第一篇：述职述廉的主要内容
关于党员领导干部述职述廉的暂行规定
来源：中央纪委监察部网站 发布时间：2013-08-01 15:44
(2005年12月19日)
第一条 为加强对党员领导干部的管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》，制定本规定。
第二条 本规定适用于中央各部门的领导班子成员，全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门的党组(党委)成员，最高人民法院、最高人民检察院党组成员;地方各级党委、纪委及党委工作部门的领导班子成员，人大常委会、政府、政协、人民法院、人民检察院及政府工作部门的党组(党委)成员;县级以上党委、政府派出机关、直属机构、办事机构、直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导班子中的党员干部。相当于上述级别的党组(党委)的领导班子成员。
上述单位中的非中共党员领导干部，适用本规定。
第三条 党委(党组)负责本地区本单位党员领导干部述职述廉工作的组织实施。
第四条 述职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。
第五条 述职述廉分别在届中和换届前一年结合领导班子民主生活会进行。没有届期的领导班子参照有届期的执行。
各地区各部门可以从实际出发，适当扩大参加述职述廉会议的人员范围。
第六条 在述职述廉前，党委(党组)要广泛征求干部群众对领导班子成员的意见，并由主要负责人如实反馈给本人。对领导班子主要负责人的意见，由上一级纪律检查机关和组织(人事)部门反馈。领导干部本人也要通过谈心等形式，充分听取意见。
第七条 党委(党组)于本地区本单位的述职述廉工作结束后一个月内，将述职述廉工作总结报上一级党委(党组)，并分别抄送上一级纪律检查机关和组织(人事)部门。
第八条 纪律检查机关和组织(人事)部门要加强对下一级领导班子开展述职述廉工作的督促指导。要派人参加述职述廉会议，了解有关情况;述职述廉后，结合当年的考核组织民主评议或民主测评。发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，根据党委(党组)意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。
第九条 在地方党委、政府领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，应当分别在任职的领导班子的民主生活会上述职述廉。
在县级以上党委、政府工作部门领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，可以在任主要领导职务的领导班子的民主生活会上述职述廉。
第十条 基层党委、纪委，党总支、党支部负责人的述职述廉工作，由省、自治区、直辖市纪委、党委组织部根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和本规定，结合本地实际情况，制定实施办法。
第十一条 中国人民解放军和中国人民武装警察部队的党员领导干部述职述廉的规定，由解放军总政治部参照本规定制定。
第十二条 本规定由中央组织部商中央纪委解释。
第十三条 本规定自发布之日起施行。
第二篇：述职述廉述学报告主要内容及格式
一、“一把手”述职述廉述学报告主要内容
(一)领导班子年度工作述职
1、落实分行年度工作部署和要求，围绕业务经营中心工作，结合本单位实际，研究、制定的发展规划、提出的工作思路、采取的主要措施等情况。
2、年度内业务经营、风险防范以及内控管理、基础建设、党建工作、队伍建设、企业文化建设等方面的主要成绩。
3、选拔任用干部的总体情况;贯彻执行党的干部路线方针政策和农业银行有关制度办法的情况;创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况;整治用人上不正之风的情况。
4、领导班子执行民主集中制，加强内部团结、协调配合和作风建设等自身建设情况。
5、领导班子述学内容，包括加强中心组学习等各种理论学习、业务培训，深入开展调查研究，提高班子领导科学发展能力等情况。
6、领导班子述廉内容，包括加强党风廉政建设等方面采取的措施，取得的效果等情况。
7、本年度工作及领导班子自身建设等方面存在不足，下一步应解决的主要问题及准备采取的措施(干部选拔任用工作方面存在的主要问题和改进的措施要单独表述)。
(二)本人年度工作述职
1、本人自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。
2、本人述廉内容。履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定等情况进行专项表述。
3、自身及工作中存在的不足及整改措施。
二、副职述职述廉述学报告主要内容
(一)本年度分管工作。
(二)本人工作业绩。按照分行的工作部署和领导班子的分工，个人在分管工作中提出了哪些工作思路，采取了哪些措施，分管工作取得哪些成效，在系统内及当地同业中处于什么水平。要特别说明本人在完成工作任务中所起的作用及贡献。
(三)本人述学内容及自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。
(四)本人述廉内容。对履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定情况进行专项表述。
(五)自身及工作中存在的不足，下一步的打算和措施。
三、述职述廉述学报告格式要求
(一)文字精炼，实事求是。
(二)领导班子及“一把手”述职报告，4500字以内;副职述职报告，3000字以内。
(三)页面要求：A4纸张，标题为小二号黑体，小标题为三号黑体，正文为三号仿宋GB2312，每页26-27行。
第三篇：述职主要内容
述职的主要内容 (一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况。
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，贯彻“第一议题”要求，落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控和经济社会发展有关要求、对本企业本行业重要讲话和指示批示，企业履行职责使命，自觉服务国家战略，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，引导广大党员干部增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”情况。
(二)学习贯彻党的十九届五中全会精神情况。
把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为重要政治任务，全面学习领会习近平总书记重要讲话和全会精神，全面贯彻“十四五”时期发展的重大方针、重大战略、重大举措，全面把握全会对国资国企工作作出的新部署新要求，通过集中培训和个人自学等多种方式，准确宣传解读党的十九届五中全会精神情况。
(三)持续落实全国国有企业党的建设工作会议重点任务情况。
持续深化全国国有企业党的建设工作会议 30 项重点任务和基层党建重点任务推进会部署要求，结合《国企改革三年行动方案(2020-2022)
》有关部署，加大督导力度，逐项推动落实，坚持和加强党对国有企业的领导，完善中国特色现代企业制度，推进党的建设与生产经营深度融合情况。
(四)提高基层党组织建设质量情况。
全面贯彻执行中央决策部署和贯彻落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动要求，在决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、抗洪救灾、基层治理等中心任务中，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥情况;强化政治功能，提升组织力，推进“三基建设” ，整顿软弱涣散基层党组织，解决“灯下黑” “两张皮”等突出问题情况。
(五)履行第一责任人职责情况。
推动党委履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任，带动党员干部下支部、抓支部，督促落实基层党建重点任务，带头贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》和相关重要会议文件精神，破解重点难点问题，落实党建责任情况。
(六)集团公司党委重点工作落实情况。
《2020 年党建工作要点》 《关于开展党支部标准化建设三年行动计划的实施意见》《关于进一步加强和改进党建基础工作提升党建工作质量的通知》 《2020 党员教育培训工作计划》等落实情况。
(七)党风廉政建设和反腐败重点工作落实情况。
认真落实公司纪委工作要点，构建“大监督”工作格局，推进“三不腐”体制机制，推动党风廉政和反腐败工作向基层延伸，落实中央八项规定精神，开展“四个专项整治”等情况。
(八)查找和解决问题情况。
抓好上查摆问题整改落实,特别是上级单位巡察、审计、考核、专项整治等反馈突出问题,以及主题教育检视问题持续整改落实情，提出进一步加强和改进工作的思路措施。
第四篇：个人述职报告主要内容
个人述职报告主要内容一
关于20xx年度述职报告及个人总结的通知
工厂各部门：
20xx年是工厂快速发展的一年。为认真总结20xx年各项工作取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确20xx年各项工作思路，请各部门对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下：
一、部门工作总结
二、述职报告和个人总结
为了更好地总结经验，理清思路，工厂各部门主管级以上须撰写个人述职报告，员工撰写个人总结，从德、勤、能、绩角度，重点阐述20xx年工作主要业绩、经验总结、存在不足、思考探索、20xx年努力方向等。
三、要求
各部门工作总结、述职报告将在工厂年度中层述职会上作为部门年度绩效考核的依据，员工总结将作为员工个人绩效考核的依据，请各部门、各位员工高度重视年终总结工作。
总结材料要求客观全面，重点突出，行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。
请务必于20xx年12月28日17:00前完成部门工作总结、述职报告、个人总结。部门总结、述职报告报送企管办，个人总结经部门主管审核确认后报送企管办备案。
个人述职报告主要内容二
一、任职期间部门基本情况及个人基本情况
二、主要工作业绩
1.资金筹集、运用、效益情况
2.加强会计管理和财务管理，完善内部控制采取的措施、办法或作为
3.执行国家法规及报社规章制度的情况
4.经费的管理和使用
5.计财部各项业务开展、管理情况
三、评估重大经济决策效果
三、接受各项检查和审计及对有关问题整改落实情况
四、个人廉洁自律情况
五、需要说明的与经济责任有关的其他事项
第五篇：述职报告的要求及主要内容
一、述职报告的要求
述职报告的内容要求实事求是，真实、可靠、完整。内容真实，需要实事求是的、客观的阐述任职以来的部门或者单位的经济变化情况，经济管理情况和取得的经济效益以及相应的社会效益。内容可靠，需要有真实的材料证明你所做的工作或者责任，并且经得住群众的评价。内容完整，要求报告的内容不仅要全面报告业绩，而且要全面报告不足及存在的问题，不仅自我评价，而且应该评价组织的经济责任体系需要修订的建议，同时可以在报告中提出组织在管理方面的欠缺，以致影响到自己履行经济责任的看法，并提出希望组织改进的意见。这样的述职报告，有利于经济责任审计人员全面进行评价，有利于委托人真实的了解履行经济责任的能力，有利于通过经济责任报告，提高责任人的责任感，从而提高组织的管理水平和管理人员的素质。
二、述职报告的主要内容提要
(一)领导干部的职责范围及分工;
(二)领导干部所在单位的主要经济工作目标、任务完成情况;
(三) 领导干部直接决定或参与决定的重大经济决策及其执行情况;
(四)领导干部遵守国家财经法规和有关廉洁从政规定情况;
(五) 需要向审计组说明的其他情况。
1 备注：
各被审计人在编撰述职报告时，可根据自身经济管理职责的要求，从中选择相关内容，报告应真实完整、层次清楚、简明扼要。述职报告格式：报告使用Word编辑，A4纸打印，报送书面报告的同时将电子文档发送至sjchu@jiangnan.edu.cn。页面设置：页边距均为2.5cm，题目名称：经济责任审计述职报告;落款：签名、×年×月×日。