设始终围绕更好推进统计工作这一命题,融合**和合文化理念,以和谐之风,提升机关文化内涵,进一步改进干部职工精神面貌,实现和平共处,共同发展。组织开展“七个一”主题活动;积极搭建“青年论坛、主题讨论会、兴趣小组活动”等平台;充分发挥工会作用,组织干部职工开展羽毛球、跳绳、爬山、摄影等众多有益的体育活动。劳逸结合,为参与者锻炼技能、施展才化、交流合作,提供坚实的舞台,创造属于本部门的文化“品牌”,使每位参与者真正“受益匪浅”;同时不断修正、完善相关制度,使其形成长效机制。

亮点四: “四记重拳”开启“六五”统计普法新征程

2011年是“六五”普法的开局之年,**县局高度重视统计法制建设,未雨绸缪,在经过前期调研与周密部署后,连续下发四大文件,“四记重拳”全面推进统计法制建设,开启“六五”统计普法新征程。

一是《2011年**县统计法制工作要点》统领全年法制工作。要点“高屋建瓴”,指出2011年是“十二五”规划的开局之年,进一步提升依法统计水平,为统计改革、建设和服务提供有力的法治保障。并就做好全年法制工作提出五点要求:一是深入调研,配合做好统计立法和规范性文件修改工作;二是创新方式,认真做好统计“六五”普法启动工作;三是突出重点,切实做好统计执法和案件查办工作;四是加强领导,进一步推进统计执法队伍和基础建设;五是继续做好统计从业人员资格认证工作。

二是《2011年**县统计稽查工作计划》纵向推进法制工作。围绕稽查目的,力争在稽查内容、稽查组织方式等方面有所创新和突破,体现稽查效果。并制定了**县局2011年统计稽查责任表,把全局工作人员分为五大组,对每组组长、组成人员、稽查重点、稽查任务、联系领导进行了详细的分解。为全年深入推进法制工作理清了思路、落实了责任,奠定了良好的基础。

三是《**县统计局行政处罚自由裁量说明理由制度》等五大制度规范统计行政处罚。下发**县统计局《行政处罚自由裁量说明理由制度》、《行政处罚自由裁量合法性审核制度》、《行政处罚立案、审核、决定相分离制度》、《重大行政处罚案件集体讨论制度》、《统计执法检查过错责任追究制度》、《行政处罚案卷档案管理制度》五大制度,为全面推进依法行政,规范、准确、有效和及时地实施统计行政处罚,保障统计事业的健康发展坚实了基础。

四是《关于在全县继续开展统计诚信单位创建活动的意见》为依法诚信统计营造良好氛围。意见对统计诚信单位创建活动的目的和意义、范围和条件、方法和步骤、表彰和管理、组织领导和统计诚信单位的重新核定等六大方面进行了详细的阐述。意见的发布为进一步促进统计基础建设,增强全社会诚信统计、依法统计意识,提高统计数据质量,开创**县依法统计工作新局面夯实基础。

亮点五:全力以赴,第六次人口普查工作顺利推进

3月份,完成人口普查长表编码、录入及审核工作;4月份,完成人口普查数据的深度审核分析和短表净化数据的上报工作;人口普查技术业务论文撰写工作正在进行中,预计6月下旬,全部完成;6月中下旬,通过报纸、网络、内刊等媒体发布第六次人口普查公报。

下半年重点工作安排

1、进一步做好统计监测评价工作。根据新形势、新要求,认真梳理“十一五”期间建立的各项统计监测评价制度,突出重点,有效地加强统计监测与评价工作。重点是社会发展、节能减排、收入分配、民生指数、全面小康、低收入农户奔小康工程、基本公共服务、市定经济和社会发展指标监测、党政领导班子实绩分析评价指标等领域的统计监测与评价。力求客观、科学地评价各项工作,及时反映民情、民意,努力搭建百姓与政府沟通的桥梁。

2、进一步做好人口普查后继工作。深入开展数据分析研究等后续工作,确保普查任务圆满完成,高度重视人口普查资料的研发应用,出好成果。

3、进一步提高服务业统计水平。探索建立重点行业特别是商贸、金融、物流、信息、服务等行业的统计监测评价制度,完善服务业增加值的核算方法,争取增加服务业统计人员的编制数,发挥统计中介和事务所的作用。

4、加快推进统计信息化建设。一是完善信息化基础设施建设,建立健全乡镇(街道)信息平台;二是进一步推进联网直报工作,全面推行电子台帐;三是加强统计数据库建设,建立存储备份;四是加强统计数据的保密工作。

5、进一步加强统计调查管理和数据质量评估工作。一是加强对乡镇(街道)和部门的统计调查管理的业务指导;二是加强数据审核,规范统计信息发布等工作;三是不断提高源头统计数据质量。

6、不断加强统计法制建设。一是进一步深化统计普法工作,早准备,早规划,早部署,加大对社会公众的宣传力度;二是进一步推进统计执法基础建设,逐步探索“统计执法110”。

7、进一步加强统计干部队伍建设。一是制订统计干部培训教育规划,研究建立和完善干部学习的激励机制,鼓励在职干部深造,参加各类职称考试,参加有关的业务培训;二是不断提高干部的政治素质,业务素质和解决实际问题的能力,营造积极向上的工作环境;三是进一步加强党风廉政建设和统计行风建设;四是继续开展弘扬统计文化,建设和谐机关活动。

第四篇:统计局上半年工作总结

XX年,我局以“xx”普法规划为基础,制定出今年普法工作计划,在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设,建立健全各项工作制度,规范工作程序,落实工作措施,积极完成县委、政府及上级主管部门交办的各项任务,为维护我县政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。

一、领导重视,建立健全组织机构

为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导,我局成立了法制宣传教育领导小组,对开展法制宣传教育工作所需的人员和经费等积极予以组织解决。由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室成员由3名执法人员组成,负责日常工作的处理。

二、认真学法,形式灵活多样务求实效

在法律知识的学习中,我们根据机关工作的特点采取集中学习和自学结合的方式。为取得好的学习效果,充分利用周

二、五的学习时间,集中自学有关法律、法规,特别注重全文的通读学习,使全体干部职工真正了解其内涵和本质。在全面学习的基础上,进行讨论,交流学习心得体会,使一些模糊的认识得到了澄清,加深了对法律、法规的理解,知识得到了巩固和提高。在集中学习的基础上,全体干部职工利用八小时以外时间对相关的法律、法规进行自学,弥补了集中学习时间不足的问题,保证学习的质量。

三、加大工作力度,狠抓干部职工学法用法

按照县委政府和县普法办下发的各种文件要求,我们结合工作重心,进一步加大了对领导干部学法用法的工作力度。一是参加县人事局组织开展的公务员考试,增强领导干部学法效果。二是参加县委组织开展的领导干部知识讲座,使局领导学到更多的知识。

四、加大执法检查力度,严格行政执法

为确保统计部门法得到较好贯彻落实,不断加大统计工作的监督检查力度。在统计工作中做到了“四严”,“四严”就是严格程序、严格对象、严格纪律、严格把关。按照“快、精、准”原则做好统计工作。

一年来,利用到基层检查统计工作的机会,在全县范围内对统计报表进行了全面的检查。发现虚报、瞒报、迟报现象,责令整改并追究相关责任,有效地维护统计执法队伍形象。[page]

五、建章立制,规范管理,提高依法行政水平

一年来来,我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开,不断探索和加强依法行政工作。我们把建章立制作为推进依法行政的基础性工作,常抓不懈。先后完善了统计局《目标任务考核制度》、《学习制度》、《公开承诺制度》、《首问首办制度》、《限时办结制度》等制度,从制度上约束和规范统计干部行政行为,推动政务公开的深入实行。

六、积极做好普法办公室安排的其他工作

按照要求,认真办理,圆满完成上级部门交办的各项工作任务。一是认真贯彻县普法办的文件精神和各项要求,及时在全局干部大会上传达学习,领会精神,特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,能及时订购学习材料,组织学习,使普法内容适应新的形势。二是积极参加普法办组织的各类法律的普法考试,每一次我们都要认真组织,认真答卷,努力掌握更多的法律法规知识。

第五篇:车间统计员工上半年工作总结

上半年

上半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的不懈努力,在工作上取得了必须的成果,但也存在了诸多不足,现将上半年的工作状况总结如下:

一、思想政治表现,品德修养及职业道德方面 半年来本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时光;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成。

二、日常工作方面

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并车间每一天的生产状况。半年来,透过每一天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。

除此以外,就是收集各类生产数据对生产成本进行核算,这事一项长期而艰巨的工作。透过对成本的核算就能更清楚的明白从哪些方面控制成本,从而降低成本提高公司的效益。

三、加强自身学习、提高业务水平

我从事工作的时光将近五年,但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,但是我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,用心的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。

不仅仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时光,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,到达新层次,进入新境界,创开新篇章!

四、存在的不足

半年来本人能敬业爱岗,创造性地开展工作,取得了一些成绩但也存在一些问题和不足:

1、许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

2、有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位;

3、自我的理论水平有待进一步提高。

经过这样紧张有序的半年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

总结下来:在这半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自我在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自我从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

下半年,我会继续努力,多向领导汇报自我在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

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