主任竞聘上岗演讲稿

演讲稿是通过语言表达的方式，在语言的感染力、表现力下，让更多的人理解演讲内容。在当前的生活与学习中，演讲成为常见的活动形式，你知道如何写出一份吸引人的演讲稿吗？今天小编给大家找来了《xx主任竞聘上岗演讲稿》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：xx主任竞聘上岗演讲稿

XX办公室副主任竞聘上岗演讲

各位领导、同志们：

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了这个机会来参加此次竞职演讲。

我叫XX，现年XX岁，中共党员，大专学历。我竞聘的岗位是分局办公室副主任。 我知道我竞聘办公室副主任，由2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物度不是绝对的，我去年参加了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提到。但是我相信，我可以通过充满对工作的十万分热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方，是对我能力的培养

和其他各方面的提高。

所以我决定参加这个岗位的竞聘。因为，我知道，我有5各有利条件：

一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化社会，中国已加入WTO，在新的国际大环境下，信息化是现代化管理的重要基础，信息化的建设已经迫在眉睫。我认为分局局域网的建设，机关给部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速交流，但机关信息中心还可以通过宽带接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各部门负责人可以通过广域网进行信息交流;另外，公安内部网络的各种信息的保密显得特别重要，只有具备贾庆的网络知识与能力，才能更有效地进行防范。局域网管理、电子邮箱管理、部门与部门之间的信息交流管理，网站管理等工作目前我已胜任，在经过努力和坚强学习我是完全可以做得更出

色的。

二是我有较丰富的工作经验和相关知识。我在分局工作XX年多了，主要承担对外业务，具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触，深知办公室在分局的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，

可以胜任办公室副主任的工作。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与分局保持高度一致，踏实肯干，诚实代人。经过对年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的XX市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为三等奖，我认

为我完全能过胜任办公室工作。

四是由强力的事业性和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同志，我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我真值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投

入到自己所热爱的工作中去。

如果我担任分局办公室副主任，我会认真做好以下几方面的工作，真正当好分局领导和办公室主

任的助手。

1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和分局的个性规章制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。分局办公室担负着全分局的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全分局各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与正午，做好分局领导的参谋和耳目。同时，办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此，从事办公室工作光荣而辛苦，需要强烈的事业性和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护分局领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的

服务质量，做好办公室的工作。

2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保分局的政令畅通。我将及时地传达贯彻分局党总支和分局会议的决策，并加强督办检查，促进我分局各项决策的落实。并且认真、科学地做好分局领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿现象发生，使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上摆正自己副职的位置，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实、井然有序地做好本部门的各项

工作。

3、当好参谋助手，服务分局领导决策。我将及时准确地掌握分局的各方面工作动态，及时向主任和分局领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动为分局领导献计献策，对各种情况进行科学分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。

4、发挥自己的计算机的特长，合理挥发分局的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着分局业务量的不断增大和网络技术的飞速发展，我们分局局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着各种困难，信息化的建设尤为重要。通过分局信息化建设，网络的完善和加强，既可以节省费用，家杜办案成本，又可以提高分局的形象和声誉，分局网络未来的发展方向是：内部网络要不断发展完善，力争分局的网页早日送上国际互联网，分局局域网和广域网。其网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增加，逐步向多媒体方向发展，举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，我认为我担任办公室副主任的工作更有利于分

局信息化的假设发展的。

拿破仑说过“不想当将军的是并不是好士兵”。我说“不想当局长的民警不是好民警”

我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的，请大家投我一票，谢谢大家。

第二篇：部门主任竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位评委、领导，各位同事：

大家好!

我叫xxx，今年4月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。

在刚刚结束的～年里，在黄经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了积极的开发，深入到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，积极联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，及时跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基矗

我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今天我参加部门主任职位的竞争：

我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中，我认真学习，体会罗文精神的精髓。10月8日参加fst精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。

拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是最好的教师”。我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市常还学到了管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。

如果能够竞聘成功，在～年里，我会一如既往的尊敬领导，团结同志，踏实工作，锐意进取，做好以下的工作：

1、继续加大市场开发力度。进一步开拓市场，做细市常消灭空白市场，构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。

2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的假设。结合实际工作的经验，不断学习提高，充实完善自己，促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。

3、制定详细的工作计划。在平日的工作中，出发时要做工作安排，制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。

4、搞好农化服务，加强服务意识。深入一线为客户搞好服务，与客户同吃同住，为客户开拓市尝帮助客户送货。加强对本企业的宣传，提高xxx的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者——农民。

5、加强客户关系，完善客户档案。在～年里，我会把大部分的时间留在客户那里，帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村，了解市尝把握市场，做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区别对待，和客户保持良好的联系。

6、扎实工作，锐意进龋发扬“艰苦创业、努力拼搏”的xxx精神，和以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，与客户打成一片。注重在实践中摸索经验、探索路子。

我相信我不会辜负大家的希望，我会尽职尽责勤奋工作，与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天。

以上是我的下一步工作的想法，还需要实践的检验，还需要领导和同志们的关心帮助支持。如果我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。

再次谢谢大家

第三篇：主任岗位竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位评委和同事们：

大家好!我竞聘的职位是xxxx电视台技术播出部副主任。

首先作一下自我介绍：我叫xiexiebang，xx年出生。xxxx年毕业于xxxx大学xxxxxx系，本科学历。毕业后就分配到xxxx电视台。先后在播出发射部和技术播出部工作。XX[年被聘为广播电视工程师。

有线和无线合并后，我的岗位是灯光技术，主要从事的是演播室灯光技术。任职以来，工作认真负责。除了完成日常节目主持人的布光外，还参与各演播室灯光设备的维护和维修，参与大型晚会的灯光设计、调试;熟练掌握了演播室编辑设备、转播车视频系统的操作使用，多次参与各类节目的直、录播工作。

参加工作以来，在各级领导和同事们的关心、帮助下，我在政治思想和业务水平方面都有很大的提高，这次参加竞聘是对我以往工作的一次系统总结与回顾，也是对我今后工作的促进与鞭策。我有信心也有信心面对这次挑战。我觉得自己有以下优势：

第一、有较高的政治思想素质，良好的职业道德，有爱岗敬业与无私奉献精神

本人坚持四项基本原则，拥护党的领导，积极参加各种政治理论学习。本人是中～员。自觉遵守台里的各项规章制度，充分发扬爱岗敬业和无私奉献精神，认真完成各项工作任务。

另外，我在大学里学的专业是电视技术专业，对电视原理、电视信号的传送、发射都有较系统地学习过，这为我的工作打下了坚实的基矗

第二、我先后在电视台播出发射部和技术播出部工作过，有比较丰富的电视技术工作经验

大学毕业后我就到播出发射部工作，工作期间，除了参与日常播出值班外，还参与了播出发射设备的维护、维修，参与了杨子山差转台的建设。我熟悉播出部门的工作情况，熟悉播出发射业务。98年我被调整到技术播出部，在工作期间，先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作，除了参与日常节目的制作外，还参与各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后，我的岗位是灯光技术，主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与维修。

我参加过“电视制作与灯光技术”培训班的学习，系统学习了电视制作专业知识和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本人主创的作品《xxxxxxxx》主持人头像荣获中国广播电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。综上所述，本人对节目制作、设备维护和播控技术都比较熟悉，了解技术部门的工作特点和工作规律，深知做好技术服务、技术支持、技术保障对电视节目的优质安全制作与播出的重要性。

其次，是我对职位的理解

技术播出部在电视台内主要是配合节目部门，提供设备、器材，具体进行节目制作和负责电视节目信号的播出与发射。作为技术播出部副主任，主要是配合技术播出部主任，参与对机器设备、演播室和工作人员的管理，协调节目部门与技术部门以及技术部门各工种间的工作，确保电视节目优质安全的制作与播出。

第三，工作设想

我将在节目制作和播出发射两方面从技术支持、技术服务、技术保障和技术管理上配合技术播出部主任开展工作。

节目制作方面

合并以后，我台的技术制作水平有了很大的提高，能更好地为节目部门提供技术支持和技术服务。但是，在节目制作和播出中，技术质量还不够稳定，各类事故时有发生。因此，要进一步提高技术支持能力和技术服务水平，必须先从提高电视节目技术质量入手。工作中我将从以下五个方面着手做好电视节目技术质量的提高：

1、电视设备的增置和更新改造应统筹兼顾、合理配置

在添置设备时，既要考虑到节目制作能力的提高，还要考虑到提高硬件的档次，以满足节目技术质量不断提高的需要。要有计划、分阶段地引进数字系统和设备，先从新闻、专题节目的采编数字化入手，逐步实现我台设备由模拟向数字化的过渡。对影响播出质量的设备，坚决引进质量好、工作稳定的。

2、加强设备的统一管理，定期维护和检修，并制定统一的系统指标进行测试

为确保正常节目的制作，设备的完好和系统的正常运转非常重要。因此，全台的设备应统一维护、集中维修并统一进行测试，以利于设备的完好和标准的统一。

3、加强技术标准的实施和监督

加强相关行业标准和技术规范的监督和实施。技术部门除了按技术标准和技术规范为节目部门提供服务外，还必须监督节目部门在节目制作过程中技术标准和技术规范的执行情况。

4、加强对节目制作人员和技术人员的岗位培训与管理

随着电视技术的进步，设备的技术指标已接近完美。技术质量的进一步提高，在很大程度上取决于制作人员的制作水平和设备的完好情况。这就要求加强对节目制作人员和技术人员的培训，积极开展技术交流

5、增强全台人员的节目技术质量意识

节目技术质量的提高不仅是技术部门的事，也与节目部门有关，采编播人员也必须树立技术质量意识，自觉执行正确的工艺流程。要建立和健全技术审查和监督机制，在节目制作阶段就严把质量关。

播出发射方面

播出机房是电视播出系统的核心，是电视信号的最后出口。作为电视系统的最后环节，它不仅关系到电视台的整体形象，还直接影响到千家万户收看电视的效果。因此，做好技术保障，提高播出发射质量尤为重要。

对播出部门而言会有许多影响播出安全的因素，如节目临时调整

、设备的故障、现场直播活动的未知因素等等，这都是必然会遇到的。所以，保障设备的正常运转，无人为责任事故是保证安全播出的必然条件。这就要求，从以下四个方面做好安全播出工作。

1、播出流程的合理设置

播出流程中各个环节的合理设置是保证安全、优质播出前提。科学设置节目磁带的走向、播控人员的交接等环节，就能保证播出工作有条不紊地进行。

2、播出岗位的合理分工

针对不同时期播出任务的变化，播出部门应合理地设置各个岗位，明确岗位职责，根据工作人员的学历、工作能力科学地进行人员搭配。

3、规章制度的健全

整个播出流程的各个环节中都应建立各种操作规程和岗位责任制。都要有一系列严格规范的制度来加以约束。这些严格规范的制度归纳起来可以分为五大类：一是，要有一套正规的播出工作制度;二是，要有一套严格的机房规章制度;三是，要有一套周密的系统应急措施;四是，要有一套完备的抢修应急器材;五是，要有一套合理的奖惩考核办法。

4、播控人员的培训与管理

播出值班人员应积极参加相关业务学习，熟悉设备的技术资料、设备配置和系统连接。播出发射是节目的最后防线，任何的差错都有可能造成政治上的不良影响，严重的甚至造成某种动荡。因此，播出值班人员要有高度的工作责任心和荣誉感，要牢固树立喉舌意识、大局意识、把关意识、责任意识。要有默默无闻、无私奉献的精神，要有“无过即功，功不补过”的认识，安全播出意识要常抓不懈。另外，我们也应该在确保安全播出的前提下，应适时引进数字硬盘播出系统，对播出系统进行数字化改造;还应该加快新闻非编网的建设，真正实现素材资源的共享，实现制播一体化。还要加快电视台网站的建立，开展视频点播业务，这样不仅增加节目的传播途径，扩大覆盖范围，从根本上改变节目传播受地域限制的状况，而且还又多了一个广告创收渠道。

以上就是我这次参加竞聘要阐述的主要内容，如果我能竞聘上岗，我将积极配合技术播出部主任认真抓好技术播出部的工作，与全体技术人员一道，团结协作，努力完成各项任务，不辜负领导和同事的信任，为xxxx广电事业做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

第四篇：主任科员竞聘上岗演讲稿大全

文章标题：主任科员竞聘上岗演讲稿

尊敬的局领导、尊敬的各位同事：

大家好!

我叫XX，70年8月出生，中共党员，大学本科学历，现同济MPH在读，主管医师，副主任。此次我申请的非领导职务是主任科员。

感谢能有今天这样一个机会，再次走上演讲台，向大家汇报我的思想动态和工作情况。说得不当之处，

恳请大家在任何时候给予批评指正。

一、时刻保持高度的政治敏感性，党性原则更加坚定

党办是局党委的党建工作、思想政治工作、宣传教育工作以及党风廉政建设工作和工青妇等相关工作的具体组织、指导与协调部门，其工作标准要求高，责任重。为了更好地胜任本职工作，必须加强自身的思想政治学习，提高政治理论水平。按照局党委的思想政治学习要求，我积极主动地参加局中心组、党支部及处室的各项政治学习活动。特别是在2004年，我产假还未休完，受命参加厅直系统的党内法规知识竞赛，我在家中自学了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规和文件，和曾主席、沈峻同志组团代表局参加了竞赛，并获得二等奖。2005年我局开展了保持共产党员先进性教育活动，作为局先进性教育活动领导小组办公室的一名成员，应比普通干部职工更加充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。我以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中。一方面加强自身的学习：在学习胡锦涛、曾庆红等中央领导的重要讲话以及省委、省卫生厅有关文件，深刻领会文件精神的基础上，负责起草了局党委领导班子和局开展活动两个工作方案等;另一方面完成了大量的活动组织工作，为我局的先进性教育活动顺利贡献了自己应尽的力量。

二、从严自律，协助抓好党风廉政建设工作

党风廉政建设是党务工作的重要一环，是行政执法部门的生命线。作为一名负责纪检监察的党务工作人员，我牢记党员的标准要求，严格遵守各项工作纪律、廉洁自律、严格按组织程序办事。

为了建立一套适合我局工作特点的纪检监察工作制度，在局领导的支持和帮助下，我借鉴兄弟单位的经验，起草了《党风廉政建设责任制考核办法》，作为我局反腐倡廉的工作纲要，并设计了《廉政建设考核表》，使廉政考核工作具备了可操作性。在具体实施工作中，每年结合中央以及省委的纪检监察工作部署，协助领导计划我局年度纪检监察工作，组织召开全局反腐倡廉工作会议，组织各层级人员的廉政学习教育活动。

为了将党风廉政建设和行风建设真正有效地落到实处，完善干部监察工作，我参与了局经济责任审计工作领导小组，对干部异动进行审计，定期检查全局的固定资产，并处理检查中发现的问题。同时，协助领导组织卫生监督行为调查，主动上门向行政相对人了解对我局廉政工作的评价和意见，注重反腐倡廉实效。并经常与上级部门保持密切联系，及时向上级领导请教，解决反腐倡廉工作中遇到的一些难题。

三、爱岗敬业，为人民服务宗旨意识不断增强

人事工作政策性强，与职工切身利益息息相关。自从事人事工作那天起，我丝毫不敢放松，认真学习掌握人事政策法规，认真对待我负责的每一项具体工作，严格遵守工作纪律，坚持做好工作细节，维护职工的根本利益。

在各项人事经常性工作方面，如：职务、职称晋升、资格考试、工资福利管理、职工调动、年度考核、评先评优、出本文转载自国等，能够站在职工的立场为职工着想，不辞辛劳，不厌其烦地跑省人事厅、省卫生厅等上级部门咨询请教，尽最大能力为职工排忧解难;在参与干部任免工作时，以高度的政治责任感开展考核，认真全面听取群众意见并写出书面材料向局党委汇报，为局党委决策提供依据。

在兼任处室秘书期间，负责起草处室工作总结、计划、大事记、综合目标管理责任书等，尽心尽力完成份内工作。特别是去年，人事处负责人两次轮换，我积极协助新负责人作好工作衔接以及有关材料的交接，主动提醒及时完成厅人事处布置的有关连贯性的工作，并注意保持与上级部门的联系，以便及时掌握工作动向，为更好地完成领导布置的工作任务奠定良好基础。

四、继续发挥长处，做好行政事务工作

我自认为的自己的责任意识较强，对待工作，能以大局为重，不计较个人得失。工作学习之余统筹安排，参加MPH学习，未因以学习为借口不完成正常工作。2004年10月7日，当时我正在同济校内上课，接到电话通知马上要召开局民主生活会，放下电话后我马上赶回单位，连夜改写方案，并中止了后几天的上课，参与筹备召开民主生活会。

经过几年行政管理工作的锻炼，我的组织协调能力、文字写作能力、社会活动能力均有了一些提高。

2000年由我主持设计的一项科研课题，经省卫生厅批准立项，被列为重点课题。课题实施中，我主要负责与省疾控、省人民

医院等课题协作单位的联络与协调。几年来，经与课题组成员协作，目前该课题已顺利完成，2005年11月已通过鉴定，并获湖北省重大科学技术成果奖，现正在积极申报科技进步奖项之中。

按照省政府有关政策，我局应按比例安排残疾人就业或缴纳保障金。每年度年审时，我数次与残联有关负责人谈判，积极协调、沟通，争取理解，使年缴费从1.5万

减至0.3万，尽自己的最大努力为局节约了经费支出。

近两年来，我还承担了大量的文字工作。经领导指导和同志们的帮助，现基本能够流畅地撰稿行文。负责完成了集中整训、民主生活会、精神文明建设、党风廉政建设等工作中的大量文字报告。特别是在2005年局开展的保持共产党员先进性教育活动中，负责起草了《局党委领导班子开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》和《局开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》及三个阶段的转段申请、总结汇报材料及大总结、负责保持党员先进性及行业作风情况调查、民主测评等的问卷设计、数据统计分析、负责撰写先进性教育专刊简报13期、向局网上供稿1篇。近两年，还向局《卫生法制与监督》、《卫生监督简报》投稿10篇，均被采用，2004年一篇稿件被《湖北日报》刊用;同时，结合平时的思想政治学习和工作实践，撰写了10余篇思想政治论文，其中1篇获湖北省卫生政研会二等奖，并被国家级期刊录用，1篇收入厅机关党委编印的“纪念中国共产党建党八十周年”专辑，2005年申请完成了2项省直工委“2005年机关党的建设工作调研课题”，论文被省直工委《党的建设工作调研论文集》收录。

近两年，我还承担了工会的有些工作，如担任财经审查委员会主任，积极参与职代会、工会会员大会的会前筹备，撰写财经审查报告等。积极主动组织、参与各项文体活动。2005年9月参加了“湖北省十行业职工职业技能大赛之省直机关职工普通话演讲技能大赛”，并获大赛三等奖;还积极为组织的“三八”活动、春节联欢会等活动出谋划策，并积极参与文艺表演。

走上副主任岗位三年来，我用工作锤炼了胆识，磨砺了性格，使自己不断走向成熟。但我仍然清醒地认识到，我能够取得的所有成绩都离不开大家的支持和帮助。今后，我还需要在工作中不断提高自己的领导能力、业务知识和工作阅历，学会用科学的发展观、人文观去发现问题、分析问题和解决问题，努力探索人事管理制度改革的新路子、新方法，促进卫生监督事业的蓬勃发展。

最后，再次向各位领导和同事表示诚挚的敬意，感谢大家对我的一贯支持和帮助。

谢谢大家!

《主任科员竞聘上岗演讲稿》来源于，欢迎阅读主任科员竞聘上岗演讲稿。

第五篇：民政局主任竞聘上岗演讲稿

大家好!今天我站在这里，参加竞选公务员的演讲，回顾自己的经历，审阅自己的能力，心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我走进江夏区民政局机关已有14个年头,回首过去，使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了三次住队，让我目睹山村的贫困、农民的朴实;经受98特大洪水的洗礼，让我与大家结下了，同舟共济的患难真情;从事了八年优抚双拥，让我领略江夏双拥全国“三连冠”的辉煌;走进局办公室一年，让我真正理解民政工作的全部内涵;走上低保领导岗位以来，让我体会到谁是最需要帮助的人。回首这十几年来民政经历，我对自已的一贯要求就是：踏实做事，老实做人，在做事中去体现做人。

目前，作为区民政局低保中心副主任，主要负责低保工作，我的工作目标就是：建立一套规范化的低保运行机制，实现低保的“阳光操作”，实现低保的动态治理，实现低保的应保尽保。为了达到上述目标，我的工作思路就是：坚持一个观点，创新两个措施，加强三个力度，突出四个重点，树立5个做人理念，简称

1、

2、

3、

4、5。

坚持一个观点，就是“依法施保”的观点。不论是取消麻木的，还是没有退休费的，能否享受低保都要依据《低保条例》和现行低保政策来决定，必须将“符合低保条件才能纳入”作为前提条件。

创新两个措施。一是实行限期低保，即对有脱贫能力的低保户，按照实际情况的不同，确定不同保障期限，期限一到，低保就自动取消，解决低保好进不好出的问题;二是实行低保户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌，便于群众识别，从而达到有效监督。

加强三个力度。一是加强低保政策的宣传力度，让群众全面、正确地把握政策;二是加强对低保专干的培训力度，努力提高他们思想素质、政策水平和业务能力，建立一支 稳定、专业、高效低保工作队伍;三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。 突出四个重点。一是以入户调查为重点，把握家庭情况，核准家庭收入，坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追究制度;二是以评议、评审为重点，做到民主、公正，不搞一人说了算;三是以张榜公示为重点，发扬群众监督，吃不吃低保，群众说了算;四是以规范化治理为重点，坚持和完善低保的评审、评议制度，公示制度，分类治理制度，续保登记制度，参加公益劳动制度;尽快建立江夏区低保信息治理系统，实现低保信息网络化传输、数字化处理，提高工作效率。

树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往，以诚为本，诚信就是最好的通行证;二是树立辩证的理念，塞翁失马、焉知非福，用联系、发展、矛盾的观点去看问题;三是树立淡泊的理念，学会宽容、海纳百川，其容乃大;四是树立学习的理念，现在是知识的社会、信息的社会、不学习就会被这个社会所抛弃、所淘汰;五是树立助人为乐的理念，即为人民服务的理念、把帮助有困难的朋友、同志作为自己的快乐之本，作为一名合格民政干部起码要求。各位领导、各位同事，今天参加演讲的，都是民政局最有实力的年轻精英，作为有资格参加这次竞选，我感到一种自豪。我相信局党委的公正、公平，相信大家的眼睛，假如我竞选失败，证实自己在各方面还有差距，今后更要努力迎头赶上;假如我竞选成功，这是大家的厚爱和支持，这份感情和信任我将铭记在心中，化作动力，不断鞭策自己，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚信的做人原则，去争取更大的工作成绩，去实现自己的诺言。最后、希望各位领导，将您手中神圣的一票、投给老实有能力的胡传会，最后的胜利一定属于自信的我。

谢谢大家!