民主评议党员情况方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《民主评议党员情况方案》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：民主评议党员情况方案

民主评议党员情况通报

根据上级党组织安排，我支部于近期对所辖的2个学校计5名教师党员进行了认真、客观、公正的民主评议，现将评议情况通报如下：

一、取得的主要成绩

1、由于学区党支部重视抓好党建工作，支部班子分工明确、职责清楚，各党员工作落实比较到位，成效较好。

2、教师党员能够按照与支部签订的工作目标责任书要求，详细制定工作计划，并分阶段搞好思想建设、、党风廉政建设等多个方面的工作，月月有自查、有总结，档案材料整理较规范、齐全。

3、能结合学校工作实际，埋头工作，力创活动特色。我支部所辖两所学校坚持开展学习活动、争创“模范教工之家”，注重发挥党组织的凝聚力、影响力，2名教师递交入党申请书;切实加强廉政文化进校园建设，加大硬件投入，并从班级、教师、学生三个层面分主题开展丰富多彩的活动;创新开展党员民主评议工作，建立党员目标责任卡，提出每位党员的目标和具体义务;加强廉政建设与师德师风建设，与班子及党员教师签订廉洁自律承诺书和师德师风规范承诺书;开展“党员示范岗”、“教师标兵岗”评选及党员与特殊生结对帮扶活动，效果明显，陈腊清、蔡永成因工作成绩突出被评为模范党员;广泛向征求教研及师训工作意见，提出整改措施，以党建促业务;开展班子“五个一”和教师“四个一”活动，在活动中提升党员教师综合素质;积极理顺整合后党政班子及党员组织关系，党建各项工作很快进入正轨。

二、存在的主要问题

1、有的党员理论学习不够扎实、深入，上党课、撰写心得体会和调研文章有弱化现象。党员电化教育制度执行不够到位，有的政治理论学习流于形式，没有与工作实际相结合。

2、争创“模范党员”、创建“党员示范岗”活动没有具体措施和办法，争先创优目标不够明确，随意性较大。

3、民主生活会针对性和实效性不强，会前准备及会后总结整改落实不到位，个别党员未按规定召开班子作风建设民主生活会和党员民主生活会。

4、民主评议党员工作虽较往年规范，但形式没有创新，与党员评优评先结合不够紧密，缺乏激励作用。

5、党员带头帮扶作用不大，导致发展党员工作计划性不强，对党外年轻教师、女性教师宣传教育力度不够，入党积极分子人数不多。

6、有的党员工作业务不熟悉，个体素质有待加强。

7、党建工作和活动载体的机制有待创新，党组织的凝聚力和战斗力有待进一步加强。

8、有的党员对自身工作要求不高，工作落实不够到位。

9、由于党员分散，学习和活动参与率不高。

10、有的党员工作方式、方法有待改进，自身业务素质有待提高。

义堂乡学区党支部

2010年10月20日

第二篇：2010党员民主评议情况汇报

XXX党委：

2010年X月X日我公司党支部召开党员民主评议会，党支部根椐民主评议党员的指导思想、评议的主要内容、评议的基本原则以及评议方法、步骤等总体安排，并结合公司的工作实际，认真组织，合理安排，民主评议党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将评议情况简要总结如下：

一、总体情况

我公司党支部共有党员X人，在党员民主评议会中实到X人，全部到会。通过民主评议，XXX同志被评选为我支部2010优秀党员,其余X名党员均被评定为合格党员。

二、评议工作情况

一是对2010民主评议党员工作进行了安排、部署，并结合我公司的实际情况，决定在公司支部党员中开展以“忠诚企业当表率，廉洁从政做先锋,保持共产党员先进性”为主题的民主评

议活动。制定了民主评议党员的工作计划，要求民主评议党员工作分6个阶段进行，即：学习阶段、党员自评阶段、党员互评阶段、支部推优阶段、群众测评阶段和定格阶段。

二是认真实施民主评议党员的工作计划，抓好每个工作环节，使民评工作收到实际效果。组织党员主要学习了十七大新党章与旧党章的区别部分、保持共产党员廉洁从政机制要点、2010年公司党建工作要点以及公司近期重点工作部署。通过学习，提高了党员贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性，用“十七大”重要思想武装头脑，牢记全心全意为人民服务的宗旨，从点滴做起，从自身做起，主动为企业各项工作积极服务，身体力行，适应新形势下工作的需要。进一步明确了党员的标准、权利和义务，发挥先锋模范作用,为顺利进行民主评议党员工作奠定了思想基础。在党员互评阶段，按照评议内容，在个人总结和相互交流思想的基础上，积极在党员之间开展批评与自我批评，做到通过互评活动，自身主动查找不足与问题，虚心听取别人意见，同志之间从团结和促进改进工作的愿望出

发，诚恳地帮助别人认识问题，克服缺点，纠正不足。尤其是在自我批评的过程中,大家比较全面的回查和梳理了每个环节、每项工作、每个岗位的薄弱环节和隐患，从解决影响企业安全生产的各种隐患出发,同时特别要注重了带有苗头性、倾向性的问题,体现了全体党员的良好素质。

三是认真分析评议结果，为进一步切实加强党员队伍建设，力求使每一名党员在思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强,真正使评议工作产生动力和压力促进2011年各项工作顺利开展打基础。

三、会后通报情况

会后，支部对X名共产党员的民主测评结果张帖公示，没有异意。广大党员进一步提高了认识，表示愿以坦诚、如实、虚心的态度，从思想、理论学习、业务工作、工作作风、廉洁自律等方面查找了存在的问题，并提出了存在问题的原因及今后的努力方向。

公司公司党支部在此次民主评议及民主生活会之后，向广大党员发出倡议，提出了“忠诚为企

业，党员做带头”的号召，要求广大党员结合“忠诚企业、爱岗敬业”活动及创建企业文化建设，增强支部的凝聚力，为公司的艰难生存与发展做不懈地努力,发挥干部党员的模范带头作用。

XXXX公司党支部

2010年X月X日

第三篇：民主评议党员情况表

自评

走出校园，踏入社会，不知不觉也快一年了，总结过去，展望未来。我一直以一名合格党员的标准要求自己，求真务实。

在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和贯彻“科学发展观”重要思想，深刻领会“科学发展观”重要思想的精神实质，身体力行地践行“科学发展观”并将其溶合于实际工作当中。

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，发挥主观能动性，吃苦在前、享受在后，努力完成上级布置的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养。使我能更加适应这个快速发展的社会。

回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，尽管自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。

反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。因此，以后我会更加严格要求自己，争取能做一名优秀的共产党员。

2012年6月5日

第四篇：民主评议党员工作情况

民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。根据风景区党委工作布置，结合支部实际，以保持党组织的纯洁性为目的，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力，激发和调动全体党员在各项载体活动中的积极性和创造性，促进各项审计工作的顺利开展为目的，我支部2010年度民主评议党员工作于2010年11月29日开始至2010年11月30日完成。事先，党支部发出通知，要求广大党员通过民主评议党员工作要进一步坚定政治信念，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强明辨是非的能力，自觉维护和执行党的各项方针、政策，提高党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用，。

一、基本情况

党支部1个，现有党员4人，参加评议的党员共4名，经评议全部合格。。

二、主要做法和成效。

(一)认真进行评议动员，明确指导思想。

党支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，由支书记进行动员，讲清评议的指导思想，评议的内容和评议的时间及具体要求。在评议准备阶段，认真组织党员学习《党章》和党员八项义务，认真领会镇党委文件精神，提高思想认识，端正评议态度。广大党员反映，通过评议的动员学习，使我们进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的

一项重要制度。我们必须以科学发展观重要思想为指导，对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价，努力做到求真务实，共同提高。

2、搞好个人自评，明确努力方向。

党支部根据评议要求，认真安排党员自评小结。广大党员都能认真对照党章对党员的要求，并联系实际进行评议，主要围绕五个方面内容展开：(1)能否自觉地学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”合科学发展观重要思想，积极参加政治学习;(2)能否坚定地执行党的基本路线和各项方针政策，自学维护党中央权威和改革开放大局，正确处理、集体、个人之间利益关系;(3)能否自觉履行党员义务，正确行使党员权利，积极参加党的活动，努力完成党组织交给的各项任务;(4)能否密切联系群众，廉洁奉公，有无违法乱纪、以权谋私行为。广大党员的个人评议既肯定了成绩，又查找了存在的差距。

3、发挥党内民主，开展批评与自我批评。

党支部完成自我评议后，在党员领导干部率先示范下，认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，促使党内“团结——批评——团结”的优良作风再度发扬。

4、认真进行组织评议，增强党性教育成效。

党员个人评议结束后，党支部适时召开支委会，认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使每位党员提高思想认识，增强工作信心，明确整改方向。

三、存在的问题和不足

通过广泛征求意见，在全局党员中真正形成了共识，在自我评议中，能找不足，查缺点，摆问题。在党员自评、党内互评中，党员领导干部能够带头，客观公正解剖自已，带头接受批评，敢于开展批评与自我批评。能正确认识产生问题的根源和存在的不足：在学习上有时学的不深、不透、不细;在工作上有时对自已要求不够严格;在组织评议方面，由于支部经验不足，造成评议意见过于简单。

四、制定具体措施

针对在民主评议党员工作中，产生和出现的问题，结合工作实际，制定具体改进措施。

1、继续认真学习、不断提高自身素质。

2、在工作中发挥党员先锋模范作用。

3、每名党员必需认真按照各项规章制度严格要求自已。

4、以当前开展的各项载体创建活动为契机，发挥表率作用，做一名合格的党员。

总之，党支部在民主评议党员工作中，在局党委组织部的正确领导下，认真开展了评议工作，党员积极参加，使评议工作顺利进行，并取得了较好的效果，在民主评议中全体党员能够结合各项载体活动的开展，以党员的模范行动做好各项工作，体现在日常行动中，不断增强党组织的战斗力、凝聚力和党员的先锋作用。

第五篇：民主评议党员活动情况报告

近年来，我厅按照区先进性教育活动领导小组部署和要求，在区直机关工委的直接指导下，认真学习党的十七大精神和创新理论，深刻领会党性分析“关键是要取得实效”的要求，牢牢把握民主评议“要找准并抓住存在的突出问题”这个重点，坚持高标准、严要求，重点突出厅党组确定的“学、实、诚、改”四字方针，努力做到了组织领导、宣传发动、指导检查、群众参与和鉴定评价等“五个到位”，较好地完成了党性分析和民主评议党员工作。现将具体情况报告如下：

一、基本情况

根据区党委组织部、区直机关工委通知精神及有关规定，我厅党性分析和民主评议工作主是要结合工作、重大活动和民主生活会开展的。开展过程中，着重抓了意见征求、谈心交心、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会、民主生活会、反馈评议意见、通报评议情况七个关键环节的工作。尤其是两厅机构合并后，厅党组紧密结合“机关党建年”和“公推直选”活动，组织35个基层党支部、391名党员，2次开展党性分析，2次开展民主评议，采取座谈、走访、问卷调查等方式，向干部群众和所属系统发放回收意见征求表260余份，征求意见建议4类20余条，为撰写党性分析材料和开展民主评议党员工作打下了坚实基础。

二、主要做法

(一)贯彻一个“学”字，在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性

开展党员党性分析和民主评议党员工作，不仅细节多、工作量大，而且政策性强、党员关心、群众关注。为此，厅党组要求各基层支部和全体党员要进一步提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面自我剖析的自觉性，真正做到解剖自己不怕严，查摆问题不怕丑，听取意见不怕刺，触及灵魂不怕痛。通过传达学习区直机关工委和厅党组关于分析评议实施计划和部署要求，认真讲解分析评议七个关键环节的流程要点，让每个党员明白活动开展的步骤，了解每一环节的重点。在此基础上，厅党组还注重将学习引向深入，在学习动员促进广大党员思想认识提高的基础上，精选篇目加强学习，重点学深学透党的先进性重要思想的基本内涵、党章规定的八条权利义务和党的纪律以及党的创新理论和相关政策规定，号召广大干部党员深刻领会增强走在前列的意识，牢记科学发展的使命，树立和谐社会的理念，努力开创人才资源和社会保障工作新局面。通过一系列的学习，使全体党员特别是党员领导干部真正做到“真学、真懂、真信、真用”，达到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用的目的，在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性，从而进一步促进分析评议工作深入开展。

(二)体现一个“实”字，在广泛征求意见中找准存在的突出问题

找准问题是解决问题的前提，也是开展党性分析和民主评议的重大课题。鉴于此，厅党组本着真心实意征求意见、实事求是剖析的原则，向广大党员、基层党支部和人社系统广泛征求了意见。在此基础上，所有党员都能自觉按照《党章》和先进性的要求，结合自身实际进行对照检查。党员干部都能从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面深入剖析自己，认真查摆问题，严肃认真地写好党性分析材料，实事求是分析存在问题的根源，切合实际地提出整改措施。部分退休党员不顾年龄大、身体状况不佳等实际，认真撰写个人党性分析材料，积极参加民主评议，共产党员求真务实、实事求是的作风得以充分体现。

(三)表现一个“诚”字，在民主坦诚交流中开展好批评和自我批评

谈心活动是进一步征求意见、找准问题的重要渠道，是自我认识、自我提高的重要途径，也是全体党员交流思想、增进了解的难得契机。为此，厅党组要求全体党员特别是领导班子成员一定要坦诚布公地开展交心谈心，本着与人为善、坦诚相见的原则，由厅领导带头开展谈心活动，在班子成员之间、分管领导与处室负责人之间、处室负责人相互之间及其他干部职

工之间广泛开展了谈心活动。自我批评的同志都能大胆亮丑，勇于揭短，做到了坚持讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节;其他同志都能在实事求是的基础上以帮助同志提高改进为目的地提出批评建议意见，真正做到了三个“动”标准，即党员自我批评主动，思想剖析深刻触动，同志帮助集体关怀真正感动。通过谈心活动，进一步沟通了思想、找准了问题、形成了共识，为搞好党性分析评议奠定了坚实的思想基础。

(四)坚持一个“改”字，在边议边改中探索长效机制的建设

厅党组注重把整改贯穿于分析评议的全过程，坚持边议边改的原则，努力引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，对查找出来的突出问题，做到即知即改，立说立行。在认真汇总梳理意见的基础上，专门召开意见专题研究会，就如何制订措施加强整改进行了研究部署，提出了针对性较强的整改措施。各基层党支部都能及时召开支委会，正确评价每个党员的一贯表现，提出中肯的书面评价意见，及时向党员本人通报反馈，同时要求每个党员针对自身存在的缺点和不足，及时进行整改，并在工作中予以体现。厅党组还要求各支部和处室要把保持党的先进性同本职工作结合起来，把巩固和扩大学习成果与建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制结合起来，把创先争优与厅中心工作结合起来，积极探索建立各项工作长效机制，用制度和机制巩固开展党性分析和民主评议的成果，在最大程度上促进人力资源和社会保障工作全面发展。