线下沙龙活动策划方案

2023-04-10

在一份优秀的方案中,既要包括各项具体的工作环节,时间节点,执行人,也要包括实现方法、需要的资源和预算等,那么具体要如何操作呢?以下是小编精心整理的《线下沙龙活动策划方案》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:线下沙龙活动策划方案

线下沙龙活动组织流程

为了使公司组织的沙龙活动更加有序,使沙龙活动最大限度达到宣传公司、品牌、产品或培养、签约客户的目的,现对公司今后组织的沙龙流程进行如下规定。

一、主题及目的

明确沙龙会议主题、内容及目的:主题是否符合市场及行业的需求;内容是否丰满充实;要明确是为了宣传公司、品牌、产品或培养客户为目的或直接签约的目的。

沙龙主题由营销部门根据市场和行业需求向营销管理服务部提出建议,营销管理服务部在会前启动会上最终确定沙龙主题。

二、部门分工

1.牵头部门:营销管理服务部

公司沙龙活动组织均由营销管理服务部牵头,并负责沙龙活动策划、前期宣传、后续报道、启动会及总结会组织等相关工作。

2.执行部门:负责沙龙执行的分公司或营销部门

沙龙举办地的分公司或营销部门负责沙龙活动执行工作,包括:物料准备、场地选择、场地布置、组织实施、人员接待、流程把控、活动气氛调动等。

3.支持部门:其他相关部门

营销部门:负责邀约客户、收集客户痛点、调动会议现场气氛、跟进客户等相关工作

技术部门:若沙龙会议需技术部门提供相关支持,技术部负责人或指派人必须参与并提供支持。

运行管理服务部:负责沙龙物料准备及演讲嘉宾邀约工作,提前收集嘉宾演讲PPT并发送至营销管理服务部。

三、流程安排

营销管理服务部负责对会议组织流程的全程把控,并实时跟进,确保沙龙活动有条不紊的进行。

1.沙龙启动会

沙龙活动策划之前,由营销管理服务部组织相关部门召开启动会,明确沙龙时间、地点、主题、预期目的、部门分工、邀约嘉宾、会议预算等一系列会前准备工作。

2.沙龙策划方案撰写

沙龙策划方案根据启动会收集的信息资料,由营销管理服务负责方案稿的撰写,并提交至主要执行部门主管、营销总监和总经理审核,方案审核通过方能执行。

策划方案内容应包括:公司简介、会议背景介绍、沙龙举办目的、主题、时间、场地选择与布置、嘉宾邀约、参会人员邀约、沙龙流程安排、物料准备、宣传推广、人员配置、预算分析等相关内容。

3.前期宣传

沙龙开始前一周,营销管理服务部开始会议前期宣传工作。

(1)制作会议H5邀请函,经营销总监和总经理审核通过后,由各营销人员利用朋友圈、微信群等社交工具转发;

(2)撰写微信宣传软文,在会议前一周开始作为重点连续推送;

(3)在互动吧、活动家等活动发布网站、大型行业论坛、贴吧等平台发布相关信息和软文。

4.客户痛点收集 (1)痛点收集

·营销部门在邀约客户参会时需提前收集客户在日常经营中遇到的法律、业务、系统等相关问题,并汇总至营销管理服务部;

·若未能收集到客户痛点,各分公司和营销部门需针对当前市场和行业现状,每个部门至少提出3条问题,并汇总至营销管理服务部,由营销管理服务部整理出3条行业普遍关注的问题。 (2)痛点用处

·营销管理服务部对问题进行整理后发送至运行管理服务部、营销总监、各参会市场经理、主持人;

·运行管理服务部将问题反馈至邀约的演讲嘉宾处,并建议嘉宾根据问题准备演讲内容或提前准备好相关问题解决方案;

·各参会市场经理需了解自己负责区域的客户问题,并引导客户现场提问; ·主持人在现场没有客户提问的情况下,可以抛砖引玉,提出整理好的问题,带动现场气氛。

5.会后跟进

(1)后续报道:营销管理服务部根据会议视频、录音及图片资料,整理并撰写相关宣传报道稿件,通过微信、网站等平台进行传播,最大限度达到品牌宣传的目的;

(2)会后客户跟进:会后各营销人员要及时跟进和维护客户,最好能达到签单的目的。

6.会议总结

会议结束后,各主要参会人员针对会议在准备、宣传、进行、报道与跟进等阶段存在的不足之处提出意见和建议,由营销管理服务部负责整理和改进,为今后的沙龙组织提供借鉴。

四、嘉宾及参会人员邀约

1.邀约嘉宾

·运行管理服务部根据沙龙主题,邀请行业权威机构或专家以嘉宾身份进行演讲;

·运行管理服务部务必提前和嘉宾沟通好会议的主题和时间;

·运行管理服务部在会议前1-3天内收集嘉宾演讲PPT,发送至营销管理服务部; ·营销管理服务部将PPT发送至部门总监和总经理,审核嘉宾演讲的内容;

·运行管理服务部在邀约嘉宾时需与嘉宾沟通会议现场演讲方式,尽可能避免宣讲形式,采用互动的方式进行;即带着当前行业内问题和案例去讲解,而不是枯燥的纯理论知识介绍。

注:根据沙龙主题确定嘉宾身份类型,嘉宾由营销部门、营销总监、总经理推荐或运行管理服务部自行联系,嘉宾最好为业内有一定知名度的权威人士。

2.客户邀约 (1)客户邀约方式

客户邀约一律使用微信朋友圈、微信群、互动吧、活动家等网络邀约方式进行,禁止营销人员通过电话方式邀约。 (2)邀约对象

会议邀约目标企业分为2类:

·公司客户:潜在客户、意向客户或已成交客户 ·合作企业:支付公司、电子签证企业等第三方合作企业

注:会议邀约目标人群为目标企业的高层管理人员,如运营总监、总经理、董事长等(如遇到报名人数过多、报名人员级别不够,营销管理服务部需通过电话、邮件等方式一一告知,并做好解释、安抚工作。)

五、会议现场组织

1.会议选址

会议场地尽量选择靠近车站、地铁或其他环境优雅、停车方便的地方;

2.物料准备

各分公司行政部门需及时准备好会议所需水果、糕点、纸笔、公司宣传画册、参会人员席卡、易拉宝、横幅等等物料;

营销管理服务部需协助执行部门准备好会议所需背景PPT、邀请短信模板、席卡模板等相关材料,并建立沙龙微信讨论群;

3.现场布置 会议场地可根据现场环境,按照舒适、易交流的原则布置。如:座位需面对演讲嘉宾、每桌要安排客户经理进行对接和互动等等;

4.人员安排

·参会人员引领:在会场显眼处(如会场正门)安排2-3位工作人员负责参会嘉宾迎接和引路工作;

·会议签到:现场安排1-2人负责会议签到工作;

·气氛营造:每桌或每区域单元需安排1位客户经理负责在会议进行中营造气氛;

·主持人:主持人须提前熟悉所有会议流程,在会议开始前需要对公司、会议主题、会议背景、演讲嘉宾进行介绍,并邀请参会嘉宾加入微信群;在会议过程中需根据会议流程表严格把控会议流程和时间,并负责带动会议气氛;在会议结尾或过程中适时推荐公司产品。

六、组织流程完善

由于当前公司组织此类沙龙会议尚处于摸索阶段,在流程等方面无法做到十全十美,营销管理服务部将根据此后会议中出现的问题及时完善。

本流程其他未尽事宜,各部门可提出相关意见和建议,并反馈至营销管理服务部,营销管理服务部酌情进行修改。

营销管理服务部 2016年3月22日

第二篇:线下活动方案书

5·28去爱吧深圳都市报活动方案

一、活动时间:2018年5月28日

二、合作方式:深圳都市报登报+第三方H5小游戏传播

三、活动主题:528,一起“弹”情说爱吧!

四、参与方式:扫描二维码参与活动

五、活动形式:

1、在活动上线前深圳都市报将提前预热活动。

2、报纸主要分为男版、女版,左男右女。男女彼此双方都想为对方做些什么。

3、上线当日通过扫描游戏二维码进行参与游戏,并设置分享工作,便于传播。

4、上线当日可在一到两个主要站点进行派发玫瑰花,报社派报人员可配合穿着特殊绿超人服装进行派发报纸以及玫瑰花(主要站点备选:车公庙、会展中心、世界之窗、福田站、老街),每个站点可准备100支,发完即止,并及时进行拍摄素材。

5、报纸粘贴:赠送“神秘告白卡片”,可以有立体心型或者心形书签等等,卡片内印有统一的告白话语,助力表白者大胆说爱!

6、深圳都市报活动结束后继续进行后续报道。

六、游戏形式:

1、以第三方H5游戏为主要传播,游戏为弹一弹,游戏页面设计风格与活动主题“爱”相关。

2、游戏流程:

a、扫描二维码进行参与游戏,主页面需要活动规则,游戏结束后提示所得分数; b、用户在该页面可选择复活增加游戏次数(需要通过微信中的分享功能),复活成功后该局得分继续累积,每人每天最多3次复活机会;

c、用户在该页面选择“领取奖品”则跳转至注册页面,注册成功后提示获得奖品以及兑换方式;

d、参与活动每人都可获得参与游戏获得奖品。 e、排名奖:

每个参与游戏用户,获得游戏奖品的同时可参加排名,活动结束后,得分前三名可获得排名奖:一等奖:10g实物金条,二等奖:500元京东E卡,三等奖200元京东E卡。

参与奖人人可获得,现金红包以口令的形式在注册成功后提示相应口令。 活动规则

1、活动时间:5月28日-6月4日

2、活动设置参与奖和排名奖:

1)参与奖:每位参与游戏用户仅限领取一份。奖品包含:苹果手机、电影票、京东E卡、爱奇艺会员、黄金盈家现金红包。

领奖方式:单局游戏结束后,即可领取参与奖,点击【领取奖品】进行注册,成功后即可获得参与奖奖品。苹果手机、电影票、京东E卡,爱奇艺会员奖品需凭借唯一兑换码,关注“黄金盈家服务平台”,留言手机号码以及兑换码即可;黄金盈家现金红包奖品需登录黄金盈家APP,在账户-我的账户-我的红包-口令兑换,输入获得指定口令领取兑换。

2)排名奖:注册用户可获得排名奖资格,活动结束后积分排名前三即可获得。排名一等奖:10g实物金条,二等奖:500元京东E卡,二等奖:200元京东E卡。

领奖方式:活动结束后,我们将电话通知中奖用户。

3、活动过程中,每位用户每天可通过分享好友获得3次复活机会,成功复活后继续当局游戏,累计积分。

4、所有奖品在活动结束后5个工作日内发放,此次活动奖品仅限未注册黄金盈家用户领取。

本活动最终解释权内归黄金盈家所有。

如有疑问,请联系官方客服专线400-999-0997或关注微信公众号“黄金盈家服务平台”。

黄金盈家企划部 2018年5月20日

第三篇:幼儿-线下成果-幼儿园户外体育活动方案设计

幼儿园户外体育活动方案设计

永吉县一拉溪中心幼儿园

徐淑华

活动名称:大班集体游戏《猫捉老鼠》 活动目标:

1、练习幼儿钻和追逐跑。

2、训练幼儿机智勇敢的品行。

活动准备:

1、沙包15个放在幼儿围成的圈内做“粮食”。

2、宽阔安全的场地。 活动过程:

一、热身运动

教师:随着老师一起做腰部、腿部、脚部热身运动。

二、引趣

小朋友们最爱看动画片《猫和老鼠》了,今天让我们一起来做《猫捉老鼠》的游戏好不好?

三、教师讲解游戏要求

请两名幼儿扮演猫站在圆圈内,圈内中心放些沙包当粮食,请5到6名幼儿扮演老鼠,站在圈外,其余的幼儿手拉手站在圆圈上扮演篱笆。

四、讲明规则

1、幼儿游戏时,教师要提醒幼儿“猫”,只能捉“篱笆”内的“老鼠”。

2、“老鼠”每次只能拿一个沙包,做“篱笆”的幼儿不能干涉“老鼠”的进出。

五、组织游戏

1、先找几名听懂规则的小朋友做示范。

2、游戏开始:“老鼠”要设法钻进“篱笆”偷“粮食”,“猫”要一边看守“粮食”,一边捉“老鼠”,捉到两个“老鼠”后,“猫”和“老鼠”交换角色,游戏就重新开始。

六、整理活动

小朋友,大家玩累了吧,让我们放松一下,和老师一起做“运动健身运动”。

第四篇:沙龙活动策划方案

一、 活动主题

二、 活动背景

党的十八大以来,伴随着全面构建小康社会的热潮,民生问题再次被提到时政上来,“你幸福吗?”的提问成为流行语,为了创造大家的幸福生活,有必要对一些民生问题进行探讨。

三、 活动意义

通过此次沙龙活动探讨的三个相关话题,带动大家对公共管理领域的相关热点问题的关注,提高大家对社会时政的关注,提高大家对自身权益的关心。

四、 活动时间:2013年10月14日

活动地点:教二210

活动对象:110805班全体同学

主办团队:花儿多多开团队和第二小组

人员安排: 主持人——李飞

嘉宾——梁伟老师

评委——晏贝贝 王琨朱银仙白爽吴鹏阳陈豪杰

五、 活动话题:1. 漫谈十一黄金粥,旅行中的那些事儿

2. 求医问药——看病咋就这么不容易

3.大学食堂浪费——浪费的真正原因

六、活动内容

1.小品表演。一共有三个话题小品。

2.辩论赛:两小组或者全班范围内就十一假期进行辩论

3.视频播放。播放相关话题视频

4.图片展示。展示相关话题图片

5.现场采访。 由主持人采访部分同学和嘉宾。

六.活动流程。

1.8:00—8:03主持人进行活动基本情况的介绍。

2.8:03——8;10 由第一小组表演小品“十一那些事儿”

3.8:10——8:25 由老师和相关评委对小品进行评价,然后主持

人提问问题,大家互相讨论。讨论期间,主持人根据讨论内容适

时播放ppt中相关内容,并做评论,引导大家进行思考。然后把

握好时间过渡话题。

4.8:25——8:30由第二小组表演“寻医问药”小品

5.8:30——8:45由老师和相关评委对小品进行评价,内容同

上。

68:45——8:55课间休息

7. 8:55——9:00由第一和第二小组合作表演第三段小品

“餐厅那些事儿”

8.9;00——9:15由大家进行讨论餐厅浪费中的原因及解决

办法。

9.9:15——9;20 。评委会根据两小组表现,进行评分,并由老师进行总结。

第五篇:沙龙活动方案

沙龙策划表及流程

此次沙龙意在“创立xx新形象、成为xx动力源”加强与企业各界人士的交流,创造良好的沟通机会,借此扩大xx的知名度,答谢各方面的客户对公司的支持。向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信息,坚定客户与企业荣辱与共的信心。以此推动公司业绩的良性持续发展。 主题: 1) 2) 具体安排

一、场地选择

根据此次拟邀请对象人数在20-30人左右,建议选择以室内多功能厅为主,同时兼有户外场地举办,户外场地不仅可远观风景,温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。(毕竟平时工作都比较忙,如果氛围较为轻松,也利于来客的身心舒展)。 现场布置

会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛,入口处安放引导牌,会场入口布置迎宾签到处,摆放一些公司宣传册等,提示来宾随意取阅。主会议厅非常重要,包括投影、白版、整个现场典雅大方透出一种用心。(具体布置方案待场地定了之后再拟)

二、人员邀请

邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色,高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。此次拟邀请部分vip老客户及大型企业集团中高层管理人员,主要为潜在客户部长及副总以上。

此次人员邀请主要是客户关系部负责,邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到,并确认客人是否能参加,以确定最后的人数便于安排,建议按每位同事联络并接待20位来宾,每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送,对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。

三、沙龙亮点

参会人员进行典型问题及经验交流 接待采用轻松氛围的自助酒会形式 考虑是否可以设置一个抽奖环节?

四、沙龙流程

七、物料准备

1、绿植鲜花、背景墙设计、签到用品、宾客纪念品、奖品、迎宾提示牌等。

2、设计请柬内容如下: (封面文字内容) 2011“_____________”沙龙 请柬 ___________________公司 尊敬的______ 您好!感谢您对绎达工作的支持与信赖! 2011“________”沙龙是我公司主办的一场高规格的沙龙聚会,举办地选在“__________”,受邀到会的有xxx领导,参加沙龙的来宾以我公司的重要客户为主,来宾中有xx、xx、xx、等各行业领导和代表,及我公司各级领导。 沙龙定于2011年xx月xx日xx:xx-xx:xx举办,有如下相关主题供您在会上讨论: 请您就此次沙龙会议主题做好相关准备,我们为您准备了xxx美食,您还可以根据参会人员名单结识更多的商界友人,我公司领导可为您引荐。 敬请光临! 2011“_____________”沙龙

详细地址:___________联系方式:_____________ 内容安排如下: 13:00-13:50 来宾签到 14:00-14:30 介绍主要来宾及主要领导致辞 14:30-15:20 主讲师演讲 15:20-16:20 客户发言 16:20-17:30 现场讨论 17:30-18:00 会议总结 18:00-20:30 自助晚宴 (19:30-20:00 抽奖环节) 建议着装

男女士可着正装及便装,请勿着牛仔裤、运动鞋

八、人员配置

现场人员:由公司员工组成,负责联络客人及接待客人,与客人进行交流并引荐客人互相认识。 工程组若干人:负责会场布置、投影、灯光、音响设备等装调。 服务组若干人:负责沙龙的服务工作(由场地方提供) 摄像师1人:拍摄沙龙全过程,录制沙龙重要来宾精彩片断,为有需要的客人录制活动片断。 摄影师1人:拍摄沙龙的精彩瞬间,拍摄重要来宾的精彩镜头,为有需要的客人拍照纪念。 以上工作人员应熟悉详细的工作须知,各组工作须知详细资料再定。

九、费用统计

灯光、音响

会场装饰分项另附单据 摄像师1人 礼仪5人

请柬及邀请函制作 参会人员名单表 照片冲洗费 光盘刻录费 抽奖奖品 交通接送租车

场地租赁、餐饮费

不可预测费用

合计______元rmb

十、筹备进程

日期 筹备项目 9月初确定举办时间 9月初确定沙龙流程 9月中旬确定沙龙场地、菜单、酒水、会场布置方案 9月中旬确定所有工作人员 9月中旬发布沙龙消息

9月下旬对所有工作人员进行培训 9月下旬发出邀请函 10月初基本确认参会人员

10月中旬参人员名单印制完毕确定好接送交通车

沙龙前一天:确定全部工作准备完毕,对所有参会工作人员培训指导。 沙龙前一天晚上:布置会场篇二:文化沙龙活动方案

文化沙龙活动方案

一、背景分析

我们创办这个学术沙龙,主要是为大提供交流学术心得和展示学术成果的平台,同时也是一个发现人才、锻炼人才和培养人才的地方。一个具有影响和成功的学术沙龙,当然首先是需要推出学术方面的创新思想与新的研究成果,创新型智慧人才,我们将与政协、政府相关部门和大专院校建立资源、信息与人才交流渠道与合作关系,为社会发展与进步提供服务,解决一系列人类社会各个领域存在的实际题。

中国化民间沙龙为北京正一康体俱乐部道养生院从事中国化民间学术研究交流活动的场所,同时也是对外弘扬中华传统道养生健康化,传授健康知识的窗口。该院位于北京市南二环清芷圆会所,院内具有容纳200人的会场和练功房,开设有心理调摄室、药善房、茶室、药浴、美容、按摩等传统养生康体服务项目。各民间化团体、学生社团、研究机构、化企业、保健服务行业的单位和爱好传统化的个人合作、加盟、举办各类公益性学术、健康化交流活动。

二、沙龙名称

平台名称:中国化民间沙龙;专题活动名称“中国化***沙龙活动(讲座)”

三、沙龙宗旨

弘扬中华传统化,开拓创新思维,建树人类完全整体新化体系,传播“天人合一”的自然生命哲学理念,服务人类健康与和谐社会可持续发展事业。

三、沙龙性质

公议公允公用的民间社会公益学术团体。沙龙立足民间,面向社会各阶层,服务中国及世界和谐社会事业。

四、学术活动

开展学术活动必须形成“百齐放”的和谐氛围,讲座必须“有教无类”,广招人才。 学术性质:“儒、佛、道”及诸子百,中西新诸子百学术交流。 活动围:经典学术交流、学术专题研究、学说专题评论、学术成果培训、化产业项目洽谈、艺交流、时事评论、学术动态信息发布。

五、加盟成员

建立与各民间宗教团体、学术团体、科研团体、大中学校、培训结构、艺术团体、化健康类企业、新闻媒体、健康行业的联系,发展成为团体会员做到平台互动,资源共享。

团结民间专人才:宗教、哲学、科学、教育、策划、艺术、演讲、医学、美容、企业。

提供会员服务项目:本沙龙为加盟会员单位和会员个人提供人才培训、技术咨询、信息共享、集出版、推荐项目等资源共享,互助互学等服务内容。

六、会员待遇

会员资格:

1、必须具备中华传统化基础;

2、必须认可和谐化理念;

3、必须承担 中华传统化道义,为促进世界和谐奉献智慧,担当新时代的历史使命!

会员来源:各民间化、艺术、培训、学术团体推荐有成就人士,自愿参加。

会员档案:保存会员简历、登记会员年鉴、个人传记、学术成果介绍等个人资料。 会员具有坚守共同理念、维护团体荣誉、服从集体分工、提供相关信息资源的义务。 会员具有优先参加各种学术交流活动的权利;具有提出建议的权力;具有获得学术赞助、成果奖励的权利;具有选举和被选举担任职务工作的权利;颁发会员证。

七、机构设置

专顾组委会:争取一批认可“沙龙”理念的各类专,成为学术研究讲座的固定资源,建立长期加盟与合作关系。根据“专成员”的研究成果和需求,本沙龙为他们提供专题演讲、学术研究、出版专著、宣传等方面的服务。这样,才能调动他们积极参与公益学术方面的活动。

学术研究小组:a、宗教化研究组;b、哲学化研究组;c、科学化研究组。根据三个主要化研究组的实际课题需要,再设立专题分组。

根据复兴中华化、创新学术、整合东西方化为目标,制定研究方向、研究课题、实现目标,分别吸收社会各界各类学术研究和爱好者,成为会员,提出新人新作新思想。

八、工作结构:

落实办公场地,资金(经费保证)、设备、人员。设办公室主任一名,王成亚;副主任两名:张燕、;秘书室主任:;下设分支机构:宗教研究部主任:王成亚;哲学研究部主任:王逆波;养生研究部主任:徐力强;活动部主任:张静;对外联络部主任:张平等。活动主持:陈咏(人员暂定),可以由沙龙主要成员会议选举产生,根据工作实际情况安排工作职位和任免工作人员,制定工作人员工资和相关待遇。

九、奖励事项 a、设立“王成亚学术研究基金奖”以及鼓励其他化企业和社会各界对本沙龙提供赞助或者独立开设奖项;这样,可以真正利用社会力量的资金支持,才能使“中国化系列沙龙活动”实现有效有成果的可持续发展,并为推动中国化走向世界做出贡献。 b、每年颁发:“民间学术创新成果奖、”,每年评比一届“民间学术优秀人物”、“民间优

秀学术团体奖”;民间优秀学术论奖、民间优秀学术专题活动奖 c、民间化个人突出贡献奖

十、经费来源 a、通过专会评估,对突出学术科学成果的转让、开发,按所获纯利益的10-20%比例提成,并提供国内外各种学术交流机会。这样真正使研究成果实现资源共享与有效转化为社会生产力,成为积极影响世界的新化主要力量。 b、收费性讲座经费; c、销售相关化资料收入

十一、学术目标

a、推出当今在各学术领域具有创新能力的新人;b、推出具有前瞻性的学术研究成果; c、推广、传播、普及创新化,解决人类面临的世纪难题;d、通过各种传播渠道,向国内外推介学术研究成果;创办内部通讯、建立沙龙网站、编辑会员论专集;e、关注社会时事,引导社会化思想,服务当代社会实践。

十二、对外交流

我们必须广泛开展与其他各类化单位、艺术部门、社会团体的学术交流活动,实现信息资源共享、平台互动的机制,为赞助事企业提供化策划、艺表演,化产品介绍与展示等服务活动。每年召开一次大型年终成果总结发布会。篇三:沙龙活动策划方案

总编沙龙活动策划方案

一、活动主题:

中国****总编沙龙

二、活动口号:

开放合作·真诚互动

三、活动目的:加强媒体之间交流互动

四、活动宗旨:开放合作、共赢 资源整合

三、活动时间:***

四、活动地点:***

五、活动组织机构:

主办:

豪宅研究院 ***** 承办:

沙龙主席:

六、特邀嘉宾:

七、拟邀媒体:

八、沙龙活动策划:

沙龙主题解释:凝聚上北京各地产媒体总编欢聚一堂,在****指引下,针对中国地产行业开展相应的讨论和提出建设性的建议。提供一个智慧精英互动的交流平台,做到良性互动、资源整合,打造

沙龙主题活动:

1、交友游戏(以游戏形式交换名片、结交朋友放松心情)

2、体验活动(简易方式自我检测、感知身体健康状况)

3、策划讲堂(交流策划理念、传播创新思维)

4、互动游戏(以游戏互动的方式,挖掘策划真谛)

5、策划师交流(邀请代表性策划师发言,分享策划心得)

6、填写改良卷(提出建设性意见,已备俱乐部改良)

7、自由茶话时间(讨论策划收获和感想)

8、互动抽奖(抽取幸运奖,获赠精美礼品)

9、拍照留念,互换联系交流,学术咨询,资源信息渠道。媒体网络共享等。

活动安排:

活动内容以每期事先策划案内容为主。

活动以专题提出,并做大范围整体性讲演,然后以多元充分对话等形式开展,突出交流性。

预估时间地点活动板块具体活动内容与会人员状态负责人所需物品 13:30会议室门口入场签到、抽组别(颜色)、放名片自己抽取接待员

1、颜色的分组牌

2、音乐

3、签到本等

13:45会议室组织开始介绍活动承办单位就座聆听主持人 13:48会议室破冰规定时间交换名片互动主持人音乐

让全场交换到最多的1-2人到台前发言并给予奖励 13:58会议室体验活动略主持人音乐 14:30会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐 14:40会议室专业知识企业全程策划就座聆听唐欣勤讲师介绍的t 15:10会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐 15:25会议室互动游戏略主持人 15:40会议室策划师代表讲话就座聆听策划师等4人 16:00会议室填问卷填写调查表并且回收问卷准备抽奖就座填写主持人音乐 16:05会议室自由交流全场人员自由交流、沟通随意各小组负责人主持人音乐 16:25会议室抽奖嘉宾抽取音乐 16:30会议室结束部分抽奖、颁奖、致结束词就座聆听主持人音乐 n活动准备:

一、前期工作日程

10月11日,活动计划确定,分配工作。 10月12日,相关人员前往勘查活动场地。 10月13日,确定人数及当日人员安排,15号上午10点场地预演。 10月14日,主要负责人碰头会,主持人串词,所有物品准备完成并确认。 10月15日,上午9:00开始,相关人员出发开始物资搬运、会场布置、设备调试等工作。10:00现场预演、11:30午餐,所有人员不迟于12:00就位。

二、人员安排

总负责:

策划:高言

会务:姚婷婷、高言

业务跟进:高言

主持人:张彦

主讲:唐欣勤

协助:韩国贵、孔劲秋

三、具体工作安排:

●物品准备:会务物品准备(*号完成)

●物品制作:(自动播放公司介绍、投影t、讲师的t)(*号完成)

物品制作审核:

●资料准备:(公司介绍

1、俱乐部章程

1、调查问卷

1、活动流程、空白纸张3,公司象征

性刊物放在边上取阅)100套,笔另外发放(公司人员协助装袋)(*号完成) ●物品搬运:(当天十点前完成)

●会场布置:(当天十一点前完成)

●当天午餐:

●门口接待一男一女(职责:签到、发资料袋、矿泉水) ●引导:(职责:引导入位)

●客户接待:(职责:沟通)

●音响控制:(一人;职责:音响播放、音量控制) ●电脑投影:(一人)

●拍照:(两人)

●摄像:(职责:外请或公司内部安排)

●发奖:

(职责:礼品奉上)(

●主持人:

●主讲:

四、物品准备

会场布置及道具准备、投影仪接摄影机、照相机、纪念品准备

参与人员:

预算:

小吃食品费用:

宣传费用:广告展牌,精美传单

活动费用:篇四:心理沙龙活动策划案

心理沙龙活动方案

前言

心理沙龙活动实质上就是我们所说的拓展训练活动,而拓展训练,英文为outward-bound,起源于本世纪40年代的英国。含义是一艘小船离开安全的港湾,驶向勇敢未知的探险旅程,迎接一次又一次没有的未来的挑战,并战胜困难。训练目标至今扩展心理训练、人格训练、管理训练等。

拓展活动采用国际流行的户外训练方法,使人们在应对挑战和解决问题的亲身体验过程中,达到磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的培训目的。因为拓展训练具有健身性与教育性,娱乐性与趣味性及挑战性与易接受性的特点,所以它能使学生在轻松愉悦的环境下,以一种动态的形式投入到锻炼和亲身体验的受教育的过程中。拓展训练不仅符合素质教育的需要,更有利于大学生身心健康发展和社会适应能力的需要,拓展训练是学习化社会和终身教育潮流中的一项

新举措。

一、活动主题

心灵启航,快乐你我

二、活动目的

为了宣传和普及大学生心理知识,让学生更加关注大学校园里的现象,通过心理沙龙,营造轻松的气氛,给同学们提供一个相互交流,相互认识的空间。在讨论中,让他们对一些大学校园现象进行解析,学会思考,并从不同方面思考问题;在游戏中,让他们了解心理知识,并培养他们的团队精神,合作精神。

三、活动时间

2011年11月12日9:00~14:30

四、活动地点

福建农林大学拓荒广场

五、承办单位:校心理协会和心理健康发展部

六、需要的道具:两把椅子,纸张和气球若干,纸箱、绳子、书夹,正方形的盒子,签字笔、扩音器、奖品若干(鼓励获胜团队);

七、活动流程

人员分组!

环节一:放松活动

由主持人带领全场参与人员做“逆反应”游戏。

游戏目的:活跃气氛,增加同学之间的交流

材料:无

规则:

1、各组人员站立,且相互之间保持一定距离;

2、听主持人的指示,做出与指示相反的动作;

环节二:心理游戏

游戏一:巨人椅

游戏目的:

1、消除身体上的隔阂;

2、活跃气氛、团队充能;

3、培养团队归属感和团队精神;

材料:两把椅子;合适的音乐;

规则:

1、各组占成一列,前后零距离接触(后面伙伴的脚尖抵住前面

伙伴的后脚跟);

2、听到主持人的口令,集体统一坐到后面伙伴的大腿上,最后 一个人坐在事先准备的椅子上;

3、集体伸出双手,举过头顶,想起雷鸣般的掌声;

4、一起开始后,看哪个队坚持的时间长,可以引导小队喊口号; 讨论:

1、在项目过程中,自己的精神状态是否发生变化?身体和声音

是否也相继出现变化?

2、在发现自己思想出现以上变化时,是否及时加以调整?

3、是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大?最后出现什么情

况?

环节三:合力吹汽球

人数:每组限六人

场地:不限

道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)

汽球(每组一个) 适合:全部的人

游戏方法:

1. 分组,不限几组,但每组必须要有六人。 2. 主持人请每组每人抽签。 3. 首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

环节四:人体拷贝游戏

每组一路纵队站好,主持人将写有一个成语的字条让每组的最后一个人看

一眼,然后请他通过身体扭动把信息传递给前面的一个成员,

一次拷贝传递,过程中不可使用语言交流和任何声音。最前面一位成员要说

出拷贝内容!

活动结束统计排名

环节五:船东和青蛙

概要:坐在纸箱内的人想跳起时,另一人趁机拉动纸箱来进行接力赛。 道具:纸箱、绳子、书夹 方法:

1、全员分成数队,各派两人组成一组。

2、依照号令,一人坐在纸箱里,另一人拿着用书夹固定在纸箱里的绳子(长3米)一端。

3、拿着绳子的人,要趁着纸箱里的人跳高时往前拉,如此继续前进。

4、绕回目标后换人进行接力赛。

环节六:有趣的处罚

1、 掷骰子:准备一个正方体的盒子,在它的六面上写上“各处罚条例”,如:高歌一曲,学猴子走路、交换蹲跳、吻主持人、跑等。请输的人自己掷骰子,并依“条例”受罚。

2、我爱你:输的人,面对拓荒的那头牛、大声地喊三声:“我爱你!”

3、天旋地转:输的人,就地闭眼睛,左转三圈,右转三圈,再睁开眼睛,走回自己的座位。

4、模仿秀:输的人,模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。

5、我是淑女:赢的人将3-5本书放至输的人的头顶,并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了,就得重来。

6、苦笑不得:输的人先大笑5秒之后,忽然又大哭5秒钟,反复2-3次。

7、犯人:输的人要接受所有人的质问,不可以不回答问题,要俱实以告,直到大家满意了为止。

八、注意事项:活动过程中每位参与者自身要注意安全,安全负责人要随时待命,按原先的部署做好应急预案工作。

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