领导班子履职情况报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《领导班子履职情况报告》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：领导班子履职情况报告

乡镇领导换届履职情况报告

**同志换届以来履职情况自查报告

(2016年2月)

一、基本情况

**，男，*族**年**月生，**县**乡**村人，**大学**专业，**乡党委书记，**年**月任现职。 年 月任现级，于**年 月**乡任**，**年任**乡**。

二、特色亮点工作

2011年换届以来，我担任**乡乡党委书记一职，在任职期间，始终以发展促稳定、以稳定保发展为目标，实现经济发展与社会稳定的良性互动。既保证了各项工作目标任务的圆满完成，又探索了很好的经验。一是幸福美丽家园建设和牧民定居工程，以“四改两建”为基础，同时把“农村环境整治提升行动”、“公共服务设施延伸行动”、“创业增收富民行动”、“丰富农牧民文化生活”等建设工作与幸福美丽家园建设同时推进，逐步完成我乡11个村村民居住条件和基础设施不仅逐步趋于完善，村容村貌村风也得到很大改善，人民群众幸福指数大幅提升。二是产业结构调整。以“一年打基础，两年上台阶，三年扩规模”为发展目标。我乡大力发展“生态蔬菜种植产业”、“早实核桃产业”、“藏香猪养殖产业”、“道地药材种植产业”，

自觉履行党建责任人职责。我认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领全乡党员干部坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内政治生活,从严教育管理监督党员干部，较好的完- 1

干部和文化程度高法律知识丰富的同志担任调处中心调解员，对临时流动党支部开展党建工作指导培训;各村坚持半月开展一次矛盾纠纷集中排查调处工作，乡每月召开一次综治维稳例会，今年来共化解矛盾纠纷10余起、上访案件3起，确保全乡经济社会大局稳定。

(一)落实党建工作任务，着力提升服务水平

全面落实上级党委关于基层党建工作的各项任务，落实软乡弱村整顿工作，从严落实“三会一课”制度。推进党员发展控量提质，建立健全抓党建工作纪实制度，形成抓党建工作纪实台账12本。认真践行“三严三实”活动，全力抓好党风廉政建设工作。深入推进“法律七进，增强全民的宪法意识和法治观念。切实强化基层基础保障，兑现各类经费。

(三)狠抓班子队伍建设。一是加强班子队伍思想政治建设。召开领导班子思想政治建设专题会1次，进一步健全和完善学习组学习制度;乡党委学习组组织全乡干部职工、村三职干部学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述编摘》、《严守政治纪律 严明政治规矩 加强领导班子思想政治建设的十项规定》、《州委书记刘作明在全州领导班子思想政治建设工作会上的讲话》、《刘云建在全县领导班子思想政治建设工作会议上的讲话》等资料和会议精神，要求认真撰写心得体会。二是加强班子队伍日常管理。严格执行乡村领导干部重大事项报告、请销假和月底公示制。要求村干部和乡机关干部一样执行坐班、上下班- 34

费中拿出0.5万元累计培训党员群众150余人。发放56名离任村干部生活补助1.34万元，发放11名“三老人员”全年补助3.9万元。二是加强阵地建设。投资36万余元维修活动阵地，推进活动阵地建设规范化。三是保障人员充实。充分任用县委下派的后进村**“第一书记”和精准扶贫4名“第一书记”，指导后进村整顿工作和贫困村致富指导工作，确保各村均衡发展。

二、存在的问题

一是干部队伍建设不够强。对乡村党员干部出现的“不信马列信宗教”的现象教育引导少，干部管理失之于宽;警告提醒有问题的党员，纪律处理少，从严治党有失于“松”。

二是抓组织建设缺少有效举措。机关党员干部直接联系服务群众工作推进不平衡。没有35岁以下村支部书记，中专及以上学历只有2人。

三是抓党风廉政建设力度不大。机关干部中“中梗阻”“不作为、乱作为、慢作为”等问题还未得到彻底解决;个别干部“门难进、脸难看、事难办”现象有所抬头。

经过认真反思，存在以上问题的原因主要有以下几方面。

一是思想解放程度不够。对政治理论知识及创新思维方式抓得不紧，学习不够，对党建工作在经济社会发展中的重要作用认识不深，没有统筹兼顾党建工作在推进发展、稳定、民生中的基础作用。

二是对党建工作紧迫感认识不足。研究解决党建工作面临新情况新问题的紧迫感不足，动力不足。同时，抓基层党建工作有畏难情绪，面对一些操作性不强的制度规定，改革探索的动力不足。

三是抓乡村党建不够均衡。平时下村走访党建工作开展的怎么样关注的少，导致熟悉法律法规、擅长经济管理的人才和带头人匮乏。

三、下步工作思路及措施

下一步工作中，我将继续自觉履行党建工作“第一责任人”职责，团结带领全乡干部职工和广大党员干部，集中力量抓党建，不断巩固党在农村的执政基础。

一是强化党员干部队伍建设。严格把好党员干部“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的年轻群众吸纳到党组织中来，进一步优化党员结构。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台，加强村党组织书记及全体党员的教育培训工作。

(二)狠抓基层组织建设。一是建设服务型党组织。做到每月进村不少于12次，入户不低于10户，收集民情信息不低于16条，切实增强为民服务宗旨意识。二是重视党员教育管理工作。做到每个季度至少开展1次支部大会，每月召开1次支部委员会，每月召开1次党小组会，每个季度上1次党课，健全党的组织生活制度。拟定每年每村发展1—3名党员。

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第二篇：公司领导履职情况述职报告

公司领导履职情况>述职报告

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(二0一四年十一月)

各位代表：

根据公司党委的安排，我在这里对自己2014年的履职情况，向各位代表述职，请预评议。

一、开展的主要工作

1、首次闯进油田。我们的市场主要是面向社会。年初，得知清河热釆锅炉要将渣油改为LNG时，我欣喜万分。我紧紧抓住这一信息，一方面冒着凛冽的寒风到实地进行考察，了解用户的需求;另一方面虚心请教相关专家并连夜赶制标书，力求做到精益求精。功夫不负有心人，在多家单位参与竞标中我们脱颖而出，一举中标。日前，此标运作良好，不仅成为了项目部赢利的支柱，而且还为我们成功地闯进油田市场开创了良好的开端。

2、成功建立橇站。建立热采锅炉橇站，对客户对我们都是一个全新挑战。设备到达时，我发现设备与我方设计图纸有差异，退货已来不及，在征得公司领导及客户单位同意后，我们决定在现场进行改装。近半个月的时间里，我朝五晚九的忙碌在改装现场献计献策，与设备改装的工程技术人员一道，经过反复地协商、改进、试用，终于将其改装成了易于掌控、易于操作、功能强大、抗干扰能力强的专用热采锅炉橇站。客户一次验收合格、设备按时顺利投产、厂家由衷深表谢意、员工终于欢欣鼓舞，真可谓皆大欢喜。

3、赢得客户依信赖。6月的一天，骄阳似火，气温炎热，在荆门宏图卸液站点，本来只需3—4小时就能卸完一车，可我们的车辆卸了十几个小时还没卸完。因是首次给这个站点配货，该站站长非常生气，扬言要退车并终止合同。得知情况后，刚刚做完切片缝合手术躺在病床上的我，一骨碌地爬起来，在医生和家人的强烈反对声中，带上药连夜赶往现场，忍着疼痛，在现场仔细排查。汗水一滴滴从我的脸上往下淌，我全然不顾，经过五个多小时艰难排查，终于找到了罪魁祸首，原来是站上的一个分配阀堵塞了，并且这个分配阀还刚刚校验过。该站站长露出了由衷的歉意，不由自主地树起了大拇指。此事在客户中产生了强烈地反响，他们都为油田干部的敬业精神和业务能力所折服。

4、关心员工冷暖。项目部组建后，为了更好地开展工作，我基本上就是与员工同吃、同住、同出车，跑遍了内蒙、山东、山西、陕西、河南、河北、湖北等省的所有站点。今年4月，当清河项目组成立时，我又一头扎进项目组与员工朝夕相处。在解决项目组人员吃饭、住宿问题同时，还得考虑单位及员工个人的承受能力，我动用了一切能动用的关系，用最低的价格租下了二套三室一厅带厨、卫的民房。平时在兄弟单位食堂就餐，偏僻的现场作业时，我将饭菜及时送到毎人手中，节假日休息时，我还亲自下厨改善大伙的生活。生活虽然清苦，但我们这个大家庭始终充满了欢声笑语，因为我与大家同在。

5、争取员工利益。虽然项目部运作了二年，但各项工作离公司领导、各种收入离员工企望还存在一定的差距。对此，我一方面积极对外拓展业务，让员工多干活、多创收;另一方面积极向上反映项目部的实际状况，争取上级的支持、部门的理解，尽量减少与兄弟单位收入的差距;同时，针对项目部的实际，主动为困难员工积极申报补助，确保员工的既得利益和生活水平，从而极大地调动了全体干部员工生产的积极性、主动性、创造性。

6、调查市场前景。LNG项目属于环保、绿化产业，产、供、销有着非常广阔的前景。在平时的工作中，我非常注重收集、整理这方面的信息，并不放过任何机会，主动与客户沟通、主动向客户推荐、主动与客户搭建桥梁。具不完全统计，随着国际国内对环境改善要求日益高涨，山东省将并入北京、天津、河北、内蒙等环境污染较重地区进行整治。湖北省的LNG加液站将由当初的7个发展到11月的36个。预计2015年达到126个，未来3年计划建成456个站点。黄冈工厂的停产只是暂时的，相信不久的将来，他将会焕发出蓬勃的生机!

二、存在的主要问题

1、观念问题。自己一直在国企打拚，观念陈旧、保守，总是用国企经营观念参与社会市场竞争。考虑过久、考虑过多，结果是错失良机，丢失市场，教训深刻。

2、能力问题。自己以前一直从事汽车修理，一下子转到转到运输主业，而且还是LNG的全新领域。面对全新领域、面对全新知识，自己常常感到力不从心。

3、方法问题。每当工作上不去，效益上不来，自己有时控制不了情绪，说话欠考虑，方法欠妥当。自己本无恶意，但在不知不觉中挫伤了少数干部员工的积极性。

三、今后的努力方向

1、加强学习，提升能力。干一行，爱一行;活到老，学到老。向书本学习、向>社会学习、向实践学习，不断提升自身的业务水平和能力，为打造现代环保运输企业当好先锋、打好头阵。

2、转变观念，开拓创新。一锹挖不出金子。要学会全局观念、学会长远观念，取舍恰当，精打细算。为了占领市场，有时就得学会放弃。这就要求自己及时转变观念，不断开拓创新。

3、强化自律，改进方法。遇事多冷静，有事多商量。多发挥班子成员的作用，不断地调动全体干部员工的积极性、主动性、创造性。

第三篇：司法局领导2012年履职情况报告

尊敬的主任、各位副主任，各位委员：

感谢区人大常委会给予我这个机会，使我能地向各位汇报我局一年来司法行政工作开展情况，这既是对我的鞭策和鼓励，也是对我局工作的重视和支持。下面，我就年初以来履行职责的情况作述职报告，请予审议。

一、以法宣工作为中心，狠抓了普法依法治理工作

年初，我们针对普法依法治理工作实际，拿出了一些切实可行的办法和措施。首先，我们制定了普法依法治理工作要点。明确了今年的工作目标和作务。我们今年把迎接全市全省“五五”普法验收列为重中之重。我们为此专门制作了反映我区“五五”普法成果的专题片。我们还精心排练了一场大型的文艺演出。面对我区基层五五普法工作薄弱的实际情况，我们制定了xx区五五普法验收考评标准。加强了对各单位的检查考核。其次，我们建立的严密了法律宣传组织体系。区级成了领导小组，各单位层层落实了组织机构和具体工作人员，使五五普法工作层层有人抓，处处有人管。一年来，我们共组织大型宣传活动五次，开展培训讲座10多次。收到了好效果。

二、以民事调解工作为基础，确保一方平安

今年的民事调解工作中，我们加强了对基层工作的指导。年初我们举办了基层民调工作人员培训班，在培训中我们针对xx工作实际，拿出了一些切实可行的办法。使我区基层民调人员整体素质有了很大的提高。通过一年来的不懈努力，全年我们共调解案件264起，调解成功率在90%以上。无民转刑案件的发生。

三、以安置帮教工作为载体，竭力帮助弱势群体

我区目前共有两放人员256名，其中今年放回58名。这些人员大多数没有一技之长，流向社会，是社会的不稳定因素之一。我们针对此，联系有关部门，加强对他们进行就业技能的培训。为他们就业想尽一切办法。目前，我区两放人员安置率已达90%以上，今年两放人员安置率达70%以上。

四、以法律援助方式，增强为民服务意识

今年尽管我们在没有政府财力支持的情况下，还是动员法律服务者义务办理法律援助案件10多起，即为当事人伸张了正义，也树立了为人民服务的意识。

尊敬的主任、各位副主任、各位委员以上是我一年来的履职情况报告。今后，我要在区委区政府的正确领导下，在人大的监督、帮助、支持下，加强对党的xx大精神、科学发展观理论的学习和理解，不断提高自身素质，提高工作能力，密切联系群众，不断解放思想，开拓创新，推动我区司法行政工作迈上新台阶，进一步发挥司法行政维护社会稳定的职能作用，为构建生态、平安、和谐、富裕xx做出自己应有的贡献。最感谢各位聆听我的履职发言。

履职人：xx

XX年12月20日

第四篇：XXX人民法院领导班子履职情况报告用的100000.

XX 区人民法院领导班子履职情况报告

在过去的一年中, XXXX 人民法院领导班子在区委的坚强 领导下,在上级法院和区人大及其常委会的有力监督指导下, 以党的十七大及历次全会精神为指导, 深入贯彻落实科学发展 观, 忠实履行宪法和法律赋予的职责, 始终坚持 “为大局服务、 为人民司法”工作主题,深入推进“社会矛盾化解、社会管理 创新、公正廉洁执法”三项重点工作,大力加强审判、执行工 作和自身建设,努力提升队伍素质,提升审判质量, 提升司法 公信力,各项工作取得新进展。

下面,我代表 XXXX 法院领导班子就一年来履行职责情况 报告如下:

一、加强理论学习,努力提高自身综合素质,打造“忠 诚、为民、廉洁、公正”的队伍

理论是行动的指南, 法院工作离不开先进理论的指导, 为 此,我院领导班子成员在开展了保持党的纯洁性学习教育活 动、 政法干警核心价值观教育实践活动活动中深入学习了党的 十七大及历次全会精神, 并注重在学习实效上下工夫。 通过学 习, 自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高, 理想信念 更加坚定, 思想进一步解放。 班子成员自觉做到无论在何种情 况下, 思想上始终清醒, 政治上始终坚定,在科学决策方面始

终牢牢把握住思想动向、 改革导向和办案方向, 把法院工作牢 牢铆在党的事业上, 以自身清醒的思维、 坚定的信念、扎实的 工作去影响干警,带好队伍。

我院院从转变审判作风、 扎扎实实为人民群众办实事、 方 便群众诉讼出发, 加强对当事人的诉讼引导和帮助。 根据工作 实际推出九项便民服务举措,完善诉讼须知, 编印 《提起诉讼 的一般过程》、 《诉讼举证须知》等 13种便民诉讼法律资料, 供当事人无偿领取,方便当事人在第一时间掌握诉讼基本要 求, 保障当事人一次性完成立案手续, 避免往返奔波。发送权 利义务告知书和诉讼风险提示材料,把打印好的婚姻、继承、 合同类的有关法律条款,发放到工厂、企业、农村、学校,在 法律宣传方面起到了积极作用。

二、认真履行职责,扎实抓好审判执行工作 (一加强刑事审判工作,全力维护社会稳定

刑事审判担负着惩罚犯罪、 保障人权、 维护稳定的重要职 能。 我院密切关注社会治安动态, 继续推进 “平安新荣” 建设, 坚决严惩侵财与暴力犯罪、 经济犯罪等危害稳定、 影响发展的 各类犯罪活动。过去一年我院共受理刑事案件 XXX 件 XXX 人, 审结 XXX 件 XXX 人,结案率 XX%。

在刑事审判工作中, 一是突出打击重点, 依法严厉打击 “两 抢一盗”等严重影响人民群众安全的多发性犯罪,震慑罪犯, 增强人民群众的安全感。

二是严格贯彻宽严相济刑事政策, 切实推进量刑规范化工 作, 坚持尊重和保障人权, 依法保护被害人和被告人的合法权 益。

三是积极参与社会治安综合治理, 大力推进未成年人犯罪 案件审判工作, 加强刑事附带民事诉讼调解、 自诉案件和解以 及刑事被害人救助工作,完善审判工作与社区矫正衔接机制, 及时向有关部门提出加强和改进工作的司法建议, 充分发挥法 院审判工作在社会治安综合治理中的独特作用, 以建设 “平安、 和谐、生态、法制”为已任,全面落实社会治安综合治理各项 措施,促进社会和谐稳定。

(二 加强民商事审判工作, 依法促进经济平稳较快发展, 切实保障人民群众合法权益

民商事审判在明辨是非、 化解矛盾、保障民生、 调节经济 关系、 促进经济发展等方面具有重要作用。 我院牢固树立服务 大局、执法为民的法制理念,努力为全区经济转型跨越发展、 维护人民群众合法权益提供司法保障。 过去一年我院共受理民 商事案件 XXXXX 件,审结 XXXX 件。

(三 加强民事案件调解工作, 依法高效快捷的解决百姓 矛盾,努力为构建和谐社会服务

调解结案更符合 “ 司法公正 ” 的实质要求, 我院在审判执行 工作始终着眼于妥善化解矛盾,坚持“调解优先、调判结合” 原则, 规范调解行为,提高调解质量; 健全诉讼与非诉讼相衔

接的矛盾纠纷解决机制, 推动完善人民调解、 行政调解、 司法 调解相结合的大调解工作体系。过去一年调解和撤诉结案 XXXX 件,调、撤率 85.5%,与往年相比有大幅提升。

重视诉前调解, 促进案结事了, 诉前调解在当今和谐社会 创建的形势下, 可以高效快捷的解决人民矛盾纠纷。 我院立案 庭在审查起诉过程中, 对于符合并适合诉前调解的, 在向当事 人讲清诉前调解和立案诉讼利弊的基础上征询其意见, 当事人 表示愿意诉前调解的, 即告知其办理相关手续。 随即由调解人 员正式启动调解程序。 对于调解不成功符合立案条件的, 为其 办理立案手续,启动诉讼程序。诉前调解,不收取任何费用。 过去一年,我院诉前调解撤诉结案近 XXXX 件,快速高效的 解决了矛盾和纠纷,为我区构建和谐社会做出了应有的贡献。 2011年 5月在新的领导班子成立之初就成功的调解了一 起因国企改革遗留的劳动者起诉新荣区化肥厂劳动争议纠纷, 排除了一起大规模的集体上访案件。 100名前化肥厂职工集体 到我院起诉, 我院立即采取措施, 一面向区委、 区政府通报情 况, 一面做安抚工作, 积极的审查每一位劳动者所递交的材料, 对符合立案条件的, 立即立案。 立案后马上启动调解,办案人 员频繁的往返于劳动者与企业之间, 在不间断的努力下终于企 业与劳动者达成调解协议。 百姓的利益得到了保护, 企业的困 难得到了解决,社会的和谐稳定也得到了有力的保证。

(四加强行政审判工作,依法维护社会管理秩序

妥善化解行政争议, 是促进依法行政、 保护行政相对人合 法权益的必然要求。 加强行政案件协调和解工作, 统筹兼顾保 障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政, 对涉及土地 征收、企业改制、社会保障、非诉执行等案件,努力通过协调 和解方式化解矛盾。 依法保护行政机关与行政相对人的合法权 益。

(五加强执行工作,努力实现当事人合法权益

执行工作担负着实现当事人胜诉权的重要职责, 一直为社 会广泛关注。过去一年我院共受理执行案件 XXX 件,执结 XXX 件,执结标的额 XXXXX 万元。其中自动履行 XXX 件、和解 XXX 件,占执结案件的 XXX% 。

在执行工作中, 一是全面贯彻、 落实中央政法委关于集中 清理执行积案活动的重大工作部署, 以集中清理执行积案为突 破口, 以完善执行制度、 规范执行行为为保障, 切实加强执行 工作。 二是全面加强执行队伍建设,创新执行机制, 规范执行 行为, 强化执行措施,使执行难问题有了根本性好转。三是积 极推进执行救助基金的建立, 对生活极度困难、 执行申请难以 到位的当事人进行司法救助, 有效缓解对立情绪, 防止矛盾激 化,形成解决“执行难”的综合协调机制。

三、牢固树立形象意识,强化法院队伍自身建设 (一切实加强思想政治建设

深化“依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的

领导” 为主要内容的社会主义法治理念教育， 增强法官的大局 意识、为民意识。认真开展深入学习实践科学发展观活动，着 力解决不适应、 不符合科学发展观的突出问题， 确保人民法院 工作的正确方向，为审判工作的健康有序开展奠定坚实的基 础， 扎实推进保持党的纯洁性学习教育活动、 政法干警核心价 值观教育活动活动， 打造一支政治坚定、 作风优良、 纪律严明、 业务精通、人民满意、充满生机和活力的队伍。

(二)切实加强领导班子建设 班子建设是法院队伍建设的龙头和核心。 院党组以创建一 流的班子， 打造一流的队伍， 争创一流的业绩为目标， “忠 按照 诚、为民、公正、廉洁”的要求，全面推进领导班子自身建设， 始终保持昂扬奋进的精神状态。 树立率先垂范、 团结协作的意 识，坚持宗旨和大局观念，在政治思想、组织纪律、工作作风 上作表率，树立典范和标杆。班子坚持民主集中制，倡导团结 务实、坦诚相见的良好风气，发现问题及时沟通，有效地避免 了工作中的失误，进一步提升班子凝聚力和战斗力。

(三)切实加强党风廉政建设 严格执行最高人民法院“五个严禁” “九条禁令”的规定， 坚持不懈地抓好示范教育和警示教育， 筑牢防腐拒变的思想道 德防线。培养干警“忠诚、为民、公正、

廉洁”的价值观。同 时，根据审判业务特点，围绕立案、审判、执行和监督四个环 节，狠抓预防，遏制萌芽，发现苗头及时处理。对有令不行， 6 有禁不止，有章不循的坚决严肃处理，不护短，不手软，坚持 从严治警， 做到教育严、 管理严、 查处严， 使干警经得住考验、 抵得住诱惑、守得住清廉，保持队伍的纯洁性和坚定性。

(四)切实深化司法体制和工作机制改革 着眼于方便群众诉讼， 健全便民诉讼机制， 完善小额速裁 制度，构建调判结合工作机制;深化执行改革，完善执行联动 机制和司法评估、拍卖制度;进一步落实司法公开、司法民主 和司法为民措施; 完善涉诉信访工作机制， 落实领导责任和办 案人员责任，实行责任倒查制度，确保办案质量;完善量刑规 范化制度、人民陪审员制度及旁听庭审制度。 在总结成绩的同时， 我们清醒地认识到， 我院工作中还存 在一些问题和不足，个别法官的为民意识、法治意识、责任意 识不强;业务素质不能适应新形势、新任务的要求;工作方法 还有待提高;队伍结构严重老化。对于这些问题和困难，我们 将在各方面的关心支持下， 以更大的决心和勇气， 以更加有力 的措施，努力加以解决。 在今后的工作中， 新荣区人民法院将继续坚持以审判工作 为中心，认真践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，着 力在深化上下功夫、在落实上见成效、在巩固中求提高，以饱 满的精神状态，昂扬的工作斗志迎接党的十八胜利大召开。 二 O 一二年 X 月 XXX 日 7

第五篇：县领导班子2016年党风廉政建设履职情况报告.doc

县领导班子2016年党风廉政建设履职

情况报告

县领导班子2016年党风廉政建设履职情况报告 2016年，县人民政府深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，按照中央、省、州纪委全会的部署要求，巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，积极开展“两学一做”学习教育，认真落实“一岗双责”，深入推进“三转”，持之以恒纠正“四风”扎实推进党的思想政治建设，始终坚持从严治政，持之以恒强化廉政教育，进一步加强领导班子党风廉政建设。现将一年来落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、开展的工作

(一)加强领导，落实主体责任。认真贯彻落实中央、省委、州委及县委的决策部署，相继召开了政府廉政工作会议暨2016年依法行政工作会议、党风廉政建设专题会议及认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专题工作会议，对政府系统党风廉政建设工作进行了全面安排部署。班子成员与政府所属各部门签订了党风廉政建设责任书，以州纪委党风廉政建设责任制考核细则(5个大项，14个小项)为遵循，将我县党风廉政建设责任制考核内容细化分解，落实到班子成员及政府各职能部门负责人头上，进一步完善了政府主体责任体系建设。

认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，围绕营造风清气正的政治生态目标，认真落实“两个主体责任”，强化宣传教育、强化作风建设、强化监督问责、强化案件查处。截止目前，已完成审计(调查)项目7个，审计资金总额157515.86万元，审计查处违规资金2100.75万元;完成建设项目竣工结算审计26个，审减金额1324.24万元。

(二)抓学习教育，提升理论素养。立足学习型政府建设，坚持把理论学习摆在班子建设的核心位置，严格按照政治理论学习的有关制度和要求，落实学习常态化机制，组织班子成员深入学习十八大和十八届三中、四中、五中全会、总书记系列重要讲话，十八届中央纪委第五次、六次全会，省纪委五次全会和州纪委六次全会精神，在政府常务会议前组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于对党员和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》、《国家行政机关及其工作人员在国内公务活动中不得赠送和接收礼品的规定》，《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》、《州委州政府关于2016年党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《中共阿坝州纪委关于省委专项督查组督查我州正风肃纪等重点工作情况的通报》、《中共阿坝州纪委、州监察局关于违反组织纪律典型案件的通报》、《州委办、州政府办关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《中共阿坝州纪委阿坝州监察局关于全州畜牧系统违纪违法案件的通报》等廉政规定和文件精神，深刻领会“党风廉政建设”的重大意义，严格遵循《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求、核心内容和精神要义，深入按照领导干部“两学一做”回头看要求，认真查找自身问题，深刻反省。组织学习了《忏悔实录v》廉政书籍，观看了《贪欲打开堕落之门》、《大草原上的硕鼠》、《镜鉴》、等廉洁自律警示教育片。进一步消除了精神懈怠、理想信念动摇、党的观念淡漠、纪律松弛等问题，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(三)强化监督制约，规范权力运行。依照习总书记“四个全面”重要论述，认真落实“依法治县、阳关执政”要求，加强领导班子成员之间相互监督，进一步完善领导班子及行政议事规则。一是进一步深化了政府常务会议会前学习廉政规定制度、政府常务会议参会列席等制度，实现了县人大、县政协、县法院、县检察院领导常态应邀列席，县人武部领导应邀参加，县监察局、县审计局、县目督办、县法制办、县发改局、县财政局等部门固定列席政府常务会议制度，为政府依法行政、依法决策、公开透明决策奠定了坚实基础。坚持重大事项集体决策制度，凡涉及经济和社会发展全局的重大决策、重大项目安排和大额资金使用、国有资产处置等，都由县政府领导班子集体决定，关系到全县经济社会发展的重大事项还提请县委和县人大常委会研究。二是切实抓好“放、管、服”改革，公布县级行政权力清单5933项，实现电子监察平台和行政权力公开规范运行平台常态化运行，42个部门的289项审批服务事项全部进驻规范化政务服务大厅集中办理，基本实现行政权力事项“网上受理、在线办理、限时办结、全程监察”。积极推进并联审批试点工作，将原来工商、国税、地税、质监部门分别发放的营业执照、组织机构代码证、税务登记证统一简化为工商部门发放的营业执照，将原来的税务登记号与工商登记注册号、组织机构代码合并为编码位数为18位的统一社会信用代码全面实现“三证合

一、一照一码”统一办理。并按照“方便群众、提高效率”的要求，在县政务服务大厅设立村(社区)集中代办点2个，规范化建设乡镇便民服务中心21个、村(社区)代办点184个。

(四)抓好正风肃纪，防止“四风”问题反弹。持续深化巩固“三严三实”等专项整治活动成果，深入开展“两学一做”学习教育活动，强化廉政教育，认真落实“两个责任”，深入推进“三转”，持之以恒纠正“四风”坚决贯彻落实中央八项规定，持续加大对“三公经费”的管理力度，严格执行上级有关接待标准，精简会议。围绕防止四风问题反弹回潮、隐身变异，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，紧盯收送礼金、公款吃喝、违规举办各类宴请等重点问题，下禁令、搞暗访、抓整治、发通报，始终保持警诫高压态势。同时，结合““两学一做”学习教育活动，班子及成员罗列问题整改清单，严查自身存在的问题，大力整改。开展明察暗访，不定期对政府系统部门抽查，切实掌握班子成员及部门主要负责人去向动态，认真巩固“四风”问题整治成果。今年来，受理信访件和线索处置91件(包括上级转交办38件)，组织54名新提拔或重用的科级干部参加廉政法规知识考试，并签署了廉政承诺书;对党员干部廉政谈话86人次、约谈27人次、函询13人次、诫勉谈话27人次，立案20件21人，党纪政纪处分18人，(其中，警告9人、留党察看3人、开除党籍5人)挽回国家和集体直接经济损失65万余元。

(五)严肃换届纪律，保证风清气正。组织政府领导班子专题学习了中组部《严肃换届纪律文件选编》，通过深入剖析照周永康、薄熙来、徐才厚、苏荣、令计划等反面典型违反党的政治纪律和政治规矩案件，重温湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案及辽宁省人大代表贿选案，进一步增强了政府班子成员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到了在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严格遵守中央“九个严禁、九个一律”纪律规定，始终把纪律和规矩挺在最前面，以铁的态度和铁的纪律，确保政府系统换届工作风清气正。

二、存在的问题

县政府班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了一定的成绩，但与州委、州政府的要求和全县人民的期望相比，还存在一定的差距：一是对工作上出现的一些新情况、新问题，超前思考、谋划不足，对抓工业、农业等方面的创新力度不够;二是班子成员会议多，日常事务多，深入基层调研和接触群众还不够，在解决基层实际困难、关心基层干部方面也有待加强;三是政府机关工作作风有待进一步改进，勤政廉政建设需要不断加强。

三、今后努力的方向

针对存在的问题，结合当前全县党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，县人民政府班子将从以下几个方面着力抓好相关工作：

一是坚持学习。认真组织班子成员学习有关政策法规，中央、省、州纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强政府系统的自身建设。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。着力落实“一岗双责”，强化责任追究，严肃追究领导班子、领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。全力支持纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。

三是进一步强化权力运行监督工作。坚持把依法行政作为政府工作的准则，认真落实集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定等各项要求，保障了决策的科学化、民主化、规范化。进一步完善权力运行依法监督体制机制，自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，深化社会监督，强化法纪监督，不断加大对公共资源交易、项目招投标、政府性资金等重点领域和关键环节监管力度，确保权力在阳关下运行。

四是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。