美术新教师培训汇报

2022-08-20

作为一名社会人,我们必然要与组织成员,或者组织外部进行交流,而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一,那么,如何写好汇报呢?以下是小编整理的关于《美术新教师培训汇报》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:美术新教师培训汇报

新教师培训心得体会-18年新教师培训心得体会

新教师培训心得体会-2018年新教师

培训心得体会

2016年新教师培训心得体会

2016年XX月XX日至XX月XX日,我参加了XX市新任教师岗位培训。通过三天的培训,让我再次诠释了教师这个职业的内涵。这次新教师培训的内容非常的丰富,包括教师怎样规划自己的职业生涯、如何规范教学中的五个环节、教师如何树立好职业观、教师的专业标准与专业发展、教师在教育管理中的心理学智慧等诸多方面的系统学习。通过专家们的培训我受益匪浅,现将自己的如下:

我认为作为一名新教师首先要做

到言传身教。新教师培训心得体会要以自身的行为去影响学生,真正成为学生的表率,使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生敞开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。新教师培训心得体会

其次要做到博学多才。一名理想的教师的知识结构应包括三个方面:广泛深厚的文化科学基础知识,扎实系统精深的专业学科知识,全面准确的教育科学知识和心理科学知识。这就要求教师不但对所教课程有精深的认识,还要有广博的知识。所谓“博”就是要触类旁通,具有相关学科的有关知识。为了走在时代的前列,不做知识的落伍者,所谓

“才”,就是要对专业知识不仅知其然,而且知其所以然。这就要求教师具备“学会学习、善于学习”的能力,不断汲取知识,扩大学识,做一个有渊博知识的教师,善于更新知识结构,树立并实践终身学习的理念,以适应时代发展的要求。

高XX老师曾在培训中说过这样一句话:作为一名新教师要学会“早走一步、多走一步、再走一步。”是的,要想成为一名合格的教师只有具备了这样坚实的步伐,才能在学生中乃至社会上成为一个具有影响力和富有人格魅力的教师。

第二篇:新教师培训

1、 教学安全。

2、 看管好你的的一扇窗

3、 做一个学生喜欢的老师。(亲其师信其道)

A、 你必须喜欢教师这个职业,教育这个事业。B正直善良;C、严宽适度;D、学识

渊博;E、紧跟时代的步伐。

4、尽快的熟悉班级,早一点记住每一个孩子的名字。

第三篇:新教师培训感想

10月13在长江东路小学的教师培训学校,举行了新教师培训听课活动,作为一名新教师,我有幸参加了今次新教师队伍的培训,这次活动使我获益良多,我相信今次培训对于我将会有很大帮助,特别是在教学工作中的影响。

在培训中由长江东路小学的两位骨干教师,郭会创和贾亚娟讲授公开课,通过这次听骨干教师的课使我受益匪浅。在郭老师的数学课中,直述课题,直接导入,干脆利落,不脱泥带水。

在课堂教学中,教师在课堂上‘说话的艺术’和‘说话多少’的把握,对组织学生合作学习和引导学生自动探究学习中起着非常重要的作用,在郭老师的课中,她的每一句话让学生以及在场的老师听了非常的舒服,用的恰到好处,能激起学生的学习兴趣和自信心。此外,她把绝大部分讲的机会给了学生,让学生自己讲出垂直与平行的概念,她真的成了边上的引导者,让学生成了主角。在课堂上,郭老师将自主、合作、探究,充分的体现,并对学生的回答给予及时的评价。听了郭老师的课,回想自己在教学上的情形,深刻地感受到,教学常规工作和教学方法技巧性的把握对课堂教学驾驭的重要。

同时,在郭老师的课中,我们还能感受到教学的严谨。作为教师,尤其是数学教师,在教学中不断地涉及到概念,在现代课堂中我们要求学生去自主探索,在这一过程中,学生在概念的掌握上往往会出错,这就要求教师在引导上要做到严谨认真,及时纠正和引导学生正确掌握。

在贾亚娟老师的语文课中,通过读、品、悟对《西江月·夜行黄沙道中》进行学习。首先,通过引读,与学生对话,让学生对词有初步了解;接下来是破题,在对课题的理解分析上,让学生进一步对要学的内容加深理解;第三步是读,通过初读和品读,分别与文本和作者对话,用眼、用话语、用思维、用情感,去体会作者要表达的情感;最后,通过课堂的延伸,让学生读同一类型的词,再次感受作者开阔的胸襟和乐观的生活态度。

在培训之后的教学经验交流中,几位优秀教师也传授了自己的宝贵经验。如杨老师对新教师在教学过程中所遇问题,进行了一一解答,并向我们推荐了优秀教师的视频课程。以一个过来人的身份,和我们分享了教学中的一些小技巧,使我受益颇丰。

通过今天的听课,我明确了多学习别人的宝贵经验,填补自己空白的教学经验。今次培训使我了解了如何参与学生管理、进行听课、如何上好一堂课、经验交流学习等几方面,使我懂得了不少,要作为一名合格教师,使自己在以后的工作中能严格地要求自己,力求向标准的教师队伍靠拢,成为一名合格的教师。

总之,今次的新教师队伍培训,体现了二七教委对我们新教师的关心,大大激发了新教师的工作热情。我相信,每位新教师都从培训中学习了许多宝贵经验,我也不例外,我会更加努力学习,提高自己教学水平,向经验丰富的老师不断学习,认真反思。多谢教委给了我们这样一次宝贵的学习机会。

第四篇:新教师培训制度

任教前三年是新教师成长的一个关键时期,对新教师我校任教的新教师进行有目的有计划的,使其尽快适应教育教学工作的培训,是教师队伍建设的一个重要环节,是教师教育的一个重要组成部分,积极地开展新教师试用期的培训,对加强学校教师队伍建设,提升我校教育水平都具有重要的意义。

一、培训目标

通过培训,使新教师进一步增强职业意识,巩固专业思想,热爱教师职业,热爱学生,熟悉有关教育法规和教育教学情景,初步掌握所教学科教学大纲(课程标准)、教材和教育教学常规,尽快适应我校教育教学工作。

二、培训对象

我校新任教的教师。

三、培训内容

1、专业思想教育:组织学习新的教育理论和国内外教改经验、学习《中小学教师职业道德规范》和优秀教师先进事迹,使新教师安心本职工作,立志做一名光荣的人民教师。

2、政策法规学习:学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法规和学科教学大纲(课程标准),使新教师增强教育法规意识,依法执教。

3、熟悉教育教学情境:了解乡情、地方教育发展状况、教改动态并熟悉本地区的经济、文化环境以及人际关系等,使新教师尽快投入到教师群体之中,转变角色。

4、教育教学常规训练:运用已学过的教育理论了解和研究学生,制定班队计划、组织班队活动,做个别学生教育和家访工作,按照大纲(课程标准)要求制定教学计划,组织教学,使新教师尽快提高教育教学的水平和能力。

5、课件制作培训:使新教师学习、了解现代教育媒体与课堂教学整合的意义、途径、方法、技能。

6、班主任工作:使新教师学习、掌握班主任工作的目标、任务、内容、途径、方法。

7、教研入门培训:使新教师懂得教学研究的意义、原则、途径、方法及努力方向。

8、教学基本功培训:使新教师学习、掌握“口语表达”、“三笔字”、“教具制作及使用”、“简笔画”等的技能技巧。

四、培训形式

新教师的培训,坚持自培、自练和以教育教学为主的原则,充分发挥老教师“传、帮、带”的作用。

学校为新教师安排有经验的指导教师,在指导教师的帮助下,采取备课、说课、听课、评课、检查作业批改、考核教学效果等方式进行培训。

五、监督与执行

1、检查指导:校长听评课1节/周,分管副校长、教导主任至少1节/周;“六认真”、“培优转差”、“帮带”等工作检查指导;发现反馈处理问题;

2、六认真工作:新教师做到备课、上课、作业批改、辅导、检查、研究等教学方面的“六认真”

3、培优转差工作:新教师有所任学科优差生名册;有基本情况分析及转化措施;有过程记载;有效果呈现等

4、六个一工程:拜一位骨干教师为师,每周听一节骨干教师的课,每月上一节汇报展示课,每期读一本教育教学专著、写一篇有价值的经验论文,每期外出参观学习一次,每年进行一次合格课验收

5、骨干教师帮带工作:每周听一节帮带教师的课,每期上一节示范课,每期作一次经验交流。

第五篇:新教师培训小结

作为一名新教师,教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。因此,我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢变的求实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务能力也在不知不觉中得以加强。

从听专家的报告,学习有关法律法规、怎样做研究、如何开展德育工作和班级管理、班主任工作等各方面的理论知识,到从理论的学习到观看别人的教学,让我自己的教学经验的学习也经历这样一个从原先的理论到实践,从别人的经验到自己亲身体验的过程。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

在培训中,几位老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向“师性”,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有“爱心”,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父牛牛文库 海量资料分享

母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓“良师益友”,就是强调教师和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到如何做一名合格教师的问题上,我认识到要想成为一名合格的教师,不仅要有丰富的专业知识和技能,还要有一口普通话,一笔好板书,一幅好口才,一手好文章和一个好方法,这是作为一名合格教师必须具备的基本功。同时,我也认识到自己在这些方面的不足,今后一定要加强自己基本功的训练。在谈到备课问题上,我认识到要想成为一名优秀的教师,备课是一项重要的组成部分,而且不仅要求老师课时备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的业务水平。在教学上,应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

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对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们应当要赶快适应所在学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。 新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,教育局组织这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为文中做贡献,实现自身价值

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