应聘简历表怎么填

2022-07-25

第一篇：应聘简历表怎么填

个人简历教育背景怎么填

对于应届毕业生来说，教育背景是简历中相当重要的信息，有一些犯低级错误的人，竟然忘记把专业写上。不要先写兴趣爱好、自我评价这样的废话，记住最幵始要写学校、专业。有的学生认为自己的社会经验很丰富，所以，社会经验放在教育背景之前，这样的做法，反而容易让招聘者认为你是一个有工作经验的人，那么，当你的资历与那些有多年经验的人的资历相比较时，就会相形见绌，那你是否觉得自己很冤枉呢?所以，一定要记住，学校、学历和专业放在最幵头，假如你是名牌大学的毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;要是你所学的专业，与应聘职位十分对口，那就应该突出你的专业背景。

填写时，最好按照时间倒序的写法来写，那就是说，把你最近的学历放在最前面，比如你现在是即将硕士毕业，那么就要先写硕士再写本科。一般来说，大学以前高中阶段、初中阶段经历可以忽略不写。在应届生制作的简历中，教育背景有两项，一是必有信息，二是可选信息，必有信息包括时间的顺序、学校名称、专业、学历程度等。可选信息包括辅修的课程、研究项目、成缋排名、活动等。

下面介绍教育背景写法的详细细节。

1 。个人简历教育背景怎么填——时间的顺序

每段教育经历，都应标明起止日期，清晰的时间段，可以让招聘者对你的毕业日期和你受教育的成长轨迹，一目了然。书写时，时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时间时可以写成"2006年9月一2010年7月"。有些人会把"2000年9月至今"写3成000年9月一今"，这样的省略不符合语法，阅读起来也不便。

2。个人简历教育背景怎么填——学校名称

学校名称最好单独成行，不要与院系、专业同行出现，这样可与"社会工作"部分的公司名与职务名分行写法相一致，还可以更加醒目，更加容易被记住。学校名称要写清楚，中文字体一般用黑体，英文最好大写并加粗，这样会使招聘者迅速识别你的学历。假如就读的是名校，校名的突出对你的应聘会有所帮助，所以，建议你将学校校名加粗显示。假如你就读的是非名校，那么可以不加粗显示，这个教育"硬伤" 可以通过其他方式来弥补，比如，突出强调社会实践成绩、出色的实习经历等。

需要提醒的是，在校名的右侧，一定要注明求职者所在的城巿。比如，你在北京大学深圳研究生院就读，假如你不写明白人在深圳，那么，招聘者很可能会认为你此刻人就在北京，并且可能在上午打电话约你下午去到公司面试，然而，此时你人还在深圳，所以，就算坐飞机也来不及了，这样你就很可能错失一次绝佳的面试机会。所以，为了方便招聘人员安排面试，毕业生要注意写清你所在的城市，尤其是一些不知名的学校，更要写清楚。

3。个人简历教育背景怎么填——专业

假如你的专业，刚好与应聘的岗位对口，那么，一定要把专业的字体加粗显示。假如你是跨专业求职，然而你有与岗位相关的辅修经历或有双学位，那么就把辅修的专业加粗显示。例如，你辅修的是经济学双学位，而你本专业学习的是物理，然而你想从事经济管理方面的工作，那么你应该弱化物理学的背景，而重点突出经济学的双学位。

如果你的学校不是名校，主专业也与企业的岗位要求不相符，且没有学习过相关的课程或辅修的经历，那么，在这种教育背景的缺失下，你就需要在简历中将教育背景淡化，转而突出其他与职位相关的实习经历或社会实践收获。总之，要根据岗位和自身情况避开劣势，突出优势。

接着，可扼要列出一些你学习过的重要课程，尤其是与应聘岗位相关的课程，这样，更能表现出你的资历适合。比如，在求职财经类工作时，理科的应届毕业生也并非没有优势，因为现在许多金融类企业，对数学、电脑方面的人才，也是十分欢迎的，并且对一些较偏门的学生物、农业等专业的人才，很多研究部门也会敞幵接纳，所以相关的专业课程，可扼要地写进简历。

4。个人简历教育背景怎么填——成绩和奖学金

你在学校或某一团体中，获得的成绩可以辅助招聘人员对你学习成绩进行肯定。不过，再多再辉煌的成缋，最好只用一句话概括所获奖项的情况，如果有多个奖项，也要争取用一句话概括。不能全部详细罗列出来，这会让招聘者觉得烦琐，反而找不到闪光点。

5。个人简历教育背景怎么填——国外交换学习的经历

一些人在国外做过交换生，或者学校派去国外做过项目研究，最好将其在教育背景中写出来。这可体现你的外语水平，另外，国外著名大学的校名本身也是一种资历和能力的反映，可以吸引招聘者的注意。(本文来源于http:///)

第二篇：2021年应聘个人简历怎么写

简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。渴望找到一份好工作的你们就需要在此之前写好个人的简历啦。下面是小编为大家带来的有关2021年应聘个人简历怎么写范文_个人简历模板5篇，希望大家喜欢。

个人简历模板范文【篇一】

姓名：___

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：广西-其他

年龄：29

现所在地：广东-东莞

身高：158cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：01个月之内

教育经历

20__-09～20__-07__大学教育经济与管理大专

19__-09～20__-07兴业高中文科高中

培训经历

20__-01～20__-01德信诚ISO9001：2008内审资格证

工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作

___公司名称(20__-01～至今)

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、公司管理制度的编写修订及执行落实;

2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;

3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;

4、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作;

5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;

6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;

7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;

8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理;

9、负责公司客户等验厂工作的应对;

10、负责员工社保、工伤的办理;

11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理;

12、总经理的临时安排及工作的汇报。

离职原因：寻求更大的发展空间

___公司名称(20__-06～20__-01)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持

工作描述：1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险(公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行)。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。

2、负责培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。

3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。

4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。

5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。

6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。

7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。

8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等)，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。

9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。

10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待，交通票据的订购等。

11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务;熟悉办理外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未入境、入境新办、续期)、居留手续;熟悉大陆人往外国的签证办理。

12、已取得ISO9001：2008内审员资格证，并有两年应对外审工作的经验(取证前一年，取证后一年)。

离职原因：年前回家办理房产事务

___公司名称(2004-03～2007-05)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：高级文书岗位类别：人事助理/文员

工作描述：由于工作调动，曾任职工作内容如下：

1、负责员工入、离职手续的办理，利用考勤系统管理人员出勤情况。

2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。

3、每周进行招聘工作，采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息，掌握招聘的方法对应聘者进行初次面试进而筛选简历。

4、协助主管管理行政总务工作，包括：宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等;

5、公司企业文化建立，参与策划和组织公司各种活动。

6、新进员工的培训工作。

离职原因：到东莞发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作办公软件，Photoshop，EFP系统，考勤系统，报刊制作软件。

技能专长：7年多的行政人事工作经验。有极强的执行力、领导力，能独挡一面;

对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验;

有与学校、劳务派遣公司的合作经验;

对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力;

熟悉ISO质量体系及SA80000的运作，有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作经验;

能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书;

熟悉劳动法律法规，并掌握一定的法律知识及处理技巧，能运用相关的法律法规知识处理劳资问题;

熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程;

具有文娱活动组织筹备策划工作经验，曾多次组织中秋、年会等大型活动;

熟悉政府相关职能部门的办事流程，有办理外国人、香港人相关证件办理工作经验。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般

其他：会简单的日常日语

求职意向

发展方向：寻求：行政/人事经理或主管岗位，希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。

其他要求：要求：购买社保，如不包食宿有相应的补贴。

自身情况

自我评价：性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经验，对行政后勤事务，人事日常管理、人力资源6大模块熟悉，对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解;了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的应对能力，熟悉人事行政相关文件的编写，有文娱活动筹备策划及社会责任验厂、ISO9001外审工作经验;熟练操作办公软件及报刊制作等软件;善于沟通，重视合作态度;愿在人力资源管理方面发展。

个人简历模板范文【篇二】

姓名：___国籍：中国

个人照片

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湖北身材：160cm50kg

婚姻状况：未婚年龄：22岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：

工作年限：1职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州

个人工作经历：2007年5月-9月中国银河证券公司长春营业部审查客户开户文件，负责资金帐户清理中的档案整理工作，熟悉了证券公司的职责分工和工作流程、工作方式，掌握有关证券投资知识。

2007年11月-12月长江证券公司武汉沿港路营业部服务客户开户，熟悉开户流程及公司相关经纪业务，对咨询类工作能有很好的承接能力，善于和客户交流，很好的客户服务意识。

教育背景

毕业院校：__税务学院

学历：本科毕业-2008-07-01

所学专业一：金融学所学专业二：会计学

受教育培训经历：2004年9月—2008年7月__税务学院金融学经济学学士2004年9月—2008年7月长春税务学院会计学管理学学士CET-4成绩492CET-6成绩381

国家计算机二级证书通过证券从业资格考试一科

会计电算化证书会计从业资格证书

语言能力

外语：英语优秀

国语水平：精通粤语水平：一般

工作能力及其他专长

学习成绩优秀，各科平均分数84，多次获得学校奖学金，专业知识过硬，学习能力强，并努力参与实践活动，具有很强的活动组织能力。

熟练掌握基本英语口语，熟练使用Office等常用办公软件，能够高效率的完成公司工作。

具有处理证券投资业务的基本能力，熟悉国家有关金融的方针、政策、法规;能简单的分析金融和经济现象，特别是宏观方面。有一定企业战略分析能力。思维活跃，富有创造和想像力，有良好的沟通能力和谈判能力。

熟悉现代会计和财务知识;善于发现问题，能很好把理论和实践结合起来，为企业做到限度的降低生产成本，提高工作效率，好的协调能力和组织能力。

性格自信稳重，做事耐心细心，责任心强，谦虚好学，积极进取。工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。

详细个人自传

本人就读于长春税务学院金融系，为2008届大学本科应届毕业生，专业为金融学和会计学，即将取得经济学和管理学双学士学位。

自进入大学以来勤奋努力，务实肯干，努力学习本专业知识，具有扎实的基本功，并取得了优异的成绩，各科平均分数84，并扩展知识面努力学习相关知识，现在已完成会计二学历的全部课程并且成绩优异。在校学习期间，我多次获得学校奖学金，2004-2005学年获得三等奖学金;2005-2006学年获得二等奖学金;2006-2007学年获得二等奖学金;2007-2008学年获得国家助学金。

为了将来更好地就业，利用课余时间考取了一些资格证书，2005年6月CET-4成绩492;2005年12月CET-6成绩381;2006年9月获得全国计算机二级合格证书;2007年10月通过了证券从业资格考试《证券市场基础知识》;2007年11月通过会计电算化，会计从业资格考试。

在课余时间我积极参加校内活动，2005年9月至2006年6月，担任逆风文学社编辑部部长，负责选稿、排版、校对等工作。2004年10月至2005年6月，在校内征文活动中，积极投稿，曾在校报发表过《点燃激情》、《一样的雪》等文章。2004年9月至2006年7月，参加了学校的多个社团，如泰安投资理财学社，大学生心语协会，绿色同盟等，并积极参加里面组织的各项活动，受到老师和同学的好评，利用这些活动锻炼了自己的组织能力和团队意识。

在社会实践中熟悉了企业的基本工作流程和一些业务知识，增长了社会经验，锻炼了能力，为将来就业做好了充分的准备。2007年11月在长江证券公司武汉市青山沿港路营业部实习培训，服务客户开户，熟悉开户流程及公司相关经纪业务，对咨询类工作能有很好的承接能力，善于和客户交流，很好的客户服务意识。2007年5月在中国银河证券公司长春重庆路营业部兼职，审查客户开户文件，负责资金帐户清理中的档案整理工作，熟悉了证券公司的职责分工和工作流程、工作方式，掌握有关证券投资知识。2006年12月至今进行股票投资实践操作，掌握基本分析和技术分析方法，学会分析政策导向和宏观经济因素对股票票市场的影响，能独立分析证券走势先后。

我愿意从基层做起，用较短时间熟悉业务，掌握相关经验与技能，努力学习成为一名优秀的复合型金融管理人才。真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!

个人简历模板范文【篇三】

个人信息

姓名：____

年龄：__

性别：女出生年月：___年__月

身高：162cm体重：48kg

政治面貌：团员学历：重点本科

毕业院校：____政法大学(教育部直属“211工程”重点院校)

专业：金融学(重点学科)

二学位专业：英语

毕业院校：____科技大学(教育部直属“211工程”重点院校)

家庭住址：新疆省乌苏市地质队家属院

特长爱好：昆曲，运动，文学，音乐

个人技能

通过国家CET(大学英语考试)四、六级，成绩为：四级530分，六级470分

通过国家TEM(英语专业等级考试)四级，成绩为75分

能熟练使用word，e_cel，powerpoint等办公软件，能够运用flash，photoshopt等软件处理图片，使用五笔打字输入法

获得奖励

获三等人民奖学金(20__—20__学年)

“寒假实习先进个人”荣誉称号(20__年9月)

社会实践

____银行总行__部20__年7月—9月

工作内容：事后监督

较为熟练地掌握了打码、装订、分类对账单等基本业务技能，基本了解了查账、对账等业务流程。

____设计公司会计部20__年7月—9月

工作内容：基本帐务核对

较为全面地掌握了帐务登记、帐务轧差以及帐务误差处理等各种工作的基本程序。

自我评价

1、本人掌握系统扎实的金融理论知识，同时具有较高的英语水平，二者可在工作中相辅相成。

2、本人热爱生活，乐观勇敢的面对挫折，屡败而屡战，善于从挫折失败中发现问题，获取经验。

3、本人以踏实，严谨，耐心的态度对待生活和学习，勇于认识和反省自己。

4、本人兴趣广泛，具有较强的语言表达能力，良好的交际能力。

个人简历模板范文【篇四】

基本信息：

姓名：___

男28岁广东人

学历：硕士及以上

工作年限：应届毕业生

期望薪资：面议

工作地点：广州-不限求职意向：

待人热情条理性强

自我描述

工作经历

工作经验20__年6月-20__年10月___行社CFAvoyages签证业务实习生-巴黎3个门店的签证工作-签证材料收集、审核、资料填写、递签和取件-平均每日整理、归纳20位签证客户信息-重要客户的接待和咨询工作以及送件服务20__年10月-20__年11月____君悦酒店楼层实习生-亚运相关人员的接待、服务、安保工作-参与不丹王子及其随员的接待团队2010年4月-2010年5月_____酒店客房部实习生-客户信息记录及跟踪-楼层布草及快消品盘点。

教育经历

及校内实践20__年9月-20__年11月___大学企业管理硕士海外留学-企业模拟运营：班级分7个小组，在一个行业各自运营公司相互竞争-多次参与或组织小组进行材料、案例研究分析(以企业战略、市场营销学科为主)20__年9月-20__年7月__大学旅游管理(中法)本科全日制统招-组织班级旅游-质量管理课程试讲(4人小组)。

自我描述

语言能力

证书驾驶执照、教育部海外学历认证书兴趣爱好20__-20__年多次参加学院组织篮球比赛20__年代表双节棍社团于学校体育场表演。20__年___人学联歌唱比赛评委。

个人简历模板范文【篇五】

基本信息

姓名：____

国籍：中国

民族：汉族

婚姻状况：未婚

国籍：中国

年龄：24

户口所在：甘肃

目前所在：广州

身高：158cm

体重：50kg

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：物流/仓储

工作年限：3

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：2000～2500元

希望工作地区：广州

工作经历

肯德基

起止年月：2011-07～2013-11

公司性质：其它

所属行业：餐饮业

担任职位：服务员

__义教队

起止年月：2010-11～2011-06

担任职位：

工作描述：辅助贫困家庭的孩子的学习

教育背景

毕业院校：___师范学院

学历：本科

毕业日期：20__-06

所学专业：物流管理师范类

语言能力

外语：英语精通粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、做事认真投入，有责任感，具有团队精神。

2、生活中，我和老师、同学的关系融洽;有较强的组织能力和协调能力;即使和同学发生小矛盾，我也会从对方的角度考虑，主动解决问题。

3、在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有热情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出的贡献。

4、乐于学习，具备诚实可信的品格。

5、有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认乐观执着，敢于面对困难与挑战。

联系方式

联系电话：_______

电子邮箱：________

第三篇：填应聘表不等于签劳动合同

2008年3月11日，黄女士到某木业公司应聘清洁工岗位，并填写了应聘登记表，应聘登记表“薪酬建议”一栏载明：800元/月。

2008年3月13日，黄女士正式进入木业公司工作，双方未签订书面的劳动合同。2009年8月28日，黄女士与公司因是否需要签订书面劳动合同问题发生争执，次日黄女士未到公司上班。

2009年11月30日，黄女士向南康市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求木业公司支付因未依法签订书面劳动合同承担双倍工资的赔偿13200元。2010年1月28日，仲裁委员会裁决驳回了黄女士的诉讼请求。黄女士不服，诉至法院。

木业公司辩称，应聘登记表就是一种书面的劳动合同，不存在未签订合同而支付两倍工资问题，因此要求法院驳回原告的诉讼请求。

断案

法院认为，我国《劳动合同法实施条例》第7条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》第82条第2款规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。

本案原告从2008年3月13日起在被告处工作，到2009年8月28日劳动关系解除前一直未签订劳动合同，也未补订书面劳动合同。因此，原告要求被告每月支付两倍工资于法有据。

另外，应聘登记表主要个人信息、聘任意见等内容，该内容不符合劳动合同成立的有效要件，也不是双方当事人就劳动用工事宜达成的一种合意，因此这种登记表不能认定为书面劳动合同。据此，法院判决木业公司向黄女士支付因未签订劳动合同的工资13200元。

第四篇：财务报表怎么填

财务报表怎么填    

| 浏览：292 | 更新：2013-12-12 19:09

取到这个任务，实在是没有其他能做的任务了，都是游戏不懂。财务报表要讲起来可就不是一天两天的事了，只粗粗的讲一下吧。

1一套财务报表主要有资产负债表(某个时点，如年底企业的资产负债余额情况)、损益表(区期间，某个时段内收入和支出的汇总，如全年损益情况)，现金流量表(区期间，某个时段内现金流出流进的类别汇总)。这是企业一般向外部提供，说明自身情况的一套表，如向银行、向税务，上市公司都是要公布的。资产和经营情况通过这三张表来进行分析。

2三张表如果真实可靠的话，应该是表内各项分项和汇总数是平的(相关项加总应相符)，，表间数值也应是相互平衡的，如损益表同资产表的所有才权益中的未分配利润等、现金流量表净值同资产表的现金等都有内在的关联。

3资产负债表记录和反映的主要有：流动资产、长期投资、固定资产、其他长期资产、递延税项、企业所得税、流动负债、长期负债、所有者权益等等。

4利润表是多步式的，从上向下一步步的加或减，从主营业收入开始、减主营成本和税金，加其他业务利润，减营业费用、管理费用、财务费用等等，再加投资收益和营业外收入，减营业外支出，再减所得税，最后才是净利润。(一年赚多少钱就看这个数了)

5现金流量表主要有三块，一是经营活动产生的现金流量，如销售、购买商品等，和税费相关的现金，与经营有关的现金;二是投资活动产生的现金流量，如收回投资收的现金、投资收益取得的现金、处置固定资产和无形资产(一般土地使用权多些)收到的现金，和购建固定与无形资产所花费的现金;三筹资活动产生的现金，这主要是借款和还款等等筹资相应所发生的现金流动额。

6. 6

各项财务交易和资产变动主要是通过原始票据做凭证，根据凭证来记明细账，由明细账登记总账，由总账来做报表。

7. 7

这三种报表格式可以参考一下各上市公司公布的报表，具体到每个科目如何记账娜就太细了，你可以跟着老会计学习。现在企业有内账(自己掌握)、外账(对付税务部门)、银行账(申请贷款用的)，报表的可信度高低不一，看什么需求了。

END

注意事项

 这是做报表的一个大致模型，具体的可以参阅一些资料或书籍，做几笔账务，其实也没有什么复杂的。