上半年工作简报范文

2022-06-15

第一篇:上半年工作简报范文

上半年工作会议简报

2012年7月9日上午,为进一步推进xx区社会综合治税工作,研究分析存在的问题,小结上半年工作,做好下半年工作安排,针对有在建项目和重点项目的成员单位,在x寺镇成功召开了xx区社会综合治税半年工作会议。

出席该会议的有以下成员单位的相关领导及信息员,xx区国税局、xx区地税局、xx区财政局、xx区各镇办、xx区交通局、xx区城管局、xx区水利局、xx区国土分局、xx区住建局、xx区城投公司、xx高坪工业园区及xx区社会综合治税办公室。

会上xx区地税局副局长袁刚、xx区社会综合治税办公室负责人张少模先后作了重要讲话。

会议首先对2012年度上半年的工作作出了汇报:2012年元至六月共采集信息x条,其中国地税交换信息x条,办证信息x条,涉税信息x条,其他信息x条。元至六月通过社会综合治税信息协助税务机关征收税款x万元。其中,国税征收x万元,地税征收x万元,纳入重点税源跟踪管理x个项目。

其次会议通报了今年xx区税收工作的征纳大环境,税收任务重,任务完成具有艰巨性,形势很严峻。一方面要保证国家税收优惠政策的贯彻执行,另一方面要保证国家税收资源的不被流失。

最后会议针对上半年的工作中存在的问题,对下半年工作提出具体工作思路和工作目标:要求xx区社会综合治税各成员单位在xx区区委、区政府的领导下,按照区委、区政府的要求认真履行部门职责,增加工作责任心,统一思想,提高认识,协助税务机关切实做好协税护税工作。把xx区社会综合治税工作做到全区一盘棋,确保财税任务完成。

第二篇:上半年经济工作会议简报

紧抓目标 凝聚力量 坚定信心 加快发展

------------湖北汽运召开2016年上半年经济工作会议

为深入贯彻落实党的十八届五中全会、中央经济工作会议、全市经济工作会议和武汉新港投集团2016年工作会议精神,湖北汽车运输有限公司于2016年7月8日上午九点在公司3号会议室召开“2016年上半年经济工作会议”。会议由公司监事涂静同志主持,公司全体领导班子成员及各单位、各部门中层干部参加会议。

会议认真总结了总公司上半年的经济运行情况,分析了面临的形势,安排部署了下半年的工作。会议要求,要进一步明确目标,提振信心,强化措施,破难而上,努力完成全年各项目标任务。

会上金叶公司、华之捷公司、新汉正西市场、捷龙物流公司以及人力资源部、资产管理部、安全保卫部的代表分别作了认真发言,向参加会议的领导及中层干部汇报2016年上半年主要工作开展情况,交流了经营心得。总公司财务总监胡熙敏同志作了“上半年经营数据分析及财务规定的相关要求”的报告;副总经理龚诗峰同志作了“2016年上半年安全工作总结”;党委副书记、工会主席、纪委书记刘梦君同志对公司“两学一做”工作做宣传并提出工作要求。

公司总经理高新军同志对总公司2016年上半年经济工作作总结性发言。高总首先对公司各版块、各单位及部门的半年工作进行了分析,对各单位取得的成绩做出了肯定。高总指出,各单位做到了以下四个方面的工作:一是紧抓目标不放松,二是紧抓细节不眨眼,三是凝聚力量不懈怠,四是遇见困难不推诿。要求各单位必须发扬团队意识,必须光大工匠精神并在各单位内推广开来。

针对各部门上半年的工作,高总认为公司机关部门做到了强化服务意识、转变工作作风、贴近基层经营、深入一线调研,要求机关各部门必须强调互动精神,更进一步的探索与创新。

面对公司目前存在的困难与问题,总经理高新军同志在向全体参会同志逐一分析后强调,公司各级领导干部必须清楚困难,思路清晰,做好各项工作的“必答题”。高总要求,在下半年的工作当中,各单位、部门必须做好以下五点工作:

1、认真做好“两学一做”工作;

2、鼓舞士气,打好攻坚战;

3、坚定信心,加快发展;

4、树立正气,共同提高;

5、坚持安全第一,确保年底向上级单位交上“完美的答卷”。

会上,总公司董事长、党委书记祝华同志作了重要讲话。祝总肯定了我公司上半年取得的成绩并对下半年工作进行了部署。祝总指出,防汛工作是目前压倒一切的工作,各单位必须做好自身防范工作,落实领导干部防汛值班工作,公司防汛突击队员必须保持高度警惕,随时待命。必须把抗灾救灾工作与两学一做工作相结合,作为当前重要的政治工作来抓,并作为下一步我公司干部考评的一项重要依据。

祝总对各单位、部门下一步工作提出五点要求:一是必须确保全年目标任务的完成;二是全体党员干部要有作为、有担当、不违纪、不违规,深入开展两学一做工作;三是做好下半年对中层干部的考核与考评工作;四是抓好企业创新发展工作,各单位必须具有提前布局,超前发展的意识;五是各单位必须及时传达本次会议重要精神。

会议最后,主持人涂静同志对参会的各基层单位提出要求,必须及时将本次会议的相关精神传达给各单位全体员工,做到人人知晓,人人领会,要求各单位按照本次会议的要求制定出下半年工作安排及实施细则。

物流联盟部 2016年7月8日

第三篇:中医工作上半年工作总结

县中医院

二○一一年上半年中医工作总结

上半年,我院在县卫生局的统一部署下,紧紧围绕《四川省中医药事业“十二五”发展规划》,认真贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》、《四川省中医药例》和省、市中医药会议精神,积极推动医院各项事业发展。

一、认真贯彻落实医改新政

1、公立医院改革试点。积极探索医院内部管理体制与运行机制的创新,推行实施了院科两级目标责任管理制度;完善了人员绩效考核制度,实行岗位绩效工资制度;加大信息化建设力度,启动了电子病历系统。

2、基本药物制度实施。积极实施基本药物制度,在基本药物制度实施中,中药基本药物的配备达到到260余种,在临床医疗活动中中医药参与治疗率达到85%以上。中药使用量较同期上升20%。

3、对中医政策的落实。对中医药发展的政策很多,但政府没有将政策落到实处,扶持力度不大,中医仍在夹缝中求生存。(在公共卫生服务均等化方面,希望把中医药的预防保健服务纳入公共卫生项目;在基本药物制度建设方面,鼓励将中药、中成药、中药饮片纳入基本药物目录;在公立医院改革中,强调公立中医院要制定有利于发挥中医药特色优势的补偿和补助机制等等。)

4、在基本公共卫生服务中开展中医药服务情况。目前没有启动。

二、中医药治未病健康工程推进情况

一是成立了治未病科。为了加强我院的专科建设,进一步促进康复保健及治未病业务的发展,充分发挥中医药的特色优势,今年3月,院方将康复科从门诊部剥离出来,成立了单独的“康复科、治未病科”。对该科进行了重新规划和布局,对人员进行了新一轮的短训,配备了20多万元治未病的专用设备。目前治未病科的发展较好,业务量较同期增长300%。

二是开展了中医药宣传月活动。在县卫生局的部署下,在城区开了中医药宣传月活动。大力宣传中医养生防病知识,发放中医医疗、膳食、起居、运动、心理等科普知识宣传资料10000多份,展出中医药知识、治未病知识展版20个,对居民建立起健康的生活方式起到了积极的引导作用。(精品中医院建设、中医药防治重大疾病工程未启动)

三、城乡中医药服务体系情况

我院积极参与中医药适宜技术推广,以“中医药特色优势建设为主的中医医院管理年活动”为契机,轮派高年资中医医生、专科医生在全县各个片区开展中医适宜技术推广,上半年开场中医适宜技术培训10场次,参与培训人次达400人次,推广适宜技术10余种。

四、重点学科建设项目实施情况

我院已将骨科、肝病科申报为“省级重点专科项目”。

五、反腐倡廉教育和行风建设情况

上半年,我院以“争先创优”、“三好一满意”、“治庸、治 2 懒、治散”三个活动为主,大力开展反腐倡廉及行风建设。(这是固定内容和形式,具体内容略)

第四篇:2020财务上半年工作总结_出纳上半年工作总结

为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。今天小编就给大家整理了财务上半年工作总结_出纳上半年工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

篇一:财务上半年工作总结_出纳上半年工作总结

时光荏苒,年已过半,虽然我来公司财务部才短短三个月,但内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间又将跨过半个之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年是本人进入公司的第一年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在三个月的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将2016年上半年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面:

一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

1.通过书籍、电脑网络等媒介,以集团财务制度为行动指南,积极参加集团组织的财务培训,每周三次的管理培训与工作计划汇报。遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。积极参加魔鬼训练营各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。

2.认真学习财经方面的知识,自觉按照集团的财务制度和程序办事,争取下一年取得初级职称。

3.努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;

4.不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作,不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1.任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于财务工作的力度有所加

大。除了完成报销报账工作,本人还同时兼顾训练营的考勤工资制作后勤工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。2.顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据训练营的工作安排,本人即干报销也干做账。本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作内容,熟悉了日常的业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

3.坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主要负责财务出纳工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务出纳报销工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4.爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。本人作为集团的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一线工作者的标准来要求自己,学习和掌握与金融有关的知识,了解公司业务。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了财务工作者的良好形象。四、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力。为了能够适应集团快速发展,建立会计师事务所的目标,2016年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。

通过学习会计实务、财务管理、经济法的知识,掌握了管理与法律知识,提高了实际业务能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

1.在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

2.基础知识不足,无法适应集团快速发展的需要。

总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。

篇二:财务上半年工作总结_出纳上半年工作总结

今年1月1日,由于机构调整,我从安监局培训科被安排到办公室担任财务工作,这对我来说无疑又是一次新的锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识,但与实际工作相比还是有一定的差异,通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践,使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道:隔行如隔山,从一个行业跨入另一个行业,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我在这半年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将上半年工作总结如下:

一、财务工作

1、在李姐的帮助指导下,及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报各类财务报表,通过近半年的不断摸索与实践,感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难,现在已经逐步进入角色。

2、以认真的态度积极参加培训,认真学习财务方面有关政策和书籍,积极参加财政局组织的培训,传达新的制度和要求。只有在工作中不断学习和积累经验,认真把握会计制度和税收等相关政策,才能为行业财务管理水平提高打下基础。

3、做好各类会计档案,进行了分类、装订、归档以及软件的录入工作,做好财务软件记账及系统的维护。

二、内勤工作

在办公室这段期间,除了财务工作以外,我还担任办公室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务,包括收发、处理各种文件、信函和材料,通知全局会议,登记、传阅文件,管理公章和介绍信,接听、记录、答复电话等,工作既琐碎又繁杂,办公室的工作虽然繁忙,我做到不能杂而无章,协助李姐整理全局文书档案,按短期、长期、永久卷归档,并录入软件,报送政府档案科。并且承担起各种文件的打字工作和领导交办的其他工作。对于内勤工作,我总结为要扮演好“三种角色”:

首先,要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手,是领导的“计囊团”。要多动脑筋,善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题,为领导出谋划策。

其次,要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成,积极主动去干好,更要热心为群众办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一定要细心、细致。这正是要求我克服自己平时粗心大意的毛病,对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真再认真,细致再细致,力求做到不让工作在自己这里延误,不让事项在自己手里积压,不让差错在自己身上发生,不让办公室的形象在自己这里受损害。

三是,要当好机关的“内当家”。要配合办公室主任和办公室的其他同事,抓好全局的日常事务管理,安排好每一次会议,调配好每一次用车;管理好办公用品,做到不浪费。

三、车务管理

1、和以前的车管做好交接,重新整理档案,建立了x个档案袋,把每辆车的备用钥匙及所有相关资料装入固定的档案袋里,做到要找那辆车的资料,伸手就拿。

2、制定了车辆及司机管理制度,车辆的维修金额、保养、缴税日期等也制作的相关的表格存入电脑,并打印上墙,便于各位司机和同事查询、提醒。坚持每月给司机开一次例会,会上进行安全理论学习,驾驶员还要结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨,我个人还搜集各种资料,例如夏季安全行车小常识等小窍门打印发给每个司机学习。

3、每月对车辆进行一次例行检查,重点部位随时检查,发现问题及时解决,确保车辆行驶安全。

总之,这半年来来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,工作经验尚浅。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,多向经验丰富的老同志学习脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,无论是会计工作还是内勤工作尽快步入正轨,不辜负领导和同志们对我的期望。

篇三:财务上半年工作总结_出纳上半年工作总结

201x上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,认真落实相关单位安排的财务工作任务,坚持勤俭办学方针,正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和教师利益的关系。

一、开展的主要工作

科学合理编制学校收支计划,并对计划过程进行控制和管理,合理配置学校资源,努力节约资金,加强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督,积极开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。

㈠、预算内经费管理工作

全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、预计新增减约155000元,共计2212618元。截止2005年6月财政已拨款1205017元,欠拨1007601元,实际支出1308400元,未结账款约15000元,下半年可支配经费共计889218元,其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元,共需976468元,不包括公业务费尚差80050。经费情况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费17000元和账上可冲销款11000元,可基本保持运转。再要回10万元转移支付,可保障经费。

预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。

1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。

2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。

4、采购、维修大额开支实行集体研究决定,并签订采购、维修合同,上报相关部门,完善控购手续后方可执行。

5、兑现职工福利发放,现已发放退休教师50元/人。

㈡、预算外经费管理

全乡共收杂费58220元,其中沙滩学校19490元,占33.47%,由于各方面因素该校长期负债,实行开校全部收取杂费,全部返还,几乎每期开校1月报均无经费运转;双江小学分别15930元,占27.36%,办公经费比较宽松;无水小学6925元,胜利小学4400元,娄子坳小学5200元,三间学校基本持平;长江小学4325元,近两期节余近两千元还债,本期已还清并基本持平,发展情况不错;马桑小学1950元,经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大,在3%—12%之间。

预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取,按规定上缴财政后划回本单位,主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校,截止20x年6月份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数,并承担经济责任,辅导站财务人员负责审计、监督和指导。

㈢、往来款管理

往来款主要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。

㈣、其他工作

1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。

2、认真进行校产清理上报,防止学校资产流失。

3、录入人事工资管理系统,完善单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基础。

4、高质量、高要求完善预算工作。

5、为职工贷款提供方便,解决职工进修、建房等资金短缺问题。

二、存在问题原因剖析及今后的努力方向

㈠、存在问题

1、今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。

2、个别学校超支现象严重,主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。

3、站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人,实际用编127人,超编8人(中小学各4人计),全年导致34000元差额经费。

㈡、今后的努力方向

1、加强财务人员知识培训,力求规范学校财务活动,建立健全学校财务档案,举行财务知识竞赛活动。

2、狠抓典型,依据《沙滩乡学校财务管理办法》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定,对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表彰,反之则兑现惩罚。

3、根据人事制度改革要求,取消中心校报账员职位,减少管理层次,提高工作效益。

4、对全年公用经费实行按月分配使用指标,确保不出现超支现象。

5、积极争取增加编制,严格按核编使用人员。

篇四:财务上半年工作总结_出纳上半年工作总结

在x单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成x单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督x单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部基本完成x年上半年x单位财务各项工作,同时很好地配合x单位各项工作的开展。现对x年上半年工作总结如下:

一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了x单位财务各岗位的交流、合作与团结。

二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥x单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《x地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算x单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行x单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

四、对x单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。统计如下(统计时间为:x年1月至5月):

x单位完成经营收入x万元,比去年同期的x万元减少x万元,x年经营目标是x万,未完成的金额为x万元,完成率仅为x%。各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入x万元,比去年同期的x万元增加x万元,增长x%,完成全年经营目标的x%;广告收入x万元,比去年同期的x万元减少x万元,减幅9.5%,完成全年经营目标的x%;外接工程和工料费收入x万元,比去年同期的x万元增加x万元,增长x%,完成全年经营目标的x%;文化产业部(培训x单位和影剧院)收入x万元,比去年同期的x万元减少x万元,减幅x%,完成全年经营目标的x%;

下半年,为实现x单位各单位的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,做好x年下半年工作计划,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与区的核算x单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。

篇五:财务上半年工作总结_出纳上半年工作总结

光阴如梭,我进入中盈已经三个多月了,从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体,懂得了大家如果团结合作,共同应对遇到的困难和挫折,我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。

财务是一个单位的核心部门,同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员,我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理,纳税申报,财务管理等工作。在工作中,由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道,对商品的进货渠道,结算方式,货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。

随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高,已经完成了以前账务的登帐工作,进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程,经过一段时间的数据初始化,我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作,财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

搞好财务分析,主要是商品销售分析,商场在营业过程中的费用分析,资金流动情况等,这些可以为商场销售产品订货的准确性,及时性,资金占比情况都是一个很好的参考依据,是企业管理和决策水平提高的重要途径,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持,并将使我们的工作事半功倍,这也是我该努力学习和不断提高的部分。

工作是一个相互学习的过程,工作考验了我,我也得到了学习,主要体现在我对进出口业务财务处理的了解,这让我非常幸喜。“活到老,学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。

在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中,我也会继续努力,和我们的单位一起成长!一起进步!

第五篇:上半年工作总结及今后工作想法-半年总结

一、主要完成的工作:

×、完成了东部新城×××国道供水管道的管的投标工作,该工程是济南市第一次大批量使用管的工程,

影响力巨大。经过两个月的努力,该工程已基本竣工,并得到监理和甲方的认可,为伟星管道在济南市场推广打下了坚实的基础。

×、完成了经一路供水管道改造工程的管的投标工作,该工程中标价为×××万元,目前合同正在履行中。原创:()因为经一路地处市区,在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难,所以工程进度缓慢,可能会影响我们的结算。

×、完成了山大新校供水管道管的投标工作,工程中标价××万元,已履约××万元,该工程地处南外环,是市里的重点工程,目前已经打压实验,验收合格,只差一点后来增加的收尾工程。

×、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。

二、工作中出现的问题及解决办法:

×、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的招投标工作中摸不到头绪,屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,我们查找自身原因、分析工程标书、对比竞争对手,找出了自己的不足。在今后的工作中我们要不断加强业务学习,提高自身能力,增强企业市场竞争力,在今后的招投标工作中使公司处于不败之地。

×、不能正确的处理市场信息,具体表现在:①缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在我们身边流过,但是我们却没有抓住;②缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。

×、缺乏计划,缺少保障措施。具体表现在山大新校工程中,因为对工程进度缺乏了解,没有分清轻重缓急,在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序,导致供货缓慢;在设备维护方面又没有保障措施,机器坏了没有配件,影响正常施工,造成不良影响。在今后的工作中,应该加强与业主的.沟通,帮助业主分析图纸,了解工程进度,提前做出规划,在管件上做出余量计划。对焊接设备加强维护保养,发现问题及时处理,不留隐患。对于经常损坏的配件,提前做好储备,要在第一时间维护设备。

三、今后的工作打算:

×、培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识。

×、做好售后服务方面的工作,特别是抢修工作。

×、分析竞争对手,加强与竞争对手的沟通,实施合作竞争。

×、加强部门间的沟通合作。作为经营部门,应该多向兄弟部门学习,加强联系,共同合作,做好服务工作。

×、加强学习和内部管理,加强培训,规范各项管理制度,提高人员素质。不断的学习专业知识,提高业务水平。不断完善和规范各项管理制度,为各项工作的开展打下良好的基础。

×做好安全方面的工作,安全是企业永恒的主题坚持预防为主、

防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,不断增强员工的安全意识和自我防护能力,为员工创造一个安全、舒适的工作环境。

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